机械加工企业安全生产管理制度
机械加工企业安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强本企业安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，各部门、车间、班组应严格执行。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以实现安全生产为目标。
第二章组织机构及职责第四条企业成立安全生产委员会，负责组织、协调、监督、检查本企业安全生产工作。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常工作，具体职责如下：1. 负责安全生产宣传教育、培训、考核工作；2. 负责安全生产检查、隐患排查治理工作；3. 负责事故调查、处理、报告工作；4. 负责安全生产规章制度、操作规程的制定、修订、实施工作；5. 负责安全生产费用投入、使用、管理及监督工作。
第三章安全生产管理制度第六条安全生产教育制度1. 企业应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能；2. 新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗；3. 员工应积极参加各类安全生产教育培训，提高自身安全素质。
第七条安全生产检查制度1. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；2. 发现安全隐患，应立即整改，确保整改到位；3. 对重大隐患，应上报安全生产委员会，采取紧急措施，确保安全生产。
第八条事故报告和处理制度1. 发生事故，应立即上报安全生产委员会，不得隐瞒、谎报、迟报；2. 事故调查组应迅速展开调查，查明事故原因，提出处理意见；3. 事故处理后，应总结经验教训，完善安全生产管理制度。
第九条安全生产奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予奖励；2. 对违反安全生产规定、造成事故的责任人依法依规追究责任。
第四章附则第十条本制度由企业安全生产委员会负责解释。
第十一条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度的实施，本企业将努力提高安全生产管理水平，确保员工生命财产安全，实现安全生产目标。
机械加工企业安全生产管理制度
机械加工企业安全生产管理制度机械加工企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强机械加工企业的安全生产管理，预防生产事故的发生，保障员工的安全和健康，保护环境，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于机械加工企业的安全生产管理，包括设备、质量、环境等方面。
第三条机械加工企业应当建立健全安全生产管理体系，落实安全生产主体责任，加强安全生产宣传教育，加强对特种作业人员的管理，制定安全生产规章制度，完善应急管理体系，确保生产安全。
第四条机械加工企业应当根据实际情况制定本企业的安全生产管理制度，并通过内部审定后执行。
第二章安全生产组织第五条机械加工企业应当建立安全生产领导小组，明确领导职责。
第六条安全生产领导小组应当定期召开会议，研究公司的安全生产工作，制定相应的安全生产工作计划。
第七条生产现场应当设置安全岗位，负责管理、监督和检查生产过程中的安全管理。
第八条机械加工企业应当明确生产人员的职责，职责确定后应当签订责任状。
第九条机械加工企业应当制定防火安全管理制度，加强火灾预防和消防设施维护，确保搞好消防安全工作。
第十条机械加工企业应当配备专职安全生产管理人员，负责安全生产管理，定期组织安全生产培训。
第三章安全生产规定第十一条机械加工企业应当规定特种作业人员实行岗前培训，经过考试合格后方可上岗。
第十二条机械加工企业应当规定各个制造和维修部门的生产管理，防止出现安全隐患。
第十三条机械加工企业应当对设备进行定期检查，发现问题及时处理。
第十四条机械加工企业应当规定设备使用者、维修人员等人员应当经过专业培训并取得相应证书方能上岗作业。
第十五条机械加工企业应当加强产品质量的监测和管理，确保生产的产品符合国家标准和企业标准。
第四章应急管理第十六条机械加工企业应当建立应急管理体系，制定应急预案，规定应急组织架构和人员职责，并定期组织应急演练和现场处置演练。
第十七条机械加工企业应当备有应急设备和物资，如紧急呼救器材、急救箱等，在企业易发生事故的场所必须配备足够的急救设备。
机械加工车间安全生产管理制度
机械加工车间安全生产管理制度机械加工车间安全生产管理制度（精选篇1）一、注塑车间安全生产通则：1、设备正常运转时，除注塑机前安全门、控制面板外，严禁接触设备任何部位。
2、任何生产异常的处理必须等待在设备停止运转后方可进行。
3、各设备必须建立专人负责制(定人定机制)，未经设备安全培训，并经取得操作资格，不得操作该设备;故障维修由车间指定人员进行，非指定人员不得进行维修操作。
