企业建立安全生产工作档案的要求
企业安全生产档案管理基本内容和要求
企业安全生产档案管理基本内容与要求一般单位普遍存在安全生产文件资料管理不规范的问题，突出表现为：档案资料更新不及时、新材料少，旧材料多；检查记录不完整、培训的资料记录不完全、应急救援资料不完善、安全生产责任落实不到位等问题。
如何安全生产档案管理趋于正规化、规范化：一、切实加强对安全生产档案资料重要性的认识。
安全生产档案资料是企业安全生产管理工作的真实记载，能够准确反映企业贯彻国家法律法规、标准的具体情况，它的完整性、规范性、准确性同时也反映了企业的安全生产管理水平与状况，是企业落实安全生产主体责任的真实写照。
二、档案资料建设的基本原则(一)坚持年度归档、时间排序原则。
安全生产工作档案管理以每年度为完卷时限，内容过多的，可组序号分卷，每卷文档应按发文时间或工作开展时间顺序排列组卷。
(二)坚持方便查阅、库存备用、序时存销的原则。
安全生产工作档案要建立档案索引，内容过多的可以建立多级索引，以方便查阅。
需要留存的档案，要入库存档，到达规定期限可以销毁的材料，按照规定进行销毁。
（三）坚持完整全面、统筹兼顾的原则。
要统筹兼顾好企业安全标准化、行业标准与安全生产目标考核准则的要求。
三、安全生产档案资料的范围安全生产工作档案是指企业在开展安全生产工作过程中直接形成的，具有保存价值的文字、图表、声像、电子等不同形式与载体的历史记录，主要由日常管理文件材料（含安全生产机构建立、人员组成文件等）、安全生产责任制落实资料、安全生产培训资料、安全生产应急救援演练资料、安全检查（含企业领导下车间检查记录）材料、行政审批与备案材料以及事故报告、调查处理文件材料等组成。
四、安全生产档案资料分类安全生产档案分类要本着科学、合理的原则进行，既要严格标准、统一规范，又要结合实际、灵活掌握。
企业档案分类内容如实际中涉及不到的可不建档。
安全生产档案应按分类装盒归档，做到齐全、完整、有效。
一般情况（不考虑企业体系管理与安全标准化的相关因素），至少应涵盖内容：1、企业基本情况档案：企业基本情况表，企业营业执照、危化经营许可证、安全生产许可证、采矿证（复印件）及其它法律法规规定的相关合法证照。
安全生产档案管理制度模版
安全生产档案管理制度模版一、目的为了加强企业对安全生产档案的管理，保障安全生产信息的完整性和准确性，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有相关从业人员，包括职工和管理人员。
三、基本原则1. 安全生产档案应当按照法律法规和相关规定的要求建立和完善。
2. 安全生产档案应当保存完整，未经授权不得随意销毁或篡改。
四、档案的分类与管理1. 安全生产档案应当根据内容进行分类，包括事故档案、隐患档案、检查档案等。
2. 应当设立专门的档案管理部门，负责安全生产档案的收集、整理、归档和借阅工作。
3. 档案管理部门应当配备专职工作人员，定期审核档案的完整性和准确性。
4. 档案管理部门应当制定详细的档案管理办法，确保档案的安全可靠。
五、安全生产档案的建立与归档1. 事故档案的建立与归档（1）对于发生的事故，事故调查组应当进行事故调查，并汇编相关调查材料，形成事故档案。
（2）事故档案包括事故调查报告、事故照片、现场勘察记录等材料。
（3）事故档案应当按照文件编号依次归档，定期进行档案整理和归档。
2. 隐患档案的建立与归档（1）安全检查工作应当做好隐患的发现、记录和整改工作。
（2）隐患档案包括隐患排查记录、整改方案、整改情况汇报等材料。
（3）隐患档案应当按照隐患分类进行归档，定期进行档案整理和归档。
3. 检查档案的建立与归档（1）定期进行安全检查工作，检查过程中应当详细记录检查结果和存在的问题。
（2）检查档案包括安全检查记录、问题整改记录、复查结果等材料。
（3）检查档案应当按照检查日期进行归档，定期进行档案整理和归档。
六、档案的保管与借阅1. 档案的保管应当做到安全可靠，防止遭到破坏、篡改或丢失。
2. 档案管理部门应当定期对存放档案的仓库进行巡查，发现问题及时处理。
