2018年度安全生产目标管理责任书
2018年度安全生产目标管理责任书
ＸＸＸ单位企业安全生产目标管理责任书2018年度为贯彻落实《安全生产法》和《广州市安全生产监察条例》等法律法规，加强工交系统安全生产监督管理工作，落实企业安全生产主体责任，落实安全生产目标责任制，防范重特大安全事故的发生，保障国家和人民生命财产的安全。
维护社会稳定，促进经济发展，制定本责任书：一、企业的安全生产职责（一）宣传、贯彻安全生产法律、法规和规章制度；定期召开安全生产工作会议，组织安全生产检查。
（二）建立健全本单位安全生产责任制及安全管理机构，落实安全生产管理人员，落实安全生产措施,建立健全安全生产台账档案，解决安全生产所需经费。
（三）根据上级部门要求制定承租物业年度安全生产工作计划和安全生产工作规范，并组织实施。
（四）对本单位生产作业场所、设备、设施等进行严格管理和检查，加强安全生产设施建设。
（五）对各种形式的经营承包、租赁等，应监督其必须有消防和安全生产指标、措施，保证消防和生产安全，并加强检查。
（六）对本单位查出的重特大安全事故隐患，应及时采取措施处理，超出职责范围无法处理的，应及时上报主管单位及有关部门。
（七）制定本单位的重特大安全事故应急处理预案，应急处理预案经主要领导人签署后报主管单位备案。
（八）当本单位发生重特大安全事故时，有关负责人应当立即赶赴现场抢救和善后处理工作，并迅速向主管单位及有关部门报告，协助事故调查处理。
二、企业安全生产第一责任人职责（一）认真贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策、法规和规章，把安全生产工作纳入日常工作的重要议事日程，抓好落实。
（二）建立健全本单位安全生产管理机构和安全管理规定，制定具体的安全管理措施，督促检查承租物业安全生产工作，防止各类事故发生。
（三）本单位发生重特大安全事故时，立即赶赴现场组织抢救，协助事故调查和做好善后工作。
（四）按要求及时向主管单位及区安全生产监督管理部门报告本单位的安全生产情况。
三、企业安全生产直接责任人职责（一）对国家、省和市的安全生产法律、法规、规章在承租物业内贯彻执行负责，组织制定承租物业各项安全生产管理制度和安全生产目标责任制。
[标准文书]安全生产目标的责任书2018
![[标准文书]安全生产目标的责任书2018](https://img.taocdn.com/s3/m/90c4b51f0975f46526d3e140.png)
安全生产目标的责任书2018甲方：企业(部门、车间)乙方：车间(部门、车间、班组、员工)为了认真落实安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立年度安全生产目标责任书。
1、控制指标(1) 事故起数、受伤人员、直接经济损失各低丁上年％。
(2) 职工事故死亡人数等丁零。
2、工作目标(1) 要继续建立和完善安全生产工作机构。
企业要建立安全生产领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员；建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。
(2) 要继续建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。
(3) 要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车问醒目处。
职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。
(4) 要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。
企业安全领导小组对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。
同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。
(5) 要定期开展安全生产检查，企业、车间、班组各做好记录。
(6) 对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为100%(7) 做好安全生产档案管理。
企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。
(8) 按规定配置灭火器，灭火器由车间安全员兼管，做到经常检查，定期充装。
对职工要进行灭火器使用方法培训。
电工对电器设备、线路要经常检修。
非电工发现隐患，要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。
对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。
对生产设备要经常检查，发现设备故障及时抢修。
对不完好设备立即向企业安全管理机构报告，同时停止生产。
(9) 严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及洒后上班。
要坚守本职岗位，不准擅自离岗申岗。
2018年度安全目标责任书
二〇一八年度安全目标责任书为进一步强化安全生产管理，按照“一岗双责、失职追责”、“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产必须管安全”的原则，从讲政治、保稳定、促发展的高度，深化安全隐患整治，落实安全工作责任，维护社会稳定，促进安全发展，签订本安全目标责任书。
