大酒店实习报告
酒店实习生实习报告8篇
酒店实习生实习报告8篇酒店实习生实习报告篇1尊敬的领导：您好！这个月结束之后，我的实习期也要随之结束了。
在此我很感谢您当初给了我这么一次接受历练的机会，愿意让我来到您的酒店进行实习，在此期间我学到了很多的东西，整个人各方面的能力都得到了增强，最关键的是我变得更加的稳重、成熟了，就单单凭借这点，无论是对我以后的工作还是生活，那都是莫大的帮助。
但是今天我非常遗憾的向您写了这份辞职报告，真的很抱歉，我想贵酒店的工作还是不适合我长期以往的干下去的，所以我会在这个月实习结束之后就离职。
以下就是我认为贵酒店的工作不适合我的种种原因：1、这份工作是经过学校的就业指导招聘群的这个契机偶然间得到的，根本就不是我个人意愿，可以说是这就是学校的安排，说真的其实我对这份工作并不是特别的满意，虽然我的这个实习期学到了很多，但是我认为我适合更好的。
2、其次，我在酒店的工作太过于普通，可以说是酒店职工里面最低的那一类人，我明明学的是酒店管理专业，虽然我是在酒店进行实习工作，但是呢我丝毫没有用到我最核心的专业知识，那么您觉得我还会愿意在您这实习转正，继续工作下去吗？3、我跟酒店的同事们相处不来，我不知道是不是因为我是酒店唯一的一个实习生，每个人都仗着自己比我工作资历老，对我呼之即来挥之即去，我是非常辛苦再忍受到这天的，要不是为了我的实习工作能顺利的结束，可能早在一个月前我就跟您提辞职走人了。
4、还有一个最关键的原因，那就是我希望我的工作单位能离自己家近一点，我家那边的城市并不比这边差，十分的富饶，虽然说只是一个三线城市，但是酒店还是非常多的，我想我在那边找起工作来，并不会受到什么阻碍。
等我离职之后，我就会立马回家，到那时我跟您就可能这辈子就缘尽于此了。
我心里非常的清楚，工作就是工作，私人感情就是私人感情，所以就算我在实习期间受到很多的委屈和排挤，但是我丝毫不会因此影响到我的工作，因为我知道实习期对我来说很重要，我只有尽可能的多学点东西，这样才能对得自己这么久以来的辛苦工作，如果我实习到一半就辞职，那么势必我之前的努力全都白费，我又得重新找工作，重新开始实习，这都是我不想看到的，所以还请您放心，就算我跟您递交了辞职申请，这个月结束就离职，但是在这最后的这段时间，我也丝毫不会懈怠自己的工作。
大学毕业生酒店实习报告范例（四篇）
大学毕业生酒店实习报告范例一、实习目的和背景：本次实习是我作为一名大学毕业生，在某知名酒店进行的实习工作。
通过这次实习，我旨在深入了解酒店行业的运营管理和服务流程，并提升自己的实践能力和综合素质。
同时，通过实习的过程，我也希望能够将在学校学到的理论知识应用于实践，为今后的就业打下坚实的基础。
二、实习内容和过程：在实习期间，我主要负责酒店前台的工作，并参与到酒店的日常运营管理中。
具体包括以下几个方面：1.前台接待工作：作为前台接待员，我完成了来宾的登记、办理入住和退房手续。
在接待过程中，我注重礼貌待客，及时解答来宾的问题，并为他们提供周到的服务。
2.客户服务：我积极参与到客户服务中，包括协助客户解决问题，提供旅游咨询和行程安排，及时响应客户的需求，并向客户提供优质的服务体验。
3.协助管理运营：在实习期间，我还有机会参与到酒店的运营管理工作中。
包括参与酒店营销活动的策划和执行，酒店日常经营数据的统计与分析，以及协助前台经理处理相关事务等。
4.团队合作：作为一个团队成员，我和其他实习生一起协作完成了一些团队任务，例如组织员工培训和会议，以及协助其他部门的工作。
三、主要收获和体会：通过这次实习，我从中收获了很多宝贵的经验和体会。
首先，我学会了与人沟通和合作。
酒店行业是一个需要与各种各样的人打交道的行业，良好的沟通能力和团队合作能力对于我在实习期间的工作非常重要。