3. 档案的借阅应当遵守相应规定，必须经过档案管理部门审批后方可借阅。
4. 档案的借阅期限一般不得超过一个月，特殊情况下可适当延长，但需经过审批。
七、档案的销毁与彻底删除1. 安全生产档案应当定期进行鉴定，对于已经过期或无实际参考价值的档案，应当及时予以销毁。
安全生产档案管理制度范文(三篇)
安全生产档案管理制度范文1. 档案的建立与管理1.1 安全生产档案的建立应按照相关法律法规和标准要求进行，由企业的安全生产管理部门负责。
1.2 档案管理应采用电子化管理方式，建立安全生产档案管理系统，确保档案的完整性和可检索性。
1.3 档案管理应遵守保密原则，对涉及企业机密和个人隐私的档案进行严格保护。
2. 档案的归档与整理2.1 安全生产相关的档案应按照时间顺序进行归档，确保档案的时效性和准确性。
2.2 档案应按照一定的分类标准进行整理，确保档案的结构清晰，便于管理和查询。
2.3 档案的整理要注重标注档案的文件编号、日期、责任人等信息，方便查找和追溯。
3. 档案的保存与销毁3.1 安全生产档案的保存期限应根据相关法律法规和标准要求确定，一般不少于五年。
3.2 档案的保存应采取防火、防水、防虫等措施，确保档案的安全性。
3.3 档案的销毁应经过安全生产管理部门的审批，并按照相关规定进行，确保档案的安全销毁和不留后患。
4. 档案的利用与交流4.1 档案利用应符合合法、合规的原则，遵守相关保密规定，确保档案的合理利用。
4.2 档案的交流应建立健全的档案借阅制度，记录借阅人、借阅日期等信息，确保档案的安全性和准确性。
4.3 档案的电子化管理应采取安全措施，防止因网络攻击或信息泄露导致档案的安全风险。
5. 监督与评审5.1 安全生产档案的管理应定期进行监督和评审，发现问题及时纠正和改进。
5.2 档案管理的评审应包括档案的完整性、准确性、时效性等方面的评估，并提出改进建议。
以上为安全生产档案管理制度的参考内容，具体制定时应根据企业实际情况进行调整和补充。
安全生产档案管理制度范文（二）一、目的与依据为了加强企业安全生产管理，确保员工和企业财产的安全，制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》和《企业安全生产管理条例》等相关法规制定。
二、适用范围本制度适用于本企业所有部门和所有员工。
三、定义1. 安全生产档案：指按照国家法律法规和相关标准，对企业安全生产工作进行记录、整理，保存，归档的一套文件资料。
企业建立安全生产工作档案的要求
企业建立安全生产工作档案的要求企业建立安全生产工作档案是保障安全生产、防范事故、提升管理水平的重要手段。
下面就企业建立安全生产工作档案的要求作一详细介绍。
一、建立的基本要求1.完整性要求：安全生产工作档案应当完整、齐全地反映公司安全生产的主要事件、问题、成果和措施，要能够真实反映公司安全生产管理的情况。
2.规范性要求：安全生产工作档案应当严格遵守国家有关安全生产的法律法规要求，符合国家标准和行业规范，内容应当具有条理性。
3.时效性要求：需要及时更新档案，并保证档案的可靠性与时效性。
二、建立档案的内容要求1.安全生产责任制文件：包含安全生产组织机构、职责、权限、业务流程和工作细则等相关文件。
2.安全生产管理规定：包括安全生产管理体系、安全生产标准和安全生产操作规程等文件。
3.安全生产人员的职业健康档案：安全生产人员应当建立职业健康档案，详细记录事故记录情况、职业病危害因素暴露情况、职业健康检查结果以及安全生产培训情况等。
4.安全事故记录：包括安全事故的分类、起因、处置措施、承担的责任以及后果等。
5.应急预案：应包含各类安全事故的预案内容，应急预案要考虑不同等级的应急情况，要针对不同应急情况有针对性的应急预案。
6.安全生产检查记录：应当记录公司发起的每一次安全生产检查及检查结果和处理意见，以保障安全生产检查的出处和真实性。
7.安全生产教育培训证明：记录公司对安全生产的培训及教育，包含课程、内容、学习人数等。
