《成功之道》读书笔记
卡耐基成功之道
卡耐基成功之道第一篇范文：卡耐基成功之道1 《卡耐基成功之道》卡耐基一直是我所仰慕的国际级演讲大师，如果没有看过《卡耐基成功之道》这本书，根本无法理解他的成功原来经历那么多的挫折。
常羡慕为什么成功人士的人格魅力如此之强，原来都是在克服困境中成长起来的，决非一个幸运便能创下一个天空。
贫穷并不可怕，可怕的是失去追求梦想的野心和动力。
人生按年龄分大概可分为少年、中年、老年，卡耐基的少年虽然顽皮却也是辛酸的，贫困生活，经历曲折。
家中因为洪水而没了丰收不得不迁移，母亲过世的打击，失恋的痛苦，贫困受到嘲笑的自卑。
他是一位早熟的少年，学院的演讲屡屡失败，可是他不断的练习，失败灰心笼罩着他的心灵，但也正是顽强不息的奋斗精神终于能够在学院的比赛中屡屡获胜。
我自觉拿自己已走过的短短人生路与卡耐基的同一时期作比较。
卡耐基后来的成名并不是因为他的童年比我们优越，而是卡耐基顽强地从童年的忧郁中走向未来，走向成功。
不管你是个怎样伟大的人，你真正的生活都离不开朋友的支持，成功的背后是许多的辛酸痛楚的总结。
卡耐基有三个挚友帮助他支持他令他的事业达到了顶峰，他的命运和林肯极为相似，所以他写了一本关于林肯一生的书籍。
林肯是他的榜样，那我们的榜样又是什么？也许我们在确立了理想的同时也该以哪位伟人为榜样，而杰克・伟尔奇是我最为崇拜的商界奇人。
没有朋友的人是最孤独的，我视朋友为手足，没有朋友的日子难以想象。
在你困难的时候，没有人愿意帮你；在你苦闷的时候，没有人听你倾诉；在你迷茫的时候，没有人为你指点谜津。
真正的朋友是永远的。
人世沧桑，我们所需要的是气魄和胆识，勇气和信心去战胜一切困难。
2 电影当幸福来敲门电影的背景是1981年的美国旧金山，正是全美经济处于不景气的当头。
影片里透过总统里根在电视机里的一段讲话作背景介绍，里根说：“前几天我会见了一个记者，他要我对当前的经济状况做一个?全面的审计?”他说：“你们不会喜欢的，我也不喜欢。
”因为当时美国面临的是将近800亿美元的已经失控的债务。
成功之道课程课后感
第一次课后感想
第一次的《成功之道—前途及领袖发展课程》，让我很意外。
实话说，是带着其他专业课的作业过去的，可是不自主地被吸引了，这是第一次如此认真地上一门选修课，两个小时，很快就过去了。
感受到了老师的热情，被老师的理论所吸引，深受鼓舞。
还记得在那幅My Vision 中的图画，我是分为两部分的，一个是Past，一个是Now，以前的Vision，画的是一个小人儿坐在椅子上，面前的桌子是一台电脑和一个咖啡杯，那是我以前的愿景，当一个白领。
现在的呢？画的是三个人一起走在林荫道上，那是想象中的我的一家人，那就是我要的未来，平淡而幸福。
还有一个影响力的定位，我定义在好的低影响力，目标是好的高影响力，相信有一天，我会做到的。
记得当时旁边同学的定义是零点的低影响力，看了以后，有个感悟，自己是真的应该好好思考一下自己的价值观和人生了。
还有一个价值观的拍卖会，在Auction Record中，我用22万买到了一个帮助200名沉迷于网络的小学生戒掉网瘾。
其实内心还有一个想要得到第15项“可在任何地方建造一座你理想中的住宅”和第23项“10年内，每年向你提供一个衣柜的时装”，在想，自己是不是真的很自私......还很佩服有一个花100万买一段长久和快乐的婚姻的女生，她一定会很幸福。
在这次课程中学到好多，期待着老师介绍的更多的成功人士来介绍属于他们的人生。
卡耐基成功之道读后感
