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华为-岗位职责说明说明书(工程部)

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华为-岗位职责说明说明书(工程部)深圳市HUAWEI实业有限公司岗位说明书文件编号:H-PE-001 版本号:B/1第 1 页共 28 页版本修订历史记录版本号修订内容修订者修订时间A/0 初版起草:审核:批准:工日期:日期:日期:工深圳市HUAWEI 实业有限公司工程部组织架构图文件编号:H-PE-001 版本号:B/1页数:1/1部门职责:1、负责主导新产品、新物料试产及ES 、CS 、PP 、MP 各阶段导入工作。

2、 负责量产产品生产过程中异常问题处理、失效分析、对策及改善。

3、 负责生产排线及产前的培训与指导。

4、 负责现场改善,效率提升,不良率降低等。

5、 负责产品作业指导书、BOM 、产品加工工艺、ECN 等相关工艺文件制作及管控。

6、 负责对公司设施设备管理及设备治工具申购、验收、校验、维护、定期保养等工作。

7、 主导OEM 产品导入与技术支援工作。

8、 负责公司生产产品新物料承认工作。

9、 负责K3系统的维护,新物料料号编码管控及优化工作。

10、 负责产品制程辅助治工具的制作及维护;各产品测试项目的优化等工作。

11、 负责主导/实施汽车产品APQP 、PPAP 、MSA 、PFMEA 相关工作。

12、 新产品环境因素的评估及控制。

工程部长工程工程NPI 主管工程TME主管工程IE 主管工程CE 主管PE 电PE 结PE 电子技术员结构工程师NPI 工程师OEM 工程师资管员TE 工程师仪校工程师设备管理员TE 技术员 ME 工程师ME 技术员IE 工程师工艺工程师IE 技术员CE 工程师CE 文员CE 技术员物料员样机制作员工程部文员工艺技术员13、部门环境因素的识别与管。

14、 部门重大环境因素的识别与管理。

15、 部门重要环境因素与相关环境因素的管理。

16、 部门有关环境因素异常事故的处理。

17、 本部门环境管理文件及环境记录的保管。

编制: 审核: 批准:日期: 日期: 日期:深圳市HUAWEI 实业有限公司『工程部部长』岗位说明书岗位编号PE-001 版本号 B/1岗位名称工程部部长 页码 第1页 共28页 所属部门工程部 直接上级 总工程师相关部门/岗位 公司各个部门 直接下级 工程部主管 文员 可转换的岗位编写日期2010年8月3日岗位工作内容1、主持工程部全面工作,严格贯彻执行公司的相关政策和决议。

华为岗位分类

华为岗位分类

华为岗位分类1. 引言华为是一家全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商,致力于将数字世界带给每个人、每个家庭、每个组织,构建更美好的全联接世界。

