重大环境因素影响程序识别培训

合集下载

危险源与环境因素识别方法培训

危险源与环境因素识别方法培训

环境因素
环境因素评价的方法: 1)由各部门及SHE综合上述评价依据和原则, 对《环境因素识别及评价一览表》上各类环境因 素分别进行评价。评价总体步骤如下: ① 根据识别出的环境因素,查找其相关法律要求; ② 根据实际情况确定该环境因素目前的水平; ③ 根据环境因素“重要性”的判断原则对各类环 境因素进行评价。
危险源与环境因素识别方法的培训


所有的活动/服务/产品中按照其生命周期(即 从哪来到哪去)曾经或可能产生危害的危险源 与环境因素的的识别、评价与管理;
+ 危险源评价的方法: + 1)由各部门及SHE综合上述评价依据和原则,对 + + +
+ +
《危险源识别及评价表》上各类危险源分别进行评价。 评价总体步骤如下: ① 根据识别出的危险源,查找其相关法律要求; ② 根据实际情况确定该危险源目前的水平; ③ 根据危险源“重要性”的判断原则对各类危险源进 行评价。 2)风险评价以评分的方式进行,评分基准见附件: 作业条件风险评价 MES法。 3)评价小组根据分值确定各危险源在评价法中所属 风险级别。
+ 识别方法:MES法
+ S(Severity)—事故的可能后果
R=MES 大于180 风险程度 一级
90~150
50~80 20~48
二级
三级 四级
小于18
五级
环境因素




环境因素评价时可考虑以下因素,以评价确定其重要性。 1)是否有明确的相关法律、法规的要求; 2)环境影响的严重程度是否明显; 3)相关方的要求,特别是顾客、附近民众及员工等是否 提出了明确的或书面的环境要求; 4)商业经济方面的要求,是否可带来明显的经济收益或 损失,如消耗量或产生量等。 注:法律法规有明确要求是指: ① 涉及排放标准的水、大气污染物的排放; ② 涉及厂界噪声的设备噪声; ③ 列入危险废物名录的物品; ④ 国家明确限定使用的物料或设施; ⑤ 属于危险化学品中的化学品使用。

环境因素识别与危险源辨识培训

环境因素识别与危险源辨识培训

03
制定控制措施: 需要制定有效 的控制措施, 降低或消除危 险源带来的风 险
04
持续改进:需 要持续关注危 险源的变化, 及时更新危险 源辨识结果和 控制措施
环境因素与危险源评估难点
识别环境因素:需要全面考虑各种环 境因素,如气候、地形、地质等
识别危险源:需要准确识别各种危险 源,如设备故障、人为失误等
危险源定义
01
危险源是指可能导致人身伤害、财产损失、环境破坏或健康损害的潜在因素。
02
危险源包括物理、化学、生物、心理和社会等多个方面。
03
危险源可能存在于生产、生活、科研等各个领域。
04
识别和辨识危险源是进行风险评估和管理的基础。
环境因素与危险源的关系
环境因素:指可能影响生产、生活、生态环境的各 种因素,包括自然环境、社会环境、经济环境等。
1
环境因素是指可 能对环境造成影 响的各种因素, 包括物理、化学、 生物等。
2
3
环境因素可以分为 自然环境和社会环 境,自然环境包括 气候、地形、土壤、 植被等,社会环境 包括经济、政治、 文化、科技等。
环境因素识别是 指对可能对环境 造成影响的各种 因素进行识别、 分析和评估的过 程。
4
危险源辨识是指对 可能造成人员伤亡、 财产损失、环境破 坏等危险的各种因 素进行识别、分析 和评估的过程。
制定培训计划:根据企 业实际情况,制定合理 的培训计划
提高员工安全意识
01
定期进行安全培训,提高员工的安全意识和自我保护能力
02
制定严格的安全操作规程,确保员工按照规程进行操作
03
加强安全检查和监督,及时发现和纠正员工的不安全行为
04