通过与顾客、同事和上级的交流和合作，我不仅提升了自己的人际交往能力，也学会了如何在团队中合作，发挥自己的特长，使工作更加高效。
其次，我对酒店行业的运营管理有了更深入的了解。
通过实践，我了解了酒店的日常运营流程和各个环节的细节。
例如前台的接待工作，需要关注细节、处理突发事件等。
这让我深刻认识到在酒店行业，服务至上是最重要的。
最后，我提高了自己的工作能力和综合素质。
在实习期间，我需要同时应对多个任务和问题，这要求我具备一定的时间管理和应变能力。
同时，我还需要通过自主学习和不断反思，不断提高自己的专业知识和技能，使自己在工作中能够做到更好。
大学生酒店实习报告精选5篇
大学生酒店实习报告精选5篇大学生酒店实习报告篇1一、实习地点__市__花园大酒店二、实习时间x月x日三、实习岗位酒店厨房小吃部成员四、实习内容今年x月起，我在__花园大酒店的厨房工作，__花园大酒店是__市的一家四星级大酒店，酒店共有三十层，其中第一层为酒店大堂，二三层为餐厅。
第二层是负责散客以及小型宴会的地方，而第三层则是举办大型宴会的地方，再之上的第四层到二十九层，则是酒店的客房了，每一层有二十间房。
而最顶上的三十层还有一个空中餐厅，顾客可以在这一层一边俯瞰整个__市，一边吃饭。
我所负责的岗位是进行制作面点小吃。
我在之前的厨师学校里学习的也是面点，所以这份工作也算是我的本职了。
进入酒店的第一天，我几乎没有什么动手的机会。
因为酒店在__市非常出名，在附近的城市也是非常有名的一家酒店。
人流量非常大，每天都有上百名客人入住。
除此外，酒店还承接了不少宴会，而散客食客也不少。
整个后厨里的人都在忙来忙去，我穿着厨师服，来到了我所在的面点部。
这里的师傅们也在忙碌，我向他们打了个招呼，这时候一个金领的厨师走来，我意识到这应该就是我的上司了，连忙像他问好。
他看了看我胸前的名牌，简单的向我介绍了一番，然后让我跟着他们学习。
毕竟他们也不放心第一天就把事情交给我来做，对于我他们还不怎么了解。
面点不只是包子馒头这样的东西。
我看过酒店里的菜单，里面的小吃面点就有几十道，不同的面点做法不同。
包子馒头这样简单的东西，酒店不是没有，但是包子里馅不一样，那包子做出来的效果就也得不一样。
比如做肉包，就是正常的普通包子做法，而做柳叶包，就得把包子捏成柳叶状。
如果是做核桃包，则需要将包子捏成核桃状，在做面团的时候，就得把面团染成棕色，然后包的时候把一小块核桃放进去，并装入一点奶油。
这样的包子吃起来酥软可口，里面的核桃也因为蒸熟了而变软。
包子大小和一个真核桃差不多大，一口一个，吃起来颇有风味。
除此之外，还有灌汤包。
灌汤包的做法需要把皮捏的特别薄，可以用吸管轻易炸透，但是又不能太薄了，否则容易破皮，流出里面的汤汁。
大学生酒店实习报告范文8篇
大学生酒店实习报告范文8篇篇1一、实习目的通过酒店实习，了解酒店运营管理的实际状况，将理论知识与实际工作相结合，提高解决实际问题的能力，培养职业素养和团队合作精神，为未来的职业发展打下坚实的基础。
二、实习单位及岗位介绍本次实习单位为XX酒店，位于XX市XX区，是一家四星级酒店。
实习期间，我担任酒店客房服务员的职位。
三、实习内容及过程1. 熟悉工作环境在实习初期，我首先了解了酒店的基本情况和客房部的运作流程。
熟悉了酒店各部门职能和岗位职责，掌握了酒店各项服务标准和操作流程。
2. 客户服务及房间管理实习期间，我主要负责客房服务工作。
包括客房清洁、布草更换、设施维护保养等。
在此过程中，我遇到了很多问题和挑战，如客人投诉、设施损坏等。
通过向上级请教和不断学习，我逐渐掌握了处理这些问题的方法和技巧。
3. 餐饮服务质量提升除了客房服务，我还参与了餐饮服务的实习。
通过了解餐饮部的运作流程和服务标准，我认识到提升餐饮服务质量的重要性。
在实习过程中，我积极参与了餐饮部门的培训和学习，提高了自己的服务水平和职业素养。
