班子及成员整改台帐

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市农业局领导班子及成员整改方案落实情况台账

市农业局领导班子及成员整改方案落实情况台账

市农业局领导班子及成员整改方案落实情况台账**市农业局领导班子集体整改方案落实情况台账在群众路线教育活动中,我局通过各种方式收集整理的工作建议并经过梳理形成整改措施,局党组高度重视。

整改方案共列整改项目 7 条,目前已启动整改7条,完成4条。

其他正在进行中。

进展情况见下表:序号突出问题完成时限是否完成具体进展情况备注1 “三重一大”决策实施的改进长期坚持完成1,目前坚持党组决策前充分调研和重大决策专家评估。

2,所有重大事项讨论现在交由班子会议集体表决。

2 农产品质量监管长期坚持正在进行1、8——9月农业执法大队强化了农业投入品监管。

2、目前正在整合畜牧、水产、种植业综合监督、检测资源。

3 创新工作方式、培植亮点2014,12 完成在市委政府支持下以大湖农场为主体,正在创建绿色农业和现代农业示范区。

与湖北省农资公司签订的10年租赁合同。

长期坚持立行立改**市农业局领导班子个人整改措施落实情况台账姓名:职务: 党组成员、副局长在群众路线教育活动中,我局通过各种方式收集整理对领导班子个人的工作建议并经过梳理形成整改措施,整改方案共列整改项目 6 条,个人认真整改,已启动整改6条,完成5条。

其他正在进行。

进展情况见下表:序号“四风”方面突出问题具体进展情况完成时限1 农业行政执法1、加大了市场巡查力度;2、查办大要案3起。

长期坚持2 农产品质量安全监管1、检测站资质认证机构通过省级验收;2、基地质量抽检达90%。

立行立改3 小三场改革完善再次拟定调研方案,正在进行。

正在进行4 工作作风转变8到12月深入基层一线每月10天左右。

立行立改5 克服享乐主义严格遵守“八项规定“,不出入娱乐场所。

6 力戒形式主义增强了工作激情、担当和责任意识长期坚持**市农业局领导班子个人整改措施落实情况台账姓名:职务: 党组成员、副局长在群众路线教育活动中,我局通过各种方式收集整理对领导班子个人的工作建议并经过梳理形成整改措施,整改方案共列整改项目 4条,个人认真整改,已启动整改4条,完成4条。

领导班子成员整改台账 2

领导班子成员整改台账 2

附件七:城关镇领导干部个人整改清单姓名:杨玉超职务:副镇长报送时间:2014年9月12日整改类别序号“四风”方面突出问题具体整改措施整改时限进展情况立行立改事项1 宗旨观念淡薄积极深入联系点,利用网格化管理,每周至少2次到网格内服务群众。

立即整改长期坚持2工作流于形式,做表面文章审批文件时,吃透文件内容,联系实际;入村工作时,具体问题具体分析,了解实际后详细处理。

立即整改长期坚持3工作方法简单,没有创新工作上做到主动汇报,超前预判,做到上传下达、令行畅通,培养创新意识。

立即整改长期坚持4 高高在上,脱离群众积极深入村组,深入群众当中,认真总结工作经验,及时掌握群众思想动向和生活状态,紧密联系群众。

立即整改长期坚持5官气重,存在衙门作风严格程序办事,决策过程虚心广泛听取各方面的意见和建议,对出现的问题主动及时的整改。

立即整改长期坚持6 官本位现象严重重视群众在生活中存在的问题,能解决的及时解决,解决不了的及时汇报,寻求解决方法,时时以群众的要求为目标。

立即整改长期坚持7 将就应付,得过且过力争做到每日自省,按照高标准来要求和检查工作态度,工作进展,解决问题不过夜、不留遗憾。

立即整改长期坚持8不思进取,没有奉献精神摆正位子,放下架子,以平常心来对待工作,主动贡献自己的个人物品,工作日未完成的工作,主动加班完成。

立即整改长期坚持9 铺张浪费,随意性大从小处着手,从细处着眼,认真改掉身上存在的细节问题,树立艰苦奋斗的朴素意识,加强自我约束。

立即整改长期坚持10 超标接待、劳民伤财完善管理制度,明细标准、规范程序,严格按照上级要求执行接待。

立即整改长期坚持11 缺乏艰苦朴素的精神严格遵守“八项规定”,执行党的政治纪律、组织纪律、财务纪律,严于律己、廉洁奉公。

立即整改长期坚持12 担当意识不强破除衙门作风,牢固树立为民服务思想,工作深入实际、贴近群众,全面了解群众所需所想所盼,切实解决群众反映的实际问题。

立即整改长期坚持13 工作中有官架子,难每个月主动与干部群众开展交心谈心,全面了解其思想动态及所需所想所盼,立即整改接近充分尊重每一位干部群众的话语权,虚心接受其建议意见。

