(电力安全)电力公司安全生产管理制度
电力公司安全生产管理制度(5篇)

电力公司安全生产管理制度1、各单位安全网络图、岗位责任、安全技术操作规程必须上墙。
并要悬挂整齐醒目。
2、层层签定安全生产责任书,建立健全各种安全记录,内容清楚、详细、齐全、属实。
3、公司所有员工必须积极参加各种安全活动、安全考试、知识竞赛等。
4、努力推行现代安全管理方法,普及完善标准化作业,建立并执行各项安全生产规章制度,班组成员能熟练掌握本岗位的安全技术规程和作业标准,做到会讲会用。
5、新工人和转岗工人必须经过三级安全教育。
6、安全档案要严格按标准建立,妥善保管;车间每半年、各班组每季度组织一次安全培训并考试,成绩不合格不准上岗。
7、班长为班组教育的责任人,必须及时为每位员工建立每三级班组安全教育档案,制定和实现班组安全目标,做到个人无违章,岗位无隐患,班组无事故,岗位尘毒浓度不超标,安全文明生产好。
8、各班班长为兼职班组安全员,负责本班组员工的安全工作。
负责员工的安全教育,监督班组员工《岗位安全操作规程》的执行情况,检查工作现场设备、人员、环境的可靠性,符合安全条件后方可开始工作。
9、各班长每天班前会必须对员工进行安全教育,布置安全工作注意事项,检查场地、设备、机械、工具和防护措施,确认处于安全状态时,方可开展工作。
10、班组长要经安全培训考试合格,具备辨识危险、控制事故的能力,班组各成员要职责清、责任明。
11、班组成员要有“安全第一”的意识,“我要安全”的觉悟,“我会安全”的技能,“我管安全”的义务,“我保安全”的责任,做到自我防护,自主管理、自我教育。
12、每周生产调度会布置的安全工作要全面落实。
13、严格落实班前、班后会、安全日活动、安全检查、安全例会制度,做到有布置、有检查、有考核、有记录,由安全员监督检查。
14、危险场所及危险设施应采取防范措施,设立标志,要害岗位、重要设施要人人清楚。
15、火药库、油库、化验室、氰化钠库、发配电室、信号室、锅炉房、污水处理厂等要害部门必须做到出入记录齐全,物资支领手续齐全,标志悬挂醒目。
电力公司安全生产管理制度(4篇)

电力公司安全生产管理制度第一章总则第一条为规范电力公司的安全生产管理,提高安全生产水平,确保员工和公众的生命财产安全,根据国家相关法律法规和《电力公司安全生产管理制度》,制定本制度。
第二条本制度适用于电力公司的所有员工和相关人员。
第三条电力公司的安全生产管理原则是安全第一、预防为主,综合治理、全员参与,依法治理、科技支撑。
第四条电力公司应建立完善安全生产责任制,落实安全生产管理人员的责任和权力。
第五条电力公司应加强安全教育培训,提高员工的安全意识和技能。
第六条电力公司应设立安全生产监察部门,负责监督和检查安全生产工作的执行情况。
第七条电力公司应建立健全安全生产信息化管理系统,提高信息化水平,加强安全监控和预警能力。
第二章安全生产组织机构第八条电力公司应设立安全生产管理部门,负责统筹协调公司的安全生产工作。
第九条安全生产管理部门应配备专职安全生产管理人员,负责制定和完善安全生产规章制度、组织开展安全教育培训、组织安全生产检查和事故调查等工作。
第十条电力公司应设立安全生产委员会,由公司领导担任主任,相关部门负责人和工会代表组成委员会成员,负责研究决策公司的安全生产工作。
第十一条安全生产委员会应召开定期会议,总结和评估公司的安全生产工作,制定改进措施,推动工作的落实。
第三章安全生产责任制第十二条电力公司应建立健全安全生产责任制,明确各级领导的安全生产职责。
第十三条电力公司领导应对公司的安全生产负责,制定安全生产目标和计划,推动安全生产管理工作的落实。
第十四条安全生产管理人员应负责制定和完善安全生产规章制度,组织开展安全教育培训,组织安全生产检查和事故调查等工作,并报告公司领导。
第十五条生产经营部门应建立和完善各类工作票制度,确保员工按照操作规程安全操作设备。
第十六条安全生产监察部门应负责监督和检查安全生产工作的执行情况,对违反安全规定的行为及时进行整改和处理。