环境因素识别培训资料

环境因素识别培训资料

环境因素识别培训资料环境因素识别培训资料一、引言环境因素是指影响组织运营和业务发展的各种内外部因素。

它们可能对组织的目标和决策产生积极或消极的影响。

因此,识别环境因素对组织的成功至关重要。

本次培训将重点介绍环境因素识别的方法和重要性。

二、环境因素的分类环境因素主要分为内部环境和外部环境。

1. 内部环境内部环境是指组织内部的各种因素,包括组织结构、人员、资源、文化等。

通过对内部环境的分析可以了解组织的内部优势和劣势,有助于找到组织的潜在机会和威胁。

2. 外部环境外部环境是指组织所处的社会、经济、政治、技术等方面的因素。

它们可能对组织的运营和业务发展产生直接或间接的影响。

通过对外部环境的识别可以及时应对变化,抓住机遇和避免风险。

三、环境因素的识别方法1. 内部环境识别方法(1)组织结构分析:通过对组织的结构进行分析,了解各个部门之间的关系和职责划分,找到组织的优势和劣势。

(2)人员分析:通过对组织的人员情况进行分析,了解员工的能力和素质,找到组织的人才优势和短缺。

(3)资源分析:通过对组织的资源进行评估,包括资金、设备、技术等,找到组织的资源优势和不足。

(4)文化分析:通过对组织的文化进行研究,了解组织的价值观和行为规范,找到组织的文化优势和问题。

2. 外部环境识别方法(1)PEST分析:通过对政治、经济、社会和技术等方面因素进行分析,了解外部环境的整体情况。

(2)行业竞争分析:通过对所处行业的竞争对手、市场规模、市场份额等进行分析,了解行业的竞争态势和市场前景。

(3)SWOT分析:通过对组织内部环境和外部环境的分析,找到组织的优势、劣势、机会和威胁,制定相应的战略。

四、环境因素识别的重要性环境因素识别对组织的成功具有重要意义。

1. 发现潜在机会:通过对环境因素的识别,可以发现组织可能存在的潜在机会,从而抓住时机,获得竞争优势。

2. 预测风险和威胁:通过对环境因素的识别,可以预测组织可能面临的风险和威胁,及时采取相应的措施,避免损失。

重大环境因数、重大危险源识别培训记录

重大环境因数、重大危险源识别培训记录

重大环境因素、重大危险源识别培训记录
时间:2018年2月23日晚7:00~9:00
地点:项目部会议室
主持人: 张泉山
参加人员:项目部各科室人员、施工员、安全员、劳务队负责人
主要内容:
1.环境因素的识别和评价执行《环境因素识别和评价程序》,其控制内容主要有:
a识别要考虑过去、现在、将来三种时态和正常、异常、紧急三种状态及施工生产全过程的多种环境因素,如水体排放、建筑废物管理、土地污染、噪声污染、原材料与自然资源的使用及其他环境问题和社会问题;
b识别的方法有调查法、现场观察法、现场监测法、专家评估法、水平对比法、过程分析法等;
c评价重要环境因素的方法有与法律法规、标准对比、视环境影响的规模范围、环境影响的严重程度及专家评估、水平对比等.
2.对危险源辨别和风险评价执行《危险源辩识和风险评价程序》,其控制内容如下:
a危险源辨别要考虑过去、现在、将来三种时态及正常、异常、紧急三种状态和施工生产活动全过程的多种危险危害因素,如隧洞施工安全、明渠岩土下滑、物体打击、机械危害、触电、火灾、爆炸等;
b重要危险危害因素识别的方法有经验对比法、过程分析法、安全检查法、系统分析法、利用事故树分析法、故障树分析法等,确定主要危险、危害因素,并列出清单;
c依据法律、法规、行业标准要求及危险危害影响的程度和规模等进
行风险评价,其评价的方法有定性评价、半定量评价、定量评价、专家评估、员工参与、领导确认等;
d针对主要危险、危害因素,制定消除减弱和预防措施。

