厂内绿化环境维护管理规定
厂区卫生绿化管理规定
厂区卫生、绿化管理规定一、总则为提升公司形象，为广大职工提供一个卫生清洁的工作环境，特制订本制度，本制度适用于厂区环境卫生及绿化管理。
二、监督与管理厂区环境卫生、绿化有办公室监督管理。
同时由厂区卫生检查小组对厂区公共卫生进行监督。
卫生检查小组由总经理、常务副总、生产副总、技术副总、办公室、车间主任、安监部部长、等多部门组成的检查小组进行每周例检一次，时间定位每周五下午，检查内容、卫生状况都要及时记录。
三、内容1、厂区环境卫生以及室内公共卫生，实行分区责任制。
2、厂内的绿化带及草坪要定期修剪，保证其干净。
3、厂区内的各种物品要放到指定的位置，不得随意摆放、堆积。
4、厂区内的厂房、厂房的固定物及其他设施应保持良好的卫生状况，并定期进行维护，防止产生垃圾。
5、厂区内的排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥、杂物蓄积，清扫人员应每天清理一次，将杂物妥善处理。
6、各部门垃圾送到指定堆放处，不得在厂区其它地方乱扔乱倒。
垃圾在运送过程中要密闭，避免在运送过程中抛洒到路面。
7、各垃圾桶负责清扫的人员应每天早晚各清扫一次，防止异味及桶满现象的产生。
8、公用卫生间每天要定时清洁，卫生清洁标准的管理按《洗手间卫生管理规定》（见附件1）进行，公用洗手间的操作按《洗手间清洁标准操作规程》（见附件2）进行。
9、办公楼内的各科室卫生由各科室办公人员自行负责，办公桌、椅、办公用品必须摆放整齐，每天清洁一次，地面每天清洁拖扫一次。
10、办公楼内的楼梯及走廊必须每天清洁，保持楼梯、走廊无灰尘、蛛网，无污迹。
四、厂房卫生管理1、厂房的内外墙壁应保持清洁及其本色，禁止乱涂乱画。
2、厂房内的灯具、灯罩、配管等外表应保持清洁，并定期进行清洁。
3、厂房的地面应随时保持干净，达到无烟头、无油污、无纸屑、无杂物的程度。
遇有脏乱时，区域的负责人应及时进行清理。
4、厂房内的排水沟应保持清洁，不得有杂物或废油沉积。
5、在下料车间应注意水的使用，防止地面积水。
2024年厂区环境卫生管理制度范文（五篇）
2024年厂区环境卫生管理制度范文1、厂区卫生管理规定1.1每日早晨工作前，由专人负责清扫厂区。
1.2厂区内严禁吸烟、随地吐痰和乱丢废弃物。
1.3划定各部门的卫生责任区，确保其始终保持清洁，发现垃圾和杂物需追究责任人。
1.4厂区内不得积存垃圾，垃圾应存放在指定位置，使用塑料袋封装，不得泄漏，由专职卫生人员每日清理并外运。
1.5厂房门窗由责任人停机时进行清洁，保持干净，纱网、风帘、门窗应完整有效，防止蚊蝇进入车间。
1.6进入厂区的车辆、原材料等应放置在指定位置，不得随意乱放。
1.7严禁在厂区内存放有毒、易燃、腐蚀性、污染性、易挥发物品。
1.8全体员工需负责各自工作区域的卫生，坚持班前班后清扫，养成周末全面清洁车间的习惯。
2、生产车间卫生管理规定2.1凡患有传染性疾病或有感染症状的人员不得参与工作。
2.2如有割伤、烫伤等伤口，应采取适当包扎措施，严重者应避免接触产品、原料、包材的工作。
2.3所有进入车间的人员需穿着整洁的工作服、工作帽及工作靴或工作鞋。
2.4工作服应简洁无装饰，如领带、纽扣、流苏、针式等，并定期检查和修补。
2.5工作服、工作帽及工作靴/鞋不得穿出工作区域，否则需重新消毒后方可使用。
2.6接触原料、包材或产品时，手部应及时清洁消毒，防止污染。
2.7在生产过程中，破损或不洁的手套应及时更换。
2.8生产设备、部件表面应保持干净，无灰尘、废弃标签、焊渣等，设备应有统一、清晰的标识。
2.9生产结束后，停机____小时以上重新开机前，需进行清扫程序，并确保清扫效果。
2.10特定设备部件在生产后应及时清洁。
