供电所工作总结范文

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供电所的工作总结(最新4篇)

供电所的工作总结(最新4篇)

供电所的工作总结(最新4篇)供电所的工作总结篇一今年九月份,我调动了工作。

到了新的工作岗位,后作为一名新员工,我迅速调整自己的状态,在领导和同事的指导帮助下,积极融入新的工作环境,为今后干好工作打下了良好的基础。

现将近期以来的工作、学习作以汇报:一、转变角色,尽快适应工作环境。

到新的企业对于我来说是一次难得的机会,尽快完成角色转变,是做好本职工作的前提。

工作中,我细心向领导和其他同事请教,多向其他人学习,用心观察、用心揣摩。

想问题、办事情时刻从一名电力人的角度出发,努力尽快适应所上的工作,通过学习,自己的知识积累、技术水平、协调能力等方面都有了一定程度的提高。

二、加强学习,努力提高技术水平和业务素质。

到公司后,我参加了公司组织的新员工培训活动,仔细听、认真记、用心琢磨,对公司发展史有了进一步的了解,其中,通过安全生产三级培训,扩大了我对电力安全的知识面,为日后安全生产工作打下了坚实的基础。

三、踏实肯干,端正态度。

始终保持谦虚学习的态度,切实增强责任感、危机感和协调能力,使自身能力全面提高。

工作中时刻提醒自己:工作中不能有丝毫马虎。

按照领导的安排在工作过程中,遵守纪律,服从安排,顺利完成了我所整体实现电费电算化的任务。

回首过去,我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步,但也还有不足之处,理论知识水平还有所欠缺,成长的还比较慢,离领导的期望还有差距,自身综合素质还需要更进一步提高。

在今后的工作中,要努力做到:1、夯实基本功。

积极参加继续教育和技能培训以及与其他财务人员的交流,努力提高自己的技术水平。

2、努力做一个积极向上的员工。

加强专业知识的再学习再深造,在工作之余要积极提升自己的综合素质,使自己在最短时间内成长为一名合格的黑白水人。

3、会计工作是个专业性、规范性很强的工作,只有按照会计工作规范的要求来做,才不会犯这样那样的错误,所以克服自己存在的不足,继续成长。

我始终坚信:不要小看我们所做的每一件事,即便是做普通的事,也应该全力以赴,尽职尽责地去完成。

供电所工作总结6篇

供电所工作总结6篇

供电所工作总结6篇篇1在过去的一年中,我们供电所全体员工在上级领导的正确指导下,紧紧围绕全年的工作目标,团结协作,齐心协力,完成了各项工作任务。

一、工作完成情况1. 电力设施建设与维护过去一年中,我们供电所积极推进电力设施建设与维护工作。

根据上级部门的统一部署,我们完成了多个重点项目的电力设施建设和改造工作,如城乡电网改造、变电站扩建等。

同时,我们还加强了对现有电力设施的维护和保养工作,确保了电力设备的稳定运行。

2. 供电保障与服务提升我们始终把供电保障和服务提升作为工作的重点。

通过加强值班值守和应急抢修工作,我们确保了在遇到恶劣天气和突发情况时能够及时应对,保障了电力供应的稳定。

同时,我们还积极推行客户满意度提升工程,通过走访客户、调查问卷等方式,了解客户需求,不断改进服务质量。

3. 安全管理与风险控制安全管理和风险控制是我们工作的重中之重。

我们严格遵守国家安全生产的法律法规,加强安全教育和培训工作,提高员工的安全意识和操作技能。

同时,我们还建立健全了风险控制机制,对电力设施和供电过程进行全面风险评估,确保了供电工作的安全有序进行。

二、存在的问题和不足虽然我们在过去一年中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。

一是电力设施建设与维护方面,部分老旧电力设备仍需更新改造,城乡电网结构仍需进一步优化;二是供电保障与服务提升方面,部分客户对供电服务仍存在不满意现象,需要进一步加强服务质量和效率的提升;三是安全管理与风险控制方面,部分员工的安全意识和操作技能仍需提高,需要进一步加强安全教育和培训工作。

三、下一步工作计划针对存在的问题和不足,我们制定了以下下一步工作计划:一是继续加强电力设施建设与维护工作,推进老旧电力设备的更新改造工作,优化城乡电网结构;二是进一步提升供电保障与服务水平,加强客户满意度提升工程,改进服务质量;三是加强安全管理与风险控制工作,提高员工的安全意识和操作技能,确保供电工作的安全有序进行。

