村委会换届实施方案
村委会换届选举实施方案
村委会换届选举实施方案村委会换届选举实施方案一、选举时间按照《村委会换届选举暂行条例》的规定，村委会的换届选举应在五年内完成。
本村委会的换届选举将于近期举行，具体选举时间为__________。
二、选举范围和对象本次村委会换届选举的范围为全村委会成员。
具体对象为：1、年满18周岁的本村常住居民（不包括临时住所的居民）；2、对本村事务有经常性利益关系，或对本村事务有所了解并有一定投票权的非本村常住居民。
三、选举人和代表产生方式1、选民资格的认定按照《村委会换届选举暂行条例》的规定，填写选民登记表，由选举委员会负责审核并公示选民名单。
凡年满18周岁的本村常住居民（不包括临时住所的居民），均可参加选举。
选举时需出示身份证件。
2、选民代表和候选人产生方式选举采取提名和群众推举两种方式。
（1）提名本村每一选民可参与提名，并可提名一名候选人。
提名需填写候选人名单、候选人宣誓书和推荐信，由选举委员会审核并公示。
（2）群众推举本村每一选民也可参加群众推举，并可推举一名候选人。
推举需填写推荐卡，由选举委员会审核并公示。
选民代表和候选人产生的详细流程将在选举现场宣布。
四、选举方式和方法本次选举分定额选举和多数选举两种方式。
1、定额选举选出的代表人数为本村委会设定的定额数。
各提名人、推举人和候选人根据得票多少按照比例产生代表。
选举时，选民需在选票上填写自己的姓名、身份证号码和所选代表的编号，投入选票箱中。
2、多数选举不设定定额，选举人数根据得票多少来确定。
选民需在选票上填写自己的姓名、身份证号码和候选人的编号或代表的编号，投入选票箱中。
五、选举程序选举程序如下：1.制定选举方案。
2.组建选举委员会。
3.选民登记、产生代表候选人。
4.选举运动期间，吸引群众参与，提高选民投票率、代表选举效率。
5.选民投票。
6.选票清点，计票（包括预选和决选）。
7.验证选举结果。
8.选举结果公告和接受民主评议。
9.选举人员变更手续。
10.新一届村委会前的工作安排。
村委会换届选举工作实施方案
村委会换届选举工作实施方案一、前言村委会换届选举是基层民主自治的重要环节，确保村民合法权益得到保障和维护，更好地推动村庄发展。
为此，制定本实施方案，以确保村委会换届选举工作的顺利进行。
二、选举组织机构为保证选举工作的公正、透明和有序进行，设立如下选举组织机构：1. 主席团：由选举工作中的主要负责人组成，负责选举日程安排、选举规则制定、选举结果确认等工作；2. 选举委员会：由村民代表和现任村委会成员组成，负责选举程序的执行、选民资格的审核、投票监督等工作；3. 监票小组：负责确保选举现场秩序良好、防止作弊行为发生，并记录选票数量；4. 选民登记小组：负责整理选民名单、核对选民身份信息、制作选民证等工作。
三、选举程序1. 选民登记：选民登记小组在选举前提前进行选民登记工作，通过居民户籍、身份证等资料核实，制作选民名单和选民证，并保证选民信息的准确性和完整性。
2. 候选人提名：开展公开的候选人提名，村民代表任意提名合适的候选人，并得到被提名候选人的书面同意。
候选人提名的截止日期需提前设定，并提前通知村民。
3. 候选人资格审查：选举委员会对候选人资格进行审查，核对其身份、合法性和背景等条件，确保候选人符合选举要求。
4. 候选人宣传：候选人可以自行宣传，通过现场演讲、宣传册等方式向村民展示自己的政策和主张，以便村民选择合适的候选人。
宣传时间必须在选举前规定的时间范围内进行。
5. 投票权行使：选举委员会根据选民登记名单，逐一核对选民身份，并发放选民证。
选民持选民证按规定时间和地点参与投票，确保每位选民的投票权利。
6. 选举计票：监票小组全程监督选举过程，确保选举现场秩序良好并防止作弊行为发生。
计票工作由选举委员会负责，确保计票过程公开、透明且准确无误。
7. 选举结果公示：选举结束后，由主席团向选民公布候选人当选结果，并及时发布选举结果公示，以提高透明度和公正性。