2.11设备部件应存放在指定的清洁干燥的备件架上，有明确标识，并确保工具使用后及时归位。
3、仓储卫生管理规定3.1原料、包材、半成品及成品不得直接放置在地面或潮湿表面，避免放置在可能滴落冷凝水的设备下方。
3.2原辅料、包材、半成品及成品存储区内，地面、墙壁应保持干燥，及时清理碎屑和溅洒液体，废料应及时处理。
公司员工绿化厂区管理制度
第一章总则第一条为加强公司绿化管理，美化厂区环境，提高员工环保意识，营造良好的工作氛围，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，各部门应认真贯彻执行。
第三条绿化工作应遵循以下原则：1. 统一规划，分步实施；2. 以人为本，注重实效；3. 保护植被，合理利用；4. 节约资源，绿色环保。
第二章绿化区域划分及职责第四条公司绿化区域分为以下几类：1. 公共区域：包括厂区道路、广场、停车场等；2. 办公区域：包括办公室、会议室、休息室等；3. 生产区域：包括生产车间、仓库、原料堆场等；4. 休息区域：包括休闲亭、休息椅、绿化带等。
第五条各部门绿化区域划分如下：1. 综合部负责公共区域和办公区域的绿化；2. 生产部负责生产区域的绿化；3. 人力资源部负责休息区域的绿化；4. 各部门内部绿化由各部门自行负责。
第六条各部门负责人为本部门绿化区域的管理责任人，负责组织、协调和监督本部门绿化工作。
第三章绿化工作内容第七条绿化工作内容包括：1. 植物种植：根据季节和气候条件，合理选择植物种类，确保植物生长良好；2. 植物养护：定期对植物进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等；3. 绿化设施维护：对绿化设施进行检查、维修、更换，确保设施完好；4. 环境卫生：保持绿化区域环境卫生，及时清理垃圾、杂草等；5. 绿化宣传教育：开展绿化知识培训，提高员工环保意识。
第四章绿化工作要求第八条各部门应按照绿化工作内容，制定具体实施方案，明确责任人，确保绿化工作有序进行。
第九条绿化植物选择应遵循以下要求：1. 适应本地气候和土壤条件；2. 具有较高的观赏价值；3. 具有较强的抗病虫害能力；4. 具有较好的生长速度。
第十条绿化植物养护应遵循以下要求：1. 定期浇水，保持土壤湿润；2. 及时施肥，补充植物营养；3. 定期修剪，保持植物形态美观；4. 定期检查，发现病虫害及时防治。
第十一条绿化设施维护应遵循以下要求：1. 定期检查，发现损坏及时维修；2. 定期更换，确保设施完好；3. 保持设施清洁，避免污染环境。
厂区环境管理规定
厂区环境管理规定第一章总则第一条为了加强厂区环境管理，保障员工身心健康，提高生产效率，促进企业可持续发展，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司厂区内所有生产、办公、生活区域的环境管理。
第三条公司应遵循环境友好、资源节约、清洁生产的原则，采取有效措施，确保厂区环境整洁、优美、安全。
第四条公司设立环境管理领导小组，负责厂区环境管理的领导、组织、协调和监督工作。
第二章环境卫生管理第五条公司应建立健全环境卫生管理制度，明确各部门、各岗位的卫生责任，确保环境卫生工作落实到位。
第六条公司应定期对厂区进行清洁、绿化，保持道路、绿地、建筑物、设备等整洁卫生。
第七条公司应配置足够的环卫设施，如垃圾桶、果皮箱等，并定期清理、清洗。
第八条员工应养成良好的卫生习惯，不乱扔垃圾、不随地吐痰，保持工作环境整洁。
第九条公司应定期对厂区进行消毒、杀虫，防止疾病传播。
第十条公司应加强废品、废物管理，设置废品收购点，对废品进行分类、回收、利用。
第三章环境安全管理第十一条公司应建立健全环境安全管理制度，确保厂区安全无隐患。
