驻村工作组工作职责
驻村工作组管理规章制度整理(3篇)
驻村工作组管理规章制度整理驻村工作组管理规章制度主要包括以下方面内容：一、驻村工作组的组织和人员安排1. 驻村工作组由一名组长和若干名成员组成，具体人数根据驻村地的实际情况确定。
2. 驻村工作组成员应具备相关的专业知识和工作经验，有能力开展村庄工作。
二、驻村工作组的职责和任务1. 负责了解驻村地的基本情况，绘制村庄发展规划，并组织实施；2. 协调各方资源，推动驻村地的发展项目和经济建设；3. 督促驻村地完成各项政策和项目的落实，确保相关政策和措施的有效实施；4. 为驻村地提供相关技术指导和培训，提高驻村地的发展能力；5. 协调解决驻村地的突发事件和问题，确保社会稳定和安全。
三、驻村工作组的工作机制1. 驻村工作组每年制定年度工作计划和目标，并定期进行评估和调整；2. 驻村工作组每月召开工作会议，汇报工作进展情况，讨论解决问题；3. 驻村工作组与驻村地居民建立良好沟通机制，定期召开村民代表会议，听取意见和建议；4. 驻村工作组与相关部门和组织保持密切合作，共同推动驻村地的发展。
四、驻村工作组的工作纪律和要求1. 驻村工作组成员应严格遵守国家的相关法律法规和纪律规定；2. 驻村工作组成员应保持良好的职业道德和工作作风，严禁利用职务进行个人谋利；3. 驻村工作组成员应保守驻村地的商业秘密和个人信息，严禁泄露相关信息；4. 驻村工作组成员应按时完成上级和驻村地的工作任务，不得擅自虚报或推诿责任。
总之，驻村工作组管理规章制度旨在规范驻村工作组的组织结构、职责和任务、工作机制以及工作纪律和要求，确保驻村工作组能够高效地开展工作，推动驻村地的发展。
根据具体情况和需要，还可以对其他具体事项进行规定。
驻村工作组管理规章制度整理（2）一、总则为更好地贯彻落实党的农村工作方针，加强驻村工作组的组织管理，促进农村经济社会发展，特制定本规章制度。
二、组织机构驻村工作组由党支部（或行政单位）指派的工作人员组成。
工作组由一名组长负责，成员人数视具体情况而定。
干群连心同步小康驻村工作组工作职责、工作承诺
全文共计1254字干群连心同步小康驻村工作组工作职责、工作承诺
干群连心同步小康驻村工作组工作职责、工作承诺
1、宣传党的方针政策。
采取喜闻乐见的形式，向农民群众广泛宣讲党的路线、方针~政策，大力宣传党的十八大精神及省委十一届二次全会~市委一届三次全会和区委一届四次全会精神，宣传党和国家的各项支农强农惠农富农及计划生育政策，宣传社会公德、公民道德、村规民约、文明新风，引导广大基层群众深刻领会党的方针政策，激励广大基层群众为与全国同步全面建成小康社会而共同奋斗。
2、帮助推动经济发展。
紧紧围绕“工业化~城镇化带动”发展战略，结合“三个万元”工程，积极帮助村里查找影响和制约发展的突出问题，理清发展思路、找准发展路子、制定切实可行的发展措施；根据村情实际和市场需求，帮助争取和提供政策、信息、资金~项目、技术等支持和服务；帮助农村加强基础设施建设，夯实农业发展基础，着力改善农民生产生活条件，广泛开展农技知识培训；引导农民发展各类专业合作经济组织，大力帮扶发展壮大村集体经济，加快传统优势产业转型升级，推动农村经济加快发展、帮助农村脱贫致富。
3、帮助改善民生。
办惠民利民实事好事。
以结对帮扶、走访慰问等形式，力所能及地帮助贫困户、下岗职工、留守儿童、孤寡老人、空
1。
驻村工作组制度范本(3篇)
驻村工作组制度范本第一章总则第二章工作组的职责第三章工作组成员的选拔和培训第四章工作组的日常管理第五章工作组的工作机制第六章工作组的考核与奖惩第七章附则第一章总则第一条为深入贯彻党的十九大精神，贯彻落实乡村振兴战略，促进农村可持续发展，根据地方实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于驻村工作组的组建、工作方式、人员选拔与管理、工作机制、考核与奖惩等方面。