卡耐基成功之道读后感卡耐基成功之道读后感当细细地品读完一本名著后，相信大家都有很多值得分享的东西，现在就让我们写一篇走心的读后感吧。
那么读后感到底应该怎么写呢？下面是小编收集整理的卡耐基成功之道读后感，希望能够帮助到大家。
卡耐基成功之道读后感篇1初看《卡耐基成功之道》这个题目，我也就知道成功不是一件容易的事。
看了整本书之后更觉得成功不是偶然。
甚至在成功之前，他还经历了不少苦难。
，而他却坚持下来，这种坚持不懈的精神很让人为之感动。
“人的一生犹如一盘漫长的磁带，它将忠实地记录下各种路人的音响，有无为者的叹息，绝望者的哀鸣，玩世者的贫笑，也有进取者激越昂扬的高歌，改革者奋不顾身的绝唱，开拓者震天动地的呼啸……”这句话说得很好，在困难面前，如果叹息或无动于衷，最后都不可能解决问题，如果能够奋进，扬起前进的风帆，也许结果就和前者大相径庭，而只要有努力，即使结果不怎么样，但是至少在这个努力的过程中，也会学到不少东西。
卡耐基很赞成这样的一种观点：即一个人事业上的成功，只有百分之十五是由于他的专业技术，另外的百分之八十五要靠人际关系、处世技巧。
因此，他的基本哲学思想，就是着眼于人的自信心的培养和人与人之间的沟通、交往宽容，并汲取了行为科学和心理学的新成果，使人们成为事业成功、家庭幸福、个人快乐的人。
人是群居的动物，因此一个人不可能脱离群众，脱离社会而生活。
很多时候，人际关系，处世技巧真的十分重要。
如果不能做一个对别人宽宏的人，根本是不会成功。
在生活中也要雪会处世的技巧，才能立足于众人，受到大家的尊重。
一个有口碑的人就一定有他的成功之处。
人的一生中会遇到各种各样的困难和折磨，逃避是解决不了问题的，唯有以乐观的精神去迎接生活的挑战。
卡耐基便是生活的强者，他不仅克服了生活中的种种障碍，而且在自己的演讲生涯中创造了非凡的业绩。
在戴尔·卡耐基的生活中始终充满着乐观的情绪，每一次失败不会带给他痛苦，反而增强了他与困难作斗争的信心和经验。
卡耐基成功之道读后感
卡耐基成功之道读后感《卡耐基成功之道》是一本非常经典的成功学读物，通过本书的阅读，我深刻地领悟到了成功的真谛。
作者卡耐基以其深厚的人生阅历和丰富的成功经验，为我们揭示了成功的秘诀和成功的法则，让我深受启发和感动。
首先，卡耐基在书中强调了积极的心态对于成功的重要性。
他认为，一个人的思想决定了他的命运，只有拥有积极的心态和乐观的态度，才能在面对困难和挑战时不气馁，不放弃，最终取得成功。
这让我深受启发，也让我意识到了自己在面对困难时的消极态度，我决定要改变自己的思维模式，培养积极的心态，相信自己能够克服一切困难，取得成功。
其次，卡耐基在书中还强调了人际关系的重要性。
他认为，一个人的成功很大程度上取决于他与他人的关系，只有建立良好的人际关系，才能获得他人的支持和帮助，才能在社会中获得成功。
这让我深刻地认识到了人际关系的重要性，我决定要加强与他人的沟通和交流，建立良好的人际关系，以便在事业上获得更多的支持和帮助。
最后，卡耐基还在书中强调了自我管理的重要性。
他认为，一个成功的人必须具备良好的自我管理能力，只有合理规划时间，高效利用时间，才能更好地完成自己的工作和任务，从而取得成功。
这让我深刻地认识到了自我管理的重要性，我决定要学会更好地管理自己的时间，提高工作效率，以便更好地实现自己的目标和梦想。
通过《卡耐基成功之道》的阅读，我深刻地认识到了成功的真谛，也明白了成功的道路并不是一帆风顺的，需要付出努力和汗水，需要不断地学习和进步。
我相信，只要我不断地努力学习，不断地提高自己，我一定能够取得成功，实现自己的梦想。
