急诊急救事件应急演练方案（精选11篇）
遇急诊病人的应急演练方案
一、演练目的为了提高我院急诊科医护人员应对突发公共卫生事件的能力，确保急诊科在紧急情况下能够迅速、有效地进行救治，降低患者死亡率，提高患者满意度，特制定本应急演练方案。
二、演练背景某日，我院急诊科接诊了一名突发心跳骤停的患者，患者情况危急，需立即进行抢救。
本次演练模拟这一紧急情况，检验急诊科医护人员的应急处置能力。
三、演练组织1. 演练领导小组：由院长担任组长，分管院长担任副组长，急诊科主任担任执行组长，各科室负责人为成员。
2. 演练指挥小组：由急诊科主任担任组长，护士长、医生、护士等人员为成员。
3. 演练执行小组：由急诊科医护人员、护士、医生、保安等人员组成。
四、演练内容1. 患者情况介绍：患者男性，40岁，突发心跳骤停，意识丧失，口唇发紫，呼吸微弱。
2. 演练步骤：（1）接到患者信息后，急诊科医护人员立即启动应急预案，通知相关人员到位。
（2）医护人员对患者进行初步评估，判断患者情况危急，需立即进行心肺复苏。
（3）医生对患者进行心肺复苏，护士协助医生进行抢救。
（4）对患者进行除颤、药物注射等紧急处理。
（5）观察患者生命体征，评估治疗效果。
（6）根据患者情况，决定是否转入重症监护室。
（7）演练结束后，进行总结评估，找出存在的问题，提出改进措施。
五、演练要求1. 各参演人员要高度重视，认真对待演练，确保演练顺利进行。
2. 演练过程中，要保持通讯畅通，确保信息传递准确、及时。
3. 演练过程中，要严格按照操作规程进行，确保患者安全。
4. 演练结束后，要对演练情况进行总结，分析存在的问题，提出改进措施。
六、演练时间本次演练时间为XX年XX月XX日，具体时间为上午9:00-11:00。
七、演练地点我院急诊科抢救室。
八、演练总结演练结束后，领导小组组织参演人员召开总结会议，对演练情况进行总结评估。
针对演练中发现的问题，提出以下改进措施：1. 加强医护人员应急知识培训，提高应急处理能力。
2. 完善应急预案，确保应急响应迅速、有效。
突发急诊事件应急演练方案
一、演练目的为了提高我院应对突发急诊事件的能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地开展救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本演练方案。
二、演练时间2023年11月15日三、演练地点我院急诊科、病房楼、停车场等四、演练组织机构1. 演练领导小组：由院长担任组长，副院长担任副组长，各科室负责人为成员，负责演练的全面组织、协调和指挥。
2. 演练指挥部：由医务科负责人担任指挥长，急诊科、护理部、后勤保障部等相关部门负责人为成员，负责演练的具体实施和现场指挥。
3. 演练执行小组：由急诊科、病房、护理部、后勤保障部等相关部门人员组成，负责演练的各个环节执行。
五、演练内容1. 模拟场景：模拟一起交通事故，造成多人受伤的突发急诊事件。
2. 演练流程：- 事件发生：接到报警后，立即启动应急预案，启动应急响应机制。
- 现场救援：急诊科医护人员迅速赶赴现场，对伤员进行初步救治，并按照伤情分类进行救治。
- 院内救援：将伤员迅速转运至医院，进行进一步救治。
- 协调配合：各相关部门密切配合，确保救援工作顺利进行。
- 信息报告：及时向上级部门报告事件情况，并做好舆情应对工作。
六、演练步骤1. 前期准备：- 制定详细的演练方案，明确各环节的职责和任务。
- 对参演人员进行培训，确保其熟悉演练流程和操作规范。
- 准备演练所需的物资和设备。
2. 演练实施：- 按照演练方案，模拟突发事件发生，启动应急预案。
- 各参演部门按照职责分工，迅速开展救援工作。
- 演练指挥部对演练过程进行全程监控和指挥。
3. 演练总结：- 演练结束后，召开总结会议，对演练过程进行评估和总结。