三、档案管理要求1.档案存放：安全生产工作档案应当存储在专门设立的档案管理区域，并由专人负责保管。
2.档案保密：安全生产工作档案是公司重要的机密信息，应当严格保密，不得泄露给公司外部的任何单位和个人。
3.档案备份：为防止档案丢失，在档案的创建、存放、使用过程中应当建立起全面的备份制度。
4.档案鉴定：安全生产工作档案应当定期进行鉴定、更新、整理和归档，并与实际工作结合使用，以保证档案的时效性和价值性。
企业安全生产档案管理
企业安全生产档案管理
企业安全生产档案管理是一个重要的环节，它记录了企业的安全生产情况、事故处理结果、员工安全教育等方面的信息。
这些信息对于企业的安全生产管理、事故预防和处理、员工安全意识提高等方面都具有重要意义。
以下是关于企业安全生产档案管理的一些关键要素：
1. 建立完善的档案管理制度：企业应制定安全生产档案管理制度，明确档案的分类、归档范围和保管期限，以及各部门的职责和工作流程。
2. 分类管理：安全生产档案应按照不同的分类标准进行管理，例如按照业务领域、事故类型等分类。
这样可以更好地组织和利用档案信息。
3. 及时归档：企业各部门应及时将安全生产相关的文件资料归档，确保档案的完整性和时效性。
4. 安全管理：企业应采取必要的安全管理措施，确保安全生产档案的保密性和完整性。
5. 定期整理和更新：企业应定期对安全生产档案进行整理和更新，以确保档案信息的准确性和完整性。
6. 培训和教育：企业应定期对员工进行安全生产档案管理的培训和教育，提高员工的安全意识和档案管理能力。
7. 信息化管理：企业应积极推行安全生产档案的信息化管理，建立电子化档案管理系统，实现档案信息的数字化、检索自动化和利用网络化。
8. 法律法规遵守：企业应遵守相关法律法规和标准，确保安全生产档案管理的合法性和规范性。
9. 监督和检查：企业应定期对安全生产档案管理工作进行监督和检查，发现问题及时整改，确保档案管理工作的有效性和规范性。
总之，企业安全生产档案管理是一项长期而持续的工作，需要企业各部门的共同努力和配合。
只有做好这项工作，才能更好地保障企业的安全生产和员工的生命财产安全。
安全生产责任制档案安全生产
安全生产责任制档案1、安全生产企业档案怎么建立安全生产的法律、法规要求企业必须建立安全生产工作档案，建立档案的主要要求如下：一、根据《企业落实安全生产主体责任程度评估表》的要求，按七大评估类别及相关评估项目分别建立七个文件盒（夹、本），分别是：1、“依法生产经营”；2、“组织保证体系”；3、“安全教育培训”；4、“维护员工权益”；5、“安全事务管理”；6、“场所基本条件”；7、“事故管理”。
二、每个文件盒（夹）贴上标签（注明“类别名称”，如“依法生产经营”），内附目录和按顺序归类的相关评估项目的资料，要求资料清晰、整洁、齐全。
三、七个方面的材料分别整理时（参照表内“评估要求”整理归档），单位涉及到该项工作内容的相关证件、证照和相关部门的重要证明材料、合格证书等请将其复印件加入。
单位会议记录、安全检查记录、安全教育签到表、安全防护物品签收表等请将原件加入。
例如：“依法生产经营”可将单位的工商营业执照、国地税证、危化品经营许可证、各类资格证书等复印件加入。
其它各项以此类推加入相应的资料。
四、“安全事故管理”项中的各种规章制度、操作规程，请挑选适合或制定加入本单位实际情况的内容打印悬挂张贴（如车间安全管理制度、仓库管理制度、消防管理制度、以及本单位机械安全操作规程），同时在资料里面留底。
五、各项装订好的资料（包括：封面、评估要求、复印件、记录等）请在封面填写完整的单位名称，加盖单位印章，填写建档和起效的时间。
其中涉及到个人签名的一定要是本人签名。
2、企业安全管理档案怎么做？企业的安全管理档案的内容就多了，我这里最少有27条阁下要准备的项目。
