湘潭大学学年论文格式及具体要求(附范文)
湘潭大学学年论文格式及具体要求(附范文)
学年论文中的标题编号要求：一级标题编号用“一、（顿号，不要给我写成点！！！不准弄自动生成的标题，自己一个个打！！！不然版本不一样打印出来可能会出现问题！！！！）”,二级标题编号用“(一)”,三级标题编号用“1、”，四级标题编号用“（1）”。
论文中的一级和二级标题单独占一行,每个一级标题之下都要有几个二级标题；论文中的三级和四级标题不单独占一行；文中标题编号最少要用到二级（意思是不能一个一级标题下面没有二级标题！！！），最多可用到四级。
标题之间：上级标题与下级标题之间一般要有一段综合性的论述，其内容主要是围绕上级标题的中心内容进行概括性的叙述，以承上启下、引出下文,不宜写得太多，但也不能只写一行，一般不要标题连标题。
论文中的各级大小标题可反映文章结构是否合理，逻辑层次是否清楚（标题是很重要的！！！一定要好好拟！！！），因而各级大小标题的内容一律要提炼，应围绕论证主题用最精练、最醒目、最吸引眼球的文字表达出来，要有点“语不惊人不罢休”。
提炼的标题可有多种文字表达方式，总的要求是：言简意深，对仗工整，平仄协调，醒目精练，吸引眼球，语句惊人。
附：湘潭大学商学院学年论文格式要求（一）字数要求：5000字以上（二）打印要求：用A4纸打印；左边距3厘米、右边距2厘米、上边距3厘米、下边距2.5厘米；行距20磅；页码居中（三）字体、字号要求1、封面湘潭大学、学年论文（隶属、加粗、小初号字）题目、院（系）、专业、学号、姓名、指导老师、完成日期（宋、加粗、3号字）2、论文中文题目（黑体、小3号字）：中文摘要、关键词（宋体、5号字，“摘要”、“关键词”五个字用黑体、小4号字）、英文摘要、关键词（Times New Roman，小4号字）、正文（宋体，小4号字）；附录（宋体，5号字）；英文题目（Times New Roman，小3号字）。
一级标题（黑体、小3号字）；二级标题（黑体、4号字）注释、参考文献（宋体、5号字）（四）论文编排顺序1、封面（单独打印一张）2、目录（单独打印一张）3、中文题目、摘要、关键词；英文题目、摘要、关键词（单独打印一张）4、正文5、注释、参考文献（单独打印一张）二、关于参考文献在论文（说明书）写作中参考了前人的工作和研究成果，需在学年论文（说明书）中体现出来，即为参考文献。
学年论文格式规定+封皮
学年论文格式规定+封皮学年论文格式规范一、封面1、请使用提供的封面模板。
在封面上填上你的基本信息，汉字字体采用三号楷体字体，数字采用“times new roman”字体（注意，在正文中，凡是数字和英文，均采用“times new roman”字体。
在正文规范中不再强调）。
2、在模板封面所划横线处，输入你的基本信息后，进行相关格式调整。
“学生姓名”、“学生学号”的横线上的信息要居中，如同我已经写出的任课教师一栏。
此外，如果你的论文题目较长，可以转行。
转行之后，你的题目第一行占据整个第一行，你的第二行的第一个字要与你的题目第一行的第一个字对齐。
3、封面中的横向线条要一样长短，确保美观。
二、目录本目录要求来源于信阳师范学院毕业论文规范，规范标准示例如下：目(空四格)录（黑体三号字加黑居中）（空2行）（目录内容行间距离23磅）摘要（宋体四号字） (x)关键词（宋体四号字） (x)一、政府信息公开制度概述（宋体四号字） (x)（一）政府信息公开的内涵（宋体小四号字） (x)（二）政府信息公开的立法及其发展（宋体小四号字） (x)二、政府信息公开的原则与界（宋体四号字） (x)（一）政府信息公开的原则（宋体小四号字） (x)（二）政府信息公开的界限（宋体小四号字） (x)三、政府信息公开的途径与法律救济（宋体四号字） (x)（一）政府信息公开的途径（宋体小四号字） (x)（二）政府信息公开的法律救济（宋体小四号字） (x)参考文献（宋体四号字） (x)目录排版时，需要注意以下事项：1、带括号的数字，其括号一定是要在输入法处于中文状态下的括号；2、每个标题后面的“x”是根据你的论文需要填的页码，页码一律采用小四号的Times NewRoman字体；3、目录中，每个标题的后面的省略号，可以从此处拷贝，可以选择三个点的省略号，进行复制、粘贴，如果粘贴多了，换行后删除一个即可。
