标志色彩的心理表现
颜色代表的心理
颜色代表的心理因此在心理上把色彩分为红、黄、绿、蓝四种，并称为四原色。
通常红-绿、黄-蓝称为心理补色。
任何人都不会想象白色从这四个原色中混合出来，黑也不能从其它颜色混合出来。
所以，红、黄、绿、蓝加上白和黑，成为心理颜色视觉上的六种基本感觉。
尽管在物理上黑是人眼不受光的情形，但在心理上许多人却认为不受光只是没有感觉，而黑确实是一种感觉。
黑色象征权威、高雅、低调、创意；也意味着执着、冷漠、防御，端视服饰的款式与风格而定。
黑色为大多数主管或白领专业人士所喜爱，当你需要极度权威、表现专业、展现品味、不想引人注目或想专心处理事情时，例如高级主管的日常穿著、主持演示文稿、在公开场合演讲、写企划案、创作、从事跟“美”、“设计”有关的工作时，可以穿黑色。
灰色象征诚恳、沉稳、考究。
其中的铁灰、炭灰、暗灰，在无形中散发出智能、成功、强烈权威等强烈讯息；中灰与淡灰色则带有哲学家的沉静。
当灰色服饰质感不佳时，整个人看起来会黯淡无光、没精神，甚至造成邋遢、不干净的错觉。
灰色在权威中带着精确，特别受金融业人士喜爱；当你需要表现智能、成功、权威、诚恳、认真、沉稳等场合时，可穿著灰色衣服现身。
白色象征纯洁、神圣、善良、信任与开放；但身上白色面积太大，会给人疏离、梦幻的感觉。
当你需要赢得做事干净俐落的信任感时可穿白色上衣，像基本款的白衬衫就是粉领族的必备单品。
海军蓝（深蓝色）象征权威、保守、中规中矩与务实。
穿著海军蓝时，配色的技巧如果没有拿捏好，会给人呆板、没创意、缺乏趣味的印象。
海军蓝适合强调一板一眼具执行力的专业人士。
希望别人认真听你说话、表现专业权威时，不妨也穿深蓝色单品，例如：参加商务会议、记者会、提案演示文稿、到企业文化较保守的公司面试、或讲演严肃或传统主题时。
褐色、棕色、咖啡色系典雅中蕴含安定、沉静、平和、亲切等意象，给人情绪稳定、容易相处的感觉。
没有搭配好的话，会让人感到沉闷、单调、老气、缺乏活力。
当需要表现友善亲切时可以穿棕褐、咖啡色系的服饰，例如：参加部门会议或午餐汇报时、募款时、做问卷调查时。
logo设计的颜色心理学
颜色对于我们的视觉认知和行为有很大影响，可以帮助我们传达信息，激发情感，给我们的项目“添色增彩”。
要使用一个有效的色彩组合，我们就需要知道哪个色调比较合适，选择这个色调是什么目的。
所以设计师必须要深入了解色彩组合。
颜色在logo设计中占据重要地位。
设计logo的时候使用合适的颜色可以让你的品牌标志更上一层楼。
上面的信息图表对多种颜色背后的心理学进行了详细的说明。
人人链是一个提供创意产品交易服务的电商平台，无论您是设计师、摄影师、工程师、音乐人或者其他创意工作者，都可以将创意作品（图片、图形、字体、模板、音频、视频等）上传到人人链（iCreativeStore）创意平台进行全球销售，同时也可以为创意作品进行版权的声明与登记。
更多咨询请关注微xin公众号：人人链创意平台，谢谢！。
标志设计：色彩是情感的语言
四．有关浮力的计算及方法1．用公式法计算浮力。