2024年供电所年度工作总结例文(四篇)

2024年供电所年度工作总结例文(四篇)

2024年供电所年度工作总结例文自入职至今已超过一年,在这充实的一年多时间里,我始终以饱满的热情和专注的态度投入工作,通过不断学习和研究技术,我的专业能力和思想素质持续提升。

在公司和团队的关怀与指导下,我已成功从一个初入社会的学生转变为一名积极进取的电厂运行专业人员。

今年,我深感公司领导和团队成员的支持与帮助,使我能将书本知识应用于实践中,同时学习到许多无法在学校内获取的宝贵经验。

这些成绩的取得,离不开领导和同事的指导与协助。

现将一年来的工作总结如下:1. 工作态度严谨。

我始终以公司的价值观为导向,以诚信待人,以敬业精神对待岗位,服从领导安排。

在团队需要时,我坚守岗位,克服困难,细致巡检,确保任何设备微小的异常都能及时上报,有效防止了可能的重大事故。

2. 技术上精益求精。

我深入学习理论知识,努力熟记操作规程,实践中严格遵守运行规则,以提高准确操作的能力。

我将工作中遇到的问题、经验教训和注意事项详细记录,虚心向资深同事请教,通过不断积累和磨练,逐步提升自己的专业水平。

3. 提升协调与应对事故的能力。

技术固然重要,但实际工作中更需要灵活运用和应对突发情况的能力。

一年的工作经验使我认识到,只有不断提升自己的情商,才能更好地完成任务。

4. 强化节能降耗意识。

在确保设备安全运行的同时,我注重经济运行,如在辅机水质不合格时迅速调整,及时联系专业人员检验水质,确保水质合格后立即关闭排污,既保证了机组的安全,又减少了不必要的能源消耗。

5. 自我反思与成长。

我认识到自身在设备操作技能和安全意识方面存在的不足。

未来,我将更加积极主动地学习,加强公司安全规定的学习和理解,努力成为一名优秀的巡检人员,为机组的安全高效运行做出更大的贡献。

在年终总结时,应全面回顾一年的工作表现,突出亮点和改进点,同时提出未来的工作计划和自我提升的目标,以展现个人的成长和对团队的贡献。

2024年供电所年度工作总结例文(二)根据____电国际____州分公司发布的关于____月份《____年迎峰度夏工作方案》的指示精神及相关要求,城区供电所站在政治高度,深刻认识到迎峰度夏工作的重要性,坚持以防大汛、抢大险、救大灾、保供电、保安全为核心。

2024年供电所年度工作总结范本(五篇)

2024年供电所年度工作总结范本(五篇)

2024年供电所年度工作总结范本作为____电网公司____供电局的一个基层部门负责人,多年以来,我始终坚持以做一名“一流执行者”为目标定位,认真____好南网方略、____电网发展战略和____供电局治企理念,在上级统一领导下,“守好自己的土、尽好自己的责、看好自己的人、管好自己的事”,恪尽职守,锐意进取,扎实工作,培养和带领出一支有战斗力的基层一线队伍,使上级正确的政策精神落到实处,取得成效,让____社会满意、政府满意和客户满意。

自____年至今,六年以来,我一直担任____供电局配电营业部主任、党总支部书记,____年之前历任变电部副主任、____市输变电公司经理和____市电力实业总公司经理,近____年变电运行和电网建设工程管理经验,为我在配电营业部管辖好____市蓬江、江海两个区(以下简称市区)____平方公里范围,____多条10kv线路运行检修,为____万户电力用户提供“优质、方便、规范、快捷”电力服务工作打下了坚实的基础。

六年光阴,风雨与彩虹共存。

我在配电营业部任职期间,带领全部门员工团结奋进,整个部门的经营业绩蒸蒸日上,配网管理水平明显提升,安全生产纪录屡创新高,员工精神面貌焕然一新,一线班组战斗力日益增强,党建和文化建设开花结果,尤其是近两年来,变化尤为显着。

