售后服务管理手册
售后服务管理手册

文件编号:ES-SHSC-001商品售后服务管理手册编写人:审核:批准:文件发放号:2022年04月07日发布 2022年04月07日实施XXXXXXX有限公司前言1.手册内容本手册系依据GB/T27922-2011(商品售后服务评价体系)和本公司的实际相结合编制而成,包括:1.1 公司售后服务体系的范围,它包括了标准中的全部要求。
1.2 对体系所包括的过程顺序和相互作用的表述。
2.术语和定义本手册采用的 GB/T27922-2011(商品售后服务评价体系)术语和定义。
3.本手册为公司的受控文件,由总经理批准颁布执行。
手册管理的所有相关事宜均由售后服务中心统一负责,未经管理者代表批准,任何人不得将手册提供给公司以外人员。
手册持有者调离工作岗位时,应将手册交还售后服务中心,办理核收登记。
4.手册持有者应使其妥善保管,不得损坏、丢失、随意涂抹。
5.在手册使用期间,如有修改建议,各部门负责人应汇总意见,及时反馈到售后服务部门;售后服务部门应定期对手册的适用性、有效性进行评审;必要时应对手册予以修改,执行《文件控制程序》的有关规定。
目录前言 (2)目录 (3)第一部分手册相关说明 (5)1.企业简介 (5)2.手册颁布令 (5)3.管理者代表任命书 (5)第二部分售后服务管理 (5)第一章服务文化 (5)1.公司宗旨 (5)2. 服务策略 (6)3. 服务目标 (6)第二章服务制度 (6)1.服务规范 (7)1.1文件控制 (7)1.2.记录 (7)1.3售后服务人员工作规范 (7)1.4服务流程 (8)2.服务监督与奖惩 (9)3.服务制度管理 (9)3.1信息交流 (9)3.2售后服务法律法规、产品标准及其他要求 (10)3.3纠正与预防措施 (11)3.4售后服务部仓库管理 (12)第三章服务体系 (14)1.组织管理 (14)2.组织机构 (15)3.职责 (16)4.人员配置 (18)5.产品安装管理 (19)6.业务培训 (19)7.服务投入 (20)第四章配送安装 (20)1.商品包装 (21)2.配送服务 (21)3.安装调试 (24)第五章维修服务 (24)1.维修保障 (25)2.维修设施 (30)第六章客户投诉 (31)1. 投诉渠道 (31)2.投诉记录 (31)3.投诉处理 (31)3.2客户投诉处理作业流程 (33)第七章客户管理 (34)1.沟通渠道 (34)2.客户关系 (34)第八章服务改进 (35)1.产品改进 (35)2.服务改进 (35)3.管理改进 (35)第一部分手册相关说明1.企业简介2.手册颁布令本公司依据GB/T27922--2011《商品售后服务评价体系》编制完成了《售后服务管理手册》第一版,现予以批准颁布实施。
光伏项目售后服务管理手册

服务管理手册全球光伏应用集团目录1、售后服务商签约管理办法2、售后服务业务管理规定3、售后服务备件管理规定4、售后服务商考核管理规定5、签约售后服务商的结算流程售后服务商签约管理办法一、售后服务商的要求(一)、基本要求1、愿意与我公司真诚合作,贯彻我公司的服务理念,遵守我公司的有关规定;2、售后服务人员有良好的精神面貌和职业道德,能按照公司公司要求的各项标准提供售后服务;3、必须积极参加公司公司的各项会议或培训;4、不得擅自夸大或曲解公司公司的服务承诺及标准,损害公司公司及使用方的利益;(二)、资质要求二、售后服务商签约流程1、安装服务部门负责售后服务商的申请授理,并对售后服务商进行考察,了解其资质条件,向售后服务商详细说明我公司的有关要求。
2、若双方有合作意向,售后服务商可填写《公司售后服务商合作审批表》(见附件2),并将营业执照和工商税务注册登记资料等一起提交公司安装服务部(具体明细见下表)。
3、公司公司安装服务部实地考查后,根据服务商的经营状况、技术力量、仪器仪表、设备、维修场地、优势简述等内容,填写《公司售后服务商考查表》。
4、《公司售后服务商考查表》、《公司售后服务商合作审批表》及有关营业执照和工商税务注册登记等所附资料。
