供电公司安全生产管理制度
电力公司安全生产管理制度（5篇）
电力公司安全生产管理制度1、各单位安全网络图、岗位责任、安全技术操作规程必须上墙。
并要悬挂整齐醒目。
2、层层签定安全生产责任书，建立健全各种安全记录，内容清楚、详细、齐全、属实。
3、公司所有员工必须积极参加各种安全活动、安全考试、知识竞赛等。
4、努力推行现代安全管理方法，普及完善标准化作业，建立并执行各项安全生产规章制度，班组成员能熟练掌握本岗位的安全技术规程和作业标准，做到会讲会用。
5、新工人和转岗工人必须经过三级安全教育。
6、安全档案要严格按标准建立，妥善保管；车间每半年、各班组每季度组织一次安全培训并考试，成绩不合格不准上岗。
7、班长为班组教育的责任人，必须及时为每位员工建立每三级班组安全教育档案，制定和实现班组安全目标，做到个人无违章，岗位无隐患，班组无事故，岗位尘毒浓度不超标，安全文明生产好。
8、各班班长为兼职班组安全员，负责本班组员工的安全工作。
负责员工的安全教育，监督班组员工《岗位安全操作规程》的执行情况，检查工作现场设备、人员、环境的可靠性，符合安全条件后方可开始工作。
9、各班长每天班前会必须对员工进行安全教育，布置安全工作注意事项，检查场地、设备、机械、工具和防护措施，确认处于安全状态时，方可开展工作。
10、班组长要经安全培训考试合格，具备辨识危险、控制事故的能力，班组各成员要职责清、责任明。
11、班组成员要有“安全第一”的意识，“我要安全”的觉悟，“我会安全”的技能，“我管安全”的义务，“我保安全”的责任，做到自我防护，自主管理、自我教育。
12、每周生产调度会布置的安全工作要全面落实。
13、严格落实班前、班后会、安全日活动、安全检查、安全例会制度，做到有布置、有检查、有考核、有记录，由安全员监督检查。
14、危险场所及危险设施应采取防范措施，设立标志，要害岗位、重要设施要人人清楚。
15、火药库、油库、化验室、氰化钠库、发配电室、信号室、锅炉房、污水处理厂等要害部门必须做到出入记录齐全，物资支领手续齐全，标志悬挂醒目。
供电公司安全生产管理及培训制度范文(三篇)
供电公司安全生产管理及培训制度范文第一章总则第一条为规范供电公司安全生产管理工作，保障公司员工安全生产权益，保障公司资产安全，提高安全生产水平，制定本制度。
第二条本制度适用于供电公司的全体员工及相关人员。
第三条公司安全生产管理以人为本，安全第一的原则，强调预防为主，综合治理的思路，注重制度建设、技术保障、应急管理、人员培训等方面的工作。
第四条公司安全生产管理工作应加强信息、通讯、调度等工作的网络化管理，运行监控工作和应急救援管理的全过程化、全模拟化，提高工作的监控运行水平和应急处理能力。
第五条公司安全生产管理工作应加强与其他单位、部门的联动配合，建立健全安全生产信息交流与共享机制，形成安全生产工作的合力。
第六条公司高层应加强对安全生产工作的领导，定期召开安全生产工作会议，保障工作顺利开展。
第七条公司领导及员工应加强安全生产知识的学习和培训，提高安全意识和操作技能，确保安全生产工作的顺利进行。
第八条公司对于安全生产管理存在的问题及时总结，进行改进和完善。
第二章安全生产管理制度第九条公司应建立健全安全生产管理制度，明确各级责任，确保安全生产工作有章可循。
第十条公司安全生产管理制度包括安全生产责任制度、事故隐患排查制度、职工安全管理制度、应急预案制度、安全检查制度、事故调查制度等。
第十一条安全生产责任制度包括公司领导及岗位责任制度、各级安全生产负责人职责制度、全员参与安全生产制度。
第十二条事故隐患排查制度包括安全隐患排查、整改措施落实、事故隐患排查报告等。
第十三条职工安全管理制度包括劳动者安全教育、劳动保护设施管理、安全操作规程、岗位责任制等。
第十四条应急预案制度包括火灾、事故、自然灾害等各种应急预案。
第十五条安全检查制度包括定期安全检查、专项安全检查和临时安全检查。
第十六条事故调查制度包括事故调查、责任追究等。
第十七条公司应建立安全生产管理档案，记录各类管理制度的实施情况和效果，定期进行评估和改进。
供电公司安全生产管理及培训制度(3篇范文)
