应急管理工作制度
应急预案管理工作制度(4篇范文)
应急预案管理工作制度（4篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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应急救援管理制度(4篇)
应急救援管理制度一、总则1.1 为了保障人民群众生命财产安全，规范应急救援工作，加强应急救援组织和管理，特制定本制度。
1.2 本制度适用于各级政府、企事业单位、社会组织以及其他相关单位和个人的应急救援工作。
1.3 应急救援工作坚持统筹部署、分级负责、快速反应、协同应对的原则。
二、组织机构2.1 建立应急救援指挥中心，负责统一协调应急救援工作。
2.2 各级政府应当设立应急管理部门，负责本地区的应急救援工作。
2.3 企事业单位应当设立应急管理岗位，负责本单位的应急救援工作。
2.4 社会组织可以成立应急救援志愿者队伍，积极参与应急救援工作。
三、责任分工3.1 政府是应急救援工作的主责单位，依法组织、指挥、协调和监督本地区的应急救援工作。
3.2 企事业单位应当建立健全应急救援管理制度，明确应急救援责任人，制定应急预案，做好人员培训和物资准备工作。
3.3 社会组织应当积极参与应急救援工作，充分发挥自身优势，为应急救援提供支持和服务。
四、应急预案4.1 各级政府应当根据本地区实际情况，制定应急预案，明确灾害类型、责任分工、救援流程等内容。
4.2 企事业单位应当根据本单位实际情况，制定应急预案，明确应急救援组织、预警和应急响应措施、物资调配等内容。
4.3 社会组织可以根据自身情况制定应急预案，明确应急救援职责和行动方案。
五、人员培训5.1 政府应当组织开展应急救援培训，提高救援人员的应急救援能力。
5.2 企事业单位应当每年组织一次应急救援演练，提高员工的应急处置能力。
5.3 社会组织可以参与应急救援培训和演练，提高志愿者的应急救援技能。
六、物资准备6.1 政府应当建立健全应急物资储备体系，确保应急救援工作的顺利进行。
6.2 企事业单位应当按照预案要求，准备充足的应急物资，并定期检查和更新。
6.3 社会组织可以积极参与应急物资的募集、储备和分发工作，为应急救援提供支持。
七、应急救援协作7.1 政府应当加强与社会组织的合作，建立健全联动机制，实现信息共享和资源互换。
应急管理制度
应急管理制度应急管理制度(通⽤15篇) 在⽣活中，制度起到的作⽤越来越⼤，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的⼯作、劳动、学习、⽣活的秩序，保证国家各项政策的顺利执⾏和各项⼯作的正常开展，依照法律、法令、政策⽽制订的具有法规性或指导性与约束⼒的应⽤⽂。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是⼩编精⼼整理的应急管理制度，欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。
应急管理制度1 为了有效预防和有序处置流通环节⾷品安全事故，维护⾷品市场秩序，保障⾷品市场消费安全，根据《⾷品安全法》、《⾷品安全法实施条例》以及国家⼯商总局《⼯商⾏政管理系统市场监管应急预案》、《⼯商⾏政管理系统流通环节重⼤⾷品安全事故应急预案》等，制定本制度。
⼀、坚持预防为主，有效防范⾷品安全事故 (⼀)各级⼯商⾏政管理机关要⾼度重视⾷品安全预警和应急处置⼯作，坚持预防与应急相结合，常抓不懈，防患于未然，认真做好预警和应急处置的各项准备⼯作。
(⼆)县级及其以上地⽅⼯商⾏政管理机关在同级政府的统⼀领导下，实⾏分级负责，建⽴健全条块结合、属地管理为主的⾷品安全预警和应急处置管理体制，及时有效地做好预警和应急处置⼯作。
(三)县级及其以上地⽅⼯商⾏政管理机关要切实加强对预警和应急处置⼯作的组织领导。
建⽴健全抓落实的⼯作机制，确保组织领导、⼯作任务、⼯作措施、⼯作责任、⼈员⼒量等落实到位。
⼆、完善⾷品安全预警和应急⽅案，建⽴健全⼯作落实机制 (四)县级及其以上地⽅⼯商⾏政管理机关要按照范围、性质和危害程度对⾷品安全事故实⾏分级管理，⾷品安全事故分为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级和Ⅳ级。