一、安全控制目标1、无重伤及以上人身事故。
2、无二级及以上非伤亡事故。
二、安全工作职责1、企业负责人是本企业安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责，并认真执行各项安全法律、法规和上级关于安全工作的决议决定及相关文件精神。
2、负责建立健全安全管理机构，落实安全生产责任制，层层签定安全目标责任书，逐级检查考核，做到安全职责明确。
3、负责组织制定安全生产计划，完善安全操作规程与安全规章制度。
4、定期组织召开安全办公会议，研究分析安全形势，制定切实有效的安全措施，搞好事故预防及事故调查分析与处理。
5、加强安全生产隐患排查和治理工作，定期组织进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无法整改的要及时采取相应措施，实施有效监控。
6、组织落实安全生产事故的应急处理与救援预案，建立应急救援组织并定期演练。
7、对重大危险源做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善，同时要健全各级安全管理台账。
8、检查、督促各级管理干部和员工在工作中自觉履行安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。
9、组织落实对生产设备的维护保养，确保设备正常运转，消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。
10、加强安全生产基础工作管理，安全会议记录、安全宣传教育培训材料、安全检查和隐患排查整治记录等档案资料要归类整理，妥善保管。
11、开展必须的安全生产教育培训，如职工安全技术培训，交通、食品等安全知识教育培训和竞赛活动，认真搞好“安全生产月”宣传活动，特种作业人员必须持证上岗。
12、按规定提取安全费用，切实保证对安全生产的资金投入，完善和改进安全生产条件。
2018安全生产责任书(麻丘)
南昌市凯华建筑工程有限公司（麻丘拆迁安置房四五期项目部）责任书二零一八年度2018年度安全生产工作目标管理责任书为加强公司安全生产工作，强化安全生产目标管理，全面落实安全生产工作领导责任制，确保公司完成本年度的安全生产工作目标任务，根据《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关法律、法规，特签订本责任书。
本责任书适用于公司各单位。
一、安全生产目标与责任1、安全生产控制指标：无生产责任死亡事故；无重大责任火灾事故；无重大责任交通事故；减少一般工伤事故，市政工程一般工伤事故率控制在本单位从业人员总数2‰以下；房屋建筑一般工伤事故率控制在本单位从业人员总数3‰以下。
2、各项目部应认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻落实安全生产方针政策、法律法规及公司各项安全管理制度。
项目部经理为本项目部安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责；认真履行安全生产职责、落实安全生产责任制。
把安全生产工作列入重要工作议事日程，按年度组织制订本项目部的安全生产工作计划，定期召开安全生产例会，并督促实施。
3、层层签订安全生产责任书，把安全生产工作真正落实到项目部、班组、个人，明确责任人。
与承（分）包单位、劳务队等签订安全协议，督促承（分）包单位、劳务队与所聘用的务工人员签订安全协议，并定期检查。
4、在生产计划、布置、检查、总结、评比时，同时列入安全生产内容和要求，当安全与生产发生矛盾时，先解决安全问题，再进行生产。
5、坚持落实安全生产责任制，将责任人抓安全生产工作的实绩与考核、职务升降、奖励惩处、经济利益相挂钩。
6、落实安全生产一票否决制，做到一级抓一级，一级对一级负责，对发生重大安全责任事故的单位、个人在晋职、评先实行“一票否决”。
二、建立健全安全生产管理机制、贯彻落实各项规章制度1、按要求设立项目部安全生产管理人员，配备专职安全生产管理人员。
认真履行职责，对安全生产进行有效监管。
2、认真组织、落实、执行上级有关各项安全生产管理法律法规、安全技术操作规程及规章制度。
2018年全年安全生产目标责任书
2018年度安全生产目标责任制为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,坚持以人为本,安全发展的安全理念,强化和落实各单位负责人的安全责任,强化安全管理,进一步提高公司安全管理水平,增强各部门、车间负责人的责任感,实行责任到人的目标管理,保证公司财产、职工生命健康安全,杜绝重、特大事故的发生,根据《安全生产法》和《山东省安全生产条例》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》、《事故伤害损失工作日标准》的有关规定,公司与单位安全第一责任人签定安全生产责任状如下:一、各单位必须实现以下安全管理目标:1、火灾事故为“0”;2、工伤死亡事故、1-6级伤残事故为“0”;重伤事故为“0”;3、特种设备及安全附件检验合格率100%,特种作业人员持证上岗率100%;4、安全隐患整改率100%,积极配合上级安全部门工作。
