意大利oscardan男装专卖店管理系列手册之专卖店商品管理手册

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某男装专卖店商品管理手册

某男装专卖店商品管理手册

目录
一、商品管理的原则
㈠商品为先的原则:
㈡商品齐全的原则
㈢商品优先的原则
二、商品配置与陈列
㈠商品的陈列排面管理
㈡畅销商品的保护管理
㈢商品利润的控制管理
三、新开店商品配置表的制作
㈠商圈与消费者调查
㈡商品经营类别的确定
㈢商品配置表的制作
㈣配置表制作的技术要领
㈤商品陈列摆设程序
四、商品存货管理
五、商品洁度管理
㈠洁度管理的要点
㈡洁度管理工作的程序。

六、商品陈列技术
㈠店铺陈列基本知识
㈡店头POP广告的利用:
㈢店头POP广告的种类与制作时的着眼点㈣专卖店氛围营造着眼点
七、商品盘点作业与理货管理
㈠商品盘点作业管理:
㈡盘点作业:
㈢盘点作业的帐册工作:
㈣补货作业的流程管理:。

利郎服装品牌专卖店基本管理手册

利郎服装品牌专卖店基本管理手册

利郎服装品牌专卖店基本管理手册【利郎服装品牌专卖店基本管理手册】一、店面形象管理1. 店面装修:利郎专卖店的装修风格应以简约、时尚为主,符合品牌形象定位。

墙面、地面、灯光等要保持整洁,定期进行清洁和维护。

2. 陈列布置:陈列服装要有创意,突出产品特色。

要注意搭配服装的颜色、款式、风格等,使顾客一进店就能感受到利郎的品牌氛围。

3. 看板招牌:店铺门头和招牌要清晰明了,字体要规范,标志要醒目。

定期检查维护,确保招牌的完好无损。

二、产品管理1. 采购管理:根据市场需求和销售情况,合理制定采购计划。

与供应商保持良好的合作关系,确保产品质量和供货的稳定性。

2. 库存管理:建立合理的库存管理制度,根据销售情况及时补货或调整库存。

定期进行库存盘点,确保库存数据准确无误。

3. 商品陈列:根据季节和销售策略,合理安排商品陈列。

注意商品的分类、搭配和展示效果,提高产品的吸引力和销售率。

三、销售管理1. 售前服务:为顾客提供专业、热情的咨询和建议,帮助顾客选择适合的服装。

提供试穿、量身等个性化服务,以提升顾客体验。

2. 售中服务:耐心解答顾客的疑问,提供产品的详细信息和使用说明。

确保销售过程中的顺利进行,及时处理售后问题。

3. 售后服务:建立完善的售后服务体系,保证顾客的权益。

对于产品质量问题,及时提供退换货服务。

定期跟进顾客的反馈和投诉,及时解决问题。

四、员工管理1. 岗位职责:明确员工的工作职责和权限,确保各项工作的顺利进行。

制定详细的工作流程和操作规范,提高工作效率和质量。

2. 培训管理:定期组织员工培训,提升员工的专业知识和技能。

加强新品知识和销售技巧的培训,提高销售团队的整体素质。

3. 绩效考核:建立科学合理的绩效考核机制,根据员工的工作表现和销售业绩进行评估。

根据评估结果,给予相应的奖惩和激励措施。

五、营销推广1. 广告宣传:制定合理的广告宣传计划,选择适合的媒体进行宣传推广。

通过平面广告、电视广告、网络推广等方式,提升品牌知名度和影响力。

意丹奴服装货场管理

意丹奴服装货场管理

货场管理第一章:陈列知识第二章:店铺的安全管理第三章:怎样调整卖场气氛第四章:店铺资讯管理第五章:店铺设施的维护第六章:销售任务的分解、完成第一章陈列知识货场管理主要是在陈列方面,店铺良好的货品陈列及展示,能够第一视觉吸引顾客的注意力,使其对店铺产生信任感并能刺激其购买欲望。