第三条驻村工作组是指由政府和相关部门派遣的工作团队，驻扎在农村村委会，负责推动扶贫、产业发展、民生改善等工作。
第二章工作组的职责第四条工作组的主要职责包括：（一）深入了解驻村地区的经济、社会、文化等方面情况，为农村发展提供科学、准确的数据支撑。
（二）帮助驻村地区制定发展规划，指导贫困户通过发展产业、增加收入、改善生活条件。
（三）推动基础设施建设，包括交通、通信、电力等，提升农村的基础条件。
（四）加强农村党建工作，推进农村社会治理，增强村民自治能力。
（五）协调解决驻村地区的突发事件和社会矛盾，维护农村社会稳定。
第三章工作组成员的选拔和培训第五条工作组的成员应当具备以下条件：（一）热爱党和人民事业，身心健康，政治立场坚定。
（二）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作意识。
（三）具备较强的专业素养和实践能力，能够熟练运用现代管理和技术手段。
（四）具备驻村工作所需的农村经济、社会、环境等方面的知识和技能。
（五）具备良好的道德品质和工作作风。
第六条工作组成员的选拔应当按照程序公开、公平、公正的原则进行，选拔结果应当及时向社会公布。
第七条工作组成员入职前，应当接受相关知识和技能的培训，提高工作能力和素质。
第四章工作组的日常管理第八条工作组应当按照工作计划、工作任务和工作标准，合理组织和安排工作。
第九条工作组应当建立健全工作台账和档案，定期向上级机关报告工作进展情况。
第十条工作组应当加强与驻村地区党政组织和群众的联系和沟通，主动了解驻村地区的需求和意见。
第十一条工作组应当加强思想政治教育和业务培训，提高工作队伍的整体素质和能力。
[各乡工作队明确工作职责]驻村工作队工作职责
![[各乡工作队明确工作职责]驻村工作队工作职责](https://img.taocdn.com/s3/m/6964beecad02de80d4d840ef.png)
[各乡工作队明确工作职责]驻村工作队工作职责一、明确工作职责（一）指挥部工作职责 1.建立联席会议制度，每半月召开一次联席会议，听取各乡工作队的工作推进情况以及下半月工作计划情况汇报，研究解决各工作队上报的重点、难点问题。
2.对街道有关部门脱贫摘帽工作开展情况进行检查，及时发现并督促解决问题。
（二）工作队工作职责 1.对包保行政村脱贫摘帽工作负责。
2. 负责统筹协调推进包保行政村各项具体工作。
3.建立分析研判制度，坚持每周召开一次分析研判会议，听取各工作组本周工作开展情况及下周工作计划情况汇报，研究解决各工作组上报的各项具体问题，对本级无法解决的(如: 收入不达标、住房安全无保障等)，由工作队提出处理意见后上报街道指挥部。
4.加强对工作组的监督管理，建立日常考勤制度，以工作组为单位，每天核实组员到岗履职情况，对未履行任何请假手续擅自离岗的，由工作组长如实记录，每日交工作队汇总上报街道指挥部。
（三）工作组工作职责 1、对包保自然村脱贫摘帽工作负责。
2、完成建档立卡贫困户及非贫困户走访、入户调查，脱贫政策的宣传，确保通过第三方评估验收。
3、加强对包保自然村的＂挂包帮＂干部的管理，督促完成指挥部、工作组安排的各项工作任务。
二、行业扶贫工作 (一)产业就业工作。
在认真落实《**县xx年产业扶贫实施方案》要求，扎实推进“农业+”、“蜜蜂+”、“旅游+”、“园区+”、“电商+”等产业扶贫工作的基础上,农科站及各村（居）委会要围绕冬早马铃薯、中药材种植等产业，从规划入手，最大限度的覆盖贫困户，尽快落实有关工作。
劳动保障所要加大技能培训和转移就业力度，统一组织的转移就业岗位，优先安排贫因户，并公开公示，确保有劳动力的贫困户户均有一人就业。
烟叶站要在脱贫攻坚期，优先保障贫困户栽烟需求，并签订好意向性合同书。
