班组现场安全生产管理
班组现场管理制度范本
班组现场管理制度范本一、总则为规范班组现场管理工作，保障员工安全生产，提升生产效率，特制定本制度。
二、管理范围本制度适用于班组现场管理工作，包括但不限于安全生产、生产效率、人员管理等方面。
三、管理原则1. 安全第一：安全是生产的前提，任何时候都不能以牺牲安全为代价。
2. 严格遵守规章制度：员工必须遵守公司规章制度，不得违规操作。
3. 有效沟通：班组领导应与员工保持良好沟通，及时了解员工心理状态和工作情况。
4. 完善的奖惩制度：对于表现优秀的员工应当予以奖励，对于违规行为应当进行惩罚。
5. 不断改进：班组管理工作需要不断改进和提升，以适应生产发展的需要。
四、工作职责1. 班组长：负责班组现场管理工作，包括安排工作任务、检查工作进度、解决工作问题等。
2. 班组成员：按照班组长的安排工作，积极配合完成工作任务。
3. 安全员：负责安全管理工作，检查工作场所安全情况，及时发现和解决安全隐患。
4. 生产员：负责生产任务的执行，确保生产效率和质量。
五、安全管理1. 班组长应制定安全管理制度，明确安全工作责任，并向员工进行安全培训。
2. 班组成员应认真执行安全操作规程，不得擅自违章作业。
3. 安全员应每天对工作场所进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。
4. 发生安全事故时，班组长应立即组织救援，并进行事故调查处理。
六、生产管理1. 班组长应合理安排生产任务，保证生产进度和质量。
2. 班组成员应按照生产计划执行工作，确保生产效率。
3. 生产员应认真履行生产任务，做到精益求精，提升生产效率。
七、人员管理1. 班组长应对班组成员进行人员管理，包括日常工作安排、考勤管理等。
2. 班组成员应按时出勤，服从班组长的工作安排，遵守公司规章制度。
3. 班组长应对表现优秀的员工予以奖励，对违规行为的员工进行惩罚。
八、奖惩制度1. 对于表现优秀的员工，可以给予奖励，如个人表彰、奖金等。
2. 对于违规行为的员工，应进行惩罚，如批评教育、调岗处理等。
煤矿班组现场安全文明生产制度(5篇)
煤矿班组现场安全文明生产制度一、地面班组环境要求1车间环境应清洁、卫生、道路畅通、交通工具、物品要划区域停放。
2职工不随地吐痰，严禁吸烟，不乱扔废料、杂物、废品按规定地点存放。
3植树种花，绿化矿区，美化环境。
二、改善劳动条件，实现安全文明生产1重视环境保护，严格控制噪声、粉尘污染。
2各种设备的安全防护装置配置齐全，各种安全警示标志清晰醒目，三防措施到位。
3生产现场要有良好的照明条件，保证工人高效工作。
4生产现场无非生产物品。
5新工人上岗前必须经过培训，熟知安全规章制度和操作规程，设备操作工人应当经考核合格后，持证上岗。
三、合理布置作业现场，保证正常生产秩序。
1车间物品摆放整齐，标识清楚。
2物品分类存放，摆放整齐并标示清楚。
3物品要分类存放并标示。
4产品用料摆放整齐，生产场地道路畅通。
5操作工人要严格执行生产作业计划，确保生产现场的正常秩序。
四、做好劳动保护工作，严格劳动纪律。
1工作时按规定佩戴好劳动用品，严格执行安全操作规程。
2严格考勤制度，上班时不准领小孩进车间，不准在车间接待客人。
3坚守工作岗位，工作时间不允许打闹、说笑、串岗、班前不准喝酒。
4.保持现场、岗位周围清洁，下班时要做到先关电源，设备不擦干净不走、物品未放整齐不走。
煤矿班组现场安全文明生产制度（2）煤矿是一种危险性较高的工作环境，为了保障矿工的安全和提高煤矿的生产效率，煤矿班组必须制定并严格执行现场安全文明生产制度。
下面是一份____字的煤矿班组现场安全文明生产制度，供参考。
一、总则煤矿班组现场安全文明生产制度（以下简称为“制度”）是根据国家相关法律法规和煤矿生产实际，结合本矿情况制定的，是规范煤矿班组工作行为、保障矿工安全的重要文件。