4. 团队协作与沟通在实习过程中，我深刻体会到了团队协作的重要性。
与同事们的沟通协作，让我更加了解团队合作的力量。
在解决客人问题和处理突发事件时，我学会了如何与同事协作，共同为客人提供优质的服务。
四、实习收获与感悟1. 理论与实践相结合通过实习，我将所学的理论知识与实际工作相结合，提高了解决实际问题的能力。
在实习过程中，我逐渐认识到理论知识的重要性，并学会了如何将其运用到实际工作中。
2. 培养职业素养在实习过程中，我提高了自己的职业素养，学会了如何与客人沟通、如何提供优质服务、如何处理突发事件等。
同时，我也认识到了自己的不足和需要改进的地方。
3. 团队合作的重要性在团队中，我学会了如何与同事协作、如何分工合作、如何共同解决问题等。
我深刻体会到了团队协作的力量，并认识到了自己在团队中的价值和作用。
五、未来展望通过这次实习，我收获了很多宝贵的经验和知识，对自己的职业发展有了更清晰的规划。
在酒店的实习报告5篇
在酒店的实习报告5篇一、根本状况概述。
实习期间，我的工作是收银兼接待，负责给客人接绍我们酒店的房间配备与房价、帮客人办理入住退房手续、接听客人订房电话以及投诉电话等等。
二、主要特点及分析。
这份工作有以下几项特点：1、仔细办好上级交代的事项。
上级交代的事项一般有如下几点；如董事长或总经理或财务即老板娘或者我们部门经理（以下简称这四位为上司）交代的给某个客人或者某个公司的价格是特价或比特价还要廉价的价格；上司临时来电交代对某个客人免单或只收他房费不收他押金；上级交代对某个客人的付账方式可以随便如退房结账、挂账等；上级交代给某个客人订房等等，对于上级交代的每项事情都必需仔细落到实处。
2、妥当协调客人的投诉与建议。
对于客人的投诉与建议，我们应详细问题详细分析。
如客人投诉说房间上不了网，我们应先在电脑上看看他的房间资料主单上是否是要上网的，如他当时开房时说不上网，现在说要上网，这时我们应跟客人解释清晰，上网是要收费用30元的，跟客人确定好要不要上，客人确定说上网，我们就叫楼层效劳员把网线插上。
如客人的资料主单上显示的是要上网，这时我们就该与楼层效劳员确认下是否已经帮客人插上了网线，由于有时候是我们遗忘上报楼层了，有时是楼层效劳员当时忙，后来遗忘了。
假如效劳员已经插上了网线客人仍上不了网时，应打电话给工程部的员工，让他们准时来修理，并跟客人说明修理人员也许多少分钟后会上去。
千万不要接到客人的投诉之后当做什么也没发生，让客人在房间干等，这是极其不负责任的表现。
对于客人的其他投诉我们也应当有个着手点，一步一步去分析问题的所在。
对于客人的建议，我们应微笑应对，并用笔登记来，让客人觉得我们很重视他给的提议，然后上报给大堂副理，大堂副理在每周例会的时候跟我们集体争论，如争论全都通过的话就根据这个建议执行。
3、记住客人的客情。
工作的时候最烦心的就是遇到老板的朋友那样的客人了，由于我是新员工，没来多久，又不熟悉他们，所以他们每次开房的时候他们不出示证件，直接报名字我还得去查，查他们以前开房时是不是特价，是不是不用交押金之类的，然后有些客人就嫌我动作慢了，始终在催。
大学生酒店实习报告范文（三篇）
大学生酒店实习报告范文一、实习背景作为一名大学生，我有幸得到学校安排到一家知名酒店进行为期两个月的实习。
这是我第一次接触酒店行业，我对酒店的运营管理、客户服务等有很多的好奇和期待。
通过这次实习，我希望能够更深入地了解酒店行业的内部运作，并提升自己的专业素养。
二、实习内容及任务1. 实习部门：餐饮部在餐饮部的实习中，我主要负责协助服务员进行餐厅的日常运营。
具体任务包括：为客人提供餐具、上菜、清理餐桌等；协助服务员处理客人的投诉和需求；参与团队会议，了解餐饮部的运作模式。