总结起来,主要有以下六点:一、抓好前进方向,紧跟上级步伐我认真学习____南网方略、____电网公司发展战略和____供电局治企理念,认真学习____各级工作会议、安全生产会议的精神,努力“在学习中理解和领会,在实践中丰富和发展”,把工作重心放在“以安全生产为基础”、“以提高供电可靠率为总抓手”、“以客户满意为中心”,坚持抓班组、抓过程、抓现场,坚持“两个靠拢”(配网管理向主网管理靠拢,农网管理向配网管理靠拢),在上级的统一部署下,脚踏实地开展工作、服务____众。

二、抓好计划控制,出色完成了经营指标六年来,我部团结一致,努力奋斗,市区供电量从____年的____亿增长到____年预计约____亿千瓦时,出色地完成了供售电量、电费回收、线损等各项经营指标。

供电所工作总结范文(精选6篇)

供电所工作总结范文(精选6篇)

供电所工作总结范文(精选6篇)供电所工作总结范文(精选6篇)供电所工作总结1供电所规范化建设和管理,是现当今社会对电力企业的要求,也是企业自身发展的需要,我所始终以五星级供电所的标准严格要求,规范各种工作流程,完善各项制度。

在全体员工的共同努力下,完成了公司各项工作任务和生产指标,规范化建设和管理取得了明显的成效,现总结如下:一、综合管理今年下半年,公司确定我所为规范化建设的试点供电所,投入资金把供电所办公楼内外进行二次装修,根据适当超前的思路来建设办公场所,全面实行办公物品定置化,以规范化建设为契机,坚持精干、高效的原则,重新对员工进行优化配置,明确岗位职责,签订岗位合同,不断提高员工的积极性和创造力,制定工作绩效考核制度,严格工作绩效考核,奖优罚劣,制订整年的学习培训计划,年终举行安全知识竞赛和技能比赛,做好事故预想、事故演习方案,使每位员工今年来业务知识和技能水平都有了长足的进步。

二、安全生产管理安全生产工作是各基层供电所管理的重中之重,是一切工作的前提。

我所制定了13项管理规定,并对这些制度严格考核,以制度促管理,在全体员工中形成重奖重罚、人人争先的良好局面,使安全生产管理有章可循,安全日活动中,我们把安全学习和业务培训学习相结合,使之内容更为丰富,效果更为明显,在全所员工中形成良好的学习氛围,使每位员工的安全意识有了质的飞跃。

严格执行“两票”制度,认真为工作票审查把好关,落实现场勘察制度,做到现场安全生产管理可控在控。

加强现场施工监督力度,对较大型、复杂线路的作业,必须有所领导到现场,协助工作负责人进行现场监护,及时发现问题,消除安全隐患,更体现出全员齐心协力的工作氛围。

认真执行公司录音管理制度,各班组安全学习,外出作业都全部录音,当日录入电脑并上传,今年我所在安监科的支持下,辖区所有线路隔离开关、刀闸全部采用反光牌,规范设备编号,线路杆塔喷上相序、编号及防撞反光标志。

使整个辖区的安全基础资料更为完整、详细,为安全生产提供最根本的保证。

2024供电所个人工作总结(5篇)

2024供电所个人工作总结(5篇)

2024供电所个人工作总结为了落实____公司以人为本的安全生产工作理念,积极行动推进“强责任、守标准、查隐患、反违章、防事故”。

在这____月里,我所的安全工作以防止人身伤亡事故为重点,始终追求“人员零违章,设备零缺陷,安全零事故”的安全工作目标。

现将我所____月来的安全工作情况总结如下:一、本月安全生产基本情况及主要工作我所始终认真坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针不动摇,始终坚持把安全放在一切工作的首位,安全生产形势总体平稳。

1、依据省地电公司和局《____活动的决定》,全面落实安全月岗位责任,建立安全生产月岗位责任制,明确每个岗位的安全职责,将责任落实到人头,使每个人员都做到各司其职,各尽其职,努力提高全所人员的安全意识、风险意识和责任意识。

2、组织本所及营业所全体员工学习领会国家电网公司《电力安全工作规程》、《中低压配网作业指导书》等规程规定,积极落实省公司和局安全生产月精神,进一步增强全所人员的责任意识和安全意识,做到自觉遵章守纪,主动规避安全生产风险。