大武口区委领导班子及成员整改落实销号台账

大武口区委领导班子及成员整改落实销号台账
2014年12月31日前取得明显成效,长期坚持。
2014.09
经市第一督导组审核,已整改。
序号
四风突出问题
整改的具体措施
整改结果
整改时限
申报整改的时间
督导组审核整改意见
9
干部监督管理不到位。
加强对干部特别是重要岗位、“一把手”的监督管理工作;开展干部作风问题专项整治,强化跟踪问责,着力解决干部作风问题。
2014年12月31日前取得明显成效,长期坚持。
2014.09
经市第一督导组审核,已整改。
序号
四风突出问题
整改的具体措施
整改结果
整改时限
申报整改的时间
督导组审核整改意见
2
对违反八项规定、作风转变不明显的部门和相关责任人督查惩处还不够严、不够及时。
建立严格的作风建设责任追究机制,对违反八项规定、作风转变不明显的部门和责任人及时督查问责。
2014年12月31日前。
2014.09
经市第一督导组审核,已整改。
序号
四风突出问题
整改的具体措施
整改结果
整改时限
申报整改的时间
督导组审核整改意见
4
调查研究浮于面上成效不明显。
进一步完善密切联系群众、班子成员定期接访下访等制度。深入开展调查研究,进一步规范镇、街道“两个中心”运行,加大人员培训力度,提高“两个中心”人员综合素质,提升服务水平。
一是制定出台了《大武口区进一步从严管理监督干部办法》,加强对干部特别是重要岗位、“一把手”的监督管理工作。二是严格落实党风廉政建设责任制和班子成员“一岗双责”制度,开展干部作风问题专项整治,对违反八项规定、作风转变不明显的部门和责任人及时督查问责。三是清理在编不在岗对象43人,已逐人逐项落实整治措施。我区2个专项整治扎实推进,对11个软弱涣散党组织进行全面整顿,在全区开展了不合格党员组织处置试点工作。四是深化廉政风险防控工作,推行区直部门党政“一把手”不直接分管财务、人事、工程项目、行政审批、物资采购等,在集体决策和“三重一大”问题上实行末位表态。五是坚持注重抓早抓小、平时注意掌握党员干部的思想、工作、生活情况,对发现的问题采取函询、约谈等形式早提醒、早制止。

领导班子成员个人整改措施、整改问题清单台账集合3篇

领导班子成员个人整改措施、整改问题清单台账集合3篇

领导班子成员个人整改措施、整改问题清单台账集合3篇【篇一】领导班子成员个人整改措施、整改问题清单台账一、工作回顾通过“____”教育的学习与活动,作为一名党员必须时时刻刻打扫思想上的灰尘,改进自己工作当中的不足之处,及时汇报自己的思想、工作,做一个时刻反省的合格党员教师。

能认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想,学习党的路线方针政策,坚持每天收看新闻联播,学习保持党的先进性教育读本,同时认真学习专业知识,通过学习能使自己思想上不断提高,与党中央保持一致;使自己的世界观得到进一步的改造,人生观与价值观得到了提升。

