生产车间个人卫生管理制度
生产车间卫生管理制度
生产车间卫生管理制度一、总则为了保障生产车间的卫生环境，提高工作效率和安全质量，确保员工的身体健康和生产质量的稳定，制定本生产车间卫生管理制度。
二、卫生管理人员1.卫生管理员：由公司指派专门负责生产车间卫生管理的人员，负责监督卫生制度的执行情况，并及时发现和解决卫生问题。
2.生产车间员工：负有自觉保持车间卫生的义务，遵守卫生管理制度的要求。
三、车间卫生要求1.工作区域：车间内应保持整洁，无杂物、污渍等障碍物。
2.地面清洁：定时扫地，保持地面干净、无积水、无灰尘等，以防滑倒或异物对机器设备的损坏。
3.物品摆放：物品应按照指定位置摆放，防止堆积杂物并阻碍人员的通行。
任何临时的工具或物品在使用完毕后要及时归位。
4.垃圾管理：建立科学的垃圾收集和分离制度，尽量减少废弃物产生，及时清理和处理垃圾，保持车间的整洁和卫生。
5.设施设备保养：定期检查和维护生产设备和工具，及时清理设备上的污渍和杂物，以确保设备的正常工作和使用寿命。
6.通风环境：保持良好的通风条件，确保空气流通，减少有害气体对员工的危害，避免交叉感染。
四、个人卫生1.穿戴要求：员工在生产车间工作时，应穿着干净整洁的工作服，并佩戴安全防护用具，如手套、口罩等。
2.个人清洁：员工要保持个人卫生，定期洗手，保持身体清洁，不得在车间内吸烟、吐痰等行为，以免污染环境。
3.食品管理：车间内禁止进食，员工在饭点时应到指定的餐厅或休息区就餐，并保持餐具的卫生。
4.环境保护：员工要爱护环境，不乱丢垃圾和破损设备，注意节约用水、用电，保护环境资源。
五、卫生监督和惩处1.卫生管理员有权对车间卫生情况进行监督和检查，对发现的问题及时指导和纠正。
2.车间员工应当配合卫生管理员的工作，如有违反卫生管理制度的行为，将给予相应的处分，包括口头警告、书面警告甚至解雇等。
六、卫生培训1.公司应定期组织车间员工进行卫生管理和操作规范的培训，提高员工对卫生管理的重视和认识。
2.新员工入职时应进行卫生管理方面的培训，确保其理解和遵守相关规章制度。
生产车间卫生管理制度细则
生产车间卫生管理制度细则生产车间必须保持清洁卫生，为确保生产秩序，保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，生产车间应该制定完善的车间卫生管理制度，做好车间卫生管理工作。
下面爱汇小编整理的生产车间卫生管理制度，供你参考。
生产车间卫生管理制度范文一1.操作人员不得化妆、留长发(留长发要戴工作帽)、涂指甲油、带饰物、手表，并经常洗澡、更换内衣、剪指甲、保持个人清洁卫生。
2.生产车间必须保持清洁卫生，门窗严密，防蚊蝇、防虫、防尘。
3.更衣室内设有更衣、流水洗手和消毒的卫生设施，配备洗手消毒用的洗涤消毒剂。
4.进入生产车间前必须更换工作服，消毒洗手后方可进入。
5.灌装间设有严密的防蝇、防鼠、防尘等卫生设施和空气消毒的紫外灯。
6.生产用工具、管道、机械设备、成品包装物、桶、盖等要符合卫生要求，清洗消毒后使用。
7.生产用的主要设备、设施、管道、容器具定期清洗、杀菌、消毒，确保生产的正常运行和质量安全。
8.生产车间工作台面，每天清洗擦拭一次，保持日常清洁卫生，无污垢，定期杀菌、消毒。
9.生产车间内严禁吸烟、饮食，严禁无关人员进入。
10.生产环境定期清洁整理，保持现场卫生，生产设备定期维护，摆放整齐。
11.消毒用的紫外灯定期更换，工作服定期消毒，保持清洁卫生。
生产车间卫生管理制度范文二01、生产化妆品OEM车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。
02、进入化妆品OEM车间必须穿戴工作服(无钮扣，无口袋)、工作帽、工作鞋;头发不得外露;工作服和工作帽必须保持清洁且每天必须更换了。
03、不得将生产无关的个人用品和饰品(如手表，首饰等)带入车间。
