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工会知识考试题及答案

工会知识考试题及答案一、单选题1. 工会的基本职责是什么?A. 维护职工合法权益B. 组织职工参与企业管理C. 促进企业发展D. 以上都是答案:A2. 工会会员的基本权利包括哪些?A. 选举权和被选举权B. 参加工会活动C. 对工会工作提出批评和建议D. 以上都是答案:D3. 工会组织的主要任务是什么?A. 组织职工开展文化娱乐活动B. 维护职工的劳动权益C. 促进职工身心健康D. 以上都是答案:B4. 工会组织在企业中的作用是什么?A. 代表和维护职工利益B. 协助企业管理层管理职工C. 组织职工参与企业决策D. 以上都是答案:A5. 工会经费的来源主要包括哪些?A. 会员缴纳的会费B. 企业给予的工会经费C. 政府的补贴D. 以上都是答案:D二、多选题6. 工会在维护职工权益方面可以采取哪些措施?A. 代表职工与企业进行集体谈判B. 协助职工解决劳动争议C. 向职工提供法律咨询服务D. 组织职工参与企业民主管理答案:ABCD7. 工会组织在促进职工发展方面可以开展哪些活动?A. 组织职工技能培训B. 举办职工文化体育活动C. 开展职工健康检查D. 组织职工参与社会服务答案:ABCD三、判断题8. 工会是职工自愿组成的群众组织,不具有法人资格。
答案:错误(工会是具有法人资格的组织)9. 工会可以代表职工参与企业的经营决策。
答案:错误(工会代表职工参与企业民主管理,但不参与经营决策)10. 工会经费只能用于工会组织的活动,不得用于其他用途。
答案:正确四、简答题11. 请简述工会在维护职工权益方面的作用。
答案:工会在维护职工权益方面的作用主要包括:代表职工与企业进行集体谈判,争取职工的合法权益;协助职工解决劳动争议,提供法律咨询和援助;监督企业执行劳动法律法规,保障职工的合法权益不受侵害;组织职工参与企业民主管理,反映职工的意见和建议。
五、案例分析题12. 某企业工会在职工代表大会上提出了改善职工工作条件的建议,但企业管理层未予以采纳。
工会专业知识试题及答案

工会专业知识试题及答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 工会是职工自愿结合的群众组织,其基本职责是:A. 组织职工开展文化娱乐活动B. 维护职工合法权益C. 促进企业生产发展D. 协调职工与企业的关系答案:B2. 工会组织的最高权力机构是:A. 工会委员会B. 工会代表大会C. 工会主席D. 工会理事会答案:B3. 工会经费的主要来源是:A. 政府拨款B. 企业赞助C. 会员缴纳的会费D. 社会捐赠答案:C4. 工会的组织原则是:A. 民主集中制B. 个人负责制C. 集体领导制D. 等级制度答案:A5. 工会的基本任务包括:A. 组织职工参加政治活动B. 组织职工参加生产劳动C. 组织职工参加社会服务D. 组织职工参加工会活动答案:B6. 工会主席的选举方式是:A. 直接选举B. 间接选举C. 指定D. 抽签答案:A7. 工会在企业中的作用不包括:A. 代表和维护职工的合法权益B. 参与企业民主管理C. 监督企业的经营活动D. 决定企业的经营方针答案:D8. 工会会员的权利包括:A. 参加工会组织的活动B. 享受工会提供的福利C. 选举和被选举为工会干部D. 以上都是答案:D9. 工会在职工与企业发生劳动争议时,应:A. 保持中立B. 代表职工进行协商C. 支持企业立场D. 拒绝介入答案:B10. 工会组织应定期向会员报告工作,接受会员的:A. 监督B. 指导C. 命令D. 评价答案:A二、多选题(每题3分,共15分)11. 工会在维护职工合法权益方面可以采取以下哪些措施:A. 参与劳动争议的调解B. 向职工提供法律援助C. 组织职工参加培训D. 向政府反映职工意见答案:A, B, D12. 工会的组织结构包括:A. 基层工会B. 地方工会C. 行业工会D. 全国工会答案:A, B, D13. 工会的经费使用原则是:A. 专款专用B. 公开透明C. 节约使用D. 随意使用答案:A, B, C14. 工会可以开展以下哪些活动:A. 组织职工参加文化体育活动B. 开展职工技能竞赛C. 组织职工进行政治学习D. 组织职工参与社会公益活动答案:A, B, D15. 工会在企业中的作用还包括:A. 促进企业和谐劳动关系建设B. 参与企业重大决策C. 监督企业执行劳动法律法规D. 组织职工参与企业管理答案:A, B, C, D三、判断题(每题1分,共10分)16. 工会是企业内部的一个部门。
工会考试题库及答案解析

工会考试题库及答案解析1. 工会的性质是什么?A. 工会是工人阶级的群众组织B. 工会是企业管理层的附属机构C. 工会是政府的下属机构D. 工会是独立的社会团体答案:A解析:工会是工人阶级的群众组织,它代表工人的利益,维护工人的合法权益,是工人阶级自我教育、自我管理、自我服务的组织。
2. 工会的基本职责包括哪些?A. 维护职工合法权益B. 参与企业管理C. 开展职工文化活动D. 以上都是答案:D解析:工会的基本职责包括维护职工合法权益、参与企业管理以及开展职工文化活动等。
工会通过这些职责,促进职工与企业之间的和谐关系,提高职工的生活质量和工作积极性。