第四章安全生产教育培训第十七条电力公司应制定安全生产教育培训计划,并按计划组织开展安全生产教育培训活动。
电力公司安全生产管理制度规范

一、总则为确保电力公司的安全生产,保障员工生命财产安全,维护国家电力设施安全稳定运行,根据国家有关法律法规和行业标准,结合公司实际情况,特制定本规范。
二、适用范围本规范适用于公司所有员工、承包商、供应商及相关方,涵盖电力生产、建设、科研、运营、管理等各个环节。
三、安全生产责任制1. 公司法定代表人对本公司的安全生产工作全面负责,是安全生产的第一责任人。
2. 各级管理人员对本单位安全生产工作负直接领导责任,应加强安全生产管理,落实安全生产责任制。
3. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任,应加强安全生产管理,落实安全生产责任制。
4. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任,应严格遵守安全生产规章制度,正确使用生产设备。
四、安全生产管理措施1. 安全生产教育:公司应定期开展安全生产教育培训,提高员工安全生产意识和技能。
2. 安全检查:公司应定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
3. 安全防护设施:公司应按规定配备安全防护设施,并确保其有效运行。
4. 事故报告和处理:发生安全事故时,应立即报告,按规定进行调查处理,总结经验教训。
5. 应急救援:公司应制定应急预案,定期组织应急演练,提高应急处置能力。
五、安全生产规章制度1. 严格遵守国家有关安全生产的法律法规和行业标准。
2. 严格执行安全生产操作规程,确保生产作业安全。
3. 不得违反安全生产规定,擅自改变生产设备、工艺流程。
4. 严禁违章指挥、违章作业,禁止酒后上岗、疲劳作业。
5. 加强设备维护保养,确保设备安全可靠运行。
六、安全生产考核1. 公司将安全生产纳入绩效考核,对安全生产工作成效显著的单位和个人给予奖励。
2. 对违反安全生产规定,造成安全事故的单位和个人,将依法依规追究责任。
七、附则本规范自发布之日起施行,由公司安全生产管理部门负责解释。
如遇国家法律法规和行业标准调整,本规范将相应予以修订。
通过以上规范,电力公司旨在建立健全安全生产管理体系,强化安全生产责任,提高员工安全意识,确保电力设施安全稳定运行,为我国电力事业的发展做出积极贡献。
电力公司安全生产管理制度范本

电力公司安全生产管理制度范本第一章总则第一条为了加强电力公司的安全生产管理,保障员工的人身安全和公司的正常运营,根据国家相关法律法规,制定本公司安全生产管理制度。
第二条本制度适用于电力公司所有岗位人员,包括管理人员、技术人员、操作人员等。
第三条电力公司应严格按照国家有关安全生产的法律法规和标准进行操作和管理,制定相应的安全操作规程和管理制度。
第二章安全生产责任第四条安全生产是电力公司的首要任务,公司应建立健全相应的安全生产责任体系。
第五条公司领导应负有最高的安全生产责任,确保安全生产措施的实施和落实。
第六条各部门负责人应严格执行安全管理制度,对本部门的安全生产工作负主要责任。
第七条全体员工应始终将安全生产作为首要任务,积极参与安全生产工作。
第三章安全生产管理体系第八条电力公司应建立健全安全生产管理体系,包括安全生产规章制度、安全生产目标考核体系等。
第九条安全生产规章制度应涵盖公司的各个方面,包括安全设备、安全操作、危险源控制等。
第十条公司应定期开展安全生产信息通报和培训,提高员工的安全意识和安全技能。
第四章安全设备与防护措施第十一条公司应确保所使用的设备符合相关的安全标准,并定期进行维护和检修。
第十二条在危险作业过程中,应配备相应的防护措施和个人防护装备,确保员工的人身安全。
第五章事故应急管理第十三条公司应建立完善的事故应急预案,并定期进行演练,提高员工的事故应急能力。
第十四条在事故发生时,应及时采取措施控制和扑灭火灾,并及时报告有关部门。
