节能降耗管理实施细则()
节能降耗实施细则
节能降耗实施细则随着人们对环境保护意识的提高和能源的日益紧张，节能降耗已经成为一个重要而迫切的问题。
为了进一步推进节能降耗工作的实施，下面就节能降耗实施细则进行详细阐述。
首先，建立全面的节能降耗指标体系。
制定明确的指标体系是实施节能降耗的基础。
指标体系应包括能源消耗量、单位产值能耗、单位面积能耗等指标，并根据不同行业和地区的特点进行细化。
同时，要根据实际情况设置合理的目标值，确保指标的实施可行性。
其次，加强节能降耗技术研发与应用。
通过研发和推广新的节能降耗技术，可以有效提高能源利用效率，降低能源消耗。
要加大对节能降耗技术的资金支持，鼓励企业增加研发投入。
同时，通过政府购买服务的方式，推动优秀技术在实际生产中的应用，促进技术创新和产业升级。
再次，加强节能降耗宣传教育工作。
提高公众对节能降耗的认识和意识是推进节能降耗的关键。
要加大宣传力度，通过组织各种形式的宣传活动，向公众普及节能降耗的重要性和方法。
还要加强学校和企业的培训工作，提高员工和学生的节能降耗意识，并将其转化为实际行动。
然后，建立健全的节能降耗管理制度。
制定相应的法律法规，规范节能降耗行为。
加强对节能降耗企业的监督和检查，对违反节能降耗规定的企业进行处罚。
同时，要建立完善的激励机制，对达到或超过节能降耗目标的企业给予奖励，提高企业积极性。
最后，加强节能降耗合作与交流。
节能降耗是一个全球性的问题，各国应加强合作，共同推进节能降耗工作。
可以通过召开国际会议、开展技术交流、分享成功经验等方式，加强国际间的合作与交流，共同应对全球能源挑战。
总之，节能降耗事关经济发展、环境保护和人民福祉，应得到高度重视和广泛推广。
通过建立全面的指标体系、加强技术研发与应用、加强宣传教育工作、建立健全的管理制度以及加强合作与交流，可以有效推进节能降耗工作的实施，并实现可持续发展的目标。
办公室节能措施细则范文（5篇）
办公室节能措施细则范文一、成立天安置业公司节支降耗领导小组组长：公司总经理副组长：公司总工程师成员：公司副总经理、财务部、企划部、工程部负责人二、节支降耗方案(一)节约用电1、加强照明节电管理。
办公室、会议室要充分利用自然光，做到人走灯熄，杜绝白昼灯和长明灯。
夜间尽量减少公共区域照明。
2、强化日常节电措施。
要建立健全节电管理制度和设备操作规程。
减少不必要的办公电器和非办公用电。
空调、计算机、打印机、复印机等电器设备不使用时要及时关机，下班前切断电源开关。
(二)节约用水建立健全节约用水规章制度，加强用水设备的日常维护和管理，杜绝跑冒滴漏和长流水现象。
(三)节约办公费用1、加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的配备、采购和领用，严格配备标准，严格执行《办公用品管理办法》，同时采购时向集团咨询，坚持货比三家的原则，对比后再采购。
2、充分利用网上办公系统，在网络正常的情况下，系统一般事务性通知、资料传送等都要通过网络系统进行，减少纸质资料印发(复印)和使用传真的频率。
3、严格控制文本文件的发放范围，充分利用网络平台，减少和准确核定印发份数实行双面印刷；上级来文能在网上流转的尽量不复印，能单份传阅的尽量不复印，减少复印纸张成本。
4、严格办公室通讯设备的使用制度，严禁用公用电话聊天、网上娱乐行为。
(四)努力降低公务用车耗费1、严格加强公务用车使用管理，建立健全公务用车使用管理制度。
2、实行“一车一卡”加油制度，结合集团公司考核制度，加强对车辆用油定额管理和考核，制定节油降耗专项措施，努力降低耗油总量。