A、体现意丹奴的形象和内涵,表达消费观念B、展示意丹奴服饰的特征,带动时尚潮流C、通过陈列塑造店铺氛围,将货品更好的展示给顾客以带动店铺销售D、不断提高公司品牌形象企业形象包含的内容a、综合形象:经营效益、企业管理、基础工作b、产品形象:包装装潢、产品质量、新产品设计开发c、人员形象:管理者素质、员工素质d、服务形象:服务效率、技巧、态度e、环境形象:建筑外形象、设施设备、商品展示陈列、购物环境f、视觉形象:基础系统:标志、标准字体、吉祥物、口号等g、应用系统:办公事务、环境指示、交通运输、广告、网络传播等A.就近原则B.方便原则C.统一原则D.呼应原则E.区位原则A.主题突出,配搭和谐B.整齐陈列,细节到位C.气氛热烈,新鲜引人✧陈列前的准备工作:A、了解现有货品的结构、货品主题、及销售状况B、了解同类品牌的销售结构及店铺陈列C、划分区域男女区域:因为女装的色彩靓丽,货品结构丰富,结合性消费者特有的消费心理,故把女装陈列在较为显眼的位置。

✧陈列中A、确定店铺货位摆放:按客流情况及店铺的销售情况确定店铺货位摆放。

一般有三种摆放方式:对称型摆放通道顺畅,区域划分明显,此种货品摆放方式用于国庆等大型节日平衡感摆放有使于货品概念体现更到位,店铺视觉由高到低,很有层次感,此种货位摆放方式一般在新店开业,新品上市、表现新主题采用变化型店铺整体不是整齐,有凌乱感,但能留住顾客,给顾客有柳暗花明又一村的感觉,适用平时客流少时采用。

B、确定主款货品的陈列,表现货品主题C、确定其他货品的摆放,完善陈列细节D、配合货品主题规范使用宣传品E、退出货场,从不同角度检查是否符合以下标准✓主题是否明确✓色彩运用及款式搭配是否和谐✓货架摆放及通道设计是否合理✓宣传品使用是否规范和谐,能否辅助表达货品主题✓细节是否到位,货场是否整齐,清洁✓整个店铺陈列及周围环境是否和谐F、货场通道设计(主通道的概念和设计)在设计通道前,首先要考虑的问题是店铺的客流情况,在一些节假日,客流多的情况下,货场通道应简单、畅通,以利于顾客迅速流动,而在销售淡季客流较少的情况下,则一般将通道设计的较为复杂,使顾客滞留在店铺的时间较长,有较多的时间及机会了解货品,从而增加销售机会,其次,还应照顾到货品结构,主推货品一般能吸引较多的客流,所以应有较大的空地来容纳更多的顾客,而一些形象款则相对来说目标顾客较少,客流也就相应少些,所以通道设计较窄,此外,顾客走向习惯、店堂布局的和谐及美观,这些因素都会影响到通道的设计通道可分为两种:主通道:客流较多的通道,通常指货场内的纵向通道,通道1.2M—1.5M最大宽度为1.8M最小宽度为0.75M辅通道:客流相对较少的通道,一般指店内的横向通道,通道宽度0.9—1.2M最大宽度为1.2最小宽度为0.6MA、边场陈列边场货架展示原则:应遵循三大平衡对称平衡:A:B:AA:B:B:A韵律平衡:A:B:A:B变化平衡:A:B:C:BB、中场陈列流水台一般摆放于门口的位置,用于陈列主推货品a)单个陈列b)两个组合陈列c)三个组合陈列圆盘一般放置门口位置,用语陈列易跑量的货品,第一层陈列相应的宣传品及配件,宣传品有画册、海报等,配件有包、鞋、围巾等(可叠也可平铺),第二层叠装6栋,第三层9栋,货量保持八分满(距上层圆台一立拳)中柜一般摆放店铺的中后场,但也可因货场的需求灵活调整。