第六章安全培训与教育第十五条公司应定期开展安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和安全技能。
第十六条安全培训和教育应针对不同岗位和职责,覆盖不同的安全风险和控制措施。
第七章安全检查与监督第十七条公司应建立健全安全检查和监督机制,对各部门的安全生产工作进行定期检查和评估。
第十八条安全检查和监督应以检查结果为依据,对存在的问题进行整改和改进。
第八章安全奖励与处罚第十九条公司应建立健全安全奖励与处罚制度,对安全生产工作成绩突出的人员予以奖励,对安全违规行为严重的人员予以处罚。
电力企业安全生产管理制度(5篇)

电力企业安全生产管理制度“安全第一,预防为主”的安全生产方针。
逐步推行现代安全管理,特制订本制度:一、公司在编制各种计划和年度计划时,把安全工作列入头等议事日程。
根据党和国家的安全生产方针、政策,法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况,提出全公司的安全生产目标数值。
内容包括本公司的工伤事故频率,死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率,安全技术措施费用等;二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时,一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位,作为公司对各单位考核的一项重要指标;三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一;四、公司工作实行安全一票否决,凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人,一律取消当年的评先评奖资格;五、公司每月组织一次大的安全检查,检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结;六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。
电力企业安全生产管理制度(2)是指电力企业为了确保生产过程安全,防止事故发生,保障人员身体健康,制定的一系列规章制度和管理措施。
其内容主要包括:1. 安全生产组织机构:确定安全生产管理的责任部门和人员,明确其职责和权限,确保相关人员熟悉安全告知、应急处理和报警程序。
2. 安全生产目标:设立明确的安全生产目标,包括事故率、事故损失、人员伤亡等指标,并将其纳入各级管理层考核体系。
3. 安全生产规章制度:制定电力企业的安全生产规章制度,包括工作岗位安全操作规程、紧急事故应急预案、安全操作规程等,明确各岗位应遵守的规则。
4. 安全培训与教育:制定安全培训计划,对所有从事工作的员工进行必要的安全培训和教育,提高员工的安全意识和应急处理能力。
5. 安全检查与评估:定期进行安全检查和评估,发现不安全因素和隐患,及时采取措施予以解决,确保生产过程中的安全。
6. 事故管理与应急响应:建立事故管理制度和应急响应机制,明确各级责任和行动流程,及时应对突发事故,最大程度减少事故发生的损失。
电力公司安全管理制度标准

第一章总则第一条为加强电力公司安全生产管理,保障员工生命财产安全,确保电力设施安全稳定运行,根据国家有关安全生产法律法规和行业标准,结合我公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有员工、承包商、供应商等相关人员。
第三条我公司安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章安全生产责任制第四条公司实行安全生产责任制,明确各级领导、部门、岗位的安全职责。
第五条公司总经理对本公司的安全生产工作全面负责,分管领导对分管领域的安全生产工作负直接领导责任。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任,负责组织实施本部门安全生产规章制度和操作规程。