四、选举管理1. 选举纪律：候选人和选民必须遵守公平、公正、诚实的选举纪律，不得采取任何制造谣言、贿赂、威胁等手段干扰选举的行为。
村委会换届实施方案
村委会换届实施方案一、背景和意义随着社会的进步和发展，村委会作为基层组织和决策机构，承担着农村社区管理和服务的重要职责。
为了保证村委会的正常运行，维护农村社会秩序，促进农村经济的发展，定期换届选举是必不可少的。
村委会换届实施方案的制定和执行，旨在确保换届选举公正、透明、合法，提高村委会治理能力和服务水平。
二、换届选举的程序和要求1.换届选举程序村委会换届选举的程序分为提名阶段、公示阶段、投票阶段和选举结果公示阶段。
（1）提名阶段：组织广泛宣传，征求村民对村委会换届选举的意见和建议。
同时，村民可以自荐或互相提名担任村委会候选人。
（2）公示阶段：在提名阶段结束后，公示候选人名单和村民选举权利的相关规定，确保选举过程公开、公平、公正。
（3）投票阶段：按照村民大会决定的时间和地点，组织换届选举投票活动。
投票方式可以采用纸质选票或电子选票，保证选举结果的准确性和可靠性。
（4）选举结果公示阶段：在投票阶段结束后，及时公示选举结果，确保信息透明，村民对选举结果有异议的，可以提出申诉，主办单位要认真处理和回应。
2.换届选举的要求（1）依法依规：村委会换届选举必须依照国家法律法规和相关规章制度进行，严格遵守选举纪律，杜绝作弊行为。
（2）公开透明：村委会换届选举的各个环节必须公开透明，广泛征求村民的意见和建议，确保选举过程公正、公平。
（3）民主参与：村委会换届选举是民主的体现，要充分尊重村民的意愿，鼓励村民积极参与，确保选出有能力、有责任心的村委会成员。
（4）权益保障：村委会换届选举过程中，要保障村民的选举权利，杜绝干扰选举的现象，确保选举结果的公正性和合法性。
三、换届选举的组织与监督1.换届选举的组织（1）组织机构：根据村委会的规模和人数，成立村民大会换届选举组织机构，由村民大会的代表和村委会成员共同组成。
（2）职责分工：村民大会换届选举组织机构负责组织和实施换届选举活动，包括起草选举方案、制定选举规则、监督选举过程等。
村级组织换届实施方案
村级组织换届实施方案1. 背景和目的村级组织是乡村自治的基础，为了保证村级组织运转的连续性和有效性，必须及时进行换届工作。
本文档旨在规定村级组织换届的具体实施方案，确保换届工作顺利进行。
2. 换届时间和程序2.1 换届时间村级组织换届应在每届村民代表大会闭幕后的15天内进行。
2.2 换届程序1.组织换届筹备工作小组，由村委会主任担任组长，其他村委会成员及相关村干部组成。
2.制定换届计划，明确换届的具体时间、地点和程序。
3.开展宣传动员工作，向全村村民发布换届通知，并介绍换届的目的、意义和程序。
4.开展选民名册登记工作，确保选民资格的准确性和完整性。
5.组织换届候选人提名工作，鼓励村民积极参与，并确保提名工作的公正、公平。
6.组织候选人宣传工作，候选人应向村民介绍自己的经验、能力和提案，以争取选民支持。
7.组织选举工作，选举出新一届村级组织的正副主任和其他成员。
选举应在公开、公正、公平的原则下进行。
8.组织换届结果公示，公示期为3天，接受村民监督。
9.举行换届大会，正式宣布新一届村级组织成立，并安排新一届组织成员的职责和任务。
3. 换届工作的要求和目标3.1 目标•实施村级组织换届，确保组织权力平稳过渡，从而保证村级组织的连续性和有效性。
•提高选民的参与度和满意度，使换届过程更加民主、公正。
3.2 要求•换届工作要坚持民主、公开、公正的原则，保证选举公正、透明。
•选择具备较好政治素质和工作能力的村民作为组织成员。
•定期对组织成员进行培训，提高他们的工作能力和责任意识。
•每届组织成员届满后，应按规定接受考核和评估，确保工作的有效性和责任追究的可行性。
4. 换届工作的保障措施4.1 资金保障村级组织换届工作所需的经费应由村级财务预算中提供，确保换届工作的顺利开展。
4.2 协调和指导上级政府应加强对村级组织换届工作的协调和指导，确保换届工作按照法律法规和规定程序进行。