3. 工会会员的权利和义务有哪些?A. 参加工会活动,享有工会提供的服务B. 遵守工会章程,执行工会决议C. 按时缴纳会费,维护工会形象D. 以上都是答案:D解析:工会会员的权利包括参加工会活动,享有工会提供的服务;义务包括遵守工会章程,执行工会决议,按时缴纳会费,维护工会形象。
这些权利和义务是工会会员参与工会活动和维护自身权益的基础。
4. 工会在劳动争议中扮演什么角色?A. 调解者B. 仲裁者C. 裁判者D. 以上都不是答案:A解析:工会在劳动争议中扮演调解者的角色。
工会通过调解劳动争议,帮助职工和企业之间达成和解,维护职工的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定。
5. 工会经费的来源有哪些?A. 会员缴纳的会费B. 政府拨款C. 企业赞助D. 以上都是答案:D解析:工会经费的来源包括会员缴纳的会费、政府拨款以及企业赞助等。
这些经费用于支持工会开展各项活动,保障工会的正常运作和职工权益的维护。
工会考试试题题库及答案解析

工会考试试题题库及答案解析一、选择题1. 工会的性质是()A. 党的助手和后备军B. 职工群众的自治组织C. 职工群众的利益代表和维护者D. 党和政府联系职工群众的桥梁和纽带答案:CD解析:工会的性质是职工群众的利益代表和维护者,同时也是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带。
2. 工会的基本职责是()A. 代表和维护职工合法权益B. 参与企业管理C. 组织职工文化活动D. 培训职工技能答案:A解析:工会的基本职责是代表和维护职工合法权益,这也是工会与其他社会组织的本质区别。
3. 下列哪项不是工会的职能()A. 参与劳动关系的协调B. 参与企业管理C. 组织职工参与民主管理D. 组织职工进行罢工答案:D解析:工会的职能包括参与劳动关系的协调、参与企业管理、组织职工参与民主管理等,但不包括组织职工进行罢工。
二、填空题4. 我国《工会法》规定,工会必须遵守______,以宪法为根本活动准则。
答案:法律解析:我国《工会法》规定,工会必须遵守法律,以宪法为根本活动准则。
5. 工会组织必须坚持______、______、______的基本原则。
答案:民主集中制原则、群众路线原则、集体领导原则解析:工会组织必须坚持民主集中制原则、群众路线原则、集体领导原则。
三、判断题6. 工会主席可以直接任命,不需要经过会员大会选举。
()答案:错误解析:工会主席必须经过会员大会选举产生,不能直接任命。
7. 工会经费的使用,必须接受会员的监督。
()答案:正确解析:工会经费的使用,必须接受会员的监督,确保经费的合理使用。
四、简答题8. 简述工会的四大职能。
答案:工会的四大职能包括:(1)参与劳动关系的协调:工会代表和维护职工合法权益,参与劳动关系的协调,推动建立和谐劳动关系。
(2)参与企业管理:工会代表职工参与企业管理,提高企业效益,维护职工合法权益。
(3)组织职工参与民主管理:工会组织职工参与企业民主管理,保障职工对企业决策的知情权、参与权、监督权。
工会考试题库及答案解析

工会考试题库及答案解析一、单项选择题1. 工会的基本职责是什么?A. 维护职工合法权益B. 组织职工参与企业管理C. 促进企业经济发展D. 协调劳动关系答案:A2. 工会组织的最高权力机构是?A. 工会委员会B. 工会代表大会C. 职工代表大会D. 工会主席答案:B3. 下列哪项不是工会的职能?A. 代表和维护职工利益B. 参与企业民主管理C. 组织职工文化娱乐活动D. 制定企业生产计划答案:D二、多项选择题1. 工会在维护职工权益方面可以采取哪些措施?A. 与企业协商解决劳动争议B. 代表职工参与劳动争议仲裁C. 向职工提供法律援助D. 组织职工参加技能培训答案:ABC2. 工会组织可以开展哪些活动?A. 职工代表大会B. 劳动竞赛C. 文体活动D. 职工培训答案:ABCD三、判断题1. 工会是企业内部的群众组织,与企业管理层没有直接联系。
()答案:错误。
工会是企业内部的群众组织,但与企业管理层有直接联系,工会代表职工参与企业民主管理。
2. 工会可以代表职工参与企业的经营决策。
()答案:错误。
工会代表职工参与企业的民主管理,但不参与企业的经营决策。
四、简答题1. 简述工会在劳动争议处理中的作用。
答案:工会在劳动争议处理中的作用主要包括:代表职工与企业进行协商,协助职工通过法律途径解决争议,为职工提供法律咨询和援助,维护职工的合法权益。
五、案例分析题案例:某企业职工张三因工作原因与企业发生争议,张三请求工会介入处理。
请分析工会在处理此争议中可能采取的步骤。
答案:工会在处理张三与企业的争议中可能采取的步骤包括:首先,了解争议的具体情况,收集相关证据;其次,与企业管理层进行沟通协商,寻求解决问题的途径;如果协商无效,工会可以代表张三参与劳动争议仲裁或诉讼,为张三提供法律支持;最后,工会还可以通过教育和宣传,提高职工的法律意识,预防类似争议的发生。
六、论述题1. 论述工会在促进企业和谐劳动关系中的作用。
工会考试试题题库及答案解析--最新工会考试试题题库精选全文完整版