强化全员安全风险意识,加强现场勘查和工作组织,制定完善的安全措施和方案,严格落实作业前工作交底,做好危险点分析预控,全面组织开展线路设备检查,严防人身事故的发生。

3、组织全所人员认真对照安全生产月活动中存在的问题和安全规章制度要求,举一反三,从严查纠管理性违章和行为性违章,进一步强化“违章就是事故”的安全意识。

自我安全防范意识,开展无违章个人创建活动,培养员工在日常工作中自觉遵章守纪的良好习惯。

紧紧围绕“责任是安全之魂、标准是安全之本”的活动主题,积极开展各项安全生产活动,提高全所员工对事故严重危害性的认识,促进全所人员自保、互保意识的提高。

4、加强低压供电设施治理,提高设备健康水平。

做到今后每月对配电室内剩余电流动作保护器进行一次检查,并按规定要求进行试验,做好试验记录,坚决杜绝不合格的剩余电流动作保护器投入运行或私自退出运行,从而确保了剩余电流动作保护器的安装率、投运率和可靠动作率均达____%。

2024年供电所今年工作总结范文6篇

2024年供电所今年工作总结范文6篇

2024年供电所今年工作总结范文6篇篇12024年,供电所在上级的正确领导下,认真贯彻落实上级关于安全生产、优质服务、经营发展等各项工作部署,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,紧紧围绕“安全生产、优质服务”这一主题,积极开展工作,取得了较好的成效。

现将2024年工作情况总结如下:一、安全生产工作安全生产是供电所各项工作的基础,也是供电所管理的重点。

2024年,供电所在安全生产方面做了以下工作:1. 强化安全生产责任落实。

供电所与各班组、各岗位签订了安全生产责任书,明确了各级人员的安全生产职责。

同时,供电所每周召开一次安全生产例会,每月召开一次安全生产分析会,及时总结分析安全生产中存在的问题,提出改进措施。

2. 加强安全教育培训。

供电所定期组织员工进行安全教育培训,学习安全生产法律法规、安全操作规程等知识,提高员工的安全生产意识和技能。

同时,供电所还开展了“安全生产月”、“安全知识竞赛”等活动,增强员工的安全生产意识。

3. 强化安全检查与隐患排查。

供电所定期组织安全检查和隐患排查,对发现的问题及时整改。

同时,供电所还建立了事故应急预案,提高了应对突发事件的能力。

二、优质服务工作优质服务是供电所的核心业务,也是供电所生存发展的基础。

2024年,供电所在优质服务方面做了以下工作:1. 提高服务质量。

供电所组织员工学习优质服务标准,规范服务行为,提高服务水平。

同时,供电所还开展了“客户满意度调查”,了解客户需求,改进服务质量。

2. 优化业务流程。

供电所简化业务流程,提高办事效率。

同时,供电所还推行了“首问负责制”、“一次性告知制”等制度,方便客户办事。

3. 加强与客户沟通。

供电所定期走访客户,了解客户需求和意见,及时解决客户问题。

同时,供电所还开展了“客户接待日”、“客户座谈会”等活动,加强与客户之间的沟通与交流。

三、经营发展工作经营发展是供电所的重要工作,也是供电所生存发展的关键。

2024年,供电所在经营发展方面做了以下工作:1. 强化营销管理。

2024供电所工作总结(通用5篇)

2024供电所工作总结(通用5篇)

2024供电所工作总结(通用5篇)供电所工作总结1(约3391字)工作已经结束,回顾一年中我所安全工作在各级党委的正确领导下,在公司主管部门的工作指导下,全所职工积极倡导“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针,围绕保人身、保电网、保设备的目标,形成安全工作上下一心,齐抓共管的形势,实现安全累进天数1112天。

现就兴旺供电所全年安全工作总结如下:一、,安全生产主要开展了以下几项工作:1、明确思想加强学习,安全工作精细化管理。

年初根据公司安全工作会精神,组织全所职工学习领会,部署了全年安全工作任务并签订安全目标责任书,安全生产工作按周、月、季、年分别制定计划。

在工作中每周按计划完成消缺任务,中间有检查,完成有总结。

全年中组织学习安全活动48次,学习安全简报10次,组织安规考试2次,达到以学促管。

学习中互相讨论交流心得,每次会议、学习的过程我所都做出详细记录、存档。

全年员工参加公司安规考试2次,送往省、市公司培训8人次。

以每周安全活动学习为契机,开展“百问百查”学习活动,通过学习“百问百查”加强了职工的业务技能,达到安全工作上下一心,齐抓共管的效果。

2、始终坚持以人为本,加强安全职能建设。

成立安全领导小组,以小组成员为堡垒,带动员工安全意识上从“要我安全”转变到“我要安全”,年初还制定了我所切合实际的相关安全考核制度,用制度管理员工,对线路、设备维护与台区管理员安全工作进行考核,以职工为基础,将安全工作层层分解。

