财务会计专业面试的常见问题及答案
财务会计专业面试的常见问题及答案
财务会计专业面试的常见问题及答案1，会计的6大基本要素是什么?资产，负债，所有者权益，收入，费用，利润资产+费用=负债+所有者权益+收入2，会计的3大报表是什么?资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)3，收益性支出与资本性支出的差异是什么?资本性支出就是为了取得多个会计期间收益而发生的支出(如购建固定资产的支出、购买原材料的支出)收益性支出就是为了取得本会计期间收益而发生的支出(水电费，当期的销售成本等)一般而言，资本性支出在发生时应先计入资产的成本，随着使用，其消耗的价值再转作当期的费用;而收益性支出在发生当期就作为费用处理。
4，固定资产折旧采用的方法有哪些?分为两类：直线法和加速折旧法其中直线法包括：平均年限法和工作量法加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法5，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?不会出现负值。
/在错误的情况下6，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些?新会计准则的重要变化及其影响7，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的《中华人民共和国所得税法》符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。
国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。
企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。
8，企业应该如何面对金融危机?这个问题太广泛了，大家可以上网查下。
我当时的回答是：企业应该稳住阵脚，在保住原有市场份额的基础上，用低价策略等营销策略来扩大消费群体，为市场份额的扩大做好准备最新会计面试常见问题及答案最新会计面试常见问题及答案。
另外也应该努力开发新产品，寻求多元化发展。
9，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?这个问题主管因素比较多。
我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。
财务面试问题及答案
财务面试问题及答案财务面试问题及答案篇一1，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的中华人民共和国所得税法规定一般企业所得税的税率为25%,非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其****于中国境内的所得缴纳企业所得税。
税率为20%.符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。
国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。
企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。
2，企业应该如何面对金融危机?一、加大力度，催收货款。
二、减人增效，降低成本，保本经营。
三、稳定市场，站稳脚跟。
四、降低库存，盘活资产。
3，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?这个问题主管因素比较多。
我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。
4，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个?我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。
5，账务核算系统有哪几种?①、往来核算处理系统②、出纳账务处理系统③、进销存处理系统④、固定资产处理系统⑤、成本核算处理系统⑥、工资核算处理系统⑦、账务处理系统：就是编制分录，试算平衡，结账，登记账薄，编制报表的系统6，对于成本控制你怎么看待?对于专业从事内控管理(内部审计)工作的人员来说，掌握各个层次的成本控制方法，就可以比较透彻地了解企业运营管理中的潜在风险，对于提高内部审计效率也将有重大帮助。
也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建议。
从广义的角度来看，成本控制是企业内部控制的重要组成部分。
最新财务专业岗位的面试问题及回答技巧
财务专业岗位的面试问题及回答技巧财务专业面试会问什么问题?求职面试时,面试官一般都会问你一些问题,那怎么回答才是最好的呢?这里给大家分享一些财务专业岗位面试问题的相关内容,希望对大家有所帮助。
财务专业面试问题及回答技巧1、企业一般对现金管理有哪些要求?根据国家现金管理制度和结算制度的规定,企业收支的各种款项必须按照国务院颁发的《现金管理暂行条例》的规定办理,在规定的范围内使用现金。
