公务员道德建设的重要意义
公务员职业道德建设与廉政教育
公务员职业道德建设与廉政教育公务员是国家的中坚力量，其职业道德和廉政素质的高低直接关系到政府的形象和社会的稳定。
为了推动公务员队伍的职业道德建设和廉政教育，各级政府和相关部门采取了一系列的措施和举措。
本文将探讨公务员职业道德建设与廉政教育的重要性以及相关的措施。
一、公务员职业道德建设的重要性公务员职业道德是公务员必须遵守的行为准则，是公务员履职的基本要求。
公务员职业道德建设的重要性主要体现在以下几个方面。
首先，公务员职业道德直接关系到政府服务的质量和效果。
公务员是政府与人民之间的桥梁和纽带，在履职过程中，他们需要秉持公正、廉洁、诚信的原则，为人民群众提供高质量的服务。
只有具备良好的职业道德，公务员才能够真正做到公正无私，服务人民。
其次，公务员职业道德对塑造政府形象具有重要意义。
政府的形象直接关系到政府工作的认可度和公信力。
如果公务员群体普遍存在道德问题，将严重损害政府形象，导致政府在社会中失去威信，进而影响到政府的工作开展和决策执行。
最后，公务员职业道德是政府治理的基石。
在国家治理体系中，公务员是政府的主要执行者，他们需要遵守职业操守，不为个人私利谋取好处，始终以公众利益为重。
只有公务员具备良好的职业道德，政府才能够有效地履行职能，实现长治久安和社会进步。
二、公务员职业道德建设的主要措施为了加强公务员职业道德建设，各级政府和相关部门采取了一系列有力的措施。
首先，建立健全规章制度。
政府采取法律、法规等形式，明确规定公务员的行为准则以及禁止的行为。
例如，规定公务员不得索贿受贿、不得利用职权谋取私利等，以此约束公务员的行为，维护公正廉洁的政府形象。
其次，加强职业道德教育。
政府通过组织培训、开展宣传教育等形式，加强对公务员职业道德的教育。
培训内容可以包括道德准则、廉政规定、典型案例等，旨在引导公务员树立正确的价值观和职业操守。
再次，加强监督考核。
政府建立健全公务员的考核评价制度，将职业道德和廉政纪律作为考核内容之一，并将考核结果作为评定公务员晋升和奖惩的重要依据。
浅析公务员职业道德建设
浅析公务员职业道德建设1000字公务员是一支政府系统中非常重要的队伍，其职责是服务人民、维护社会稳定和推动经济发展。
因此，公务员职业道德建设对于政府的健康运转、社会的发展稳定以及公民的合法权益都具有重要意义。
本文将从国情背景、职业道德意义、建设过程等方面进行浅析。
一、国情背景众所周知，近年来，我国在改革开放的过程中取得了巨大的成就，但同时也面临着许多问题。
在政府工作中，我们常常会看到一些公务员的不担当、不作为、不廉洁问题，从而引发了一些社会矛盾。
这样的问题和困境，使得公务员职业道德建设成为了刻不容缓的任务。
二、职业道德意义公务员作为政府的代表，是行政机关的主要组成部分，他们的职业道德水平直接关系到政府的形象，对彰显政府公信力、提升政府形象、促进经济社会发展都有着巨大的作用。
公务员职业道德的提高不仅能激发公务员的工作热情和责任心，增强工作效率，还能推进形成健康的政府与公民关系，构建和谐的社会环境。
三、建设过程公务员职业道德建设包括理论研究、制度建设、实践培养等多个方面，这些方面是相互联系且相互促进的，下面就分别进行阐述。
1. 理论研究。
职业道德建设的前提是全面深入的理论研究，政府应积极营造学习型、创新型政府环境，加强对公务员职业道德的研究和探讨，深化对职业道德的理论认识，制定出有针对性的公务员职业道德准则和规范。
2. 制度建设。
制度是规范公务员行为的重要手段，职业道德建设必须以制度建设为基础。
因此，应该建立完善的公务员考核制度、激励机制、风险防范机制等，鼓励公务员干事创业，创新办法，专心为民服务，切实把公共资源的利用和分配、政策的解释和执行规范化、公正化。
3. 实践培养。
公务员职业道德的建设不单单是通过理论学习和制度建设架构起来的，更是通过实践培养不断加强的。