严格执行单车油耗定额，努力降低油耗。
3、不断提高车辆管理人员和驾驶人员的业务操作技能，坚持科学、规范驾驶，加强车辆的维护保养，减少车辆部件非正常损耗，降低车辆维修费用支出。
4、严格执行用车提前预约，同方向的拼车派车，降低车辆放空次数。
(五)节约会务费和接待费1、精简会议，控制会议数量，压缩会议时间和规模，提倡开短会。
学校节能降耗管理实施细则
学校节能管理实施细则第一章总则第一条为切实推进节能工作,推进节约型校园建设，结合学校能源管理和节能工作实际,特制定本细则.第二条凡使用我校能源的部门和个人均应遵守本细则。
第三条节能是指通过管理节能、技术节能和行为节能等途径，降低学校水、电、气、暖等消耗,有效、合理利用能源。
第四条本细则由校节能工作领导小组牵头实施.第二章职责分工第五条校节能工作领导小组负责制定学校节节能工作的总体规划、节能规章制度以及实施措施等.第六条节能工作领导小组组长由主管后勤工作的副校长兼任，成员为总务处、校办公室、教务处、少先队、教研组、年级组、导育组等部门负责同志。
第七条节能办公室设在总务处,节能办公室主任由总务处负责人兼任，办公室设管理人员若干。
第八条节能办公室在节能工作领导小组领导下,积极落实完成各项具体工作。
主要职责如下：1。
负责起草节能工作的管理规定，制定细则。
2.负责全校节能情况的统计与分析,定期、不定期对各部门节能减排情况进行检查，并有针对性的提出节能降耗整改意见。
第九条各部门成立节能管理小组,由3名或3名以上人员组成并报节能工作领导小组备案，配合节能工作领导小组开展工作.节能管理组长由各部门1名负责同志兼任。
总务处——王冬琴；校办公室—-郝珊珊；教务处-—徐静；少先队——申云峰；教研组—-李文博、段娟娟、法旭良;年级组——周宁宁、刘亚娟、李强、王红、李青青；导育组-—许金花、王景英。
第十条节能管理小组接受校节能工作领导小组的统一领导,接受节能指导和监督，配合节能办公室完成各项具体工作任务，主要职责如下：1。
负责制定本部门节能管理的办法、措施、细则。
2.负责本部门节能教育、宣传工作和节能降耗日常监督、检查。
3。
负责本部门各类能源管理设施运行的日常巡查，及时纠正、报修各类跑冒滴漏问题。
4.负责本部门节能工作情况的汇报。
第三章管理节能第十一条学校能源主要用以满足教学、办公、学生及教职工生活等，其他用能将严格控制,实行审批制度。
2024年节能管理考核实施细则例文（3篇）
2024年节能管理考核实施细则例文为提升我厂管理水平，实现节能减排目标，确保节能降耗措施得到全体员工的支持与执行，结合我厂选煤生产的具体情况，特制定本节能降耗考核办法。
一、管理责任分级本厂厂长负责监督大型备品备件（人民币____元以上）及各类专用油料的更换，以及设备的大型维修工作。
各车间主任负责其管辖范围内的低值易耗品、钢材类及小型备品备件的更换。
具体职责分配如下：机电车间主任负责钢材类及小型备品备件的更换；重选车间主任负责筛兰、不锈钢筛板、弧形筛板、聚胺脂筛板、加压过滤机网套及滤扇的更换；压滤车间主任负责压滤机滤布、滤板及絮凝剂的更换。
二、考核指标设定设备的大型维修由厂长提请公司审批。
大型备品备件及专用油料的消耗按照入洗原煤量进行计算，每吨原煤的消耗定额为____元；机电车间低值易耗品、钢材类及小型备品备件的消耗按照每吨原煤消耗____元计算；重选车间相关消耗品的消耗按照每吨原煤消耗____元计算；压滤车间相关消耗品的消耗按照每吨原煤消耗____元计算；化验室的月消耗指标为____元。