感谢卡耐基的启发和指引，让我对成功有了更深刻的认识和理解。
【作文】卡耐基成功之道读书笔记
“教师的责任心是职业情感的基础。”一个教师只有把教书这个职业确认为自己的道德原则，确认为自己的人生最高理想时，他对自己的本职工作才会产生自豪感，只有有了这种重要的情感，才会使教师对教书这一工作表现出热忱和全力以赴的态度。敬业，就是要不断的掌握广泛适合于现代教育的的文化科学知识，不断的更新知识结构；不断的学习适应当代教育技术，不断的反思总结。教师还必须使自己的专业更“精”，在理论的指导下大胆实践、勇于探索，只有这样子才能用更为适合的方式去指导自己的学生，使他们成为对社会有用的人。对我们教师来说，一届学生未教好，还会有下一届，还可以重头再来；而对于家长，只有一个孩子，根本不可能重头再来。
"于是，在这种不信自己办不到的愤怒和努力下，他们将自己提升了，且随着不断地提升、不断地超越，为人类的历史创造出更辉煌的成就！
西方哲学家赫伯特的话：“一个人如果二十岁时不美丽，三十岁时不健康，四十岁时不富有，五十岁时不聪明，就永远失去这些了。”也就是说，这个世界是不等人的，时间是不等人，如果在你年轻的时候该耕耘的时候不去拼搏，那么在你该收获的时候也会一无所有。联系自己现状，社会在不断变迁和飞速发展，知识在更新，学生在变化，如果不学习新的理论，不努力去接受新思想，学习新的教学方法，就不能适应新形势的的要求，那就是一种落后，是一种失败。态度决定一切。工作是人的一生不可缺少的部分，通过工作不仅可以赚取生活所需，更重要的是还可以从中获得成就感和满足感。
卡耐基成功之道读后感_读后感_模板
卡耐基成功之道读后感_读后感_模板卡耐基成功之道读后感（一）肖海波前一段时间，我在家中无意中发现了一本《卡耐基的成功之道》一书，就随后翻了翻。
没有想到竟然有些爱不释手了。
他里面讲了许多成功人士的故事，在那里我记忆起自己曾有过的迷茫，找到了需要寻找的答案。
道理是那样的简单，又是那样的让人信服。
最让我记忆深刻的是其中说到怎样做一个快乐的人！现在的工作压力大，要做一个快乐的人并不容易。
我以前自己对自己说一定要快乐，办法就是知足者常乐。
人要知足，要懂得感恩，自己才能获得快乐。
这只是肤浅的。
而这本书中说到：一、做一个快乐的人。
假如你整天生活在压抑由于的阴影中，你要先深吸一口气，想像自己已经快乐起来了。
其实人最大的敌人是自己，有两个人生活在同样的环境，拿着同样的薪水，开着同样的车，也许那不过是一辆自行车，走着同样的路，住着同样的房子……，为什么其中一个会过得很开心，巍峨另一个人却整天忧郁寡欢呢？这就是心态问题。
曾有人对一对双胞胎做了调查，他们两个其中一个是高级官员，而另一个是平民，生活也就只能说是基本解决了温饱问题。
单他们快乐的程度是惊人的相同。
这就充分说明了一点，要让自己快乐起来，外部环境是帮不了你什么忙的，记住：先从内心快乐起来！让我们永远不要去试图报复我们的仇人，因为如果我们那样做的话，我们会深深的伤害了自己。
不要浪费一分钟时间去想那些哦们不喜欢的人。
二、如果有个柠檬，就做柠檬水，傻子的做法通常是：他发现生命给他的只是一个柠檬，他就会自暴自弃的说：”我垮了，这就是命运。
我连一点机会都没有。
”然后他就开始诅咒这个世界，让自己沉溺在自怜中。
可聪明的人拿到一个柠檬的时候，他就会说”从这件不幸得事情中，我可以学到什么呢？我怎样才能改善我的情况，怎样才能把这个柠檬做成一杯柠檬水？”三、不为别人的批评而不快乐。
史密德里。
柏特勒说：有人骂我是黄狗、毒蛇、臭虫……，我不会掉头去看是什么人在说这些话。
