公司培训签到表
新员工规章制度培训签到表

部门
员工本人签名
日期
序号
部门
员工本人签名
日期
1
23
2
24
3
25
4
26
5
27
6
28
7
29
8
30
9
31
10
32
11
33
12
34
13
35143615371638
17
39
18
40
19
41
20
42
21
43
22
44
新员工规章制度培训签到表
1、经过培训本人已学习并知悉公司的员工手册、企业组织架构、考勤制度、员工福利及各项管理制度。
2、本人已阅读并学习了公司《员工手册》的规定,如本人违反《员工手册》的相关条款,同意公司按照《员工手册》的相关规定处理。
3、如今后公司的《员工手册》出现内容变动、新增等情形的,只要公司新版的《员工手册》制定, 注明作为劳动合同附件的,本人同意受新版《员工手册》的约束。
新入职员工培训签到表

新入职员工培训签到表
受训人姓名
部门
职务
培训时间
共计 时 地点
培训实施人
培训内容:
1、《公司安全生产规程》
2、《公司员工手册》
3、《公司规章制度》
4、《职业道德》
培训方式
☆讲解☆指导☆讲解+指导
检测方式
☆笔试 ☆口试☆试操作☆口试+试操作
NO:Q-× ×W×.HR∕PX
年 月日
受训人确认已完全撑握培训内容后签字:
ห้องสมุดไป่ตู้受训人姓名
部门
职务
培训时间
共计 时
地点
培训实施人
培训内容:
1、《公司安全生产规程》
2、《公司员工手册》
3、《公司规章制度》
4、《职业道德》
培训方式
☆讲解☆指导☆讲解+指导
检测方式
☆笔试 ☆口试☆试操作☆口试+试操作
受训人确认已完全撑握培训内容后签字:
新入职员工培训签到表
NO:Q-× ×W×.HR∕PX
员工入职培训记录签到表

姓名
签名 合格与否 姓名
签名
合格与否 姓名
签名
合格与否
培训总结:
制表
审核
培训日期 培 训 课时 授课 人
员工入职培训记Leabharlann 表培训地点8H培训对象
行政人事
培训时间
会议室 新员工 8:00-18:00
1.员工手册、厂纪厂规 2.薪资制度、工时方案 3.安全生产:机器操作规程,注意事项,安全用电常识,突发事件的处理方式。 4.劳保用品:需要佩戴PPE的工序,不佩戴的危害,正确的佩戴方式。 5.EHS政策,废弃物的处理,爱护环境。 6.何为化学品,相关工序会使用到的化学品及其特性,如何正确操作及操作注意事项,化学品的搬运及 储 存,如何阅读MSDS等等。 7.预防传染病程序,废弃物的处理,要养成良好的个人生活习惯。 8.急救方法和程序,紧急应急计划与应急电话。 9.社会责任标准要求准则。 10.禁止强迫劳动和骚扰虐待管理制度。 11.禁止歧视管理制度和结社自由。 12.禁止童工及未成年工的保护管理制度。 13.法律法规及环境健康与安全。 14.反贪污、反贿赂。 15.员工福利与保险。 16、消防知识.
公司培训计划签到表

公司培训计划签到表姓名部门职位日期签到时间签到状态备注一、培训目的本次培训旨在帮助员工提升专业技能、加强团队合作意识、提高服务质量和客户满意度,全面提高员工素质和整体综合能力,进一步提高公司的竞争力和市场占有率。
二、培训时间本次培训将于2023年8月10日至8月12日在公司会议室进行,共计3天。
三、培训内容1.专业技能培训2.团队合作意识3.服务质量提升4.客户满意度管理5.员工素质提升6.综合能力提高四、签到程序1. 培训前提前一周,培训部门将向员工发送培训通知,通知内容包括培训时间、地点、培训内容等。
2. 培训中培训当天,员工按时到达培训地点,并向工作人员进行签到。
签到表将记录员工的姓名、部门、职位、日期、签到时间等信息。
3. 培训后培训结束后,培训部门将对签到表进行汇总整理,以便进行后续的培训总结和评估。
五、签到原则1. 准时签到员工应按时到达培训地点,如有特殊情况需请假,须提前向上级主管请假并取得批准。
2. 按规定填写签到表员工应按照规定填写签到表,准确记录个人信息和签到时间。
3. 严禁代签员工不得代替他人进行签到,一经发现,将进行严肃处理。
六、签到要求1. 姓名:填写自己的姓名,必须与员工姓名一致,不得填写他人或代签。
2. 部门:填写自己所属的部门,不得填写错误或模糊不清。
3. 职位:填写自己的职位,不得填写错误或模糊不清。
4. 日期:填写当天的日期,不得填写错误或模糊不清。
5. 签到时间:员工应在培训当天的指定时间内完成签到,准确记录签到时间。
6. 签到状态:签到状态有“√”和“×”两种,分别表示已签到和未签到。
七、签到流程1.培训当天,员工按时到达培训地点。
2.工作人员核对员工信息,发放签到表。
3.员工按要求填写签到表,并提交给工作人员。
4.工作人员核对签到表,如有错误或遗漏,及时通知员工进行修改补充。
5.签到结束后,培训部门负责人进行签到表的汇总整理。
八、签到表使用1.签到表将作为培训的凭证,用于记录员工的签到情况。
培训活动签到表