利郎服装品牌专卖店基本管理手册

利郎服装品牌专卖店基本管理手册

利郎服装品牌专卖店基本管理手册一、引言欢迎加入利郎服装品牌专卖店!本手册旨在为店铺管理人员提供一份详细的管理指南,以确保店铺的高效运营和良好的顾客体验。

本手册将介绍店铺的基本管理原则、员工培训、销售技巧、库存管理以及客户服务等方面的内容。

二、店铺管理原则1. 使命和价值观:明确店铺的使命和价值观,以确保员工对店铺的目标和价值观有清晰的认识。

2. 组织结构:建立合理的组织结构,明确各个职位的职责和权限,以提高工作效率和责任感。

3. 目标设定:制定明确的目标,包括销售目标、顾客满意度目标等,并定期进行评估和调整。

4. 绩效管理:建立绩效评估体系,对员工进行定期评估和激励,以提高工作表现和员工满意度。

5. 沟通与协作:建立良好的沟通渠道和团队合作氛围,以确保信息畅通和团队协作。

三、员工培训1. 新员工培训:为新员工提供全面的培训,包括公司文化、产品知识、销售技巧等,以帮助他们快速适应工作。

2. 员工发展:为员工提供持续的培训和发展机会,包括专业知识培训、管理技能培训等,以提高员工的能力和职业发展前景。

3. 培训评估:定期评估培训效果,收集员工反馈,并根据评估结果进行改进。

四、销售技巧1. 产品知识:要求员工熟悉所有产品的特点、材质、款式等,以便能够向顾客提供准确的产品信息。

2. 顾客接待:培训员工热情、礼貌地接待顾客,提供专业的购物建议,并确保顾客的满意度。

3. 销售技巧:培训员工掌握销售技巧,包括积极倾听、产品推荐、附加销售等,以提高销售额和顾客忠诚度。

4. CRM系统:引导员工正确使用CRM系统,记录顾客信息,进行客户关系管理,以提供个性化的服务和推广活动。

五、库存管理1. 采购计划:根据销售数据和市场需求,制定合理的采购计划,以确保库存充足且不过剩。

2. 库存盘点:定期进行库存盘点,确保库存数据的准确性,并及时处理库存异常情况。

3. 陈列管理:合理陈列商品,确保商品的可见性和吸引力,提高销售机会。

(精编)专卖店管理手册(DOC17页)

(精编)专卖店管理手册(DOC17页)

专卖店管理手册目录、总则、组织结构、岗位职责、作业标准、仓库管理、售后服务、人事管理、奖罚条例第一章总则服务宗旨:让进店的顾客都享有一份收获。

管理方针:务实、严格、规范管理目标:①硬件设施形象统一,维护优良②软件配套完善,作业有序,服务规范第二章组织结构单店结构专卖店经理店长会计出纳营业员多店结构专卖店经理I I r L n , I店长店长|店长会计出纳仓管员配货员营业员营业员营业员说明:对于个以上的大型专卖店(>)应考虑设置一名总店长进行监督。

第三章岗位职责第四章作业标准专卖店现场营运规范、日常营业流程考勤签到T服饰清核T早班会T清洁整理T开始营业T 交接班T 营业结束T 离店、流程作业标准.考勤•签到时间:营业时间前分钟•每位员工必须更换好工作服,化妆完毕方可签到,签到时填注到岗时间。