4、按操作规程正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
5、严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。
6、各类设备安全防护装置必须齐全，如有损坏，必须及时报修，待修复后才能使用。
7、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
如发生事故，要果断、正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。
8、上岗必须按规定着装，长头发要扎起来，不准披发，不准穿背心、短裤或裙子，不准穿拖鞋。
9、使用电动工具前必须检查电线、插头、塑料外壳有无破损。
10、更换气接头时关闭气源，防止接头飞出伤人。
11、维持通道畅通，在通道内严禁长时间作业或堆放工件。
12、设备使用完毕必须关闭电源，注塑机PC 料保温时例外。
二、注塑机安全生产须知：1、注塑机半自动正常生产时，只有如下动作可以进行：a.打开前安全门b.取出产品和料杆c.关闭前安全门如需要额外动作，必须经技术员确认属正常生产必须动作，方可作业。
2、除此以外的任何动作，必须在手动状态下，关停油泵后进行;涉及电气的，还必须关闭电源，比如工作可能接触射嘴及熔胶筒时，必须关闭电源，以策安全，清理工模或调整任何机械零件之前，必须切断电源;3、设备自动报警时，作业人员必须立即从设备范围内撤出，切换到“手动”状态。
4、发生紧急事件(人身事故，设备、模具突然发出异常响声)时，立即按下紧急停止按钮，并大声求援。
5、机器运转时，严禁将身体任何部位伸入关闭的安全门内;把手伸入模具前先将安全门打开;检查、修理时如上半身进入两模板中间，应关掉油泵;无论什么场合，整个身体进入两模板时都应先切断电源。
机加工安全生产管理制度国家标准
第一章总则第一条为加强机加工行业安全生产管理，保障从业人员生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本标准。
第二条本标准适用于从事机加工生产的企业、事业单位及其他组织。
第三条机加工安全生产管理应当遵循以下原则：（一）安全第一、预防为主；（二）综合治理、持续改进；（三）责任明确、措施到位；（四）全员参与、共同维护。
第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责，分管安全生产的负责人协助法定代表人履行安全生产职责。
第五条各部门、车间、班组应当明确安全生产责任，落实安全生产责任制，确保安全生产各项措施得到有效执行。
第六条从业人员应当遵守安全生产规章制度，提高安全意识，掌握安全技能，积极参加安全生产教育培训。
第三章安全生产教育培训第七条企业应当建立健全安全生产教育培训制度，对从业人员进行安全教育培训。
第八条安全教育培训内容应当包括：（一）安全生产法律法规和标准；（二）企业安全生产规章制度和操作规程；（三）安全生产知识和技能；（四）事故案例分析；（五）应急处理措施。
第九条企业应当定期组织安全生产教育培训，确保从业人员掌握必要的安全知识和技能。
第四章安全生产设施第十条企业应当配备必要的安全防护设施，确保安全生产。
第十一条安全防护设施应当符合以下要求：（一）符合国家有关标准和规定；（二）便于操作和维护；（三）定期检查、检测，确保完好。
第五章安全操作规程第十二条企业应当制定安全操作规程，明确操作过程中的安全注意事项。
第十三条安全操作规程应当包括以下内容：（一）操作步骤；（二）安全注意事项；（三）事故应急处理措施；（四）操作人员应当具备的条件。
第十四条从业人员应当严格遵守安全操作规程，确保安全生产。
第六章安全检查与隐患排查第十五条企业应当建立健全安全检查制度，定期开展安全检查。
第十六条安全检查应当包括以下内容：（一）安全生产责任制落实情况；（二）安全防护设施完好情况；（三）安全操作规程执行情况；（四）隐患排查治理情况。
机械加工安全生产规章制度7篇
机械加工安全生产规章制度7篇机械加工安全生产规章制度篇1一、目的为规范工作秩序，提高工作效率，保证车间生产正常进行，让员工做好本职工作，特制订本制度。
二、适用范围：本厂全体工作人员。
三、具体制度（一）考勤管理：标准考勤时间：办公室人员：上午07︰30—11︰15，下午12︰00—17︰00；生产人员：上午07︰30—19︰30，晚上19︰30—07︰30。
1、严禁迟到或早退、不打卡或代人打卡。
如果出现代人打卡者，双方违反当事人扣除当月全勤奖。
2、如果出现因考勤机故障或员工卡不能正常打卡的，则由本人到车间进行登记，并由直接上级签字认可，否则按旷工处理。
3、上班时间超过半小时到达车间均属于迟到，30分钟以上未到岗位也未请假视为旷工一天，每迟到或早退一次，10分钟以内罚款10元。
迟到10-30分钟（含30分钟）的每次均罚款50元。
一个月内累计迟到的次数达3次者（含3次），记旷工一天。