县级及其以上地⽅⼯商⾏政管理机关要按照同级⼈民政府的部署，根据国家⼯商总局下发的《⼯商⾏政管理系统流通环节重⼤⾷品安全事故应急预案》、《⼯商⾏政管理系统市场监管应急预案》，制定和完善本地区⼯商系统流通环节⾷品安全事故预警和应急⽅案，并落实各⾃的职责和健全组织保障体系。
应急管理制度（精选10篇）
应急管理制度（精选10篇）应急管理制度一、应急管理制度的定义应急管理制度是为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，而制定的制度。
二、应急管理制度（精选10篇）为了规范安全生产事故应急预案的管理，完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，特制定此管理制度。
下面是小编带来应急管理制度（精选10篇），希望能让大家有所收获!应急管理制度1根据食品安全的有关法规、行政法规的规定，结合本公司经营实际制定制度。
一、应当制定食品安全事故处置方案，定期检查各项食品安全防范措施的落实情况，及时消除是食品安全事故隐患。
二、一旦发生或可能发生食品安全事故，食品安全事故发生的店（单位）有义务及时、主动、有效地采取应急处置措施，控制事态发展和蔓延。
防止事故扩大，并及时向事故发生地县级卫生行政部门报告。
三、任何单位或个人不得对食品安全事故隐瞒、谎报、缓报，不得毁灭有关证据。
四、食品安全事故发生的店（单位）的应急处置措施：1、采取措施立即停止可能导致食品安全事故食品的食用和使用；2、密切注意已食用可能导致事故的食品的人员，一旦出现不适症状的，立即送至医院救治；3、保护食品安全事故发生的现场，控制和保存可能导致食品安全事故的食品，以便有关部门采集、分析等。
应急管理制度2为有效预防、及时控制和消除食品安全事故的危害，指导和规范我镇食品安全事故应急处理工作，确保人民生命安全，按照“镇级领导直接负责、各部门负责人积极配合、认真落实食品安全工作”的食品安全工作机制，特制定本应急预案（以下简称《应急预案》）。
一、基本原则（一）预防为主，常抓不懈各村（社区）、部门单位要在各自的职责范围内，对可能发生的食品安全事故进行分析、预测，并有针对性地制定事故应急处置预案，及时采取有效的预防措施，防止重大食品安全事故的发生。
（二）统一领导，分级负责各村（社区）、部门单位负责人是各单位食品安全第一责任人，负责对重大食品安全事故应急处理工作，并根据食品安全事故的级别，组织实施分级临控、分级管理。
应急管理部工作制度
应急管理部工作制度一、总则应急管理部工作制度是为了加强应急管理部的工作组织、协调和监督，提高应急管理工作的效率和质量，依据《中华人民共和国突发事件应对法》和有关法律法规制定的。
二、组织机构应急管理部是负责全国应急管理工作的主管部门，负责组织、协调和监督突发事件的预防、应对和救援工作。
应急管理部设立部长一名，副部长若干名，下设若干个内设机构。
三、工作职责1. 制定应急管理政策、法规和规划，组织制定应急预案和应急管理工作计划。
2. 组织、协调和监督突发事件的预防、应对和救援工作，指导、协调和监督各级应急管理部门的工作。
3. 建立和完善应急管理体系，推动应急管理工作科学化、规范化、制度化。
4. 组织应急演练和应急培训，提高应急队伍的素质和应急能力。
5. 组织、协调和监督应急物资的储备和管理，确保应急物资的及时供应。
6. 组织、协调和监督突发事件的事后恢复和重建工作。
7. 组织、协调和监督突发事件的调查和评估工作，提出处理意见和建议。
8. 完成上级领导交办的其他工作。
四、工作程序1. 应急管理工作计划：应急管理部根据法律法规和实际情况，制定应急管理工作计划，报请上级领导审批后实施。
2. 应急预案制定：应急管理部组织制定应急预案，报请上级领导审批后实施。
各级应急管理部门根据实际情况，制定相应的应急预案，报请上级领导审批后实施。
3. 应急演练和培训：应急管理部组织应急演练和培训，提高应急队伍的素质和应急能力。
各级应急管理部门根据实际情况，组织应急演练和培训，提高应急队伍的素质和应急能力。