可编辑修改精选全文完整版工会考试试题题库及答案解析:最新工会考试试题题库一、选择题1.从经济上看,工会的活动领域主要是_____领域(经济建设、劳动关系)A.经济建设、劳动关系B.经济建设、产品交换C.收入分配、劳动关系2.工会领导干部实行双重管理,即以同级党委管理为主、上级工会党组协助管理。
这种制度简称为_______(工会干部协管)A.工会干部分管B.工会干部共管C.工会干部协管3.工会资产是社会团体资产,_______对各级工会的资产拥有终极所有权。
(中华全国总工会)A. 中华全国总工会 B.各级地方总工会 C. 各级地方政府4.根据《中国工会章程》,工会组织合并,其经费资产归合并后的工会所有;工会组织撤销或者解散,其经费资产由______处置(上级工会) A. 上级工会 B.当地政府 C.会员代表5.企事业单位、机关和其他社会组织的基层工会的办公用房、职工活动场所及设施等,应由______提供(基层工会所在单位)A.地方工会B.基层工会所在单位C.政府6.工会组织开展普法活动的重点对象是_____(农民工)A.公有制企业职工B.非公有制企业职工C.农民工二、简述题:1.基层工会直接选举工会主席所采用的一般方式是什么?答:一是选举工会委员会委员时,同时选举工会主席;二是按照一定的差额比例提出工会主席候选人,由全体会员或会员代表大会全体代表直接投票选举产生工会主席。
2.《工会法》规定的工会的三项义务是什么?答:一是维护国家政权,支持企事业行政工作;二是动员和组织职工参加社会主义经济建设;三是教育职工,提高职工素质。
3.4.建设职工之家的基本要求是什么?答:健全组织体系,促进科学发展,履行维权职责,提高职工素质,服务职工群众,加强自身建设。
5.基层工会申请取得工会法人资格应当具备什么条件?答:一是依照《工会法》和《中国工会章程》的规定成立。
二是工会经费来源有保障。
三是有组织机构和办公场所。
四是能够依法独立承担民事责任。
最新工会考试知识题库含答案【2020年最新】

最新工会考试知识题库含答案一、选择题1、新中国成立初期,《中华人民共和国工会法》于年颁布实施(1950年)2、工会“建设职工之家”活动始于年(1984年)3、2009年,全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有个 (113个)4、截至目前,中国工会已经召开了次全国代表大会(15次)5、工会组织开展普法活动要以法律为重点(劳动法律)6、胡锦涛总书记在“2008’经济全球化与工会”国际论坛上提出,要让各国广大劳动者实现劳动(体面劳动)7、工会在推进工资集体协商工作中,对生产经营困难的企业要突出协商建立机制,(工资支付保障机制)8、第一个工会困难职工帮扶中心是在成立的(天津)9、中华全国总工会启动“千万农民工援助行动”是在年(2009年)10、1925年,第____次全国劳动大会宣告了中华全国总工会的成立(第二次)11、从经济上看,工会的活动领域主要是_____领域(经济建设、劳动关系)12、工会基层组织的会员大会或者会员代表大会,每____年至少召开一次(一)13、工会经费的来源之一,是企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的_______向工会拨缴的经费或者建会筹金。
(百分之二)14、中国工会全国代表大会每_____年召开一次(五)15、坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路的根本是______(坚持社会主义性质)16、新形势下中国工会的工作方针是______(组织起来、切实维权)17、提高基层工会建设科学化水平,必须以_____为主题(创建先进基层工会组织、争做优秀工会干部)18、在应对国际金融危机冲击中,工会开展了以保岗位、保工资、稳员增效为重点的______行动(共同约定)19、工会经济技术工作的核心内容是______(劳动竞赛)20、工会领导干部实行双重管理,即以同级党委管理为主、上级工会党组协助管理。
这种制度简称为_______(工会干部协管)21、工会资产是社会团体资产,_______对各级工会的资产拥有终极所有权。
答案学习工会业务知识试题1

“学习工会业务知识,提升工会干部综合工作实力”试题答案单位:姓名:职务:--------------------------------------------------------------------------- 一、填空题(50分,每空1分)1, 工会组织作为(会员)和(职工利益)的(代表者)和(维护者),要全面履行各项社会职能,突出(维护)职能,必需建立坚持(主动维权), (科学维权), (依法维权)的坚毅有力的各级工会领导班子;培育一批酷爱(工会工作),热心为(会员职工)服务,具有各种特长的工会主动分子队伍。
2, 工会职工经济技术活动的基本内容包括动员和组织职工开展(劳动竞赛), (合理化建议), (技术革新), (技术协作)和(独创创建),做好劳动模范的(培育), (选树), (表彰), (管理),加强(班组建设)等。
3, 在新的历史条件下,工会女职工工作的基本任务主要有维护女职工的合法权益和(特殊利益)。
4, 对女职工进行思想政治教化,引导女职工树立(自尊)(自信)(独立)(自强)精神,全面提高女职工的思想道德, 科学文化, 业务技能和健康素养。
5, 在编制预算支出时,要本着(勤俭节约)(量入为出)(留有储备)(分清缓急)统筹支配的原则来进行。
