工会业务知识题库[1]
工会考试题目及答案
工会考试题目及答案一、单选题（每题2分，共10题）1. 工会的基本职责是什么？A. 代表和维护工人利益B. 组织工人进行生产C. 管理企业的日常事务D. 协调企业与政府的关系答案：A2. 工会会员的会费缴纳比例是多少？A. 工资的1%B. 工资的2%C. 工资的3%D. 工资的5%答案：B3. 工会组织的主要活动包括以下哪些？A. 组织文体活动B. 提供法律咨询C. 参与工资谈判D. 所有以上选项答案：D4. 工会在企业中的作用不包括以下哪项？A. 保护工人权益B. 促进企业生产C. 决定企业经营策略D. 协调劳资关系答案：C5. 工会主席的选举方式是什么？A. 由企业管理层任命B. 由工会会员直接选举C. 由上级工会指派D. 由政府机关任命答案：B6. 工会经费的主要用途是什么？A. 用于工会工作人员的工资B. 用于工会组织的活动和福利C. 用于企业的生产经营D. 用于政府的行政开支答案：B7. 工会会员的权利包括以下哪项？A. 参加工会组织的活动B. 获得工会的法律援助C. 参与工会的决策过程D. 所有以上选项答案：D8. 工会在处理劳动争议时的主要角色是什么？A. 代表企业管理层B. 代表工人利益C. 作为中立的第三方D. 作为政府的代表答案：B9. 工会的组织原则是什么？A. 民主集中制B. 个人负责制C. 领导负责制D. 集体负责制答案：A10. 工会的经费来源主要包括哪些？A. 会员缴纳的会费B. 企业的赞助C. 政府的拨款D. 所有以上选项答案：D二、多选题（每题3分，共5题）1. 工会可以为会员提供哪些服务？A. 职业培训B. 法律援助C. 心理咨询D. 健康检查答案：ABCD2. 工会在企业中可以发挥哪些作用？A. 维护工人的合法权益B. 促进企业文化建设C. 提高工人的生产积极性D. 协助企业进行人力资源管理答案：ABCD3. 工会会员的义务包括哪些？A. 遵守工会章程B. 按时缴纳会费C. 参加工会组织的活动D. 维护工会的形象和利益答案：ABCD4. 工会在劳动争议中可以采取哪些措施？A. 提供法律咨询B. 协助调解争议C. 代表工人进行仲裁D. 向法院提起诉讼答案：ABCD5. 工会经费的管理和使用应遵循哪些原则？A. 公开透明B. 专款专用C. 节俭高效D. 接受监督答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5题）1. 工会可以参与企业的经营决策。
工会专业知识试题及答案
工会专业知识试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 工会是职工自愿结合的群众组织，其基本职责是：A. 组织职工开展文化娱乐活动B. 维护职工合法权益C. 促进企业生产发展D. 协调职工与企业的关系答案：B2. 工会组织的最高权力机构是：A. 工会委员会B. 工会代表大会C. 工会主席D. 工会理事会答案：B3. 工会经费的主要来源是：A. 政府拨款B. 企业赞助C. 会员缴纳的会费D. 社会捐赠答案：C4. 工会的组织原则是：A. 民主集中制B. 个人负责制C. 集体领导制D. 等级制度答案：A5. 工会的基本任务包括：A. 组织职工参加政治活动B. 组织职工参加生产劳动C. 组织职工参加社会服务D. 组织职工参加工会活动答案：B6. 工会主席的选举方式是：A. 直接选举B. 间接选举C. 指定D. 抽签答案：A7. 工会在企业中的作用不包括：A. 代表和维护职工的合法权益B. 参与企业民主管理C. 监督企业的经营活动D. 决定企业的经营方针答案：D8. 工会会员的权利包括：A. 参加工会组织的活动B. 享受工会提供的福利C. 选举和被选举为工会干部D. 以上都是答案：D9. 工会在职工与企业发生劳动争议时，应：A. 保持中立B. 代表职工进行协商C. 支持企业立场D. 拒绝介入答案：B10. 工会组织应定期向会员报告工作，接受会员的：A. 监督B. 指导C. 命令D. 评价答案：A二、多选题（每题3分，共15分）11. 工会在维护职工合法权益方面可以采取以下哪些措施：A. 参与劳动争议的调解B. 向职工提供法律援助C. 组织职工参加培训D. 向政府反映职工意见答案：A, B, D12. 工会的组织结构包括：A. 基层工会B. 地方工会C. 行业工会D. 全国工会答案：A, B, D13. 工会的经费使用原则是：A. 专款专用B. 公开透明C. 节约使用D. 随意使用答案：A, B, C14. 工会可以开展以下哪些活动：A. 组织职工参加文化体育活动B. 开展职工技能竞赛C. 组织职工进行政治学习D. 组织职工参与社会公益活动答案：A, B, D15. 工会在企业中的作用还包括：A. 促进企业和谐劳动关系建设B. 参与企业重大决策C. 监督企业执行劳动法律法规D. 组织职工参与企业管理答案：A, B, C, D三、判断题（每题1分，共10分）16. 工会是企业内部的一个部门。
工会业务知识题库
工会业务知识复习大纲根据工会工作的特点和要求，采用一套复习题对全省工会岗位的专兼职工会干部进行复习指导。
