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2022年四川成都市成华区“蓉漂人才荟“事业单位事业编制招聘公告

2022年四川成都市成华区“蓉漂人才荟“事业单位事业编制招聘公告一、招聘范围及对象符合招聘岗位应聘资格条件的普通高等院校2022年、2022年应届硕士研究生及以上学历优秀毕业生。
其中,2022年应届高校毕业生须在2022年7月31日前取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证等证书及相关证明材料;其他人员须在报名前取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证等证书及相关证明材料〔国、境外留学人员须于2022年7月31日前取得教育部中国留学效劳中心国、境外的学历、学位认证证书及相关证明材料〕。
二、应聘资格条件〔一〕应聘人员应同时具备的条件:1、普通高等院校2022年、2022年应届硕士研究生及以上学历优秀毕业生。
委培、定向毕业生,须征得原委培、定向单位书面同意。
2、1985年1月1日及以后出生。
3、具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
4、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
5、同时符合本公告及具体招聘岗位确定的其他条件〔详见附件1〕。
6、符合《成都市事业单位公开招聘工作人员方法》有关回避的规定。
〔二〕有以下情况之一者,不得应聘:1、学生期间曾受过处分或各类刑事处分的;2、曾被开除党籍、开除公职的;3、有违法、违纪行为正在接受审查的;4、党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;5、按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;6、尚处于试用期内的新录用公务员或参照公务员法管理机关〔单位〕工作人员;7、有违反其它规定不适宜报考事业单位的。
三、招聘单位、岗位条件及人数〔详见附件1〕四、报名及资格审查〔一〕报名方式本次公开招聘高层次人才采取现场报名的方式进行,符合应聘资格条件的高校毕业生可在规定时间内前往现场报名,报名前应认真阅读本公告、《成都市成华区2022年”蓉漂人才荟”事业单位公开招聘高层次人才岗位表》(附件1)、报名本卷须知等信息。
成都市人力资源和社会保障局关于做好2012届离校未就业高校毕业生实名登记和就业服务工作的通知

成都市人力资源和社会保障局关于做好2012届离校未就业高校毕业生实名登记和就业服务工作的通知文章属性•【制定机关】成都市人力资源和社会保障局•【公布日期】2012.08.28•【字号】成人社发[2012]85号•【施行日期】2012.08.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文成都市人力资源和社会保障局关于做好2012届离校未就业高校毕业生实名登记和就业服务工作的通知(成人社发〔2012〕85号)各区(市)县人力资源和社会保障局,市就业服务管理局、市人才交流服务中心:按照四川省人力资源和社会保障厅《关于做好2012届离校未就业高校毕业生实名登记和就业服务工作的通知》(川人社函〔2012〕653号)要求,要将2012届离校后未就业的高校毕业生作为当前就业工作的重中之重,明确公共就业和人才服务部门的职责,建立健全以实名制为基础的高校毕业生就业统计制度,做好高校毕业生离校前后的信息衔接和服务接续,开展实名登记,提供就业服务,促进其尽快实现就业。
现就有关事项通知如下:一、认真做好离校未就业高校毕业生实名登记工作做好离校未就业高校毕业生实名登记工作,是准确掌握离校未就业高校毕业生情况、提供有针对性的就业服务和管理的重要基础性工作。
各区(市)县要进一步创新工作方法,采取多种措施,切实摸清2012届离校未就业高校毕业生底数,认真做好登记,确保信息的真实性和准确性。
(一)通过两种渠道摸清底数。
各区(市)县人才中心要通过办理应届高校毕业生报到接收、档案托管、人事代理等,掌握本辖区内2012届离校未就业高校毕业生的人数和基本情况。
各区(市)县就业局在办理求职登记、就业失业登记的基础上,采用公告、公示或电话沟通的方式,收集汇总2012届报到高校毕业生的信息,准确掌握详细情况,提供有针对性的就业服务。
(二)信息登记和汇总。
9月10日前,市就业局要会同市劳动保障信息中心,在“成都市就业服务管理信息系统”中新增《未就业高校毕业生实名制登记》功能模块,提供系统接口给市本级和各区(市)县就业局、人才中心。
四川省建设人才交流服务中心办理普通高校毕业生人事代理有关事项