•签到由店长监督执行。

•病假、事假要填写请假单(提前一天),天由店长批准执行;天由专卖店经理(注直营店为专卖店管理员);天上以由市场部经理(直营店)批准执行。

病、事假累计天取消当月奖金。

因急事临时请假,必须电告相关主管,并于事后补填请假单,无请假单均视为旷工。

调班每人一个月累计不超过次。

一个星期不超过次。

. 服饰清核•到岗后,各人按片区负责清点辖区服饰数目,并填定“服饰校核清单” •服饰数量出现溢缺,要马上报告店长,由店长处理,并填写“货品管理事故清单”。

. 早班会•由店长主持进行每天的早班会,时间限定分钟以内。

•班会内容:* 当天工作调整与安排。

* 昨天工作总结,产品知识和服务规范的指导与抽查。

* 店长完成早班会日记。

. 清洁整理•执行人员:店长、营业员•清洁对象:货架、货柜、墙面、地板、厨窗、模特、试衣间、收银台、公共设施、衣架、衣服、裤子、配件、包装、饰物等。

•清洁整理要求:、所有硬件设备上无明显落尘,干净明亮,试衣间无异味、异物。

、所有设施,用具摆放有序、整齐。

试衣间无私人衣服和其它杂物(如:清洁卫生用具)。

利郎服装品牌专卖店基本管理手册

利郎服装品牌专卖店基本管理手册

利郎服装品牌专卖店基本管理手册一、引言利郎服装品牌专卖店致力于为顾客提供高品质的时尚服装和优质的购物体验。

本手册旨在为店铺管理人员提供一系列指导原则和操作规范,以确保店铺的顺利运营和顾客的满意度。

二、店铺形象管理1. 店面装修:店铺装修应符合利郎品牌形象,以简约、时尚、舒适为主导风格。

店面外观应整洁有序,标志清晰可见。

2. 陈列布置:陈列应注重产品的展示效果,保持整洁有序。

根据季节和款式特点,定期更新陈列布置,吸引顾客的注意力。

3. 灯光和音乐:店内灯光应明亮柔和,营造愉悦的购物氛围。

背景音乐应选择轻松、流行的音乐,与利郎品牌形象相符。

三、员工管理1. 招聘与培训:店铺管理人员应根据店铺需求,合理安排员工数量和岗位职责。

招聘时应注重员工的专业素质和服务意识。

新员工入职后,应进行系统培训,包括产品知识、销售技巧和顾客服务等方面。

2. 员工激励:店铺管理人员应设立合理的激励机制,如销售提成、员工奖励等,激发员工的积极性和工作热情。

3. 员工形象:员工应穿着利郎品牌的工作服,保持整洁干净的仪容仪表。

同时,员工应具备良好的沟通和服务能力,以提供专业的顾客服务。

四、库存管理1. 采购和进货:根据销售数据和市场需求,合理制定采购计划,确保库存充足。

与供应商建立良好的合作关系,保证进货的质量和及时性。

2. 库存盘点:定期进行库存盘点,确保库存数据准确无误。

及时处理过期或损坏的商品,避免对顾客造成影响。

3. 商品陈列:根据产品特点和销售情况,合理陈列商品,保持货架整洁有序。

及时补充和调整陈列,以提高产品的可见性和销售量。

五、销售和顾客服务1. 销售技巧:店铺管理人员应具备良好的销售技巧,包括主动接待顾客、提供专业的产品介绍、耐心解答顾客问题等。

通过积极的销售技巧,提高销售额和顾客满意度。

2. 顾客投诉处理:对于顾客的投诉和意见,应及时予以解决和反馈。

对于重要的投诉和问题,应及时上报总部,并积极配合解决。

3. 顾客关系维护:店铺管理人员应建立良好的顾客关系,通过定期回访和优惠活动等方式,增强顾客的忠诚度和购买欲望。

1412711-专卖店管理规范手册

1412711-专卖店管理规范手册

1412711-专卖店管理规范手册国权服饰企业管理顾问机构 1专业服饰企业咨询管理机构国权服饰企业管理顾问机构 2第一章专卖店管理第二章:专卖店人员职责第三章第四章: 专卖店货品管理专卖店的经营管理专业服饰企业咨询管理机构国权服饰企业管理顾问机构 3第一章专卖店管理第一节、专卖店纪律为树立品牌及专卖店形象,为顾客提供良好的购物环境,专卖店员工须遵守下列店务规定: 1、专卖店工作人员未经店长的许可,不得迟到、早退、缺席、擅离岗位及私自调假;2、员工不得迟到、早退、擅自离岗及私自调班或调假,特殊情况须经店长以上直属主管批准。

