实习生外部培训协议书范本(标准版).docx

合集下载

实习生外部培训协议范本6篇

实习生外部培训协议范本6篇

实习生外部培训协议范本6篇篇1实习生外部培训协议范本甲方(实习单位):___________乙方(实习生):___________鉴于乙方为甲方实习生,为了提高乙方的专业能力及综合素质,促进其更好地适应社会发展和企业发展的需要,乙方自愿申请接受甲方举办的外部培训,经双方友好协商达成如下协议:第一条课程内容乙方将接受甲方组织的外部培训课程,具体课程内容包括但不限于专业技能培训、职业素养培训、综合能力提升等。

第二条培训费用1. 外部培训的费用由甲方承担,乙方在不包括在实习期间的自身费用(如伙食、住宿等)之外,无需额外缴纳任何费用。

2. 如乙方因个人原因未能按时参加或完成培训,由乙方个人承担因此产生的相关费用。

第三条培训时间1. 外部培训时间为___________,具体培训安排由甲方通知乙方。

2. 如果乙方有特殊情况无法按时参加培训,需提前向甲方请假并得到甲方同意。

第四条签约义务1. 乙方必须遵守甲方的内部规章制度和培训纪律,服从培训教师和组织者的管理。

2. 乙方在培训过程中应认真学习,积极参与讨论,按时完成任务。

3. 乙方应当保守培训期间所获得的任何商业机密或涉及甲方利益的信息,不得泄露给第三方。

第五条培训效果1. 外部培训结束后,乙方应经过考核,如合格可以获得相应证书。

2. 培训结束后,乙方在甲方实习期间应将所学知识和技能应用到实际工作中,取得良好的效果。

第六条其他1. 本协议自双方签字之日起生效,至外部培训结束之日终止。

2. 本协议如有争议,双方可以协商解决;协商不成的,任何一方可向当地仲裁委员会申请仲裁解决。

甲方(盖章):______ 日期:______乙方(签字):______ 日期:______以上协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

篇2实习生外部培训协议范本甲方:(公司名称)地址:法定代表人:电话:传真:邮箱:乙方:(实习生姓名)身份证号:联系电话:鉴于甲方为了更好地培养实习生,提升实习生在工作中的技能和能力,特制订本协议。

实习生外部培训协议6篇

实习生外部培训协议6篇

实习生外部培训协议6篇篇1甲方(公司):_________乙方(实习生):_________根据甲方与乙方签订的实习协议,为了提升乙方的专业技能和实践能力,甲方将组织乙方参加外部培训。

为了明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、培训目的本次外部培训旨在提升乙方的专业技能和实践能力,使其更好地适应未来的工作岗位,并促进甲方的业务发展。

二、培训内容1. 专业技能培训:针对乙方所申请的工作岗位,进行专业技能的培训,包括理论知识的学习和实践操作的指导。

2. 实践能力培训:通过案例分析、模拟演练等方式,提高乙方的实践能力和解决问题的能力。

3. 综合素质培训:培养乙方的团队协作意识、沟通能力、创新思维等综合素质,提升其整体能力。

三、培训时间和地点1. 培训时间:自本协议签订之日起至乙方实习结束之日止。

2. 培训地点:甲方指定的培训机构或企业内部培训场所。

四、培训费用1. 甲方承担本次外部培训的费用,包括培训费、教材费、交通费等。

2. 乙方需承担因个人原因未能参加培训而产生的额外费用。

五、双方权利义务1. 甲方有权根据培训需求调整培训内容和方式,确保培训效果。

2. 甲方有义务为乙方提供必要的培训资源和支持,确保培训顺利进行。

3. 乙方有权要求甲方提供必要的培训条件和资源,确保培训效果。

4. 乙方有义务遵守甲方的培训规定和纪律,积极参与培训并努力提升自身能力。

六、违约责任1. 甲方未能按照协议约定提供培训资源和支持,导致乙方无法正常参加培训的,甲方应承担违约责任,并赔偿乙方因此而产生的损失。

2. 乙方未能按照协议约定参加培训或未能达到培训效果的,乙方应承担违约责任,并赔偿甲方因此而产生的损失。

七、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方在本协议的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议进行约定。