四川省建设人才交流服务中心办理普通高校毕业生人事代理有关事项信息来源:编辑:浏览次数:5608 加入时间:2005-12-20 11:01:41四川省建设人才交流服务中心办理普通高校毕业生人事代理有关事项一、办理对象普通高校毕业研究生、本科毕业生、专科毕业生、高等职业学院毕业生。
二、办理项目、毕业生档案托管凡毕业生档案在有才中心托管的,可以办理以下关系:1、成都市城区入户户口:(1)有亲戚、朋友在成都市城区有户口簿的,在该户籍所在地上户;(2)在人才交流中心集体户口(成都市常住集体户口)上户。
2、办理专业技术职称(技术员、助理工程师、工程师等)申报。
3、办理婚姻证明、生育指标。
4、办理党员组织关系接转。
5、推荐就业。
三、收费标准根据省物价局批准,档案托管费240元/人,就业接收手续费600元/人,户口管理费150元/人,合计收费990元/人。
四、办理程序和有关手续1、与录用单位签订就业协议书;2、办理同意将档案转入人才中心手续;3、交以下材料;(1)三方协议(学校、聘用单位、学生签订的就业协议书原件);(2)录用单位营业执照副本复印件;(3)户口迁移单(填迁至四川省人才交流中心)。
(4)毕业生就业报到证(可写到单位,也可写到四川省人才交流中心)。
(5)毕业证复印件。
(6)身份证原件。
4、交流有关费用。
五、具体事项办理(一)为用人单位接收聘用高校应届毕业生办理入户、档案挂靠等全程人事代理。
1、办理对象:在蓉单位接收聘用大专及以上学历的就届毕业生,需办理毕业生落户成都市五城区(含高新区)、档案挂靠的均可向本中心申请全程人事代理服务。
用人单位是指外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业、外企驻蓉机构等非国有企业;实行聘用制的国有企业、股份制企业;实际人事代理的事业单位;其它符合条件的单位。
2、所需材料:(1)接收单位向本中心领取《关于申请办理应届毕业生就业接收手续并委托办理人事代理的报告》和《高校毕业生入户情况登记表》,填写后加盖公章文本中心。
成都市人事局关于成都市市属事业单位二〇一〇年公开招聘工作人员的公告

成都市人事局关于成都市市属事业单位二〇一〇年公开招聘工作人员的公告文章属性•【制定机关】成都市人事局•【公布日期】2010.04.23•【字号】•【施行日期】2010.04.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文成都市人事局关于成都市市属事业单位二〇一〇年公开招聘工作人员的公告根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(成人发〔2006〕11号)规定及各事业单位用人需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,我市65个市属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员共486名。
本次公开招聘为编制内招聘,招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。
现将有关事项公告如下:一、招聘范围及对象学历为专科及以上的应聘人员不受身份、户籍所在地的限制。
学历为中专(高中、中技)的应聘人员,限成都市五城区和高新区户籍(含应届毕业生入学前户籍所在地)。
二、应聘资格条件(一)应聘人员应同时具备的条件:1、热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
2、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)要求。
3、符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。
4、中小学在职教师应聘者,须征得所在学校的县以上教育行政主管部门书面同意。
5、委培、定向应届毕业生,须征得原委培、定向单位同意。
6、符合《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(成人发〔2006〕11号)有关回避的规定。
(二)有下列情况之一者,不得应聘:1、曾受过各类刑事处罚的。
2、曾被开除公职的。
3、有违法、违纪行为正在接受审查的。
4、尚未解除党纪、政纪处分的。
5、有其它违反国家法律、法规行为的。
四川省人力资源和社会保障厅关于做好2010年度经济专业技术资格考试有关问题的通知