升钟水库灌区二期工程
北京金河税务建设有限公司盐溪项目部
2018年3月23日。

环境因素识别与评价控制程序

环境因素识别与评价控制程序

1.目的识别本公司在活动、产品和服务中能够控制和可施加影响的环境因素,并评价出重大环境因素,以确保重大环境因素得到有效地控制。

2.范围本程序适用于本公司在活动、生产和售后服务过程中所涉及的环境因素的识别、确定、控制、信息更新和监测,并对重大环境因素实施管理和控制。

3.定义3.1环境因素:一个组织的活动、产品和服务中能与环境发生相互作用的要素。

3.2重大环境因素:指具有能够产生重大环境影响的环境因素。

3.3环境影响:全部或部份地由组织的环境因素给环境造成的任何有害的或有益的变化。

4.职责4.1行政部负责识别、评价、更新环境因素,将重大环境因素列出。

4.2管理者代表负责批准重大环境因素,并组织制定重大环境因素的目标、指标及管理方案。

4.3行政部对有环境影响的物料供应商进行识别并施加影响。

4.4业务部负责收集客户与环境相关的要求5.作业程序5.1初始环境影响评审确认环境影响审查批复中的内容与我司的活动产品和服务有无变更,若有变更,则按要求重新申请批复。

5.2识别环境因素5.2.1管理者代表组织行政部的成员对公司所有的环境因素进行识别,各部门行政部的成员负责本部门区域内的所有环境因素识别。

5.2.2识别的方法:行政部成员在识别确认环境因素时应考虑“三种时态(过去、现在、将来)”及“三种状态”(正常、异常、紧急)并采用以下方式识别:与各部门负责人及工场操作员面谈行政部采用过程分析法逐一对每一活动、产品和服务中的输入、输出进行分析,页码3/5从中识别出环境因素;非生产部门根据职能所涉及的活动和现场,用现场调查法等识别出环境因素;识别时应考虑:公司各项生产中与环境有关的活动及评估;5.2.3识别的范围包括以下七种类型:向大气的排放;向水体的排放;噪声的排放;废弃物管理;水、电、原材料资源的利用;对土壤的污染;紧急情况产生的污染。

5.2.4环境因素识别完整性评估:行政部成员将搜集到的环境因素,记录于各部门环境因素一览表中,并由各部门主管审核后,提交管理者代表,由管理者代表组织进行评审后,文控中心进行汇总。

环境因素辨识评价与风险控制培训

环境因素辨识评价与风险控制培训
编号:MGZ11004-T03A 重要环境因素及其影响一览表部门:
序号
污染源
重要环境因素
环境影响
第一组分值
第二组分值
综合评分等级
涉及部门
控制计划
控制计划
13
废油
工业油脂泄漏
固体废弃物
24
9
A
热轧厂、协力单位
C,E,F
14
密封油泄漏
资源消耗
A
能源部
C,E,F
15
土壤污染
24
9
A
C,E,F
16
废油排放
水体污染
24
9
A
热轧厂、炼钢厂、炼铁厂、运输部、协力单位
C,E,F
梅钢重要环境因素及其影响一览表(四)
序号
污染源
重要环境因素
环境影响
第一组分值
第二组分值
综合评分等级
涉及部门
控制计划
17

酸的泄漏
水体污染
24
9
A
能源部
A,C,E,F
18

碱的泄漏
水体污染
24
9
A
A,C,E,F
19
试验室
药剂瓶的废弃
固体废弃物
24
9
A
C,E,F
20
过期药剂的废弃
水体污染
24
9
A
A,C,E,F
21
煤气输送管道冷凝废水
废水排放
水体污染
24
9
A
A,C,E,F
梅钢重要环境因素及其影响一览表(五)
序号
污染源
重要环境因素
环境影响
第一组分值