第七条各岗位人员对本岗位安全生产工作负直接责任,严格遵守安全生产规章制度和操作规程。
第三章安全生产管理内容第八条安全生产教育培训1. 公司应定期组织安全生产教育培训,提高员工安全意识和操作技能。
2. 新员工入职前,必须进行岗前安全教育培训,考核合格后方可上岗。
3. 对从事特种作业人员,必须取得相应资格证书,方可上岗作业。
第九条安全生产检查与隐患排查1. 公司应定期进行安全生产检查,发现问题及时整改。
2. 建立隐患排查治理制度,对隐患进行分级管理,确保整改到位。
3. 对重大隐患,应制定专项治理方案,落实责任人,确保整改措施落实到位。
第十条安全生产操作规程1. 各岗位人员必须严格执行安全生产操作规程,确保作业安全。
2. 严禁违章指挥、违章作业,对违章行为要严肃处理。
第十一条应急管理1. 建立健全应急预案,定期组织应急演练,提高应急处置能力。
2. 发生事故时,立即启动应急预案,确保事故损失降到最低。
第四章奖惩第十二条对在安全生产工作中表现突出、成绩显著的单位和个人,给予表彰和奖励。
第十三条对违反安全生产规章制度、造成安全事故的单位和个人,依法依规追究责任。
第五章附则第十四条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
电力公司安全生产管理制度

电力公司安全生产管理制度背景随着社会的不断发展,电力行业的发展也愈发迅速。
人们对电力的依赖程度也进一步提高。
但是,随着电力发展的速度也不可忽视的增加了电力行业的安全风险。
因此,为了更好地保障电力公司的工作安全,制定一个适合公司发展的安全生产管理制度至关重要。
安全生产管理制度涵盖了各种生产环节的安全管理,从而达到降低安全生产事故的目的。
适用范围•公司所有工作人员•与公司有业务合作关系的企业安全生产管理制度的内容安全生产许可证按照国家《安全生产法》规定,对于生产经营场所,应具备安全生产许可证。
公司需要按照国家法规办理相关手续,获取安全生产许可证。
安全生产许可证应当合法有效,并且应当及时进行更新以保证公司合法生产经营。
安全生产应急预案公司针对各类突发事故、故障应急事项,制定应急预案以及演练方案。
预案应当制定详细、可执行,并经过各个部门的验证和修订,以实现当事故发生时能够保证人员和资产的安全,及时有效地进行应急处置。
同时,公司应持续开展应急演练、培训工作,并及时将演练效果向员工公示。
安全规章制度公司应制定与安全相关的各项规章制度,如消防安全、设备管理、安全防范、安全生产等等,形成科学的规章制度。
并对规章制度进行定期修订和更新,以适应公司的安全生产需要。
安全生产责任制公司应建立完善的安全生产责任体系,实行“谁主管、谁负责、谁检查、谁督促”的管理模式,细化责任区分和权限,从管理者到员工都有严格的安全工作责任。
同时,公司应按照国家法律规定购买保险等,以保障员工和公司的利益。
安全考核评价公司应及时开展内部安全考核评价工作,评估各部门、岗位人员及工作内容的安全风险状况。
并要定期组织员工学习安全知识,开展安全培训、教育活动,提高员工的安全素质及安全意识。
安全生产信息化公司应对安全生产进行信息化管理,采取科技手段提高安全监控及自动化,降低安全生产风险。
例如,建立统一的安全生产信息平台,对各类安全风险、安全隐患等情况进行统计分析及预警分析。
供电公司安全生产管理及培训制度范文(3篇)

供电公司安全生产管理及培训制度范文一、简介供电公司作为电力行业的重要组成部分,承担着电力供应、设备维护和安全管理等重要职责。
为确保供电公司的安全生产,保障员工及社会公众的安全,制定和执行一套严格的安全生产管理及培训制度至关重要。
二、安全生产管理制度2.1 安全责任制度2.1.1 企业设立安全管理部门,明确安全管理职责和权限。
2.1.2 公司领导成员要带头关注安全生产,确保安全工作纳入企业的各项决策和管理过程中。