三、具体实施措施厂长申报的大型维修计划必须确保超过设备使用周期，并与行业内平均水平进行比较。
若因设备使用不当导致损失，将按照公司规定进行处罚。
大型备品备件的更换，如渣浆泵备件、旋流器备件等，应根据设备台帐和检修记录严格控制使用周期，并在申报计划时向公司招标办提供真实信息。
若超过考核指标，将处以____%的罚款，低于考核指标则给予____%的奖励。
机电车间应建立完善的低值易耗品、钢材类及小型备品备件的领用和使用台帐，并对两个运行车间的相关消耗品进行考核，记录详细使用情况，判断是否需要更换、有无修复价值以及是否存在人为损害。
厂长将于每月____日、____日对使用情况进行检查，并根据考核结果对机电车间进行奖惩，超过考核指标罚____%，低于考核指标奖____%。
重选车间应建立单台设备更换台帐，详细记录消耗品的使用情况。
节能管理考核实施细则（4篇）
节能管理考核实施细则为了加强企业管理，挖潜降耗，使节能降耗真正落实到每个员工身上，根据选煤厂实际情况特制定以下节能降耗考核办法。
一、分级管理厂部负责大的备品备件（____元以上）和各种专用油类的更换以及设备的大修。
每月的固定消耗分解到车间，机电车间主任负责低值易耗品钢材类、及小的备品备件。
重选车间主任负责筛兰、不锈钢筛板、弧形筛板、聚胺脂筛板、加压过滤机网套及滤扇。
压滤车间主任负责压滤机滤布、滤板及絮凝剂。
二、考核指标设备的大修由厂部负责报公司申批。
大的备品备件及各种专用油类按入洗原煤量，吨原煤消耗____元，机电车间的低值易耗品、钢材类及小的备品备件，吨原煤消耗____元。
重选车间的筛兰、不锈钢筛板、弧形筛板、聚胺筛板、加压过滤机网套及滤扇，吨原煤消耗____元。
压滤车间的压滤机滤布、滤板及絮凝剂，吨原煤消耗____元。
化验室每月消耗指标____元。
三、具体措施厂部申报的大修。
计划必须超过使用周期，并且与同行业比较，如因使用造成损失，按公司规定接受处罚。
大的备品备件更换如各种渣浆泵备件、旋流器备件、加压过滤机备件、空压机备件、压滤机备件等根据设备台帐及检修记录，严格控制使用周期，按照使用情况申报计划时给公司招标办提供真实的信息，如超过考核指标罚____%，低于考核指标奖____%。
低值易耗品、钢材类以小的备品备件更换由机电车间健立健全好领用、使用台帐，两个运行车间的低值易耗品及小的备品备件更换由机电车间考核，做详细的使用记录，由机电车间确定是否需要更换，有无修复价值，以及是否人为造成损害（皮带托棍、轴承、阀门、盘根、灯泡等），每月厂部____日、____日检查使用情况，厂部对机电车间考核，如超过考核指标罚____%，低于考核指标奖____%。
重选车间的固定消耗筛兰、不锈钢筛板、弧形筛板、聚胺脂筛板、加压过滤机网套及滤扇使用情况，要建立单台设备更换台帐，做好记录，离心机筛兰要保证入洗____万吨精煤，各种筛板是否分料不匀或其它原因造成破损，要做好详细记录，是质量问题或是使用不当，每月____日、____日厂部检查使用情况，厂部对重选车间考核，如超过考核指标的罚____%，低于考核指标奖____%。
四星级酒店节能管理实施细则
四星级酒店节能管理实施细则酒店节能管理实施细则是为了加强酒店节能管理，提高经济效益而制定的。
各部门应该在节能管理小组的领导、督查、指导下，认真贯彻实施细则，做好节能管理工作。
一、总则1.节能管理是酒店管理的重要组成部分，其好坏直接影响酒店的经济效益。
为了节约能源，提高经济效益，进一步提高员工的节能意识，特制定此节能管理实施细则。