4.3 监督和检查相关部门应加强对换届工作的监督和检查，确保换届工作的公正、透明和准确。
村委换届选举实施方案
村委换届选举实施方案一、总则村委换届选举是村级组织领导机构成员的产生和变更方式，是村民自治、民主政治的重要体现。
为了规范村委换届选举的程序，确保选举工作的公正、公平和透明，根据村委会组织法和相关法律法规，制定本《村委换届选举实施方案》。
二、选举程序（一）选举计划的制定1.选举计划由选举工作领导小组负责制定。
2.选举工作领导小组要在选举前至少一个月制定选举计划，并公告于村委公告栏及村级网站。
（二）选民资格的确定1.选举工作领导小组要根据村级户籍信息，确定符合选民资格的村民名单，并于选举前三天公示村民名单。
2.符合下列条件的村民具备选举和被选举权：a.村民必须具有中华人民共和国国籍；b.村民必须年满18周岁；c.村民必须具有村级户籍；d.村民必须遵守国家法律法规。
（三）候选人的确定与公示1.村民可自愿提名候选人，也可通过推荐提名候选人。
2.候选人应符合下列条件：a.村民必须具备选举和被选举权；b.候选人应具有村务工作经验或相关工作能力；c.候选人应遵守村民议事规则和纪律要求。
3.候选人由选举工作领导小组进行资格审查，并在选举前一周公示候选人名单。
（四）选民教育与宣传1.选举工作领导小组要通过村级广播、村级网站等形式进行选民教育和宣传，使村民了解选举程序和重要阶段。
2.选举工作领导小组应加强对候选人的宣传，并提供必要的信息供选民参考。
（五）选举方式1.选举方式采用无记名投票，以秘密方式进行。
2.选民凭身份证明证件投票，每人一票。
3.选举工作领导小组负责投票的组织和管理。
（六）计票与结果公示1.选举结束后，选举工作领导小组应尽快进行计票工作。
2.计票应公开透明，确保选举结果的准确性和公正性。
3.计票结果应在选举结束后当天公示，并向全体村民说明选举结果。
（七）产生新一届村委会1.选举工作领导小组根据选举结果，核准产生新一届村委会。
2.新一届村委会成员应当进行交接工作，确保村级事务的连续进行。
三、监督机制1.选举工作领导小组应建立健全监督机制，接受选民和候选人投诉，并及时处理和解决问题。
村委会换届选举实施方案
村委会换届选举实施方案一、背景介绍村委会是农村基层组织，是农村自治的重要形式，村委会换届选举是农村村民依法行使选举权、参与民主管理的重要环节。
为了确保选举公正、公平、透明，提高村民参与度和满意度，制定和实施村委会换届选举实施方案十分必要。
二、选举程序和程序1. 编制选民名册（1）选民范围：村内具有选举权的合法居民，年满18周岁的中国公民；（2）编制选民名册：由村委会依法组织编制，确保选民名册的准确性和完整性；（3）公示选民名册：选民名册公示期为7天，村委会将选民名册张贴在显眼位置，接受选民的监督和提出异议。
2. 投票人员和投票箱（1）选举主席团：由村委会组织选举产生，主席团由1名主席和若干名副主席组成，负责选举的组织和监督工作；（2）投票站点：设立相对集中、便于村民投票的投票站点，由村委会合理选择；（3）投票箱：使用封闭式透明投票箱，保证投票的公正和秘密性。
3. 选举宣传（1）村委会组织选举宣传：利用村报、村广播、宣传栏等途径，及时向村民宣传换届选举的时间、程序、法定权益等内容；（2）候选人个人宣传：村委会鼓励候选人自己进行个人宣传，可以向村民介绍自己的工作经验、发展计划等。
4. 候选人提名和公示（1）候选人提名：村民自愿提名，村委会进行审核，确保符合法定条件，并填写候选人名单；（2）候选人公示：候选人名单公示期为7天，村委会将候选人名单张贴在显眼位置，接受选民的监督和提出异议。
5. 选举投票（1）选举时间：根据实际情况合理安排选举时间，确保选民的充分参与；（2）选举方式：使用纸质选票，村民在选票上按照自己的意愿对候选人进行标记，投票人员点票统计，并进行当场公布。
6. 投票结果确认和宣布投票结束后，由选举主席团负责对投票结果进行确认，并在选举现场进行宣布，确保结果的透明和可信。