经公司总部安装服务部主管领导审批合格后,即可通知售后服务商签订合作协议,并将其资料在安装服务部存档。
6、待售后服务商签订合作协议后,公司公司会将其信息录入服务商档案库。
三、售后业务执行1、公司安装服务部负责对批准的售后服务商进行培训与考核,培训内容包括管理培训和技术培训。
2、原则上只有通过考核的服务商方能开始承接售后服务派工。
四、资料变更1、售后服务商在合同期内变更各业务模块对接负责人、联系地址、服务区域等资料需在3日内填报《售后服务商资料变更申请表》(见附件5),盖章后原件邮寄至安装服务部备案存档,并同时告知相应业务模块负责人。
2、售后服务商资料变更涉及开户行、账号、法人代表等关键内容,应在3日内单独出具对应的变更前后资料的复印件,与正式的变更函一起,盖公章后将原件邮寄至物流部备案存档,并同时告知相应业务模块负责人。
快递行业售后服务手册

快递行业售后服务手册1.2 售后服务可以提高客户满意度,增加客户的忠诚度,并获得口碑传播。
1.3 售后服务可以解决客户的问题,增强客户对快递公司的信任感,提高公司形象。
第二章:售后服务的原则2.1 及时响应:快递公司应该尽快回复客户的问题,并与客户保持沟通,为客户提供及时的支持和帮助。
2.2 诚信守信:快递公司应该信守承诺,按照合同约定和服务承诺履行责任。
2.3 主动服务:快递公司应主动为客户提供帮助和解决方案,不推诿责任,积极回应客户的需求。
2.4 持续改进:快递公司应根据客户反馈意见进行改进,不断提高售后服务质量。
第三章:售后服务的流程3.1 客户问题的记录:快递公司应设立客户服务专线,接听客户的问题和投诉,并做好记录。
3.2 问题的处理:快递公司应由专人负责问题处理,及时查明问题原因,并提供合理的解决方案。
3.3 解决方案的实施:快递公司应按照解决方案的约定,及时采取行动,并与客户保持沟通。
3.4 客户满意度的调查:解决问题后,快递公司应进行客户满意度调查,了解客户对售后服务的评价,并改进不足之处。
第四章:售后服务的技巧4.1 善于倾听:快递公司的客服人员应倾听客户的问题和需求,理解客户的心声。
4.2 积极回应:快递公司的客服人员应主动为客户解决问题,不置之不理。
4.3 语言表达技巧:快递公司的客服人员应用简单明了的语言回答客户的问题,避免使用过于专业术语。
4.4 水平服务:快递公司的客服人员应具备良好的服务意识和沟通能力,高效解决客户的问题。
第五章:常见问题解答5.1 快递有误派怎么办?答:及时联系快递公司,提供正确的送达地址,协商补救方案。
5.2 快递包裹破损了怎么办?答:及时联系快递公司,提供破损照片和货物价值,协商赔偿事宜。
5.3 快递配送延误了怎么办?答:及时联系快递公司,了解延误原因,协商补偿或加急配送。
第六章:常见售后服务应对策略6.1 在线客服:快递公司可以开设在线客服平台,实时回应客户的问题和需求。
售后服务操作手册(实用文档)

售后服务操作手册(实用文档)1.引言本文档旨在提供售后服务操作的具体指南,以帮助售后服务团队更好地为客户提供优质的服务。
本文档详细介绍了售后服务的流程、服务内容、操作规范和注意事项,以指导售后服务团队高效、规范地完成各项工作。
2.售后服务流程2.1客户报修客户可通过电话、在线客服、微信公众号等多种渠道报修。
售后服务人员接到报修后,应及时了解客户需求,记录客户信息、故障现象、购买渠道等相关信息,并为客户预约维修时间。
2.2维修预约售后服务人员根据客户需求和维修人员的工作安排,为客户预约维修时间。
预约成功后,向客户发送预约确认信息,包括维修时间、维修人员姓名和联系方式等。
2.3上门维修维修人员按照预约时间准时上门,进行故障诊断和维修。
维修过程中,如需更换配件,应向客户说明情况,并征得客户同意。
维修完成后,向客户展示维修成果,确保客户满意。
2.4客户验收客户对维修成果进行验收,如无异议,维修人员在售后服务单上签字确认。
如有异议,维修人员应重新检查维修成果,直至客户满意。
2.5费用结算维修人员根据实际维修情况,向客户收取维修费用。
费用包括配件费用、工时费用等。
如客户已购买售后服务套餐,应按照套餐规定减免相应费用。