实习生外部培训协议范本

实习生外部培训协议范本

实习生外部培训协议范本甲方(实习单位):______________________乙方(实习生):______________________根据乙方所在学校关于开展校外实习教学工作的要求,以及甲方的实际情况和需要,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商一致,就甲方接受乙方实习事宜达成如下协议:一、实习目的通过实习,使乙方了解社会和企业运作的实际情况,提高实际操作能力,增强社会责任感和职业素养,为毕业后更好地适应社会工作打下坚实的基础。

二、实习时间实习时间自______年______月______日起至______年______月______日止。

具体安排按照甲方的规定执行。

三、实习内容乙方应按照甲方的安排,参加甲方组织的各项培训活动和实践操作,包括但不限于以下内容:1. 学习甲方的业务流程和管理制度;2. 参与甲方的项目开发和实施工作;3. 学习相关技能和工具的使用;4. 完成甲方交办的其他任务。

四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务(1)为乙方提供必要的实习条件和环境;(2)负责乙方的安全健康教育和培训;(3)负责实习期间的业务指导和管理;(4)为乙方提供必要的劳动保护;(5)根据乙方表现,为乙方提供实习评价。

2. 乙方责任与义务(1)遵守甲方的规章制度,服从甲方管理;(2)认真履行工作职责,按时完成工作任务;(3)积极参与甲方组织的各项活动,努力提高业务水平;(4)接受甲方的评价和考核,及时反馈实习情况。

五、保密条款乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密和技术秘密,未经甲方许可,不得向第三方泄露或用于非实习范围内的其他用途。

否则,将承担法律责任。

六、知识产权归属条款在实习期间,乙方参与甲方项目所产生的知识产权归属甲方所有。

乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。

七、违约责任及处理办法甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。

如一方违约,应依法承担相应的违约责任。

如因违约造成损失的,违约方应负责赔偿。

外部培训协议书

外部培训协议书

外部培训协议书甲方(委托方):_________________________乙方(培训方):_________________________鉴于甲方希望提升员工的专业技能,乙方具有提供专业培训服务的能力,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,就甲方委托乙方进行外部培训事宜达成如下协议:一、培训内容1. 培训主题:____________________________________2. 培训对象:甲方指定的员工3. 培训时间:自________年____月____日至________年____月____日4. 培训地点:______________________________________5. 培训方式:______________________________________二、培训费用1. 培训费用总额为人民币(大写):______________________元(¥___________元)。

2. 甲方应于培训开始前____个工作日内支付培训费用总额的____%作为预付款,即人民币(大写):______________________元(¥___________元)。

3. 培训结束后____个工作日内,甲方支付剩余的培训费用。

三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务:- 甲方有权对培训内容、方式提出要求,并在培训过程中提出改进建议。

- 甲方应按时支付培训费用,并确保指定员工按时参加培训。

- 甲方应为乙方提供必要的培训场地和设施支持。

2. 乙方权利与义务:- 乙方应按照协议约定提供培训服务,并保证培训质量。

- 乙方有权按照协议约定收取培训费用。

- 乙方应根据甲方的要求,提供培训相关的资料和支持。

四、保密条款双方应对在合作过程中获知的对方的商业秘密和技术秘密负有保密义务,未经对方书面同意,不得向第三方披露。

五、违约责任1. 如甲方未按约定支付培训费用,应向乙方支付违约金,违约金为逾期支付金额的____%。

实习生外部培训协议范本7篇

实习生外部培训协议范本7篇

实习生外部培训协议范本7篇篇1甲方(实习单位):_________________________乙方(实习生):_________________________根据有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方参加甲方组织的外部培训活动事宜达成如下协议:一、协议目的甲方为提升实习生专业技能及综合素质,组织本次外部培训活动。

乙方自愿参加本次培训,并承诺遵守相关规定,完成培训任务。

二、培训内容本次外部培训活动包括:_________________________(如技能培训、团队协作、职业素养等)。

具体培训内容以甲方公布的培训安排为准。

三、培训时间与地点本次培训时间为:自______年______月______日至______年______月______日,共计______天。

培训地点为:_________________________。

四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务:(1)负责培训活动的组织、安排与协调;(2)提供培训所需的基本条件及资源;(3)对乙方在培训期间的表现进行评估与反馈;(4)根据乙方表现,给予相应的奖励或惩罚。