省略号应该是在宋体状态下的；4、待一切就绪后，即进行版式的排定。
大学生论文写作格式
大学生论文写作格式每个大学生都要经历论文写作，那么你是否能正确了解论文写作的格式呢?下面是风林网络的小编为大家整理的“大学生论文写作格式”，仅供参考，欢迎大家阅读!大学生论文写作格式一、论文写作要求1、题目。
应能概括整个论文最重要的内容，言简意赅，引人注目，一般不宜超过20个字。
例(题目：大叶藻移植技术的初步研究)2、论文摘要和关键词。
论文摘要应阐述学位论文的主要观点。
说明本论文的目的、研究方法、成果和结论。
尽可能保留原论文的基本信息，突出论文的创造性成果和新见解。
而不应是各章节标题的简单罗列。
摘要以500字左右为宜。
关键词是能反映论文主旨最关键的词句，一般3-5个。
3、目录。
既是论文的提纲，也是论文组成部分的小标题，应标注相应页码。
4、引言(或序言)。
内容应包括本研究领域的国内外现状，本论文所要解决的问题及这项研究工作在经济建设、科技进步和社会发展等方面的理论意义与实用价值。
5、正文。
是毕业论文的主体。
6、结论。
论文结论要求明确、精炼、完整，应阐明自己的创造性成果或新见解，以及在本领域的意义。
7、参考文献和注释。
按论文中所引用文献或注释编号的顺序列在论文正文之后，参考文献之前。
图表或数据必须注明来源和出处。
(参考文献是期刊时，书写格式为：[编号]、作者、文章题目、期刊名(外文可缩写)、年份、卷号、期数、页码。
参考文献是图书时，书写格式为：[编号]、作者、书名、出版单位、年份、版次、页码。
)8、附录。
包括放在正文内过份冗长的公式推导，以备他人阅读方便所需的辅助性数学工具、重复性数据图表、论文使用的符号意义、单位缩写、程序全文及有关说明等。
二、论文格式要求1、本科毕业论文格式要求：装订顺序：目录–内容提要–正文–参考文献–写作过程情况表–指导教师评议表参考文献应另起一页。
纸张型号：A4纸。
A4 210×297毫米论文份数：一式三份。
其他(调查报告、学习心得)：一律要求打印。
2、论文的封面由学校统一提供。
湘大自考毕业论文格式范本
湘潭大学自考本科毕业论文题目:专业:考籍号:姓名：指导教师:通讯地址：邮编：电话:邮箱:ﻩ完成时间:目录摘要................................... 错误!未定义书签。
一、ﻩ前言............................. 错误!未定义书签。
1.1 背景............................. 错误!未定义书签。
二、国有企业人才流失的现状ﻩ错误!未定义书签。
2．１国有企业人力资源现状ﻩ错误!未定义书签。
2.2国企人才流失原因ﻩ错误!未定义书签。
2.3人才流失造成的影响及危害............. 错误!未定义书签。
三、ﻩ国有企业人才流失对策思考ﻩ8３.1改革产权法规ﻩ83.2健全选拔制度ﻩ错误!未定义书签。
3.3建立和完善国有企业的激励机制ﻩ错误!未定义书签。
３.４注重文化熏陶 ....................... 错误!未定义书签。
四、结束语.............................. 错误!未定义书签。
参考文献................................ 错误!未定义书签。
