禁烟、禁火通知
禁火、禁烟安全管理制度范文（二篇）
禁火、禁烟安全管理制度范文【禁火、禁烟安全管理制度】一、引言禁火、禁烟是保障生命安全、物质财产安全和环境安全的重要措施。
为确保组织内的禁火、禁烟工作得到有效落实，制定本禁火、禁烟安全管理制度。
二、法律依据1.《中华人民共和国消防法》2.《中华人民共和国刑法》3.《中华人民共和国控制吸烟条例》三、禁火安全措施1.全面禁止各种形式的明火，包括但不限于火种、明火点燃物、燃爆品等。
2.禁止在办公区域、生活区域和其他明火禁区内使用明火或者电热器具。
3.严禁违规使用煤炭、天然气等易燃易爆物品。
4.禁止在无法灭火或起火时疏散的封闭空间使用明火。
5.建立健全灭火设施，加强灭火器材的日常维护和管理，确保其正常使用。
四、禁烟安全措施1.严格禁止在室内工作场所、公共场所等区域内吸烟。
2.建立明确的吸烟区域，确保吸烟人员能够合法有序地进行吸烟活动。
3.加强对吸烟区域的管理，定期清洁、通风，确保空气质量符合相关要求。
4.设立“禁烟标志”并进行标示，提醒所有人员共同遵守禁烟规定。
5.加强对吸烟者的宣传教育，引导他们树立健康的生活方式。
五、安全管理责任1.全体员工应当遵守和执行禁火、禁烟规定，确保自身和他人的生命财产安全。
2.安全管理部门应当落实相应的制度，定期进行安全培训，提升员工的安全意识。
3.单位负责人应当履行安全生产的法定义务，制定相关制度并进行监督和检查。
4.对于违反禁火、禁烟规定的人员，将依法给予相应的处罚。
六、应急措施1.建立完善的应急预案，确保在发生火灾或其他紧急情况时，能够迅速、有序地进行疏散和灭火。
2.组织员工进行灭火器材和灭火方法的培训，提高应急处理能力。
3.建立应急通讯机制，确保及时报警和求助。
4.定期进行消防设备的检查和维护，确保其处于良好工作状态。
七、监督检查1.安全监督部门应当定期对禁火、禁烟安全管理情况进行检查，发现问题及时纠正。
2.建立安全隐患整改制度，对发现的问题进行整改并追责。
3.加强对员工的监督和督促，确保他们遵守相关规定。
校园禁烟通知
校园禁烟通知引言概述：近年来，校园环境保护日益受到重视，为了营造一个清新、健康的学习环境，学校决定全面禁止校园内吸烟。
本通知旨在详细说明校园禁烟政策，希翼全体师生员工共同遵守，共同维护校园环境的清洁与健康。
一、禁烟范围：1.1 校园内所有区域均为禁烟区，包括教学楼、宿舍楼、操场等公共场所。
1.2 禁止在任何室内区域吸烟，包括教室、办公室、实验室等。
1.3 禁止在校园周边区域吸烟，特别是挨近校园大门的地方。
二、禁烟标识：2.1 学校将在校园内各个区域设置禁烟标识，提醒师生员工注意禁烟政策。
2.2 禁烟标识将采用醒目的标识符号和文字，以确保清晰易懂。
2.3 学校将定期检查禁烟标识的完整性和有效性，确保其能够发挥警示作用。
三、禁烟宣传：3.1 学校将组织禁烟宣传活动，向全体师生员工宣传禁烟政策和吸烟对健康的危害。
3.2 宣传形式将包括海报、宣传册、宣传视频等多种形式，以提高师生员工的禁烟意识。
3.3 学校将邀请专业医生和心理学家开展禁烟健康讲座，匡助吸烟者戒烟，提高全校师生员工的健康素质。
四、禁烟督导：4.1 学校将设立禁烟督导小组，定期巡查校园内吸烟情况，及时制止违规行为。
4.2 禁烟督导小组将与学生会、教工会等组织合作，共同推动禁烟政策的执行。