因此，公务员应当多参加政治理论课、经验交流会议等学习锤炼活动，多参与到社会公益活动中去，通过从亲身经历中学习成长，理解和贯彻职业道德规范。
四、总结公务员职业道德建设，是推进政府职能转变，实现中国特色社会主义建设的重要任务。
公务员职业道德建设的意义
1.加强思想建设。思想建设是加强道德建设的前提和基础。公务员良好的职业道德有赖于正确的思想观念的确立。加强思想建设的主要措施是：（1）要加大道德建设思想宣传的力度， 提高对公务员道德建设重要性的认识，使每个公务员认识到良好的职业道德乃为政之本。（2）加强公务员思想政治教育。其一，要教育公务员切实用邓小平建设有中国特色社会主义理论武装头脑，提高公务员的思想政治素质。其二，要教育公务员牢固树立科学的世界观、人生观、价值观。其三，要教育公务员树立共产主义理想信念，并把共产主义理想信念同努力完成现阶段党的历史性任务和做好本职工作结合起来。（3）要强化公务员的道德自律意识。道德是他律与自律的统一，而自律更是道德的基本精神。只有不断提高公务员的自律意识，才能将外在的强制变为内在的自觉，形成良好的道德习惯。
4.加强社会环境建设。公务员职业道德建设是在一定的社会环境中进行的，离开了社会环境的优化，公务员职业道德面貌不可能有根本的改善。优化社会环境，第一，要大力发展社会生产力，为公务员职业道德建设提供良好的经济环境。第二，要进一步深化改革，尽快缩短体制转轨的“阵痛期”，改变因改革不够而产生的失序，失范状况。第三，要大力消除社会分配不公，使利益分配向德才兼备、奉献大的人倾斜，消除利益驱动与道德驱动的反差。
浅析公务员职业道德的作用
浅析公务员职业道德的作用公务员作为国家公共事务的管理者和服务者，其职业道德不仅关系到个人的职业发展，更对国家的治理、社会的稳定和公众的利益产生着深远的影响。
首先，公务员良好的职业道德有助于提升政府的公信力。
政府公信力是政府赢得公众信任和支持的能力，而公务员是政府与公众接触的直接代表。
如果公务员能够坚守职业道德，诚实守信、公正廉洁、勤勉尽责，那么公众就会对政府产生信任和认可。
反之，如果公务员存在贪污腐败、滥用职权、敷衍塞责等违反职业道德的行为，就会严重损害政府的形象，降低政府的公信力。
例如，在处理公共事务时，公务员能够公正地对待每一个公民和企业，不偏袒、不歧视，按照法律法规和政策要求进行操作，就能让公众感受到政府的公平正义，从而增强对政府的信任。
其次，公务员的职业道德对于提高行政效率具有重要意义。
具备良好职业道德的公务员，会有强烈的责任感和使命感，能够积极主动地履行职责，不推诿、不扯皮。
他们会以高效的工作方式，迅速解决问题，减少不必要的环节和拖延。
同时，职业道德还能促使公务员不断提升自己的专业能力和综合素质，以更好地适应工作的需要。
在面对复杂的工作任务时，能够凭借扎实的专业知识和丰富的经验，迅速找到解决问题的方法，提高工作的质量和效率。
再者，公务员职业道德能够促进社会的公平正义。
公务员在执行政策、分配资源、管理社会事务等方面拥有一定的权力。
如果他们能够遵循职业道德，以公平、公正、公开的原则行事，就能保障社会资源的合理分配，让每一个公民都能享受到平等的机会和待遇。
比如在扶贫工作中，公务员能够坚守职业道德，真正将扶贫资金和政策落实到最需要的贫困家庭，避免出现关系户、虚假贫困等不公平现象，从而推动社会的公平发展。
另外，公务员的职业道德对于维护社会稳定也发挥着不可忽视的作用。
在社会转型期，各种矛盾和问题较为突出，公务员的工作往往直接关系到社会的稳定和谐。
如果公务员能够秉持职业道德，耐心倾听群众的诉求，依法依规解决问题，就能够化解矛盾，避免冲突的升级。
公务员职业道德建设
公务员职业道德建设对于社会稳定和公信力至关重要。建设一个高素质、高 水平的公务员队伍是我们的目标。
职业道德建设的重要性
公务员职业道德建设是确保政府行为廉洁、高效和公正的基础。它不仅关系到公务员个人形象，也关系 到政府的形象和公众对政府的信任。
职业道德建设的目标
