2018年度安全生产目标和指标分解
环境目标及年度环境指标分解情况一览表
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更多免费资料下载请进： 好好学习社区 环境目标及年度环境指标分解情况一览表 2018年度指标 生 产 车 间 办公室 销售部 资财部
制造部 仓库 品管部 无长明灯长流
水
无空开机械设备 1、执行巡回检查考
核，加强用水用电管理,杜绝长明灯、长流水。
2、注意节约生活、
办公用电 注意节约生活、办公用电、用水 按月统计用电、
用水数据，发现超过正常情况，及时通知相关部门分析原因，采取纠正措施。
2、注意节约生
活、办公用电、
用水 1合理调度安排生产，强化设备、电器的维修保养，提高机台运转率。
2、有计划进行设备更新，淘汰高能耗的设备。
1、注意节约生活、办公用电 1、加强产品质量管理，提高产品合格率。
2、注意节约生活、办公用电、用水
一般固体废弃物的分类收集率≥95% 危险废弃物的分类收集率100% 1、一般固体废弃物的分类收集率≥95% 2、危险废弃物的分类收集率100% 1、相关方废弃物回收管理，配备分类废弃物收集箱。
2、废弃物分类贮存场所达到防水、防泄露、防火的要1、一般固体废弃物的分类收集率≥95% 2、危险废弃物的分类收集率100% 1、一般固体废弃物的分类收集率≥95% 2、危险废弃物的分类收集率
100% 1、一般固体废弃物的分类收集率≥95% 2、危险废弃物的分类收集率100% 1、一般固体废弃物的分类收集率≥95 2、危险废弃物的分类收集率100% 1、一般固体废弃物的分类收集率≥95 2、危险废弃物的分类收集率100%%。
新版三体系-管理目标指标考核及分解QES
进行检查并将结果纳入考核当中。
计量器具检定合格率 统计计量器具信息，列计量器具台账，核实计量
100%
器具的有效期，有效期截止前 1 个月内，送第三
方检定，保证证书的有效性。
生 产 设 备 完 好 率 做好设备完好率检查，每月一次
100%
采 购 产 品 验 收 合 格 对采购的产品进行检验，检验内容包括表观、数
定期检查，每月统计
定期检查，统计机械 伤亡事故。
维修交付验收合格 数÷ 总 验收 数 × 100% 每年统计一次职业 病发生的数量
顾客满意数量÷发 放的满意度调查表 的总数× 100% 合同经过评审数量 ÷总数× 100%
定期检查，每月统计
责任人 及期限
专业资料
..
公司总体目标
专业资料
资产管 理部
零
零
4 火灾事故伤亡
零
市场部 零
零
零
5 固废处理合格率
100%
市场部 100% 100% 100%
6 重大环境污染事故 零 及重大环境投诉
市场部 零
零
零
7
8
9
备注： 2018 年度阶段性总目标：顾客满意率 95%，确保公司医疗设备的维修与保养设备合格率
固废处理合格率 100% ，无环境污染，无人员伤亡事故，无职业病发生，完成目标。
大环境投诉 8 废弃物达标排放
9 无重大伤亡事故
完成 计划单位
100% 为零 100% 100% 为零 100%
为零
办公室 办公室 办公室 办公室 办公室 办公室 办公室
达标 为零
办公室 办公室
2018 年度办公室目标完成情况统计
时间（月）
安全生产18年工作计划
安全生产18年工作计划
2018年是我国安全生产工作的关键年，全国各级政府和相关
部门要坚持把安全生产放在突出位置，全面加强安全生产工作，全力防范和减少重特大安全事故的发生，切实保障人民群众生命财产安全。
全面深化改革，推动形成更加有效的安全生产工作格局，为经济社会持续健康发展提供有力支撑。
一、坚持人民至上、生命至上，铁的纪律、硬的措施，全面推进安全生产责任制落实到位。
