办公室5s整理整顿细则
办公室5S检查标准
办公室5S检查标准一、整理（SEIRI）1、办公桌面桌面上只允许放置与当前工作相关的物品，如电脑、文件、笔记本、笔等。
不相关的物品，如零食、私人照片、玩具等应清理干净。
临时放置的文件应整齐叠放，并用便签注明内容和处理期限。
2、抽屉和柜子抽屉和柜子内的物品应分类存放，并有明确的标识。
过期或无用的文件、物品应及时清理。
文具、工具等应摆放整齐，便于取用。
3、文件资料定期清理过期或不再需要的文件，按照规定进行销毁或存档。
重要文件应分类存档，并建立清晰的索引，方便查找。
电子文件应定期整理，删除无用的文档和邮件。
二、整顿（SEITON）1、办公桌面布局电脑显示器应放置在正前方，键盘和鼠标摆放整齐。
文件架应放置在桌面一侧，常用文件放在容易拿取的位置。
笔筒、便签本等办公用品应定位放置。
2、抽屉和柜子内部抽屉内可以使用分隔盒将文具、小物品等分类隔开。
柜子内的文件应按照类别、时间顺序等排列整齐。
3、电线和线缆电脑、打印机等设备的电线和线缆应整理整齐，并用束线带固定。
避免电线交叉缠绕，影响美观和安全。
4、公共区域公共区域的物品，如打印机、复印机、饮水机等，应指定位置摆放，并标明使用说明。
打印纸、墨盒等耗材应储备适量，并整齐存放在指定位置。
三、清扫（SEISO）1、办公桌面和设备每天下班前，应擦拭办公桌面，清除灰尘和污渍。
电脑显示器、键盘、鼠标等设备应定期清洁。
2、地面保持地面干净整洁，无纸屑、杂物。
定期清扫地面的灰尘和污渍，如有必要，进行拖地清洁。
3、窗户和窗台窗户玻璃应定期擦拭，保持清晰明亮。
窗台不应堆放物品，应保持干净。
4、办公设备打印机、复印机等设备应定期进行内部清洁和维护。
定期清理设备的废墨盒、废纸篓等。
四、清洁（SEIKETSU）1、制定清洁制度明确办公室的清洁责任人和清洁时间。
制定清洁标准和操作流程，确保清洁工作的质量和一致性。
2、保持环境整洁员工应养成随时保持工作环境整洁的习惯。
公共区域应定期进行检查和清洁，保持整洁状态。
办公室5S标准
办公室5S标准第一篇：办公室5S标准办公室“5S”推行标准一、办公室整体标准1.办公室桌、椅物品摆放有序。
2.垃圾篓摆放在办公桌左下角，垃圾不超过垃圾篓三分之二。
3.办公人员按规定着装整齐，工作态度良好（无谈天、说笑、看小说、打瞌睡、吃东西情况）。
4.办公设备随时保持正常状态，无故障物。
5.文件传阅有记录；接电话人不在，有“留话备忘”来联络。
二、办公桌摆放标准1.按星型摆放，3个或4个办公桌模式。
2.地面除地插外无其它电线、插座，电话线，电源线固定得当。
3.区域内无没用物品和未标识物品。
4.白天办公桌上只有一类文件（下班后无任何文件在桌面）。
5.办公文具摆放整齐。
6.办公桌抽屉内物品整齐。
7.办公桌面无灰尘。
8.办公室内无多余办公桌。
三、文件柜摆放标准1.文件柜统一放在办公室的隔墙两面，距窗口60公分，靠墙的办公室可将文件柜靠墙摆放。
2.所有文件柜有标识（部内和文件柜内容）。
3.所有文件和其位置有标识。
4.所有文件清单内容适时。
5.文件柜内没有任何无用或未标识名称的物品。
6.每一个文件夹都有一个目录7.外部门人员能在5分钟内找到所需文件四、信息显示板粘贴标准1.内容固定的文件过塑后粘贴。
2.使用标准目视板，有部门名称。
3.临时性文件粘贴位置要有标识。
4.临时性文件内容及时更新。
5.公告栏没有过期的公告物品。
6.报架上报纸整齐排放。
五、计算机信息标准1.所有文件名称用中文命名，并具有解释性。
2.所有电脑按标准设置开机密码，由网络管理员统一管理。
3.所有文件都在相应的文件夹中，根目录下不许直接存在文件。
4.计算机内不许存在与工作无关的软件。
5.未经公司网络管理员和部门领导同意，禁止私自安装任何软、硬件。