4.3 学校将对违反禁烟规定的师生员工进行批评教育，并视情节轻重赋予相应的处罚。
五、禁烟管理：5.1 学校将建立禁烟管理制度，明确各部门的责任和义务，确保禁烟政策的有效执行。
5.2 学校将定期对禁烟政策进行评估和调整，以适应校园环境和师生员工的需求。
5.3 学校将加强与家长的沟通，共同维护校园内的禁烟环境，为师生员工创造一个清洁、健康的学习工作场所。
结语：通过全面禁烟政策的实施，学校将进一步提升校园环境的质量，保护师生员工的健康，为构建和谐校园做出积极贡献。
希翼全体师生员工共同遵守禁烟政策，共同努力，共同营造一个清洁、健康的学习工作环境。
2024年禁烟通知书
20xx年x月x日
禁烟通知书3
各部室：
为加强安全生产，改善办公环境，提高公司的整体形象，经研究决定，在公司区域内实施全员禁烟。违规者，第一次发现，给予50元/次的罚款处分，其直接上级领导给予100元/次的.罚款处分;第二次发现，违规者直接予以辞退，其直接领导月薪扣除30%，连扣三个月。举报违规者，按照罚款总额的双倍给予奖励，并且为举报者保密。本通知总监督部门为企业管理办公室，直接监督部门为各部室。
一、工作目标
利用各类宣传载体，进一步加强宣传，丰富禁烟知识，倡导党政机关和事业单位及全镇党员干部带头执行工作场所、公共场所禁烟规定，浓厚全面禁烟氛围，让禁烟意识深入民心，禁烟举措深得民心。
二、工作措施
（一）成立由镇长xx任组长，主管领导汤瑞林任副组长，各线办主任、站所长、各村主任为成员的禁烟工作领导小组，领导小组下设办公室，由xxx任办公室主任。
（六）开展学校禁烟活动。中心教要组织全镇中小学校举办禁烟主题班会和禁烟知识问答，播放禁烟宣教视频等健康教育活动，开展“拒绝第一支烟”签名、“小手牵大手，我帮父母来戒烟”、劝烟小志愿者活动，确保全镇中小学校全面禁烟，保障儿童、青小年不受烟草烟雾侵害。
（七）开展“无烟单位创立”。全镇各机关事业单位全面开展“无烟单位”创立活动，实行机关公共场所和工作场所全面禁烟，确保机关干部职工免受烟草烟雾危害。
（四）制作一期禁烟宣传栏。参照市爱卫会宣传模板制作一期禁烟宣传专栏，播报禁烟宣传标语，广泛宣传禁烟，营造无烟环境。
（五）开展吸烟行为干预。镇卫生院要组织各医疗点开展吸烟行为干预，设立戒烟门诊和咨询热线，指导戒烟者科学戒烟，逐步降低吸烟率。所有医务人员要做好表率，自觉主动戒烟。广大干部群众要主动保护自我，拒绝二手烟，当场劝阻工作场所、ห้องสมุดไป่ตู้共场所吸烟行为。
仓库禁火禁烟保证书
仓库禁火禁烟保证书
尊敬的领导：
为了确保仓库的安全，防止火灾事故的发生，我谨代表本人及所有仓库工作人员，郑重承诺并保证严格遵守以下禁火禁烟规定：
一、严格遵守国家法律法规和相关规章制度，自觉维护仓库消防安全。
二、仓库内严禁吸烟、使用火源、电器等一切可能引发火灾的行为。
三、进入仓库的人员必须进行安全检查，严禁携带火种、易燃易爆物品进入仓库。
四、仓库内设置灭火器材，并定期进行维护、检查，确保灭火器材处于良好状态。
五、定期进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。
六、加强仓库安全管理，严格执行出入库制度，确保仓库内物品安全。
七、建立健全火灾事故应急预案，发生火灾时立即启动应急预案，迅速组织扑救。