国有企业人才流失的现状与对策思考摘要：在市场经济条件下，企业成为市场竞争的主体。
激烈的市场竞争,迫使每一个企业都在研究制胜之道。
企业如何在强手如林的竞争中取胜,一直是当今企业界人们常讲常新的话题。
这是一个太大的话题。
这个话题中包含的子项目多得数不胜数。
然而，在这数不胜数的子项目中,企业的人才问题,则是不断被人提及与重复得更多的话题。
近年来，党中央提出了“人力资源是第一资源”的思想和人才强国的战略。
这个思想和战略，应当成为我们国有企业做好人才工作的思想纲领。
如何贯彻实施这一人才工作的思想纲领,应当是国有企业党组织诸多工作中的一项带有全局性,战略性的重要工作。
关键字：人力资源,人才，流失,对策一、前言1.１背景人力资源管理的理论源于西方发达国家,是现代社会化大生产的发展和市场经济高度发达的产物。
湘潭大学马克思论文格式要求
论文格式要求
一、排版格式：
文章标题请用黑体三号字，段前0.5行，段后0.5行；
二级标题请用黑体四号字，段前0.5行，段后0.5行；
正文请用宋体小四号字，行距请设置为固定值22磅；
姓名、“摘要”、“关键词”请用楷体五号字；
摘要和关键词内容请用仿宋体五号字。
二、参考文献格式：文中注释和引文统一用尾注形式，编号格式为〔1〕〔2〕〔3〕，行距16磅，具体格式请参照：
著作类：
〔1〕毛泽东选集（第1卷）〔M〕，人民出版社，1991，第56页。
〔2〕杨尚昆：杨尚昆回忆录〔M〕，中央文献出版社，2001，第211页。
论文类：
〔1〕镜明、韦绍福：毛泽东的国学思想论纲〔J〕，湘潭大学学报，2013年第2期。
报刊类：
〔1〕在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话〔N〕，人民日报，2001年7月2日。
网络引文类：
〔1〕胡乔木：当前思想战线的若干问题〔OL〕，新华网，/ 2002-03/04/content_2543199.htm。
湘潭大学毕业论文格式
附件一：湘潭大学毕业论文（设计说明书）文本要求一、字数要求：8000字以上二、打印要求(一）用A4纸打印；左边距3厘米、右边距2厘米、上边距3厘米、下边距2.5厘米；行距20磅；页码居中（二）字体、字号要求1.封面（1）湘潭大学、毕业论文(或毕业设计说明书）(隶书、小初号字、加粗)(2)题目、学院、专业、学号、姓名、指导教师、完成日期(宋体、3号字、加粗）2。
论文（设计说明书）(1）目录各章节标题（宋体、4号），其余（宋体、小4号）。
（2）中文题目(宋体、3号字、加粗）,中文摘要、关键词(宋体、5号字，”摘要"、”关键词”五个字用宋体、小4号字、加粗）;英文题目（Times New Noman， 3号字),英文摘要、关键词（Times New Noman, 小4号字）；正文(宋体、小4号字）;英语专业正文（Times New Noman,4号字）（3）一级标题（宋体、3号字、加粗);二级标题（宋体、4号字、加粗）(4)注释、参考文献、附录(宋体、5号字）三、论文（设计说明书）编排顺序1。
封面2.毕业论文（设计）任务书3.毕业论文（设计）评阅表4.毕业论文(设计)鉴定意见（以上参见教务处网页）5.目录6。
中文题目、摘要、关键词;英文题目、摘要、关键词7.正文（含引言）8。
注释、参考文献9.附录（计算机程序、译文及原件等)附件二：引言应包括的基本内容1。
叙述该选题的目的和现实意义;2.叙述该选题的国内外研究现状，代表性研究成果或研究进展情况等；3.叙述该选题的研究方法(技术路线）、主要观点、创新之处等。
三、目录的制作目录是用来列出文档中的各级标题及标题在文档中相对应的页码。
首先介绍Word的一个概念：大纲级别。