六、文件柜摆放标准1.文件柜统一放在办公室的隔墙两面，距窗口60公分，靠墙的办公室可将文件柜靠墙摆放。
2.所有文件柜有标识（部内和文件柜内容）。
3.所有文件和其位置有标识。
4.所有文件清单内容适时5.文件柜内没有任何无用或未标识名称的物品。
办公室5S检查标准
办公室5S检查标准一、引言办公室是工作场所中的核心区域，保持办公室的整洁、有序和高效对于提高工作效率和员工工作环境至关重要。
5S是一种管理方法，通过整理、整顿、清扫、清洁和素养的五个步骤，可以帮助办公室实现高效的组织和管理。
本文将详细介绍办公室5S检查标准，以确保办公室的环境整洁、工作效率高。
二、整理（Seiri）1. 办公桌：- 桌面上只放置必要的文件和工具，其他杂物应放置在指定的存储区域。
- 文件和文件夹应分类整理，使用标签或标记清楚。
- 桌面上不得放置过多的装饰品或私人物品。
2. 文件柜：- 文件柜中的文件应按照一定的分类和编号系统进行整理。
- 不再需要的文件应及时清理和归档。
- 文件柜应定期清洁，确保文件的可读性和易访问性。
3. 其他存储区域：- 确保其他存储区域如书架、抽屉等整洁有序。
- 定期清理过期或损坏的文件、书籍和办公用品。
三、整顿（Seiton）1. 办公桌布局：- 办公桌上的物品应按照使用频率和重要性进行合理布局。
- 常用的文件和工具应放置在易于取用的位置。
- 电脑和电话线缆应整理好，避免交叉纠缠。
2. 文件柜布局：- 文件柜中的文件应按照分类和编号进行有序摆放。
- 不同类别的文件应分别放置在不同的抽屉或文件夹中。
- 文件柜的抽屉和门应能够顺利打开和关闭。
3. 其他存储区域布局：- 书架上的书籍和文件应按照类别和大小进行整齐摆放。
- 抽屉中的物品应放置在合适的隔层或容器中，避免混乱。
四、清扫（Seiso）1. 桌面和办公椅：- 每天开始工作前，清理桌面和办公椅，确保无灰尘和杂物。
- 定期擦拭桌面和办公椅，保持整洁。
2. 地面和地毯：- 定期清扫地面和地毯，保持干净和整洁。
- 避免在地面上堆放杂物，保持通道畅通。
3. 厕所和洗手间：- 定期清洁厕所和洗手间，保持卫生。
- 提供足够的肥皂、纸巾和卫生纸。
五、清洁（Seiketsu）1. 办公桌和工作区域：- 定期擦拭办公桌、键盘、鼠标和电话等工作区域。
办公室5S检查标准
办公室5S检查标准一、背景介绍办公室是每个企业日常工作的核心场所，保持办公室环境整洁、有序是提高工作效率和员工积极性的重要因素。
5S是一种管理方法，通过整理、整顿、清扫、清洁和素养的方式，建立一个良好的工作环境，提高工作效率和质量。
本文将详细介绍办公室5S检查标准，帮助企业实施和维护5S管理。
二、整理（Seiri）整理是指将办公室内的物品进行分类、清理和整理，保持工作区域的干净整洁。
以下是办公室5S整理的标准要求：1. 办公桌面整理- 桌面上只保留必要的文件和工具，其他杂物应放置在指定的储物柜或抽屉中。
- 桌面应保持整洁，无乱放的纸张、杯子等。
2. 文件整理- 文件应按照一定的分类标准进行整理，如按项目、按日期等。
- 不再需要的文件应及时清理，避免占用办公空间。
3. 储物柜和抽屉整理- 储物柜和抽屉内的物品应有明确的标签，方便查找和归还。
- 不再需要的物品应及时清理，避免占用储物空间。
三、整顿（Seiton）整顿是指将整理好的物品有序地摆放在指定位置，提高工作效率和减少浪费。
以下是办公室5S整顿的标准要求：1. 工作区域布局- 工作区域应合理布局，保证员工的工作空间充足。
- 工作区域内的设备和工具应有固定的摆放位置。
2. 文件存储- 文件应按照一定的分类标准进行存储，方便查找和归档。
- 存储的文件应有明确的标签和编号。
3. 办公用品摆放- 办公用品应按照使用频率进行摆放，常用的放在易取得的位置。
- 办公用品应有固定的存放位置，避免遗失和浪费。