试问有几个能做到对别人的批评只是笑一笑呢？当我们受到不公正的批评时，不要反击，只要我们心中认为是正确的事，尽自己最大努力去做，然后把你的破伞收起来，免得雨水顺着你的脖子后面流下来。
成功之道
成功之道——读我最喜欢的一本书高尔基说：“书籍是人类进步的阶梯。
”是的，读书，可以让我们的心灵得到慰藉，灵魂得到升华。
推开那扇虚掩的门，成长的路上，每个人都会面对很多困难、挫折和逆境，你需要足够的智慧去战胜它们。
《成长故事》就是这样一本书。
我是在一个偶然的机会，买到了这本书。
我在读故事的过程中得到了许多启发——那是关于我们如何走向成功的。
我们要成功，就要选择正确的方向。
这是《游向高原的鱼》给我的启发。
一条鱼从渤海口逆流而上，它游技精湛，游得非常精彩。
它冲过浅滩，划过激流，穿过层层鱼网，躲过水鸟的追捕，通过著名的湖口瀑布，穿过山涧，挤出石隙，游上了高原。
可是它还没来得及为自己的胜利欢呼一声，就被瞬间冻成了冰。
由此可见，一个人即使有超凡的勇气和精神，没有正确的方向，最终也只能是失败。
我们要成功，就要不避艰难，永不灰心。
这是《两只蚂蚁》给我的启发。
非常不幸，两只蚂蚁掉进了透明的玻璃杯中。
他们慌张得在杯底寻找出路，可他们失望了，杯底根本无路可逃。
于是，他们无始向杯口攀登，那是他们唯一的出路。
可是，一次，两次，三次……有一次，他们快爬到杯口了，可惜，最后一步却失败了。
其中的一只蚂蚁揉揉跌疼的屁股说：“咱们不要再冒险了，否则，我们会跌得粉身碎骨的。
”另一只蚂蚁说：“你看，我们不是还差一步就成功了吗？”于是，这只蚂蚁继续往外爬，一次又一次跌倒，一次又一次爬起来，终于，他爬上了杯口，用尽最后一点力气，爬过了杯子。
杯里的蚂蚁既羡慕又妒忌，问：“你成功的秘诀是什么？”他回答：“接近成功的时候可能最困难。
谁在最困难的时候不丧失信心，谁就可能赢得最后的胜利。
”生活中，我们也该这样，不避困难，永不灰心，我们就能走向成功。
我们要成功，就要敞开心扉。
这是《扫阳光》给我的启示。
两个小男孩拿着簸箕和扫帚从阳台上往卧室里扫阳光，可一进楼梯口的阴暗处，阳光就没有了。
妈妈看到小男孩的奇怪举动，弄明白情由后接着说：“只要把窗户打开，阳光自然会进来，何必去打扫呢？”人心也是如此，热情的阳光并不需要刻意的去扫，只要将心门向外开启即可。
卡耐基成功之道全书读后感
卡耐基成功之道全书读后感
《卡耐基成功之道全书》是美国著名事业家福特·卡耐基著作，书中深刻地揭示了成功人
士所怀有的成功之心态。
读完《卡耐基成功之道全书》，我深受鼓舞，书中包含的金句、格言给我们提供了一些宝贵的指导，让我们获得受用一生的智慧。
比如在书中，卡耐基引用了《圣经》和斯蒂
芬·金的比喻，用有力的图像来把握成功，他说：“成功就像一只船，它只能在有阳光的情
况下成功发达，而不是在灰蒙蒙的天气里从头开始。
”此外，他还强调了“自动”和“守备”的
重要性，主张：“只有那些自动和守备的人才能取得成功，而且只有在我们准备好承担风
险的时候，我们才能达到成功的高度。
”
总的来说，通过阅读《卡耐基成功之道全书》，我们可以受益匪浅，书中写的格言和观点都可以作为平时向成功迈进的重要起点！未来的生活将会成为一场追求永无止境的挑战和
目标，我们要掌握时机，勇敢拼搏，勤奋积累，以备终有一天能够把自己更好地发挥出来！。
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引用【读书笔记】《经商成功之道》聆听曾仕强教授演讲《胡雪岩成功之道》第一部创业维艰<01危机即是转机>遇事要冷静、机灵，还需要当机立断。