- 分析演练过程中存在的问题和不足，提出改进措施。
- 对参演人员进行表彰和奖励。
七、演练要求1. 高度重视：各参演部门要高度重视演练工作，确保演练取得实效。
2. 认真准备：参演人员要认真准备，熟悉演练流程和操作规范。
3. 密切配合：各参演部门要密切配合，确保演练顺利进行。
急诊急救事件应急演练方案
急诊急救事件应急演练方案一、演练目标1.完善急诊急救事件应急救援机制，提高应急救援工作水平；2.增强急诊科医护人员应对不同紧急情况的应急能力，提高应变能力；3.加强与其他科室、协调部门之间的协作和沟通能力；4.规范急诊急救流程，提高工作效率，减少漏诊、误诊；5.强化急诊急救人员的安全意识和自救能力。
二、演练时间和地点时间：xx年xx月xx日上午09:00-12:00地点：医院急诊科三、演练内容和流程1.通知：提前向参与急诊急救演练的医务人员发出通知，告知演练时间、地点和目标，确保所有人员到位。
2.剧本设计：制定一个急诊急救事件的剧本，包括患者病情的描述、医护人员的反应等，以模拟真实的急诊情况。
3.演练准备：准备所需设备、药品和器材，并确保演练场地的清洁与安全。
4.现场组织：由急诊科科主任组织演练，确定不同岗位的职责和任务，指派工作人员负责现场组织和记录。
5.演练开始：-阶段一：模拟急诊科收治病人环节。
演练开始时，其中一患者被送入急诊科，工作人员根据剧本的设定进行快速评估并进行适当的处置。
-阶段二：模拟急诊科医护人员相互协作环节。
不同纪律的医务人员，如急诊科、麻醉科、心内科等，在急诊科内进行急诊急救演练，模拟在紧急情况下的相互协作和沟通流程。
-阶段三：模拟重大突发事件的应对。
组织重大突发事件的模拟演练，如地震、火灾等，考察医务人员在灾害情况下的应急处理和自救能力。
6.演练评估和总结：-演练结束后，组织对演练效果进行评估，包括应急反应的及时性、准确性和协调性等方面。
-对参演人员进行个人心得交流，总结演练经验，并提出改进意见。
-形成演练总结报告，对发现的问题进行总结分析，并提出改进措施。
四、应急演练所需设备和药品1.心电监护仪、除颤仪、呼吸机、吸氧器等急诊设备。
2.器械包、急救药品、高级创面敷料等常用急诊药品和材料。
五、注意事项1.安全第一，确保演练过程的安全性和有序性，防止意外伤害。
2.注意演练过程中的真实性和紧迫感，提高演练的实战效果。
医院急诊急救事件应急演练方案
医院急诊急救事件应急演练方案白城中医院急诊急救事件应急演练方案为了提高急诊科及临床科室对群死群伤突发事件的应对能力和处置能力、提高各科室间工作配合能力、提高应急预案领导小组的组织协调能力～特安排本次演练。
一、应急演练定义、目的和类型应急演练:是指各级人民政府及其部门、企事业单位、社会团体等,以下统称演练组织单位,组织相关单位及人员～依据有关应急预案～模拟应对突发事件的活动。
演练目的:1、检验预案 2、完善准备 3、锻炼队伍4、磨合机制5、科普宣教演练类型:本次演练属于实战综合演练。
二、组织机构1、领导小组:负责应急演练活动全过程的组织领导。
组长,总指挥, 孙志杰副组长,副总指挥, 吴铁任克夫王德利郑均则李国华2、协调组:李晓媛李智明负责与演练涉及的相关科室之间的沟通协调工作。
3、保障部:王东升张建忠负责调集演练所需物资、道具～场景、场地的准备～维持演练现场秩序～保障运输车辆～保障人员安全等。
4、评估组:吴铁李晓媛李智明负责设计演练评估方案和演练评估报告～对演练准备、组织、实施及安全事项进行全过程、全方位评估～及时向演练领导小组和保障部提出意见、建议。
5、参演人员:急诊科全体成员、120急救中心人员、外一、外二、外三、五官科、手术室、内一、内二、综合科、供应室科主任、护士长及高年资医护人员。
检验科、电诊科、CT科、放射线科、保卫科、总务科三、演练方案,一,、演练目标:1、120科和急诊科在接到有十几名群众遭遇车祸的求救电话后～负责完成院前急救及院内分诊、救治工作。