7. 失败候选人异议处理对于失败的候选人的异议，村委会要及时组织调查，并根据法律法规规定做出相应处理，确保选举的公平公正。
村委会换届选举实施方案
村委会换届选举实施方案一、选举目的和原则村委会换届选举是根据《中华人民共和国村民委员会组织法》的相关规定，以保障村民合法权益、维护社会稳定、促进农村发展为目的，按照公开、公平、公正、积极、阳光、民主原则进行的。
选举应当保障全体村民的知情权、参与权、监督权，并确保选举结果具有合法性、公信力。
二、选举范围和条件1.选举范围：本次村委会换届选举的范围为XX村委会居民，按照中华人民共和国户籍管理法的相关规定确定选民资格。
2.选举条件：候选人必须具备下列条件：–具有中华人民共和国公民身份；–年满18周岁以上；–具备较高的政治素质和为村民服务的热情；–无不良记录和违法犯罪行为。
三、选举组织形式和程序1.选举委员会的组建：选举委员会由XX村委会委员会负责组建，选举委员会由1名主任和若干名委员组成，主任由村委会主任担任，委员由村委会成员推选并经主任任命。
2.选举程序：–公布选举公告：选举委员会在选举开始前10天内，通过村委会公示栏、通知、宣传等方式公布选举公告，公告应包括选举时间、地点、相关要求等内容。
–选民注册：选举委员会将选民名单登记在册，并在选举开始前3天内公布选民名单，确保选民的知情权。
–推荐候选人：选举委员会成员和选民可以推荐候选人，被推荐的候选人需在推荐时提交个人简历和承诺书。
–宣传和候选人初审：选举委员会要组织宣传活动，介绍候选人情况，候选人需面向选民公开竞选。
选举委员会对候选人进行初步审核，排除不符合条件的人员。
–投票和计票：选举委员会按照选举时间和地点组织选民进行投票，投票采用无记名投票方式。
选举结束后，由选举委员会对选票进行计票，并按照得票多少确定当选人。
–公布选举结果：选举委员会将选举结果在选举结束后24小时内公布，包括当选人名单和得票数等信息，确保结果的公正和透明。
四、候选人和选民权利及义务1.候选人权利：–参选权：所有符合条件的候选人都有权利参加选举。
–竞选宣传权：候选人有权利进行宣传，向选民介绍自己的情况和发表竞选演说等。
2023年村第十届村民委员会换届选举工作方案
2023年村第十届村民委员会换届选举工作方案一、总体目标根据村民自治原则，推行民主选举制度，确保村民有平等、公正、公开的选举权利，注重选拔优秀的村民委员代表，推动村民自治的发展和社会稳定。
二、工作组织1. 成立选举工作组，由村委会及相关部门组成，负责选举的组织、协调和管理工作。
2. 选举工作组设立选举领导小组，由工作组组长担任，负责整体策划和决策。
三、选举程序1. 选举时间：根据村委会决定，选举日期为2023年X月X 日。
2. 选举公告：提前一个月发布选举公告，公告内容包括选举时间、地点、程序、候选人资格等信息，并要求有条件的村民提供候选人名单。
3. 候选人提名：候选人名单通过两轮申报程序产生。
a) 第一轮：村民通过书面方式提名候选人，要求提供候选人基本信息和政绩资料。
b) 第二轮：各村民小组召开群众大会，广泛征求村民意见，确保候选人提名公正透明。
4. 候选人审核：由选举工作组组织的评审组对候选人进行资格审查和政审工作，确保候选人符合选举条件。
5. 竞选宣传：选举期间，允许候选人利用通讯媒介、现场宣传等方式进行竞选，但要求不得采用贿选、欺骗等不正当手段。
6. 投票选举：选举当天，设立投票站，对符合选举权的村民进行投票，保证选民的选择权。
7. 计票和公示：投票结束后，选举工作组组织人员进行计票，确保计票过程公正透明；计票结果在当天即时公示，并接受村民监督。
8. 投诉处理：如果有村民对选举结果有异议，可以在计票结果公示后的三日内提出投诉，选举工作组成立专门的投诉处理小组进行调查处理。
9. 确定当选人员和公示：投诉处理结束后，选举工作组根据计票结果确定当选人员，并进行公示。
四、选举候选人要求1. 具备中国公民身份，年满18周岁，无不良行为记录。