四、清扫（Seiso）清扫是指定期对办公室进行清洁，保持环境整洁干净。
以下是办公室5S清扫的标准要求：1. 每日清扫- 每天清晨开始工作前，对工作区域进行简单的清扫，如擦拭桌面、清理垃圾等。
- 清扫工作应有明确的责任人，确保每天都能进行。
2. 定期清扫- 按照一定的周期进行彻底的清扫，如每周或每月进行一次。
- 清扫内容包括地面、墙壁、窗户等，确保整个办公室干净整洁。
办公室5S管理规定
办公室5S管理规定引言概述：办公室5S管理是一种系统化的管理方法，旨在提高办公室的整体效率和工作环境。
本文将详细介绍办公室5S管理规定，包括每个部分的具体内容和实施方法。
一、整理（Sort）1.1 清理工作区域：将工作区域内的杂物和不必要的物品清理干净，只保留必要的工具和文件。
1.2 建立物品归位制度：为每种物品设定固定的归位位置，并标示清晰，方便员工找到和归还物品。
1.3 定期检查和维护：定期检查工作区域，确保物品归位规范，及时修复或更换损坏的设备。
二、整顿（Set in Order）2.1 设立标识牌和标识：为不同类型的物品和工具设置标识牌和标识，以便员工能够快速找到和使用它们。
2.2 制定文件管理规定：建立文件管理系统，包括分类、编号和存储方式等，确保文件的整齐有序。
2.3 优化工作流程：分析工作流程，消除不必要的环节和重复工作，提高工作效率。
三、清扫（Shine）3.1 定期清洁工作区域：制定清洁计划，包括每日、每周和每月的清洁任务，保持工作区域的整洁和卫生。
3.2 培养员工的清洁习惯：加强员工的清洁意识，鼓励他们保持个人工作区域的整洁和卫生。
3.3 定期检查和维护设备：定期检查和清洁办公设备，确保其正常运行和延长使用寿命。
四、标准化（Standardize）4.1 制定工作标准：为每个工作岗位制定详细的工作标准，包括工作流程、操作规范和质量要求等。
4.2 建立培训计划：制定培训计划，培训员工熟悉和遵守工作标准，确保工作的一致性和高效性。
4.3 定期评估和改进：定期评估工作标准的执行情况，收集员工的反馈意见，及时进行改进和调整。
五、维持（Sustain）5.1 建立维持机制：制定维持办公室5S管理的机制，包括定期检查、奖惩制度和持续改进等。
5.2 培养持续改进意识：鼓励员工提出改进建议，参与持续改进活动，不断优化办公室管理和工作流程。
5.3 建立5S管理文化：将5S管理理念融入公司文化，形成员工共同遵守的工作准则，提高整体工作效率。
办公室5s管理规范
办公室5s管理规范办公室 5S 管理规范在当今快节奏的工作环境中，一个整洁、有序、高效的办公室对于提升工作效率、塑造良好的企业形象以及促进员工的工作积极性都具有至关重要的意义。
而“5S 管理”作为一种行之有效的现场管理方法，正逐渐被广泛应用于办公室管理领域。
接下来，让我们详细了解一下办公室 5S 管理规范的具体内容和实施要点。
一、5S 管理的概念5S 管理起源于日本，是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理。
5S 分别是整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）和素养（Shitsuke）。
1、整理（Seiri）将工作场所内的物品区分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下来，其他的都消除掉。
目的是腾出空间，防止误用，塑造清爽的工作场所。
2、整顿（Seiton）把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐加以标识。
目的是工作场所一目了然，消除寻找物品的时间，整整齐齐的工作环境，消除过多的积压物品。