八、加强仓库周边环境的巡查，及时发现并制止违规用火、吸烟等行为。
九、开展火灾隐患自查自纠，发现问题及时整改，确保仓库消防安全。
十、自觉接受相关部门的消防安全检查，对检查中发现的问题认真整改。
我们深知火灾的危害性，将始终保持警惕，切实加强仓库消防安全管理。
通过以上措施，确保仓库消防安全，防止火灾事故的发生。
本人郑重承诺，如违反以上规定，愿意承担相应的法律责任，并接受公司的处罚。
特此保证！
保证人：（签名）
保证日期：年月日。
禁火、禁烟管理制度范文(三篇)
禁火、禁烟管理制度范文一、总则1.为了维护单位的安全和环境卫生，保护员工的身体健康和生命安全，特制定本禁火、禁烟管理制度。
2.本制度适用于本单位内的所有人员，包括员工、访客、供应商等。
3.禁火、禁烟管理应以预防为主，加强宣传教育，形成全员参与、共同维护的良好环境。
二、禁火范围和措施1.全面禁止在室内场所和办公区域内吸烟，并设立明显的禁烟标识。
2.严禁在易燃易爆物品存放区域和生产作业场所吸烟。
3.禁止随意丢弃烟头、烟蒂或其他燃烧物品，应放入专用烟蒂回收箱内。
禁止将烟蒂抛掷到植物、花坛、草地等地方。
4.禁止在单位附近的公共区域和公共场所吸烟，包括但不限于公园、街道、车站等。
5.在户外限制区域内吸烟，应保持一定的距离，并在设置专用吸烟区。
6.严禁携带、使用非安全型火柴和打火机，只允许使用安全型火柴和钢制打火机。
三、禁烟管理措施1.设立烟草控制区，未经许可不得擅自进入。
2.设立专门的禁烟宣传板，明确规定禁烟的原因、危害和管理措施。
3.设置室外禁烟区和吸烟区，吸烟区应与非吸烟区相隔一定距离，将吸烟区用屏风等方式遮蔽。
4.每个吸烟区域应设置吸烟垃圾桶，并设立明显的标识。
5.烟具的存放应单独设置，离明火和易燃物品远离，并采取防火措施。
四、执法和监督1.单位应设立专职或兼职的禁火、禁烟管理人员，负责制定并执行相关政策和措施。
2.定期进行禁火、禁烟知识的宣传教育，提高员工的安全意识和禁烟观念。
3.对于违反禁火、禁烟管理制度的人员，将进行批评教育和警告。
对于情节严重、屡教不改的人员，将予以纪律处分。
4.禁火、禁烟管理人员应定期巡视、检查单位内的禁烟场所和设施，并记录并处理发现的问题。
五、处罚措施1.未经允许在禁烟区域吸烟的，第一次给予口头警告；第二次给予书面警告；第三次予以通报批评。
2.在禁烟区域内丢弃烟蒂或其他燃烧物品的，第一次给予口头警告；第二次给予罚款；第三次予以通报批评。
3.擅自改变禁烟区域划定范围或私自设置吸烟区的，第一次给予书面警告；第二次给予罚款；第三次予以通报批评。
2024年禁火禁烟制度(三篇)
2024年禁火禁烟制度一、目的提高员工劳动生产力，增长员工安全意识，促进公司健康发展。
二、适用范围适用于公司各单位、外来单位的禁火、禁烟管理。
三、引用文件《动火作业安全管理制度》四、术语定义无五、职责安全环保部负责具体综合监督管理，各级管理人员对本制度执行情况监督检查，对违反人员进行处理。
六、要求6.1、全公司员工与外来人员一律不准携带香烟与火种进入公司。
凡进公司前身上带有烟、火者，必须按要求交出，进行存放，进入重大危险源区域手机关机。
6.2、保卫部负责对进入厂区内所有人员进行监督检查。
6.3、安监部负责对公司范围内各类人员的执行情况进行监督检查。