4、若一个月内累计迟到的次数达10次以上（含10次），或半年内累计迟到的次数达20次以上（含20次）属于严重违反公司规章制度，将予以辞退。
（二）班前会、班后会1、早晨07︰20及晚上19︰20召开交接班会议。
2、如果有事或其他原因造成不能参加会议者，必须提前给班长打电话说明原因。
3、交班班长在生产中遇到的问题，尽量在本班解决，为下一班的安全生产打下良好基础，如问题未能解决，做好详细交班记录，并上报车间主任，在交接班时与接班负责人解释清楚后方可下班。
4、交班时交班班长必须如实反映生产状况和设备运行情况，不得对存在的问题隐瞒，接班者要严肃认真，仔细检查，做到交班清，接班严。
5、如果交班者故意隐瞒事实真相或有意违反规定，虽然接班者已接班，但发生的后果视情节严重由双方共同承担。
6、交班人员应明确回复接班人员提出的问题，并和接班人员共同核实，检查设备运行情况。
7、交班人员在接班人员因故未到现场，或未完成接班检查工作前不得擅自离去。
8、接班人应按交接班内容逐一检查核对，符合实际情况即可交接班，不得无理刁难或无故不接，由于接班人检查核对不周而引起的后果，由接班人负责。
机械加工安全生产管理制度
机械加工安全生产管理制度机械加工安全生产管理制度第一章总则第一条为加强机械制造企业安全生产监督管理工作，防止和减少生产安全事故和职业危害，保障从业人员的生命安全与健康，根据《安全生产法》等法律、行政法规，制定本规定。
第二条国-家-安-全生产监督管理总局对全国机械制造企业安全生产工作实施监督管理。
县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照分级负责、属地监管的原则，对本行政区域内的机械制造企业安全生产工作实施监督管理。
第三条机械制造企业是安全生产的责任主体，其主要负责人是本单位安全生产第一责任人，相关负责人在各自职责范围内对本单位安全生产工作负责。
集团公司对其所属分公司、子公司、控股公司的安全生产工作负管理责任。
第二章安全保障第四条机械制造企业应当遵守有关安全生产和职业卫生法律、法规、规章和标准的规定。
第五条机械制造企业应当建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度，明确领导干部和管理人员现场带班值班制度，完善各工种、岗位的安全操作规程。
第六条机械制造企业从业人员超过300人的，应当设置独立的安全生产管理机构，配备不少于从业人员2‰且不少于3人的专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下，且营业收入2000万元及以上的，应当配备专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下，且营业收入2000万元以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理技术服务。
机械制造企业应当配备和培养注册安全工程师作为专职安全生产管理人员。
用入的一定比例提取安全生产费用第七条机械制造企业应按照上年度实际销售收入的一定比例提取安全生产费用，其中涉及动力机械、特种设备、大中型船舶、石油炼化装备的，按以下标准提取安全生产费用：（一）营业收入在1000万元及其以下的，按照2%提取；（二）营业收入在1000万元至1亿元（含）的，按照1%提取；（三）营业收入在1亿元以至10亿元（含）的，按照0.2%提取；（四）营业收入在10亿元以上的，按照0.1%提取。
机械加工企业安全生产管理制度
机械加工企业安全生产管理制度一、总则1. 为了加强机械加工企业安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，遵守国家法律法规，建立和完善适应企业特点的安全生产管理制度。
二、安全责任管理1. 企业负责人为安全生产的第一责任人，负责组织实施安全生产工作，确保安全生产目标的完成。
2. 各级管理人员要履行安全生产管理职责，组织安全培训和教育，监督和检查安全工作的落实情况。
3. 重要岗位必须配备安全生产管理人员，负责岗位工作区域的安全管理，及时发现和处理安全隐患。
三、安全工作制度1. 安全管理部门要制定、修订和完善安全管理制度，明确各岗位的安全责任和安全工作流程。
2. 生产操作人员必须严格按照安全操作规程进行操作，禁止违章操作和违规操作。
3. 提供必要的个人防护用品，并要求员工正确佩戴和使用。
四、安全培训和教育1. 新员工必须经过安全培训和接受安全教育后方可上岗。
2. 定期组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
3. 对于新设备、新工艺的使用，要组织相应的安全培训和教育。
五、安全生产检查和隐患排查1. 定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 建立隐患排查制度，对可能存在的安全隐患进行排查，并采取措施加以消除。
六、事故应急处理1. 制定应急预案，明确各级人员的责任和行动方案。
2. 定期组织演练，提高应急处理能力。