环境因素识别评价培训

环境因素识别评价培训

风险评估法
对企业活动中可能出现的突发环境事 件进行风险评估,制定相应的应急预 案和措施。
评价流程
准备阶段
收集企业活动相关的 资料和数据,确定评 价范围和评价标准。
调查阶段
对企业活动进行详细 调查,识别出所有可 能产生环境影响的因 素。
分析阶段
对识别出的环境因素 进行定性和定量分析 ,确定其环境影响程 度和范围。
资源循环利用
推动资源循环利用,通过 废物分类、回收和再利用 ,降低资源消耗。
案例分析
某企业废水治理案例
介绍某企业采取的废水治理措施,包括工艺改进、污水处理设施 建设等,实现废水达标排放。
某城市空气质量改善案例
分析某城市采取的空气质量改善措施,如限制高污染产业、推广清 洁能源等,实现空气质量改善。
某地区生态恢复案例
确定识别范围
明确需要识别的环境问题和影 响范围。
初步筛选
根据收集的信息初步筛选出重 要的环境问题。
结果汇总
将分析结果进行汇总,形成完 整的环境因素清单。
识别工具
01
02
03
04
环境影响评价软件
用于评估和预测环境问题的软 件工具。
数据处理软件
用于数据清洗、整理和分析的 软件工具。
地理信息系统
用于空间分析和可视化环境问 题的软件工具。
介绍某地区针对生态破坏采取的恢复措施,如退耕还林、湿地保护 等,促进生态系统的恢复和稳定。
05
培训总结与展望
培训收获
掌握环境因素识别评价方法
通过培训,学员们掌握了如何识别和评价环境因素,包括 物理、化学、生物等方面的因素,以及这些因素可能对环 境和人类健康造成的影响。
提升环保意识

HSE安全工程师必备之培训资料_环境因素识别环境影响评价培训

HSE安全工程师必备之培训资料_环境因素识别环境影响评价培训

输入
• 原 料 • 辅 助 产 品 • 水 • 空 气 • 能 源 • 资 源
工业过程
输出
• 产 品 • 废 水 排 放 • 废 气 排 放 • 废 弃 物 • 废 热
Copyright 2002 NOVO ETS
环境因素及影响 - 输入与输出

环境因素

环境影响
作业过程
(三种时态 三种状态)
输出
CO2 CH4
碳循环改变 呼吸公害 温室效应
CFCs
臭氧层破坏
O3
光化学烟雾
Copyright 2002 NOVO ETS
全球气候变暖
地区气候改变 海平面上升 影响健康
环境因素及影响识别评价表
部门:
序号 活动/产品/服务
状态
评价准则
环境
环境
是否重大 控制
(正常/异常
能源 商业
因素
影响 法律 污染
因素 措施
粉 尘 、 恶 水;含K、 油、石棉 大型水泵、 原料、材
臭 、 天 燃 P、N等富 垫、岩棉、 风机、特 料、纸
气、
营养化污 油漆桶、 种车辆等
SO2、CO2 水;含酸 废油棉纱、 等)
、 氟 里 昂 、碱及其 手套、塑
、 哈 龙 , 他化学品 料制品、
其 他 化 学 废液
生活垃圾、
品)
废电池、
电缆等等)
判别环境要素 Identify Environmental
Aspects
判别及评估环境影响 Identify Environmental
Impacts
评估重要环境影响 Evaluate Significant Environmental Impacts
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