培训活动签到表
培训活动签到表
尊敬的参与者,
感谢您参加我们举办的培训活动。
为了更好地组织和管理活动,我们需要您在
签到时填写以下信息。
请您务必如实填写,以便我们准确记录您的出席情况。
活动信息:
活动名称:[活动名称]
日期:[活动日期]
时间:[活动时间]
地点:[活动地点]
请您提前到达活动现场,以便我们按时开始。
请注意以下事项:
1. 签到时间:活动签到将在活动开始前30分钟开始,为了保证活动的顺利进行,请您准时到达并完成签到。
2. 签到方式:在签到处找到我们的工作人员,他们会提供签到表供您填写。
3. 个人信息:请您填写以下个人信息:
- 姓名:请填写您的全名。
- 公司/组织:请填写您所在的公司或组织名称。
- 职位:请填写您的职位。
- 联系方式:请填写您的电话号码或电子邮箱地址。
请您注意保管好个人信息,我们将严格遵守相关隐私政策并妥善保管您的个人
信息。
4. 培训证书:参加培训活动的人员将获得培训证书。
请在签到时确认您的个人
信息是否准确无误,以便我们正确打印和发放证书。
再次感谢您的参与和支持!如果您有任何疑问或需要进一步的帮助,请随时与我们联系。
祝活动圆满成功!
人力资源行政专家
[您的姓名]
[您的职位]
[联系方式]。
(完整word版)培训签到表

培 训 内 容
1、C-TPAT保安意识培训,本厂C-TPAT手册及运输安全程序,激励举报投诉保安事故指引
和奖惩
2、工厂外来作业人员的规定,访客管理制度,司机厂区内在休息室活动的要求
3、货物运输车辆管理制度,货柜封条管理程序,进出厂管理制度
4、运输商商业行为守则及反恐要求,运输司机背景调查要求及本厂培训要求
培训签到表
培训地点
培训老师
参加人员
船务及相关人员
培训时间
培 训 内 容
1、C-TPAT保安意识培训,厂规厂纪,激励员工举报投诉保安事故指引和奖惩政策
2、出口货物运输商的选用及评审,货物装卸资料的确认及货物装卸监控,货物运输过程的
监督
3、如何识别不明身份人士、内部阴谋活动、识别非法活动、维护货物安全、如何安全操作
鸿业电力信息科技有限公司
培训签到表
培训地点
培训人员
参加人员
培训时间
培 训 内 容
1、广东电网公司电能计量装置技术规范
2、广东电网公司电气工作票管理规定
3、现场安全及施工作业安全
4、十个规定动作
参加人员签到
部门
姓名
部门
姓名
部门
姓名
培训总结:
培训签到表
培训地点
培训老师
参加人员
人事文员
培训时间
培 训 内 容
5、货物运输过程承运司机必须按工厂货物安全运输协议要求执行,在运输途中不能未经批
准中途停车,吃饭,私自改变运输路线等
6、限制区人员进出的安全管理规定,包装及成品仓区人员的识别,防止非法人员进入及举
报
7、运输过程安全注意事项及紧急安全事故或潜在安全事故的举报和处理
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
公司培训签到表
简介
公司培训签到表是用于记录员工参加公司培训的情况,包括签到时间、员工姓名及职位等信息。
通过使用签到表,公司能够清楚地了解培训的参与情况,方便统计和跟踪员工培训的效果。
签到表格式
使用方法
1. 在培训日期一栏中填写具体的培训日期。
2. 在姓名一栏中填写员工的姓名。
3. 在职位一栏中填写员工的职位。
4. 在签到时间一栏中填写员工签到的具体时间。
5. 培训结束后,保存签到表的电子或纸质副本,以备日后统计和记录使用。
注意事项
1. 培训日期:确保正确填写培训的具体日期,以便进行准确的记录和查询。
2. 姓名:填写员工的全名,确保姓名的准确性,以免出现混淆或错误记录。
3. 职位:填写员工的职位,以便进行相应的统计和分析。
4. 签到时间:填写员工签到的具体时间,可以使用24小时制或者AM/PM制。
5. 如果员工未能按时签到,可以在签到时间一栏中注明迟到的具体时间。
统计和分析
通过统计签到表中的数据,公司可以进行以下方面的分析:
- 参与率:计算员工的培训参与率,了解员工对培训活动的关
注程度。
- 培训效果:根据签到表中的数据,可以评估培训的效果,包
括参与人数、签到率等。
- 员工需求:通过统计分析,了解员工对不同类型培训的需求,有针对性地组织培训活动。
- 培训时间安排:根据签到表的数据,可以评估培训时间的合
理性,是否需要进行时间调整。
总结
公司培训签到表是一个简单但非常有用的工具,可以帮助公司记录和统计员工的培训情况,为公司培训管理提供数据支持。
通过合理使用签到表,公司能够更加高效地组织和管理培训活动,提升员工的培训参与度和培训效果。