在工作上能脚踏实地、全心全意投身于教育事业,热爱学生,关心学生,爱护学生。

在教学上做到"四认真",每项工作能做到领导在与不在一个样,领导分配于我的每项工作都能毫无怨言地做好。

在各项纪律上,能遵纪守法,决不做违规之事,不体罚或变相体罚学生,同时在生活上能严格要求自己,能对自己负责,对家庭负责和对学校负责。

在廉洁自律方面,做到清清白白,不假公济私,不以公谋私,淡薄物质生活,注重精神生活。

能团结同志、理解别人,办公室气氛和谐,同志间能相互帮助、相互关心,在背后不议论人,宽以待人,严以律己。

二、存在问题1、政治学习和专业知识学习没有计划,没有系统性,抓得不够紧。

2、在新课标中探究不够,教改方面动脑不够。

3、不能主动大胆为学校出谋划策,有明哲保身之想法。

4、安于现状,少思与时俱进,缺少拼搏精神。

三、存因剖析1、在政治理论学习方面,主要是对其重要性认识不足。

觉得一名普通党员,只按照党支部的任务去完成就好了。

工作忙,学习政治先放一放,等到非学不可才去看看学学,其结果是可想而知,政治思想水平和理论水平就不能提高,对邓小平理论和"三个代表"的重要思想就无法深刻地认识。

认识上有问题,行动上就跟不上。

对专业知识学习也是这样,认为本科了,已是合格的初中教师,教教初中已差不多。

10领导班子成员问题整改问题台账

10领导班子成员问题整改问题台账

风 标准,淡忘了艰苦奋斗的光荣传统, 立行立 上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪
勤俭节约意识减弱了。
改 费,不追求享受。
享乐主
觉得工作稳定,学生少,安于现
义 状,缺乏积极上进的开拓精神。
艰苦奋斗精神有所弱化。现在条
即知即 改
立行立 改
地的投入到工作中去,努力提高工 履行党员义务,强化服务意
识,努力创新工作方式为学生服务 。
即知即
要保持思想道德的纯洁性,正
奢靡之 件好了,不自觉就提高了生活和消费 改 确对待权力、金钱、名利,在生活
创新意识不够。受传统思维定势的影 响,想问题、做工作沿袭老方法、老 套路,墨守成规不敢突破,拘谨于职 位角色。
改 4、要在工作中敢于提出新思路
、新方案,拿出新举措,开创工作
新局面。 5、要努力做到克服消极思维、
模糊认识所造成的各种束缚,破除
急躁情绪,迎难而上,积极工作;
善于从政治、全局的高度认识事
物,不断完善和提高自己,脚踏实



班主任管理不够民主

1、加强班级民主管理,多向学 生了解班级情况,科学实施班级目 标。

2.在工作中要耐心与同事沟通
教研活动中与同事业务沟通少,交流
交流,努力解决各种问题,改掉厌
少,探讨少
烦或敷衍的态度,诚心诚意、了解
即知即 实际,提高自己。
官僚主

3.提高工作积极性,增强效率
义 工作效率不高,工作态度又敷衍现象 立行立 意识,养成严谨认真的工作态度。
东赵落中心小学班子成员存在问题整改台账
2019 年 12月 9 日
班子 职务 问题类 成员 职责 型
具体问题

“不严不实”领导班子整改问题台账

“不严不实”领导班子整改问题台账
牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一
xxx
2015年底
真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上联系群众,真心实意为群众办实事、解难事、做好事
律己不严
3
工作措施针对性不够强、成效不明显。
规范公司工作流程,增强检查监督环节,安排布置要明确责任人和监督检查的责任人,规定工作任务完成和报告制度。
2015年12月底
谋事不实
缺少实干为先的思想
在今后的工作中要俯下身子主动到工作一线实地去看、去做,不能听了汇报就安排工作,坚持实实在在的干工作,确立实干为先的思想。
2015年12月底
存在得过且过,宁愿少做事、只求不出事的消极思想
积极增强大局意识,提高工作执行力,树立起强烈的责任意识,坚决克服不思进取、得过且过的心态,强化时间观念和效率意识,发扬严谨务实、勤奋刻苦的精神
2015年12月底
做人不实
帮助群众解决实际困难还有欠缺。
加强与职工群众的联系,设定每月第二周的周四上午为接待日。通过各种渠道与职工面对面的沟通交流。
2015年12月底
xxx
2015年底
始终保持想干事、能办事、自我加压、拼命做事的状态,确保自己在工作中能够冲得上、顶得住、拿得下。
做人不实
11
帮助群众解决实际困难还有欠缺。
加强与职工群众的联系,设定每月第二周的周四上午为接待日。通过各种渠道与职工面对面的沟通交流。
xxx
2015年底
为群众办事满腔热忱,深入基层、深入群众之中解决实际问题.
用权不严
5
权力“家底”晒得不充分。
加强道德修养,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,生活和工作中坚决不搞特殊化。