4. 应急物资储备和管理：应急管理部组织、协调和监督应急物资的储备和管理，确保应急物资的及时供应。
各级应急管理部门根据实际情况，组织、协调和监督应急物资的储备和管理，确保应急物资的及时供应。
5. 突发事件应对：应急管理部组织、协调和监督突发事件的预防、应对和救援工作。
各级应急管理部门根据实际情况，组织、协调和监督突发事件的预防、应对和救援工作。
应急救援管理工作制度
应急救援管理工作制度•相关推荐应急救援管理工作制度（精选7篇）在不断进步的时代，我们每个人都可能会接触到制度，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编整理的应急救援管理工作制度（精选7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
应急救援管理工作制度1为有效应对紧急事件，做好事故发生的应急管理工作，最大限度地减少事故造成的财产损失和人员伤亡，特制定本制度。
1、煤矿井下及井上发生事故后，事故发生现场的职工必须立即如实向现场负责人（区队班组长、安监员）和调度室简要汇报事故发生情况及灾害影响情况。
2、事故现场负责人（区队班组长、安监员）和职工，在确保人员安全的情况下，组织现场人员和能利用的工具材料进行抢救，把事故损失控制在最小范围内。
3、现场无法采取有效措施进行救灾灭灾，需要撤离现场的，事故现场负责人应迅速组织人员按照避灾路线撤离并及时佩戴相关安全防护用具。
4、调度室接到事故报告后，必须立即汇报矿值班领导及其他有关负责人，矿有关领导迅速对事故危害程度进行分析，并对事故进行评估定级，确定是矿井重大灾害事件，应该启动《生产安全事故应急预案》的，由矿长下令启动矿井《生产安全事故应急预案》。
5、《生产安全事故应急预案》启动后，立即成立应急救援指挥部。
通知矿山救护队和组织临时救援力量进行救援抢救，并迅速按照科学有效的原则，制定现场救援、抢险方案，积极组织抢救，防止事故扩大，同时保护好事故现场。
6、《生产安全事故应急预案》启动后，应急救援指挥中心（设立在调度室）立即采取紧急电话的方式通知应急救援指挥部副总工程师及以上人员、生产科室负责人，同时采取群发短信功能发信息2遍的方式通知应急救援人员。
7、应急救援人员接到应急救援指挥部的通知后，立即组织本单位相关人员10分钟内赶到矿应急救援指挥中心。
通知电话不接或未及时到矿者要查明原因对无故不到者追究相关责任。
8、应急救援人员到矿后，应立即到应急救援指挥中心签到。
安全生产应急救援管理制度（3篇）
安全生产应急救援管理制度一、目的及适用范围1、为预防和控制潜在的事故或紧急情况发生，做出应急预警和响应，最大限度地减少可能产生的事故后果，特制定本制度。
2、本制度适用于公司生产经营中各类应急救援预案的制定和可能和已发生的安全生产事件的预防和处理。
二、应急管理原则1、实行主要领导负责下的分级管理制：在公司安全领导小组的统一领导下，建立健全“统一领导，分级管理，分线负责“的应急救援制度。
健全应急救援组织体系，建立应急救援队伍，制定完善应急预案，开展应急救援演练。
公司领导和管理人员各司其职、各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。
2、以人为本，安全第一：把保障旅客和员工的生命安全和身体健康、最大程度地和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为是要任务。
切实加强应急救援人员的安全防护3、预防为主，强化基础，快速反应：坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强现场应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案制定和演练等工作。
消防等各级应急预案每年演练一次，修订一次，强化一线一员的应急处置和逃生能力，“早发现、早报告、迅捷处置“居安思危，预防为主。
4、科学实用：应急预案具有针对性，实用性和可操作性。
通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。