2. 在村民中享有良好声誉，有为民服务的奉献精神。
3. 具备一定的理论素质和实践经验，熟悉村民自治工作原则和村庄发展方向。
4. 候选人提名需要得到少数民族、女性等特定群体的支持和推荐。
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村委会换届实施方案
村委会换届实施方案
我县第X届村委会已于去年12月底任期届满，依照法律规定，我县应于今年元月1日至6月30日进行第六次村委会换届选举工作。
为了做好这项工作，根据《村民委员会组织法》、《省实施〈村民委员会组织法〉办法》、《省村委会选举办法》和《省委办公厅省人民政府办公厅关于认真做好全省第X次村委会换届选举工作的通知》，特制定本实施方案。
一、换届选举时间：X年X月X日至X月X日。
二、方法与步骤：整个选举工作分为五个阶段进行。
第一阶段：组织准备阶段3、培训骨干。
培训骨干采取集中培训形式，乡⑥推举产生总监票、监票、唱票、计票人员。
⑦决定投票方式与地点。
5、制作《海选票》、《选民证》、《委托投票授权书》。
第二阶段，选民登记阶段因此，候选人的提名是选举工作中关键的一步，是直接显示选民的选举意向，对选举成败有决定性意义。
提名村委会主任、副主任、委员候选人实行“海选”，分职务提名、按得票数多少直接产生候选人。
即：由村选举委员会召集本村过半数选民以无记名投票方式提名，或者以村民小组为单位召集本组过半数选民分职务，以无记名投票方式提名，以得票数多少确定。
村选举委员会召集选民提名，应当在提名当日公开计票，当场宣布提名结果并公布；以村民小组为单位召集选民提名的，提名结束，
由选民推荐3名以上代表当众密封票箱，并随即将票箱护送至村选举委员会指定的计票地点，于提名当日集中公开计票，当场宣布提名结果并公布。
2、对候选人进行资格审查。
依照《村委会组织法》和省委办公厅、省政府办公厅《关于认真做好全省第六次村民委员会换届选举工作的通知》的规定，候选人应当是政治可靠、作风民主、公道正派，能依法办事、热心为村民服务、有文化、有本领、有较强治村能力、带头致富、带领群众共同致富、受到群众拥护的人。
但正在服刑和进行劳动教养的，选举前3年内受过劳动教养和刑事处罚（包括免于起诉）的，因经济或其他问题正被司法机关立案审查的，选举前3年内本人违反计划生育政策的，拒不履行村民义务的，县级以上公安机关确定的重点治安对象，不确定为正式候选人。
候选人资格审查由乡（镇）党委组织部门负责。
3、候选人确定后，应在选举日前7天公布其名单以及简历。
本人不愿意被列为候选人的，候选人的缺额按“海选”结果依次递补。
调整后的候选人名单应在选举日的3天前公布。
4、村选举委员会成员被列为候选人的，不再参与村选举委员会的工作。
其缺额由村民代表会议决定进行补选。
5、接受选民自荐。
没有被列为候选人的选民自荐的，应当在选举日前5日以书面形式向村选举委员会提出，村选举委员会应在选举日3天前公布自荐人与选民见面，让其发表任职演讲，回答选民提问。
6、制作选票。
第四阶段：投
票选举阶段（时间：2005年3月30日至4月5日，共7天）投票选举是选举工作的结果，投票选举主要是通过召开选民大会投票、设立投票站投票等方式进行。
村委会成员实行差额选举，各项职务的候选人数应比应选人数至少多一人。
主要工作和要求是：1、选举方式：本次换届选举，采用一票制形式。
一票制，即把主任、副主任、委员候选人分职务、按姓氏笔划顺序排列在一张选票上，两名主任候选人应同时作为副主任候选人，主任候选人和副主任候选人也应同时作为委员正式候选人。
同一姓名下栏内只画一次同意的符号。
计算当选票时，可采用“上”往“下”加的办法，即主任的票数可加入副主任的票数，副主任的票数可加入委员票数。
但不得采取“下”往“上”加的办法。
2、投票方式。
投票方式分为村选举委员会主持召开选举大会集中投票和分组设立投票站投票。
集中投票和分散投票的场所均应设立秘密写票处。
选民不能到投票现场投票的，可书面委托其他选民投票，但每一个选民只能接受一个选民委托，被委托人不得违背委托人的意志。