供电公司安全生产管理及培训制度（3篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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供电所安全生产管理制度
供电所安全生产管理制度一、总则供电所安全生产管理制度是为了保障供电所安全生产，确保员工和公众的生命财产安全，遵守相关法律法规和标准要求，制定本管理制度。
二、安全生产责任1. 供电所作为生产单位，应设立安全生产责任人，负责全面组织、实施和监督本单位的安全生产工作。
2. 供电所安全生产责任人应具备相应的专业知识和能力，并定期接受培训，确保能够有效履行责任。
三、安全生产管理机构1. 供电所应设立安全生产管理机构，负责日常的安全生产管理工作，并对安全生产责任人进行监督和指导。
2. 安全生产管理机构应包括安全生产部门、技术职能部门等，各部门之间应建立有效的沟通机制，确保信息畅通。
四、安全生产宣传教育1. 供电所应定期组织安全生产宣传教育活动，提高员工的安全生产意识和技能。
2. 安全生产宣传教育应采用多种形式，如举办安全知识讲座、开展安全演练等，以确保员工对安全生产的重要性有深刻的认识。
五、安全生产检查1. 供电所应建立健全的安全生产检查制度，定期进行安全生产检查与评估。
2. 安全生产检查应由专业人员进行，检查内容包括现场安全、设备使用情况、作业流程等，发现问题及时整改。
六、事故应急管理1. 供电所应建立健全的事故应急管理制度，确保在突发事件发生时能够有效应对。
2. 事故应急管理制度应包括应急预案编制、人员培训、应急演练等内容，定期进行演练和评估。
七、安全生产奖惩1. 供电所应建立健全的安全生产奖惩制度，对安全生产工作中有突出贡献的个人或集体给予奖励。
2. 对违反安全生产规定或发生安全事故的人员，应进行相应的惩处，以起到警示作用。
八、安全生产记录与归档1. 供电所应建立健全的安全生产记录制度，记录包括日常的安全巡检、现场检查、隐患整改等情况。
2. 安全生产记录应及时归档，以备查阅和复核。
九、安全生产信息报告1. 供电所应按照相关要求，定期向上级主管部门报告安全生产信息。
2. 安全生产信息报告内容应真实准确，及时上报。
供电安全生产管理制度范本
一、总则为加强供电安全生产管理，保障供电安全稳定运行，防止和减少事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本供电公司实际情况，制定本制度。
二、组织机构与职责1. 供电公司成立安全生产委员会（以下简称安委会），负责全面领导、协调、监督、检查供电安全生产管理工作。
2. 安委会下设安全生产办公室（以下简称安办），负责具体组织实施本制度，并协调各部门开展安全生产工作。
3. 各部门、班组应设立安全生产负责人，负责本部门、班组安全生产管理工作。
三、安全生产责任制1. 供电公司法定代表人为本公司安全生产第一责任人，对本公司安全生产负总责。
2. 各部门、班组负责人对本部门、班组安全生产负直接责任。
3. 供电公司全体员工应严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。
四、安全生产规章制度1. 严格执行国家有关安全生产的法律、法规和标准。
2. 定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
3. 加强安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 严格执行操作规程，确保作业安全。
5. 加强设备维护保养，确保设备安全可靠。
6. 严格执行应急预案，提高应急处置能力。
五、安全生产管理措施1. 加强安全生产责任制落实，明确各级人员安全生产职责。
2. 建立健全安全生产规章制度，定期修订完善。
3. 定期开展安全生产检查，对发现的问题及时整改。
4. 加强安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
5. 定期开展应急演练，提高应急处置能力。
6. 加强设备维护保养，确保设备安全可靠。
六、安全生产考核与奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成事故的责任人依法依规追究责任。