二、安全目标1.确保煤矿生产过程中不发生人身伤亡事故。
2.减少环境污染，保护自然资源。
3.提高生产效率，优化资源利用。
三、工作职责1.班组长负责组织安排班组成员到岗，确保安全生产。
2.班组成员必须按照班组长的安排完成工作任务，严禁擅自离岗。
班组的现场安全管理
班组的现场安全管理第一：明确班组的安全生产责任班组虽然是公司最小的管理单元，但班组的内部管理通常涉及多个岗位、多个步骤，不同的岗位有不同的安全责任，不同的步骤有不同的安全要求，所以，必须要结合班组的实际情况明确班组内部各个岗位的安全生产责任，目的就是让班组每个成员都知道自己所在岗位的安全生产管理要求以及需要承担的安全生产责任，防止因不知情而出现无知无畏的情况，对所在岗位的风险缺乏敬畏之心、对所在岗位的安全规则缺乏敬畏之心，导致在生产作业活动中出现各种不同的不安全行为与状态，甚至引发生产安全事故。
第二：建立适宜的班组安全措施结合班组的作业活动流程、班组需要管控的危险源、班组现场的实际情况、班组人员的实际情况及相应的安全生产法律法规的要求，策划建立适宜的班组安全措施，比如：—班组安全生产操作规程—班组安全管理规章制度—班组安全管理奖惩条例—班组安全应急管理条例—班组安全生产异常管理—班组班前会议管理制度—现场物品摆放安全管理要求—……经讨论会审后定稿发布，并在班组内部组织培训学习，确保班组成员能精准理解这些安全措施的要求与含义，以便班组成员能在作业过程中精准贯彻执行到位，防止因理解存在偏差导致执行的行为偏差或偏离。
第三：做好班组作业场所的布局虽然说班组是公司内部最小的管理单元，但班组同样有自己的作业活动场所，只要有场所，就要对场所做好规划布局，以确保：—班组场所内的物品定置定量存放—班组场所内的通道畅通无阻—班组场所内的各区域划分合理防止因班组场所布局不合理或没有布局，导致现场脏乱差，致使现场的物品摆放杂乱无章，给现场的安全管理带来安全障碍，比如：—移动过程发生交叉碰撞—物品种类混淆难以区分—作业站位周围环境不安全—影响场所内人员的情绪—因物品难以查找导致坍塌—物品摆放乱而发生绊倒或碰撞—……第四：管理好班组的安全班前会人人都知道，班组安全班前会在班组安全管理过程中的重要性，是一种非常有效的、可行的安全预防手段，所以说，管好班组的安全工作必须要重视重实班组的每一次安全班前会，要让班组的安全班前会真正起到应有的作用，要让班组的安全班前会发挥预期的价值，要让班组的安全班前会成为班组安全管理的有效数段之一。
班组安全生产管理规定
班组安全生产管理规定一、总则一、为确保班组安全生产，保障员工的生命财产安全，提高工作效率，根据国家有关法律法规和公司的实际情况，制定本规定。
二、本规定适用于公司内各个班组的安全生产管理，包括但不限于工作环境安全、设备设施安全、作业人员安全等方面。
三、班组安全生产管理应以预防为主，防范为重点，不断加强安全意识培养，完善安全管理制度，不断提升班组的安全生产水平。
二、安全生产责任一、班组负责人是班组安全生产的第一责任人，要切实履行安全生产管理职责，确保全体员工的安全。
二、班组负责人应组织进行安全生产教育培训，指导员工了解和掌握安全管理制度和操作规程。
三、班组负责人应定期组织班组安全生产例会，讨论解决存在的安全问题，及时反馈并改进安全工作。
四、班组负责人应制定年度安全生产目标，督促全体员工完成，并对不合格的安全行为进行处理和整改。
三、作业人员安全一、作业人员必须遵守相关的安全操作规程，正确使用个人防护装备，并参加相关的安全培训。
二、在作业过程中，作业人员应主动发现和报告存在的安全隐患，确保及时采取措施进行改善。
三、作业人员要加强自身的安全意识，不得私自操作、更改设备设施，严禁违章操作。
四、设备设施安全一、设备设施应定期进行保养和维护，确保其安全性能的正常运行。