允许企业使用现金结算的范围有：◆职工工资、津贴;◆个人劳务报酬;◆根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金;◆各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出;◆向个人收购农副产品和其他物资的价款;◆出差人员必须随身携带的差旅费;◆零星支出;◆中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。
企业在经营活动中发生的现金收入,应及时送存银行,不得直接用于支付自己的支出。
企业如因特殊情况需要坐支现金的,应当事先报经开户银行审查批准,由开户银行核定坐支范围和限额。
企业不得用不符合财务制度的凭证顶替库存现金,即不得“白条抵库”;不准谎报用途套取现金;不准用银行账户代其他单位和个人存入或支取现金;不准用单位收入的现金以个人名义存入储蓄;不准保留账外公款,即不得“公款私存”,不得设置“小金库”等。
2、农民专业合作社与社员签订的合同,需要缴纳印花税吗?根据《财政部税务总局关于农民专业合作社有关税收政策的通知》的规定：对农民专业合作社销售本社成员生产的农业产品,视同农业生产者销售自产农业产品免征增值税。
第三条规定：对农民专业合作社向本社成员销售的农膜、种子、种苗、农药、农机,免征增值税;第四条规定：对农民专业合作社与本社成员签订的农业产品和农业生产资料购销合同,免征印花税。
3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
财务会计专业面试的常见问题及答案
财务会计专业面试的常见问题及答案1,会计的6大基本要素就是什么？2,会计的3大报表就是什么？3,权益性支出与资本性支出的差异就是什么？3,固定资产折旧采用的方法有哪些？4,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？5,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些？6,企业所得税的改革对国内企业的影响就是什么？7,企业应该如何面对金融危机？8,面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪与裁员您会选择哪一个？9,市场前景,加薪与升职,您更重视哪一个？10,账务核算系统有哪几种？11,对于成本控制您怎么瞧待？12,费用与支出的区别就是什么？13,面对新人排挤问题,您怎么瞧待与解决？14,您会做假账不？15,怎么理解“坐支”？您认为坐支合理不？16,用友与金蝶软件,您更倾向于那一款？17,您认为自己比与您同届毕业的毕业生优在哪里？18,您认为会计理论知识重要还就是实践重要？这就是我这几天面试过程中遇到的问题,会计人员在应聘财会类职位的时候,一般都有五部分内容:第一,3分钟的自我介绍。
一定要突出自己的优点。
第二,个人资料的询问及核查。
主管会就您的个人求职简历问一些相关问题,大多都围绕您的简历来问,所以面试前一定要好好瞧瞧自己的简历。
第三,专业知识与技能的考核。
问题大部分就跟上面我列举的差不多,一般不会出很刁钻的问题,具备会计基础知识就可以应对。
第四,心理及素质方面的考核。
主管会假设一些问题让您回答,还有一些测试心理的问题。
比如今天这家公司问我,当您闭上眼睛,您脑海中会浮现平静的海面还就是万马奔腾？说明理由。
这个就没有准确的答案了,只要您的解释就是合理的就没有问题。
第五,面试结束,她会让您做一个自我评价,评价自己对本次的面试就是否满意。
然后面试官会指出您本次面试的优缺点,然后告诉您几天内会通知您就是否通过面试。
对于今天的面试我不就是很满意,觉得自己太紧张了,好多问题咯哩吧嗦却没有答到点子上。
不过也算就是有经验教训了。
大家共勉吧。
财务面试题目及答案(3篇)
第1篇第一部分：基础知识与专业知识题目 1：请解释会计等式。
答案：会计等式是“资产=负债+所有者权益”，这是会计学中最基本的等式，反映了企业财务状况的基本平衡关系。
资产是企业拥有的经济资源，负债是企业对外债务，所有者权益是企业净资产，即企业资产扣除负债后的余额。
题目 2：简述应收账款和应付账款的特点及其管理方法。
答案：应收账款是企业因销售商品、提供劳务等经营活动而应向购货单位或接受劳务单位收取的款项。
其特点是流动性较强，但存在一定的坏账风险。
管理方法包括：加强信用管理，控制信用额度；定期核对账目，及时催收账款；建立坏账准备金等。
应付账款是企业因购买商品、接受劳务等经营活动而应支付给供应单位或提供劳务单位的款项。
其特点是负债期限较长，但通常有较为优惠的付款条件。
管理方法包括：合理安排付款时间，争取最佳付款条件；与供应商建立良好的合作关系，争取延长账期等。
题目 3：请解释固定资产折旧的概念及其计算方法。
答案：固定资产折旧是指企业按照固定资产的使用年限、预计残值和折旧方法，将固定资产的成本在预计的使用年限内分摊到各个会计期间的过程。
计算方法主要有直线法、加速折旧法等。
第二部分：财务管理与决策题目 4：请解释资本结构的概念及其对企业财务状况的影响。
答案：资本结构是指企业各种资本来源的构成比例，包括权益资本和债务资本。
合理的资本结构有助于降低企业财务风险，提高企业盈利能力。
资本结构对企业财务状况的影响主要体现在：影响企业的偿债能力、盈利能力和财务风险等。
题目 5：请简述财务预测的方法及其在企业管理中的作用。
答案：财务预测是企业根据历史数据和未来趋势，对未来一定时期内的财务状况、经营成果和现金流量进行预测的过程。
财务预测的方法主要有趋势预测法、回归分析法等。
财务预测在企业管理中的作用包括：为企业制定经营策略提供依据；为投资者提供决策参考；为银行等金融机构提供信用评估依据等。