我就简单的说一下吧(职工的安全健康档案生产安全检查及事故隐患整改安全检查条例)但是除了这个之外还有1本企zd业各岗位的制内度(少说也有20多项)2本企业个操作岗位个工段的制度(就看你企业工序了工序多制度就多)3本企业新进厂的新员工培训制度(就是我们通常说的新员工“三级教育”)4安全目标责任书制度(老总和各中层干部签订的，个中层干部和车间签订的，车间和班组签订的，班组和个人签订的，内容大概就是，安全生产责任划分)5职工的安全健康档案制度(内容就是职业病这块的)6生产安全检查及事故隐患排查整改制度(全厂个层次的安全检查结果容，汇总，统计)7、各种证件管理制度(从企业营业执照…………………………到各车间安全员证和特种作业证)8、企业重大危险源管理制度3、乡镇安全生产责任制档案都包含哪些方面和内容及人员?4、企业生产安全档案分类是几大类？安全档案包括以下内容：1、安全生产组织机构档案2、安全生产规章制度汇编3、安全生产责任制档案4、安全生产教育培训档案5、事故与应急预内案档案、6、安全生产投入档案7、安全操作规程8、安全隐患排查9、职业卫生管理容档案10、设备设施维保管理5、企业主要负责人安全生产工作档案该怎么填按照新安法主要负责七项职责分化来写（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事内故容隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。
安全生产工作档案及管理制度模版
安全生产工作档案及管理制度模版一、引言安全是企业生产经营的基石，安全生产工作的档案及管理制度是企业确保员工安全的有力保障。
本制度旨在规范企业安全生产工作档案的建立、管理和运用，确保员工在工作中的人身安全和财产安全。
二、适用范围本制度适用于本企业所有员工、领导干部以及与安全生产工作有关的各个部门和岗位。
三、档案建立1. 企业安全生产档案分为综合档案和个人档案两类。
综合档案包括企业的安全生产管理制度、安全生产责任制、安全生产统计资料等；个人档案包括员工的个人安全培训记录、事故记录等。
2. 档案由企业设立专门的档案室负责管理，保留时间不少于十年。
3. 档案资料应按照类别、时间、部门等进行分类。
四、档案管理1. 档案管理人员应具备相关专业知识和技能，并定期接受培训。
2. 档案管理人员应确保档案资料的完整性和准确性，并采取防火、防水、防盗等措施保护档案的安全。
3. 任何人不得擅自删除、篡改、销毁档案资料，如需对档案进行修订或销毁，应经过相关部门的审批，并制定相应的记录和备份措施。
五、档案运用1. 档案资料应及时提供给相关部门和岗位使用，确保工作的顺利开展。
2. 重大事故发生时，应立即调取相关档案资料，进行事故调查和责任追究。
3. 档案应定期进行备份，以防止数据丢失。
六、安全教育与培训1. 每个员工入职时应接受相关的安全教育和培训，了解本企业的安全制度和工作规范。
2. 定期开展安全培训活动，提高员工的安全意识和技能。
3. 员工从事高风险岗位的，应定期进行专项安全培训。
七、应急预案1. 企业应建立健全的应急预案，并定期组织演练。
2. 应急预案应包括事故类型、应急处理流程、责任分工等内容。
3. 应急预案的修订和更新应及时进行，以适应企业安全工作的需要。
八、督促检查与奖惩措施1. 相关部门应定期对安全生产工作进行督促检查，发现问题及时纠正。
2. 对安全生产工作成绩显著的个人和集体应予以表彰和奖励。
3. 对违反安全生产规定的个人和单位，应根据规定进行惩戒。
安全生产建档制度(4篇)
安全生产建档制度一、目的和意义安全生产是企业的重要管理工作，关系到员工的生命安全和财产安全，对企业的可持续发展也具有重要意义。
建立安全生产建档制度，旨在规范企业的安全生产管理工作，落实各项安全措施，提高员工的安全意识和自我保护能力，减少和避免事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
二、制度内容1. 法律法规遵守企业必须遵守国家相关的安全生产法律法规，制定并落实相应的安全生产管理制度，并建立健全安全生产管理队伍。
2. 安全生产责任制企业要建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和相关员工的安全生产职责，并将其纳入绩效考核体系中，以激励和推动各级管理人员和员工履行安全生产责任。