要养成遇事谋定而后动的习惯。
处理危机事件的方法：（1）要事先去预测危机情况。
（2）用推拖拉稳住情绪，看事态的发展（先稳住局面，然后从长计议）。
（3）要有应变力，化险为夷。
（4）不要说出我负责。
一个人得意的时候不要骄傲。
因为一骄傲就败。
而失意的时候不要气馁，因为一气馁呀，你就失去信心，一个人如果没有志气，那就永无东山再起之日。
任何事情先把自己保护好，然后再考虑其他的事情，才是生存之道。
为人处事要认识装成不认识，知道装成不知道，有意见要装成没有意见，这才是高明。
一个人先把自己的企图隐藏起来，看看对方怎么讲，然后在见风转舵，找到对我最有利的一面，而不是见面就把话讲出来，然后随人家摆布，自己吃亏还不知道。
<02当机必须立断>性格决定命运。
一个人不仅要有理想，要有雄心大略，而且要在平日里勤学苦练本事，日后才能有所成就。
为人不可贪，为商不可奸，是什么道理呢？鸟为食亡人为财死。
钱人人都爱，可是一定要适可而止。
如果贪得无厌的话，就会为金钱而失掉一切。
君子爱财取之有道，就是说你不能过分的贪钱，但是不可以不爱钱。
无钱一事无成，贪财要贪到合理的地步，不要过分也不要不及，这才叫做中庸之道。
万事万物都要追求到合理的地步才是上上之策。
一切事情看着办才好。
人生不外乎一连串的冒险，连继须利闯过几个关卡，就叫运气好。
不管你冒什么险，担多大的风险，一个人能不能成功完全看他有没有胆识。
一个人的成功就在于胆大心细。
只有平日里多用心，到了紧要关头才能够及时做出合理地抉择。
当机立断明快的有所决定，看起来冒险下赌注而实际上心中有数，相当有把握。
一个人能够看出别人看不见的机会，能够掌握别人不敢要，不想要，不敢做，不想做的变数，这就是成功的最大的本事。
要勤学苦练，要善于收集各种信息，要平日积累经验。
<03适时机而变>自己努力还不如有人提拔。
不见兔子不撒鹰就是合理的等待，有利的等待，很适当的找到切入的时机，才会有意想不到的好处。
一个人平时要多看、多听、多学，到时候才能够趋吉避凶。
投机取巧不可能成功，随机应变成功的几率才会大。
<04切忌投机取巧>不可投机取巧，应该随机应变。
疑人不用，用人不疑是有条件的，那就是要经过一番的考验，有小小的信任，然后才变成大信任。
凡是这个过程做得很好的，你才可以疑人不用，用人不疑。
一切是操纵在自己的，天助己助者，还是要靠自己比较可靠的，不能要靠运气那是很危险的。
养口才不如养心智。
一个人不提问题则已，一提一定是提最重要的，人家才看出来你的本事在哪里。
<05巧觅有力靠力>选举是搞政治的人不得已而提出来的一种方式，绝对不是唯一的最好的产生首领的方式。
产生首领的最好方式是自然孕育的过程。
即大家心目当中慢慢感觉到，让他来领导我们对大家都有利的那个人。
主导地位是争取来的，就是争到好像没有争一样，比较自然争来的地位将来也比较持久，没有人想要跟你抗争，没有人想跟你制衡，当然不会想到把你罢免掉啦。
如果你强行争来的他就会抢回去的。
凡是都要下一些功夫，等到水到渠成的时候它自然很快。
要求速成是不可能的。
人是要看长久的平日要广结善缘要多下功夫，事到紧要关头你才用得上。
事业成功的三个必备条件是丰富的经验，良好的时机，加上不断地努力。
找靠山就是要找当官的夫人做靠山。
要想给一个人讲道理听最好是用三明治的方法，那就是先赞美他一下，然后在讲几句重话，然后在美他一下，那么他就会很舒服，很喜欢，就会听进去了。
读书就是明理，就是为了懂得做人做事的道理。