04、进入车间应洗手消毒，工作过程中按规程洗手;车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。
05、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。
06、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经有关部门同意后，必须达到加工人员的要求后方可进入。
07、新参加工作的生产人员，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。
生产车间人员卫生管理制度
一、总则为加强生产车间卫生管理，保障生产安全，提高产品质量，保障员工身体健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有生产车间及其工作人员。
三、卫生管理目标1. 保持生产车间环境整洁、卫生，无垃圾、杂物、积水等。
2. 保障生产设备、工具、原材料及成品清洁，防止污染。
3. 增强员工卫生意识，养成良好的卫生习惯。
4. 减少因卫生问题导致的设备故障、产品质量问题及安全事故。
四、卫生管理职责1. 生产车间主任负责本车间卫生管理工作，对车间卫生状况负总责。
2. 各岗位员工负责本岗位的卫生清洁工作，对个人工作区域内的卫生负责。
3. 设备管理员负责生产设备、工具的清洁与维护。
4. 质量检验员负责检查原材料、半成品、成品的卫生状况。
五、卫生管理制度1. 生产车间应设置专门的卫生区域，用于存放清洁工具、消毒剂等。
2. 员工进入车间前，应穿戴整洁的工作服、工作帽，并佩戴口罩。
3. 员工应定期更换工作服，保持工作服整洁。
4. 生产车间内禁止吸烟、饮食、乱扔垃圾等行为。
5. 生产车间应定期进行消毒，重点区域如设备、工具、原材料等应加强消毒频率。
6. 员工应养成良好的个人卫生习惯，如勤洗手、不共用个人物品等。
7. 设备、工具使用后应及时清洁、保养，保持其清洁、完好。
8. 生产车间应定期检查卫生状况，发现问题及时整改。
9. 员工应接受卫生知识培训，提高卫生意识。
六、奖惩措施1. 对严格遵守卫生管理制度，积极做好卫生工作的人员给予表彰和奖励。
2. 对违反卫生管理制度，造成车间卫生状况恶化的员工，给予批评教育，情节严重的，按照公司相关规定进行处理。
七、附则1. 本制度由生产车间主任负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度的实施，旨在确保生产车间卫生状况良好，为员工创造一个安全、健康的工作环境，提高产品质量，推动公司持续发展。
车间职业卫生管理规章制度(通用5篇)
车间职业卫生管理规章制度（通用5篇）车间职业卫生管理规章制度1一、水处理制水车间前需两次更衣、穿工作服、工作鞋；二、做好班前空气、环境消毒及配好刷桶用的消毒水；三、水处理生产前对空桶检验，重度污染的桶要单独处理，严禁马虎灌装；四、对空桶外表要刷洗干净，桶盖消毒后方可使用；五、手要经常清洗消毒，严禁用手指触摸桶盖内部接触水的部位；六、严禁穿工作服与鞋出水处理车间，防止外来污染源；七、不准在水处理房抽烟、嗑瓜子、吃东西、闲聊天及干与工作无关的事情；八、上岗操作前应换衣、净手，进屋前十分钟打开水处理房间紫外线10-15分钟后再工作；九、下岗前要对水处理环境场地进行清洗，当天的消毒水用于地面消毒，做好环境卫生，临锁门前打开紫外线灯对空气做最后消毒；十、直接从事水处理制水的工作人员（包括临时工）必须每年进行一次健康检查，取得预防性健康体检合格证者方可从事桶装水生产，凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍饮水卫生的疾病和病原携带者不得从事饮用水水处理生产工作；十一、水处理从业人员上岗前，应当经过卫生知识培训，勤剪指甲，从业人员每年接受一次培训，并有培训考核记录；十二、水处理从业人员必须保持良好的个人卫生，进入车间前必须穿戴整洁的工作服、工作帽，工作服应盖住外衣，头发不得露于帽外，进入灌装间的人员必须进行二次更衣，佩戴口罩方可进入；十三、禁止在水处理车间内吸烟等其他有碍桶装水卫生的活动；十四、不得穿戴工作服、工作帽和鞋，进入非水处理生产场所（如厕所），工作前、便后必须洗手，不得将个人生活用品带入车间。