3、上下班必须签到,不得叫人代签。

4、每月排班表,应于每月1日前由店长排定,未经店长允许,不得擅自更改。

5、员工请假需报直属主管批准,不得安排在周六、日及公众假期休息。

6、穿着工装时,不能在公共场所有不良言形,以免影响公司声誉。

7、员工用餐时间为30分钟,店长应合理安排员工用餐时间,必须轮流进餐,不得在店堂内用餐,餐后及时补妆并清理现场干净。

8、工作时必须穿着公司指定整齐制服及配戴工牌于左胸前,并应有专业仪态。

9、不论在任何情景下,应面带亲切笑容及不得与顾客争论。

10、店长休息时必须指定人同代班,并报请上级批准。

11、无论在任何情况下,应面带微笑,热情服务,不得与顾客争吵或不礼貌,不得任意评论顾客的言行、服饰。

12、不可在货场内粗言秽语、饮食、戏闹、聊天,亦不得在货场内及后房吸烟或睡觉。

13、不可在货场内依傍货架或墙壁、双手叠在胸前或插在裤袋内。

14、不得对上司态度恶劣及拒绝履行上司之合理工作安排。

15、必须严格遵循公司服务标准及清洁标准。

16、未经允许不得擅自开启电脑、收银机。

17、工作时间不得私自会客,带子女上班及存放他人物品。

18、未经允许严禁擅自更改店内商品价格。

19、本店营业额及操作规程严禁向外透露。

20、交接班时应将日报表、收银等情况交接清楚。

21、每日下班前须将当日账目整理清楚后,员工方可离开。

意大利XX男装专卖店管理系列手册之专卖店商品管理手册(制度范本、DOC格式).DOC

意大利XX男装专卖店管理系列手册之专卖店商品管理手册(制度范本、DOC格式).DOC

意大利XX男装专卖店管理系列手册之专卖店商品管理手册(制度范本、DOC格式).DOC一、商品管理的原则㈠商品为先的原则:㈡商品齐全的原则㈢商品优先的原则二、商品配置与陈列㈠商品的陈列排面管理㈡畅销商品的保护管理㈢商品利润的控制管理三、新开店商品配置表的制作㈠商圈与消费者调查㈡商品经营类别的确定㈢商品配置表的制作㈣配置表制作的技术要领㈤商品陈列摆设程序四、商品存货管理五、商品洁度管理㈠洁度管理的要点㈡洁度管理工作的程序。

六、商品陈列技术㈠店铺陈列基本知识㈡店头POP广告的利用:㈢店头POP广告的种类与制作时的着眼点㈣专卖店氛围营造着眼点七、商品盘点作业与理货管理㈠商品盘点作业管理:㈡盘点作业:㈢盘点作业的帐册工作:㈣补货作业的流程管理:一、商品管理的原则:在奥斯卡丹专卖店中出售的商品,不仅仅是满足消费者需要的有形物质,它还蕴涵有奥斯卡丹系列产品中体现出的企业品牌文化,为了彰现这一精神,专卖店的销售采取开架式的顾客自我服务形式。

因此其商品管理的原则是:㈠商品为先的原则:在专卖店中,顾客不完全是通过营业员的中介来完成商品的购买过程的,而是主要通过自己的自选来实现购买,也就是由商品自己来促成购买,因此专卖店的营业员在这种“促成”中,要以商品为先来进行管理。

㈡商品齐全的原则专卖店的商品齐全则是指:在专卖店出售的商品其规格应齐全,不得有断码(常用规格)等现象出现。

若出现某一商品的规格不全现象,经营者应迅速申请公司营销部予以补货。

㈢商品优先的原则在专卖店的经营中,实际上大部分的销售额只来自部分商品,因此,我们要在经营过程中选择出销售好的商品创造出专卖店的业绩。

另外,我们要注意商品的季节性,不同的季节里会有不同的顾客的优选商品,所以,商品的优选应因时而异。

二、商品的陈列排面管理:㈠商品的陈列排面管理商品的陈列排面管理就是规划好商品陈列的有效空间范围。

商品销售中有的商品销量很大,有的则很小,因此可用商品配置表来安排商品的排面数,即根据商品销售量的多少,来决定商品的排面数,畅销商品应予多的排面数,也就是占的陈列空间较大,销售量较少的商品则给予较少的排面数,其所占的陈列空间也小。