二、设备设施的维修和改造必须由专业的技术人员进行，不得由非相关人员擅自操作。
三、设备设施使用过程中，发现存在故障或异常情况，应及时报告上级进行处理。
四、设备设施应按照规定标识和标牌，方便作业人员正确使用，并做好安全隐患的排查。
五、应急救援措施一、班组应制定应急预案，明确各种紧急情况时的应急救援措施和分工任务。
二、班组应定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力和协作能力。
三、班组应设立应急救援设备和器材，并保证其处于有效状态。
四、发生安全事故时，班组应及时采取应急措施，及时报告上级并配合调查处理。
六、安全检查与整改一、班组负责人应定期进行安全检查，发现存在的安全问题要及时整改。
安全生产管理在班组范本
安全生产管理在班组范本班组安全生产管理范本一、安全生产管理的重要性安全生产是企业生产经营的基础，也是企业发展的保障。
只有建立健全的安全生产管理体系，落实安全生产的责任，才能有效预防事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
本文将介绍班组的安全生产管理范本，帮助班组组织做好安全生产管理工作。
二、创建安全生产管理体系1.明确班组安全生产管理职责和制度每个班组都应明确相应的安全生产管理职责，并建立相应的管理制度，包括安全操作规程、事故应急预案等。
班组成员要严格遵守相关规章制度，加强安全意识，做到安全第一。
2.制定安全培训计划和措施班组要定期组织安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
培训内容包括安全操作规程、应急处置措施等。
通过培训，提高员工的安全素养，增强他们识别和防范安全风险的能力。
三、加强安全生产监督和检查1.建立班组安全生产巡查制度班组要建立健全的安全生产巡查制度，明确巡查的频次和巡查的内容。
在巡查中发现问题要及时整改，确保问题得到解决。
2.加强安全事故的分析和研究班组要定期组织安全事故的分析和研究，总结事故原因，找出隐患，并提出相应的改进措施，防止类似事故再次发生。
四、落实安全生产责任1.班组长要带头负责安全生产工作班组长作为班组的负责人，要带头负责安全生产工作。
他要严格执行安全制度和规章，组织安全教育和培训，确保员工的安全工作得到有效落实。
2.员工要强化安全意识每个班组的员工都是安全生产的主体，他们要时刻保持警惕，增强安全意识，自觉遵守安全操作规程，积极参与安全培训和安全检查工作。
五、加强安全信息的沟通和共享班组要建立健全的安全信息沟通和共享制度，及时将安全信息向上级汇报，并与其他班组进行经验交流，共同提高安全管理水平。
六、建立安全风险评估和预警机制班组要加强对工作环境的风险评估，及时发现并排除潜在的安全隐患。
同时，要建立健全的安全预警机制，及时提醒和警示员工注意安全风险。
七、落实奖惩机制班组要建立健全的安全奖惩机制，公平、公正地对安全工作进行评价和奖罚。
生产班组现场管理制度范本
生产班组现场管理制度范本一、引言为了规范生产班组的现场管理，提高生产效率，确保生产安全，我们制定了以下班组现场管理制度。
二、责任与义务1. 班组负责人应对本班组的生产安全和绩效负责，并对本班组的各项工作进行组织、协调和监督。
2. 班组成员应按要求完成本职工作，并服从班组负责人的指挥。
三、生产现场安全管理1. 班组负责人应确保所有作业人员参加安全教育培训，掌握作业规程和安全操作规程，并将其落实于工作实践中。
2. 在生产现场，应设置醒目的安全警示标示，并定期检查其完整性和可识别性。
3. 对于具有一定危险性的作业，应制定详细的作业方案，并配备相应的安全防护设施和器材。
4. 班组负责人应加强对作業人员的安全教育和警示，提醒大家注意作业现场的安全。