5、新职工上岗前培训合格率100%。
二、各单位安全第一责任人在安全工作上必须做到以下内容:各单位负责人即为单位安全第一责任人。
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,严格履行《安全生产责任制》中各自的安全职责,确保安全责任制在本单位全面贯彻落实,并全力支持安全工作。
2、认真贯彻“安全第一”的原则,带头认真遵守公司的各项安全管理制度,杜绝违章指挥和强令冒险作业。
3、实行安全生产领导责任制,各车间部门要制定切实可行的方法措施,按照公司要求,定期组织检查和专项安全检查活动,发现问题及时进行整改、处罚和落实,并制定切实可行的防范措施,建立隐患整改责任制,对事故隐患按要求明确责任人限期整改。
4、负责做好本单位的安全宣传、教育、培训工作,采取多种多样的形式,有效增强员工的安全意识和安全操作技能。
5、加强对本单位重点部位的管理,采取切实有效的措施,确保本单位不发生重、特大安全责任事故。
6、建立、健全本单位安全管理制度,并督促落实执行。
7、定期召开安全工作会议,分析安全生产动态、形势,总结、讲评安全生产工作,及时解决安全生产中存在的问题。
[标准文书]2018目标责任书4篇
![[标准文书]2018目标责任书4篇](https://img.taocdn.com/s3/m/73906499bceb19e8b8f6ba63.png)
2018目标责任书4篇为强化企业安全责任制，落实安全生产“谁主管、谁负责;谁分管、谁负责;谁出事、谁负责”的原则，确保国家安全生产法律、法规和公司各项规章、制度得到贯彻执行。
一、安全生产目标：在分管范围内全年实现“三零”事故。
二、安全生产职责：1、对分管工作范围内的安全工作负全责;2、负责在分管范围内层层落实安全生产责任制，督促检查安全生产工作，积极组织各项安全活动;3、定期组织专业性安全检查，对查出安全隐患负责落实整改措施，确保整改到位;4、负责工艺、设备事故的调查、分析和处理工作;5、负责工艺、设备月度安全量化考核工作。
三、考核兑现：1：年薪中3000元、安全奖励金XX元用于安全生产目标考核，生产中心分管范围内发生重大以上事故全部否决;发生较大工艺和设备事故每发生一起扣1000元;由于专业管理不到位而导致的事故视情节扣500元~5000元。
2、不及时调查处理工艺、设备事故或不及时上报事故处理意见的扣100～500元。
3、本部门人员因发生违反厂纪厂规而受到查处的扣部门负责人50～100元/人次。
4、工艺、设备月度安全量化考核不到位，扣部门负责人50～100元。
5、不按规定组织专业检查扣部门负责人50～100元。
6、不按规定组织特种设备、压力管道、压力容器检查的扣部门负责人50～100元/项次。
7、工艺纪律普遍执行不好的视情况扣部门负责人100-200元。
四、本责任书有效期为一年，年终根据全年安全目标完成情况进行考核，奖惩兑现。
五、本责任书一式二份，签状人一份，安全环保部一份。
授书人：签书人：年月安全目标责任书范本一、为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，必须做到层层把关，处处落实，将管理制度，工作责任落到实处，落实到具体责任人。
根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。
二、公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。
2018年安全生产目标责任状
2018年度安全生产目标责任书为强化集团安全管理，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，进一步提高集团全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保集团2017年安全管理目标的实现。
XX集团有限公司与各权属责任单位签订安全生产目标责任书，目标责任如下：一、责任指标（一）无一般及以上安全事故，死亡率为零。
火灾、设备、交通事故为零；（二）施工现场安全达标，房屋建筑工程和市政工程等施工现场必须达到市文明工地以上标准；（三）发现隐患及时整改上报，有反馈、有消项，事故隐患整改及时率和隐患整改率为100%。
二、责任对象集团权属责任单位主要负责人全面负责对权属范围内的安全生产工作，为安全生产第一责任人；分管安全的负责人是安全生产直接责任人。
三、目标任务（一）责任单位要认真贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规和技术标准，制订本单位安全生产年度计划，每月至少召开一次安全生产工作例会，研究解决安全生产中的重大问题；每月至少组织一次综合或专项等安全生产检查，并有检查记录凭证，做好安全工作台账。
（二）加强组织领导，建立健全安全生产责任体系，层层签订安全生产责任状，落实安全责任制。
（三）严格落实省委省政府、市委市政府关于安全生产的决策部署，着力落实企业安全生产主体责任，促进企业安全生产保障能力不断提升，促进安全生产工作走上法治化、规范化、制度化轨道。
（四）严格落实“三同时，四不放过”原则，落实“三到位”，建立完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的责任体系，认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作，遏制重特大事故的发生。