2.6售后回访售后服务人员在维修完成后的一定时间内,对客户进行回访,了解客户对维修服务的满意度,收集客户意见和建议,不断优化售后服务。
3.服务内容3.1故障诊断售后服务人员根据客户描述的故障现象,结合产品说明书和维修经验,进行故障诊断,找出故障原因。
3.2维修方案制定根据故障诊断结果,制定合理的维修方案,包括维修方法、所需配件、预计维修时间等。
3.3配件供应根据维修方案,及时采购所需配件,确保维修工作的顺利进行。
3.4维修实施按照维修方案,进行故障修复。
维修过程中,注意操作规范,确保维修质量和安全。
3.5客户培训针对客户在使用产品过程中遇到的问题,提供操作培训和指导,帮助客户更好地使用产品。
3.6售后咨询为客户提供产品使用、保养、维修等方面的咨询服务,解答客户疑问。
工程部售后服务管理操作手册(标准版)

工程部售后服务管理操作手册(标准版)一、引言随着市场竞争的加剧,售后服务作为企业竞争的重要手段,越来越受到企业的重视。
为了提高我司工程部售后服务的质量和效率,规范售后服务管理操作,制定本手册。
本手册旨在为工程部售后服务人员提供详细、实用的操作指导,确保售后服务工作的顺利进行。
二、售后服务管理体系1.售后服务组织架构我司工程部售后服务组织架构分为三级:售后服务总监、区域经理和售后服务工程师。
售后服务总监负责统筹规划售后服务工作,区域经理负责所辖区域内的售后服务工作,售后服务工程师负责具体实施售后服务。
2.售后服务流程售后服务流程包括:客户报修、维修派单、维修实施、维修验收、维修回访和维修总结。
具体流程如下:(1)客户报修:客户通过电话、邮件等方式向我司报修,售后服务人员需详细记录客户信息、故障现象和维修需求。
(2)维修派单:售后服务人员根据客户报修信息,合理安排维修工程师进行维修。
(3)维修实施:维修工程师根据派单信息,携带维修工具和备件,上门为客户进行维修。
(4)维修验收:维修完成后,客户对维修结果进行验收,确认维修质量。
(5)维修回访:售后服务人员对已维修的客户进行回访,了解客户对维修服务的满意度。
(6)维修总结:售后服务人员对维修过程进行总结,分析故障原因,提高维修水平。
三、售后服务操作规范1.维修工程师操作规范(1)维修工程师应具备专业技能和职业素养,持证上岗。
(2)维修工程师应按照派单信息,准时到达客户现场。
(3)维修工程师应穿戴整齐,佩戴工牌,携带维修工具和备件。
(4)维修工程师应详细记录维修过程,确保维修质量。
(5)维修工程师应遵守客户现场规定,注意安全防护。
2.售后服务人员操作规范(1)售后服务人员应具备良好的沟通能力,及时响应客户需求。
(2)售后服务人员应详细记录客户报修信息,确保信息准确无误。
(3)售后服务人员应合理安排维修工程师,确保维修工作顺利进行。
(4)售后服务人员应定期对维修情况进行跟踪,提高售后服务质量。
GBT27922-2011商品售后服务评价体系管理手册

××××××有限公司GBT27922-2011 商品售后服务评价体系管理手册文件编号:MC-ASMS-M-01版本:A0编制:审核:批准:××××××有限公司发布修订履历目录0.1 手册颁布令 (5)0.2 公司简介 (6)0.3 公司宗旨 (8)0.4 服务目标 (9)1 手册控制要求 (10)2 适用范围 (11)3 术语和定义 (11)4 售后服务体系 (15)4.1 售后服务战略 (15)4.1.1 内外部环境和相关方要求分析 (15)4.1.2 售后服务规划 (16)4.2 管理体系范围 (16)4.3 售后服务管理体系和过程 (16)5 作用、职责和权限 (19)5.1 领导作用 (19)5.2 售后服务管理组织机构 (20)5.3 岗位职责和权限 (20)5.4 售后服务管理方针 (20)6 策划 (21)6.1 售后服务管理的风险和机遇 (21)6.1.1 风险和机遇的确定 (21)6.2 售后服务管理风险和机遇应对方案 (22)6.3 管理目标及其实施的策划 (22)6.4 合规义务 (23)6.5 变更的策划 (24)7 支持 (24)7.1 