6.4、奖惩办法6.4.1凡是携带烟火进入公司内部者，罚款____元。
6.4.2凡是在公司内部吸烟者，罚款____元6.4.3凡在公司内部发现烟蒂，按保洁区的划分范围，相应责任人罚款____元。
6.4.4凡是在公司内部随意点火的，本公司员工罚款____元，并调离工作岗位，外来人员罚款____元。
6.5、因工作需要，确实需要动火的，严格执行《动火作业安全管理制度》，按规定审批后方可动火七、记录《动火作业安全管理制度》2024年禁火禁烟制度（二）是一个重要的环境保护政策，旨在减少空气污染、改善公共健康。
本文将系统地介绍这一政策的背景、目标及其实施的重要性和挑战。
背景随着工业化和城市化的加速发展，环境污染成为人们普遍关注的问题。
尤其是空气污染，已经导致许多健康问题，并对生态系统产生了巨大的负面影响。
燃烧是空气污染的主要来源之一，而禁火禁烟制度被认为是减少空气污染的重要途径。
目标禁火禁烟制度的主要目标是减少燃烧活动对空气质量的负面影响，改善公共健康水平。
通过限制燃烧行为，减少有毒废气的排放，预防和减少疾病的发生，提高人民的生活质量。
重要性禁火禁烟制度的实施对环境和公众健康具有重要意义。
首先，它可以显著减少空气污染。
燃烧活动释放出大量的有害气体和颗粒物，直接影响空气质量，并对人体、植物和动物产生危害。
禁烟通知书模板
禁烟通知书模板[单位名称][单位地址]电话：[联系方式]禁烟通知书尊敬的全体员工：根据国家相关法律法规和公司《禁烟规定》，为了保障员工的健康和公司的形象，经公司领导班子研究决定，自即日起，全公司范围内禁止任何形式的吸烟行为。
为此，特向全体员工发布本《禁烟通知书》，请各位员工严格执行并相互监督。
一、禁烟范围及要求1. 公司全体员工严禁在任何工作区域、会议室、办公室、公共区域、厕所以及公司车辆内吸烟。
2. 严禁在公司任何场所留下吸烟痕迹，包括烟蒂、烟灰等。
3. 禁止在加班、开会、培训等工作场合吸烟。
4. 禁止在公司举办的各类活动场所吸烟。
二、禁烟标识为方便员工遵守禁烟规定，公司将在公司内各个工作区域、公共区域等明显位置张贴禁烟标识，请大家遵守标识的提示，切勿违反禁烟规定。
三、执法和监督公司将组建禁烟工作小组，加强对禁烟规定的执法和监督工作，具体职责如下：1. 对违反禁烟规定的员工进行劝禁和纠正，并做好相关记录。
2. 对多次违反禁烟规定的员工，将按公司相应制度进行处理。
3. 员工发现有吸烟行为的，可以向禁烟工作小组反映情况，禁烟工作小组将进行处理，并保护举报人的合法权益。
四、禁烟的作用禁烟不仅是关乎每一位员工健康的问题，更是一个公司形象的体现。
禁烟可以有效减少室内空气污染，提升员工工作环境的质量，营造一个清洁、舒适的工作氛围。
五、禁烟的责任和要求一方面，公司将重视禁烟规定的宣传和培训工作，通过各种途径向员工宣传禁烟政策，增强员工的禁烟意识。
另一方面，需要每一位员工自觉遵守禁烟规定，并严格要求身边的同事朋友也遵守禁烟规定。
六、禁烟的奖励和处罚公司将根据员工的禁烟表现，进行奖励和处罚。
对于遵守禁烟规定的员工，公司将给予相应奖励，包括表彰、奖金等。
而对于多次违反禁烟规定的员工，公司将按照公司相关制度进行处罚。
七、咨询和投诉如有任何关于禁烟政策的咨询和投诉，请及时与公司禁烟工作小组联系：联系人：[联系人姓名]联系方式：[联系方式]最后，希望全体员工能够共同遵守禁烟规定，共同为创造一个健康、舒适的工作环境而努力。