3、清扫（Seiso）将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净，保持工作场所干净、亮丽的环境。
目的是稳定品质，减少工业伤害。
4、清洁（Seiketsu）将整理、整顿、清扫进行到底，并且制度化，经常保持环境处在美观的状态。
目的是创造明朗现场，维持上面 3S 成果。
5、素养（Shitsuke）每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神（也称习惯性）。
目的是培养有好习惯、遵守规则的员工，营造团队精神。
二、办公室 5S 管理的具体要求1、整理（Seiri）（1）对办公桌上的文件、资料、文具等进行分类，将过期、无用的文件和物品清理掉，只保留当前工作所需的物品。
（2）检查电脑中的文件和文件夹，删除不再需要的文件，整理和归档有用的文件。
（3）清理抽屉和柜子，去除多余的物品，如旧的笔记本、过时的宣传资料等。
2、整顿（Seiton）（1）为办公桌上的物品设定固定的位置，并使用标签或标识进行标记，方便快速找到所需物品。
办公室“5S”执行标准及评分考核
办公室“5S”执行标准及评分考核一、“5S”执行标准1、整理要求1）办公桌上没有与工作无关物品放置。
2）工作中的相关文件、记录分类摆放整齐、填写清楚无误。
3）地面没有纸屑、杂物等。
4）文件夹明确标识，整齐放置。
5）私人物品放在抽屉，尽量不放贵重物品。
6）办公室内电器线路走向规范、美观，电脑线不凌乱。
2、整顿要求1）文件、记录的存放按不同内容分开存放并详细注明，文件柜贴有标识，文件柜内的物品分类摆放好，文件柜顶不得放置其他物品。
2）工作区内的椅子摆放整齐。
3）桌面文件夹应有标识，方便查找；文具应摆放整齐，桌面不得摆放杂物。
4）通道上不可放置物品。
5）将不再使用的文件资料或破旧书籍、过期报纸等按公司要求的方式废弃。
6）办公桌面可放置办公设施、台历、文件夹、正在使用的文件、票据、电话、茶杯等物品，要求放置整齐有序。
7）报纸、杂志等阅读资料看完后要收起，需要留存的整齐放于文件柜内或报架上。
3、清扫要求公共区域的通道、卫生间由公司安排的清洁人员打扫，个人办公区域卫生各自负责。
1）地面无灰尘，无碎屑、纸屑等杂物。
2）桌面文具、文件摆放整齐有序。
3）墙角、电脑等下面为重点清扫区，保持干净。
4）地面上沾染的赃物及时清洗干净。
4、清洁要求1）办公桌、门窗等无灰尘、无油污。
2）地面保持无灰尘、无油污。
3）清洁用具保持干净。
4）不做与工作无关的事。
5）严格遵守执行公司的各项规章制度。
6）按时上下班，按时打卡，不早退，不迟到，不旷工。
7）桌面文具、文件摆放整齐有序。
8）桌面物品都是必需品；打印机、传真机、复印机内纸张齐备。
9）电源、线路、开关、插座没有异常现象出现。
10）办公桌、电脑及其它办公设施干净无尘。
11）保持整洁，持之以恒。
每天上班前对自己的办公区进行清扫；下班前整理好当天的资料、文件、票据，分类归档；下班后整理办公桌上的物品，放置整齐；整理好个人物品，定置存放。
5、素养要求1）上班时精神饱满，按规定着装上岗，仪容整齐大方。
办公室5S管理规定
办公室5S管理规定1. 介绍办公室5S管理是一种有效的组织和管理办公室环境的方法，通过整理、整顿、清扫、清洁和纪律维护来提高办公室的效率和工作环境。
本规定旨在推行和实施5S管理，以促进工作效率和员工的工作满意度。
2. 5S管理原则2.1 整理（Seiri）- 员工应每天检查并清理各自工作区域，将不需要的文件、文具和设备分类整理，并清除不必要的物品。
清理完毕后，将有用的物品妥善归位。
- 每季度进行一次全面整理，彻底检查并清除不必要的物品，确保办公区域的整洁和有序。
2.2 整顿（Seiton）- 确保每个物品都有固定的存放位置，并标记明确。