阿基米德原理的公式：F浮=ρ液gV排例1．如图所示，在水中有形状不同，体积都是100厘米3的A、B、C、D四个物块，A的体积有2/5露出水面，D的底面与容器底紧密贴合，求各个物块所受的浮力。
2．用弹簧称示数相减法计算浮力。
F浮=G-G’例2．一个金属球在空气中称时，弹簧称的读数为14.7牛顿；浸没在水中称时，弹簧称的读数为 4.9 牛顿。
求（1）金属球浸没在水中时所受到的浮力是多少？（2）金属球的体积是多少？（3）金属球的密度是多少？3．用压力差法求浮力或求液体压力。
例3．有一个体积是2分米3的正方体浸没在水中，其下表面受到水向上的压力是29.4牛顿，则正方体上表面受到水向下的压力是牛顿。
4．用平衡法解浮体问题。
例4．有一方木块，当它浮在水面时，露出水面的部分是它总体积的五分之二，这块方木的密度是多大？5．用浮沉条件判定物体的浮沉情况。
例5．水雷重4400牛顿，体积是500分米3，把它浸没在水中，则水雷将，它静止时受到的浮力是。
课外练习：1．有一金属球在空气中称时，弹簧称的读数为14.7牛顿，将其一半浸在水中称时，弹簧称的读数为9.8牛顿，已知该金属的密度是2×103千克/米3，问：这个金属球是空心的还是实心的？2．体积相等的甲、乙两物体，其密度分别是0.8×103千克/米3和1.2×103千克/米3，同时投入水中，静止后所受浮力之比为；若两物体的质量相等，则在水中静止后所受浮力之比为。
3．重力为49牛顿的金属球，密度为5×103千克/米3，如果使这个金属球能恰好悬浮在水中，必须做成空心，那么空心部分的体积是多少？4．如图，同一球体分别置于三种不同液体中的结果，设球体在三种液体中所受浮力分别为F A、F B、F C，试比较它们的大小关系。
5．体积为30厘米，质量为24克的物体，放入装满水的溢水杯中，溢出水的质量是克。
色彩的象征意义与心理联想
黑色是死亡的象征，欧洲民族习俗以此色表示哀悼。被人们视为没落、黑 暗、无生气的象征，故有 “黑暗时代 ”、“黑社会”、“黑帮”、“黑心”之说。黑色又 使人得到稳重、安静、庄严、庄重、坚毅之感，在艺术视觉中是一种可贵的颜 色。
橙色兼有红色与黄色的优点，明度柔和，使人感到温暖又明快。一些成熟 的果实往往呈现橙色，富于营养的食品（面包、糕点）也多是橙色。因此，橙色又 易引起营养、香甜的联想，是易于被人们所接受的颜色。而在某些特定的国家 和地区，橙色又与欺诈、嫉妒有联系。
黄色是明亮和娇美的颜色，有很强的光明感，使人感到明快和纯洁。象征 着高贵、神圣、权威，为中国封建帝王的专用色；黄色还象征丰收，意味着光 明和希望；黄色在近代的生活中被人们认为有知性，是聪明智慧的象征。黄色 又与病弱有关，植物的衰败、枯萎也与黄色相关联。因此，黄色又使人感到空 虚、贫乏和不健康。
具体的联想：
红色：
联想到火、血、东方、太阳,,
橙色：
联想到灯光、柑橘、食品、秋叶,,
黄色：
联想到光、柠檬、黄金、迎春花,,
绿色：
联想到草地、树叶、禾苗,,
蓝色：
rm [ it.