七、安全生产投入1. 安全生产工作要纳入企业的预算，确保有足够的投入。
2. 所有安全设施和设备必须符合国家标准和要求，确保其性能和可靠性。
八、奖惩制度1. 对安全生产工作成绩突出的人员予以表彰和奖励。
2. 对违反安全规章制度和发生安全事故的人员，依法予以惩处。
以上安全生产管理制度为机械加工企业的基本要求，各企业可根据实际情况进行修改和完善。
确保企业的安全生产工作得到有效的落实。
机械加工企业安全生产管理制度模版（3篇）
机械加工企业安全生产管理制度模版第一章总则第一条为了加强机械加工企业的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于机械加工企业的安全生产管理。
第三条机械加工企业应根据自身实际情况，制定符合国家有关法律法规和标准的安全生产管理制度，并组织实施。
第四条机械加工企业的安全生产管理应以预防为主，综合施策，形成全员参与的安全文化。
第五条机械加工企业应建立安全生产责任体系，明确职责，落实到位。
第二章安全管理第六条机械加工企业应建立健全安全管理体系，包括：（一）明确安全生产方针和目标；（二）明确安全管理职责，建立安全生产责任体系；（三）配备专职安全生产管理人员，并建立健全安全生产管理机构；（四）建立安全监测和事故预警机制；（五）建立事故应急预案和平时安全教育培训制度；（六）建立安全生产信息管理系统。
第七条机械加工企业应建立安全管理规划，包括：（一）制定安全生产管理规章制度；（二）制定安全生产措施和操作规程；（三）制定紧急处理预案；（四）建立安全生产责任险制度；（五）建立事故调查与处理机制。
第八条机械加工企业应建立安全生产档案，包括：（一）安全生产规章制度和措施的备案管理；（二）事故隐患排查治理和事故处理记录；（三）安全检查和监测记录；（四）安全培训和教育的记录；（五）事故报告和处理记录。
第九条机械加工企业应制定安全检查制度，包括：（一）定期进行安全检查，发现隐患及时整改；（二）建立安全检查记录；（三）加强对重点部位、重点工艺和新设备的安全检查。
第十条机械加工企业应完善事故预警和监测系统，包括：（一）建立事故预警机制，及时发现和预防事故隐患；（二）建立重大事故监测和报告制度。
第三章安全生产教育培训第十一条机械加工企业应建立健全安全生产教育培训制度，包括：（一）定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和自救能力；（二）制定安全培训计划，并按计划组织实施；（三）制定安全培训教材，确保培训质量；（四）评估和考核员工的安全培训效果。
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目录1、安全生产责任制2、安全生产会议制度3、安全生产教育培训制度4、安全生产检查与事故隐患整改制度5、安全生产的责任与奖惩制度6、安全生产奖惩管理制度7、设备维护与特种设备管理制度8、危险作业的现场管理9、职业卫生管理制度10、劳动防护用品管理制度11、事故的报告与调查处理12、安全投入保障制度13、消防安全管理制度、14、用电安全管理制度15、应急预案管理与演练制度一安全生产责任制1 目的为保障本公司的安全生产,进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化各级组织与人员的安全生产责任制,确保安全生产,特制定本制度。
公司各级安全管理人员与职能部门,应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责,同时向各自的领导负责。
公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责,各尽职守、各负其则。
2 适用范围本制度适用于本公司内所有部门与车间。
3 说明3、1 公司总经理就是本公司安全生产的第一责任人。
3、2 在实际工作中贯彻管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则。
3、3 本公司的各级领导人员与职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生产负责。
3、4 安全生产人人有责,公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制。
4、各部门及各级人员的安全职责:4、1公司安全工作实行总经理负责制。
4、2公司的各级领导人员与职能部门,应在各自的工作范围内,对实现安全生产与文明生产负责,同时向总经理负责。
4、3安全生产人人有责,公司每个职工必须履行各自的安全职责,做到恪尽职守,各负其责。