3. 安全培训和教育企业要定期组织员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工具备应对突发事件和紧急情况的能力和知识。
4. 安全设施和设备企业要按照国家相关的安全生产要求，配备必要的安全设施和设备，并定期进行检测和维护，确保其正常使用和有效性。
5. 安全检查和隐患排查企业要建立定期的安全检查和隐患排查机制，对可能存在的安全隐患进行全面、系统的排查和整改，并及时消除和处理已发现的安全隐患。
6. 应急救援和处置企业要建立健全应急救援和处置机制，明确各类突发事件和事故的应急处理流程和责任人，并进行应急演练和培训，提高组织和应对能力。
7. 安全生产风险评估和管理企业要对可能存在的安全生产风险进行评估和管理，制定相应的防范措施和应对方案，并定期进行评估和调整，确保安全风险得到有效控制。
8. 事故报告和处理企业要建立健全事故报告和处理制度，明确各类事故的报告渠道和流程，并进行必要的调查和处理，以防止类似事故再次发生。
9. 安全生产宣传和教育企业要定期开展安全生产宣传和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能，加强安全文化建设，推动企业安全生产工作的深入开展。
三、执行和监督企业要建立健全安全生产建档制度的执行和监督机制，明确各级管理人员和员工的责任和义务，加强对制度执行情况的监督和检查，发现问题及时进行整改。
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编号：SM-ZD-43476
企业建立安全生产工作档
案的要求
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
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企业建立安全生产工作档案的要求
简介：该规程资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，明确执行目标，工作内容，执行方式，执行进度，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。
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安全生产的法律、法规要求企业必须建立安全生产工作档案，建立档案的主要要求如下：
一、根据《荔湾区企业落实安全生产主体责任程度评估表》的要求，按七大评估类别及相关评估项目分别建立七个文件盒（夹、本），分别是：1、“依法生产经营”、2、“组织保证体系”3、“安全教育培训”4、“维护员工权益”5、“安全事务管理”6、“场所基本条件”7、“事故管理”。
二、每个文件盒（夹）贴上标签（注明“类别名称”，如“依法生产经营”），内附目录和按顺序归类的相关评估项目的资料，要求资料清晰、整洁、齐全。
三、七个方面的材料分别整理时（参照表内“评估要求”整理归档），单位涉及到该项工作内容的相关证件、证照和相关部门的重要证明材料、合格证书等请将其复印件加入。
单位会议记录、安全检查记录、安全教育签到表、安全防护物
品签收表等请将原件加入。
例如：“依法生产经营”可将单位的工商营业执照、国地税证、危化品经营许可证、各类资格证书等复印件加入。
其它各项以此类推加入相应的资料。
四、“安全事故管理”项中的各种规章制度、操作规程，请挑选适合或制定加入本单位实际情况的内容打印悬挂张贴（如车间安全管理制度、仓库管理制度、消防管理制度、以及本单位机械安全操作规程），同时在资料里面留底。
五、各项装订好的资料（包括：封面、评估要求、复印件、记录等）请在封面填写完整的单位名称，加盖单位印章，填写建档和起效的时间。
其中涉及到个人签名的一定要是本人签名。
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