以《白城中医院急诊突发事件应急预案》为标准～要求出诊快速、汇报及时、分诊正确、记录详细、救治得当。
2、检验科、电诊科、CT科、放射线科无条件的为伤病员提供及时、准确、详细的检验、检查～报告正确、回报及时。
3、外科系统住院部及手术室、供应室做好接收大批伤员和开展急诊手术的准备与实施工作。
要求诊断正确、手术及时、护理到位、供应得力。
、内科主任及高年资医护人员做好会诊准备。
急诊急救事件应急演练方案
一、演练目的为提高我院急诊科应对突发事件的能力，检验和优化应急预案的可行性，加强医护人员之间的协同配合，确保在紧急情况下能够快速、高效地救治患者，特制定本演练方案。
二、演练背景模拟突发群体伤事件、个体突发疾病等情况，检验急诊科医护人员在紧急情况下的应急处置能力、团队协作能力以及应急预案的执行效果。
三、演练组织1. 演练领导小组：由院长担任组长，急诊科主任、医务科主任、护理部主任等担任副组长，负责演练的整体规划、协调与指挥。
2. 演练执行小组：由急诊科全体医护人员、相关部门人员组成，负责演练的具体实施。
3. 演练评估小组：由相关专家、教授组成，负责对演练过程进行评估和总结。
四、演练内容1. 突发群体伤事件：模拟重大交通事故、自然灾害等造成多伤员同时到达急诊科，检验急诊科医护人员在接诊、分诊、救治、转运等方面的能力。
2. 个体突发疾病：模拟患者突发心脏病、中毒、过敏等情况，检验医护人员在紧急救治、病情判断、药物使用等方面的能力。
3. 医疗设备故障：模拟急诊科关键设备（如心电监护仪、呼吸机等）故障，检验医护人员在设备故障情况下的应急处置能力。
五、演练流程1. 演练启动：接到模拟事件通知后，立即启动应急预案，组织相关人员到位。
2. 患者接诊：模拟患者到达急诊科，医护人员进行初步评估、分诊、救治。
3. 救治过程：模拟医护人员对患者进行紧急救治，包括心肺复苏、吸氧、建立静脉通路、药物使用等。
4. 转运过程：模拟患者救治后，根据病情需要转运至相应科室或医院。
5. 演练总结：演练结束后，由评估小组对演练过程进行评估，总结经验教训，提出改进措施。
六、演练要求1. 参与人员要高度重视，认真对待演练，确保演练效果。
2. 演练过程中，医护人员要严格遵守操作规程，确保患者安全。
3. 演练结束后，要及时总结经验教训，完善应急预案，提高应急处置能力。
4. 加强对医护人员的培训，提高应急处置意识和技能。
七、演练时间及地点1. 时间：根据实际情况确定，一般选择在周末或节假日进行。
急诊急救应急模拟演练方案
一、演练目的1. 提高医务人员对急诊急救工作的重视程度，增强急救意识和应急反应能力。
2. 检验和完善应急预案，确保在突发事件发生时，能够迅速、有效地进行处置。
3. 增强各部门之间的协作能力，提高医院整体应急响应水平。
4. 提高公众自救互救能力，降低事故损失。
二、演练时间2023年11月15日（星期三）上午9:00-11:30三、演练地点XX医院急诊科、抢救室、相关科室四、演练背景模拟一起重大交通事故，造成5名群众不同程度受伤，其中2人重伤、3人轻伤。
五、参演人员1. 急诊科全体医护人员2. 抢救室全体医护人员3. 医务科、护理部、保卫科、总务科、输血科、检验科、超声科、感管科、放射科、麻醉科、院前急救等相关部门人员4. 义务消防员、志愿者等六、演练流程1. 情景设置：模拟交通事故现场，5名伤员被紧急送往医院。
2. 报告程序：预检分诊护士接到伤员后，立即向科主任、护士长汇报，科主任、护士长向医务科（应急办）、护理部汇报。
3. 应急响应：医务科（应急办）、护理部接报后，立刻到现场协调指挥，并启动医院重大突发事件医疗救治级响应。
4. 救援行动：急诊科、抢救室等科室医护人员迅速到位，对患者进行预检评估、救治、转运等工作。
5. 协作配合：各部门之间密切配合，确保救治工作顺利进行。