第十二条公司应定期对厂区进行安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
第十三条公司应加强防火、防爆、防毒、防辐射等安全管理，确保员工生命安全和财产安全。
第十四条公司应配备必要的安全设施，如消防器材、防护用品等，并定期进行检查、维护。
第十五条员工应掌握基本的安全知识，遵守安全操作规程，发现安全隐患及时报告。
第十六条公司应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第四章环境保护管理第十七条公司应遵循环境保护法律法规，加强环境保护管理。
第十八条公司应采取有效措施，减少废气、废水、固体废物等污染物排放。
第十九条公司应加强噪声、振动、辐射等污染源的控制，确保厂区环境质量符合国家标准。
第二十条公司应定期对厂区环境进行监测，对监测数据进行分析，及时调整环保措施。
第二十一条公司应加强环保设施的管理，确保设施正常运行，发挥其环保效益。
厂区环境卫生管理制度范文（2篇）
厂区环境卫生管理制度范文1.7厂内的绿化带及草坪要定期修剪，保证其干净。
1.8厂区内的各种物品要放到指定的位置，不得随意摆放、堆积。
1.9厂区内的厂房、厂房的固定物及其他设施应保持良好的卫生状况，并定期进行维护，防止产生垃圾。
1.10厂区内的排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥、杂物蓄积，清扫人员应每天清理一次，将杂物妥善处理。
1.11各种废弃物应根据垃圾桶上的标识分类放到各垃圾桶内，负责清扫的人员应每天早晚各清扫一次，防止异味及桶满现象的产生。
2.0厂房卫生管理2.1厂房的内外墙壁应保持清洁及其本色，禁止乱涂乱画。
2.2厂房内的灯具、灯罩、配管等外表应保持清洁，并定期进行清洁。
2.3厂房的地面应随时保持干净，达到无烟头、无油污、无纸屑、无杂物的程度。
遇有脏乱时，区域的负责人应及时进行清理。
2.4厂房内的排水沟应保持清洁，不得有杂物或废油沉积。
2.5在下料车间应注意水的使用，防止地面积水。
2.6厂房内的废弃物应在每天下班后清理出去，放入指定的垃圾桶中。
2.7各区域责任人应仔细检查所负责区域内的各个角落，清理各个角落的垃圾，防止产生异味。
2.8厂房内的设备应保持清洁，每日上下班前应清理设备，保证设备无污垢。
3.0食堂卫生管理3.1工厂食堂的工作人员必须穿戴整洁的工作服及发网，防止头发、头屑及其他杂物落入食品中，必要时应戴口罩。
3.2工厂食堂的工作人员应保持手部的清洁，工作前用清洁剂清洗，凡与食物接触的工作人员不得留长指甲、涂抹指甲油、佩戴手上饰物。
3.3在工厂食堂工作中不得抽烟、嚼口香糖，防止污染食物。
3.4食堂工作人员若患有可能造成食品污染的疾病，不得与食品接触。
3.5食堂的设施设备及地面等应定期消毒，碗筷盘等应每餐后进行消毒。
4.0宿舍卫生管理4.1员工宿舍由在宿舍中居住的或使用宿舍的人员负责清扫。
4.2员工宿舍应每天进行打扫，地面应保持干净，宿舍的墙壁不允许乱涂乱画。
4.3员工宿舍应整体保持清洁，保持宿舍中床单、被单、桌布等用品的整洁，员工宿舍中不允许发出异味。
厂内绿化及卫生管理制度
绿化及卫生管理规定第一章厂区绿化管理第一条厂区绿化由绿化人员负责日常的修剪、施肥、松土、浇水、除草、新增等工作。
根据植物生态习性，管理修剪要留枝均匀，疏密合理、剪口平滑，保持树形整齐美观，枝繁叶茂。
树木不阻碍车辆和行人通过。
第二条绿蓠生长繁茂，整齐美观，无死枝，缺档。
第三条草枰生长茂盛，平整，基本无杂草，高度控制在10厘米以下，无裸露地面，无成片枯黄，枯黄面得超过总面积的1％。
第四条树木花草基本无病虫害症状，病虫害危害率控制在5％以下，无药害现象。
第五条基本无枯枝、死树。