题目 6：请解释成本控制的概念及其在企业管理中的作用。
常见会计面试题目及答案
常见会计面试题目及答案1. 什么是会计的基本原则？答案：会计的基本原则包括会计实体原则、持续经营原则、会计分期原则、货币计量原则、历史成本原则、收入确认原则、费用匹配原则、资产负债表表观原则、全面披露原则等。
2. 请解释什么是权责发生制和现金收付制。
答案：权责发生制是指收入和费用的确认是基于其发生的时间，而不是基于现金的收付。
现金收付制则是根据现金的收付来确认收入和费用，不考虑其发生的时间。
3. 什么是资产和负债？答案：资产是企业拥有或控制的，预期会给企业带来经济利益的资源。
负债是企业因过去事项形成的，预期会导致经济利益流出企业的现时义务。
4. 什么是流动资产和非流动资产？答案：流动资产是指一年内或一个经营周期内可以变现或使用的资产，如现金、应收账款等。
非流动资产是指一年以上或超过一个经营周期才能变现或使用的资产，如固定资产、长期投资等。
5. 如何计算净利润？答案：净利润是企业在一定会计期间内，扣除所有费用、成本和税金后的净收益。
计算公式为：净利润 = 营业收入 - 营业成本 - 营业费用 - 税金及附加。
6. 什么是会计分录？答案：会计分录是记录经济业务对会计要素影响的一种方法，通常包括借方和贷方两个部分，用以反映资产、负债、所有者权益、收入和费用的变动。
7. 请解释什么是财务报表？答案：财务报表是企业对外报告其财务状况和经营成果的书面文件，主要包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。
8. 什么是内部控制？答案：内部控制是指企业为了确保财务报告的准确性、合规性和资产的安全，而建立的一系列政策、程序和控制措施。
9. 什么是会计信息系统？答案：会计信息系统是一个收集、记录、分类、汇总和报告财务信息的系统，它帮助企业管理层做出决策，并对外提供财务信息。
10. 你如何确保会计记录的准确性？答案：确保会计记录的准确性可以通过以下方式实现：遵循会计原则和标准、实施有效的内部控制、定期进行账目核对、进行内部和外部审计等。
会计面试常见的15个问题及解答
会计面试常见的15个问题及解答会计面试常见的15个问题及解答会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。
那想成为一名会计人员，你必须了解会计的面试问题，能让你更好的准备。
本文是关于会计面试常见的15个问题及解答，欢迎阅读学习。
问题一：“请你自我介绍一下”思路：基本上可以说，每逢面试这是必答题目了，呵呵，但是还是要提醒一些，首先必须和你所递交的简历相符合，不能简历说一套，你介绍另一套吧?既然是面对面的自我介绍，其中一个目的就是考验你的口语和你的表达能力，一定要表示清楚，简单，明了，切忌不要漫天海侃，要记住，这里不是你谈理想，谈抱负的地方，公司看中的是你能做什么?最好是可以面试前准备几份自我介绍，之后按照1分钟、3分钟、5分钟来准备，这样子遇到什么都不怕了。
问题二：“谈谈你的家庭情况”思路：这道问题就是想大致的了解下你的'性格，价值观，心态等一些东西，有几个点可以让你简单的展开，简单说下家庭人口，强调家庭和睦温馨，家庭成员之间的良好关系，自己对家庭的责任感，还可以强调下家庭对自己工作的支持。
问题三：“你有什么业余爱好?”思路：从一个人的爱好，就可以从一些方面反映出你的性格、观念、心态，千万别说自己没有什么爱好，更不要真的把你的一些庸俗的爱好拿出来，那么你就会因为这个被否定喽，最好是说一些户外的，阳光的爱好，衬托下你的形象。
问题四：“你最崇拜谁?”思路：别说你没有崇拜的，更别说你崇拜自己，如果你崇拜的人，是跟你工作上有关系的人，能鼓舞和感染自己的，那最好不过了。
问题五：“你的座右铭是什么?”思路：你的座右铭一定要反映出你自己的某种优点，或者说你始终按照你的好的座右铭前进，去奋斗，努力，别太长，更别太抽象了，你的太抽象，那么你指望面试官抽象的理解你嘛?问题六：“谈谈你的缺点”思路：如果你说你没缺点，那么，这个公司肯定不适合你，因为那你已经成为非人了!!!是人就会有缺点?这点要明白，千万不要说出影响工作的缺点，那你就惨了!可以简单说些与工作无关的小缺点，问题七：“你为什么选择我们公司?”思路：参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
财务面试题目(3篇)
第1篇一、基本素质与自我介绍1. 请您做一个简短的自我介绍。
解析：此题旨在了解应聘者的基本情况，考察其表达能力和自信心。
应聘者应简明扼要地介绍自己的姓名、学历、专业、工作经验等，突出自己的优势和特长。
2. 您为什么选择从事财务工作？解析：此题考察应聘者对财务工作的认识和兴趣。
应聘者可以从个人兴趣、职业规划、家庭背景等方面进行回答，展现自己的职业素养。
3. 您认为财务工作者最应该具备哪些素质？解析：此题考察应聘者对财务工作者的素质要求。
应聘者可以从责任心、细心、严谨、沟通能力、团队合作等方面进行回答，展现自己的综合素质。
二、专业知识与技能1. 会计凭证的编制原则是什么？解析：此题考察应聘者对会计凭证编制原则的掌握。
应聘者应回答会计凭证的编制应遵循合法性、真实性、完整性、连续性、一致性等原则。
2. 简述固定资产折旧的计算方法。
解析：此题考察应聘者对固定资产折旧方法的掌握。
应聘者应回答固定资产折旧的计算方法有直线法、加速折旧法、年数总和法等。
3. 如何进行存货的盘点？解析：此题考察应聘者对存货盘点方法的掌握。
应聘者应回答存货盘点的方法有实地盘点法、抽样盘点法、循环盘点法等。