6. 演练总结：演练结束后，各参演科室对演练中发现的问题进行梳理，提出改进措施。
七、演练内容1. 患者预检分诊：对患者进行初步评估，判断伤情，合理分流。
2. 急诊救治：对患者进行急救处理，包括心肺复苏、止血、包扎等。
3. 抢救室救治：对患者进行进一步救治，包括生命体征监测、液体复苏、药物使用等。
4. 转运工作：将伤员安全转运至相关科室或医院。
5. 信息沟通：保持与各部门之间的信息沟通，确保救治工作顺利进行。
6. 协作配合：各部门之间密切配合，共同完成救治任务。
八、演练评估1. 演练过程中，对参演人员的行为、操作进行评估。
2. 对应急预案的实用性、可操作性进行评估。
急诊科抢救应急演练方案
一、目的为提高我院急诊科医务人员对突发心跳呼吸骤停等紧急情况的应急处置能力，确保患者得到及时有效的救治，降低死亡率，特制定本演练方案。
二、演练内容1. 突发心跳呼吸骤停的抢救流程；2. 各类急救设备的使用；3. 心肺复苏、除颤等急救技能的熟练掌握程度；4. 医护人员之间的协作与沟通；5. 各相关科室的应急响应与配合。
三、演练时间根据实际情况，每年至少组织一次急诊科抢救应急演练。
四、演练对象急诊科全体医护人员，包括医生、护士、护工等。
五、演练步骤1. 演练前准备（1）成立演练领导小组，负责演练的组织、协调和监督；（2）制定演练方案，明确演练内容、流程、人员分工及职责；（3）准备演练所需设备和物资，包括心肺复苏器、除颤仪、心电监护仪、氧气、急救药品等；（4）对参演人员进行培训，确保熟悉演练方案及各项急救操作技能。
2. 演练实施（1）模拟患者突发心跳呼吸骤停，医护人员立即启动应急预案；（2）进行心肺复苏、除颤等急救操作；（3）开通绿色通道，确保患者得到及时救治；（4）密切观察患者病情变化，调整抢救措施；（5）各相关科室密切配合，共同完成抢救任务。
3. 演练总结（1）演练结束后，对参演人员进行点评，总结演练过程中的优点和不足；（2）对存在的问题进行整改，提高应急抢救能力；（3）将演练情况形成报告，上报上级部门。
六、注意事项1. 演练过程中，确保参演人员安全，避免发生意外；2. 演练过程中，严格遵守操作规程，确保急救措施的有效性；3. 演练结束后，对演练情况进行总结，为今后的应急抢救工作提供借鉴。
七、预期效果通过本次演练，提高急诊科医务人员的应急抢救能力，确保患者得到及时有效的救治，降低死亡率，为医院医疗质量和安全提供有力保障。
急诊病例处理方案演练(共10篇)
急诊病例处理方案演练（共10篇）第一篇：急性冠脉综合征病情描述患者，男性，60岁，突发胸痛，持续性压迫感，放射至左肩和左臂，伴有大汗和呼吸急促。
患者有长期高血压和糖尿病史。
处理方案1. 立即给予患者心电监护，抽取血样进行心肌酶和血常规检查。
2. 立即给予患者嚼碎的拜阿司匹林300mg和负荷剂量的氯化钠注射液。
3. 根据患者的心电图结果，给予相应的处理，如发现ST段抬高，应立即进行急诊PCI手术。
第二篇：脑卒中病情描述患者，女性，70岁，突发言语不清，右侧肢体无力，伴有三元症状（同侧视力障碍、同侧感觉障碍、同侧共济失调）。
处理方案1. 立即给予患者心电监护，抽取血样进行血糖和血常规检查。
2. 立即给予患者嚼碎的拜阿司匹林300mg和静脉滴注的rt-PA （重组组织型纤溶酶原激活剂）。
3. 立即联系神经内科进行进一步的处理。
第三篇：急性哮喘发作病情描述患者，男性，40岁，突发呼吸困难，伴有大汗和焦虑，有长期哮喘史。
处理方案1. 立即给予患者吸氧治疗。
2. 立即给予患者雾化的短效β2受体激动剂（如沙丁胺醇）。
3. 根据患者的病情，给予口服的长期控制药物（如孟鲁司特）。
第四篇：急性心力衰竭病情描述患者，女性，65岁，突发呼吸困难，伴有大汗和焦虑，有长期心力衰竭史。
处理方案1. 立即给予患者心电监护，抽取血样进行血常规和肾功能检查。
2. 立即给予患者静脉滴注的利尿剂（如呋塞米）和正性肌力药物（如多巴胺）。