员工应按照规定的存放位置摆放物品，并保持整齐有序。
- 员工应确保工作区域没有过多的物品堆积，保持工作区域的宽敞和整齐。
2.3 清扫（Seiso）- 员工应每天清理自己的工作区域，包括桌面、地板、家具等，并确保清洁卫生。
- 定期进行大面积清洁，包括窗户、墙壁、地毯等。
2.4 清洁（Seiketsu）- 员工应保持个人卫生，包括整洁和干净的着装，勤洗手等。
禁止在办公区域吃零食和吸烟，保持空气清新。
- 确保办公区域的设施和设备保持干净整洁，及时维修损坏的设备。
2.5 纪律维护（Shitsuke）- 所有员工必须遵守5S管理规定，积极参与5S活动，并定期开展相关培训和宣传。
- 员工应相互监督，及时纠正违反5S规定的行为，并提出改进措施。
3. 评估和改进管理层应定期评估和改善5S管理的效果，以确保规定的执行和可持续的改进。
管理层应设定相关指标，并定期收集和分析数据，对5S管理进行有效的跟踪和监控。
4. 处罚与奖励对于违反5S管理规定的员工，将根据违规程度和情节给予相应的处理，包括口头警告、书面警告和纪律处分。
同时，对于积极表现和遵守规定的员工，应给予相应的奖励和表彰。
5. 执行日期本规定将于___年___月___日起执行。
注：此文档仅供参考，请根据实际情况进行调整和修改。
办公室5s管理规范
办公室5s管理规范办公室5S管理是指通过整理、整顿、清扫、清洁和素养的管理方法，建立和维护一个干净、整洁、有序的办公环境，提高工作效率和员工满意度。
下面将详细介绍办公室5S管理规范。
一、整理（Sort）1.及时清理工作区：每天工作结束后，要清理自己的办公桌和周围环境。
将不必要的文件归档、丢弃或存储。
保持工作区干净整洁，方便下次工作。
2.分类标识：对重要的文件和资料进行分类，并使用标识进行清晰的标识。
3.清除多余物品：办公室内部不需要的办公用品或设备，要及时清理出去，避免占用空间。
二、整顿（Set in order）1.合理布局：根据工作需要，合理安排办公室内的家具、设备和资料的位置。
保持通道畅通，方便日常工作。
2.统一物品摆放：将办公用品按照类别分别摆放，并使用标签标注摆放位置，方便员工寻找。
3.标识物品位置：对经常需要使用的办公用品或文件，可以设置标识标志，便于员工迅速找到所需物品。
三、清扫（Shine）1.定期清洁办公室：每天上班前或下班后，对办公桌、地面、家具等进行清洁。
保持办公环境干净整洁。
2.注意定期保养：对办公室设备、器具进行定期检修和保养，确保其正常使用和寿命。
3.利用共享资源：建立共享资源的管理机制，比如共享打印机、复印机等设备，减少资源浪费和重复购买。
四、清洁（Standardize）1.制定清洁标准：为了保持办公环境整洁，制定清洁标准，并告知员工，使其了解清洁要求和责任。
2.建立检查机制：定期对办公环境进行检查，确保各项5S管理规范得到执行。
3.培养良好卫生习惯：鼓励员工保持个人卫生，并提供必要的手部清洁设备，如洗手液和纸巾。
五、素养（Sustain）1.培训意识：定期进行办公室5S管理培训，提高员工的5S管理水平和意识。
2.培养团队协作精神：鼓励员工共同维护办公环境，相互提醒和监督，形成良好的团队协作氛围。
3.定期评估改进：建立定期评估制度，对办公室5S管理效果进行评估，并针对问题提出改进措施。
办公室5S管理制度
办公室5S管理制度引言概述：办公室5S管理制度是一种有效的组织管理方法，旨在提高办公室的工作效率和员工的工作环境。
本文将从五个方面详细阐述办公室5S管理制度的内容和实施方法。
一、整理（Sort）：1.1 清理工作区域：员工需要清理工作区域，将不必要的文件、文件夹和其他杂物整理好，保持工作区的整洁。
1.2 建立标准：制定整理工作的标准，明确每一个工作区域的用途和存放物品的规定，确保工作区域的一致性。