我们的目标是培养公务员具备高尚的职业道德意识，坚守职业道德底线，服 务人民，为国家和社会发展贡献力量。
职业道德建设的挑战
职业道德建设面临着职业倦怠、利益诱惑、道德风险等挑战。我们要加强监督和管理，不断完善职业道 德建设机制，确保其持续有效。Biblioteka 职业道德建设的方法1
监督检查
2
建立监督检查体系，加强对公务员职
业道德的监督和检查。
3
宣传教育
通过宣传报道、培训讲座等方式，加 强对公务员的职业道德宣传教育。
评价考核
将职业道德建设纳入公务员绩效考核 体系，激励公务员自觉遵守职业道德。
职业道德建设的效果
职业道德建设能够提升公务员的专业素养和工作效能，增加政府的公信力， 促进社会的和谐发展。
职业道德建设的原则
职业道德建设的原则包括廉洁自律、依法行政、服务为民、廉洁勤政、公平正义、诚实守信、科学决策 和团队协作。
职业道德建设的内容
道德规范
建立完善的道德规范体系， 规范公务员的行为准则。
道德教育
加强对公务员的道德教育 培训，提升道德素养。
道德激励
建立激励机制，充分调动 公务员遵守职业道德的积 极性。
公务员队伍中的职业道德与组织文化建设
公务员队伍中的职业道德与组织文化建设近年来，随着公务员队伍的不断壮大和发展，职业道德与组织文化建设逐渐成为一个重要的议题。
在公务员队伍中，职业道德的建设不仅对个人能力的提升有着重要影响，同时也对整个组织文化的建设发挥着积极的推动作用。
本文将从职业道德的内涵和重要性、组织文化的定义和作用以及职业道德与组织文化建设的关系等方面进行探讨。
一、职业道德的内涵和重要性职业道德是指在特定职业背景下，从事该职业者应具备的良好品质、道德准则和行为规范。
作为公务员，职业道德具有以下几个方面的内涵：1. 忠诚守信：公务员应忠于党和人民，坚定信仰、遵守宪法法律，恪守职业规范，保守国家机密，维护国家利益。
2. 公正廉洁：公务员应依法行政，不徇私舞弊，对待各类人员一视同仁，坚决杜绝腐败现象。
3. 服务意识：公务员应以人民为中心，积极为人民群众提供优质服务，解决实际问题，满足人民群众的合法需求。
4. 遵纪守法：公务员应遵守国家法律法规和规章制度，自觉接受监督，绝不以权谋私，不违法乱纪。
职业道德的建设对公务员队伍具有重要意义。
首先，良好的职业道德是公务员队伍保持政治稳定、克服工作困难的坚实基础。
其次，职业道德的提升可以增强公务员的职业荣誉感和使命感，激励其更加忠诚履职、服务人民。
最后，职业道德的建设对于公务员队伍的形象塑造和社会信任度的提升有着重要的作用。
二、组织文化的定义和作用组织文化是指组织在长期发展过程中所形成的、在组织成员之间共同遵循的一套思想观念、价值观和行为规范。
在公务员队伍中，组织文化的建设起到以下几个方面的作用：1. 营造良好的工作氛围：良好的组织文化可以为公务员提供一个积极向上、和谐稳定的工作环境，有利于提高工作效率和整体绩效。
2. 塑造共同价值观：组织文化可以帮助公务员明确组织的核心价值观念，加强员工的归属感和认同感，形成共同的奋斗目标。
3. 强化组织凝聚力：有着共同组织文化观念的公务员队伍能够形成紧密的团队意识，增强团队合作能力和凝聚力。
浅析公务员职业道德建设
浅析公务员职业道德建设党的十九大报告中指出，加强思想道德建设，要推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，激励人们向上向善、孝老爱亲，忠于祖国、忠于人民。
职业道德作为思想道德建设的重要一环，对于强化社会责任意识、规则意识、奉献意识的作用是不言而喻的。
在我国，公务员作为国家机关工作人员，是国家法律、法规和党的路线、方针、政策的具体执行者，其道德素质高低直接关系党和政府的形象。
因此，公务员更应恪守职业道德，发挥榜样作用，强化职业道德建设，树立正确的社会主义价值观。
一、公务员职业道德建设的意义职业道德是指人们在职业生活中应遵循的基本道德，是一般社会道德在职业生活中的具体体现。