严格执行安全生产责任制，坚决查处违法违规行为，加大对重点行业领域安全生产的监督检查和执法检查力度。
二、牢固树立安全发展理念，加强安全基础设施建设和管理。
针对重特大危险源和安全隐患，强化风险防控，加强监测预警，健全安全生产标准体系，着力提高安全生产管理水平。
三、深化安全生产改革，强化行业自律，促进行业安全生产水平整体提升。
加快推进重大安全风险防控工程、危险化学品企业搬迁改造等重点任务，积极推广先进适用的安全生产技术和装备，不断提高安全生产管理水平。
安全生产达标目标模板
安全生产达标目标模板
一、施工现场安全道标合格率达到100%,施工现场安全达标优良率
达到80%以上。
二、伤亡事故控制目标：杜绝死亡，杜绝重伤，一般事故应有控制指标。
三、安全达标目标：根据工程特点，按部位制定安全达标的目标。
四、对制定的安全管理目标，根据安全责任目标的要求，按专业管理将目
标分解到个人。
五、对分解的责任目标及责任人的执行情况与经济挂钩，每月有考核结果
并记录。
六、安全管理目标执行的如何，有具体的责任分析和考核办法，没月随考
核结果竞现。
ISO50001：2018目标、指标的制定控制程序
控制编号：版本：B标题：目标、指标的制定控制程序共2页1 目的本程序旨在制定目标和指标。
并将目标和指标分解到各部门，以持续改善公司能源利用状况，贯彻能源方针。
2 范围本程序适用于公司能源目标、指标及能耗定额的制定与实施活动。
3 职责3.1综合部负责组织各相关部门开展能源目标、指标及定额的制定。
3.2 各相关部门参与能源目标、指标及定额的制定，并在本部门加以分解落实。
3.3 综合部负责能源目标分解和指标修订工作。
3.4 管理者代表负责对制定的能源目标、指标的评审工作。
3.5总经理负责能源目标、指标的批准。
4 工作程序4.1 能源目标的确定4.1.1综合部根据能源基准，并依据公司的能源方针，制定出能源目标，上报管理者代表。
管理者代表组织相关部门对能源目标的可行性、先进性和适宜性进行评审，评审合格后报总经理批准。
4.1.1 能源目标的制定和评审应遵循以下原则：（1）符合法律、法规及其它要求；（2）符合能源方针；（3）考虑主要能源使用；（4）考虑经济、技术等方面的可行性；（5）目标应具体、便于评估；指标应量化，并可测量；4.2能源目标的分解综合部根据确定的能源目标，并结合各部门的能源使用、能源品种和数量、节能潜力大小等实际情况，将目标进一步分解为指标，并上报管理者代表。
经管理者代表审核，交由总经理批准，落实到各部门。
4.3 能源指标的分解各个部门根据分解的指标，并结合工序和班组的能源使用、能源品种和数量、节能潜力大小的实际情况，将目标进一步分解，细化为能耗定额，落实到各工序和班组。
4.4 能源目标、指标及能耗定额的修订4.4.1 能源目标、指标及能耗定额不能按时完成或不能正常实施时，综合部组织有关部门查明原因，并进行分析，对需修订的内容提出修订意见，由原制定部门负责修订，报管理者代表审批后执行。
需要进行重大修订时，由管理者代表报总经理批准后执行。
4.4.2 修订能源目标、指标及管理方案时，应考虑如下情况：（1）能源目标、指标的合理性；（2）法律、法规及其它要求发生变化；（3）公司内部条件发生变化，如工艺更新、设备改造、组织机构发生变化等；（4）发生与能源目标、指标及管理方案有关的意外事件。
esh常识,安全生产管理知识
2
5。2环境方针
环境方针宣传
环境方针的宣导及传达
5。3组织的角色、职责和权限
EHS组织架构
组织架构更新
3
6.1应对风险和机遇的措施/6。1。1总则
环境风险及机会措施策划
各部门对部门重要环境因素进行风险与机遇评估，对风险及机会级别不同的重要环境因素进行区别管理,高风险（大机会)：必须设立目标、策划新的运行控制措施、考虑策划应急预案；
2017年度安全责任书逐级签订.