四、生产工艺流程管理1. 班组负责人应熟悉并了解生产工艺流程，根据生产计划合理安排生产顺序，并确保生产按照规定的流程进行。
2. 在生产过程中，应注意各项操作规程的执行，并及时整改偏差或异常情况。
3. 严禁在生产过程中擅自调整工艺参数，如需调整应经过工艺技术部门审核。
五、质量控制管理1. 班组负责人应确保所有作业人员严格执行质量控制规范，确保产品达到质量要求。
2. 对于发现的质量问题，应及时记录和报告，并采取相应的纠正措施。
3. 班组负责人应定期对产品质量进行检查，及时进行调整和改进。
六、设备管理1. 班组负责人应确保设备的正常运行和维护保养，对设备出现故障应及时报修和排除。
2. 在使用设备时，应按照操作规程进行操作，并定期对设备进行检查和维修。
3. 设备报废或待报废时，应按照规定的程序进行处理。
七、物资管理1. 班组负责人应确保物资的有效利用和储存，对于物资的使用应按照规定的程序进行申领和归还。
2. 定期对物资进行库存盘点，及时补充和更新物资。
八、环境卫生管理1. 班组负责人应确保生产现场的环境卫生，组织清洁和消毒工作。
2. 定期检查并维护设备、工具和办公用具的清洁和整齐。
班组安全生产管理检查内容（三篇）
班组安全生产管理检查内容1.环境安全检查指：检查作业现场有哪些不安全因素，如1.消防通道畅通2.产品堆放3.工具的堆放。
4.设备的安全距离.5.操作者安全活动范围.6.电器线路走向和距离是否符合安全要求，7.危险区域是否有护栏。
2.机电设备运行状况：1.检查设备安全防护装置，2.机电设备维修记录。
3.操作规程执行情况：检查有无忽视安全技术操作规程的现象。
比如：操作无依据、没有安全指令、人为的损坏安全装置或弃之不用，冒险进入危险场所，对运转中的机械装置进行注油、检查、修理、焊接和清扫等。
4.劳动保护用品佩戴情况：检查个人劳动防护用品的穿戴和使用情况。
比如：进入工作现场是否正确穿戴防护服、帽、鞋、面具、眼镜、手套、口罩、安全带等；电工、电焊工等电气操作者是否穿戴超期绝缘防护用品、使用超期防毒面具等。
5.特种作业持证上岗情况：特种作业持证指，原料.成型升降平台操作工.窑务煤气操作工。
成型压缩机储气罐操作工.机修电焊工.电工操作证。
6.新员工.老员工转岗培训：新员工进厂除厂级，车间.必须进行班组安全培训。
老员工转岗再就业也必须进行班组安全培训，方能上岗操作。
7.安全标识安全标识指：消防安全标识，机械安全标识。
职业健康标识。
8.职业健康保护设施：各工段电风扇.成型吸尘器.负压风机.窑务消音器.负压风机.施釉水膜除尘9.员工注意力集中及违纪：检查有无违反劳动纪律的现象。
比如：在作业场所工作时间开玩笑、打闹、精神不集中、脱岗、睡岗、串岗；滥用机械设备或车辆等。
班组安全生产管理检查内容（二）主要包括以下方面：1. 安全生产制度及管理a. 检查班组是否建立健全了安全生产制度，包括安全操作规程、应急预案、安全培训等；b. 检查班组是否制定了安全生产管理责任制和安全生产目标，并进行有效的落实；c. 检查班组是否定期召开安全会议，研究解决安全生产中的问题和隐患；d. 检查班组是否对安全生产工作进行评估，及时进行改进和调整；e. 检查班组是否对员工进行安全教育和培训，确保员工具备安全生产知识和技能；f. 检查班组是否制定了消防安全管理制度，并进行有效的监管和落实。
班组现场安全文明生产制度范本
班组现场安全文明生产制度范本一、综述本班组现场安全文明生产制度旨在规范班组成员在工作现场的行为举止，确保工作安全、生产效率和人员健康。
每位班组成员必须遵守本制度，并始终秉持安全第一、文明第一的原则。
本制度共计包括以下几个部分：工作前的准备工作、工作中的安全生产规范、工作中的文明行为准则、突发情况的应急处理、工作结束后的管理措施。