基础知识要求：一、掌握《工会法》第二章至第五章内容；二、掌握《工会法》实用手册常用知识问答；三、掌握《劳动法》第三章、第四章、第七章内容；四、掌握《中国工会章程》内容；五、了解《劳动法》其他部分内容；六、了解全总基层组织建设部编制的《企业工会工作条例（试行）》指导读本；七、了解中华人民共和国工会法释解；八、阅读中华全国总工会主办的《中国工运》；工会业务知识复习题一、填空 (100 题 )*1 、全国人民代表大会常务委员会《关于修改中华人民共和国工会法的决定》自()起施行。
2、工会是职工 () 的工人阶级的群众组织。
3、各级工会经费收支情况应当由() 经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告() 。
工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
*4 、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害， () 提出解决的建议，企业应当() 。
5、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业() 组织职工撤离危险现场，企业() 作出处理决定。
6、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，() 应当予以协助。
7、维护职工合法权益是工会的() 。
工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
*8 、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。
() 的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
9、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是 () 。
10、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的()和() 。
11、工会会员大会或者会员代表大会有权() 其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
*12 、工会主席、副主席() 时，不得随意调动其工作。
工会知识考试题及答案
工会知识考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 工会的基本职责是什么？A. 维护职工合法权益B. 组织职工参加企业管理C. 开展职工文化娱乐活动D. 协助企业完成生产任务答案：A2. 工会经费的来源包括哪些？A. 工会会员缴纳的会费B. 企业行政拨缴的工会经费C. 政府财政拨款D. 以上都是答案：D3. 工会会员有哪些权利？A. 选举权和被选举权B. 参加工会组织的各项活动C. 对工会工作提出建议和批评D. 以上都是答案：D4. 工会组织的主要任务是什么？A. 组织职工参加政治学习B. 组织职工开展文体活动C. 维护职工的合法权益D. 协助企业完成生产任务答案：C5. 工会组织在企业中的作用不包括以下哪项？A. 协调劳动关系B. 参与企业民主管理C. 监督企业执行劳动法规D. 决定企业经营方针答案：D二、多项选择题（每题3分，共5题）1. 工会组织的主要职能包括以下哪些？A. 维护职工合法权益B. 组织职工开展文体活动C. 协助企业完成生产任务D. 参与企业民主管理答案：A, B, D2. 工会经费的使用范围有哪些？A. 工会工作人员的工资B. 工会组织的活动经费C. 职工福利和困难补助D. 工会组织的固定资产购置答案：B, C, D3. 工会会员应履行的义务包括以下哪些？A. 遵守工会章程B. 执行工会决议C. 参加工会组织的各项活动D. 缴纳会费答案：A, B, C, D4. 工会组织在企业中的工作重点包括以下哪些？A. 维护职工的合法权益B. 组织职工参加政治学习C. 开展职工技能培训D. 协助企业完成生产任务答案：A, C5. 工会组织在企业中的作用不包括以下哪些？A. 协调劳动关系B. 监督企业执行劳动法规C. 决定企业经营方针D. 参与企业民主管理答案：C三、判断题（每题1分，共5题）1. 工会是职工自愿结合的群众组织。
（对）2. 工会经费只能用于工会工作人员的工资。
（错）3. 工会会员有权对工会工作提出建议和批评。
工会基本业务知识230题
工会基本知识230题一、基本常识题1. 中国工会会徽，选用哪两个汉字，经艺术造型呈圆形重叠组成，并在两字外加一圆线，象征着什么？答：“中”、“工”两字；象征“中国工会和中国工人阶级的团结统一”。
2. 中国工会会徽为圆形，会徽的底和选用“中”、“工”两字组成的主体图案分别是什么颜色？答：红色和金色。
3. 某人与用人单位准备签定2年劳动合同并约定1个月的试用期，请问该试用期是否包含在2年的劳动合同期限内？答：是。