通过努力,我所设备完好率达到94%以上,无任何安全事故发生的好记录。

每年对所有安全用具进行了1次试验,对不合格的登高工具、安全工器具进行了彻底更新,从而确保工具的安全可靠。

在“两票”开票率、合格率方面,所“三种人”层层把关,全年我所开出线路工作票27份,具体操作票25份,事故抢修单19份,开票率、合格率均为100%。

形成人人抓管理,人人促管理的模式。

3、加强电网建设,施工实行过程控制。

电网建设是电力公司永恒的主题。

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供电所工作总结范文xx年下半年工作思路xx年下半年总体指导思想是:继续在公司党委正确领导下,紧紧围绕建设“一强三优”现代化公司战略目标和“三抓一创”工作思路,规范管理齐心协力、真抓实干,为全面完成上级下达的各项考核指标和工作任务而奋斗。

一、主要奋斗目标1、抓好安全生产,严格执行安全措施及各项责任制,杜绝各类事故的发生,确保实现不发生系统内部人身重大伤亡事故。

重大设备、火灾及本单位负主要责任的交通事故。

2、加强营销管理,集中检查抄表40个重点台区,校验电表7000块,低压线损完成公用综合配变控制在8.5%以下,公用农灌配变控制在5.6%以下,高压线损控制在3.5%以下。

电费100%收缴。

完成24台公用配变增容计划。

完成高压计量的20台预付费装置安装情况。

配合市局完成下半年工程任务,并完成一、二批农灌遗留工程及xx 年一批改造三个村增容改造和安装计量装置任务。

3、抓好“各项责任制”落实,全面提高干部职工敬业管理水平。

4、抓好供电所标准化管理工作。

5、调整思路重点改进旧欠电费回收方法措施。

争取完成上级下达的旧欠回收任务。

6、修订好本单位各项工作规章制度及考核细则,确保完成上级交给的各项工作任务。

7、加强学习,不断改进全面提高干部职工业务,组织协调素质水平及农电管理水平。

8、加强对农电工队伍管理教育引导。

9、采取整改措施,加大管理,xx年对低损高的台区全面整改治理。

10、抓好优质服务,确保民主行风电力企业保持优秀。

二、任务与措施1、狠抓安全,夯实安全生产基础安全生产是电力企业的永恒主题,更是经济效益的重要保证,本所始终把安全工作放在重之又重的位置,从抓员工安全教育入手,培训员工操作技能,落实安全责任制,加大考核力度。

从而大大夯实了安全生产基础,稳定安全生产局面,进一步加强安全生产指标责任考核与安全教育按照供电所基础合格标准的要求,系统的建立安全管理各项规章制度,建立和完善工作标准,开展以班组为中心的安全学习活动,努力提高安全活动质量。

坚持“以人为本”抓好安全知识的普及教育工作,加强对员工进行安全教育和技能培训,努力提高全员安全意识和技能操作水平,加大安全用电的宣传力度。

2、加强企业的经营管理坚持以经济效益为中心,坚持开展有经济活动分析,要求员工每月对自己管理的台区进行盈利结算,即供电量、售电量、售电均价、维护费用、成本、收益,以此来提高全员的成本意识和效益意识,增强生存和发展的危机感,进一步提高开拓电力市场的重要性的认识和电力营销水平,制定有效的促销措施和指标考核办法,做到严考核,重奖罚,在增供扩销上下功夫。

4、进一步加强党风廉政和创建文明单位1)、积极开展,大力创建一流企业,树立企业新形象。

2)、认真贯彻十六精神,按照“ __”的要求,切实加强党风建设和行风建设,进一步加大反腐倡廉的宣传力度,不断加强党性党纪党风教育,理想信念教育,通过教育,不断提高防腐拒变的能力,进一步健全监督机制和约束机制,杜绝违法违纪行为发生。