依法规范，加强管理。
三、分级响应(一)、领导机构及职责公司成立“应急救援领导小组(指挥部)”。
由总经理为组长(总指挥)：分管安全总经理为副组长(副总指挥)：安全部、技术部、运务部、财务部、行政办公司等部门负责人为成员，负责全公司应急救援工作的组织和指挥；其职责如下：1、总指挥：总经理负责组织相应救援预案的启动，实施及其演练，根据总结、评估的结果及时修改，不断完善更新预案，根据事故情况需要，调动各种应急救援力量和物资，及时掌握事故现场的形式，全面指挥救援工作。
2、副总指挥：分管安全副总经理负责协助总指挥做好各级应急救援预案制定和启动以及事故应急救援工作。
应急管理制度
应急管理制度•相关推荐一、应急预案应当根据突发事件的性质、特点和可能造成的社会危害，具体规定突发事件应急管理工作的组织指挥体系与职责和突发事件的预防与预警机制、处置程序、应急保障措施以及事后恢复与重建措施等资料。
二、乡突发事件应急预案体系由总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案、企事业单位应急预案、村应急预案、重大活动应急预案等构成。
三、乡总体应急预案由乡人民政府编制并印发实施，报上级人民政府备案；专项应急预案由各相关部门牵头组织编制，报乡人民政府同意，以乡人民政府名义印发实施，报上级人民政府备案；部门应急预案、企事业单位应急预案、村基层组织应急预案、重大活动应急预案由各部门、各企事业单位和基层组织编制并印发实施，报乡人民政府备案。
四、乡人民政府及其有关部门要加强对应急预案的演练工作，每年至少组织一次综合性应急预案演练或者专项应急预案演练；各村、企事业单位根据乡人民政府的要求，结合各自的实际状况，开展必要的应急预案演练。
五、乡人民政府及其有关部门、企事业单位、各村要加强对应急预案的修订、完善工作，根据面临的突发事件形势，对启动应急预案处置效果进行评估，分析存在的问题，提出修订意见，定期不定期开展应急预案修订、完善工作，不断提高应急预案科学性和可操作性。
应急管理制度篇2第一条为了贯彻落实“预防为主,防消结合”的消防工作方针，防范火灾事故的发生，确保企业安全和员工人身安全，促进企业持续健康发展，制定本制度。
第二条本制度适用于全公司范围内需要设置消防器材和进行消防管理的部门。
消防安全职责1、公司的消防工作是安全生产的重要组成部分，纳入公司的安全生产体系中进行统筹管理。
2、公司安全检察监督部负责全公司消防工作归口管理，其它部门负责各自分管范围内的消防日常管理工作。
3、公司总经理为消防安全总负责人，应当履行以下职责：3.1贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全基本情况。
3.2将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动结合起来，统筹安排。
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应急管理工作制度
为认真贯彻落实《中华人民共和国突发事件应对法》和县人民政府关于加强应急管理工作部署要求，充分发挥统计部门在应急管理中的作用，完善工作机制，创新工作方式，更加规范、有序、高效地开展应急管理工作，制定如下工作制度。
一、应急管理预测预警制度
(一)信息收集。
局应急机构及时收集各种突发事件的信息，各有关单位应及时向局应急机构报告有可能引起突发事件的信息。
报告信息内容：1、可能诱发各类突发公共事件的信息;2、主要危险物质和重大危险源的种类、特性、数量、分布及有关内容;3、潜在的重大安全事故、自然灾害类型及影响区域;4、严重损害社会公众健康的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病发生的类型、影响区域及后果;5、可能影响应急救援的不利因素;
(二)信息分析。
局应急机构按照职责，根据有关规定，对突发公共事件预警级别进行研判，根据突发公共事件的严重性和紧急程度，预警划分为一般(Ⅳ级)、较重(Ⅲ级)、严重(Ⅱ级)、特别严重(Ⅰ级)四个级别，依次用蓝色、黄色、橙色和红色进行预警，必要时上报县应急管理机构研判。