车间职业卫生管理规章制度21.生产人员必须认真贯彻执行食品卫生法规和有关规章制度，每年进行一次体检，合格者方能上岗。
2.生产人员进入车间前，须穿戴整洁工作服、工作帽、工作鞋、口罩等防护用品后方可上岗。
3.生产人员进入车间前要提前开紫外线灯消毒60分钟后关闭，经洗手消毒。
即先用肥皂洗手，再经消毒水浸泡3-5分钟方可进行操作。
生产车间个人卫生管理制度
生产车间个人卫生管理制度一、引言为保障员工健康、维护生产环境乾净、提高生产效率，订立本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于生产车间全部员工。
三、管理内容1.个人卫生要求1.全部员工要求每天洗漱。
2.按时洗手，并搭配使用消毒液。
3.不允许直接趴在工作台上布置休息或进食。
4.禁止在工作区内吸烟、喝酒、放松饮料罐等。
2.服装装备要求1.工作服应穿戴乾净。
颜色、样式与车间订立的服装标准统一，不准穿带有大面积花纹、五颜六色的休闲服装。
2.具有某些疾病或伤病的员工，应穿戴专门的防护服或防护器具。
3.车间内设施要求1.废弃物应统一放置于指定位置，每天由相关人员清理一次。
2.工作区内不准存放乱放刀具、针架等不安全物品。
3.禁止穿鞋进入厕所。
4.个人卫生用品、饮用水杯等物品应单独存放，且不得与同事共用。
4.生产工具和设备要求1.每天下班前员工应整理好本身的工作区，保持环境卫生。
2.戴防护手套进行操作，维护和修理设备时必需戴上切割手套。
切记要保护好眼、耳、口、鼻和皮肤防止任意污染和受伤。
3.使用过的工具设备要适时清理、修整好，存放至指定位置。
5.总体管理要求1.全部员工要保持良好的卫生习惯。
2.对于违反制度的员工，将予以警告、罚款及请离等惩罚。
3.各班组之间应相互管束，不相互影响。
4.生产车间领导严格管制卫生环境的乾净。
四、责任与义务1.生产车间：对员工供给必要的修改和公开发布布置，同时维护和管理工作区环境的乾净卫生。
2.班组长：负责本身班组卫生管理工作。
激励员工保持良好的卫生习惯，适时发觉、矫正不当言行，并提出定期整理工作环境，定期清理工具设备等方面的要求。
3.员工：遵保卫生制度，自发做好本职工作，对于违反本规定，给与相应的处理和信用点。
4.检测部门：定期检查各班次、洗消站的水和消毒液，引导班组长做好现场卫生处理和报告不合格情况。
发觉问题适时矫正和改善。
五、结论订立本管理制度是为了规范车间内个人卫生管理，保障员工健康，提高生产效率，打造良好的生产环境。
生产人员个人卫生制度三篇
生产人员个人卫生制度三篇篇一：生产人员个人卫生制度本公司为规范员工个人卫生，维护员工健康，减少污染，保障产品质量，特制订此制度，凡进入生产区的工作人员必须遵守此制度，车间质管员对本制度的实施负责监督。
1、上岗前必须穿戴清洁的工作衣、帽（并把头发置于帽内）、口罩。
佩戴好工号牌。
2、保持个人清洁卫生，做到“四勤”，勤剪指甲，勤理发、勤洗澡、勤换洗衣帽。
3、不准把私人物品、有害物品带入操作间4、操作前根据产品卫生要求，清洁，消毒双手。
不涂化妆品，上岗时不佩戴饰物、手表等。
5、在一般生产区内不准吃东西，不准抽烟。
饮水间要干净整齐，不对生产造成污染。
6、离开工作场地（包括吃饭、上厕所）必须脱掉工作服装。
7、维修人员进入本区时，所携带工具应当洁净，并装入洁净带盖容器内或塑料袋内。
维修作业时应当保持环境卫生。
8、直接从事消毒产品生产的操作人员，上岗前及每年进行一次健康体检，取得预防性健康体检合格证明后方可上岗。
9、生产人员上岗前进行消毒卫生知识及有关卫生标准的培训，并取得卫生培训合格证后，方可上岗。