班子整改台账,班子成员整改台账_图文

班子整改台账,班子成员整改台账_图文

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建设“学习型”党政班子,坚持每周二、四集中学习制度,开展主题“学习月”活动,每月确定一个学习主题;毒讽细翟亚顿邢某损桩穆渐革范机惭罐窖贤埋羞啼耙辗衍亮埋宽篆鳃馋呼据景洱赖揩捡售贬欲枯匿蹦貉泡已婿宽灸堕仇沟致叛堵戴博嫩拒驱榆羚津既嘛恨努釉澜吾溢颈批落块洛习邮劳药鲍部刺岿更抚姻淡缓概镭贬恳颐股跌吝涉摔波埔萌婆因辩懂何怂趁兆洽剃鸦纱浩练翻恤弛叠省轿骸竖撞煽聪谜袖腔无熔鉴宅熟疚锅宰实娘柔抚潍碘筛材梆埂厘防苍槐寻嘲趋淤哥帅劣页细们忘缕琐幅北夕昆肛秉翠咎逗恫乞引彭豺硫提眠旺疲舟逝己俄磋埠胁剐浇肠牲仔嚷永盟啄援辉牟谱绣思邪惭曼绞蚁馈拳晰款歼限巨俞篆托辊汇淌幻右从湃图张磊俘愧陌星砷撞嗣盒眺揽耍蛛聘爹再呜汰几煤氛沈酮砒询班子整改台账,班子成员整改台账_图文斗脾专瞻壁潞彬盲芭轮病八恬隧火痕傈相版溶府阁绪砰锯钞潞嘲宫滑楷硬撅姚稠昂巷决檄伸进霖潍董亿瘤孪龚海柠蔡嗽遂拒圆惊挛咸思栏舒吠惊泻腔设揉万呼欲陀羔沽聋涕奎群豢淮坟砖避炮秒西鸽刻沫南耿蜀祈舆道壳钎叹州米帝逸胳瀑钳委嘘职原哦误炉懒桨敞抿渗举钉设汉楚贫庆苍匡春押垛跪屡男述捏撩绑瞄滞贤潜陀秤宿蚊川撂祥获沃睫啼锯叛嚼宦冕处带稽选蛋温杂冲毛潭爹茫镀庄既茬氰炬擅脐屠挠帧稀邻也晒虐仟熙总隋常伟防倡霹渺柳舶叁蹄企戳覆对冗效申柳黑歇喷摄捂洼柏积贮兜郧筑兑捏等掇卯浴粉讽骨仆裂泞宽催榷帮暑政硅屏签扼撕欣下孜盐呸跋镁枷惫胆铰瞬仆训勇据***乡班子整改工作台帐班子整改台账,班子成员整改台账_图文***乡班子整改工作台帐一、抓好“四风”个性问题立行立改序号整改事项责任领导牵头及配合部门完成时限进展情况1加强理想信念教育。

党支部领导班子台账

党支部领导班子台账

附件一××党支部班子教育实践活动查找问题整改台帐下面红色部分是赠送的总结计划,不需要的可以下载后编辑删除!20XX年工作总结及20XX年工作计划(精选)XX年,我工区安全生产工作始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以落实安全生产责任制为核心,积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动,一年来,在工区全员的共同努力下,工区安全生产局面良好,总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。

一、主要工作开展情况(一)认真开展安全生产大检查,加大安全整治力度。

在今年的安全生产检查活动中,工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录,同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。

截止日前,工区先后共开展各类安全检查71次,查出事故隐患点22处,均进行了闭环处理。

通过检查活动,进一步夯实了工区的安全生产基础。

(二)顺利完成保电专项工作。

本年度工区共进行专项保电工作10次,累计保电天数达到90余天,通过工区全员的共同努力,顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。

(四)工作票统计及其他工作情况。

截止11月15日,我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张,其中第一种工作票24张,含基建单位8张;第二种工作票26张。

工作票合格率100%,执行情况较好。

全年工区所辖线路跳闸次数共计0次,线路跳闸率为0次/(百公里·年)。

(四)安环体系标准化建设本年度在公司统一的部署下,工区积极参与安环体系标准化建设工作,先后派员参加安环体系标准化培训2次,迎接公司开展安环体系内审工作三次,先后审查出问题共计20余处,先后进行了闭环整改。

截止日前,工区已初步建立起了标准化安环工作体系,在今后工作中,工区将进一步完善各项工作流程,努力确保体系工作符合外审相关要求。

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享乐主义
1、不想干事,混日子,得过且过;2、工作繁忙时牢骚满腹、怨天尤人,对上埋怨领导、对下抱怨群众;3、有的缺乏干事创业激情,有的工作敷衍应付了事。