联想到大海、天空、水,,
紫色：
联想到丁香花、葡萄、茄子,,
黑色：
联想到夜晚、墨、炭、煤,,
白色：
联想到白云、白糖、面粉、雪,,
黄色是所有色别中明度最高的颜色，是光明、辉煌、希望的象征。中黄和 金黄多用于表现财富、高贵和辉煌，如宫殿装饰和帝王的龙袍多用这些颜色； 浅黄色具有轻柔、飘逸的美感。
色彩的联想和心理感受
色彩的联想和心理感受红色：红色在光谱中波长最长，视觉刺激最强烈，及易引起注意，在光谱中是最夺目的色彩，穿透力强，感知度高。
它能使肌肉的机能和血液循环加快。
它易使人联想起太阳、火焰、热血、花卉等，感觉温暖、兴奋、活泼、热情、积极、希望、忠诚、健康、充实、饱满、幸福等向上的倾向，对于人的心理产生巨大的鼓舞作用。
它富于活力和刺激性，给人以热感但有时也被认为是幼稚、原始、暴力、危险、卑俗的象征，使人联想到血与火、危险等，是暴力、革命和男子气概的象征。
红色历来是我国传统的喜庆色彩。
深红及带紫味的红给人感觉是庄严、稳重、而又热情的色彩、常见于欢迎贵宾的场合。
含白的高明度粉红色，则有柔美、甜蜜、梦幻、愉快、幸福、温雅的感觉，几乎成为女性的专用色彩。
橙色：橙与红同属暖色，具有红与黄之间的色性，它使人联想起火焰、灯光、霞光、水果等物象，是最温暖、响亮的色彩，表现光辉、温暖、欢乐、热烈的情绪。
封建帝王的宫殿、服饰和器物的色彩，表示尊严、高贵、权势、富裕。
橙色也常用于表示健康、华丽的美感。
红橙充满温暖、光辉的感觉，但橙色也有疑惑、嫉妒、伪诈等消极倾向性表情，使人联想到巫术、感恩节和鬼节。
含灰的橙成咖啡色，含白的橙成浅橙色，俗称血牙色，与橙色本身都是装中常用的甜美色彩也是众多消费者特别是女妇，儿童，青年喜爱的服装色彩。
橙色稍稍混入黑色或白色，会成为一种稳重、含蓄有明快的暖色，但混入较多的黑色后，就成为一种烧焦的色，橙色中加入较多的白色会带有一种甜腻的味道。
橙色与蓝色的搭配，构成了最响亮、最欢快的色彩。
黄色：黄色为最能发光辉的色彩，是亮度最高的色，在高明度下能够保持很强的纯度，是光明、希望的象征，使人联想到充满丰收喜悦的秋天；黄色的灿烂、辉煌，有着太阳般的光辉，因此象征着照亮黑暗的智慧之光；黄色有着金色的光芒，因此又象征着财富和权利，它是骄傲的色彩。
金黄为金属的色彩，多用于表现财富、高贵、辉煌的效果，如宫殿金色的梁柱和帝王贵族用的金器。
色彩对心理与行为的影响分析
色彩对心理与行为的影响分析色彩对人类的心理及行为产生着一定的影响，这个事实已经被广泛接受并被科学证实。
色彩是一种非常重要的视觉元素，可以通过它来传达不同的信息。
这些信息可以影响我们的情感，情绪和行动。
在本文中，我们将探讨色彩对我们的心理和行为的影响。
心理影响通常，我们与色彩的感知往往是以视觉感受为主。
然而，其背后的心理作用往往容易被忽略。
不同的颜色因其独特的心理效应，可以激发出我们大脑中不同的区域，产生不同的生理反应与行为的表现。
红色——红色是一种具有强烈暗示能力的颜色。
红色的心理作用表现为能够促进身体能量的流动，同时也能使人变得焦虑和紧张。
因此，红色通常被用在描绘身体活动的情境或商业宣传中，以提高购买欲望。
蓝色——蓝色是一种相对沉静的颜色，其心理作用表现为能够缓和情绪、降低血压与心率。
因此，蓝色通常被应用于安静、放松的环境中。
例如，医院的病房、图书馆、会议室等等。
黄色——黄色是一种非常明亮的颜色，为我们所描述的最温暖的颜色之一。