2.各部门应根据自身情况制定设备维护保养制度，严格按照“四干净”、“五不漏”、“六良好”的标准要求每一位员工，确保设备的正常运转。
3.定期对员工进行设施设备使用方面的业务培训，提高酒店维修人员的业务水平，争取酒店能维修的尽量不去外委维修。
4.本细则适用于酒店各个部门。
5.酒店节能管理小组的日常工作及落实实施细则由工程部具体负责，节能管理小组专职巡查。
二、节能管理小组1.节能管理小组由总经理担任组长，总助担任副组长，各部门指定代表担任组员。
2.职责包括贯彻执行酒店确定的有关节能降耗方针政策、规章制度，指导修订节能管理实施细则，听取工程部及相关部门有关节能降耗管理的工作汇报，分析能耗，制定重大节能技改方案，审定所推广的节能新技术、新材料、新设备的效果，提出对节能有重大奖励和处罚的意见，报请总经理审批，负责节能管理的全面工作。
三、工程部节能管理职责：1.负责对节能管理实施细则的修订。
2.在节能小组管理领导下，具体执行节能管理小组明确的节能管理举措。
3.负责节能管理的日常工作。
4.提出对节能有重大奖励和处罚的意见，报请总经理审批。
5.负责节能管理的全面工作。
1.负责修订节能管理实施细则。
2.在节能管理小组领导下，执行明确的节能管理措施。
3.负责日常节能管理工作。
4.指定专人巡视检查，及时处理跑、冒、滴、漏的问题。
5.坚持每天抄表制度，每周汇总各部门能耗数据，随时掌握能耗情况，发现异常情况并提出整改意见。
6.监督、检查各部门节能情况，对违反规则的部门或个人，有权依据节能管理细则予以处罚。
客房节能降耗方案(3篇)
客房节能降耗方案客房部因区域广、范围宽，设施、设备多，需维护保养的项目（电器、家俱、地毯、洁具、五金、石材、绿化）内容较大。
为此，客房部拟定以下节能、节支及维护保养实施方案，以此督促和加强节能和成本控制工作，培养员工节约、维保意识。
具体细则如下：一、节能降耗实施细则1、客房范围内不允许有长明灯、长流水现象发生，如出现以上现象，首先追究监控人的责任，其次追究当班管理者的责任。
2、加强员工的节约意识。
每周至少一次对员工进行节约能源的班前会议培训，并将节约工作纳入每周部门质检的一项重要内容。
3、随时抽查员工对所属区域能源设施及开关位置的掌握情况，发现问题及时处理。
除加强一般培训外，并将不合格情况记入员工考核，作为年底考核的一项依据。
4、《节能实施办法》作为部门指定的节能办法，各位员工严格执行，如有漏项，可汇报部门管理层，由部门讨论进行后修订、传达、落实。
具体措施见下表：房间：夏季：26度；冬季：21度。
在客人抵达酒店时提前___分钟将预定房的空调开启，并按规定将温度锁定，关闭窗户。
会议室:会议开始前半小时将会议室空调打开,会议结束后立即关闭空调。
冬季每日为18：00楼层标识处开启，次日为8：00关闭；夏季每日为19：00楼层标识处开启，次日为7：00关闭。
冬季每日为18：00楼层标识处开启，次日为8：00关闭；夏季每日为19：00楼层标识处开启，次日为7：00关闭。
1、会议室若有会议预定时，提前半小时将灯具开启，无会议预定白天禁止开灯；2、会议室无会议预定需要打扫卫生时，留一组灯；3、工作间：随手关闭；4、客用卫生间：有会议预定开启，无会议预定禁止开启。
1、清洁剂使用按标准配制进行提前配制，使用时另用小瓶装，避免超量使用带来的用水量增加和清洁剂副作用；1、客用马桶水箱内水放入适量瓶沙，增高马桶水位水压，减少蓄水量和马桶用水量；2、卫生间放环保提示卡，引导客人少用或多次使用巾类，减少洗涤频率，降低水污染、洗涤用水量和原料成本。
节能降耗实施措施