四川省人力资源和社会保障厅关于做好2010年度经济专业技术资格考试有关问题的通知文章属性•【制定机关】四川省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2010.04.07•【字号】川人社办发[2010]143号•【施行日期】2010.04.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文四川省人力资源和社会保障厅关于做好2010年度经济专业技术资格考试有关问题的通知(川人社办发〔2010〕143号)各市(州)人事局、省级各部门:根据人力资源和社会保障部办公厅《关于2010年度专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知》(人社厅发〔2009〕117号)和人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好2010年度经济专业技术资格考试考务工作的通知》(人考中心函〔2010〕6号)的要求,现就做好2010年度经济专业技术资格考试的有关问题通知如下:一、考试时间和科目全国经济专业技术资格考试时间统一定于2010年11月7日举行。
上午:9:00-11:30 考专业知识与实务(初、中级);下午:2:00-4:30 考经济基础知识(初、中级)。
经济专业技术资格考试分为12个专业,各专业设置及专业科目名称详见川人办发〔2003〕47号文附件1。
二、报考条件(一)报名参加经济专业资格考试的人员,应拥护中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线,遵纪守法,遵守社会公德。
(二)报名参加经济专业初级资格考试的人员,除具备本条第一款条件外,还必须具备下列条件:1.高中毕业以上学历。
2.初中毕业参加工作满10年。
(三)报名参加经济专业中级资格考试的人员,除具备本条第一款条件外,还必须具备下列条件:1.初中毕业参加工作满20年且从事经济工作满15年并担任助理经济师4年,或高中、中等专业学校毕业从事经济工作满15年并担任助理经济师职务满4年。
2.大学专科毕业后从事专业工作满6年;大学本科毕业后从事专业工作满4年。
四川省住房和城乡建设厅关于2016年申报建筑工程中(初)级专业技术职务任职资格的通知

四川省住房和城乡建设厅关于2016年申报建筑工程中(初)级专业技术职务任职资格的通知文章属性•【制定机关】四川省住房和城乡建设厅•【公布日期】2016.05.19•【字号】川建人教发〔2016〕442号•【施行日期】2016.05.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文四川省住房和城乡建设厅关于2016年申报建筑工程中(初)级专业技术职务任职资格的通知川建人教发〔2016〕442号各省直有关部门,厅直属事业单位,省属国有企业、中央在川企(事)业单位:为做好2016年度建筑工程中(初)级专业技术职务任职资格评审工作,现将申报评审有关事项通知如下:一、申报评审范围(一)省政府各部门所属事业单位(不含参照公务员法管理的事业单位,下同)、省属国有企业及中央在川企(事)业单位从事专业技术(管理)工作,符合申报条件的人员。
(二)在省人才交流中心、省建设人才交流服务中心办理了人事代理,并在建设行业从事专业技术(管理)工作,符合申报条件的人员。
(三)四川省外资企业中方雇员事务所登记管理的外资企业中从事建设行业专业技术(管理)工作,符合申报条件的中方雇员。
二、评审专业建筑工程中(初)级专业技术职务评审专业包括:1、规划设计类:城市规划、建筑设计、结构设计、电气设计、给排水设计、暖通设计、自动化设计、总图设计、建筑美术设计、园林景观设计、市政道路桥梁设计、岩土设计等。
2、建筑施工类:房屋建筑、工程管理、建筑装饰装修、园林绿化工程、城市燃气工程、白蚁防治工程、市政工程、给排水工程、工程测量、建筑材料等。
3、建筑经济类:工程造价、建筑经济管理、招投标代理等。
4、机电工程类:设备安装、管道安装、电气安装、建筑智能化、机电工程、通风空调安装、建筑机械等。
三、申报条件凡遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和敬业精神,经用人单位考察合格,符合相应申报条件的专业技术人员均可申报。
(一)学历及任职年限要求1、技术员大学专科、中等专业学校毕业,在建筑工程技术岗位上见习一年期满的。
四川省人事考试考务工作细则

