创新思维创造力测试试题

（10）能够经常从别人的谈话中发现问题。

（）
（11）从事带有创造性的工作时，经常忘记时间的推移。

（）
（12）能够主动发现问题，以及和问题有关的各种联系。

（）
（13）总是对周围的事物保持好奇心。

（）
（14）能够经常预测事情的结果，并正确地验证这一结果。

（）
（15）总是有些新设想在脑子里涌现。

（）
（16）有很敏感的观察力和提出问题的能力。

（）
（17）遇到困难和挫折时，从不气馁。

（）
（18）在工作遇上困难时，常能采用自己独特的方法去解决。

（）
（19）在问题解决过程中找到新发现时，你总会感到十分兴奋。

（）
（20）遇到问题，能从多方面多途径探索解决它的可能性。

（）
如果20道题答案都是打“√”的，则证明创造力很强；如果16道题答案是打“√”的，则证明创造力良好；如果有10～13题答案是打“√”的，则证明创造力一般；如果低于10道题答案是打“√”的，则证明创造力较差。

测试题（3）：工作创意测试
下面是10个题目，请在括号中的备选答案中选择一个。

（1）你在接到任务时，是否会问一大堆关于如何完成任务的问题？（肯定0分，否定1分）
（2）你在完成任务过程中，是否不善于思考，而习惯于找他人帮忙，或者不断来问别人有关完成任务的问题？（肯定0分，否定1分）
（3）在任务完成得不好时，你是否会找出一大堆理由来证明任务太难？（肯定0分，否定1分）
（4）对待多数人认为很难的任务，你是否有勇气和信心主动承担？（肯定1分，否定0分）
（5）当别人说不可能时，你是否就放弃？（肯定0分，否定1分）
（6）你完成任务的方法是否与他人不一样？（肯定1分，否定0分）
（7）在你完成任务时，领导针对任务问一些相关的信息，你是否总能回答上来？（肯定1分，否定0分）（8）你是否能够立即行动，并且工作质量总能让领导满意？（肯定1分，否定0分）
（9）工作完成得好与不好，你是否很在意？（肯定1分，否定0分）
（10）对于做好了的工作，你能否很有条理地分析成功的原因和不足？（肯定1分，否定0分）
评价
如果受测试者能够得10分，就很棒了，能够得7分以上则过得去，如果低于7分，就不尽人意了，如是低于5分，受测试者就简直是一个木头人。