工会社会保障工作具有内容上的(内容上的困难性), 方式方法上的(多样性), 操作上的(政策性), (系统性),以及关留意点的(特殊性),等等。
6、建立工会帮扶体系的基本内容是(生活救助), (医疗救助), (助学救助), (法律救济), 就业帮扶和(政策询问)。
7, 职工民主管理是职工依照法律和有关规定,通过肯定的组织形式,参与(企事业管理),行使(民主权利)的活动。
8, 工会企业职工民主管理工作的内容主要包括组织开展好(职工代表大会), (厂务公开), (民主评议干部)工作等。
9, 工会宣扬教化工作的内容主要包括(职工思想政治工作), (职工文化技术教化工作)和(职工文化体育工作)三个方面。
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工会业务知识题库及答案
一、填空(100题)
1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改中华人民共和国工会法的决定》自( )起施行。
2、工会是职工( )的工人阶级的群众组织。
3、各级工会经费收支情况应当由( )经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告( )。
工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
*4、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,( )提出解决的建议,企业应当( )。
5、发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业( )组织职工撤离危险现场,企业( )作出处理决定。
6、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,( )应当予以协助。
7、维护职工合法权益是工会的( )。
工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。
*8、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。
( )的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
9、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是( )。
10、工会的权利不是行政权、不是司法权,而是民主意义上、社会意义上法定的( )和( )。
11、工会会员大会或者会员代表大会有权( )其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
*12、工会主席、副主席( )时,不得随意调动其工作。
因工作需要调动时,应当征
得本级工会委员会和上一级工会的( )。
*13、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,( )参加。
工会应当向有关部门提出处理意见,并有权要求追究直接负责的主管人员和有
关责任人员的责任。
14、企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的( )并提出解决意见。
对于职工的合理要求,企业、事业单位( )。
工会协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。
*15、工会的( )、经费和国家拨给( )的不动产,任何组织和个人不得( )。
16、国家保护工会的( )不受侵犯。
17、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供( )。
18、中华全国总工会根据( )、平等、互相尊重、( )的原则,加强同各国工会组织的友好合作关系。
19、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限( ),延长期限相当于其( )。
20、工会专职工作人员的人数由( ) 与企业、事业单位协商确定。
*21、工会( )企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动,爱护国家和企业的财产,( )开展群众性的合理化建议、技术革新活动,进行业余文化技术学习和职工培
训,( )开展文娱、体育活动。
*22、国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,( )工会意见。
23、工会是职工( )的工人阶级的群众组织。
24、县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时,( )同级工会( ),听取工会意见。
25、各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表,建立劳动关系
(A ),共同研究解决劳动关系方面的重大问题。
26、企业职工较多的乡镇、城市街道,可以建立( ) 的联合会。
*27、( )是维护劳动者合法权益的重要手段。