四川省人事考试考务工作细则2003-08-11目录第一章总则 (2)第二章报名 (4)第三章命题与制卷 (5)第四章试卷管理 (7)第五章考场设置 (8)第六章考点人员配备 (10)第七章考试实施 (11)第八章评卷与登分 (13)第九章考务工作检查验收 (19)第十章考试成绩管理 (20)第十一章考试信息管理 (21)第十二章考务工作纪律 (22)第十三章附则 (25)《考点主考、副主考职责》 (25)附:《考点主考、副主考责任书》 (27)《监考人员职责》 (29)附:《监考人员责任书》 (32)《巡视人员职责》 (35)《运送试卷人员职责》 (36)附:《运送试卷人员责任书》 (36)《试卷命制、审定保密保证书》 (37)《评卷人员责任书》 (38)《登分人员责任书》 (39)《考试规则》 (40)《应试人员违规违纪行为及处理》 (42)《查分规则》 (45)附:《应试人员查分申请表》 (46)《人事考试考务责任书》 (46)附:四川省人事厅、四川省监察厅川人发(2003)56号关于印发《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》的通知 (48)中共四川省委保密委员会办公室、四川省国家保密局川密办发[2003]1号关于转发中共中央保密委员会办公室、国家保密局《关于进一步加强国家统一考试保密管理工作的通知》的通知 (54)第一章总则第一条为了建立和完善人事考试制度,实现对考试工作的科学化、规范化管理,保证考试工作的严肃性、客观性、公正性和权威性,特制定本细则。
第二条人事考试工作基本原则是:公开、公正、竞争、择优。
第三条本细则所称人事考试是指专业技术人员职称考试(包括专业技术资格考试、专业技术执业资格考试、职称外语和职称计算机等级考试及其他与职称有关的专项考试)、机关事业单位技术工人晋升(确定)技术等级(含工人技师)考试、国家公务员和机关工作人员录用考试、事业单位人员招聘考试、选拔考试以及其它受委托举行的资质认证考试和对各类人员的测评、测试等。
成都市人才中心职称评审须知

申报职称须知(初级)一、政策依据(一)中共中央组织部、人事部《关于印发〈流动人员人事档案管理暂行规定〉的通知》(人发〔1996〕118号);(二)成都市人事局关于印发《成都市人事代理试行意见》的通知(成人发〔1997〕50号);(三)《成都市非公有制经济组织专业技术人员职称(任职资格)申报评审办法(试行)》(成职改字〔1999〕3号)。
二、办理对象人事档案托管在成都市人才流动服务中心(以下简称市人才中心),且人事代理合同在有效期内的流动人员。
三、申报条件提示:请仔细阅读申报条件,确定自己属于认定还是评审。
(一)认定取得国家统招学历,满足下列条件之一:1.大专生毕业后参加工作满三年;2.本科生毕业后参加工作满一年;3.硕士研究生毕业,且已参加工作。
(二)评审取得职称计算机C级证书,满足下列条件之一:1.中专生毕业后参加工作满五年;2.非国家统招学历(成教、函授、自考、网教、电大)大专生毕业后参加工作满三年;3.非国家统招学历(成教、函授、自考、网教、电大)本科生毕业后参加工作满一年。
四、申报专业申报专业详见《专业类别》。
五、申报时间(一)认定全年均可申报。
(二)评审建筑类专业申报时间为4-8月,其余专业申报时间为7-9月,具体申报时间以成都市职称改革领导小组办公室通知为准。
六、申报流程及条件(一)申报根据申报类别提交以下材料至市人才中心申报:1.认定(注:以下所有材料请使用B5或16K纸张)(1)《初聘专业技术职务呈报表》1份;样本浏览(2)学位证(专科生除外)、毕业证原件和复印件各1份;(3)与申报专业相关的论文1份(3000-5000字);样本浏览(4)工作与思想方面总结1份(1500-2500字);样本浏览(5)一寸标准证件照1张。
2.评审(注:以下所有材料请使用B5或16K纸张)(1)《专业技术职务任职资格评审表》1份;样本浏览(2)《晋升专业技术职务申请表》1份;样本浏览(3)《专业技术人员考核登记表》3份(最近三年每年一份,硕士研究生只需2份);样本浏览(4)毕业证原件,复印件1份;(5)职称计算机C级证书原件,复印件1份(符合免考条件可不提供);(6)单位综合推荐意见(须加盖单位公章)1份;样本浏览(7)与申报专业相关的论文1份(3000-5000字);样本浏览(8)工作与思想方面总结1份(1500-2500字);样本浏览(9)一寸标准证件照1张;(10)《诚信承诺协议》1份。
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