3
安全生产投入
3。1安全生产费用
2018年度安全费用预算
4
安全法律法规与安全管理制度
4.1法律法规、标准规范
识别获取更新适用公司法律法规.
4.2规章制度
安全生产标准化管理体系文件培训。
增加康乐会活动安全管理制度
4.3操作规程
各部门班组安全操作规程学习并形成学习记录
4。4评估
6.1.2环境因素
环境因素识别更新
组织各部门对部门环境因素识别及评估
风险与机会评估及运行控制措施更新
评估出重要环境因素，并识别风险及机会，并制定运行控制措施及应急预案
EHS部整合各部门评价的重要环境因素，总括风险与机会，制定运行控制措施及应急预案
专项环境因素的识别及技术引入
各类型耗能设备诊断，建立设备设施基础能耗文档
危险废物分类及贮存日常运行检查
检测设备、计量器校准
能源、资源浪费现状的检查
9。1.2合规性评价
公司合规性评价
组织各部门进行合规性评价
政府及相关方要求
排污许可证申请/年审
月度排放污染物动态申报
季度三废检测结果提报
村安全生产工作总结报告5篇
村安全生产工作总结报告5篇村安全生产工作报告一2018年，我村在镇安委会的领导下，坚持预防为主、防治结合的原则，通过安全教育，增强企业职工的安全意识和自我防护能力，通过齐抓共管，营造全村企业安全生产的局面，从而切实保障企业职工的人身安全和财产不受损失，维护全村正常的安全生产秩序。
一、领导重视措施有力为进一步做好安全生产工作，切实加强对安全生产工作的领导，我村把安全生产工作列入重要议事日程，支部书记直接抓，分管同志具体抓，其他同志积极配合。
二、制度保证措施到位1、建立安全生产工作领导责任制。
由支部书记负责，将安全生产工作列入各有关企业的目标考核内容，并进行严格考核，2、签订责任书。
村与各企业层层签订责任书，明确各自的职责。
今年以来村与所属企业签订责任书17份。
将安全生产工作作为对各企业考核的重要内容，实行一票否决制度。
贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善安全生产工作规章制度。
建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及食品卫生管理、防火安全管理、特种设备管理、特种操作人员管理等制度。
今年以来我们已定期不定期组织检查6次。
取得了较好的效果。
三、齐抓共管群防群治安全生产工作是一项社会性的系统工程，需要社会、企业以及职工的密切配合。
我们积极与镇安委办.农电站及沈荡质监站等部门通力合作，做好安全生产工作，我村还组织开展一系列安全生产宣传活动，六月份结合宣传月活动我村共张贴宣传画12幅，挂出横幅1条，取得了良好的教育效果。
四、加强检查，及时整改开展常规检查。
每年开始，我村把企业安全生产作为重点检查内容之一。
节假日及高季节到来前，我们对企业进行全面的安全检查，做到纵向到底，横向到边。
五、存在的主要问题和下步的打算我们在安全生产方面做了一些工作，安全生产工作得到加强，但是安全生产工作的难度越来越大，我村的安全生产工作的形势仍然比较严峻。
有的企业由于厂区面积太小，各种物品堆放混乱，连一条安全通道都没有，存在一定的安全隐患。
安全目标责任书逐级责任状
为认真贯彻国家关于“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，切实加强对安全生产工作的领导，建立健全安全标准化管理体系，全面落实各项安全防范措施，防止安全事故的发生，保障员工生命安全和企业财产不受损失，本着“追主管、谁负责”的原则，公司特与安全部签定安全生产目标责任状。
一、责任目标1、确保企业年度安全、环保、职业健康安全零事故。
2、企业安全设施设备完好率达100%。
3、日常巡护、安全检查有效率100%。
8、按计划组织应急预案的学习和演练。
5、安全教育培训计划完成率 100%。
二、考核与奖惩1、本责任书由企业安全生产领导小组负责组织进行检查考核，企业设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核等奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给安全部负责人一定奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，企业按《安全生产奖惩制度》有关规定，对专职安全员给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