1.3 定期检查：定期检查工作区域，发现问题及时整理，保持工作区域的整洁和有序。
二、整顿（Set in Order）：2.1 设立标识：为每一个工作区域设立标识，标明该区域的用途和存放物品的规定，方便员工快速找到所需物品。
2.2 制定布局：根据工作流程和员工需求，制定合理的工作区域布局，提高工作效率和员工的工作舒适度。
2.3 统一存放：规定每种物品的存放位置，并提供相应的存放设备，确保物品摆放整齐，减少员工寻觅物品的时间。
三、清扫（Shine）：3.1 日常清洁：员工需要定期清洁工作区域，包括桌面、电脑、打印机等设备，保持办公环境的整洁和卫生。
3.2 维护设备：定期检查和维护办公设备，确保设备正常运行，减少因设备故障而造成的工作中断。
3.3 垃圾分类：设置垃圾分类区域，并提供相应的垃圾桶，员工需要按照规定将垃圾分类投放，保护环境。
四、清洁（Standardize）：4.1 制定清洁标准：制定清洁工作的标准，明确每一个区域的清洁要求，确保清洁工作的一致性和高效性。
4.2 培训员工：向员工提供清洁工作的培训，教授正确的清洁方法和使用清洁工具的技巧，提高员工的清洁意识和技能。
4.3 定期检查：定期检查清洁工作的执行情况，发现问题及时纠正，并提供必要的改进措施，确保清洁工作的质量。
五、纪律（Sustain）：5.1 建立规章制度：制定办公室5S管理制度的相关规章制度，明确员工的责任和义务，确保制度的执行。
5.2 建立考核机制：建立考核机制，对员工的5S管理执行情况进行评估和考核，激励员工积极参预和遵守制度。
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办公室5s整理整顿细则
总则
为了创造一个干净，整洁，舒适，优美的办公环境，妥善保管好公用物品及重要资料，特制定如下细则，每周五执行。
执行时间：17:00-17:30之间。
一.细则
1.文件：
文件框中所有文件应摆放整齐有序，不要出现杂志报刊等无关文件。
2.办公桌：
桌面除文件、电脑、水杯、电话、文具外，不允许放其他私人物品；文具必须竖放。
办公用品一般的常用品：笔、订书机、涂改液、即时帖、便条纸、橡皮、计算器，可以集中放在办公桌的一定区域内，电脑线、网线、电话线有序放置；人离开半小时以上应将桌面收拾干净。
A4的文件、资料等放置于旁边文件柜里。
3. 抽屉：
抽屉里尽量要收拾整理,办公用品，私人物品摆放整齐干净.
第一层：存放办公用品
第二层：存放文件资料及技术资料等
第三层：存放私人物品
4.文件柜：
文件夹文件盒重要资料等应进行分类整理，整齐放置于文件柜中。
从文件柜中取出资料后应及时归还。
5. 坐椅：
靠背、坐椅一律不能放任何物品，人离开时椅子调正，离开半个小时以上，椅子应放回桌洞内；
6. 电脑：
电脑置写字台左前角，竖式主机置桌面下；电脑键盘，屏幕及显示器正面,背面无灰尘污垢.
7. 垃圾篓：罩塑料袋，置写字台下右前角；
8. 桌洞：桌洞下不得堆积杂物。
9. 私人物品：请置挂于指定位置，严禁随意放在办公桌椅上
10. 个人区域：周围不得有纸屑，垃圾，经常保持整洁卫生。
11. 公共区域：例如：打印机、饮水机周围，茶水区等，请各部门
合理安排人员进行打扫。
二. 奖惩
每周五下班后半个小时，各自打扫好自己办公区域的卫生，对自己的桌面文具文件，重要资料等等进行整理整顿好后再离开。
每个部门（管理部，生产部，品管部）各选1-2个负责人进行检查，视卫生状况，不合格者将给予扣分处理。
（每周一公布分数，满分100分，不满75分者将视为不及格，不及格次数满3次者将记入年终考核。
）三．平时保养
不仅是每周五，平时的保养清洁也很重要。
每天早上班前对自己的办公区域进行简单的清洁，下班后对办公区域整理收拾完后再离开。
提高修养，追求并创造良好的办公环境。
请大家严格遵守,互相监督,谢谢!。