Word使用层次结构来组织文档，大纲级别就是段落所处层次的级别编号,Word提供9级大纲级别，对一般的文档来说足够使用了.Word的目录提取是基于大纲级别和段落样式的,在Normal模板中已经提供了内置的标题样式，命名为“标题1”、“标题2”,…,“标题9”,分别对应大纲级别的1－9.我们也可以不使用内置的标题样式而采用自定义样式，但有点麻烦。
湘潭大学毕业论文格式(完整)
湘潭大学毕业论文题目：学院：专业：学号：姓名：指导教师：完成日期：此处装订三个表，依次是：2.毕业论文（设计）任务书3.毕业论文（设计）评阅表4.毕业论文（设计）鉴定意见目录一、引言(不另外写综述，综述放在引言部分) (1)(一) 引言应包括的基本内容 (1)二、文章层次关系 (1)三、论文（设计说明书）编排顺序及字体 (1)四、图表公式 (2)五、要求 (2)六、参考文献格式 (2)图目录图1自适应的视频流传输模型（五号宋体，居中） (2)表目录表1表格题目(5号宋体，居中排) (2)中文题目摘要：中文摘要内容，主要由3部分组成：待解决的问题、过程及方法、结论。
一般为200字左右为宜。
中文摘要编写要求：①摘要中应排除本学科领域已成为常识的内容；②切忌将应在引言中出现的内容写入摘要，一般不要对论文内容作诠释和评论(尤其是自我评价)；③用第三人称，不必使用“本文、作者”、“我们、笔者等字样作为主语，以方便编辑刊用；④缩略语代号，除了相邻专业读者也能清楚理解的以外，在首次出现时必须加以说明。
关键词：关键词1; 关键词2; 关键词3（各词间用分号“；”隔开）Title 英文题目Abstract：Abstract,与中文摘要对应Keywords：Keyword；与中文关键词对应，“；”隔开一、引言(不另外写综述，综述放在引言部分)(一) 引言应包括的基本内容1．叙述撰写该论文的目的和现实意义2．叙述该选题的国内外研究现状，有何代表性的研究成果或研究进展情况等3．叙述选题的主要观点、研究方法（技术路线）、创新之处等二、文章层次关系文章层次关系按如下方式：一、(一)1．1)二、1．等按照上面的层次关系写，所有标题行前面空两格，标题尾不加标点符号，一级标题（宋体、3号字、加粗）；二级标题（宋体、4号字、加粗）。
三、论文（设计说明书）编排顺序及字体1．封面(1)湘潭大学、毕业论文（或毕业设计说明书）（隶书、小初号字、加粗）(2)题目、学院、专业、学号、姓名、指导教师、完成日期（宋体、3号字、加粗）2．毕业论文（设计）任务书3．毕业论文（设计）评阅表4．毕业论文（设计）鉴定意见（以上参见教务处网页）5．目录各章节标题（宋体、4号），其余（宋体、小4号）。
湘潭大学学年论文
关于做好2012届本科学生毕业论文（设计）工作的通知各学院：毕业论文（设计）是实现培养目标的重要教学环节，在培养大学生探求真理、进行科学研究基本训练、提高综合实践能力与素质等方面，具有不可替代的作用，是培养学生的创新能力、实践能力和创业精神的重要实践环节。
为了做好2012届学生毕业论文（设计）工作，现将有关事项强调如下：一、组织管理各学院应高度重视毕业论文（设计）工作，成立毕业论文（设计）工作领导小组（分管教学副院长任组长），主要负责以下工作：1.组织师生认真学习并严格执行《湘潭大学本科学生毕业论文（设计）工作规定》，并在11月28日前将毕业论文（设计）工作日程安排表（见附件一）报教务处。
2.做好学生毕业论文（设计）资格审查；组织毕业论文（设计）选题和遴选指导教师；做好各环节的检查、督促和总结工作；3. 2012届学生毕业论文（设计）的指导教师安排、选题、成绩录入等工作要求在教务管理系统-“毕业论文（设计）管理”中进行（操作流程及日程安排详见附件二），学院要做好宣传与组织工作。
二、选题工作1.选题的性质、难度、份量、综合训练等应达到专业培养目标的要求。
选题要切实做到与科研、开发、经济建设和社会发展紧密结合，反映当前经济与社会发展中的热点、难点问题。