2.1.3 安全生产责任制和考核机制要落实,明确每个岗位的安全职责,并定期进行考核和评估。
2.1.4 员工要遵守公司的安全制度和规定,积极参与安全检查、演练和培训。
2.2 安全生产风险评估制度2.2.1 每个工作环节都要进行安全风险评估,确定可能存在的安全隐患,制定相应的防范措施。
2.2.2 定期开展安全检查和隐患排查,及时整改存在的安全问题。
2.2.3 对新设备、新技术和新工艺要进行验收和评估,确保其在安全生产方面符合要求。
2.3 安全生产操作规程2.3.1 各级操作规程要编制完善,并进行必要的培训,确保员工掌握正确的操作方法和安全防范措施。
2.3.2 工作现场要标明安全警示标识,明确操作人员的职责和操作步骤。
2.3.3 定期对操作规程进行更新和审查,与员工共同改进和完善操作规程。
2.4 事故应急管理制度2.4.1 设立事故应急小组,明确各成员的职责和任务,并制定应急预案。
2.4.2 平时定期进行事故演练和模拟演练,让员工熟悉应急处置流程和技能。
2.4.3 对事故的调查和处理要及时进行,总结经验教训,完善应急管理制度。
三、安全培训制度3.1 入职安全培训3.1.1 新员工入职前要进行安全培训,介绍公司的安全政策、安全规定和操作规程。
3.1.2 强调安全意识和防范意识的重要性,引导员工形成安全第一的思想。
3.2 岗位安全培训3.2.1 根据不同岗位的特点和危险性,制定相应的安全培训计划。
3.2.2 对从事特殊工种的员工要进行专项安全培训,确保其掌握必要的安全技能。
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电力公司安全生产管理制度1、各单位安全网络图、岗位责任、安全技术操作规程必须上墙。
并要悬挂整齐醒目。
2、层层签定安全生产责任书,建立健全各种安全记录,内容清楚、详细、齐全、属实。
3、公司所有员工必须积极参加各种安全活动、安全考试、知识竞赛等。
4、努力推行现代安全管理方法,普及完善标准化作业,建立并执行各项安全生产规章制度,班组成员能熟练掌握本岗位的安全技术规程和作业标准,做到会讲会用。
5、新工人和转岗工人必须经过三级安全教育。
6、安全档案要严格按标准建立,妥善保管;车间每半年、各班组每季度组织一次安全培训并考试,成绩不合格不准上岗。
7、班长为班组教育的责任人,必须及时为每位员工建立每三级班组安全教育档案,制定和实现班组安全目标,做到个人无违章,岗位无隐患,班组无事故,岗位尘毒浓度不超标,安全文明生产好。
8、各班班长为兼职班组安全员,负责本班组员工的安全工作。
负责员工的安全教育,监督班组员工《岗位安全操作规程》的执行情况,检查工作现场设备、人员、环境的可靠性,符合安全条件后方可开始工作。
9、各班长每天班前会必须对员工进行安全教育,布置安全工作注意事项,检查场地、设备、机械、工具和防护措施,确认处于安全状态时,方可开展工作。
10、班组长要经安全培训考试合格,具备辨识危险、控制事故的能力,班组各成员要职责清、责任明。
11、班组成员要有“安全第一”的意识,“我要安全”的觉悟,“我会安全”的技能,“我管安全”的义务,“我保安全”的责任,做到自我防护,自主管理、自我教育。
12、每周生产调度会布置的安全工作要全面落实。
13、严格落实班前、班后会、安全日活动、安全检查、安全例会制度,做到有布置、有检查、有考核、有记录,由安全员监督检查。
14、危险场所及危险设施应采取防范措施,设立标志,要害岗位、重要设施要人人清楚。
15、火药库、油库、化验室、氰化钠库、发配电室、信号室、锅炉房、污水处理厂等要害部门必须做到出入记录齐全,物资支领手续齐全,标志悬挂醒目。
16、工作前要充分休息,班中不准打闹,不准带小孩及无关人员到生产作业场所,杜绝带病上岗。
17、上岗人员必须持有上岗证,上岗证由安全部门每半年考核一次,特种作业人员必须持特种作业证上岗。
18、各种大型安装、维修、检修等重点工程,各单位必须研究制定安全防范措施,并经安全环保部同意,方可施工。
在重点项目检修过程中,单位必须设立监督岗,3米以上高空作业须系上安全带。