凡违反以上各项规定，先提出批评教育，仍不改者除按规定予以处罚，并调离生产区。
篇二：生产人员个人卫生制度生产人员个人卫生制度一、目的：制定生产区人员个人卫生管理制度，使个人卫生符合生产工艺要求。
二、范围：适用于生产区全体员工的个人的卫生管理。
三、责任：生产部管理人员。
四、管理制度：1.进车间前，必须经过两次更衣，更换相关衣物，必须穿戴整洁统一的工作服、帽、鞋，先带工作帽再换工作服，工作服应盖住外衣，头发不得露于帽外，清洗并消毒双手，进第二更衣间应在工作服外再加套白大褂，用75%酒精清洗双手消毒。
具体要求为：A．不留长指甲，禁涂指甲油，禁止化妆后进入车间或是在车间内化妆。
B．不得戴首饰（戒指、耳环、项链、手链、发卡等）、手表等饰物进入车间。
C．必须穿戴统一发放的工作服、鞋子、带发网、工作帽进入作业车间，并且应保持干净。
生产车间卫生及员工卫生管理制度
生产车间卫生及员工卫生管理制度1.生产车间卫生纪律（1）车间内禁止吸烟、喝酒等影响生产和员工身体健康的行为；（2）车间内禁止乱扔废弃物，保持车间环境整洁；（3）车间内禁止私自使用消防器材，确保消防设备畅通，防止火灾事故发生；（4）车间内禁止私自移动设备和工具，确保工作区域整齐，减少意外伤害的发生；（5）车间内禁止随意更改生产设备布局，遵守设备操作规范，确保生产安全；（6）车间内禁止携带易燃、易爆、腐蚀性物品入内，确保生产场所安全；（7）车间内禁止擅自破坏设备、工具和产品，确保生产秩序。
2.车间卫生保洁制度（1）车间内设立垃圾桶和清洁区域，车间员工负责保持工作区域整洁；（2）保洁人员每天进行车间地面、设备、工作台等的清洁消毒工作；（3）定期进行车间的大扫除，清理车间内的杂物和陈旧物品；（4）车间内设立环保回收箱，分类减少废弃物的产生，保护环境。
3.车间卫生设施维护管理（1）定期进行消防设备和应急设备的检查保养，确保其正常可用；（2）定期对车间的通风设备进行检查和清洁，保障空气质量；（3）定期检查卫生间设施并保持清洁，保证员工卫生安全；（4）定期对车间的灭火器、灭火器橱等进行检查，确保使用有效；（5）车间内的工具设备使用完毕后及时进行清洁和维修，确保其正常工作。
1.个人卫生要求（1）员工进入车间前必须进行一次体温测量，测量体温正常方可进入工作岗位；（2）员工出差回来后，须按要求进行健康检查，并报告相关情况；（3）员工在岗期间应保持身体清洁，不得带有传染性疾病入岗；（4）员工应保持良好的个人卫生习惯，保持手部清洁，勤洗手；（5）员工在车间内禁止随地吐痰或乱扔垃圾，在卫生间内应使用垃圾桶。
2.防护用品使用（1）根据车间工作特点，员工应配戴相应的防护用品，如手套、口罩、眼镜等；（2）员工在作业过程中如遇液体飞溅、产生粉尘等情况，应及时补充防护用品；（3）员工对防护用品的使用应正确使用和保养，如发现损坏应及时更换；（4）员工要定期参加防护用品的培训，并按要求进行使用。
车间卫生管理制度范文(推荐十四篇)_转自DOCX
车间卫生管理制度范文(推荐十四篇)5车间卫生管理制度范文(篇一)1.禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等行为。
2.作业时间谢绝探访，不做与工作无关或影响他人工作之事。
禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担。
3.任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间;不得将私人用品放在操作台上。
4.员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺。
5.员工在操作过程中发生异常现象时，及时向车间主任报告，经车间主任确认后，方可再行按要求进行。
6.作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应停止作业或者在采取可能的应急措施后，彻离作业现场。