二、工作前的准备工作1. 班组成员在开展任何工作之前必须对工作现场进行全面的安全检查，并及时发现和解决可能存在的安全隐患。
2. 班组成员必须戴好个人防护装备，包括安全帽、安全鞋、防护手套等，并确保其正常使用和有效保护。
3. 班组成员必须确保所使用的工具和设备完好无损，并定期进行检修和保养。
三、工作中的安全生产规范1. 班组成员在工作中必须全程佩戴安全帽，并确保帽子的牢固和合理佩戴。
2. 班组成员禁止私自扔掉烟蒂和其他易燃物品，避免引发火灾。
必要时，应按规定进行焚烧处理。
3. 在高处作业时，班组成员必须佩戴安全带，并正确使用其它安全设备，确保自身安全。
4. 对于需要使用电气设备的工作，班组成员必须按标准操作，并禁止过载使用。
四、工作中的文明行为准则1. 班组成员在工作中必须保持良好的工作态度，互相尊重，遵守工作纪律。
2. 班组成员在工作现场必须保持整洁，禁止随意扔掉垃圾，并及时清理工作区域。
3. 在与客户和其他班组成员交流时，班组成员必须保持礼貌，不得使用粗俗的语言和行为。
五、突发情况的应急处理1. 在发生意外事故时，班组成员必须立即报告上级，并采取相应的救援措施，确保伤者得到及时救治。
2. 在工作现场发现火灾时，班组成员必须立即采取应急措施，报警救火，并安全撤离现场。
六、工作结束后的管理措施1. 班组成员在工作结束后必须整理工作现场，并恢复原貌。
2. 班组成员离开工作现场时必须关闭所有电源和设备，并确保无燃气泄漏及危险物品遗留。
3. 班组成员必须定期参加安全培训和演练，提高安全防范意识和应急处理能力。
班组现场安全生产管理范本
班组现场安全生产管理范本一、背景介绍本公司班组是负责生产作业的基本单位，为了确保生产过程中的安全，提高生产效率，特制定本班组现场安全生产管理范本，以规范班组成员的行为，减少事故发生的可能性。
二、安全责任1. 班组长是班组安全生产的责任人，应负责组织、协调和监督本班组安全工作的开展，确保及时发现和处理各类安全隐患。
2. 班组成员应自觉遵守安全规章制度，严格执行操作规程，积极参与安全培训和应急演练，确保生产作业过程中的安全。
三、安全培训1. 每位班组成员上岗前必须进行安全培训，了解作业规程和安全操作方法，并进行必要的考试合格后方可上岗。
2. 定期组织班组安全培训，包括日常安全知识、应急预案等内容，提高班组成员的安全意识和应急能力。
四、作业前安全检查1. 班组长在班组成员进行作业前必须进行安全检查，检查内容包括作业场所和设备的安全状况、操作工具和防护装备的完好情况等。
2. 安全检查结果应进行记录，并及时采取相应的措施，排除安全隐患，确保作业过程中的安全。
五、用电安全1. 使用电器设备时必须按照操作规程进行操作，禁止擅自改变、修理或拆开电器设备。
2. 使用电源线必须检查线路是否接地良好、是否存在漏电情况，并确保电源线的外部绝缘完好。
六、机械设备安全1. 操作机械设备前必须穿戴好必要的防护装备，如安全帽、工服、防护鞋等。
2. 操作机械设备时必须遵守操作规程，不得擅自调整机器参数或强行启动故障设备。
七、危险化学品管理1. 危险化学品必须分类存放，按照规定标注标识，并设立警示标志，以便及时识别和处理。
2. 使用危险化学品必须佩戴好防护装备，如安全面具、防护手套等，并确保通风良好的工作环境。
八、应急预案1. 每位班组成员必须熟悉本班组应急预案，掌握逃生路线和紧急避险措施。
2. 在发生紧急情况时，应立即报告班组长并按照应急预案进行处理，确保人员安全和设备保护。
九、事故记录和分析1. 发生事故后必须立即报告上级，并进行事故现场的保护，收集证据，进行初步调查。
班组的现场管理(三篇)
班组的现场管理(三篇)
方案计划参考范本
目录：
班组的现场管理一
班组长安全管理二
班组长现场安全培训管理三
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班组的现场管理一