被列为候选人的选民不得接受委托。
选民确因健康原因不能到投票站进行投票，又不愿意委托他人投票的，经村选举委员会确认，可以使用流动票箱投票。
村选举委员会应将使用流动票箱的选民名单于选举日前张榜公布；不属于使用流动票箱的选民，不得使用流动票箱投票；每个投票站和流动票箱应有3名以上工作人员负责。
投票结
束后，工作人员不得以组为单位开箱计票，必须在选举日当天统一集中在选举中心会场在村选举委员会的领导下，由总监票、监票、唱票、计票人员当众开箱计票。
每张选票所选人数，等于或少于应选人数名额的有效，多于应选名额的无效。
书写模糊不能辩认的选票或不按规定符号填写的选票作废。
3、候选人获得参加投票的选民过半数的选票，始得当选。
获得过半数选票的候选人超过应选名额时，以得票多的当选。
如因票数相等不能确定当选人时，应当就票数相等的人再次投票，以得票多的当选。
4、经投票选举，当选人数不足3人，不能组成新一届村委会的，应当在10日之内就不足的名额另行选举。
主任暂缺的，由当选的一名副主任主持工作，直至选出主任为止；主任、副主任暂缺的，由当选的委员推选一人主持工作，直至选出主任、副主任为止。
另行选举和补选缺额时，可按照未当选人得票数多少顺序确定候选人，也可以重新确定候选人进行投票，以得票多的当选，但得票数不得少于选票数的三分之一。
5、村委会成员选出后，村选举委员会应当场宣布并在选举日当天张榜公布。
当选人由乡镇人民政府颁发《当选证书》。
各村应将选举所形成的各类资料、选票存档，上报资料至乡镇民政所。
第五阶段：整章建制阶段（时间：2005年4月6日至4月11日，共6天）1、新的村委会班子成立后，要在乡镇人民政府指导下及时与上届村委会搞好工作交接，并依法建立健全村委
会各下属委员会，建立健全全村委会工作制度、村民代表会议、村民会议、村务会议、村务公开、民主理财、民主评议等各项制度，制定村委会任期目标和工作规划，明确村委会主任岗位责任制、村委会成员岗位责任制、村委会下属各委员和村民小组工作职责。
2、各村要制定或修订《村民自治章程》或《村规民约》，召开村民代表大会或村民代表大会予以制定或修订。
交村民讨论，形成正稿，印发到户。
3、召开离任干部座谈会，做好思想政治工作，肯定成绩，落实有关福利待遇。
4、乡镇应做好换届选举验收、表彰工作和培训新一届村委会成员的工作。
5、乡镇将村委会换届选举的统计资料和工作总结报县民政局。
三、切实加强对村委会换届选举工作的领导。
村委会换届选举涉及全县广大农民的切身利益，事关农村基层发展稳定大局。
为切实加强对这项工作的领导，县委、县政府已成立xx县第六次村委会换届选举工作领导小组和指导小组。
各级民政部门要发挥职能作用，切实做好具体组织协调工作。
财政部门要妥善安排指导选举所需的工作经费。
村委会换届选举前，各有关部门要做好村级财务审计工作，实行村务公开。
在选举工作中，要严格依法办事，要把办事公道、遵纪守法、廉洁奉公、热心村务、能带领群众致富奔小康的优秀人才选进村委会领导班子，对换届选举中落选的原村干部要做好思
想政治工作。
对不按法定程序确定候选人的，不经选举委任村委会成员的，不按法定程序撤换村委会成员的，应责令改正，并对直接责任人给予行政处分。
对使用暴力、威胁、欺骗、贿赂、冲击会场、毁坏选票和票箱等手段破坏选举或者妨碍选民依法行使选举权和被选举权的，对伪造选票、虚报选举票数或者有其他弄虚作假行为的，对控告、检举选举中的违法行为的人进行压制、迫害的，由县民政部门进行批评教育并依法给予警告；违反治安管理的，由公安机关依照治安管理条例处理；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
各地在村委会换届选举工作中的经验和发现的问题，应及时向县村委会换届选举工作领导小组汇报，选举结束后，应及时组织检查验收和评比表彰。
各地应将村民委员会换届选举工作情况于2005年6月30日前报送县村民委员会换届选举工作领导小组办公室。