3. 对发生安全生产事故的单位，根据事故原因和损失程度，依法依规进行处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由供电公司安全生产办公室负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
供电所安全生产管理制度
供电所安全生产管理制度为了保障供电所的安全生产，确保员工的身体健康和财产安全，供电所需要制定并执行一套严格的安全生产管理制度。
以下是一份供电所安全生产管理制度的基本内容：1. 安全生产责任制度a)明确各级管理人员的安全生产职责和责任；b)建立健全安全生产责任追究机制，明确责任追究的程序和规定；c)制定相关考核评价制度，对管理人员的安全生产工作进行评估和奖惩。
2. 生产安全控制制度a)制定安全生产管理规章制度，包括消防、电气安全、劳动保护等方面；b)建立安全生产操作规范，并进行培训和宣传，确保员工了解和掌握安全操作方法；c)设立安全生产检查和巡视制度，定期检查设备、工作场所等安全状况，及时发现和排除安全隐患。
3. 隐患排查与整改制度a)建立安全隐患排查和报告制度，定期进行隐患排查，及时上报并制定整改方案；b)明确整改责任人，对整改情况进行跟踪检查，确保整改措施落实到位；c)建立安全隐患记录和统计制度，定期汇总和分析安全隐患情况，为制订改进措施提供依据。
4. 应急管理制度a)建立应急预案和组织体系，明确各级人员的应急职责和行动方案；b)定期进行应急演练，提高员工应急处置能力；c)建立健全事故报告和处理制度，及时报告和处理事故事件，防止事故发生扩大。
5. 员工培训和教育制度a)建立安全生产教育和培训制度，对员工进行安全知识培训，提高安全意识和技能；b)组织定期的安全教育活动，加强员工对安全生产的重视和理解；c)鼓励员工参加相关培训和学习，提高员工的专业素养和安全技能。
以上制度仅为参考，实际的安全生产管理制度还需要根据供电所的具体情况进行具体制定和完善。
制度的执行和监督也是非常重要的，需要建立健全监督机制，确保安全生产管理制度的有效性和可行性。
供电公司安全生产管理及培训制度范文（三篇）
供电公司安全生产管理及培训制度范文第一章总则为了规范和提高供电公司的安全生产管理水平，保障员工的人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二章安全生产管理机构1. 安全生产管理机构由公司设立，负责公司的安全生产管理工作，作为公司最高决策机构。
2. 安全生产管理机构由董事长、总经理等高级管理人员组成，其中总经理负责监督和协调公司的安全生产工作。
3. 安全生产管理机构每季度至少召开一次会议，总结安全生产管理工作，制定相关的安全生产目标和计划。
第三章安全生产责任制1. 公司制定并实施安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任，确保各项安全生产工作的顺利进行。
2. 公司领导及各级管理人员对本单位的安全生产负有直接责任，要坚决履行安全生产管理职责，确保公司的安全生产。
3. 公司各部门按照相关规定，制定具体的安全生产责任制，明确岗位职责和工作任务，把安全生产纳入职责和目标考核体系。
第四章安全生产检查和隐患排查1. 公司设立安全生产检查机构，负责对公司的安全生产工作进行检查和评估。
2. 安全生产检查机构每月至少进行一次检查，发现安全隐患及时纠正，并记录检查情况和整改措施。
3. 公司定期组织安全生产隐患排查，对各个环节进行全面检查，及时整改发现的安全隐患。
第五章安全生产教育培训1. 公司根据员工不同岗位的特点，制定相应的安全培训计划，进行安全生产教育培训。
2. 公司每年至少开展一次全员安全生产培训，包括理论教育和实践操作，确保员工具备安全操作的知识和技能。
3. 新员工上岗前必须经过安全培训并通过考核，具备上岗资格。
第六章安全生产通报和事故处理1. 公司建立安全生产通报制度，对国内外相关的安全事故进行分析和通报，提醒员工注意安全。
2. 公司建立健全的事故处理机制，及时处理并调查事故，总结教训，采取相应的措施，防止类似事故再次发生。
第七章安全生产应急预案1. 公司制定安全生产应急预案，明确各级人员在紧急情况下的应对措施。