法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利,使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度
的平等,从而有效地维护劳动者的合法权益,争取应得的利益。
*28、职工二百人以上的企业、事业单位的工会,( ) 设专职工会主席。
*29、基层工会因所在企业终止而相应( )
30、各级人民政府和企业、事业单位、机关( )为工会办公和开展活动,( )必要的设施和活动场所等物质条件。
*31、基层工会的( )占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不超过( )工作日,其工资( ),其他待遇不受影响。
32、工会经费的来源之一是:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工( )的百分之二向工会拨缴的经费。
*33、企业、事业单位、机关有会员( )的,应当建立基层工会委员会;不足( )的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织委员一人,组织会员开展活动。
*34、国有企业( )是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使( )权力的机构。
35、基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立,必须报上一级工会( )。
*36、第一部《中华人民共和国工会法》是( )年( )月( )日由毛泽东主席以中央人民政府命令的形式公布施行的,共五章( )条。
*37、现行《中华人民共和国工会法》是自( )年( )月( )日第( )届全国人民代表大会通过后开始实施的。
38、集体企业的权力机构是( )。
39、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,( )有工会代表参加。
*40、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位( ),要求企业、事业单位采取措施予以( )。
41、工会参加企业的劳动争议( ) 工作。
*42、违反《工会法》规定,有下列情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入( )的赔偿:(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;(二)工会工作人员因履行
本法规定的职责而被解除劳动合同的。
43、企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。
劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起( )日内未提出异议,集体合同即行生效。
*44、女职工较多的企业、事业单位、机关,可以建立工会女职工委员会,在( )领导下开展工作。
*45、工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由( )或者上级工会责令改正,或者予以处分;情节严重的,依照( )予以罢免;造成损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
*46、中华全国总工会会同有关国家机关制定( )实施本法的具体办法。
47、国有企业的工会委员会是职工代表大会的( )。
48、工会签订集体合同,上级工会( )给予支持和帮助。
*49、违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员( ),进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。
50、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间( )进行,( )占用生产或者工作时间的,应当( )征得企业、事业单位的同意。
*51、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有( )工会的权利。
( )不得阻挠和限制。
52、县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的( ),应当听取( )的意见。
*53、劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施,不断改善劳动条件,防止或消除在生产中的( ),保障职工的安全和健康,以达到保护生产力,不断提高劳动效率和经济效益,保证社会主义生产建设事业的顺利发展。
54、工会必须遵守和维护( ),以( )为根本的活动准则。
*55、工会依照法律规定通过( )或者其他形式,组织职工参与本单位的( )、民主管理和民主监督。
*56、工会必须密切联系职工,( )职工的意见和要求,( )职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。