其心理作用表现为能够增强创造力和活跃思维的能力。
黄色还能促进身体的营养素吸收，并增强胃液分泌。
因此，黄色通常被应用于食品广告中。
行为影响除了对人类的心理产生影响外，色彩另外一个重要的作用是能够引发人类行为的变化。
红色——红色因其具有很强的视觉效果和强烈的暗示能力，因此它也成为了一种常见的行为影响因素。
红色可激发人类的情绪，促进人类的兴奋和激情，从而引导人类采取更积极的行为。
例如，体育比赛中常用此种颜色来促进选手激烈拼搏，或者在交通信号灯中，红色则常用于表示禁止通行。
蓝色——与红色不同，蓝色因其具有一种凉爽和安静的效果，因此通常可以被用于促进人类的低烈度行为，例如长时间坐下的钓鱼活动，以及对人类的精神、心理的舒缓和安静等等。
黄色——黄色在行为影响方面，主要涉及对人类的活跃性和积极性。
黄色能够增强人的注视力和动力，从而让人类产生更积极的行为。
这种积极性在体育赛事或者装修等领域应用十分广泛。
色彩的心理作用
色彩的心理作用：1．红色：向人们传递活力、力量、坚持、急躁、愤怒、热烈、喜庆、兴奋、生命、革命、敬畏、残酷、危险的心理信息。
2．橙色：喜悦、安全、创造力、刺激、温暖、华丽、富裕、丰硕、成熟、甜蜜、快乐、辉煌、富贵、冲动的表情特征。
3．黄色：快乐、乐观、担心、光明、纯真、轻松、高贵、权势、诱惑的思想寓意。
（轻薄冷淡自信）黄色加上黑色会丧失黄色光明磊落的品格，表露出卑鄙、妒忌、怀疑、背叛、失信和缺少理智的阴暗心迹。
若加白色为淡黄色时显得苍白乏力、幼稚等。
4．绿色：和平、和谐、放松、镇静、真诚、满意、慷慨、生命、青春、希望、舒适、安逸、公正、平庸、妒忌等情感含义。
（平静温和）绿色加白色为淡绿色时，表露出宁静，轻淡，凉爽，舒畅，飘逸，轻盈的切身感受。
（夏季饮料，食品包装，产品外观设计显得清爽宜人）绿色加黑色暗化为深绿色时，具有沉默，安稳，刻苦，忧愁和自私等心理启示作用。
绿色加灰成为浊绿色时，给人灰心，腐败，悲哀，迷惑和庸俗等精神隐喻。
5．蓝色：宽广、和平、希望、忠诚、灵活、容忍、纯洁、理想、深邃、博大、永恒、信仰、尊严、保守、冷酷等心里感受。
（辽阔永久深远）在现代设计中，蓝色成为高科技的代言者，高科技产品的广告设计，包装设计，展示设计中，蓝色出现频非常高，甚至一些高科技公司的标准色中也以蓝色出现。
如海尔集团的海尔蓝等。
6．紫色：（红与蓝的中和色）高贵、灵性、直觉、纯洁、灵感、沉思、庄重、虔诚、神秘、压抑的心理感受。
早在春秋战国时候，紫色是邪恶之色。
后来随着社会的发展佛教的传入，紫色逐渐成了高贵和权势的象征。
隋唐时期一品高官才能穿紫袍。
在平面设计中紫色的巧妙使用会使画面产生洁新，浪漫的效果。
7．白色：纯洁、干净、光明、孤立、宽广、正直、无私、空虚、飘渺和和平等。
在我国，白色一般用于哀悼故去亲人。
在西方人的婚礼上，新娘的传统服装是洁白的婚纱，象征着新娘的纯洁和忠贞。
我国藏族白色哈达，修女的白色服装又是神圣的象征。
标志色彩的心理表现
标志色彩的心理表现人对色彩的心理感受，是审美主体（人）的创造性思维活动与客观审美对象（物体的自然色）相互作用的复杂心理活动。
它是人们在长期的生产、牛活过程中，随着经验的累积形成的具有共性的认识观和审美观，而这种经验又会反过来决定人们对新事物的看法和判断。
冈此，不同的色彩会引起人不同的心理联想，而这些色彩也就具有J，不同的象征意义。