三、附则1、本责任书一式二份，由总经理和责任人各执一份。
2、上述责任项目，不受人员变动影响，遇到责任人工作岗位变动时，应确定新责任人并做好交接工作。
3、本责任书自二。
一九年元月一日起执行考核。
总经理签字：安全部负责人签字：总经理签字：二0一九年一月八日生产车间主任签字: 二0一九年一月八日为认真贯彻国家关于“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，切实加强对安全生产工作的领导，建立健全安全标准化管理体系，全面落实各项安全防范措施，防止安全事故的发生，保障员工生命安全和企业财产不受损失，本着“追主管、谁负责”的原则，总经理特与生产车间主任签定安全生产目标责任状。
一、责任目标1、车间职工年度重伤及以上事故为零2、车间职工年度累计轻伤事故三1人次3、一般事故隐患整改合格率100%8、车间安全设施设备完好率达100%。
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公司安全生产目标和指标
部门
部门安全生产目标和指标
工作要求
1、火灾事故为零；
2、压力容器爆炸事故为零；
3、人员重伤、死亡事故为零；
4、职业病发生率为零；
5、事故隐患整改率>98%；
6、安全教育培训参加、合格率100%；
7、特种设备持证上岗率100%；
8、特种设备登记注册率100%；
2、定期参加公司组织的安全培训；
3、开展本部门安全检查和隐患整改；
4、签订安全责任书，落实安全生产职责。
采购部
1、火灾事故为零；
2、人员重伤、死亡事故为零；
3、安全教育培训参加、合格率100%；
4、供应商建档率100%、资格预审率100%。
1、严格执行供应商安全管理制度；
2、建立供应商名录；
3、定期参加公司组织的安全培训；
1、火灾事故为零；
2、人员重伤、死亡事故为零；
3、安全教育培训参加、合格率100%。
4、签订安全责任书，落实安全生产职责。
生产部
1、火灾事故为零；
2、压力容器爆炸事故为零；
3、人员重伤、死亡事故为零；
4、职业病发生率为零；
5、事故隐患整改率100%；
6、安全教育培训参加、合格率100%；
7、特种设备作业人员持证上岗率100%。
4、开展本部门安全检查和隐患整改；
5、签订安全责任书，落实安全生产职责。
计划部
1、火灾事故为零；
2、人员重伤、死亡事故为零；
3、安全教育培训参加、合格率100%。
1、火灾事故为零；
2、人员重伤、死亡事故为零；
3、安全教育培训参加、合格率100%。
4、签订安全责任书，落实安全生产职责。
质量部
1、火灾事故为零；
9、主机设备完好率﹥98%；
10、现场职业危害因素检测合格率100%
行政部
1、火灾事故为零；
2、按规定办理工伤保险，工伤保险参保率100%；
3、人员重伤、死亡事故为零；
4、按要求按要求组织新员工入厂安全教育，人员培训率100%。
1、严格执行安全培训教育制度，新员工三级安全培训参加、合格率100%；
2、按国家规定办理工伤保险；
3、定期参加公司组织的安全培训；
4、开展本部门安全检查和隐患整改；
5、签订安全责任书，落实安全生产职责。
财务部
1、火灾事故为零；
2、人员重伤、死亡事故为零；
3、安全费用提取符合率100%；
4、安全费用合理使用率100%；
5、安全教育培训参加、合格率100%。
1、建立安全费用使用登记台账，合理使用安全费用；
2、人员重伤、死亡事故为零；
3、安全教育培训参加、合格率100%。
1、火灾事故为零；
2、人员重伤、死亡事故为零；
3、安全教育培训参加、合格率100%。
4、签订安全责任书，ຫໍສະໝຸດ 实安全生产职责。仓储部1、火灾事故为零；
2、人员重伤、死亡事故为零；
3、安全教育培训参加、合格率100%。
4、事故隐患整改率100%；
1、协助、组织开展公司、部门安全检查，及时排除事故隐患；
2、协助、组织公司安全培训工作；
3、协助、组织特种作业人员培训复审工作；
4、协助、组织编制公司安全管理制度、操作规程；
5、协助、组织公司应急预案演练。
6、签订安全责任书，落实安全生产职责。