资源 (24)7.1.1 总则 (24)7.1.2 基础设施 (25)7.1.3 人力资源 (26)7.1.4 服务过程环境 (26)7.1.5 监视和测量设备(软件、硬件) (26)7.1.6 知识管理 (27)7.2 能力管理 (28)7.3 售后服务意识 (28)7.4 沟通 (30)7.5 文件和记录控制 (31)第八章运行 (32)8.1 运行策划和控制 (32)8.2 售后服务管理过程控制 (32)8.2.1 配送服务过程 (32)8.2.2 培训、咨询过程 (32)8.2.3 安装过程 (33)8.2.4 维修保养服务过程 (33)8.2.5 备件提供过程 (35)8.2.6 退换货过程 (35)8.2.7 产品召回 (36)8.3 顾客关系管理 (36)8.3.1 客户回访管理 (36)8.3.2 在线服务管理 (37)8.3.3 顾客关怀和回馈活动 (37)8.3.4 售后服务文化传播 (37)8.3.5 客户权益保护管理 (37)8.3.6 客户投诉管理 (38)8.4 不合格服务控制 (39)8.5 废弃物管理 (39)9 绩效评价 (40)9.1 总则 (40)9.2 监视和测量活动 (40)9.3 管理体系的绩效和有效性评价 (41)9.4 合规性评价 (42)9.5 顾客满意管理 (42)9.6 自我评价 (43)9.6.1 自评策划 (43)9.6.2 自评实施 (43)9.6.3 纠正措施及其跟踪、验证 (43)9.7 管理评审 (43)10 改进 (45)10.1 总则 (45)10.2 识别和确定改进机会 (45)10.3 不符合和纠正措施 (46)10.4 持续改进 (47)注:新结构编写、涵盖标准全要求。
李宁品牌售后服务管理手册

服装类产品
鞋类产品
器材类产品
服装类产品
我们的店员在销售一件服装的时候,首先应该懂得如何 向客户进行正确的导购。那麽针对一件服装,怎样正确了解 服装的全部信息呢?又如何向消费者进行正确的导购呢?
服装的洗水嘜记录了该产品的主要信息。 根据国家标准对服装的具体要求,每件服装上对于产 品的号型或规格、采用原料的成分和含量、洗涤方法等内容 应采取耐久性标签。其中采用原料的成分和含量、洗涤方法 宜组合标注在一张标签上。 这张标签就是我们每件服装上的洗水嘜。它函盖了每件 服装的全部信息。 我们的店员,在对产品进行导购的同时,应该首先对 产品进行全方位的了解与熟悉。
洗涤保养问题
A、真皮面的保养(不能水洗);特别注意,深色翻毛皮用 于领口、单层鞋舌时,导购需说明有可能掉色。 B、织物面鞋的洗涤,漂洗不净当成污染 C、易掉色的服装,应提醒消费者,及时更换洗涤(分开 洗涤) D、服装洗涤,教顾客读懂涤唛。
ID防伪电话查询
公司所有产品上都贴有独立的产品ID号与 之对应,消费者可在全国各地,用坐机,通 过拨打8008200011免费电话及登录公司网 站(WWW·LI-NING·COM·CN)按规定输 入16位产品编码(数字编码横向输入),进 行查询。
洗水嘜内容 洗水嘜位置 其他标志位置
洗水嘜内容: 例1、T恤衫洗水嘜
面料: 棉100%
SHELL: COTTON 100%
3030°C 以下洗涤
不可氯漂
°°烫° 斗最高温度150 °C 悬挂晾干 °
02 1TS3813-2
例2:单夹衣
面料: 涤纶 100% SHELL: POLYESTER 100% 里料: 涤纶 100% LINING: POLYESTER 100% 分开洗涤、严禁长时间浸泡
售后服务管理手册样本

XXXXXXX有限公司售后服务管理手册目录第一章管理手册颁布令 .............................................................................................. 错误!未定义书签。
第二章概述................................................................................................................... 错误!未定义书签。