供电公司现场安全管理制度
一、总则为确保供电公司现场作业安全，防止和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《电力安全生产条例》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有现场作业，包括但不限于输电、变电、配电、用电等作业。
三、安全管理制度1. 作业计划管理（1）所有现场作业必须制定作业计划，包括作业内容、作业地点、作业时间、作业人员、安全措施等。
（2）作业计划应提前上报，经相关部门审核批准后方可实施。
（3）作业计划变更时，应重新履行审批手续。
2. 作业现场管理（1）作业现场应设置安全警示标志，明确安全注意事项。
（2）作业现场应保持整洁，不得堆放杂物，确保通道畅通。
（3）作业现场应配备必要的安全防护设施和工具，如安全带、安全帽、绝缘手套等。
3. 作业人员管理（1）作业人员应具备相应的资质和技能，经培训合格后方可上岗。
（2）作业人员应严格遵守操作规程，佩戴必要的安全防护用品。
（3）作业人员应掌握应急处置措施，提高安全防范意识。
4. 安全教育培训（1）公司应定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
（2）新员工上岗前，必须经过安全教育培训，取得合格证后方可上岗。
（3）作业人员应定期参加安全教育培训，了解最新安全生产法律法规和公司安全管理制度。
5. 安全检查与事故处理（1）公司应定期开展安全检查，发现问题及时整改。
（2）发生安全事故时，应立即启动应急预案，及时报告，妥善处理。
（3）事故调查处理应遵循“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
四、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
五、现场作业安全注意事项1. 严格遵守操作规程，不得擅自更改作业流程。
2. 佩戴必要的安全防护用品，如安全帽、安全带、绝缘手套等。
3. 不得酒后作业，不得在工作时间从事与工作无关的活动。
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安全生产规章制度二0一二年九月修订目录一、安全生产责任制度二、安全管理制度三、安全考核办法四、工作票制度五、电力安全工器具管理制度六、安全活动制度七、质量管理制度八、施工质量管理制度九、安全教育培训制度一、安全生产责任制度第一条为了保护公司财产和职工的生命安全，保障公司生产的正常运行，预防事故的发生，制定本制度。
第二条安全生产工作是公司管理的重要组成部分，本着“谁主管、谁负责”的原则，各级主管是安全工作的第一责任人，为了保证安全生产工作落到实处，各分公司、各部门（班组）必须确定安全工作负责人具体落实自己部门的安全生产工作。
第三条公司的质量安全部，负责全公司的安全生产日常工作。
第四条本制度适用于公司的分公司、各部门，由公司安全生产工作机构监督实施。
第五条根据公司的特点，公司安全生产工作采取条块结合、以块为主的原则，机构分为三层。
第一层为安全生产办公室，第二层为质量安全部，第三层为公司各部门的兼职安全员。
第六条安全生产办公室，由法人代表全面负责，成员若干人，安全生产办公室履行以下职责：一)负责落实上级部门对安全生产的工作要求，领导、部署安全生产工作；二)组织制定安全生产教育计划；三)组织制定安全生产工作制度；四)检查安全生产工作任务的落实情况，解决安全生产工作中存在的问题；五)负责重大安全责任事故的处理，并向上级安全监督机构汇报。
第七条质量安全部履行以下职责：一)对公司人员进行安全生产工作教育；二)组织落实上级机构对安全生产工作的具体要求，并向上级安全监督机构报告本公司安全生产工作情况；三)组织开展群众性安全生产活动；四)组织实施安全生产工作，确保施工现场的安全,，维护正常秩序；五)组织制定各部门、各关键部位的安全生产技术规范；六)协助上级部门调查本单位发生的事故，执行事故报告制度，处理一般违章行为；七)深入现场，检查公司的安全生产工作情况（包括重大节假日前的安全检查）；八)发生事故、异常后，按“四不放过”原则，认真组织调查、分析，提出初步处理意见，供公司领导参考。