职责目录1、安全生产委员会安全职责 (7)2、管理部安全职责 (8)3、开发部安全职责 (12)4、生产部安全职责…………………………………………………、、5、品保部安全职责……………………………………………………6、财务部安全职责……………………………………………………7、营业部安全职责 (16)8、董事长安全职责 (9)9、总经理安全职责 (20)10、管理部经理安全职责……………………………………………11、车间主管安全职责……………………………………………12、生产部经理职责…………………………………………、、13、开发部经理安全职责 (23)14、财务部经理安全职责 (24)15、营业部经理安全职责 (25)16、品保部经理安全职责 (26)17、公司安全员职责 (27)18、班级长安全职责 (28)19、操作工安全职责 (30)安全生产委员会安全职责1 贯彻执行国家安全生产的方针、法律、法规、政策与制度,牢固树立“安全第一”的思想,贯彻安全生产“五同时”原则;确立本单位安全生产目标并组织实施。
2 在新、改、扩建项目中,遵守与执行“三同时”(同时设计、同时施工、同时投入生产与使用)规定,健全安全设施。
3 负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施与考核;组织编制安全生产责任目标书,组织相关部门进行安全生产绩效与安全生产责任目标书的考核工作,审批安全生产奖惩方案。
4负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等。
5 组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查,并迅速做出处理。
改善劳动条件与年度安全技术措施计划,及时解决重大隐患, 对本单位无力解决的重大隐患,向上级有关部门提出报告。
6 编制企业年度安全生产费用提取比例与使用计划,对安全费用的提取与使用实施监督检查。
7 组织对公司发生的重大事故进行调查分析,按“四不放过”(事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、责任人与群众未受教育不放过、整改措施不落实不放过)的原则严肃处理,并对所发生的重大事故调查、登记、统计与报告的正确性、及时性负责。
8 安委会负责评审应急救援预案的可操作性,尤其在潜在事件与突发事故发生后的评审。
9安委会负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性,并及时予以修订;当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。
管理部安全职责1 协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示,及时转发有关部门的安全生产文件;负责收集安全生产管理方面的法律法规,并编制清单,汇总、存档,负责文件控制。
2 负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施与考核;参与安全生产责任目标书的编制。
组织相关部门进行安全生产绩效与安全生产责任目标书的考核工作。
3 负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等,并监督检查执行情况。
4 组织安全大检查。
协助与督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。
并做好相关记录。
5 参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”(设计、施工、使用)监督工作。
6 负责对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核,考核合格后方可分配工作。
组织开展各种安全活动;负责监督车间及相关部门的车间、班组安全教育与班组安全活动计划。
负责外来参观学习人员的安全教育工作。
7负责监督有关部门按规定及时发放与合理使用劳动防护用品。
8组织制定并实施本单位的消防安全预案与生产安全事故应急救援预案与演习;9参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参加各类公司事故的调查、处理与工伤鉴定,发生重大事故时,组织到公司汇报。
10组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗与退休职业健康检查,对特殊作业人员体检,并将检查结果告知从业人员。
11做好新工人招收(包括临时工录用)与职工调配工作。
负责企业员工的人事变更管理工作。
12 做好司机、车辆的安全管理工作,做好车辆的维护保养,确保安全行驶。
13 负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理与饮食卫生工作,防止火灾与食物中毒。
14 负责公司的危险化学品、厂内交通、消防的管理工作。
15 编制、修订公司的保卫、防火制度,并监督贯彻执行。
16 负责员工的伤病救护工作,制定急性中毒、灼烫伤等急救措施,参与企业各种事故的调查处理工作。
17负责安全质量标准化的考核、评级管理工作及其它安全管理工作。
开发部安全职责1 研制与开发新产品应作出安全预评价,提出安全措施,并审核技术的安全可靠性。
2 编制与修订小试转生产项目的工艺、操作、安全规程,各项指标必须符合安全生产要求。