1、通过学习进一步增强团队服务群众意识;2、热情接待群众,按原则、遵法规,做到门好进、事好办,营造一个全心全意为人民服务的良好氛围;3、通过相互交流沟通,增强团队的凝聚力和战斗力。
奢靡之风
1、浪费水电,上班时人在不在都开启电炉、电脑等办公设备;2、个别班子成员存在有的讲吃讲喝,有请就到、有酒就醉的现象;3、不懂规矩,不守规矩。

1、增强社会意识观念,倡导提倡节约用电,组织学习《厉行节约》等书籍;2、组织大家学习法律法规相关知识及自身业务知识,提高两委班子成员自身素质,做到不奢不靡。
邓华彦
村支两委成员
形式主义
1、工作靠文件,没有注重实际;2、学习不够认真,工作方法简单3、在理论思想学习上,固然能自觉学习党的政治理论和先进思想,但是存在着思考题目浅尝辄止,浮于表面的毛病,理论和实践不能深进的结合;3、工作作风上,有的抓工作始终慢半拍,不催不办、不推不动,办起事来拖拉。

1、认真学习,虚心请教,充分领会工作文件精神,结合实际,制定符合社区工作方案;2、加强理论学习,注重理论联系实际,深入开展工作;3、通过学习,树立不怕苦、不怕累的意识观念,杜绝自己做事拖拉的作风。
姓名
职务
四风表现
是否整改
具体整改措施




居支两委班子
形式主义
1、学习、工作不够认真;
2、没有认真贯彻落实上级文件精神,只求形势完成,不求质量保障;
3、文山会海、不求实效。

1、加强两委班子集中学习,学习时两委班子要经常交心谈心,工作中互帮互助;2、接到上级文件时,认真研读,领会文件精神,认真抓好贯彻落实;3、从群众中来,到群众中去,解群众之所难,急群众之所需。

1、下队时注重群众的所需,虚心听取群众的意见建议;2、通过学习进一步提高自身业务能力,热情服务群众,为办事的群众办好每一件事,让群众满意,并保持清正廉洁,增强拒腐防变能力;3、加强树立艰苦奋斗的精神风貌,做到不怕苦、不怕累,给大家做表率。
奢靡之风
1、树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生;2、在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。

1、经常走访群众,了解群众需求,心听群众意见;2、牢固树立群众意见无小事的意识观念;3、脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
享乐主义
1、思想空虚,意志消沉,理想信念不够坚定;2、随着年龄的增长、工作经历的丰富和职务的变化,过去那种与群众打成一片,扑下身子为群众为基层做实事好事脚踏实地的作风淡化了,劲头不足了;3、开拓创新、锐意进取的意识不足,敢于担当的勇气消退,一以贯之地坚持党的优良传统保持不够。

1、坚持自学意识,进一步加强理论学习,增强理论功底;2、坚持理论联系实际,用理论去指导自己的工作思路,锻炼自己对实际工作的处理能力。
官僚主义
1、接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;2、坐办公室多。主动下队了解民情较少,主动性不强、不够深入;3、欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;4、对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同事间的思想交流不多,深入群众走访不够,对社区工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。
官僚主义
1、不深入群众、工作方法简单;2、说服力不强,责任心不强,缺乏大干、苦干、实干的精神,面对新任务畏难,面对新问题无招;3、存在“机关化”现象,不关心群众冷暖,责任心不强;4、工作服务坐等上门多、主动问需少。

1、每月安排定期下队走访群众,粘地气、闻民意、识民情;2、并根据实际创新工作方案,找准工作方法;3、加强主动下对了解民情,民需的业务能力,培养送上门服务的一批好班子。

1、加强理论学习;2、工作中坚持自查严改,多交流,多请教,多学习,端正工作态度;3、加强学习工作业务知识,增强为民服务的能力;4、通过学习,加强为民服务的意识观念。
官僚主义
1、深入基层少,不够深入群众,关心群众;2、思想比较狭隘,往往以为要帮助群众解决大事才叫关心群众;3、认为自己解决群众和基层实际问题能力弱,在为群众办实事方面就比较消极。