以上是我上半年年各项工作开展的基本情况,及下办年工作的重要工作任务目标,相信在公司正确领导下及全所员工的共同努力下,定能够让本所的各项工作稳定开展,稳步上升篇二:电力公司经营部xx年上半年工作总结电力公司经营部xx年上半年工作总结xx年上半年,我部全体职工在局班子的正确领导下,以提高经济效益为中心,真抓实干,奋力拼搏,较圆满地完成了各项经济指标和工作任务,实现了时间过半,任务过半,现将我部上半年的工作总结如下。

一、主要经济指标完成情况1、供电量完成供电量2.218亿kwh,同比增长12.9%,超出任务指标2515万kwh。

2、线损率完成全部公用线损率4.53%,同比下降0.12个百分点;35kv线损率0.95%,同比升高0.09个百分点,比任务指标低1.05个百分点;10kv线损率3.9%,同比下降0.8个百分点,比任务指标低1.1个百分点;0.4kv线损率6.24%,同比下降0.27个百分点,比任务指标低1.76个百分点。

3、电费回收上半年应收电费12857、09万元,实收12876.87万元,电费回收率100%;其中冲减旧欠电费19.78万元,占旧欠总额的23%;上交电费8924.86万元,实现毛收入3932.23万元。

4、电价完成10kv售电单价549元/千度,比去年同期增长22元/千度;0.4kv千度差价223元/千度,比去年同期增长28元/千度。

5、平均功率因数35kv平均功率因数完成0.93,比去年同期上升0.01;10kv平均功率因数完成0.92,比去年同期上升0.01。

二、主要工作任务完成情况1、农电管理常抓不懈,供电所规范化管理水平明显提高早在xx年,我局便确定了以供电所的工作为重点的工作思路,供电所工作的好坏直接影响到我局整体经济效益,经营部作为全局九个供电所的主管部室,上半年针对供电所规范化管理主要做了以下几项工作:(1)制定发布了《供电所规范化管理考核办法》及考核细则,每季度第一个月对上季度各所规范化管理工作进行检查考核,考核结果作为年终评优的依据,促使各所把规范化管理工作纳入常态运行机制。

4月份,会同生技、运行、安监等部室对供电所进行了第一季度规范化管理检查考核,检查促进效果明显。

(2)制定发布了《供电组建设标准》、《供电组规范管理考评办法》,每季度最末一个月对全局29个供电组进行检查考核,考核内容涉及经济指标、资料、设备管理、经营管理、环境卫生等诸多方面,总分前三名颁发流动红旗。

上半年,先后于3月份和6月份进行了两次供电组季度考评工作,该项工作的开展,使我部管理的触角首次伸向供电所基层班组,消除了规范化管理的死角。

(3)针对供电所库房管理混乱的情况,对供电所库房管理进行了统一规范。

以朱各庄所为试点,召开库房管理现场会,要求各所以朱各庄所为标准,建立健全库房管理岗位责任制和物资管理制度,统一出入库手续,清理现有库存物资,分类摆放,并使用库存数量卡,定期清库,真正做到帐、卡、物一致。

在市局组织的供电所规范化管理复查中,我局供电所库房管理成为规范化管理工作中的一个亮点,深受到市局领导及兄弟县局同行的好评。

(4)为提高农电工队伍素质,利用15天时间分3批对全局180名农电工在容城武警培训基地进行了封闭式训练。

军训期间我部和办公室负责人员与广大农电工同吃、同住、同学习,广泛的交流沟通,了解农电工的思想动态,灌输我局目前的农电管理思路。

对其它农电工由于年龄偏大,用一天时间进行了专业培训和考核,没有进行军事训练。

(5)按照我局今年开展争创十佳活动的工作思路,我部起草制定了《争创十佳农电工活动实施方案》,并于4月份开始实行。

本次活动与以往的评先创优等活动有所不同,这是一次学习、提高、考核、再学习、再提高的过程,我们下发了农电工自学教材和自学计划,每月考试一次,根据考试结果对争创对象进行动态管理,有进有出,最终选出文化基础好、专业素质高、工作完成出色的农电工,为我局参加上级组织的农电工专业竞赛、技术比武等活动储备人才。