2. 乙方责任与义务:(1)按时参加甲方组织的培训活动;(2)遵守培训纪律,认真完成培训任务;(3)尊重师长,关心集体,积极向甲方反馈学习情况;(4)培训结束后,按照甲方的要求完成相关考核。

五、培训费用及支付方式1. 乙方需承担本次培训的费用,具体金额为人民币______元。

2. 乙方需在培训开始前将培训费用支付至甲方指定账户。

3. 甲方在收到乙方支付的费用后,为乙方出具发票。

4. 如因乙方原因未能参加培训的,已支付的费用不予退还。

六、保密协议1. 双方同意在培训过程中涉及的商业秘密、技术秘密及内部信息均为保密信息。

2. 双方均不得将保密信息泄露给第三方。

3. 乙方在培训过程中获取的保密信息,仅限于本次培训使用,不得用于其他用途。

七、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本协议约定的,违约方需承担违约责任。

实习生外部培训协议范本

实习生外部培训协议范本

实习生外部培训协议范本甲方(实习单位):____________________________乙方(实习生):____________________________根据有关法律法规和相关规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方为乙方提供外部培训机会一事,达成如下协议:一、协议目的1. 甲方同意为乙方提供外部培训机会,帮助乙方提升专业技能和综合素质。

2. 乙方自愿参加甲方安排的外部培训,并承诺遵守本协议的所有条款。

二、培训内容1. 甲方根据乙方的专业背景和实习岗位需求,为乙方安排有针对性的外部培训课程。

2. 培训内容包括但不限于专业知识、技能提升、团队协作、沟通能力、职业素养等方面。

三、培训期限1. 本次外部培训期限为_____个月,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2. 培训期间,乙方应按照甲方的要求参加所有培训课程和活动。

四、培训费用1. 甲方承担本次外部培训的相关费用,包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。

2. 乙方无需承担本次外部培训的相关费用。

五、实习安排1. 乙方在培训期间及培训结束后,需在甲方安排下进行相应的实习工作。

2. 实习工作内容与乙方的专业和培训课程相关,旨在提升乙方的实际操作能力和经验积累。

3. 实习期间,甲方将按照相关规定为乙方提供相应的实习补贴。

六、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的培训过程和实习表现进行评估和考核。

2. 乙方有权在培训期间获得必要的学习资源和支持。

3. 乙方有义务遵守甲方的规章制度,完成培训任务和实习工作。

4. 乙方在培训期间及培训结束后,未经甲方同意,不得擅自离职或从事与本协议约定不符的活动。

七、保密条款1. 甲乙双方应对在合作过程中了解到的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

2. 未经对方许可,任何一方不得向第三方泄露相关保密信息。

八、违约责任1. 如甲乙双方中任何一方违反本协议约定的任何条款,均应承担相应的违约责任。

2023年实习生外部培训协议范本

2023年实习生外部培训协议范本

2023年实习生外部培训协议范本实习生外部培训协议本协议由实习单位和实习生共同订立,旨在规范实习生参加外部培训的相关事宜,确保实习生在培训期间的顺利开展和双方的权益平等。