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目录一、商品管理的原则㈠商品为先的原则:㈡商品齐全的原则㈢商品优先的原则二、商品配置与陈列㈠商品的陈列排面管理㈡畅销商品的保护管理㈢商品利润的控制管理三、新开店商品配置表的制作㈠商圈与消费者调查㈡商品经营类别的确定㈢商品配置表的制作㈣配置表制作的技术要领㈤商品陈列摆设程序四、商品存货管理五、商品洁度管理㈠洁度管理的要点㈡洁度管理工作的程序。

六、商品陈列技术㈠店铺陈列基本知识㈡店头POP广告的利用:㈢店头POP广告的种类与制作时的着眼点㈣专卖店氛围营造着眼点七、商品盘点作业与理货管理㈠商品盘点作业管理:㈡盘点作业:㈢盘点作业的帐册工作:㈣补货作业的流程管理:一、商品管理的原则:在奥斯卡丹专卖店中出售的商品,不仅仅是满足消费者需要的有形物质,它还蕴涵有奥斯卡丹系列产品中体现出的企业品牌文化,为了彰现这一精神,专卖店的销售采取开架式的顾客自我服务形式。

因此其商品管理的原则是:㈠商品为先的原则:在专卖店中,顾客不完全是通过营业员的中介来完成商品的购买过程的,而是主要通过自己的自选来实现购买,也就是由商品自己来促成购买,因此专卖店的营业员在这种“促成”中,要以商品为先来进行管理。

㈡商品齐全的原则专卖店的商品齐全则是指:在专卖店出售的商品其规格应齐全,不得有断码(常用规格)等现象出现。

若出现某一商品的规格不全现象,经营者应迅速申请公司营销部予以补货。

㈢商品优先的原则在专卖店的经营中,实际上大部分的销售额只来自部分商品,因此,我们要在经营过程中选择出销售好的商品创造出专卖店的业绩。

另外,我们要注意商品的季节性,不同的季节里会有不同的顾客的优选商品,所以,商品的优选应因时而异。

二、商品的陈列排面管理:㈠商品的陈列排面管理商品的陈列排面管理就是规划好商品陈列的有效空间范围。

商品销售中有的商品销量很大,有的则很小,因此可用商品配置表来安排商品的排面数,即根据商品销售量的多少,来决定商品的排面数,畅销商品应予多的排面数,也就是占的陈列空间较大,销售量较少的商品则给予较少的排面数,其所占的陈列空间也小。

商品陈列的[排面管理对提高专卖店的卖场效率,具有一定的作用。

㈡畅销商品的保护管理因为季节和时尚的原因,常会出现有的商品销售速度较快现象,若没有商品配置表对畅销商品排面的保护管理,常常会发生当畅销商品卖完了,却得不到及时的补充时,导致和较不畅销商品甚至滞销品占据畅销商品的排面,形成了滞销品的状况。

这种状况一会降低专卖店对顾客的吸引力,二会使专卖店失去售货的机会并降低竞争力。

良好地实施畅销商品保护管理,畅销商品的排面就会得到保护,滞销品驱逐畅销品的现象便得到有效控制和避免。

㈢商品利润的控制管理在专卖店销售的商品中,有高利润商品和低利润的商品之分,每一个经营者总是希望把利润高的商品放在好的陈列位置销售,利润高的商品销售量提高了,整体盈利水平就会上升,而把利润低的商品配置在差一点的位置来销售,来控制商品的销售品种结构,以保证商品供应的齐全性,这种商品利润控制的管理法,就需要领先商品配置来给予各种商品妥当贴切的配置陈列,以达到提高专卖店整个利润水平的目的。

三、新开店商品配置表的制作新开店商品配置表的制作,是专卖店卖场商品管理全新内容的开始,直接涉及到专卖店的初期业绩与人员的士气,所以,专卖店的组织与管理者应予以高度重视,并予有效地实施。