3. 根据患者的病情，给予口服的长期控制药物（如ACEI或ARB）。
第五篇：急性胰腺炎病情描述患者，男性，50岁，突发上腹疼痛，放射至背部，伴有大汗和呕吐。
处理方案1. 立即给予患者心电监护，抽取血样进行血常规和淀粉酶检查。
2. 立即给予患者静脉滴注的抗生素（如三代头孢）和生长抑素（如奥曲肽）。
3. 根据患者的病情，给予口服的长期控制药物（如胰酶）。
第六篇：急性外伤病情描述患者，男性，40岁，车祸伤，左下肢开放性骨折，伴有大出血。
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急诊急救事件应急演练方案（精选11篇）急诊急救事件应急演练方案一、应急演练的目的是什么1、检验预案。
通过开展应急演练，查找应急预案中存在的问题，进而完善应急预案，提高应急预案的实用性和可操作性。
2、完善准备。
通过开展应急演练，检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况，发现不足及时予以调整补充，做好应急准备工作。
3、锻炼队伍。
通过开展应急演练，增强演练组织单位、参与单位和人员等对应急预案的熟悉程度，提高其应急处置能力。
4、磨合机制。
通过开展应急演练，进一步明确相关单位和人员的职责任务，理顺工作关系，完善应急机制。
5、科普宣教。
通过开展应急演练，普及应急知识，提高公众风险防范意识和自救互救等灾害应对能力。
二、急诊急救事件应急演练方案（精选11篇）为确保事情或工作高质量高水平开展，常常要根据具体情况预先制定方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。
方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编精心整理的急诊急救事件应急演练方案（精选11篇），希望对大家有所帮助。
急诊急救事件应急演练方案1一、演练宗旨1.通过演练竞赛，使机构内医务人员能全面提高急诊急救工作，为了满足急诊急救工作需要，规范急诊急救抢救程序，提高急危重症病人抢救成功率，降低死亡率和病残率。
2.注意各种抢救程序、措施，尤其用药剂量，请各位结合抢救工作实际病情、病情、体质、年龄、性别、肝肾功能、以往用药反应以及既往用药综合情况等，拟定具体病人的用药剂量。
二、活动主题以" 我为优质医疗服务添风采" 为主题，弘扬医德医风，展示医生风采、三、演练内容以自已在医疗诊疗、护理水平中体现自我价值为主线，展现当代医、护白衣天使光辉形象、演练既要展示医疗诊疗、护理、服务水平，又要讲求真实性，切实增强演练的效果、四、演练时间4月14日晚6︰30演练内容另行通知五、场景主持：待院委会讨论一致后随机抽取某地作为演练场地六、演练人：全院医护人员待命七、演练时长评委：7人演练时间30～50分钟现场亮分，公布名次八、奖项：设一等奖一名二等奖两名纪念奖若干.急诊急救事件应急演练方案2一、演练的目的应急救援预案的应急演练是为了检验、评价和保持公司生产安全事故应急救援预案的应急能力及有效性。
二、演练的作用1、可在事故真正发生前暴露预案和程序的缺陷；2、发现应急资源的不足（人力和设备等）；3、改善各应急部门、机构、人员之间的沟通与协调；4、增强员工应对突发事故救援的信心和救援意识；5、提高应急救援人员的熟练程度和技术水平，进一步明确各自的岗位与职责。
三、演练时间和地点结合工作实际情况，合理安排演练时间和地点。
四、演练类型全面演练：针对运输科生产安全事故应急救援预案的部分应急响应功能，检验、评价运输科应急组织的应急能力。
五、演练范围1、对发生触电事故的应急响应和救援。
2、物体打击造成人员受到伤害时，对事故现场伤员的初步处理。
3、吊装设备倾覆造成人员受到伤害时，对事故现场伤员的初步处理。