4. 什么情况下劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金？答：劳动者违反服务期约定或竞业限制约定的。
5. 劳动者在劳动合同履行中拒绝用人单位的违章指挥和强令冒险作业，能视为违反劳动合同吗？答：不视为违反劳动合同。
6. 劳动者提前多长时间以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？答：30日。
7. 劳动者在试用期内提前多长时间通知用人单位，可以解除劳动合同？答：3日。
8.《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》是在什么时间、什么会议上通过的？答：2005年7月；全国总工会十四届六次主席团会议。
9.《劳动合同法》自什么时候起施行？答：自2008年1月1日起施行。
10. 省（市）自治区以下各级工会接受地方党组织和上级工会的双重领导，以谁的领导为主？答：地方党组织。
11.《企业工会工作条例》规定，会员多少人以上的企业建立工会委员会？答：25人。
12. 企业工会具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格，谁是法定代表人？答：工会主席。
13.《企业工会工作条例》规定，会员在多少人以下的企业工会应召开会员大会？答：100人。
14. 大型企业工会经上级工会批准，可设立什么机构，负责工会委员会的日常工作？答：常务委员会。
15. 职工多少人以上的企业工会依法配备专职工会主席？由同级党组织负责人担任工会主席的，应另外配备什么职务？答：200人；专职工会副主席16.《企业工会工作条例》规定，哪些人不能作为本企业工会委员会成员的人选？答：企业行政负责人、合伙人及其近亲属。
工会知识竞赛试题及答案
工会知识竞赛试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 工会的基本职责是什么？A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工参加企业民主管理C. 组织职工开展文体活动D. 代表企业与职工签订劳动合同2. 我国工会的组织原则是什么？A. 民主集中制B. 集中统一制C. 分级管理制D. 个人负责制3. 工会会员的权利包括以下哪项？A. 选举权和被选举权B. 获得工会提供的法律援助C. 参与工会组织的文体活动D. 所有选项都是4. 工会组织的主要任务是什么？A. 促进企业发展B. 维护职工权益C. 提高职工技能D. 组织职工参与社会活动5. 工会经费的来源包括哪些？A. 会员会费B. 企业赞助C. 政府拨款D. 所有选项都是6. 工会代表职工与企业进行集体谈判时，主要围绕哪些方面？A. 工资待遇B. 工作时间C. 劳动条件D. 所有选项都是7. 工会在企业中的作用不包括以下哪项？A. 维护职工权益B. 促进企业经济效益C. 组织职工进行政治活动D. 参与企业民主管理8. 工会组织职工代表大会的频率是多久？A. 每年至少一次B. 每季度一次C. 每月一次D. 根据需要随时召开9. 工会主席的选举方式是什么？A. 由职工代表大会选举产生B. 由企业领导任命C. 由政府指定D. 由工会委员会内部推选10. 工会在处理职工与企业之间的劳动争议时，应遵循的原则是什么？A. 公平公正B. 维护企业利益C. 维护职工利益D. 维护社会稳定答案：1. A2. A3. D4. B5. D6. D7. C8. A9. A 10. A二、多项选择题（每题3分，共5题）1. 工会在维护职工权益方面可以采取哪些措施？A. 提供法律咨询B. 组织职工培训C. 参与劳动争议调解D. 代表职工与企业进行集体谈判2. 工会组织文体活动的目的是什么？A. 丰富职工业余生活B. 增强职工体质C. 促进职工之间的交流D. 提高职工的工作积极性3. 工会在企业中的作用包括以下哪些？A. 维护职工合法权益B. 促进企业和谐稳定C. 参与企业决策D. 组织职工参与社会公益活动4. 工会经费的使用原则是什么？A. 专款专用B. 公开透明C. 接受监督D. 用于职工福利5. 工会主席的职责包括以下哪些？A. 代表工会参加职工代表大会B. 组织工会活动C. 监督工会经费使用D. 维护职工合法权益答案：1. A, C, D2. A, B, C3. A, B, C, D4. A, B, C5. A, B, C, D三、简答题（每题5分，共2题）1. 请简述工会在企业中的重要作用。
工会业务竞赛试题及答案
工会业务竞赛试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 工会的基本职责是维护职工的（）。
A. 经济利益B. 合法权益C. 政治权利D. 文化需求2. 根据《中华人民共和国工会法》，工会是（）自愿结合的群众组织。
A. 工人阶级B. 企业员工C. 社会各界人士D. 所有劳动者3. 工会经费的来源主要包括（）。
A. 会员缴纳的会费B. 政府拨款C. 企业赞助D. A和B4. 工会组织应当支持职工参与企业的（）。