新开店商品配置表的一般制作程序如下:㈠商圈与消费者调查商圈调查主要是弄清新店属地的市场容量、潜力和竞争者状况。

消费者调查主要是掌握商圈内消费者的收入水平、家庭规模结构、购买习惯、对专卖店商品服务的需求内容等。

经过这两项调查,新店的经营者就可开始构思新店要经营什么样的商品。

㈡商品经营类别的确定在进行了对消费者的调查后,就要提出新开专卖店的商品经营类别。

由公司总部与专卖店负责人共同讨认所配商品的档次,以及是否需要外购配货和商品货场配置等问题。

当经营商品类别、档次与是否配货确定后,就可以制作出专卖店的初期配置。

㈢商品配置表的制作商品配置表是决定单项商品在货架上的排面数,这一工作必须遵循有关商品陈列的原则,运用好商品陈列的技术。

商品配置表的制作是一项艰苦的工作,也是一项实践性和操作性很强的工作,需要专卖店的工作人员认真钻研,所以制作商品配置表时,专卖店工作人员应先做货架的实验配置,达到满意效果后,才最后制作。

商品陈列好后才能开店营业,以利在营业之初、新张之时,使专卖店给进店顾客有一个鲜明的卖场形象。

㈣配置表制作的技术要领我们所开设的专卖店有别于其他商品,它的经营方向性强,并且它除了提高销售外,还有一个最重要的目的,这就是使企业的整体形象、品牌形象得以飙升。

⒈体现企业文化与产品设计理念的卖场环境在规划整体商品的配置时,除了考虑到商品的客观因素外,还应将公司的企业文化与“奥斯卡丹”产品的设计理念等主观因素,全方位考虑进去,有这样的概念,就可以在商品的配置表制作时,有了大的文化卖场概念,这样才能更好地进行重点商品(单品项商品)的配置。

⒉商品陈列的标准化商品陈列的标准化指商品货柜(公司已设定)的标准化。

在做配置表时,先规范好商品陈列的统一标志,并且按这一标志进行配置规划,只要在总体配置上有了方向性的标志,无任在何时,我们需要对配置表进行调整,工作就会轻松多了。

⒊单品项商品的资料卡设立每一个单品项都要设立资料卡,如商品的品名、规格、尺寸、数量、进价、供货量等,这些资料对制作商品配置表是相当重要的。

㈤商品陈列摆设程序商品陈列摆设程序表四、商品的存货管理在经营过程中,各专卖店都存在一定程度上的存货,既有存货,我们就应该有管理。

要使专卖店完全做到“满足顾客需要”标准,周全的存货管理和正确的商品分析报告,也是不可或缺的工具。

就财务观点来看,如果销货与净利金额不变,则提高存货周转率就等于增加了净利率,提高存货周转率的方法有四种:⒈利用季节性促销活动减少库存。

⒉按销售淡、旺季的情况,慎选商品控制进货或及时进货。

⒊加强员工训练,针对销售技巧、商品知识、服务态度等加以训练。

⒋运用价格策略,以适当的时机,依据某商品的滞销情况,及时向公司申请,请求减价或开展类似商品的赠送促销。

此外,存销比例也很重要,如果知道存销比例,即可预估未来销售量,而所需的存货量也可同步得知。

存销比例=本月初盘存/该月销售净额×100%。

案例:如果商店商品5月底存货额为500000元,销售净额200000元,则存销比例为250%。

五、商品的洁度管理奥斯卡丹专卖店所出售的商品,都应该让顾客感到新鲜亮泽、有很好的感觉。

商品在设计的过程中,界定的洁度质量标准,应该通过我们有效的工作良好地予以保持。

从以上的叙述中,我们可以得知,商品的洁度管理是商品的销量最终达成的管理,也是良好地维护公司品牌品质的管理。

㈠洁度管理的要点⒈表面洁度的原则奥斯卡丹专卖店出售的商品必须是有表面的新鲜感,这种表面洁度是一套由外到内的要求,即从商品的外包装到包装在内的商品,都应具有亮丽的新鲜感觉。

这种感觉将在促成销售中起到十分重要的作用。

⒉包装完整的原则顾客在商场中购物,在决定购买后,总是挑选包装完整无损的商品;而且,当顾客在挑选时,若发现商品(顾客确定购买的某一商品)包装总是有这样或那样的问题,将有可能使顾客打消购买的念头。