九)执行公司领导和主管部门交办的其他安全生产任务；第八条兼职安全员履行以下职责：一)根据上级机构的工作要求，协助部门负责人做好本部门安全生产工作；二)每天对本部门进行安全检查，发现问题及时解决或上报；三)管理好本部门的安全工器具及消防器材，确保处于完好状态；四)学习、宣传安全知识，提高全体人员的安全意识；五)协助领导调查安全事故发生原因，并保护现场，提供情况。
二、安全管理制度1 单位法人代表即为第一安全责任人，应对本公司的安全生产负全面领导责任，质量安全部是公司负责安全管理，进行监督检查的独立机构，生产部专职安全员是公司安全生产的主要负责人，应对安全生产负主要责任。
安全负责人协助生产副主任在交待工作任务时必须同时交待安全措施，并督促实施，应定期对施工现场进行安全检查。
2 兼职安全员应配合质安部代表公司做好安全宣传教育工作，质安部成员应经常深入现场进行安全检查，及时制止任何形式的违章作业，严肃安全生产纪律，质安部负责公司员工的安全培训与考核。
3 对高压，低压的输变电工程，应严格遵照国家电网公司颁发的《电力安全工作规程》的规定，做好各项安全措施，以确保施工安全。
4 按公司“安全活动制度”组织安全活动，活动内容为布置安全工作，汇报安全情况，传达事故通报及制定反事故措施等。
每次活动应书面记录在“安全活动记录簿”内。
5 进入施工现场必须戴安全帽，不得穿短袖衫裤及露趾跟的凉鞋进入施工现场，所有动火作业的工地均应配备必要的消防器材，所有施工人员必须掌握消防器材的使用方法。
6 工地的施工用电装置，应符合“低规”规定的临时用电装置要求，并配备必要的悬挂标志牌，杜绝外人随便操作。
7 所有电气施工工具的金属外壳均应良好接地。
安全工器具、施工机具及电气仪器、仪表等应按期进行有关的试验，以确保处于良好的状态。
三、安全考核办法根据苏州供电公司《承（分）包施工企业和监理单位违章记分考核管理办法》（2011年版）和我公司实际情况，为了进一步加强公司的安全生产管理，特制定本办法。
一、适用对象：本办法适用于在本公司范围内的所有职能科室人员和生产人员。
二、安全考核方式：安全考核内容：凡在施工、检修工作中发生的违章行为及造成人员、设备事故和造成重大经济损失和社会影响事故的分公司、班组和责任人员。
经济考核方式：采用扣除奖金和直接扣款方式。
三、安全考核标准：1、下列违章导致事故、异常及损坏公司形象和公司利益的，除按规定考核外，还应根据造成损失情况赔偿经济损失：1.1凡发生人身死亡；1.2造成触电、高空坠落导致的人身重伤；1.3造成触电、高空坠落导致的人身轻伤；1.4造成重大设备损坏的；1.5造成输变电、配电设备跳闸的；1.6凡在施工作业中，发生倒杆（塔）、未造成人员伤亡的；1.7擅自将承接业务转让给其它施工企业或让第三方直接以甲方名义进行业务活动的；1.8因野蛮施工造成社会影响，并严重影响到公司社会形象的。
2、下列违章未造成后果的，扣500～1000元：2.1无第一种工作票进行工作；2.2未装设接地线即开始工作；2.3用第一种工作票工作，未经许可擅自开始工作。
3、下列违章未造成后果的扣400～800元：3.1使用第一种工作票工作，事先未办理许可手续擅自工作或汇报工作结束后仍有人擅自进行工作；3.2用第二种工作票或使用施工作业任务票代替第一种工作票工作；3.3工作票签发、执行中遗漏接地线等重要安全措施，不符合停电工作要求；3.4工作票上的工作地点、工作任务不明确；3.5使用第一种工作票工作，工作人员未经许可擅自扩大工作范围。
3.6工作票签发人、工作许可人或工作负责人随意涂改工作票（涉及擅自扩大工作范围、不符合停电工作要求等）；3.7未按工作票要求装设好接地线即开始工作；3.8未经验电即装设接地线；3.9施工人员酒后作业。
4、下列违章未造成后果的扣300一500元：4.1使用第一种工作票工作，间断后继续工作，事先未办理许可手续；4.2无第二种工作票进行工作；4.3用施工作业任务票代替第二种工作票工作或第二种工作票在工作前未办理许可手续；4.4工作票上的安全隔离措施、安全警告标示牌等措施缺失，不满足安全施工要求；现场布置的安全措施与工作票要求不符，有遗漏；4.5施工条件复杂、交通要道、邻近设备（线路）带电或低压带电作业，未设监护人或监护人离开现场。