对本单位内安全事故隐患进行普查、登记、建档，并及时进行整改，全面消除安全隐患。
（五）制定安全生产培训教育制度，对有关从业人员必须定期进行安全生产和技能培训，并做好教育培训台账。
（六）严肃查处各类安全事故。
对发生的事故要在国家规定的期限内结案，安全事故应按要求及时向上级主管部门写出书面报告。
安全目标责任书2018
总经理安全生产目标责任书总经理是单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任一、年度安全目标：1.重伤和死亡事故为零。
2.多人中毒及社会性灾害事故为零。
3.重大火灾和恶性爆炸事故为零。
4.重大设备事故和重大质量事故为零。
5.事故上报及时率100%。
6.安全生产自查活动完成率100%。
7.各类台帐健全率100%。
8.安全隐患整改率100%。
二、总经理在本岗安全工作上必须做到以下内容：1.建立、健全并落实安全生产责任制度。
2.组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。
3.保证安全生产投入的有效实施。
4.督促、检查安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。
5.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案并定期组织演练。
6.及时、如实报告安全生产事故。
7.坚持安全生产“五同时”原则：即在计划、布置、检查、总结、评比生产时同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
8.督促安委会成员做好分管范围内的安全工作。
9.同各相关部门主管、各科长签订“安全生产责任状”。
10.法律、法规规定的其他职责。
三、考核与奖惩：1.本责任书由公司负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产目标考核奖惩兑现。
2.年度完成本责任书各项考核指标，实现安全生产无事故，安全管理达标，给主要负责人进行奖励。
3.年度内发生事故，完不成责任书上的各项考核指标，按公司有关规定考核。
发生重大事故。
4.实行“一票否决’。
总经理签字：职工代表签字：年月日年月日安环科科长安全生产目标责任书一、年度安全目标：1.生产计划完成量90%以上。
2.经常进入现场进行督促检查，控制违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象10%以下。
3.负责工艺纪律的检查，保证工艺执行率98%以上。
4.非常规停车及跑冒滴漏事故为零。
5.重伤和死亡事故为零。
6.多人中毒及社会性灾害事故为零。
7.重大火灾和恶性爆炸事故为零。
8.重大设备事故和重大质量事故为零。
9.事故上报及时率100%。
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2018年度安全生产目标管理责任书
各科室：
安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革、发展和社会稳定大局，为使我中心安全生产工作步入法制化、正规化轨道，发挥舆论监督、群众参与的积极性，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产的决定》等法律、法规及政策，全面贯彻落实区委、区政府《关于进一步加强安全生产工作的若干意见》，严格安全生产工作目标管理，防止和减少安全生产事故的发生，确保人民群众生命财产安全。
我中心下发《2018年度安全生产责任书》，对安全生产工作进行量化考核，切实落实“以人为本”的科学发展观。
具体如下：
一、考核目标
1、杜绝本单位生产安全死亡事故。
2、减少一般工伤事故。
3、防止和减少医疗事故发生。
4、安排必要的安全生产经费投入。
二、加强领导，落实安全生产。
要以对国家和人民高度负责的精神，进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，突出重点，强化措施。
落实安全生产责任制，切实把安全生产抓紧、抓好、抓实，确保安全生产工作的各项要求落到实处。
做到层层有人管，努力消除监管盲区。
三、完善制度，有效防范各类事故发生。
要健全完善安全生产规章制度，制定年度安全生产工作计划，计划内容应具体翔实，目标明确，措施有力。
每月至少召开一次安全生
产工作例会，每个季度召开一次防范安全事故工作会议，分析安全生产工作，研究防范事故措施，有效防范各类事故发生。
四、突出重点，推荐安全生产专项整治。
加强对安全生产事故隐患的排查，发现隐患，及时采取有力措施予以整改。
做好对重点部门，要害部门及医用放射源、病原微生物实验室、危险化学品和有毒生物制剂的排查、登记、建档工作，每月向中心报送事故隐患整治情况，突出抓好医疗质量、医疗保障和卫生应急工作，制定事故应急救援预案，组建应急救援队伍。
全年应组织四次以上安全生产大排查。
五、加强宣传教育，营造浓厚的安全生产氛围。
要认真开展“安全生产月”活动，加大宣传报道力度，制作户外广告，创建“安全单位”，加强对干部职工的安全教育，不断增强干部职工依法自我安全保护的意识和对事故的防范能力，营造一个人人关注安全，人人自觉保安全的浓厚安全生产氛围。
一式两份，一份科室、一份办公室留底存档。
单位负责人：科室负责人：。