2.1公司售后服务管理简介........................................................................................... 错误!未定义书签。
2.2手册控制规定........................................................................................................... 错误!未定义书签。
2.3 合用范畴.................................................................................................................. 错误!未定义书签。
2.4术语和定义............................................................................................................... 错误!未定义书签。
第三章管理手册概述................................................................................................... 错误!未定义书签。
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售后服务管理手册第一版沈阳华晨金杯汽车有限公司售后服务事业部2003年9月前言华晨汽车的主导产品是海狮牌轻型客车和中华牌轿车。
华晨汽车服务网络已遍布全国,华晨汽车特约服务中心是代理沈阳华晨金杯汽车有限公司设在全国各地执行中华轿车、金杯海狮售后服务的机构,为更好地适应日趋激烈的市场竞争,以优质服务巩固、开拓市场,促进售后服务工作,提高服务中心管理水平和专业技术素质,从而达到为用户服务之目的。
该手册详细介绍了售后服务事业部各项工作的职责、分工、考核要点及流程。
售后服务事业部各部门应熟悉了解整个部门的工作程序,了解各自的工作职责以及绩效衡量的重点;以便在日后的工作中按照既定的流程工作,简化工作的程序;同时达到完善自身工作能力的目的。
售后服务事业部及各特约服务中心将本着“站在用户立场,提供最佳服务”的宗旨,以“顾客第一、质量第一、信誉第一、服务第一”为目标,为顾客提供及时全面的售后服务,履行产品责任,维护企业的信誉。
本版《售后服务管理手册》主要起草单位:沈阳华晨金杯汽车有限公司售后服务事业部。
起草人:;孙光审核:纪勋波会签:文乐批准:驰冶目录1.适用范围32.管理职责33.创建服务中心标准64.售后质量信息管理85.质量故障处理116.备件供应147.售后培训258.顾客走访269.服务满意度测量2710.手册管理291.适用范围:本管理手册仅适用于沈阳华晨金杯汽车有限公司生产的海狮牌轻型客车和中华牌轿车的售后服务管理。
2.管理职责2.1售后服务事业部组织机构图(见图一)2.2职责和权限2.2.1售后服务副总裁助理的职责和权限1)负责所管辖的部门认真贯彻执行公司的质量方针和质量目标。
2)对售后产品质量信息的及时准确传递负责。
3)组织售后服务满意调查,掌握顾客对售后服务的意见,改进服务质量,满足顾客需求。
4)对售后备件合理定价、及时配备发送负责。
2.2.2售后服务事业部高级经理的职责和权限1)负责建立健全售后服务体系。
2)负责保证售后服务质量和信誉。
3)完成公司分配的相关职能活动,对其接口协调负相应的责任。
4)对本部所管辖的各部门工作质量全面负责。