注重选题的综合性、新颖性。
选题难度要适当，工作量适中。
选题确定后不得随意更改。
2.毕业论文（设计）应做到一人一题。
理工科学生做同一选题的人数不得超过2人，且必须明确分工，使每个学生有所侧重，并应在毕业论文（设计）说明书中体现出来。
3.学院应在本学期第15周前统一布置毕业论文（设计）工作，并按附件二中的时间要求通过教务管理系统-“毕业论文（设计）管理”模块提交指导教师基本信息，组织教师网上出题、选学生及学生网上选题、选指导老师。
4.学生必须在2011年11月27日- 12月10日选题、选择指导教师，如学生未进行网上选题，教师将无法录入成绩。
三、指导与中期检查工作1.指导教师应具有中级以上职称且教学经验较丰富、学术水平较高、实践能力较强，助教不得单独指导毕业论文（设计）。
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学年论文中的标题编号要求：一级标题编号用“一、（顿号，不要给我写成点！！！不准弄自动生成的标题，自己一个个打！！！不然版本不一样打印出来可能会出现问题！！！！）”,二级标题编号用“(一)”,三级标题编号用“1、”，四级标题编号用“（1）”。
论文中的一级和二级标题单独占一行,每个一级标题之下都要有几个二级标题；论文中的三级和四级标题不单独占一行；文中标题编号最少要用到二级（意思是不能一个一级标题下面没有二级标题！！！），最多可用到四级。
标题之间：上级标题与下级标题之间一般要有一段综合性的论述，其内容主要是围绕上级标题的中心内容进行概括性的叙述，以承上启下、引出下文,不宜写得太多，但也不能只写一行，一般不要标题连标题。
论文中的各级大小标题可反映文章结构是否合理，逻辑层次是否清楚（标题是很重要的！！！一定要好好拟！！！），因而各级大小标题的内容一律要提炼，应围绕论证主题用最精练、最醒目、最吸引眼球的文字表达出来，要有点“语不惊人不罢休”。
提炼的标题可有多种文字表达方式，总的要求是：言简意深，对仗工整，平仄协调，醒目精练，吸引眼球，语句惊人。
附：湘潭大学商学院学年论文格式要求（一）字数要求：5000字以上（二）打印要求：用A4纸打印；左边距3厘米、右边距2厘米、上边距3厘米、下边距2.5厘米；行距20磅；页码居中（三）字体、字号要求1、封面湘潭大学、学年论文（隶属、加粗、小初号字）题目、院（系）、专业、学号、姓名、指导老师、完成日期（宋、加粗、3号字）2、论文中文题目（黑体、小3号字）：中文摘要、关键词（宋体、5号字，“摘要”、“关键词”五个字用黑体、小4号字）、英文摘要、关键词（Times New Roman，小4号字）、正文（宋体，小4号字）；附录（宋体，5号字）；英文题目（Times New Roman，小3号字）。
一级标题（黑体、小3号字）；二级标题（黑体、4号字）注释、参考文献（宋体、5号字）（四）论文编排顺序1、封面（单独打印一张）2、目录（单独打印一张）3、中文题目、摘要、关键词；英文题目、摘要、关键词（单独打印一张）4、正文5、注释、参考文献（单独打印一张）二、关于参考文献在论文（说明书）写作中参考了前人的工作和研究成果，需在学年论文（说明书）中体现出来，即为参考文献。
要按以下格式附参考文献：1.图书[1]著者.书名[M].出版地:出版者，出版年:起止页码.……2.期刊[1]作者. 篇名[J].刊名，出版年份,卷号(期号): 起止页码.……3.论文集[1]作者.论文题目.见：论文集编者姓名. 