(6)根据省公司下发的《供电所职工岗薪办法》,结合我局实际情况起草制定了《农电工岗薪工资管理办法(试行)》,于6月份开始落实,本办法贯彻按劳分配原则,工资分配合理拉开档次,并向技术要求高、责任重的岗位倾斜,极大的调动了广大农电工的工作积极性。

(7)在落实农电工待遇的同时,加大了农电工检查管理力度,上半年对板西村电工收电费打白条、刘家铺村农电工拖欠电费、西河营村农电工私立收费项目等三起案件进行了调查核实和严肃处理。

页1232、营销管理持之以恒,全力提高我局经济效益营销管理日常工作居多,琐碎繁杂,一丝疏漏便会给全局造成经济损失,因此我部在营销管理方面小心谨慎,从大处着眼、从小处着手,精打细算,一切举措均以提高经济效益为出发点。

上半年在正常的抄、核、收工作之外,还做了以下几项工作:(1)修订《供电所经济指标考核办法》,重新核定供电量、线损率、售电单价等五项经济指标,使办法和指标更趋于科学、合理,真正起到调动供电所职工工作积极性的作用。

(2)购置抄表器20台,在城镇所安装了红外抄表电能表,在西柳516线路安装了大用户远程抄表系统,使抄表方式由原来单一的人工抄表变成现在的人工、远红外、gprs三种,工作效率和抄表准确性大大提高。

(3)加强了电费核算管理,设置专人对用户电费通知单进行审核,无误后加盖电费核算专用章,力争把电费差错率降至最低。

上半年,经审核纠正了多起因算费程序等原因出现的电费差错,避免经济损失5万余元。

(4)积极与银行部门协调,确保电费回收渠道畅通。

我局电费回收要经乡镇信用社、县联社、工商行、建行等多家金融机构,哪个环节出问题,都会影响电费如期如数到帐。

从去年年底开始,龙湾所电费款中出现大量零币、残币,银行清点速度缓慢,严重影响电费回收速度。

我部与财务部一起多次去工商行、建行协调解决办法,最终与建行签署了上门收款协议,零币问题迎刃而解。

(5)严格执行电价政策,配合市物价局完成了一年一度的电价检查,对五小电价执行情况进行了调查,为上级物价部门制定电价提供准确依据。

5月份,按照省物价局冀价工字[xx]25文件要求,对电价进行了调整,并做好了宣传解释工作,对一起因电价上涨引发的上访事件妥善进行了处理。

(6)重新考察选定了水利预付费电能表生产厂家,对各所会计针对预付费账目的建立、管理进行了培训,并对城关、龙湾、南所等三个所新旧程序交替过程中出现的电量纠纷进行了妥善处理,基本做到了客户满意、企业不吃亏。

(7)定期召开经营分析会,牵头起草完成了一、二季度经济活动分析报告,为领导经营决策提供参考。

及时汇总上报各种经营报表,由于报表种类繁多,要求上报时间紧迫,加班加点已属平常。

自从我局电力设备厂和物业中心开始算费以来,我部对报表格式进行了调整,力求反映真实经营情况。

3、用电检查力度加强,防止经营形势出现滑坡用电检查是经营管理工作中查漏堵缺的有效手段,上半年在用电检查方面我部主要做了以下几项工作:(1)对更改用电性质、更名过户、分户、销户等用电变更业务均坚持到现场调查,了解第一手真实资料,防止个别人弄虚作假。

(2)每月算费期间对一条10kv线路进行跟踪抄表,检查有无冒抄、漏抄、少抄行为。

同时对审核存在问题的用户如三相不平衡、用电性质不符等及时进行调查,发现错误及时纠正。

(3)4月份对移动、联通、电信小灵通等发射塔用电情况进行了专项检查,发现个别供电所存在冒抄、估抄电量现象,责令相关供电所予以纠正。

(4)5月份,组织供电所对水利配变、水利小总表用电性质进行了专项检查,同时对全县223个村的水利用电管理情况进行了调查摸底,杜绝我局招聘的农电工参与村里水井收费从中牟利行为。

(5)采取多种措施,协助指导供电所开展查窃降损工作。

年初,与生技、运行等部室共同完成了龙湾513、龙湾514、110-522、110-518、110-516等线路的切改工作,10kv线损大幅降低。

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