2.2.3售后服务部的部门职责1)参与售后服务事业部质量目标的制定并组织实施;2)负责单一服务网络的规划、选建、考核、报批; 参与营销网络的选建,并负责对其售后服务功能进行评价与认定3)负责对服务、营销网络内售后服务体系的全面管理,并对售后服务顾客档案的建立与维护进行支持和监控;4)负责报修产品的质量认定;5)负责收集、传递服务中心售后服务过程中的产品质量信息,并及时处理顾客投诉及反馈;6)负责组织对营销网络售后服务部分的“飞行检查”,帮助服务中心不断提高客户满意度,提高服务质量;7)负责收集、整理和分析竞争对手在售后服务方面的工作信息,及时提出有利于改善和提高本公司服务质量的积极措施;8)负责组织及开展客户服务活动;9)负责对服务中心的技术咨询、技术支持;10)负责服务中心的专用工具设备的选型、配备及培训工作;11)负责受理来自各服务中心的索赔业务,同时完成对零部件供应商的费用统计、结算及公司各部门之间的质量信息传递;12)负责提出对部门内部和各服务中心在管理及技术方面的培训计划;13)负责应用于全国各服务中心的管理规范、核心流程的制定与推广;14)负责服务方面的顾客满意度调查;15)负责对各服务中心进行日常管理,实施考核、评价及奖惩制度;16)负责建立全国各服务中心24小时投诉热线网络系统;17)负责属地化员工需求计划的申报、参与招聘,并对其日常工作进行管理、考核及任免。
18)完成销售公司所分配的相关职能活动,对本部的工作质量全面负责。
2.2.4备件供应部的部门职责1)参与售后服务事业部质量目标的制定并组织实施;2)负责制订经营品牌的备件营销方案和销售计划的拟定及实施。
3)根据地区保有量考核和监督管理各服务中心备件的储备定额,同时指导、审核其制定的备件最低储备量。
4)在公司产品BOM表的基础上,结合市场需求,完成备件拆分,建立售后维修所需的SBOM。
5)负责收集、汇总各竟争对手的备件信息、价格信息及价格政策。
6)负责零部件市场价格的监督管理,备件价格目录的编制及报批。
7)负责零部件采购计划制定、运输、仓储和销售。
8)负责零部件中转库及第三方物流的管理工作。
9)负责零部件发运过程中缺损件的补货及赔偿管理工作。
10)负责筹建有效的备件销售网络体系。
11)负责向技术培训部提出培训需求。
12)负责属地化员工需求的申报、参与招聘,并对日常工作进行管理和考核。
13)完成销售公司所分配的相关职能活动,对本部的工作质量全面负责。
3. 创建服务中心标准为用户提供最佳售后服务,实现最佳维修服务效果,严格规定了申请、建立华晨汽车特约服务中心的条件及要求。
组织分工销售公司售后服务部负责规划、选建、考核单一服务网络,并协助销售事业部选建营销网络。
服务网络发展委员会负责服务网络的确认及批准。
管理内容及要求有意加入华晨汽车服务网络的服务中心,经售后服务部初步了解确认后,发与一份《特约服务中心申请表》。
服务中心要如实填写申请,并按申请表要求附加营业执照等相关证明文件的复印件一同上报给售后服务部。
售后服务部依据《特约服务中心申请评分标准》对申请表进行评分并形成《特约服务中心申请评分表》。
60分以上合格,将按服务网络发展计划有针对性地进行实地走访,不合格则存档备选。
售后服务部对合格的服务中心按计划进行实地走访,依据《特约服务中心专项访谈提纲》和《特约服务中心专项访谈评分标准》进行访谈并填写《特约服务中心专项访谈记录表》。
走访结束后,向服务网络发展委员会汇报,经委员会讨论,最终确认、批准的服务中心,售后服务部负责与其签订《意向书》,未通过则存档备选。
签订《意向书》的服务中心必须按销售公司的相关规定,订购相应的工具、设备,由售后服务部负责;订购相应的启动库存备件,由备件供应部负责;订购相应的VI用品,由市场部负责。
服务中心在订购相应的工具、设备、备件和VI用品后,由售后服务部按照相应标准对服务中心进行验收,验收合格后,与服务中心签订合同,服务中心正式运行;验收不合格,限期整改,整改合格后,进入正常验收程序,如再不合格,则取消合作意向。
涉及的记录表格《特约服务中心申请表》《特约服务中心申请评分标准》《特约服务中心申请评分表》《特约服务中心专项访谈提纲》《特约服务中心专项访谈评分标准》《特约服务中心专项访谈记录表》《意向书》4.售后质量信息管理对各信息源反馈的售后质量信息进行确定、收集、分析、处理、汇总、传递、上报及存档。
为改进产品质量提供及时准确的依据。