2. 实习部门：前台部在前台部的实习中，我主要负责接待客人，办理入住和退房手续，并提供相关的信息咨询和帮助。
具体任务包括：熟悉酒店的房型、服务项目等；学习使用酒店管理系统进行客房预订和管理；协助前台经理处理客人的投诉和问题。
三、实习收获通过这次实习，我获得了许多宝贵的经验和知识。
1. 了解了酒店行业的运作模式在实习过程中，我深入了解了酒店行业的运作模式。
从前厅到餐饮，从客房到安保，整个酒店是一个庞大的系统。
我通过和各个部门的员工交流，了解了酒店各个环节的工作流程和相互之间的配合关系。
这让我对酒店行业的运作有了更清晰的认识。
2. 学会了与人沟通和协调在实习中，我经常需要和来自各个国家、各个背景的客人进行沟通和交流。
有时候客人的要求不一定能完全满足，我需要在尊重客人的前提下，有效地沟通和协调。
这次实习让我更加理解了沟通的重要性，并提高了我的沟通能力。
3. 锻炼了自己的工作能力和责任心在实习过程中，我意识到自己需要保持高度的工作态度和良好的工作习惯。
我要提前准备好相关资料和工作工具，并在上班之前对自己进行充分地准备。
我还要时刻保持专注和积极主动地解决问题。
通过这次实习，我对工作的态度和责任心有了更深刻的认识。
四、实习心得通过这次实习，我对酒店行业有了更深入的了解。
我发现，酒店行业不仅需要扎实的专业技能，还需要良好的服务意识和团队合作精神。
酒店实习报告10篇
酒店实习报告10篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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大学生酒店实习（3篇）
大学生酒店实习酒店实习报告1. 实习背景与目的本次实习地点为某五星级酒店，实习时间为两个月。
实习目的是了解酒店行业的运营模式，积累实践经验，提高自身的专业素养和职业能力。
2. 实习内容与过程在实习期间，我先后在前台、客房部、宴会部进行了轮岗实习。
2.1 前台实习前台是酒店的门面，我在这里学到了如何与客人沟通、处理各种问题和投诉。
我从导师身上学到了待人热情有礼，始终保持微笑，并且要耐心听取客人需求。
在实习期间，我接待了大量客人，处理了各种情况，提升了自己的服务意识和解决问题的能力。
2.2 客房部实习在客房部，我主要负责打扫客房、更换床单和清洁用品。
通过实际操作，我学会了如何高效地打扫客房，保持整洁和卫生。
同时，我还学到了如何与客人进行沟通，了解客人的需求并及时解决。
2.3 宴会部实习在宴会部，我主要参与了酒店举办的各类宴会活动的筹备工作。
我学习了如何预订会议室、制作宴会菜单，并且参与了宴会的现场布置和服务。
通过这段时间的实习，我深刻体会到了宴会服务的重要性，以及如何提供专业而周到的服务。
3. 实习心得与收获通过这次实习，我对酒店行业有了更深入的了解，也提高了自己的专业素养和职业能力。
首先，我学会了与人沟通的能力。
在酒店实习期间，我需要与各种各样的人打交道，包括客人、同事和上级。
我学会了如何倾听、如何理解别人的需求，并且如何以礼貌而专业的方式与他人沟通。
其次，我学会了解决问题的能力。
在实习期间，我遇到了各种意外情况和客人的投诉，这要求我要能够冷静处理问题，并及时解决。
通过这些经历，我充分认识到了解决问题的重要性，以及如何通过合理的方式解决问题。
最后，我也学到了团队合作的重要性。
在实习期间，我要与其他同事密切合作，完成各项任务。
通过与同事的合作，我了解到了团队合作的重要性，以及如何在团队中发挥自己的优势和增加自己的价值。
4. 实习总结与感悟在实习期间，我不仅学到了专业知识和技能，也体会到了酒店行业的辛苦和挑战。
大学生酒店实习报告范文(6篇)
大学生酒店实习报告范文一、实习基本概况作为一名旅游英语专业的大三学生，我荣幸地参加了大三学年学校安排的实习。