1 .色彩的心理联想当我们看到色彩的时候，往往会回忆起生活的各种相关事物。
由于颜色的刺激，使人联想到与某种色彩有关的某些具体事物或抽象概念叫做色彩的联想。
对色彩的联想是人们在后天的生活经历中形成的。
这种心理反映往往冈人而异，它受到性别、年龄、民族、职业、地域文化及个人素养等多方面复杂因素的影响。
不过，标志设计所针对的是广大的目标消费群体，设计师不可能照顾到每一个人的心理需求。
冈此，我们在设计中就要把握住人们视觉审美的心理共性，尽可能地引起消费者的广泛共鸣。
色彩引起的心理联想可以分为两个大的类别：一般联想和特殊联想。
（1）一般联想是从视觉出发的共性联想，也就是人的大脑对外界色彩刺激的直接反映。
它主要有冷暖感、空问感、胀缩感、轻重感、强弱感。
冷暖感冷暖的感觉本来是人对气温的变化产生的生理反应，但现在用冷暖来描述色彩已经成了一种普遍性共识。
暖色系的颜色在标志设汁中经常被用于表现企业积极向上的精神风貌，例如美国的柯达公司、中国台湾的味全公司等等。
冷色常用于体现理性、严谨的科技感，如戴尔公司、英特尔公司。
空间感色彩纯度和面积的对比会使人产生距离:的错觉，这就是色彩的空间感。
通常情况下，暖色、亮色、纯色有前进感；冷色、暗色、灰色有后退感。
胀缩感身材肥胖的人在穿衣服时都会挑选较暗的颜色，而避免穿浅色。
因为深色使人显得更苗条，浅色则更突出肥胖的感觉。
这个生活常识就来源于色彩胀缩感的原理，即相同面积的色块会因为不同的色彩给人面积不同的视错觉。
，一般说来，暖色、亮色、纯色有膨胀感，面积上就会显得比较大；冷色、暗色、灰色有收缩感，面积上就显得比较小。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
标志色彩的心理表现
人对色彩的心理感受，是审美主体(人)的创造性思维活动与客观审美对象(物体的自然色)相互作用的复杂心理活动。
它是人们在长期的生产、牛活过程中，随着经验的累积形成的具有共性的认识观和审美观，而这种经验又会反过来决定人们对新事物的看法和判断。
冈此，不同的色彩会引起人不同的心理联想，而这些色彩也就具有J，不同的象征意义。
1．色彩的心理联想
当我们看到色彩的时候，往往会回忆起生活的
各种相关事物。
由于颜色的刺激，使人联想到与某种色彩有关的某些具体事物或抽象概念叫做色彩的联想。
对色彩的联想是人们在后天的生活经历中形成的。
这种心理反映往往冈人而异，它受到性别、年龄、民族、职业、地域文化及个人素养等多方面复杂因素的影响。
不过，标志设计所针对的是广大的目标消费群体，设计师不可能照顾到每一个人的心理需求。
冈此，我们在设计中就要把握住人们视觉审美的心理共性，尽可能地引起消费者的广泛共鸣。
色彩引起的心理联想可以分为两个大的类别：一般联想和特殊联想。
(1)一般联想是从视觉出发的共性联想，也就
是人的大脑对外界色彩刺激的直接反映。
它主要有冷暖感、空问感、胀缩感、轻重感、强弱感。
冷暖感冷暖的感觉本来是人对气温的变化产生
的生理反应，但现在用冷暖来描述色彩已经成了一种普遍性共识。
暖色系的颜色在标志设汁中经常被用于表现企业积极向上的精神风貌，例如美国的柯达公司、中国台湾的味全公司等等。
冷色常用于体现理性、严谨的科技感，如戴尔公司、英特尔公司。
空间感色彩纯度和面积的对比会使人产生距离
：的错觉，这就是色彩的空间感。