职业道德既是本行业人员在职业活动中的行为规范，又是行业对社会所负的道德责任和义务。
公务员职业道德体现着政府的行为规范，是维护政府公信力的着力点之一。
加强公务员道德建设有以下几点意义：第一有利于推进“以德治国”。
一个国家的道德，首先体现在政府行为。
政府的行为是否合乎道德，又具体体现在执政者的言行之中。
因此，“以德治国”重在“官德”。
公务员职业道德建设，可以提高执政者道德水准，提升执政者思想境界，确立优良的领导作风。
公务员，特别是高层次公务员，承担着治理国家的重任。
他们的为“官”之道，决定着一方民风，他们的道德行为是群众的标杆，是能否实现“以德治国”的关键。
第二，有利于提高行政质效。
加强公务员道德建设，能督促政府更好地履行行政职能。
根据机关职能和对不同层次公务人员的要求，制定出有针对性的行为规范和职业道德规范，可以确立公务员的行为标准和道德标准，约束公务员在履行职责、执行公务时的主观随意性，形成和维持良好的秩序，保障公务员履行公务的规范性和合法性。
同时，在行为规范和职业道德的指引、约束作用下，公务员在执行公务时，知道自己能做什么、不能做什么，这有助于提高工作效率和质量。
第三，有利于打造服务型政府。
十九大报告中要求深化机构和行政体制改革，增强政府公信力和执行力，建设人民满意的服务型政府。
浅谈公务员职业道德建设
实 践 与 探 索220INTELLIGENCE浅谈公务员职业道德建设中共盘锦市委党校 常永梅去年年末，国家公务员局发布了《公务员职业道德培训大纲》，大纲规定在“十二五”期间，我国全体公务员将进行职业道德轮训。
《公务员职业道德培训大纲》的发布是贯彻落实“德才兼备，以德为先”用人标准，不断提升公务员队伍职业道德水平的重要举措，对于增强政府和公务员队伍的公信力、巩固党的执政基础具有重要意义，表明国家强化公务员思想道德建设已经上了一个新台阶。
一、公务员职业道德建设的意义公务员作为国家公共事务管理的一个特殊群体，其职业道德规范是社会的主体性道德规范，在各行各业的职业道德规范中居于首要地位。
新时期加强公务员的职业道德建设意义尤为重大。
1、公务员职业道德建设是公务员加强党性修养的需要。
加强党性修养，最重要的是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保有一颗为民服务的赤忱之心，坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，用正确的权力观和政绩观指导实践。
作为新时期的公务员，要始终坚持“从群众中来，到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众”的群众路线，深入群众、关注民生、倾听民意，始终做人民利益的维护者。
加强职业道德建设，要始终怀有对人民群众敬畏之情和感恩之心，把代表和维护人民群众的合法利益作为一切工作的出发点和落脚点，模范地履行“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德，用人格的魅力为党性增辉添彩。
2、公务员职业道德建设是建设服务型政府的需要。
历史一再证明，吏治好坏直接关系到国家的兴衰，官德兴，政权安；官德衰，政权乱。
今天，加强公务员职业道德建设同样重要。
公务员的职业道德修养与党和政府的道德形象密切相关，在一定程度上代表了党和政府的道德形象。
公务员作为建设服务型政府的主要力量和主体成员，应不断更新自己的服务理念，不断增强服务意识，从内心深处和根本上摒弃不良社会习俗的侵袭，不断增强自我的约束力和控制力，用良好的职业道德规范做建设服务型政府的前驱者和主导力量。
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1、公务员职业道德以其社会示范和社会导向作用直接影响政风和社会风气。
它是社会的主体性道德,在各行各业的职业道德中居于首要地位。