应聘到xxx酒店距今已经有了近半年的时间，转眼实习也即将宣告结束。
回顾这段时日，这段弥足珍贵的经历，点点滴滴都是我人生中难以磨灭的最不同寻常的回忆。
这次在酒店的实习使我获益匪浅，我学到了许多在课堂和书本上都无法学到的知识，更重要的是，我学到了作为一个成年人，走出校园该怎样面对社会。
在实习过程中，酒店给予了我足够的宽容、支持和帮助，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我的各方面均取得了一定的进步。
二、实习单位情况xx坐落于一望无际的绿野之中，世界级设施包括楼高十八层的豪华度假式酒店、楼高九层的酒店副楼、楼高三层的会所、购物广场、宴会场地，以及设备完善的康体中心。
集旅游度假、休闲娱乐、环球美食和温泉水疗于一身。
xxx酒店则定位为xx岛最奢华优雅的酒店之一，拥有xx间宽敞舒适的客房及套房。
所有客房套房情调高雅、品位奢华，又不失xx独特的风土人情，为宾客带来至臻完美的度假体验。
每间客房或套房均设有观景阳台，尽览高尔夫球场及度假区的天然景致。
三、实习内容及过程我通过面试被分配到前厅部酒店前台工作，拥有了一份前台接待员的工作，拿着员工上任通知书到部门报到的时候，我的心里十分忐忑，我不知道我能否胜任这份工作。
酒店前台是一个酒店的门面，是客人对酒店形成第一印象的地方，是最先对客人产生影响并做出服务的部门。
一家酒店的效率以及利润的创造，基本上都是从酒店前台开始的。
因而，酒店对前台员工的要求都会比较高，包括员工的形象、礼仪礼貌、基本素质、沟通理解能力等。
酒店前台就像是酒店信息的集散中心，可以说，前台的服务基本涵盖了酒店所能够提供的所有的服务项目，所以为了给客人提供满意周到的服务，酒店前台的服务人员需要对酒店的各个部门的运作都有足够的了解。
在学习中，我对酒店客人如何登记入住和结账退房等的一些基本的前台日常操作有了较为深入的了解并进行了实际操作。
大学生酒店实习报告范文6篇
大学生酒店实习报告范文6篇篇1引言在大学期间，我选择了酒店实习作为我的社会实践项目。
通过这次实习，我不仅希望能够了解酒店行业的运作方式，还希望能够提升自己的沟通能力和团队协作能力。
本文将详细介绍我在实习过程中的经历和体会，以及我的学习成果和总结。
一、实习背景与目标在实习之前，我对酒店行业进行了深入的了解。
酒店行业是一个充满挑战和机遇的行业，它不仅需要高效的管理和服务，还需要不断的创新和改进。
我选择了某家酒店作为我的实习单位，希望通过这次实习，我能够深入了解酒店行业的运作流程，提升自己的专业技能和实践能力。
二、实习经历与体会在实习过程中，我担任了酒店的前台接待员。
前台接待员的工作看似简单，但实际上需要具备较高的沟通能力和团队协作能力。
我负责接待来宾、办理入住手续、回答咨询等问题，需要时刻保持微笑和耐心，以提供优质的服务。
通过这次实习，我不仅提升了自己的沟通技巧，还学会了如何与团队协作，共同解决问题。
在实习过程中，我也遇到了一些挑战。
例如，有时会遇到一些难缠的客人，他们可能会对服务提出较高的要求，甚至会无理取闹。
在这种情况下，我学会了如何保持冷静和耐心，以温和的语气与客人沟通，解决问题。
另外，有时也会遇到一些紧急情况，需要我迅速反应和处理，这也锻炼了我的应变能力。
三、学习成果与总结通过这次实习，我获得了丰富的实践经验和专业技能。
我不仅了解了酒店行业的运作流程和服务标准，还学会了如何与团队协作，共同完成任务。
同时，我也提升了自己的沟通能力和应变能力，为未来的工作奠定了坚实的基础。
在实习过程中，我也意识到自己的不足之处。
例如，有时我会因为缺乏经验而无法迅速解决问题，或者有时会因为情绪波动而影响服务质量。
针对这些问题，我将会在未来的学习和工作中不断改进和提升自己。