论文集名称，出版地：出版者，出版年份：起止页码. ……湘潭大学毕业论文题目：上市公司股权结构与经营绩效探析学院：商学院专业：会计一班学号： 20251801201姓名：张三指导教师：黄埔江完成日期： 2025年4月30日目录一、我国上市公司股权结构现状分析 (1)（一）目前我国上市公司股权结构的特点 (1)（二）我国上市公司股权结构的成因分析 (2)二、我国上市公司经营绩效影响因素分析 (3)（一）宏观经济环境影响经营绩效 (3)（二）市场功能不足影响经营绩效 (3)（三）低廉融资成本影响经营绩效 (3)三、我国上市公司股权结构与经营绩效相关分析 (4)（一）从股权的组成来看股权结构与经营绩效的关系 (4)（二）从股权集中度来看股权结构与经营绩效的关系 (5)四、完善股权结构与提高经营绩效的几点建议 (6)（一）适当减持国有股 (6)（二）提高流通股比例 (6)（三）鼓励法人增持股 (7)（四）提高股权集中度 (7)（五）大股东非国有化 (8)注释 (9)参考文献 (9)上市公司股权结构与经营绩效探析摘要：我国对上市公司股权结构与经营绩效之间的关系并无一致性的理论说明，而股权安排作为影响公司治理模式的因素之一必然会对经营效绩产生极其重要的影响。
为此，笔者从完善上市公司股权结构出发，研究了上市公司股权结构中各种成分与经营绩效的关系，并根据这种关系对完善我国上市公司股权结构、以提高经营绩效提出了相关的政策建议。
关键词：上市公司；股权结构；经营绩效；流通股英文题目（略）英文摘要：（略）英文关键词：（略）从理论上说，上市公司的经营绩效取决于其治理结构，而股权结构又是上市公司治理结构的基础。
因此，上市公司的股权结构与经营绩效之间必然存在着密切的联系。
当前，上市公司治理结构的根本特征是财产的所有权和经营权相互分离，这导致了财产的委托代理以及委托人对代理人进行监督和约束的一系列制度安排。
一、我国上市公司股权结构现状分析股权结构是股东所持有公司股份的比例，包括股权集中度和股权构成两层含义，前者一般是指前十大股东的持股比例，后者则是指各个不同背景的股东所持有股份的多少。
在我国，由于证券市场不完善，这导致上市公司股权结构----股权集中度和股权构成存在一定的缺陷。
（一）目前我国上市公司股权结构的特点由于历史原因，我国上市公司的股权结构极为复杂，现阶段它呈现出以下几个特点。
1、国有股在上市公司总股本中占绝对优势。
从1995年至2004年底，国家股占总股本的比例整体呈现出浅“U”字型变化，但仍占总股本的近半数，再加上国有法人股，整个国有股权在各利益股东中占据了绝对优势。
2、法人股在上市公司股权结构中的比重偏小。
由于我国的国家股不能上市流通，只能通过协议受让的方式转让给法人股股东。
3、流通A股比重小、分布零散。
一直以来，我国只有个人股中向社会公开募集的部分达到一定限额的内部职工股才能够在深、沪两市上市流通，而这仅占了上市公司全部股份的30%左右。
4、单个股东处于绝对控股地位。
我国股权过于集中，大部分上市公司的第一大股东都处于绝对或事实上的绝对控股地位。
（二）我国上市公司股权结构的成因分析通过对现阶段我国上市公司股权结构特点的分析，可以发现我国上市公司的股权结构极不规范。
而这种极不规范的股权结构主要是源于我国上市公司产生和发展的特殊背景。
1、股份制内在经济因素缺乏是股权结构不规范的根本原因。
我国上市公司的出现有着与西方国家上市公司截然不同的背最主要是作为“一种激活企业的经济组织形式，作为产权制度改革的一部分”①推行。
2、传统的国家所有权和公有制理论严重影响了股权结构的完善。
在我国，国家所有权和公有制地位十分牢固，在推行股份制的过程中，始终强调对国家所有权和公有制主体地位的维护。
3、国有股权管理和运行机制不完善阻碍了股权结构的规范化。
国有股的最终权力属于国家，但国家不能在现实中直接行使其股权而必须借助于委托机构。
这表明，庞大的国有股权如何进行有效规范管理，对于整个上市公司以及证券市场的发展来说，都具有举足轻重的作用。
二、我国上市公司经营绩效影响因素分析经营绩效一般是指一定经营期间的企业效益和经营者业绩。