4. 简述财务报表的编制过程。
解析：此题考察应聘者对财务报表编制过程的掌握。
应聘者应回答财务报表的编制过程包括收集数据、整理数据、编制报表、审核报表等环节。
5. 如何进行财务分析？解析：此题考察应聘者对财务分析方法的掌握。
应聘者应回答财务分析方法有比率分析、趋势分析、结构分析等。
三、实际操作与案例分析1. 假设您所在企业要采购一批原材料，供应商报价为每吨10000元，要求30天内付款。
您认为应该如何与供应商协商，以确保企业利益最大化？解析：此题考察应聘者对谈判技巧的掌握。
应聘者可以从谈判策略、价格谈判、付款条件等方面进行回答，展现自己的实际操作能力。
2. 您所在企业拟投资一个新项目，项目预计投资1000万元，预计收益率为10%。
请您根据此信息，判断该项目是否具有投资价值。
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财务会计专业面试的常见问题及答案
1，会计的6大基本要素是什么？
2，会计的3大报表是什么？
3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？
3，固定资产折旧采用的方法有哪些？
4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？
5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？
6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？
7，企业应该如何面对金融危机？
8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？
9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？
10，账务核算系统有哪几种？
11，对于成本控制你怎么看待？
12，费用与支出的区别是什么？
13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？
14，你会做假账吗？
15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？
16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？
17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？
18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？
这是我这几天面试过程中遇到的问题，会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容：
第一，3分钟的自我介绍。
一定要突出自己的优点。
第二，个人资料的询问及核查。
主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。
第三，专业知识和技能的考核。
问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。
第四，心理及素质方面的考核。
主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。
比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾？说明理由。
这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。
第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。
然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。
对于今天的面试我不是很满意，觉得自己太紧张了，好多问题咯哩吧嗦却没有答到点子上。
不过也算是有经验教训了。
大家共勉吧。
大家有什么面试常见问题的话，就提出来一起看咯。
1，会计的6大基本要素是什么？
资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润
2，会计的3大报表是什么？
资产负债表，现金流量表，利润表（也称为损益表）
3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？
资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出：也叫期间费用。
是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。
这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。
区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。
区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。
如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润；反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润
3，固定资产折旧采用的方法有哪些？