六、演练参与人员1、参演人员：在应急组织中承担具体任务，并在演练过程中尽可能对演练情景或模拟事件作出真实情景下可能采取的响应行动的义务消防员。
人员组成名单：xxx等。
任务：救助伤员2、控制人员：根据演练情景，控制演练时间进程的人员。
人员组成名单：救援组长（副组长）3、模拟人员：在演练过程中扮演、代替某些应急组织和服务部的人员或模拟紧急事件、事态发展的人员。
人员组成名单：救援成员（扮演受伤人员和扮演外部的救助部门的人员）。
4、评价人员：负责观察演练进程情况并予以记录的人员。
人员组成名单：救援组长（副组长）5、观摩人员：来自公司各职能部门的有关人员以及观看演练过程的员工。
上述人员在演练过程中应佩带有能表明其身份的识别标志。
七、演练过程1、准备阶段A、按照《生产安全事故应急救援预案》规定配备救援器材。
B、演练人员明确、熟悉各自在演练过程中的任务、职责。
C、演练参与人员佩戴识别标志。
2、实施阶段A、发生触电事故的应急响应和救援B、物体打击造成人员受到伤害时，对事故现场伤员的初步处理。
C、吊装设备倾覆造成人员受到伤害时，对事故现场伤员的初步处理。
八、演练结果的.总结评价应急演练结束后，根据演练的实际情况、演练记录进行总结，详细说明在演练过程中发现的问题，对不符合项提出纠正和预防措施，完善应急救援预案。
急诊急救事件应急演练方案3一、应急演练目的1、评估企业应急准备状态，发现并修改应急预案和执行程序中的缺陷和不足；2、评估企业重大事故应急能力，识别资源需求，澄清相关单位和人员的应急职责，改善应急救援中的协调问题；3、检验应急响应人员对应急预案、执行程序的了解程度和实际操作技能；同时，通过调整演练难度，进一步培训和提高应急响应人员的业务素质和能力；4、提高全员安全意识。
二、演练适用范围、总体思想和原则本方案针对动用企业内部应急资源进行全面演练进行情景设计，按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等国家相关法律、法规、标准和企业应急预案的要求，进行演练策划，遵守保护生命和“安全第一、预防为主”的方针以及“救护优先、防止和控制事故扩大优先、保护环境优先”的原则，并在组织实施过程中，结合实际、突出重点、讲究实效，保证演练参与人员、公众和环境的安全。
三、演练策划组组长：xxx副组长：xxx成员：xxx等其承担的任务主要包括：确定演练目的、原则、规模、参演的单位；确定演练的性质与方法，选定演练的地点与时间，规定演练的时间尺度和公众参与的程度；确定演练实施计划、情景设计与处置方案，审定演练准备工作计划和调整计划；检查和指导演练准备与实施，解决演练准备与实施过程中所发生的重大问题；协调各类演练参与人员之间的关系；组织演练总结与追踪。
四、应急演练参与人员按照应急演练过程中扮演的角色和承担的`任务，将应急演练参与人员分为演习人员、控制人员、模拟人员、评价人员和观摩人员，这五类人员在演练过程中都有着重要的作用，并且在演练过程中佩带能表明其身份的识别符（佩戴不同颜色的安全帽和胸卡）。
1、演习人员按企业应急预案规定参加演练的人员及单位：厂领导、助理及事故设定岗位及所在车间、生技处（调度室）、技安处、保卫处（消防队）、设备处（十二车间）、能计处（十一车间）、物管处（十四车间）、行管处、厂工会、供运处（运管办）、职工医院、厂办、综合处等其承担的任务主要包括：救助伤员或被困人员；保护公众安全健康；获取并管理各类应急资源；与其他应急响应人员协同应对重大事故或紧急事件；按演练程序进行演练。
2、控制组组长：xxx成员：xxx（分别派驻指挥中心、事故岗位、消防队桥头）其承担的任务包括：确保应急演练目标得到充分演示；确保演练活动对于演习人员具有一定的挑战性；保证演习进度、解答演习人员疑问和演练过程中出现的问题；保证演练过程的安全。
3、评价组组长：xxx成员：xxx等（分别派驻指挥中心、事故岗位、消防队桥头等）其承担的任务：观察演练人员的应急行动，并记录其观察结果；在不干扰演练人员工作的情况下，协助控制人员确保演练按计划进行。