四、结论与建议总的来说，这次实习对我有着深远的影响。
它不仅让我深入了解酒店行业的运作方式和服务标准，还让我在实践中提升了自己的专业技能和实践能力。
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这学期刚开学，在院系多名老师的努力联系下，我们专业的四十多位学生有机会进入得天独厚旗下的两家酒店实习。
幸运的是我被分配到了**大酒店，带着一份兴奋而紧张的心情我们走进了**开始了我们的实习。
在为期半个月的专业实习中，我感受颇多，受益非浅。
一、酒店简介
***
二、实习过程体会
我们去**的一共有19人，派了4人去客房部，2人去会议室，剩下的就在餐饮部，餐饮部也就只有两个部分：一个是西餐厅，另一个是金色大厅（用于各种宴会和重要大型会议）。
我则分配到餐饮部，因为酒店并没有给我们制定具体的岗位职责和工作描述，在刚刚走进工作岗位的几天，我们就像无头苍蝇，完全不能领会工作的流程和要领，虽然主管还专门为我们每人安排了一名师傅，负责引导我们的工作，但那些师傅大多也才进来几个月加之年龄又小，所以并没有给我们什么指导，我们也只是听从领班和老员工的安排及自己的观察学习，摸索着工作。
不过经过两三天的实习，我们基本都能熟练各项工作了，至少不会像无头苍蝇一样了。
虽然酒店餐饮部门中最为辛苦的部门，但由于酒店不是天天都有宴会加之我们人多，所以时而累时而闲，总体来说也还过得去。
我们不是在西餐厅就是在宴会厅工作，但主要还是在宴会厅。
工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外，也得兼职勤杂工，洗餐具、扫地拖地、擦摆设，扛桌子椅子、搬东西等一些脏活、重活。
我们实习生除了上早班的是7点，其他几乎是十点上班，如果晚上没有什么大型宴会一般都是六点左右下班，当然如果下午事情不多的话，干完该干的我们也可以早点下班，所以我们的工作时间在八小时制的基础上还是比较灵活的。
实习间经理还安排了两个上午让餐饮部其它一些新员工和我们一起进行军训，虽然那个军训很简单，但却比较有意义，不仅能训练员工的站姿和走姿，还能加强了员工间的交流与合作，培养他们的团队意识。
酒店员工都穿着统一的工作服，我觉得他们的服装还不错，和酒店整体环境还挺搭配的，我们实习生女生穿的是他们以前的工作服，男生可以穿他们以前的也可以自己穿自己的，只要是白衬衣黑裤子就可以。
酒店的员工除了少数大都是很冷漠生硬和他们说话一点表情都没有，在食堂吃饭时我们都各自是各自的，这种情况一直到我们快实习结束的最后几天才有所好转。
相反管理层中的几位主任到挺和蔼，没有什么架子，虽偶尔还的会对没有做好工作的下属发发脾气，但对我们总体也还可以。
在服务过程中，我也接触到不少的客人；在服务时也犯了些小错误和和出了点小问题，如帮客人倒酒时不小心到的过多或过满，上菜时不知道菜该放哪里好，开酒时不知道怎么开，客人要东西时不知道在哪里，收台时不小心打碎餐具等。
虽在工作中我既没受到过客人的嘉奖，也没招受客人的投诉和不礼貌待遇，但在工作服务的过程中，在员工的帮助和指导下以及自己的摸索中，也学到了不少知识。
三、心得看法
以上是我在实习中的一些内容和感受，现在进而再谈谈这两周来我对**大酒店餐饮部经营管理过程中出现的一些问题的个人看法：
（一）各种规章制度落实不是特别到位。
所有高星级酒店的管理制度是大同小异的，关键是要看谁落实的怎么样，效果怎样。
**的各项规章制度虽有很多两百多条，至于完不完善我不是很清楚，但我个人认为贯彻的不是很好，比如酒店规定在酒店公共区域员工一定热情、微笑、不说脏话，见到客人要主动问好；不能拿客人的东西等，但实际上里面不少年轻员工见到客人既不主动问好，也没面带微笑，我还看见有的员工还私拿客人的名烟等。
服务需要标准化，所以我觉得建立一套规范的服务执行和监督机制是酒店管理的一个当务之急。