组织分工客服中心负责通过销售服务热线反馈信息的收集、处理及汇总存档,对不能协调解决的质量信息填写《华晨汽车顾客待处理工单》,反馈售后服务部。
各特约服务中心负责售后日常维修质量信息的统计与上传。
销售公司售后服务部是售后质量信息的归口管理部门,负责信息的收集、分析、分类、传递、处理、上报及存档。
并直接与质量保证部做好接口协调工作。
管理内容及要求质量信息来源a)客服中心销售服务热线b)各特约服务中心c)直接顾客d)销售商质量信息分类a)按其性质分为一般质量信息和重要质量信息;b)一般质量信息售后服务日常的车辆维修信息;c)重要质量信息指影响整车性能及人身安全、涉及公司声誉以及批量大,经济损失严重质量事故信息。
重大质量信息分级重大质量信息按重要程度分为3级:a)1级-指造成重大质量事故,导致人员伤亡的质量信息;-媒体即将曝光或已曝光的,对公司声誉会造成重大损失的质量信息;-由制造失误造成用户损失,而产生用户投诉的质量信息;-以及对公司损失超过车辆本身价值的质量信息。
b)2级-指造成重大质量事故,未导致人员伤亡的质量信息;-顾客抱怨频次非常高的功能缺陷;-直接影响公司销售的质量问题;-顾客索赔金额5万元以上的质量信息。
c)3级-顾客抱怨频次较高的质量缺陷;-可能影响公司销售的质量信息;-因质量问题导致车子抛锚的质量信息;-顾客索赔金额1万元以上的质量信息。
一般质量信息处理各特约服务中心负责日常售后维修工作,并在规定时间内反馈到售后服务部其他通过销售服务热线、售后服务热线、传真、信件及E-mail形式反馈到售后服务部的质量信息,由售后服务部委派、监督各服务中心协调处理,并形成《售后服务电话接听日报表》、《售后E-mail(传真或信件)接收处理记录》,传送给相关部门及领导。
售后服务部负责将信息处理结果回执给各特约服务中心及顾客。
重大质量信息处理各质量信息源反馈的重大质量信息,经售后服务部确认后,填写《重大售后质量信息报告单》,及时报送相关领导和质量保证部。
1级重大质量信息,经质量保证部确认后,要立即委派相关人员提供技术支持,协助售后服务部采取处理措施;2级重大质量信息由质量保证部提出处理措施,售后服务部给予协调处理;3级重大质量信息由售后服务部将信息反馈给质量保证部,并自行处理。
售后服务部负责形成《售后服务部重大质量问题日报告》,并跟踪信息的处理过程和结果。
售后服务部负责各种质量信息记录的归档保存。
涉及的记录表格《重大售后质量信息报告单》《华晨汽车顾客待处理工单》《售后服务电话接听日报表》《售后E-mail(传真或信件)接收处理记录》《售后服务部重大质量问题日报告》5.质量故障处理在车辆出现故障时,确保快速彻底地为顾客排忧解难,避免问题升级,影响到企业信誉和形象。
组织分工销售公司售后服务部质量故障处理的归口管理部门。
各服务中心负责相关的维修、安抚用户,避免问题升级。
质量保证部负责对重大质量故障进行技术鉴定、核实。
销售财务处负责相关财务处理工作。
法律顾问负责提供法律支持,解决法律纠纷。
销售公司物流部负责退回的故障车辆的运输。
计划物流部负责退回的故障车辆的贮存和保管。
其他有关部门负责配合销售公司处理不同原因引起的重大故障问题。
管理内容及要求质量故障按其性质分为一般质量故障和重大质量故障。
一般质量故障由各特约服务中心直接给予维修解决,维修后作为一般质量信息处理。
质量担保期内的故障维修按质量担保规定的要求执行。
重大质量故障处理客服中心和各服务中心接到顾客重大投诉,初步分析判定后要立即填写《重大投诉报告单》以传真或E-mail形式报送售后服务部,同时进行电话沟通。
经售后服务部确认后报送质量保证部和销售公司相关领导。
直接投诉到售后服务部的重大投诉问题,由售后服务部负责填写《重大投诉报告单》,并立即报送质量保证部和销售公司相关领导。
销售公司售后服务部负责牵头,根据问题严重程度分别由质量保证部、华晨公关部、销售财务处委派专人,联合法律顾问组成重大投诉问题处理小组,小组成员应得到授权。
处理小组必须于当天赶赴现场,对问题进行分析鉴定,分清责任,与顾客协商出处理方案,双方达成协议后签字生效。