4、模拟人员场外应急组织模拟人员：xx模拟伤员：xx模拟应急响应效果人员：（模拟泄漏）（释放烟雾）模拟被撤离和疏散人员：若干5、观摩人员邀请市、区安监局、化医安环部等领导前来观看。
五、应急演练时间：xx年xx月xx日xx时六、应急演练目标、评价准则及评价方法1、应急动员展示通知应急组织，动员应急响应人员的能力责任方采取系列举措，向应急响应人员发出警报，通知或动员有关应急响应人员各就各位；及时启动应急指挥中心和其他应急支持设施，使相关应急设施从正常运转状态进入紧急运转状态2、应急演练目标指检查演练效果，评价应急组织、人员应急准备状态和能力的指标。
3、通讯录指根据应急预案和演练方案制定的记录关键演习人员通信联络方式及其所在位置等信息的文件4、演练现场规则指为确保演练安全而制定的，对有关演练和演练控制、参与人员职责、实际紧急事件、法规符合性、演练结束程序等事项的规定或要求。
5、演习评价指观察和记录演习活动、比较演习人员表现与演习目标要求，并提出演习发现的过程。
6、演习发现指通过评价过程，发现应急救援体系、应急预案、应急执行程序或应急组织中存在的问题。
7、不足项指演练过程中观察或识别出的应急准备缺陷，可能导致在紧急事件发生时，不能确保应急组织救援体系有能力采取合理应对措施，保护公众的安全与健康。
不足项应在规定的时间内予以纠正。
最有可能导致不足项的应急预案编制要素包括：职责分配、应急资源、警报、通报方法与程序、通讯、事态评估、公众教育与公共信息、保护措施、应急人员安全和紧急医疗服务等。
8、整改项指演练过程中观察或识别出的，单独不可能在应急救援中对公众的安全与健康造成不良影响的应急准备缺陷。
整改项应在下次演练前予以纠正。
两种情况下，整改项可列为不足项：一是某个应急组织中存在两个以上整改项，共同作用可影响保护公众安全与健康能力的；二是某个应急组织在多次演练过程中，反复出现前次演练发现的整改项问题的。
9、改进项指应急准备过程中应予改善的问题。
改进项不同于不足项和整改项，它还会对人员的生命安全、健康产生严重的影响，视情况予以改进，不必一定要求予以纠正。
急诊急救事件应急演练方案4一、目的为了使职工熟悉一旦发生基坑坍塌事故所应采取的人员救援措施和增加支护方法，提高职工应变能力。
二、演练步骤1、根据项目部已建立的危险源辨识体系，使职工清楚发现危险源的突显特征；2、让职工明白出现危险源的突显特征后，应采取的行动；3、进行模拟发生基坑坍塌事故的演练。
三、演练安排1、采取模拟发生基坑坍塌事故的情景来进行演练。
演练包括人员救援和增加支护两部分2、演练时间：选择某天中午进行。
四、组织领导：按照应急救援预案中各人员安排有组织、有计划地进行演练。
参加演练人员应做到：1、明确职责，负起责任。
2、要严肃，而不是当作游戏。
3、及时纠正演练人员不恰当的动作。
4、当发生意外事故时，要及时作出处理。
五、实际演练：从模拟发生基坑坍塌事故开始，项目部应首先组织人员对伤员进行抢救，由项目急救员对伤员进行包扎处理，项目部同时应及时疏散现场作业人员离开事故区域。
项目施工负责人及时通知技术质量部和分公司，要详细描述事故状况。
技术质量部负责通知分管生产的副总经理及相关部门。
所有应急救援“指挥小组”成员立刻赶到现场。
到达现场后由“指挥小组”成员讨论，确定设置隔离区和增加支护等有效措施，并对参加抢险的人员进行书面交底，避免由事故造成二次伤害。
六、演练结束：待整个事故现场处理完后，宣布演练结束，应急救援“指挥小组”要及时总结经验，提高演练的效果。
急诊急救事件应急演练方案5一、演练目的：为增强员工安全生产、消防和职业卫生意识，提高对各种特发事故应急应变能力，提升公司安全生产管理水平和职工对泄漏的防范及职业防护能力，公司决定开展油库储溶剂罐发生泄漏安全生产综合应急演练。