一、培训内容与目标1. 本次培训的名称为______________________(培训课程名称),培训内容主要包括(列举培训内容)。

2. 培训目标是帮助实习生提升相关技能,扩展专业知识,并能将所学知识应用于实际工作中。

二、培训时间和地点1. 培训时间为_____________年_____月_____日至________年_____月_____日。

2. 培训地点为________________________。

三、培训方式和费用1. 培训方式可以是线下培训、在线培训或混合培训等形式。

2. 实习单位将负责支付实习生参加培训的全部费用,包括培训费、住宿费、交通费和餐费等。

四、培训期间的权益和义务1. 实习生在培训期间享有与正式员工相同的权益,包括但不限于工作休假、社会保险和福利待遇等。

2. 实习生应遵守培训机构的规章制度,严格遵守培训计划安排和纪律要求,并遵守相关法律法规。

3. 实习生应认真学习培训内容,积极参与讨论与交流,配合培训机构的教学安排。

4. 实习生应将所学知识应用到实际工作中,如有疑问或困难,应及时向导师或上级领导提出和寻求帮助。

五、培训后的评估与总结1. 培训结束后,实习生和实习单位将进行培训效果评估,对实习生的学习成果和能力提升进行总结和分析。

2. 实习单位将根据评估结果,对实习生在培训期间的表现给予相应的奖励或反馈。

六、违约责任1. 若实习生违反本协议的约定,如严重违纪、无故缺席或不按时交付培训报告等,实习单位有权取消其参加培训资格,并依法追究其法律责任。

2. 若实习单位未按时支付培训费用或存在其他严重违约行为,实习生有权向有关部门投诉,并保留追究其法律责任的权利。

七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,并在实习结束后即行解除。

实习生外部培训协议范本

实习生外部培训协议范本

实习生外部培训协议范本实习生外部培训协议甲方:(公司名称)乙方:(实习生名称)为了提高乙方的专业技能和实践能力,甲乙双方达成以下协议:一、培训内容1.1 培训目的:提高乙方的专业技能和实践能力。

1.2 培训内容:根据乙方的实习工作需要,由甲方安排相关的培训内容,包括但不限于:技能培训、岗位培训、职业素养等。

1.3 培训方式:甲方将根据培训内容,采取线上或线下的方式进行培训。

二、培训时间和地点2.1 培训时间:甲方将根据乙方的实习计划和培训需求,安排相应的培训时间。

2.2 培训地点:培训地点根据实际情况而定,可以是甲方的办公场所、线上平台等。

三、培训费用3.1 培训费用由甲方承担,不收取乙方任何费用。

3.2 乙方在培训期间的交通、住宿等费用由乙方自行承担。

四、培训成果评估4.1 甲方将根据乙方的实习表现和培训成果,进行评估和反馈。

4.2 乙方需积极参与培训,完成培训任务和作业。

五、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效,至乙方实习结束之日止。

六、违约责任6.1 如乙方未按照培训计划参加培训,甲方有权终止培训协议。

6.2 如乙方在培训期间出现违纪行为,甲方有权终止培训协议。

七、协议解除7.1 如双方协商一致,可提前终止本协议。

7.2 如乙方提前离开实习,甲方有权终止本协议。

八、其他条款8.1 本协议未尽事宜,由双方协商解决。

8.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:(公司名称)签字:__________________乙方:(实习生名称)签字:__________________日期:__________________。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

LOGO
实习生外部培训协议书范本WORD模板文档中文字均可以自行修改
××××有限公司
编号:_____________实习生外部培训协议书范本
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:_______年______月______日
甲方:乙方:风险提示:
注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。

若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。

为提高实习生业务能力、促进其自身发展、公司鼓励并支持实习生参加职业培训。

根据《劳动法》和《劳动合同法》等有关规定,甲乙双方经协商一致达成如下协议:
一、培训费用甲方同意乙方到________参加________业务培训。

在业务培训期间,培训费用由甲方双方共同承担。

该费用由甲方、乙方各承担50%,乙方将培训费交甲方财务部。

培训后将发票交甲方人力资源处。

二、乙方的义务
1、乙方应珍惜此次培训机会,认真参加培训,自觉遵守培训单位的纪律。

因违规违纪受到培训单位处分及警告的,甲方将视同乙方在本公司内的违规行为,按公司制度追加惩处。

2、乙方参加培训后,需达到此次培训的目的。

培训结束后,乙方应将培训成绩单、培训证书等交给甲方留存。

如乙方未取得培训机构颁发的培训合格的成绩单、相关证书、证明材料等,则乙方承担全部培训费用,并按照甲方相关制度扣除已发生的相关费用。

三、服务期风险提示:
服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。

另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;
2、服务期的结束时间为下列第___种:
(1)至________年____月____日止;
(2)至劳动合同期满时止。

四、工资及福利待遇风险提示:
对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。

要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。

要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。

要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。

在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。

社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。

受训员工受训期内不享受年度休假。

五、乙方的责任和义务
1、完成培训目标和任务;
2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;
3、在培训期间服从甲方各项安排;
4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;
5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

六、违约责任发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:
1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;
2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;
3、自取证之日起,乙方为甲方服务不满________年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。

乙方为甲方服务满________年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

七、其他此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):法人代表:________年____月____日乙方(签字):________年____月____日
谢谢合作。

相关文档
最新文档