因为,商品的丰富和激烈的市场竟争,为消费者提供了太多的选择余地。

⒊环境配合的原则消费者认识商品并确定购买,首先都是开始于货柜中陈列的商品,因此,我们对陈列在货柜、橱窗中的商品,应给予一定的灯光、装饰品等环境的配合。

㈡洁度管理工作的程序。

六、商品展示陈列的技术商品的陈列要以顾客易于理解的方式进行,同时可以有效地使用商品外的其他用具和手段。

㈠店铺陈列基本知识使顾客容易看见,容易理解是商品陈列的基本原则。

⒈要加以分类展示。

分类的基准,可以依商品种类别、价格别、顾客年龄层别、用途别、性别、色调别、尺寸别、面料别、设计别等。

关联商品应集中同一地方展示。

⒉要使顾客一目了然地放置于分隔的展示空间,商品区分不清楚,会使顾客对商品产生混淆。

⒊尽可能采用方便顾客自己寻找的展示方式。

若能善加利用以上三个要点,再加入自己的一点创意,便可以变化出许多方式。

㈡店头POP广告的利用:顾客都希望尽可能地自行决定是否购买某商品,店头POP广告应以顾客的立场来思考,扮演着预先告知顾客想要知道情报的角色,如此才可以达到增进销售的效果。

主要店头广告如下表:㈢店头POP广告的种类与制作时的着眼点㈣专卖店氛围营造着眼点:七、商品盘点作业与理货管理㈠商品盘点作业管理:盘点作业是一项繁杂,花时间和人力的作业,但就是盘点作业显示了专卖店的经营成果的大小,可以说,盘点作业是衡量专卖店好坏的最标准尺度。

⒈盘点作业流程:盘点作业流程可用下图表示:⒉作业流程管理:⑴、盘点作业方法(实盘):⑵、盘点的周期:(一个月):⒊财务处理规定:⒋盘点出现差异的处理方法及改进对策:⒌对盘点结果的奖罚规定:(盘点作业人员组织由各专卖店负责落实,盘点作业落实到人)㈡盘点作业:盘点作业正式开始前,首先确定盘点负责人员,说明盘点工作的重要性,特别要告诫大家,清点的商品不单是商品,而是“金钱”;应该以点钱的责任心来清点商品,来不得半点马虎,再就是发放盘点单,告知填写盘点单的方法,盘点单设计如下:盘点单表单编号:在告知盘点单的填写方法时,也要告知劣质或破损的处理方法,如:将这些商品汇总起来,与完好的商品区别开来,汇集到指定地点统一处理。

⒈盘点作业的初点和复点:初次盘点有责任人进行,对初点的结果要进行复点。

复点要互换负责人,复点后将结果用红笔记录在盘点单上。

⒉盘点作业检查:对各小组和责任人员的盘点结果,各专卖店店长等负责人要认真加以检查,检查的重点是:* 每一类商品是否都记录在盘点单上,并已盘点出数量和金额;* 对单价高和数量多的商品,需要将数量再复查一次,做到确实无差错;* 复查劣质商品和破损商品的处理情况。

⒊盘点记录后的工作:在确认盘点记录无异常情况后,就要进行使第二天正常营业的准备工作,这项善后工作的内容包括补充商品,将陈列的样子恢复到原来的状态,清扫通道上的纸屑、垃圾等,善后工作的目的是要达到专卖店第二天能正常营业的效果,至此盘点作业的工作就结束了。

㈢盘点作业的帐册工作:每天的盘点工作结束后,就要进行盘点作业的帐册工作,盘点帐册的工作就是将盘点单的原价栏上记录各商品原价和数量相乘,求出商品的盘点金额。

㈣补货作业的流程管理:补货作业是指理货员将标好价格的商品,依照商品各自既定的陈列位置,定时或不定时地将商品补充到货架上的作业,定时补货是指非营业高峰时的补货;不定时补货是指只要货架上商品即将销售完,就立即补货,以免造成缺货影响销售,补货作业的流程是:营业员在进行卖场巡视时,如不要补货可进行商品整理作业。

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