19、接班时或工作期间,认真检查本岗位的设备、安全设施以及使用的工具是否处于良好状态,发现问题立即修理、更换,不许带病运转和勉强使用。
20、各种防尘、防护设施必须安全可靠,操作岗位工人及班组长上班和生产管理人员进入车间、工段,必须按要求穿戴劳保用品。
21、氧气瓶、乙炔瓶的存放和使用必须符合安全规定。
22、在禁止烟火的场所不准出现烟头,各种防火器材配备齐全,会正确保管使用。
23、严禁班前、班中喝酒,工作期间不准脱岗、睡岗、串岗,做私活,不经领导批准不准顶替他人上岗,更不准一人私自顶替别人连班。
24、不许在运转设备旁休息、换衣服,或把衣服放在运转设备旁。
25、及时整改公司、车间下达的隐患通知书所指出的隐患,将事故消灭在萌芽状态,确保安全生产。
26、通勤车辆必须装有扶梯、拉手、拉杆等,车厢栏板不得低于1米。
27、禁止跨越钢丝绳、皮带和电缆。
28、外来参观人员必须由有关单位批准,执行本企业安全管理规定,由安环部人员及所到单位领导指定人员陪同。
29、不准私自安排、调动、设置特殊作业人员。
30、因违章违制被公司或职能部门通报的人员,年累计被罚款超过500元者,取消评比任何先进的资格。
31、对中层以上领导、机关管理人员、班组长违章作业或违章指挥,按对职工罚款额的2倍处罚。
属于严重违章作业或违章指挥者不论是否造成后果,除对其进行行政处分外,再按对工人的罚款额的4倍进行处罚。
32、操作设备人员必须掌握和严格执行国家有关安全政策法规和本企业所制定的安全规章制度,掌握本岗位安全技术操作规程,熟悉设备性能及处理应急情况的措施。
33、操作机电设备必须掌握设备性能、操作方法、安全注意事项,经考试合格后方可独立操作,不许擅自乱开、乱动机电设备以及仪表器具。
34、工作中不准擅自离开工作岗位,未经领导许可不得将设备交给他人操作。
35、运转的机械设备要设安全罩,设备检修完后要做到工完、料净、场地清,安全设施恢复原状。
36、检修时在必要的地方要挂警示牌及安全锁,停车检修必须先切断电源方可进行,并在电气开关处挂上“有人作业,不许合闸”的警示牌。
37、起重时必须由一人指挥,一人监护,杜绝多人指挥,紧急情况需停止起吊时除外。
38、不许检修正在运转的设备,不能用手或身体接触设备运转部件,不许检修压力没有排除的设备、容器、管路等。
39、焊、割作业中,容器内有可燃物、毒物、空气流通不畅,及遇热后膨胀、弹力变形等不许操作。
40、检修中各工种协调有序,不能双层作业,三米以上高空作业应系安全带,大风天禁止高处作业。
41、有心脏病、高血压、孕妇、精神障碍病症者不能在机电设备岗位工作或附近逗留。
42、处理险情、突发事故、故障时,要有专人指挥,紧张有序,临危不乱,防止事故扩大,同时尽快上报上一级主管部门。
43、检修高压设备、线路以及调整、整定变压器一、二次保护装置必须经辅助生产部批准,并备案,不得私自处理和调整、更换。
44、变压器、高压电缆、高压油开关和50KW以上的电机每半年进行一次绝缘电阻测试,并把测试结果上报辅助生产部备案。
变压器等电气设备的绝缘油每半年进行一次耐压试验,避雷器每年春检试验一次,不合格的必须更换。
45、油断路器、变压器发生短路事故的,必须取绝缘油样进行化验,合格后方可继续使用。
46、电气设备入井前,必须检查、试验,并保存试验数据和试验结果。
47、电气设备在运输过程中,必须制定安全措施,以防在运输过程中损坏电气设备。
48、高压电气设备应悬挂“高压危险”标志牌,并应有照明,无人值班的硐室,必须关门加锁。
49、变压器室内不准存放任何材料,不得堵住通风系统,非工作人员严禁入内。
50、电气工作人员必须使用相应等级的绝缘工具,劳保用品等,并定期进行预防性试验。
51、进行电气作业所使用的工具、劳保用品必须符合安全要求,电工要加强责任心,严格执行电气安全技术操作规程,加强日常巡检维护和定期检修工作,严防侥幸心理,防止误操作,不得走过场。
52、公司内部高低压停电,必须按照《能源管理制度》执行停电工作票制度。