第六条当年植树成活率达95％以上，保存率90％以上，老树保存率99％以上。
第七条修剪：乔木每年一次以上（不需控制自然生长的不修剪）；灌木二次以上；绿篱三次以上；草坪五次以上。
第八条浇水：每天一次（下雨天除外）。
第九条施肥：乔木每年一次；灌木花草及草坪每年一次；其它大树和要控长的每二年一次。
第十条中耕除草：除大树和种在色带和绿篱内的灌木、乔木外，其它花灌木要中耕除草五次，保持土壤疏松透气。
第十一条病虫害防治：药物防治五次以上。
第十二条及时处理死树、枯树、枯叶。
损害的花草树木要及时修复。
第十三条任何人不准随意损坏厂区内一草一木，不得在绿化带上行走，不得往绿化带乱扔饭盒、烟头等杂物垃圾。
第十四条如有施工需破坏绿化带及移走花木，都必须事先通知行政部，由行政部派专人负责移去花木、草皮，并移栽别处。
其他人不得随意移动花木、草皮。
第三章厂区环境卫生管理规定第十五条厂区环境卫生管理由行政部负责厂区环境的规划、日常管理及卫生区域划分、检查。
各部门对各自负责的卫生区域包清理、包维护。
行政部定期或不定期对各部门包干区域卫生进行检查。
第十六条各包干区域的清洁卫生标准：5S现场管理标准.各部门应每周对各自卫生包干区域进行清洁和维护第十七条公共场所、道路的卫生由行政部派专人每天清扫二次，保证道路及厂区的清洁（地面、级化带等无纸碎、垃圾、螺丝钉等），每天检查卫生死角、发现废物及垃圾的及时清理，对明沟和排水道要疏通清理。
关于厂区绿化相关规范文件(精选3篇)
关于厂区绿化相关规范文件(精选3篇)关于厂区绿化相关规范文件第1篇(一)养护管理规范1、灌溉与排水(1)应有完整的灌溉与排水系统。
(2)根据不同树种和不同立地条件进行适期、适量的灌溉,应保持土壤中有效水分。
(3)在久旱或立地条件较差,土壤干旱的环境中应及时进行灌溉,对水分和空气温度要求较高的树种,须在清晨或傍晚进行灌溉,有的还应适当地进行叶面喷雾。
(4)灌溉前应先松土。
夏季灌溉宜早、晚进行,冬季灌溉选在中午进行。
灌溉要一次浇透,尤其是春、夏季节。
(5)树木周围暴雨后积水应排除,珍贵树木周围积水尤应尽速排除。
2、中耕除草(1)乔木、灌木下的大型野草必须铲除特别对树木危害严重的各类藤蔓等。
(2)树木根部附近的土壤要保持疏松,易板结的土壤,在蒸腾旺季须每月松土一次。
(3)中耕除草应选在晴朗或初晴天气,土壤不过分潮湿的时候进行。
中耕深度以不影响根系生长为限。
3、施肥(1)树木休眠期和栽植前,需施基肥。
树木生长期施追肥,可以按照植株的生长势进行。
'注':花灌木应在花前、花后进行。
(2)施肥量应根据树种、树龄、生长期和肥源以及土壤理化性状等条件而定。
一般乔木胸径在15cm以下的,每3 cm胸径应施堆肥,胸径在15cm以上的,每3 cm胸径施堆肥 kg。
树木青壮年期欲扩大树冠及观花,观果植物,应适当增加施肥量。
(3)乔木和灌木均应先挖好施肥环沟,其外径应与树木的冠幅相适应,深度和宽高均为25-30 cm。
(4)施用的肥料种类应视树种、生长期及观赏等不同要求而定。
早期欲扩大冠幅,宜施氮肥,观花观果树种应增施磷、钾肥。
注意应用微量元素和根外施肥的技术,并逐步推广应用复合肥料。
(5)有机肥应腐熟后施用。
施肥宜在晴天;除根外追肥,肥料不得触及树叶。
4、修剪、整形(1)树木应通过修剪调整树形,均衡树势,调节树木通风透光和肥水分配,调整植物群落之间的关系,促使树木生长茁壮。
各类绿地中乔木和灌木的修剪以自然树形为主。
厂区绿化养护工作制度
厂区绿化养护工作制度一、总则为了加强厂区绿化建设，提高绿化养护管理水平，美化厂区环境，构建生态型厂区，根据《中华人民共和国绿化条例》、《城市绿化条例》等法律法规和相关规定，结合厂区实际情况，制定本制度。
二、绿化养护目标1. 绿化覆盖率逐年提高，厂区绿化景观效果不断提升。