通常情况下，暖色、亮色、纯色有前进感；冷色、暗色、灰色有后退感。
胀缩感身材肥胖的人在穿衣服时都会挑选较暗
的颜色，而避免穿浅色。
因为深色使人显得更苗条，浅色则更突出肥胖的感觉。
这个生活常识就来源于色彩胀缩感的原理，即相同面积的色块会因为不同的色彩给人面积不同的视错觉。
，一般说来，暖色、亮色、纯色有膨胀感，面积上就会显得比较大；冷色、暗色、灰色有收缩感，面积上就显得比较小。
标志设计中一定要注意处理好色彩胀缩感产牛99错视效果。
例如奥林匹克五环标志就因为色彩的胀缩而对五环的面积做了相应调整。
该标志由蓝、黑、
红、黄、绿五种色环组成，分别代表大洋洲、非洲、美洲、亚洲、欧洲。
其设计意图决定五个色环必须具备相同粗细的视觉效果。
但是在白色背景七，黑色会因对比较强而具有膨胀感，黄色因对比较弱而具有收缩感。
如果五环按相同面积设计，就会产生黑色环宽而黄色环窄的视错觉。
针对这种情况，设计师加粗了黄环的宽度，减细了黑环的宽度，使标志最终在视觉上达到了和谐与平衡。
轻重感色彩本身并没有重量，它的轻重感来自
于人们对相关事物的联想。
例如，白色使人联想到羽毛、薄纱、雾，有一种轻柔的感觉，因此显得轻；黑色使人联想到夜晚、金属、煤块，具有厚重、沉稳的感觉，因此显得重。
设计者要根据实际情况及时地调整色彩问的轻重感，以保持视觉上的平衡．，强弱感色彩的强弱是通过色相、明度、纯度的
综合对比产生的，与色彩的易[JlL度密切相关。
一般情况下，亮色、暖色、纯色等对比度和易见度高的色彩有前进感，让人觉得强；暗色、冷色、灰色等对比度和易见度低的色彩有后退感，让人感到弱。
(2)特殊联想是视觉和其他多种感觉(触觉、
听觉、味觉等)的共同经验得出的联想。
人对色彩的感应是非常复杂的，除了眼睛这一视觉器官，其他感觉器官(耳、IZl、鼻、皮肤等)所产生的听觉、味觉、嗅觉、触觉都会或多或少地影响人们对色彩的判断。
色彩与听觉抽象主义画家、理论家康定斯基寸‘分强调色彩的音乐感，他认为明黄色像喇叭发出的刺耳声；浅蓝色像长笛；深蓝色类似大提琴、管风琴的音色；橘黄色如同沉稳的歌喉唱着长音；紫色则像木制乐器的声响。
人们常常将悦耳的音乐和悦目的色彩进行互比，认为“绘画是无声的诗，音乐是有声的画”。
色彩与味觉食品色彩在饮食文化中是非常受重
视的，因为适当的色彩可以增进人的食欲。
可以说，有时色彩比味觉、嗅觉更能激发人的食欲。
通常，我们看见黄色、黄绿色会有酸涩的味感，因为它是柠檬的颜色；橙红色会给人甜味的感觉，因为它是成熟水果的颜色；褐色有苦、涩味，因为是茶和咖啡的颜色；绿色带有薄荷味；粉红色有奶油的甜香；橙黄色有菠萝味……有心理学报告表明：明亮色系和暖色系最容易引起人的食欲，橙色效果最佳，而冷色系很难引起食欲，特别是蓝色，不具备味觉感。
因此，很多食品企业或品牌都使用暖色作为其标志的标准色，并起到了很好的效果。
例如美国的汉堡王、可口可乐等等。
色彩与嗅觉色彩对嗅觉产生的作用与味觉相似，都是来自对生活的感受，不过更为微妙，个性也更突出。
如果你品尝过咖啡的话，当看见咖啡色时，不仅会联想到苦涩的味道，还会联想到它特殊的焦香。
这个道理反过来也同样适用，如果我们闻到茉莉花或栀子花的香味，就会想到白色；闻到香蕉味、菠萝味就会想到黄色；闻到橘子味、广柑味时就会想到橙色；闻到薄荷味就会想到绿色……
色彩与触觉色彩间的相互对比会使人产生对各