（二）要加强对餐厅卫生的管理和监督和提升员工的卫生意识。
曾经在网上看过一个调查，大多数人对酒店的餐饮卫生不放心。
通过切身体会，也确实感受到了其中的问题。
员工的卫生意识也并不是强，擦东西的台布什么都在擦没有分类，一快刚擦过桌子的布，可能会拿去擦杯子；有的人看见餐具是脏的就睁一只眼闭一只眼。
虽然大多数餐具都是消过毒的，但没洗干净的现象时常有。
(三）员工的主动性、积极性不高，激励机制有待提高。
酒店在奖惩制度上，处罚条例过多，多数员工感觉动不动就要罚钱做起事来没有积极性。
事实上，除了传统的奖惩激励外，还有很多的激励方式值得管理者借鉴。
如尊重、教育、爱护员工，但制定员工的分配激励制度，实现与绩效挂钩，赏罚分明，公正公平是调动员工积极性、主动性和创造性最有效的措施。
(四)员工的素质有待提高。
员工是酒店创造财富最可贵的资源，是酒店产品的重要组成部分，是酒店赢得信誉和客人满意的根本保证。
但里面有一半员工敬业精神和责任感都不强，对待工作不认真负责。
为此酒店一方面可以加强对员工的教育培训，另一方面可以招聘高素质的人才。
(五)加强对员工的培训，提高服务意识，使员工服务标准化规范化，提高服务质量。
在服务过程中不管什么类型的宴会，有的服务及都其自由，如上菜时不讲究方向位置，菜上到桌子上时大多都不报菜名，在席间有的还擅离岗位客人有需要时还要到处找人。
(六)分工不明确，内部不团结，组织建设有待加强。
实习过程中我们实习生常常不知道做什么，干完要干的就在那里耍了，当然里面的员工也差不多，常常走了这一步，就不知道下一步该怎么走了。
另外还发现里面的人不怎么团结，大多都是“只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜”，干完自己的就好，很少主动再去帮别人干活。
虽然部门也举行了一些活动来提高团结能力，但单靠一两次效果也并不明显。
（七）要树立一种能够凝聚人心的精神性的企业文化。
一个民族有它自己的民族文化，一个企业同样也需要有它自己的企业文化。
在实习过程中，我发现酒店似乎并没有一个深入人心的文化核心（可能是我工作的时间太短了），即员工在里面没有一个统一的坚定的信念，似乎很多员工纯粹是为了自己的生活而工作，工作的积极性不够，而且工作缺少创造性。
以上只是此次短短的实习期间我个人对**餐饮部的不足之处的看法和建议，它可能有很多的主观的痕迹，不过其好的方面也不少，在此我就不说了。
四、总结
两周的实习很快就结束了，结束后胡经理还组织了一个公园的爬山活动，活
动中大家玩的很高兴，彼此间的友谊也加深的不少。
在短短的实习中，我对酒店有了个初步的了解，也学到了很多实际的东西，而这些恰恰是在课堂上所学不到的。
这次实习，不仅学会了酒店工作的一些基础知识如摆台、折花、开酒；也让我懂得了团队在工作中的重要作用；还体会到了人际关系的重要性及人的难管性；还懂得日后酒店需要的管理人才，必然是经验丰富从基层升上来的，而不是一个具有多高学历却没有实际工作经验的人，酒店需要的服务员，必然是很有服务能力，极其注重细节的人，并且将向普遍性的酒店“金钥匙”方向发展；更看到自身的不足和需改进之处；也更珍惜学校的学习机会。
相信这都会为以后的工作和学习提供宝贵的经验。
我会以此为起点，以后更加勤奋学习，锻炼自己的各方面的能力，努力提高自己的综合能力和实践应用能力！
**大酒店的餐饮部尽管在经营管理上还存在着有些不足，不够完善，但金色大厅是一个刚诞生的婴儿，员工也刚进来几个月，存在问题也是难免的，相信总公司的指导下，在胡经理的带领下，随着金色大厅的成长，金色大厅的服务会越来越好，也会越办越好。
最后，感谢院系及老师，感谢酒店能提供这样的实习机会，同时也深深祝**蒸蒸日上，明天更加辉煌灿烂!。