7.在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用仪器、设备，在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，做到文明生产。
8.车间所用样板、物料、工具等，用完及时归位，按指定地点放好。
9.坚持每天对运转设备、工作现场和所辖区域进行一次安全检查，落实隐患整改。
10.掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理的11.员工领取物料必须通过车间主任开具领物单，不得私自拿取物料。
12.员工有责任维护工作环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。
13.做完本工序后应清理自己的工作台面,下班后打扫场地和设备卫生，做到离开机子随手关电源，并将所有的门窗、电源关闭。
14.班中禁止做私活，不得私自携带公司内任何物品出厂(除特殊情况经领导批准外。
工厂绩效管理制度工厂的绩效管理制度是怎样的?如何做好工厂的绩效管理工作?相信这是不少管理者的困惑。
以下有一则工厂绩效管理制度范本，供各位参考，希望各位从中了解如何做好绩效管理工作。
...工厂职工宿舍管理制度为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记安排住宿，外来人员一律不准进...为了适应本厂内治安防范工作的需要，更好地维护厂内治安秩序，搞好保卫队伍的建设工作，充分发挥保卫组在治安防范工作中的作用，现结合我保卫组实际情况，针对工作中存在的问题，特制定以下管理实施细则：一、严格文明执勤1、仪表文明：...从～年1月1日起到12月30日止，每月车间以班组为单位进行评比，每人每月以十分计，每一分为十元奖金计，对照条例评分汇总后，各车间主任签字，送部门经理确认，分管副总审核，总经理批准，报行政部存档。
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生产车间个人卫生管理制度
目的：为加强车间个人卫生管理，保证生产正常进行，保证产品质量，建立本规程。
范围：本规程适用于接触产品的人员卫生。
责任：生产人员负责按规定执行。
内容：
1.卫生培训:
产品制造部按批准的培训计划组织生产人员接受生产卫生培训，树立卫生观念，讲究个人卫生。
本规程所说“生产人员”指直接从事产品生产的操作人员。
2.人员健康：
2.1.在工作期间，每年必须体检一次，持有周期体检合格证方可继续留在
本岗位工作。
2.2.在工作中如感到身体不适，应及时去医疗部门检查。
一旦发现患有传
染病、隐性传染病、皮肤病及精神病要及时上报主管领导，调离工作岗位，不得继续从事产品生产工作。
2.3.因病离岗的工作人员，在身体疾病痊愈恢复健康后，需持医生开具的
健康合格证明方可重新上岗。
2.4.人员卫生
2.4.1.一般生产区个人卫生：
2.4.1.1.每日上岗前应按规定洗手、更衣。
不穿工作服或工作服穿戴不规
范不得上岗操作。
2.4.1.2.随时注意保持个人卫生，做到“四勤”：勤剪指甲、勤理发剃须、
勤换衣，勤洗澡。
2.4.1.
3.工作前应洗手，不得将与生产无关的物品带入生产区。
2.4.1.4.生产人员应养成良好的卫生习惯，不得在岗位上吃东西，不得随
地吐痰、擤鼻涕，不得对着正在生产或加工的物料、半成品咳嗽
和打喷嚏。
2.4.1.5.离开工作场地时（包括吃饭、上厕所），必须脱掉工衣、工鞋、
工帽。
2.4.2.洁净区人员个人卫生除符合一般生产区的要求还应符合下列要求: 2.4.2.1.严格执行《人员进出洁净区标准操作规程》。
2.4.2.2.定期进行收的清洁，消毒，连续工作过程中，视产品的要求不同
进行手部清洗消毒，至少每2小时洗手消毒1次。
手清洁消毒后，
不再做与工作无关的动作，不再接触与工作无关的物品。
如不可
避免接触后，应及时进行清洁消毒。