包括突发公共事件名称、预警级别、预警区域或场所、预警起止时间、影响估计及应对措施、发布单位等。
(三)预警处置。
对于一般(Ⅳ级)、较重(Ⅲ级)预警级别的突发公共事件，应及时采取必要的处置措施，尽可能控制和消除事态扩大。
第一时间将信息上报到县应急管理办公室。
对于严重(Ⅱ级)、特别严重(Ⅰ级)预警级别的突发公共事件，局应急机构协调组织相关应急处置力量，采取必要的处置措施，同时进入应急准备状态，做好启动突发公共事件总体应急预案和相关专项应急预案的准备。
二、应急管理风险隐患排查制度
(一)为使应急管理关口前移。
把突发事件化解消灭在萌芽状态，有效预防和减少突发事件的发生。
(二)本制度所称风险隐患是指公共卫生、突发事件、社会秩序等方面可能导致事件发生的;单位和个人等在管理方面存在缺陷可能导致事故发生的;单位内部场所、私人房地产等范围内存在的人的不安全行为和物的不安全状态;易受雷电等自然灾害危害的场所和设施、设备等;因激烈情绪或极端矛盾可能导致恶性上访或恶性斗殴的;其他不安全、不稳定因素可能导致突发事件发生的。
(三)建立和落实从主要负责人到每个人员的风险隐患排查治理和监控责任制。
局主要负责人是第一责任人，分管领导是各线风险隐患排查治理的责任人。
各股室是风险隐患排查治理的责任主体，局应急办是风险隐患排查治理的监管、监察主体。
(四)任何股室和个人发现风险隐患，均有义务向局办公室反映，任何股室和个人均有权向办公室反映在风险隐患排查治理中不作为
或作为不当等行为。
(五)要定期组织对本单位风险隐患进行排查，将排查情况建档造册，专人管理，随时备查。
(六)对本单位排查出来的风险隐患，能及时化解处理的要及时化解处理，一时不能化解处理的要制订化解处理方案，方案应包括以下内容：1、化解处理的目标任务;2、采取的方法和措施;3、经费和物质保障;4、具体责任单位和人员;5、处理的时限和要求;6、常管理规范和应急预案。
(七)局应急办应及时分类汇总报领导小组，领导小组应专题进行研究，决定处理意见。
三、应急管理信息报告制度
1、向上级报告突发公共事件时，应包括信息来源、时间、地点、范围、性质、动态、影响情况和采取的应急措施等内容，并根据事态发展和处置情况及时续报。
2、应急处置过程中，要及时续报有关情况。
必要时要随时报告，报告要注明时间地点，情况紧急的要形成专题报告。
3、跟踪反馈落实情况。
四、应急处置协调联动制度
(一)应急事件发生后局应急领导小组安排负责人、有关专家等人员到现场指挥，迅速开展以下工作：1、统一指挥协调现场应急处置工作;2、对现场应急处置工作中的重大事项作出决策;3、组织营救和救治受到伤害的人员，疏散、撤离、安置受到威胁的人员;4、采取措施，组织消除突发公共事件的危害及危险源，划定危害区域，维持社会治安;5、组织抢修被破坏的公共基础设施，保障群众的基本生活;6、向市政府及时报告应急处置、事态评估情况和工作建议。
(二)现场指挥机构根据应急处置的实际需要，成立若干工作组，按照职责分工，各司其职，协同作战，全力以赴做好各项应急处置工作。
(三)突发事件发生后，根据突发公共事件的危害程度、波及范围、人员伤亡等情况，在启动各级相应应急处置预案的同时，及时进行不同程度的社会动员，协助提供有关保障、组织人员疏散、隐蔽、隔离等工作，有组织地参与应急救援。
(四)及时宣传好动员工作，引导群众参与社会动员工作。
防止次生灾害、环境污染和减轻震灾的紧急处置工作。
六、应急管理分析评估制度
(一)在应急处置过程中，要认真调查突发公共事件发生原因、发展过程和影响范围，对其危害情况做好跟踪统计。
(二)应急处置结束后，要全面统计损失情况，总结处置工作，形成危害情况和处置工作评估报告，并上报市应急办。
(五)要建立突发事件发生后统计系统快速应急机制，及时调查掌握突发公共事件对国民经济发展和居民生活的影响并预测其发展趋势。
(六)评估过程要客观公正，实事求是的分析问题。
七、应急管理责任追究制度
严格执行责任追究制度。
对因迟报、漏报以及瞒报、谎报突发公共事件信息，造成损失或重大影响的;对不及时报告预警信息、造成重大事故的责任人，按照有关规定追究相关责任人的责任。