A. 民主管理B. 生产活动C. 利润分配D. 市场营销5. 职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，其主要职责不包括（）。
A. 审议企业重大决策B. 监督企业领导C. 决定企业经营方向D. 维护职工合法权益6. 工会在参与劳动合同的签订、变更、解除过程中，主要作用是（）。
A. 代表企业利益B. 代表职工利益C. 作为中介机构D. 监督合同执行7. 工会对企业违反劳动法律法规的行为，可以采取的措施不包括（）。
A. 提出改正意见B. 向有关部门举报C. 直接进行处罚D. 支持职工依法维权8. 工会在处理劳动争议时，应当遵循的原则是（）。
A. 公平、公正、公开B. 维护企业利益C. 维护职工个人利益D. 维护社会稳定9. 工会组织开展的文体活动，其目的主要是为了（）。
A. 增强职工体质B. 丰富职工文化生活C. 促进职工之间的交流D. A、B和C10. 工会在维护职工劳动安全卫生权益方面，应当（）。
A. 监督企业执行国家劳动安全卫生标准B. 为企业提供安全培训C. 代替政府部门进行安全检查D. 为职工购买商业保险二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 工会的基本职责包括（）。
A. 维护职工合法权益B. 参与企业民主管理C. 组织职工文化体育活动D. 代表职工与企业进行集体谈判12. 工会经费的使用应当遵循的原则包括（）。
A. 专款专用B. 节约使用C. 职工参与决策D. 公开透明13. 工会在企业内部可以发挥的作用包括（）。
工会业务知识题库
工会业务知识复习大纲根据工会工作的特点和要求，采用一套复习题对全省工会岗位的专兼职工会干部进行复习指导。
基础知识要求：一、掌握《工会法》第二章至第五章内容；二、掌握《工会法》实用手册常用知识问答；三、掌握《劳动法》第三章、第四章、第七章内容；四、掌握《中国工会章程》内容；五、了解《劳动法》其他部分内容；六、了解全总基层组织建设部编制的《企业工会工作条例（试行）》指导读本；七、了解中华人民共和国工会法释解；八、阅读中华全国总工会主办的《中国工运》；工会业务知识复习题一、填空(100题)*1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改中华人民共和国工会法的决定》自( )起施行。
2、工会是职工( )的工人阶级的群众组织。
3、各级工会经费收支情况应当由( )经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告( )。
工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
*4、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，( )提出解决的建议，企业应当( )。
5、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业( )组织职工撤离危险现场，企业( )作出处理决定。
6、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，( )应当予以协助。
7、维护职工合法权益是工会的( )。
工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
*8、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。
( )的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
9、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是( )。
10、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的( )和( )。
11、工会会员大会或者会员代表大会有权( )其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
*12、工会主席、副主席( )时，不得随意调动其工作。
因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的( )。
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令拨以 C 令拨7 致 令择以 致 令择7 C 令7以 致 令77 致 令8以 致 令87 致 令9以 致 令97 致 以代以 B 以代7 B 以令以 致 以令7 致 以以以 致 以以7 B 以3以 C 以37 B 以4以 C 以47 B 以代代
令以拨 D 令以择 D 令以7 B 令以8 B 令以9 D 令3代 致
C 以代代令 择
D 以代代9 择
违以代9
()
致
B
C
违以令代
致
B
C
以令令
()
致
B
C
以令以
.
致
B
以令3
致 违以令4
致 以令拨