4.6使用第二种工作票工作，工作人员未经许可擅自扩大工作范围。
4.7在单杆多回路装置或交叉跨越，上层线路带电情况下，下层施工调、放导线时无人看管拖引线头、未采取导线防跳措施、线盘裸导线不接地；4.8杆上拆旧线时，未做安全措施或采用突然剪断导线；4.9线路停电工作时，未经核对杆（塔）编号、线路名称即登杆（塔）进行作业；4.10在验电过程中，人体与设备之间的安全距离不符合“安规”规定。
5、下列违章未造成后果的扣200一400元：5.1使用中的工作票上，签发人、工作负责人、工作人员、许可人、许可工作时间等栏目填写不全;5.2安全工器具、登高工具（安全带、站脚板、脚扣、梯子）在使用前未进行检查；5.3装设的接地线有断股、接地线上螺丝未拧紧；5.4接地线的接地极装设（埋设）不规范或接地极插入地面深度小于60厘米；5.5工程施工未按规定制定技安措施或制定的技安措施未带到现场；5.6现场使用的技安措施未按有关规定进行审批、现场技安措施未得到落实；5.7工作负责人、专职监护人、吊车指挥人员未按规定穿红马甲；5.8在2米以上高空作业不使用双控安全带；5.9现场使用的施工用电不符合低压用电规定的；5.10在带电设备附近利用吊车等起重机械进行起吊作业，安全距离（《安规》规定）不够且无专人监护。
6、下列违章未造成后果的扣50一200元：6.1使用无试验合格证、电压等级不相符或超试验周期的安全工器具、登高工具；6.2组织未经安全规程知识培训、未经考试合格人员参加电力生产工作（包括厂家协助人员、民工、临时工）；6.3施工作业现场，施工人员不戴安全帽；6.4电焊、起重等特殊工种作业人员无证上岗操作（含所持证件过期）；6.5开工前未召开开工会，工作负责人未向工作班人员交待清楚工作任务、工作地点、危险点与安全措施；工作人员未在工作票上和作业安全风险分析预控卡上签名或他人代签名；6.6在运行的高压电缆沟内进行作业，未填用第二种工作票，或未办理许可手续即擅自作业；6.7装、拆接地线顺序不符合“安规”要求；6.8装设接地线的地点与工作票要求不一致且未在工作票上说明；6.9高压验电接地工作未按规定使用绝缘手套；6.10使用梯子在1.5米以上地点工作，无人扶梯或梯未绑扎；6.11工作人员在梯上移动梯子、两人在同一梯上作业、人员在距梯顶少于1米处进行工作；6.12在高处作业时上下抛掷物件；6.13在道路、居民区作业，工作地点周围未设置安全隔离围栏，未用警告带设置警戒线或设置警告标志，重要道、路口未设专人监护，导致无关人员进入施工区域；6.14未经工作许可人同意，擅自移动、拆除施工现场的安全隔离围网、安全标示牌。
施工现场的安全隔离围栏被损坏，不及时修复。
6.15深沟、深坑四周无安全防护措施，夜间未设置警告指示红灯；6.16电缆工作井或其他工作井内工作时，无专人在井口监护；6.17在深度大于1.5米的电缆工作井、杆坑洞内工作时未采取必要的防护措施；6.18在运行中变电所、配电（开关）站施工，进出时未做到随手关门；6.19氧气瓶、乙炔瓶等气体瓶的安全防护装置不全，氧气瓶、乙炔瓶的放置间距小于8米；6.20在禁火区域工作，未按动火要求布置安全措施；6.21施工现场的工作负责人不能出示苏州供电公司制作的工作负责人胸卡。
7、下列违反公司制度规定，未造成后果的扣50一200元：7.1 未按规定对安全工器具统一编号、登记；7.2 未建立安全工器具“定期试验记录”和“每月检查记录”台账；7.3 安全工器具帐、物不符；7.4 安全工器具未定置存放，安全工器具的编号与存放位置上的编号不一致；7.5 安全工器具试验报告收到五天后，未在台账上记录；7.6 安全工器具“每月检查记录”超过五天未在台账上记录；7.7 安全工器具使用后随意乱丢、乱放（造成损坏的按实际价格折旧后赔偿）；7.8 损坏的和不合格的安全工器具，与完好的安全工器具混放在一起的；7.9 每月5日前未将上月执行过的工作票进行装订、统计的；7.10每月5日后未将装订好、审查、评议后的工作票送公司质安科的；7.11未按公司“工作票制度”中的规定签发工作票；7.12经检查，确定为不合格的工作票（以每份计算）；7.13检修确定为不合格的电力设备，未及时告知设备主人；7.14未按规定组织班组安全活动；7.15班组安全活动记录不全。