类物体质感的联想，有柔软、坚硬、光滑、粗糙、透明、不透明等等。
通常，亮色、灰色、暖色感觉比较柔软、透明；暗色、纯色、冷色感觉比较坚硬、厚重。
色彩引起的触觉联想对于衬托企业、品牌的个性和品格是十分重要的。
2．色彩的象征性
当人们在长期感受、认识和运用色彩的过程中，对色彩的联想形成了一定的观念、共识，色彩也就因此具备了象征性。
色彩设定就是要通过色彩传达感情，为了不使传递的信息发生偏差，刘其象征性的了解就显得非常的重要。
色彩的象征性来源于联想，因此它的内容有共
性，也有差异。
下面我们就对几种主要色相的性格特征及其象征意义作一些介绍。
红色红色的象征性具有双重含义。
它既叮以表
示喜庆、幸福、热烈、积极，又容易使人联想到危险与警告。
红色深受我国人民的喜爱，是我国的代表色，现在甚至还有“中国红”一说。
橙色橙色是色彩巾最响亮、最温暖，又卜分欢
快、活跃的光辉色彩。
它是丰收之色，使人联想到自然界硕果累累的金秋景象。
它还与水果、蛋黄、糕点、果冻等相似，使人联想到美味食品。
因此，在快餐店和食品企业标志中，橙色被广泛运用。
黄色黄色是被寄予象征意义最为复杂的一种颜
色：在中国封建社会里，黄色被规定为帝王的专用色，是权力、威严、财富、高贵、骄傲的象征；在古罗马，黄色也被当作高贵的颜色，象征光明、希望和未来；在信仰基督教的国家，黄色被认为是叛徒犹大的衣服色彩，是卑劣可耻的象征；在信仰伊斯兰教的国家，黄色却是死亡、绝望的象征。
在美国、日本，黄色经常作为思念、期待的象征。
而现代，黄色又成为低贱、色情、淫秽的代名词。
绿色绿色是自然界植物的色彩，被视为春天、
希望、生命、成长的象征。
它体现了青年一代蓬勃的朝气和旺盛的生命力。
同时，绿色是公认的“和平色”、“生命色”。
其在丁：业用色规定中是安全的颜色，在医疗机构场所和卫生保健行业中是健康、新鲜、安全的象征。
蓝色蓝色能使人情绪安宁、平和，并联想到海
洋和天空，因此它为大多数人所喜欢。
在现代，蓝色是永恒的象征，是前卫、科技与智慧的象征。
同时，在西方一些国家又象征悲哀、绝望，是消极的色彩。
蓝色在色相巾最冷，与橙色形成鲜明的对比。
紫色紫色是大A然中较为稀少的颜色，被誉为
“高贵之色”。
黑色黑色使人联想到万籁俱寂的黑夜、生命的
终极，给人一种神秘、黑暗、死亡、恐怖、庄严的感觉。
同时，黑色也能表现出一种刚毅、坚定和勇敢的精神，具有男性坚实、刚强、威力的性格意象，体现男性的庄重、沉稳、肃穆的仪表和气质。
但是，如果大面积地使用黑色，会觉得阴沉、恐怖、不安，因此设计中一定要注意黑色使用的“量”。
白色同是白色，中国的传统习俗与两方不同。
中国把白色当作哀悼的颜色，由于白色与丧事联系在一起，所以也成了一般人所忌讳的色彩。
在西方国家却不一样，白色是婚纱的颜色，象征纯洁、神圣、虔诚、幸福。
A色几乎适合与各种色相配合，而且自身的性格非常稳定。
灰色灰色是中性的，缺乏明显的个性，适合与
任何色相配合。
它给人的感觉是朴素、沉稳、寂寞、谦恭、平和、中庸，有着模棱两可的性格。
总的说来，灰色是色彩和谐的最佳配色。
它不会影响相邻的任何色，在色彩运用中占有重要的一席之地，永远不会被流行所淘汰。
金属色金属色主要指金色和银色，是富贵、光
彩、豪华的象征。
金银色是色彩中最高贵华丽的颜色。
金色偏暖，银色偏冷，适合与所有色相配，并增加色彩的光辉。
在现代设计中，高档的商品适当加上金、银色，更能体现它的档次和豪华感。