公务员是党和政府各项政策、法律、法规、规章的执行者,是行政管理活动的领导者和管理者,其道德面貌如何,能否在各自岗位上以身作则,将直接影响整个社会的道德风尚。
孔子之言:“君子之德风,小人之德草,草上之风,必偃”从一个侧面说明：官德和官风好且正,就会大化流行,从而变化为好的民德、民风；而官德败坏,官风不正,就会导致民德滑坡,民风败落。
邓小平在谈到党风对社会风气的影响时,曾引用毛泽东的话说,“只要我们党的作风完全正派了,全国人民就会跟我们学。
党外有这种不良风气的人,只要他们是善良的,就会跟我们学,改正他们的错误,这样就会影响全民族。
”实践也证明,社会的腐败和堕落往往是从国家官员的腐败和堕落开始的。
因此,我们应该以“官德”建设带动全民的、各行各业的道德建设。
2、加强公务员职业道德教育,是防治腐败,促成廉政建设的重要手段。
腐败现象在全国各地滋生蔓延,严重破坏了政府的威望,对此,我们不仅要以法控权,强化吏治,而且应该从治本做起,加强思想道德教育,增强公务员保持廉洁的自觉性。
一切腐败行为都说明腐败是从践踏道德开始的。
从腐败动机的形成,到腐败过程的实施,都起始于对道德的背离,从一定意义上来说,如果没有道德的约束,法则徒具其名。
因此,公务员职业道德建设就成为防治腐败的第一道线。
国家公务员局近日发布《公务员职业道德培训大纲》。
我国将对全体公务员将进行道德轮训,除了公务员的责任、义务和纪律,世界观、权力观、事业观等,还包括中国古代如何加强“官德”修养的内容。
公务员需不需要进行职业道德培训?答案当然是肯定的。
一方面,这是公务员内在职业特征的基本要求,所谓“为政以德”,我国公务员法也明确要求,“公务员应当遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德”。
另一方面,这也是基于公务员职业道德现状而必然产生的基本要求。
毋庸讳言,目前我国公务员总体上的职业道德状况并不十分令人乐观。
比如,敬业程度不够高；中国人力资源开发网此前发布“企业员工敬业指数调查报告”显示,在各种社会职业中,“政府机关或企事业单位的员工敬业度最低”。
再如,各种严重不德不法甚至践踏基本社会道德伦理底线的现象、行为,在一些公务员身上还或多或少地存在。
像最近媒体集中曝光的多起官员包二奶、微博开房以及殴打父母等事件,都说明官德培训的必要性。
公务员之于职业道德培训确实很重要,但这并不等于说,任何形式方法的道德培训都是必要可行、能够行之有效的。
但从另一方面讲,尊师、孝亲、爱妻、敬业等,并不是一个人到了公务员这一岗位上才需要学习的美德,而是在成为公务员前就必须具备的基本素质。
而且诸如上述“公务员职业道德培训大纲”这样以“世界观、权力观、事业观”等书本理论知识为主要内容,以“耳提面命”、“灌输”为主要方式的培训,恐怕并不是一种理想,至少不会是一种十分理想、甚至行之有效的职业道德培训。
为规范政府公务员职业道德,1978年美国国会专门制定了一部以“道德”命名的法律——《美国政府道德法》。
其中的主要内容便是时下我们经常提及并称为“终端反腐利器”的官员财产申报制度。
这意味着在法治语境下,为了政务的廉洁和公正,申报并公开自身财产,实乃一种基本首要的公务员职业道德。
遗憾的是,到目前为止这一攸关公务员基本职业道德的制度,在我国仍处于“只闻楼梯响”、“久议未决”的状态。
之所以会形成这种局面,除了金融实名制欠缺等技术原因之外,来自公务员自身的阻力,显然是更为根本的原因。
调查显示,“接受调查的官员97%对‘官员财产申报’持反对意见”。
这一鲜明的“反对”状况,显然再次表明,在理性经济人“自利”本能的强大制约下,要想保障和提升公务员职业道德,单靠“说教”式的道德培训,实际上是远远不够的。
时下,我国公务员的受教育程度和学历水平已是水涨船高,别说大学本科,就是硕士、博士也早已比比皆是。
以这样的教育学历和智商水平,“财产申报制度”之于廉政、反腐重要性的道理,公务员岂能不懂不知,奈何仍有“97%持反对意见”?