<06善用他人资金>善用信用贷款，保住自有资金。
商人降本求利是天经地义之事。
只讲妥当话，不讲真心话。
事先有把握你才提意见，提完意见老板授权给你去做，你就要保证效果，保证品质，最后效果一定要达成。
做生意的只讲和气，不讲骨气。
和气是摆在表面的，骨气是摆在里面的。
和气才能生财，骨气只能够捐躯沙场。
忍得一时之气，才能够求得大家的和谐。
和气生财，生意不成交情还在。
交情之意是虽然这次生意跟你谈不成，但是以后还可以跟你做成生意。
忍耐第一。
忍耐才能够比较长期的维持一个交情。
霸气要勇，勇敢的面对一切的困难，才不会阵前逃亡，才不会对不起国家百姓。
做生意的人为了拉近人与人之间的关系，常常会利用一些人类本性的像吃跟色来做桥梁（食色是人的本性）。
而吃跟色它又离不开女性，所以生意人常常出入有吃跟色的场合。
现官不如现管之意是官大不如管的重要。
官大是对官场人来讲的，管重要是对商人直接利害关系来谈的。
做小生意用自己的血汗钱，做大生意要想办法用别人的钱才是上上之策，不用钱做生意那是更大的本事。
做生意的秘诀：走官场先拜宅眷，会同行先说油水。
<07用心建立关系>利益交换是经商的基本策略。
天下无难事，只怕有心人之意是一个人脑海里只要没有不可能，再难的事情都可以解决。
也就是说一个人脑海里面没有什么事情是行不通的，那他什么事情都可以解决。
交际花的交友范围很广，种类也很多。
经商之人可以利用她声色的本钱来制造关系，从中获利。
男女私情加入工作当中是一大忌。
一个人工作上的伙伴就是工作上的伙伴，感情上的伙伴那又是另外一回事情，把两样东西扯在一起将来恐怕会有后患，大祸临头。
<08彼此互相帮助>互利互惠，取代互相利用。
祸跟福它是相依的，意思是说有祸的地方就有福，有福的地方就有祸。
一个人一定要有这种警觉性，才能事业有成。
互利互惠长久之计，互相利用只能解决燃眉之急。
法是可大可小，越是基层伸缩性越小，越是高层伸缩性越大。
<09随时都在押宝>押对宝自然一本万利。
经商要充分利用美人计加上情报战，知己知彼，百战不殆。
妻子掌握丈夫的三招。
第一个常常用关心的态度来预防丈夫发生婚外情。
而不是等到事情发生以后才来抱怨诉苦想办法，那已经太迟了。
第二个每天都要留下一点夫妻共处的时间，谈谈心交换一下意见，从中可以了解到对方所产生的变化，及时采取补救措施。
第三个如果万一已经发现了，要用很理智的态度，面对事实，冷静的跟他沟通，而不是情绪的吵闹，弄得只有更加速恶化。
经商之人要懂得谁有办法依靠谁的道理，不能在一棵树上吊死，有奶便是娘。
也就是说不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里面。
因为生意场没有固定的朋友。
只要利害关系一致，朋友也会变敌人，敌人也会变朋友。
管理要用可靠的人，即心腹知己，这个心腹知己就构成一个管理阶层，把它叫做班底，班底是不容易形成的，要经过天长地久的水与火的考验才能形成。
亲信就是我挨得起你骂，你尽管骂我，我不会怀恨，但是我笨，没有什么能力，你要担待一点。
什么话都可以讲，一生气就发出来，什么机密的事情都可以交给他办，所以一朝天子一朝臣。
人是老的好，东西是新的好。
老的人有什么缺失，有什么短处摸得一清二楚，你控制得了。
新来的人你不晓得，他会变什么花样，你掌握不住，你当然不敢重用了。
“见微知著”就是看到很微细的时候，你就要抓到很明显的东西。
有任何风吹草动，都不要大意，都不可以放过，都必须放在心上去考察，细心去思考，并且设法来防范未然。
因为只有做好未雨绸缪的工作，才能够在事态严重情况没有恶化之前，把它好好的防止下来。