班组的现场管理水平是企业的形象、管理水平和精神面貌的综合反映。
班组的现场管理水平是企业的形象、管理水平和精神面貌的综合反映，是衡量企业素质及管理水平高低的重要标志。
搞好班组生产现场管理，有利于企业增强竞争力,改善生产现场，消除“跑、冒、漏、滴”和“脏、乱、差”状况，提高产品质量，保证安全生产，提高职工素质，对提高企业管理水平，提高经济效益增强企业竞争力具有十分重要的意义。
搞好班组建设、提高班组现场管理水平，应主要做好以下几项工作：
提高对加强班组生产现场管理重要性的认识。
生产现场管理是企业管理的重要组成部分，是企业管理素质的集中表现。
通过现场管理的好坏，即可判断出企业的广大职员的素质和管理水平，产品质量的可信赖程度，企业可协作程度。
而班组又是企业生产现场管理的前沿阵地，所以，提高企业的班组生产现场管理水平，是企业自身发展的需要。
营造良好工作氛围，为班组建设奠定基础。
良好的工作氛围包括整洁的作业现场、安全的工作环境、融洽的人际氛围，团队的合作精神。
一个良好的工作环境能有效保证员工的思想稳定，提高员工的工作热情，更加有利于班组凝聚力、战斗力的生成。
为此，应做好以下工作：
关心职工。
领导和职工之间应融洽相处，关心职工生活和工作，
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1. 班组长进行危险预知活动的步骤不包括：×
A 分析操作环节
B 进行试验论证
C 发现潜在危险
D 找出解决办法
正确答案： B
2. 下列选项中，不属于班组早会需要解决的问题是：×
A 提醒安全注意事项
B 传达上级安全生产工作指示
C 分析当天生产任务的特点
D 充分讨论风险预防策略
正确答案： D
3. 班前会的“三交”工作不包括：√
A 交待工作任务
B 交代精神状态
C 交代工作安全
D 交代安全保护措施
正确答案： B
4. 下列关于班前会与班后会关系的表述，正确的是：√
A 班前会是班后会的继续发展
B 班后会是班前会的基础
C 班前会是班后会的前提
D 两者毫无关系
正确答案： C
5. 班组现场安全管理工作的“四到原则”不包括：√
A 发现问题后立刻解决
B 班组长用心思考解决问题的办法
C 班组长能迅速判断出现场存在的问题
D 班组长到员工家里家访正确答案： D
6. 下列对规则的表述，错误的是：×
A 不可变通，有违必究
B 应具有一定的变更空间
C 应保持一定的持续性
D 规则要求应明确
正确答案： B
7. 班组进行情感安全管理的主要目的在于：×
A 让员工变得坚强
B 让员工变得敏感
C 让员工感到温暖
D 让员工产生家的归属感
正确答案： D
8. 企业对老员工进行情感管理，最有效的策略是：×
A 专人负责辅导
B 充分尊重其价值
C 表示挽留
D 屡屡提薪
正确答案： B
9. 下列做法，不利于加强情感安全管理的是：√
A 了解员工的诉求点
B 对员工进行家访
C 与员工家属保持距离
D 张贴员工的全家福
正确答案： C
10. 在班组现场安全管理的“四不”原则中，需要依靠教育管理的是：√
A 不敢
B 不能
C 不愿
D 不该
正确答案： D
判断题
11. 班后会与班前会所采用的方式和要解决的重点问题是不同的。
此种说法：√
正确错误
正确答案：正确
12. 班组的现场安全管理，与5S活动的开展关系不大。
此种说法：√
正确错误
正确答案：错误
13. 对班组成员的个人安全防护工作进行检查与监督，是班组长的义务。
此种说法：√
正确错误
正确答案：正确
14. 班组长应把员工视为宝贵的资源和财富，真心关爱和照顾员工。
此种说法：√
正确错误
正确答案：正确
15. 为避免影响员工的正常工作，班组长不应到工作现场走动。
此种说法：√
正确错误
正确答案：错误。