2. 绿化植物生长旺盛，死亡率低，病虫害得到有效控制。
3. 绿化设施完好，环境整洁，实现绿化养护的规范化、科学化、精细化管理。
三、养护管理职责1. 厂区绿化管理部门负责厂区绿化养护工作的组织与协调。
2. 厂区绿化养护单位负责厂区绿化植物的养护管理工作。
3. 厂区各部门、车间、班组负责所辖区域绿化设施的维护与管理。
四、养护管理内容1. 绿化植物养护（1）浇水：根据植物生长需求和气候条件，合理调整浇水时间和次数，保证植物水分供应。
（2）施肥：按照植物生长规律，及时施用有机肥、化肥等，促进植物健康成长。
（3）修剪：定期对植物进行修剪、整形，保持树形美观，提高观赏价值。
（4）病虫害防治：加强病虫害监测，采取生物、化学和物理等措施，及时防治病虫害。
（5）绿化植物补植：及时补植死亡、损坏的植物，保持绿化植物的密度和景观效果。
2. 绿化设施维护（1）绿化设施巡查：定期对绿化设施进行巡查，发现问题及时整改。
（2）绿化设施维修：对损坏的绿化设施进行维修、更换，确保绿化设施完好。
（3）绿化设施保洁：定期对绿化设施进行清洁，保持绿化环境整洁。
五、养护管理要求1. 严格执行国家和地方绿化养护标准，确保绿化养护质量。
2. 建立健全绿化养护管理制度，实现绿化养护工作的规范化管理。
3. 提高绿化养护人员素质，加强培训，确保绿化养护技能的提高。
4. 运用现代信息技术，建立绿化养护管理数据库，实现绿化养护管理的信息化。
5. 加强绿化养护与环保相结合，减少化肥、农药使用，保护生态环境。
六、监督检查1. 厂区绿化管理部门定期对绿化养护工作进行检查，对存在的问题及时整改。
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厂内绿化环境维护管理规定
第一章总则
第一条：为规范厂区绿化环境的维护与管理，使绿化环境管理制度化、规范化，制定本规定。
第二条：厂区绿化环境的维护与管理工作由公司综合办公室负责，公司各车间、各部门必须积极配合，管理好本单位的卫生包干区域。
第二章厂区绿化管理
第三条：厂区绿化由公司综合办牵头安排专门人员负责日常的修剪、施肥、松土、浇水等工作，确保厂区内花木、草皮的完好率。
第四条：任何人不准随意损坏厂区内一草一木，不得在绿化带上行走，严禁将盐产品倾倒于绿化区域，不得往绿化带乱扔饭盒、烟头等杂物垃圾。
第五条：如有施工需破坏绿化带及移走花木，都必须事先通知公司综合办公室，由综合办公室派专人负责移去花木、草皮，并移栽别处。
其他人不得随意移动花木、草皮。
第六条：厂区绿化环境卫生日常管理由各车间分片包干，包干区划分参照厂区卫生责任划分，综合办公室负责定期或不定期对厂区绿化环境包干区域卫生进行检查。
第七条：绿化带及周边区域的清洁卫生标准
（一）绿化植物上无积尘、无绑系、无杂物。
（二）绿化带内和周边区域清洁干净，花池（台）无破
损、无杂物和垃圾。
（三）无绿化植物枯死、损坏（及时通知综合办公室进行修补和更换）。
第八条：各单位应定期对各自卫生包干区域，按第七条的标准进行清洁和维护。
第三章厂内绿化管理处罚条例
第九条：对绿化卫生区域清理不达标或统一组织的卫生大扫除不及时行动的有关单位，一经发现，每次扣罚该单位月度绩效考核1-5分，扣罚单位负责人100-500元。
第十条：对不按规定在绿化带内倾倒盐产品或严重破坏绿化的，除责成所在单位或责任人赔偿绿化损失外，每次扣罚当事人或单位责任人1000元。
在绿化带乱扔生活垃圾的，除责成该责任单位及时清理外，扣罚当月绩效考核3-5分。
第十一条：负责管理绿化环境的综合办公室如由于管理不到位，处罚不严，导致厂区内绿化环境卫生脏、乱、差的，一经发现，由公司作出处罚意见。
第五章附则
第十二条：本规定自颁布之日起施行，解释权在公司综合办公室。