因此,笔者以为,要想让公务员职业道德建设真正行之有效、立竿见影,与其耗费大量公帑进行理论化、耳提面命式的职业道德培训,不妨从财产申报制度开始入手,动真格以构建制度、强化法治的方式来践行公务员职业道德。
公务员作为国家公共事务管理的一个特殊群体，其职业道德规范是社会的主体性道德规范，在各行各业的职业道德规范中居于首要地位。
公务员的道德面貌如何,能否在各自岗位上以身作则,将直接影响整个社会的道德风尚。
孔子之言:“君子之德风,小人之德草,草上之风必偃”从一个侧面说明：官德和官风好且正,就会大化流行,从而变化为良好的民德、民风；而官德败坏,官风不正,就会导致民德滑坡,民风败落。
因此,新时期加强公务员的道德建设显得尤为意义重大。
一是加强党性修养的需要。
加强党性修养，最重要的是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保有一颗为民服务的赤忱之心，坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，用正确的权力观和政绩观指导实践。
作为新时期的公务员，要始终坚持“从群众中来，到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众”的群众路线，深入群众、关注民生、倾听民意，始终做人民利益的维护者，要始终怀有对人民群众敬畏之情和感恩之心，把代表和维护人民群众的合法利益作为一切工作的出发点和落脚点，模范地履行“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德，用人格的魅力为党性增辉，为党旗添彩。
二是建设服务型政府的需要。
党的十六大提出要建设服务型政府，其基本职能是：社会管理、经济调节、公共服务、市场监管，并通过转变政府职能，改进管理方式，推行电子政务，提高行政效率，降低行政成本，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。
公务员作为建设服务型政府的主要力量和主体成员，应该不断更新自己的服务理念，不断增强服务意识，从内心深处和根本上摒弃不良社会习俗的侵袭，不断增强自我的约束力和
控制力，用良好的职业道德规范做建设服务型政府的前驱者和主导力量。
官德问题直接关系党和政府的道德形象,官员的道德修养也决非官员个人的私事、小事,与党和政府的道德形象密切相关,官员的道德形象在一定程度上代表了党和政府的道德形象。
三是扭转社会风气的需要。
官德是社会风气的风向标,官德影响民德,影响社会风气。
官德水准提高了,群众的道德水准随之也会提高,社会风气也因此得以净化,整个社会的道德水准因此得以提升。
“君子之过也，如日月之食焉：过也，人皆见之；更也，人皆仰之”就是在阐明这个道理。
一段时间以来关于老人倒地，亲人反目，路人冷漠等与道德想关的话题讨论也时常见诸报端，人们似乎觉得道德已经离我们越来越远。
作为掌握公共权力的公务员,理应担当起扭转社会风气的重任。
通过加强职业道德的建设，从而不断促进家庭美德和社会公德的提高、进而带动社会风气的转变。
官德良好,社会才能风清气正；反之,上梁不正下梁歪,官德不良,上行下效,殃及整个社会风气。
四是预防腐败体系的需要。
加强公务员职业道德建设,是防治腐败,促进廉政建设的重要手段，对此,一方面要不断加大以法控权的力度，同时另一方面也更应该做到努力加强公务员的思想道德教育,不断增强公务员保持清正廉洁的自觉性，使公务员从内心深处产生对权力，对法律的敬畏之心。
从腐败动机的形成,到腐败过程的实施,都起始于对职业道德的偏离和违背, 一切腐败行为也都是从践踏道德开始的，从一定意义上来说,如果没有道德的约束,法律的效力将大打折扣。
因此,努力加强公务员职业道德建设也就成为预防腐败的第一道防线。
五是实现自身价值的需要。
作为加强和创新社会管理的主体力量，公务员应该用一种高尚的道德情操和心忧天下的责任意识来武装自己的头脑和更新自己的理念。
孔子在《论语》中曾说：“不义而富且贵，于我如浮云”；也曾说：“岁寒！然后知松柏之后凋也”，强调了一个人道德品行的重要性。
公务员应该以中国传统士人的优秀品格为榜样，拥有良好的职业道德操守，净化自己的朋友圈和交际圈，做到慎独、慎微、慎初、慎交，养成健康向上，积极乐观的心理状态和道德情趣，牢牢守住自己的道德底线和高贵品质，从而在不断地服务和奉献中实现自己的人生价值。
******本文来源求是理论网，原文网址：
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