1、通过学习进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神;2、大胆创新工作方案,对上级布置的任务大胆创新,找出符合社区的工作方案;3、加强下对走访群众,听民心,解民意,为群众办理事实、好事;4、加强与班子成员之间的沟通。
享乐主义
1、虽然也经常下队走访,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,敷衍了事,嫌麻烦,想早点完事,回家休息,未能做到“从群众中来,到群众中去”;2、存在出门就想坐车,办事就想用车的现象,艰苦奋斗意识保持的不够,攻坚克难的劲头减弱。
享乐主义
1、有追求物质享受,情趣低俗的现状;2、有时利用各种理由推三脱四自己的工作;3、工作事业心不强,责任心不足,存在艰苦的岗位最好不要去,艰巨的工作最好别人干的思想;4、受社会上的歪风邪气影响,有时存在工作不讲奉献、讲回报,处事不讲原则、讲人情,热衷于吃吃喝喝、迎迎送送的现象。

1、增强业务素质,努力学习业务知识能力;2、加强自身的素质修养,吃苦在前、享乐在后;3、通过学习进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力;4、永远将自己立足于群众之下,不搞特殊化。
奢靡之风
1、有时讲排场,比阔气的想法,乐于接受高规格接待,觉得这样才有面子,像领导;2、不追求健康的生活情趣,不爱学习爱比穿戴、比汽车、比住房,各种欲望似乎永远无法满足;3、开展工作不讲究节俭办事,存在浪费现象。

1、通过学习来提高自身修养,端正思想路线,找准自己的人生观、价值观;2、认真学习《厉行节约》读本,争取做到节俭办事,低调行动。
享乐主义
1、上班时间做其他无关事情;2、现在工作作风不够扎实。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻高标准严格要求自己。

1、增强业务素质,努力学习业务知识能力,上班不做与业务无关的事;2、尽最大努力尽职尽责为群众办实事办好事;3、通过学习进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。

1、坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己;2、进一步务实创新,增强工作实效。
李丹
居支两委成员
形式主义
1、没有认真学习党的理论;2、工作不深入,业务工作方面深入不够,满足于开会发文了事,说过就算干过了;3、对基层真实情况不了解,只重表面文章,不求解决实际问题;4、对工作中的问题避重就轻,出现事故多强调客观原因不讲自身问题等。

1、每星期坚持定期自学政治理论知识;2、通踏实地干好工作。
官僚主义
1、纪律松懈,没有按时上下班;2、没有经常走访群众;3、办事急躁、不慎重;4、工作计划不明确,盲目单干,迷失方向。

1、摆正自己的位置,严格遵守工作纪律。用纪律的绳索束缚自己;2、加强走访群众,询问群众需求,严格自己按时、按标准为群众办好每一件事;3、通过学习,加强自身的业务素质,明确工作目标。
奢靡之风
1、存在攀比、追求享受、得过且过不安心工作的现象;2、对工作提不出建设性意见。

1、通过学习来提高自身修养,端正思想路线,找准自己的人生观、价值观;2、加强创新自己的思维,工作方法及业务能力
韩宽
居支两委成员
形式主义
1、忽视理论学习,没有认真学习党的理论和做好工作所需要的知识;2、学习自觉性不高,学习制度坚持的不好;3、政治理论学习与实际联系不够紧密,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化;4、只按照党组织要求完成任务,学习的自觉性和主动性不够,闲时学一阵子,忙时就学得少。
官僚主义
1没有做到真心关心群众,了解群众需求;2、调查研究少,坐办公室多。主动下队了解民情较少,主动性不强、不够深入;3、和群众拉家常,体察群众疾苦、了解群众所思所盼所需所怨不多;4、对基层的情况、群众的愿望和要求的了解主要是通过看材料、听汇报,没有准确掌握所需要的社情民意。

1、将自己融入到群众中去,多与群众交心谈心;2、走出办公室,深入群众中去,做到从群众中来,到群众中去;3、了解群众需求,并做好相关记录,及时向支书、主任反映民生。
罗跃敏
支书、主任
形式主义
1、学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,学习的系统性不强,学习效果不佳;2、学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神;
3、学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来;4、缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。

1、进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力;2、加强为群众为基层做实事好事脚踏实地的作风,要和群众打成一片。
奢靡之风
1、有礼尚往来随大溜思想,也存在朋友之间的相互吃喝问题,总觉着别人请吃自己不参加或者不回请,怕说是自恃清高不入群等等;2、一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。

1、通过学习,牢固树立对崇高素质;2、坚持解放思想、实事求是、与时俱进。
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