<10勇敢面对挑战>面对挑战，而非逃避现实。
会当老板的人，因为知人善任，把所有的工作都合理的分配出去，都找到合适的人去处理，自己还要有什么事情呢？自己只是随时支援，随时辅导如此而已。
赚到了钱要打点的事情就更多了。
自己的人要照顾，同事的事情要安顿，帮过忙的人要酬谢，得罪过的人要多想办法去弥补去化解。
解决和化解最大的区别是在有没有融入心灵这个层次，就事论事，不管心里的感受怎么样，我纯粹想解决问题，这个就叫做解决。
如果把事情和人结合在一起，把事情和心灵的感受，把它一起考虑在内，那就叫做化解。
从心里头来化解人与人之间的疑虑，人与人之间的纠缠，才是有本事。
<11不要看轻自己>不平凡的人，做不平凡的事。
凡是合理的事情都可以做。
商无官不安，官无商不富。
做生意的人如果得不到官方的支持，你就很难去开展，甚至于很难维持。
他一会儿要取缔，一会儿要查禁。
你还能做什么生意呢？自古以来只有配合政策的人才能够赚大钱。
而官方呢？他要竞选，他要做事，他需要钱，就算出国，也要带一些企业家在身边，他才有实力的表现。
所以他就很需要商家来捐献。
当官的不要说以前很穷，因为官久致富，当官当久了他就是富翁。
按照天理做事，就是凭良心做事。
天理就是自作自受。
国家大事，公共事物，社会公道不应该恩怨分明，因为这是公事。
你拿公事来报私仇，这是绝对不可以的。
一个人处理公共事物的时候不应该考虑个人的恩怨，以个人恩怨来处理公务这是大忌。
可是私人事物呢，那一定要恩怨分明。
因为人家对你好，你没有理由不对人家好。
人家对你不好，你也没有理由对人家好。
否则就是相怨，是非不明，善恶不分，那这个人还有什么价值呢？可是我们处理的稍微圆满一点，嘴巴不明说，可是用行动来表现。
让他难堪，心里明白。
这是两边兼顾的一种比较圆满的处置方法。
<12逐渐有所不为>一个人最要紧的是自己要奋斗，自己要有信心，自己要走正道。
两全其美就是谁也不讨好，谁也不得罪。
办事业的原则是：第一，要找合适的人才能够有人做事。
第二，建立合理的制度，使大家有规矩可寻。
第三，要给他相当优厚的待遇，才能够使他把工作做好之外还会用心去研究发展。
小人非常重视人际技巧，他们很容易打动别人的心。
进而抓住别人的心，所以小人的话一般人很容易听得进去，小人想要做的事情，通常都很顺当就能够完成。
而君子呢？往往觉得自己凭良心，不做亏心事，有资格直来直往，不必讲究什么人际关系，反而常常得罪人。
引起别人的怀恨和报复。
圆滑就是用推托拉推卸责任，不想解决问题，一味的想把责任推掉。
圆通就是用推托拉来解决问题，只不过心里头不想推卸责任，心里头只想事缓则圆，一心想追求更圆满的解决。
<13分别轻重缓急>领导的要领在，抓人先抓心。
妻子要烹调的功夫好一点，烧出特别的味道，锁住丈夫的口和胃，不怕不回来吃饭。
在组织里面不管这个人的位阶在哪个地方，哪怕职在低，也应该可以发挥充分的影响力。
紧要关头要做到弃财保家，花钱消灾，留的青山在，不怕没柴烧。
<14必须见微如著>管理就是抓住差异性。
政大于商，政策可以决定经商的成败。
打铁趁热，趁热打铁就是把握最有利的机会，来解决自己最困难的问题。
考核一个人要提问题让对方把答案说出来，你可以掌握对方的全部的内心的反应，这才是最好的方式。
企业形象良好，大家放心的来投靠，大家踊跃的来求职，你才可以选到比较好的人才。
制度要健全规矩要清楚，大家才放心来任职，同时老板的理念要正确，作风要明快，使得大家很乐意追随他，大家知道在这里不但可以学到知识，而且会有长期工作的机会。