其中，企业的经营效益主要表现在盈利能力、资产运营水平、偿债能力以及后续发展能力等企业内部效益方面和社会效益方面。
而经营者业绩则主要通过经营者在经营管理企业的过程中对企业经营、成长、发展所取得的成果和所做出的贡献来体现（一）宏观经济环境影响经营绩效从宏观层面上看，近几年上市公司经营绩效的整体下降与宏观经济环境有着非常紧密的关系。
自从上世纪90年代后半期开始，上市公司所处的国际国内环境就发生了很大的变化。
（二）市场功能不足影响经营绩效我国证券市场一开始就以为国有企业解困为目标，而且上市和配股的计划管理体制在很大程度上也诱发了上市公司的圈钱行为。
（三）低廉融资成本影响经营绩效相对低廉的股权融资成本也在一定程度上影响了我国上市公司的经营绩效。
据有关统计和测算，以2004年为例，上市公司股权融资成本还不到3%，而同一年借款年利率为5.58%，三年期借款年利率为5.76%通过上述分析可以看到，不管影响经营绩效的原因有多少种，但它们最终都将直接或间接地通过股权结构对公司的经营绩效产生影响，因此，股权结构就成了影响经营绩效的最根本、最直接的原因。
三、我国上市公司股权结构与经营绩效相关分析通过上述对我国上市公司股权结构现状及其原因的分析、以及对我国上市公司经营绩效的影响因素的研究可以发现，我国上市公司股权结构与经营绩效之间存在着一定的关系。
下面，笔者将分别从两个方面----股权的组成和股权的集中与分散程度来考察两者之间的具体关系。
（一）从股权的组成来看股权结构与经营绩效的关系前已述及，由于历史的原因，我国上市公司的股权结构极为复杂。
单从股权组成看，我国上市公司股权就包括了国家股、法人股、流通股等。
1、国有股比例与公司经营绩效呈负相关关系。
目前我国上市公司中国有股权占绝对控股地位。
2、流通股比例与公司经营绩效呈正相关关系。
流通股股东虽然无法直接用手投票，但他们却是唯一可随时“用脚投票”③的股东。
3、法人股比例与公司经营绩效呈正相关关系。
对于上市公司而言，法人股的特点是在某种程度上是介于国家股与流通股之间。
4、总股本与公司经营绩效呈不相关关系。
理论上，总股本较大的上市公司其经营规模也较大。
企业经营规模较大，一方面在某种条件下可降低市场交易成本、获取规模经济效益，这是规模大的企业在取得良好经营效益方面的优势；（二）从股权集中度来看股权结构与经营绩效的关系股权集中度的高低对企业的经营绩效将产生怎样的影响，必须结合该国资本市场尤其是证券市场的发达程度来分析。
世界各国都根据本国证券市场发展的实际情况，在股权集中度方面采取了不同的形式。
证券市场高度发达的美国，企业的股权极为分散、具有高度流动性。
分散的股东可以利用发达的证券市场低成本却有效地对公司经营进行监督，如果股东对公司所披露的财务状况不满意大股东的监控作用，会有利于提高公司的经营绩效。
四、完善股权结构与提高经营绩效的几点建议综上所述，影响我国上市公司经营绩效的因素是多方面的，其中股权结构对它的影响最为直接，效果也最为显著。
因此笔者认为，为进一步提高我国上市公司的经营绩效，可以从以下几个方面对我国上市公司的股权结构进行完善。
（一）适当减持国有股国有股的不可流动性抑制了证券市场的发展，它处于控制地位，会使上市公司的股东大会不能有效地保护中小股东的利益，这就不可避免的使公司经理层的任命带有浓厚的计划经济色彩；再加上我国经理市者目前的承受能力是比较脆弱的。
（二）提高流通股比例非流通股比例较大，且长期不能流通，是制约我国上市公司治理机制完善，提高经营效益的症结之一。
股市的发展与上市公司流通股比例的提高是协调一致的，股市要发展，就必须提高上市公司流通股比例。
只有上市公司流通股比例提高了，股市才有可能兴旺发展起来，进而公司的经营绩效本身。
（三）鼓励法人增持股由于法人股股东为盈利性法人机构，因此他们比国家股东更关心企业盈利能力，更有积极性参与管理和监督。
另不断的增长。