分为两类：直线法和加速折旧法
其中直线法包括：平均年限法和工作量法
加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法
4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？
什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。
理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。
所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。
5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？
二、新会计准则实施对企业的影响
(一)新会计准则对企业业绩的影响
(二)有利于提高企业的会计信息质量
(三)有利于提高企业整体管理水平
6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？
企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的<中华人民共和国所得税法>规定一般企业所得税的税率为25%,非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。
税率为20%.
符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。
国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％的税率征收企业所得税。
企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。
7，企业应该如何面对金融危机？
一、加大力度，催收货款。
二、减人增效，降低成本，保本经营。
三、稳定市场，站稳脚跟。
四、降低库存，盘活资产。
8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？
这个问题主管因素比较多。
我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分
享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。
9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？
我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。
10，账务核算系统有哪几种？
1往来核算处理系统
2出纳账务处理系统
3进销存处理系统
4固定资产处理系统
5成本核算处理系统
6工资核算处理系统
7账务处理系统：就是编制分录，试算平衡，结账，登记账薄，编制报表的系统11，对于成本控制你怎么看待？
对于专业从事内控管理（内部审计）工作的人员来说，掌握各个层次的成本控制方法，就可以比较透彻地了解企业运营管理中的潜在风险，对于提高内部审计效率也将有重大帮助。
也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建议。
从广义的角度来看，成本控制是企业内部控制的重要组成部分。
但是，对于专业从事内控管理或内部审计的人员来说，充分掌握和透彻了解企业成本控制问题是做好内控服务的重要条件。
成本控制在企业运营中的重要性无须讨论，可以毫不夸张地说，现代企业管理管的就是成本。
12，费用与支出的区别是什么？
费用和收入相对应而存在，只有在经济利益很可能流出从而导致企业资产减少或者负债增加，且经济利益的流出额能够可靠计量时才予以确认，以工业企业为例，费用分为生产成本和期间费用两类。
它的特征是，会最终减少企业资源和企业所有者权益。
支出是事业单位为开展业务活动和其他活动所发生的各种资金耗费。
（另外，费用和成本的区别，成本是按一定对象所归集的对象化了的费用，它与一定种类和数量的产品相联系。
）
13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？
这个就很主观了。
我当然说要搞好人际关系啦。
14，你会做假账吗？
“能力上可以做，但是法律和准则不允许我那么做，所以我不会去做。
”
15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？
坐支是指企事业单位和机关团体从本单位的现金收人中直接用于现金支出。
当然不合理。
但是坐支也不是一律都禁止的。
这些个例外大家也不用记住。
16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？
因为我们学习的是用友，我当然倾向于用友，但是主考官告诉我，用友虽然很系统全面，但是难免不够人性化，这点金蝶更易操作和适用。
我也没有用过金蝶，这个不予评价。
17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？
说自己的有点就好了。
不过别说太多，人家会说你太过自信，不够谦虚。
18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？
我认为同样重要，但是实践是检验理论的唯一途径，理论是为实践服务的，特别体现在我们会计职业中。