3 提供原料、产品(中间产品)的物化性质及安全防护方法(安全技术说明书)。
4 在企业新建、改建、扩建与技术改造时,应认真执行安全生产“三同时”制度,积极采用先进技术与安全装备。
5 负责开发中心所用原料与化学物品的保管工作。
6 组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术与安全设备。
7 负责对工艺技术方面的安全检查,及时改进作业技术中存在的8 对设计项目的安全性负责。
9 当出现技术工艺、设施设备等的变更时,负责组织对安全操作规程的评审与修订工作。
10 对本部门所发生的事故,要及时查明原因,分清责任, 按规定写出事故报告报事故主管部门。
生产部安全职责1 及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全的“三同时”。
2 在保证安全的前提下组织指挥生产,发现违反安全生产制度、规定与安全技术规程的作法,应立即制止并向领导报告,及时通知安全技术监督部门共同处理,严禁违章指挥、违章作业。
3 在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,立即报告主管领导并通知有关职能部门,防止事态扩大。
4 参加安全生产会议与安全生产大检查,随时掌握安全生产动态, 对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。
5负责贯彻操作纪律管理规定,杜绝或减少非计划停工与跑、冒、滴、漏事故,实现安、稳、长、满、优生产。
6负责生产事故的调查处理,统计上报工作,及时向上级报告,参加其她报公司事故的调查处理。
品保部安全职责1规范遵守公司的各项安全管理制度,并全力支持公司开展的各项2自觉接受公司安全机构的监督与管理。
3积极参加公司组织的安全生产会议4对产品的质量负责,必须符合国家安全标准要求,有特殊安全性能要求的应按规定检测。
财务部安全职责1 保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。
2 审查劳动防护用品、保健食品与防暑降温物品的经费支出及合理使用情况。
3 按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目资金,落实劳动保护设施,不留安全隐患。
4 审查各项安全奖惩的落实情况,认真执行国家有关法律、法规。
5 参与分管范围以外的安全生产管理工作,提出合理化建议。
营业部安全职责1规范遵守公司的各项安全管理制度,并全力支持公司开展的各项安全工作。
2自觉接受公司安全机构的监督与管理。
3积极参加公司组织的安全生产会议4监督指导客户对产品的安全使用。
董事长安全职责1 对公司总的发展方向、经营方针进行决策。
2 授权总经理全面负责本公司的安全生产工作。
3 定期或不定期听取公司中高级管理人员的工作汇报,4 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,批阅上级有关安全方面的文件,对本公司重大的安全事务进行决策,时刻监督本公司的安全生产工作。
5 处理本公司内突发的的重大安全事件。
6 定期或不定期召开董事会,会议应就安全事务进行讨论或决策。
总经理安全职责1总经理就是企业安全生产第一责任人,对本企业安全生产工作负全面责任,必须严格执行国家与上级有关安全生产的法律、法规、规定与标准,把安全工作列入公司管理的重要议事日程,亲自主持重要的安全生产工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关安全工作的重大决定,严格贯彻执行安全生产工作“五同时”(计划、布置、检查、总结、评比)2要重视职工的劳动条件与企业的安全、职业卫生状况,重视改善职工劳动条件与女工的劳动保护工作。
3建立并落实本企业的各级安全生产责任制。
4批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划与长远规划,创造安全生产条件,保证资金投入。
7建立健全安全管理组织与机构,形成本单位的安全管理网络,根据实际情况,配备、充实安全专业人员,提高安全管理水平。
8坚持安全生产工作两定期制度,即组织领导班子定期分析安全形势,定期组织开展安全生产检查;定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题,加强对各项安全活动的领导,决定安全生产方面的重要奖惩。
9及时、如实报告生产安全事故。
10负责公司安全标准化的方针目标与指标的签发,组织安全标准化的管理、自评、风险分析、法律符合性评价、应急预案等主要文件的签发。
总工程师安全职责1 在公司经理的领导下,对公司的安全技术工作负责。
2 组织制定、修订与审定本企业安全技术规程。
3 组织安全技术研究工作,负责解决疑难或重大安全技术问题,推广与应用先进的安全技术与安全防护装置。
4 对于新建、扩建、改建的工程项目,设计要符合国家安全、消防、环保与工业卫生要求(规范)。