节能降耗实施措施节能降耗管理措施为了强化管理，降低能耗，杜绝浪费，降低生产成本，提高企业经济效益，特制订本措施。
一、公司所有用电、用水、用汽（气）单位，要进一步增强节电、节水、节汽（气）意识，自觉遵守本管理办法。
二、以各部门和生产车间为主，加强对员工进行节能降耗教育，增强员工厉行节约，杜绝浪费的意识。
经常性组织内部检查和考核工作，各部门车间负责人是节能降耗第一责任人。
三、管理措施内容（一）用电的管理1、控制夜间照明时间，禁止长明灯和视线好的时候亮灯，要做到人走灯关。
2、对于无人值守的泵房，晚上照明尽可能少开灯或不开灯。
天黑后巡检时开灯，天亮后及时关灯。
3、办公楼、分析室和研发走廊灯不全开，采取间隔亮灯、无人时不开灯的措施；厂区内路灯采取间隔照明的措施，以节约能源。
4、加强办公电脑的管理，减少电子办公设备电耗和待机能耗。
合理开启和使用计算机、打印机、复印机等用电设备，下班时要关闭电源，防止待机。
降低能耗，延长使用寿命，消除安全隐患。
5、长时间不使用的电气设备应关闭电源，以节省待机时的耗电。
长时间不工作的电气设备要关闭总电源，做到安全用电。
6、杜绝在办公室或实验室私自使用电炉、电暖气、电饭锅、热得快等电器。
7、有制冷机组的主装置及公用工程，制冷机组开机运行应确保达到最佳的效率状态。
主装置及公用工程岗位人员定时对制冷机的运行状态进行监控，合理进行增减载，维持机组的高效率。
各装置岗位人员加强沟通，根据各降温点的冷媒温度、冷媒储罐内的冷媒温度和环境温度，合理开机停机。
避免在已经达到制冷要求的工况下，仍开机运行，减少能源的消耗。
8、主装置控制室空调的运行温度要合适，夏季不要过低，冬季不要过高。
夏季人员进出控制室时要随手关门，避免室外空气进入控制室，减少空调的工作时间，降低空调负荷。
9、主装置对于通过循环制冷给原料降温的机泵，能采取间断运行方式的，在达到所要求的温度后要及时停泵，减少电耗。
10、电伴热的使用要根据工艺请求合理的调整，工艺上临时不消或不需要时，要及时停电，以减少能耗。
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节能降耗管理实施细则
5.4.1贯彻执行国家的节能法律、法规、方针、政策和标准。
5.4.2自觉接受自治区和集团公司对本单位能源利用状况的监督、检查。
5.4.3建立健全节能管理制度，运用科学的管理方法和先进的技术手段，制定并实施本单位节能计划和节能技术进步措施，合理有效地利用能源。
5.4.4每年应安排一定数额资金用于节能技术改造和节能宣传与培训。
每年应当在固定资产折旧费中安排一定比例的资金用于节能技术改造。
5.4.5健全能源计量、监测管理制度，配备合格的能源计量器具、仪表，能源计量器具的配备和管理应达到《企业能源计量器具配备和管理导则》规定的国家标准。
5.4.6建立能源消费统计和能源利用状况报告制度。
指定专人负责能源统计，建立健全原始记录和统计台帐。
5.4.7建立能源消耗成本管理制度。
根据上级有关部门的要求制定本单位产品能耗限额，制定先进、合理的企业单位产品能耗限额，实行能源消耗成本管理。
5.4.8建立有利于节约能源、降低消耗、提高经济效益的节能工作责任制。
明确节能工作岗位的任务和责任，通过岗位责任制和能耗定额管理等形式将能源使用管理制度化、落实到人，纳入经济责任制。
5.4.9开展节能宣传与培训。
主要耗能设备操作人员未经节能培训不得上岗。
5.4.10设立能源管理岗位，聘任的能源管理人员应熟悉国家有关节能法律、法规、方针、政策，具有节能知识,能源管理人员负责对本单位的能源利用状况进行监督检查。