办公室禁烟通知
办公室禁烟通知标题：办公室禁烟通知引言概述：随着健康意识的提升，越来越多的企业开始实行禁烟政策，办公室禁烟通知也成为了一种常见的管理措施。
本文将就办公室禁烟通知的相关内容进行详细介绍。
一、禁烟范围1.1 全面禁烟：办公室内所有区域均禁止吸烟，包括办公区、会议室、走廊等。
1.2 室外区域：禁烟通知是否包含室外区域，如公司门口、停车场等。
1.3 公共场所：是否禁止在公共场所吸烟，如楼梯间、电梯间等。
二、禁烟措施2.1 制定规定：明确规定禁烟范围、处罚措施等，确保员工清楚知晓。
2.2 设置标识：在办公室内外设置禁烟标识，提醒员工遵守规定。
2.3 宣传教育：通过宣传海报、员工培训等方式，加强员工的禁烟意识。
三、处罚措施3.1 警告制度：对违反禁烟规定的员工进行口头警告，提醒其遵守规定。
3.2 记过处分：对多次违规的员工进行记过处分，影响其个人档案。
3.3 离职处理：严重违反禁烟规定的员工，公司可考虑予以离职处理。
四、员工权利4.1 申诉渠道：员工如有异议，可通过公司内部的申诉渠道进行投诉和申诉。
4.2 保护隐私：公司在处理禁烟问题时，需保护员工的个人隐私权。
4.3 公平公正：公司在执行禁烟政策时，需做到公平公正，不得歧视任何员工。
五、禁烟效果5.1 员工健康：禁烟政策的实施有利于提高员工的健康水平，减少吸烟对身体的危害。
5.2 环境改善：禁烟通知的实施可以改善办公环境，减少二手烟对员工的影响。
5.3 公司形象：公司实行禁烟政策，有助于提升公司形象，展现企业的社会责任感。
总结：办公室禁烟通知是企业管理中的一项重要措施，通过规范员工的吸烟行为，有利于提高员工的健康水平，改善办公环境，同时也有助于提升公司形象，建立良好的企业文化。
希望各企业能认真执行禁烟政策，共同营造一个健康、和谐的工作环境。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于公司禁火、禁烟管理规定
一、目的
为了加强公司的安全管理，保障职工生命财产安全，保护环境，避免各类事故的发生，同时结合本公司实际情况，制定本制度。
二、职责
安全环保管理人员和生产值班人员负责监督检查
三、管理规定
1、严禁携带火种、香烟进入生产厂区，违者按吸烟论处（设备安装期间除外）。
2、公司可吸烟区暂定：宿舍楼吸烟室、值班室、门卫室。
吸烟区内严禁乱丢乱扔烟头，烟头必须彻底熄灭后入烟灰缸或垃圾篓。
除上述可吸烟区域外公司其他区域均为禁烟区。
3、外来人员及临时性在厂区内工作的人员，同样遵守本管理制度，接待人员及现场员工有权制止外来人员吸烟和违规动火等。
特殊的客户可在会议接待室吸烟。
4、对违反本规定者，人人有权制止监督、检举，对检举者给予罚款金额的三分之一作奖励。
四、处罚
1、在禁火、禁烟区的违规人员，首次罚款50元；第二次罚款100元，以此类推；
2、中层及以上领导在禁烟区吸烟者，加倍处罚；
3、对不听劝告的违规员工，在处罚的同时扣除当月安全奖，如
造成事故则由责任者全负。
4、安全管理人员直接对违规者下达处罚通知单，报财务部直接从工资中扣款；
5、罚款费用可用于奖励对安全工作有贡献的人员。
五、本制度由安全环保管理部门负责解释。
张家口思睿凯科技有限公司
二零一七年十一月五日。