文化广播部门要做实做细乡村旅游带动贫困户增收工作。
(二)农村危房改造工作。
村建所要尽快启动、尽快落实，确保全街道贫困户与非贫困户危房改造工作整体推进。
驻村工作组制度
驻村工作组制度
是指在中国农村地区设立驻村工作组，由一支由各级政府派遣的专职工作队伍组成，驻扎在乡村，与农民群众共同生活、工作，通过深入了解和研究农村实际情况，帮助解决农村发展中的问题，推动农村经济、社会、文化等方面的发展。
驻村工作组制度的目标是通过组织驻村工作组，加强对农村的服务，实施精准扶贫和乡村振兴战略，解决农村发展中的矛盾和问题，改善农民群众的生产生活条件，促进农村的可持续发展。
驻村工作组的具体工作内容包括：
1. 深入了解农民群众的生产生活情况，建立和完善农村统计数据和信息采集系统，提供科学的决策依据。
2. 协助农村基础设施建设，包括道路、供水、电力、通信等基础设施建设，改善农民生活条件。
3. 指导农民发展农业生产，提供技术支持和培训，推广现代农业技术和管理方法，提高农民的生产能力和收入水平。
4. 推动农村产业发展，帮助农民发展农村特色产业，提供市场信息和销售渠道，促进农民增加收入。
5. 宣传和普及党的农村政策，加强党的组织建设，帮助农民群众增强党性观念和组织纪律意识，推动农村社会和谐稳定发展。
驻村工作组制度的实施可以有效发挥驻村工作组的作用，加强对农民群众的服务，推动农村经济、社会、文化等各个方面的发展，实现乡村振兴的目标。
驻村帮扶工作组方案
驻村帮扶工作组方案
一、背景和意义
党中央一直高度重视扶贫工作，提出了“三区三州”、精准扶贫等政策，但是由于各种原因，贫困地区的扶贫工作始终存在一定薄弱环节。
其中，驻村帮扶工作组就是一个重要的补充环节。
村级实践一直是中国共产党的一个重要思想基础，把工作组派往贫困地区开展帮扶工作，可以更好地了解贫困地区的实际情况，对贫困户进行实地调查，开展宣传教育和精准扶贫工作等。
二、目标和任务
1. 目标
通过驻村帮扶工作组的建立和工作开展，使得贫困地区的经济和社会发展得到加强和改善，解决村民的实际难题，提升群众的生活水平和幸福感。
2. 任务
（1）帮助贫困村的村民制定科学的致富计划，开展“能人示范带动，集体经济发展”的帮扶模式，提升村民的生产能力和经济收入。
（2）通过宣传教育和文化活动，提高村民的文化素质和意识，使他们更好地认识到自己的权利和义务，激发村民的积极性和创造力。
驻村工作组会议纪要驻村工作组职责和要求
驻村工作组会议纪要驻村工作组职责和要求会议纪要：驻村工作组职责和要求会议时间： [会议时间]会议地点： [会议地点]主持人： [主持人姓名]与会人员：- [与会人员姓名]- [与会人员姓名]- [与会人员姓名]- [与会人员姓名]- [与会人员姓名]会议议程：1. 主持人开场致辞：- 主持人对与会人员表示感谢并介绍会议议程。
- 解释会议的目的和重要性。
2. 工作组职责：- 主持人向与会人员简要介绍驻村工作组的职责，包括但不限于：- 实地调研了解村庄基本情况、发展需求和问题；- 制定并实施扶贫计划，推动村庄脱贫致富；- 提供技术指导、培训和咨询支持，促进产业发展；- 协助村干部组织活动，推动社会事务发展；- 监督和评估工作进展，提出改进措施。
3. 驻村工作组要求：- 主持人详细阐述驻村工作组对自身的要求，包括但不限于：- 具备相关专业背景和实践经验，尽快熟悉村庄情况；- 加强团队协作，建立良好的工作关系；- 积极主动与村民、村干部和相关部门进行沟通和合作；- 时刻关注村庄发展需求，制定科学合理的扶贫计划；- 组织培训和技术指导，提升村民产业发展能力；- 熟悉并遵守工作计划和工作流程，及时向上级汇报工作进展；- 具备较强的执行能力和问题解决能力；- 积极参与工作评估和问题反馈，提出完善措施。
4. 议程补充：- 会议期间，与会人员可提出相关问题并进行深入讨论。