调度员根据工作票停送电时间以及所涉及的单位,必须事先通知停电用户,竖井和斜井用户必须提前一小时通知。
53、检修工作完毕后,工作负责人必须按规程检查、清理现场,查明并通知全部工作人员撤离后,指挥拆除接地线和标示牌,恢复常设遮栏。
接地线拆除后,应视为线路或设备即带电,不准任何人再进入现场工作。
工作负责人应在停电工作票上签字并通知送电,送电后无异常方可离开。
54、严禁带电作业或采用预约停送电时间的方式进行电气检修。
检修电气设备必须切断电源,并在电源开关上挂“禁止合闸,有人工作”的警告牌。
电源开关离工作面较远时应派专人看守。
高处作业、夜间作业、暑天、大雪天作业或其它危险作业必须有两人以上,一人工作,一人监护。
监护人不得直接操作。
55、装设接地线必须先接接地端,后接导体端,必须接触良好。
拆除接地线必须与此顺序相反。
装拆接地线均应使用绝缘棒和戴绝缘手套。
接地线应用多股软铜线,其截面应符合电流要求,但不得小于25mm2。
56、对10KV以上电气设备、重要线路、重要工作场所的停送电,须经公司能源管理员同意签字后,方可进行作业。
57、电气设备必须由专职电工(持进网证、特种作业证、上岗证)或在专职电工指导下进行安装、维护和检修作业,否则不得作业。
58、低压带电作业应设专人监护,使用有绝缘柄的工具,戴绝缘手套和安全帽,工作时站在干燥的绝缘物上。
严禁使用锉刀,金属尺和带有金属的毛刷等工具,同时人体不得同时接触两根线头。
59、电气设备可能为人所触及的裸露带电部分,必须设保护罩、遮栏及警示标志等安全装置。
60、采掘工作面、天井、低于二米的分支巷道的照明电压不得超过36V;有爆炸危险的工作面炸药、雷管库区,应采用携带式蓄电池矿灯。
61、矿井内所有电气设备的金属外壳及电缆配件、金属外皮等都要可靠接地。
62、井下电气设备禁止接零,井下应采用矿用变压器,若用普通变压器时,禁止中性点直接接地。
不得由地面中性点直接接地的变压器向井下供电。
63、禁止带电检修或搬动任何带电设备(包括电缆、电线),检修或搬动前,必须切断电源,并将导体完全放电和接地。
64、不准将电缆悬挂在风水管上,电缆上不准悬挂任何物件。
电缆与风水管平行敷设时,应敷设在管子上方,距管子不得小于0.3m。
高低压电缆之间的距离不得小于0.3m。
65、井下低压安全供电要做到“三无”、“四有”、“两齐”、“三全”。
66、人体接触电容器之前,应用短接导线将所有电容器直接短接放电,并悬挂临时接地线,否则不能触及电容器。
67、井下设备排列拥挤,工作面空间狭窄,空气比较潮湿,顶板有滴水、淋水现象以及电气设备、电缆易受砸、碰、压的地方,必须采取必要的防护措施,符合安全操作规程要求,使用合格和相应等级的设备、器材,并要加强日常巡检,防止机电事故的产生和扩大,确保人身和设备的安全。
68、机电设备工作繁重,起动频繁,负载变化较大,设备有过载现象的,其控制回路必须定期检查、检修。
69、在控制台看不到所控制全套设备或工作设备离控制开关较远以及其他在可能发生危险的区域内,工作人员不能快速操纵控制开关终止危险发生的地方,都必须在工作设备附近装设紧急控制开关。
70、各单位应对使用电气设备的一般生产工人,进行必要的安全用电知识和安全规程的教育、培训,作为三级教育的内容之一。
71、向井下供电的断路器和井下中央变配电所各回路断路器禁止装设自动合闸装置。
72、在断电的线路上作业时,该线路的电源开关把手,必须加锁或设专人看护,并悬挂“有人作业,不准送电”的警示牌。
只有执行这项工作的人员,才有权取下警示牌并送电。
73、个人不准私接电线和用电设施,发生电气故障不得私自处理,并立即通知电工处理。
74、工作服要做到三紧(领口紧、袖口紧、下摆紧)。
75、地面电缆必须按规程布置,井巷内的动力电缆应按规程悬挂。
76、禁止在超重设备下停留或者通过。
77、地、测、采专业的各项技术设计必须履行严格的审批制度,未经审批的设计一律不得进行施工。
78、地质探矿工程设计必须考虑地质构造、岩石的稳固性、破碎带、断层、水溶洞等不安全因素,并有详细的文字说明和附图。