重大环境因素影响程序识别培训
重大环境因素是指那些对于程序识别培训产生重要影响的外部因素。

这些因素可能包括政治、经济、社会、技术、法律等方面的因素。

在程序识别培训的发展和实施方面,重大环境因素具有巨大的影响力。

下面将详细探讨几个重要的环境因素。

首先,经济因素是影响程序识别培训的重要环境因素之一。

经济状况直接影响到个人和组织对于培训的投资能力和意愿。

在经济繁荣时期,企业和个人通常更愿意投入大量资源和资金来进行培训;而在经济不景气时期,培训可能会受到限制。

此外,经济发展水平也会直接影响到培训的需求。

如果一个地区的产业结构发生变化,需要转换技能,那么相关的程序识别培训可能会受到需求的推动。

其次,技术因素是另一个重要的环境因素。

随着科技的发展和进步,人们对于技术的需求也在不断增加。

程序识别培训旨在提高学员的技术能力和应用能力,因此,技术发展对于培训的需求产生了重要影响。

例如,随着人工智能的发展,对于机器学习和数据分析等技术的需求也在不断增加,对于这些领域的程序识别培训需求也会增加。

第三,法律和政策因素也是影响程序识别培训的重要环境因素之一。

政府对于教育和培训有一定的监管和政策规定,这些规定会对于培训的运营和发展产生直接影响。

例如,一些国家或地区可能对于培训机构的资质和教学质量有严格的要求,未达到标准的培训机构可能无法获得合法的运营许可。

此外,一些国家或地区对于特定技能的培训有相关的政策支持,对于培训
的发展起到了积极的推动作用。

第四,社会文化因素也无法忽视。

不同的社会和文化背景会对于程序识别培训的需求和发展产生重要影响。

例如,在一些发达国家,个人的职业发展和终身学习是社会普遍接受和重视的价值观念;而在一些发展中国家,人们可能更加关注基础教育,并且对于培训的需求可能受到一定的限制。

另外,社会的人口结构和劳动力市场需求也会直接影响到程序识别培训的规模和方向。

综上所述,重大环境因素对于程序识别培训产生重要影响。

经济因素、技术因素、法律和政策因素、社会文化因素等都会直接或间接地影响到培训的需求、投资、运营和发展。

了解和应对这些环境因素的变化,对于程序识别培训的规划和实施具有重要意义。

只有与时俱进,适应环境变化,才能更好地推动程序识别培训的发展。

除了上文提到的经济、技术、法律和政策、社会文化等因素外,还有许多其他重大环境因素影响着程序识别培训。

以下将进一步探讨几个重要的环境因素。

首先,教育系统是一个重要的环境因素。

教育系统对于程序识别培训的发展和实施有很大影响。

教育政策和课程设置直接影响到识别培训的内容、形式和目标。

如果教育制度强调理论知识的传授,那么识别培训可能更注重理论学习和知识传递。

相反,如果教育制度强调实践和实用能力的培养,那么识别培训可能更注重实际操作和技能训练。

此外,教育系统还能提供专业师资,创设实践环境,提供学习资源等,对于识别培训的质量和效果起到重要的支持作用。

其次,人力资源市场也是一个重要的环境因素。

程序识别培训的核心目标之一是为劳动力市场培养能够满足需求的技术人才。

因此,人力资源市场的需求对于识别培训的方向和内容具有重要影响。

如果市场对某种特定的技能需求量大,那么相关的程序识别培训可能会增加。

此外,人力资源市场对于培训的认可和接受程度也会直接影响到培训的就业效果。

如果人力资源市场对培训认可度高,那么学员完成培训后更容易找到满意的就业机会。

第三,竞争环境也是一个重要的因素。

在程序识别培训市场中,存在着各种培训机构和课程供应商的竞争。

竞争环境会推动识别培训的不断创新和提升。

竞争可以促使机构提供更好的培训课程和服务,以吸引更多的学员。

此外,竞争环境还可能促使培训机构与行业合作,与企业合作,提供实践机会和实习机会,增加培训的实用性和就业竞争力。

第四,全球化和国际合作也影响着程序识别培训。

随着全球化的不断推进,不同国家和地区之间的交流和合作日益频繁。

这种国际合作和交流为程序识别培训提供了更广阔的发展空间。

合作机构可以共享资源和经验,开展跨国联合培训项目,提供更丰富多样的培训内容和机会。

此外,国际合作还有助于提高培训的国际知名度和认可度,对于吸引国际学员和就业提供了更多机会。

最后,社会关注度也是一个重要的环境因素。

随着社会对于高技能人才的需求不断增加,对于程序识别培训的关注度也在提
高。

社会关注度能够推动政府、企业和组织对于识别培训的投资和支持。

政府可以出台相关政策和资助措施,企业可以提供实践机会和职业发展空间,组织可以提供资源支持和合作机会。

这些社会关注度和支持能够为识别培训的发展提供重要的保障。

综上所述,重大环境因素对于程序识别培训产生重大影响。

教育系统、人力资源市场、竞争环境、全球化和国际合作、社会关注度等因素的变化都会直接或间接地影响到培训的需求、质量、方向和效果。

了解和应对这些环境变化,对于程序识别培训的规划和发展具有重要意义。

只有紧跟时代脚步,适应环境变化,才能够推动程序识别培训的不断创新和发展。

相关文档
最新文档