5. 会议总结：- 主持人总结会议内容，对与会人员提出的问题和建议进行汇总。
- 感谢与会人员的参与，并号召全体与会人员共同努力，为村庄发展做出更大贡献。
会议记录人： [记录人姓名]本次会议纪要经与会人员审核，确认无误。
[会议记录人姓名][记录人联系方式][日期]。
驻村帮扶工作组方案(二篇)
驻村帮扶工作组方案一、帮扶对象今年被列为全镇___新农村建设村点、沿线重点整治村的行政村。
二、目标任务围绕___新农村建设主题，通过开展驻村帮扶工作，使以村党___为核心的村级___建设得到进一步加强，党员干___伍整体素质进一步提高，民主管理进一步推进，精神文明建设进一步加强，村级经济明显发展，农民收入明显提高，村民综合素质明显提升，农村社会更加和谐。
三、工作措施镇直单位驻村帮扶工作组在镇党委的正确领导下，紧密依靠村组干部和农村党员，充分调动广大村民的积极性，努力在加强村党___和党员队伍建设、完善村党___工作机制、发展村级经济、推进农村和谐社会建设上下功夫、见成效。
(一)帮助建好班子，切实加强以村党___为核心的村级___建设。
1、指导、帮助帮扶村深入开展“三级联创”活动，围绕“五个好”目标要求，以“三项创建”活动为抓手，深入开展“基层党建红旗单位”、“五星”村党支部创建等创先争优活动。
2、指导、帮助帮扶村创新村党___设置和活动方式，积极推行把党___建在产业协会、产业链、村落社区、新农村建设点上，不断增强党___直接服务农村经济发展、引导群众致富的功能;积极探索合并村党___设置和党员活动的有效途径。
3、指导、帮助帮扶村党___加强自身建设，完善以民主集中制为重点的村党___领导体制和工作机制，做到制度齐全、活动健全、记录周全。
4、指导、帮助帮扶村建立健全村党___领导下的村民自治机制，进一步明确村“两委”职责任务和工作程序，建立健全共青团、妇女、民兵、调解等村级配套___，在全镇农村村小组成立组务管理委员会，实行“组委”负责制，逐步构建起小组高效运行机制，充分发挥新农村建设理事会等群众自治___作用，不断推进党务公开、村务公开和民主管理，完善“一事一议”制度，探索党员参与、管理、监督党内事务有效途径，不断提高村级民主管理水平。
(二)帮助带强队伍，切实抓好村干部和党员队伍建设。
1、指导、帮助帮扶村建立健全村党___经费保障机制，进一步抓好村级___活动场所建设，加大对“缺、旧、破”村级___活动场所的新建或改造力度，建立村干部基本养老保险、医疗保险和离职补偿等制度，不断提高村干部干事创业积极性。
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“三位一体”运行机制驻村工作组工作职
责
为全面强化落实“三位一体”运行机制，进一步明确有关责任，经社区，驻社区工作组和警务室研究决定驻社区工作组工作职责：
1、社区驻社区工作组认真落实自治区党委提出的三项重点工作、六项任务，坚持把抓基层、打基础作为落实“三位一体”工作机制的重点工作。
2、社区驻社区工作组重点是加强对社区两委成员特别是社区书记的“传帮带”，帮助提高发现异常情况的能力，帮助社区党委树立威信，提高社区党委反恐维稳的执行力和落实力。
强化社区党委的领导核心地位，发挥社区党委一班人情况熟、底数清优势，充分利用好第一批工作组摸排的资料，在社区党委的领导下加大入户走访摸排力度，宣传群众、帮扶转化、梳理线索，按照州、市党委统一部署做好各项工作。
3、社区驻社区工作组主动加强与社区党委的沟通和联系，协助社区党委落实“三会一课”“三务公开”制度，推进社区党委民主法制化建设，重视社区党支部硬件建设。
坚持“好人让基层干部当、好事让基层组织办”，为社区党委
提供有成果、能转化的工作意见建议，主动访民情、帮民困、解民忧，为群众办好事、实事，始终做到到位不越位、帮忙不添乱。