作为一家全球化企业,华为拥有各种不同的岗位,以满足日益增长的市场需求。

在本文中,我们将探讨华为的岗位分类。

2. 华为岗位分类概述华为的岗位分类可以根据不同的职能和部门进行划分。

下面是华为常见的岗位分类:2.1 技术岗位技术岗位是华为最主要的岗位之一,涵盖了软件开发、硬件设计、网络工程等各个方面。

技术岗位的员工需要具备扎实的专业知识和技能,能够独立完成复杂的技术任务。

华为的技术岗位分为研发岗位和工程岗位,研发岗位主要负责产品的研发和创新,而工程岗位则负责项目的实施和运维。

2.2 销售岗位销售岗位是华为的另一个重要岗位,负责推广和销售华为的产品和解决方案。

销售岗位的员工需要具备良好的沟通和谈判能力,能够与客户建立良好的关系,并达成销售目标。

华为的销售岗位分为渠道销售和大客户销售,渠道销售主要负责与经销商合作,拓展市场份额,而大客户销售则负责与大型企业和机构合作,提供定制化的解决方案。

2.3 项目管理岗位项目管理岗位是华为的一个重要职能,负责组织和管理各类项目的执行。

项目管理岗位的员工需要具备良好的组织和协调能力,能够有效地管理项目资源和团队成员,确保项目按时、按质完成。

华为的项目管理岗位分为项目经理和项目助理,项目经理负责整个项目的规划和执行,而项目助理则负责协助项目经理进行日常的项目管理工作。

2.4 咨询岗位咨询岗位是华为的另一个重要职能,负责为客户提供专业的咨询服务。

咨询岗位的员工需要具备丰富的行业知识和解决问题的能力,能够帮助客户分析和解决复杂的业务和技术问题。

华为的咨询岗位分为技术咨询和业务咨询,技术咨询主要负责为客户提供技术方案和支持,而业务咨询则负责为客户提供业务流程和管理方面的建议。

3. 华为岗位分类详解在本节中,我们将详细介绍华为的不同岗位分类及其职责和要求。

北京IT服务行业网络工程师(YC-BJ-YF)岗位介绍JD模板

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北京IT服务行业网络工程师(YC-BJ-YF)岗位介绍JD模板
岗位名称:网络工程师(YC-BJ-YF)
岗位关键词:网络运维
岗位职责:
1、负责云平台网络运维工作;
2、负责平台内网络改造、升级以及新建项目方案中网络方案的编写;
3、负责日常平台维护中,网络工单请求的处理和反馈,并配合用户进行联调、故障排查等;
4、负责提供网络优化建议,排除网络隐患;
5、根据用户需求拟定技术方案,提供技术支持。

任职资格:
1、擅长华为、华三的网络交换机和路由器的安装和配置,至少掌握一种防火墙、入侵监
测等安全设备的配置;
2、具有较强的动手调试能力和故障分析能力,掌握TCP、VLAN、VXLAN、OSPF等协议及相
关技能;
3、熟悉负载均衡相关技术及配置;
4、熟悉网路虚拟化技术及相关配置经验;
5、良好的客户服务意识,积极主动,以结果和行动为准则,熟练Visio画图、PPT等;
6、具备良好的沟通能力,良好的团队协作能力,良好的逻辑思维能力,良好的服务意识;
7、有华为或华三相关厂商的中级及以上网络工程师认证证书者优先。

华为企业网职位JD

华为企业网职位JD

华业企业业务招聘需求目录职位名称:客户经理 (2)职位名称:渠道经理 (2)职位名称:产品解决方案经理 (2)职位名称:客户支持经理/高级工程师/工程师 (3)职位名称:行业ICT集成项目经理 (3)职位名称:行业ICT集成解决方案项目交付高级工程师 (4)职位名称:渠道服务经理 (5)职位名称:企业业务华为认证高级工程师 (6)职位名称:商务经理 (6)职位名称ICT解决方案营销经理职位名称品牌经理职位名称:客户经理职位描述:1、所负责的行业范围内达成个人年度销售目标和战略目标;2、负责重点行业及大客户的拓展;3、负责行业客户关系管理,驱动行业解决方案的研发、集成与包装;4、确立全球战略行业客户的可持续发展战略关系;5、负责区域重点行业,发现行业市场机会点,抓住市场机会;6、驱动相关团队和部门完成相应的组织建设和经营目标。

职位要求:1、大学本科及以上;2、在知名CT或IT厂商具备4年以上工作经验及4年大客户销售和行业销售经验;3、具备行业客户管理经验和团队带领经验;4、对行业市场、全球大客户销售有深刻的理解;5、良好的大局观和团队精神,适应频繁国内外和艰苦地区出差;6、有个人成功的经验,带领团队成功经验尤佳;7、流利的英语及标准普通话,多种外语更佳。

职位名称:渠道经理职位描述:1、负责合作伙伴的经营目标的实现和厂商的共赢;2、负责建立和建设绿色和谐的渠道生态环境;3、在所负责的区域范围内建立和建设规范的渠道体制和政策,帮助渠道伙伴;4、熟悉和销售厂商的解决方案和产品;5、负责个人年度销售目标和战略目标的达成;6、驱动相关团队和部门完成相应的组织建设和经营目标。

职位要求:1、大学本科及以上;2、在知名CT或IT厂商具备4年以上工作经验及4年大客户销售或渠道经理经验;3、具有渠道合作、策略合作工作经验;4、对渠道销售、行业拓展有深刻的理解;5、良好的大局观和团队精神,适应频繁国内外和艰苦地区出差;6、有个人成功的经验,带领团队成功经验尤佳;7、流利的英语及标准普通话,多种外语更佳.职位名称:产品解决方案经理职位描述:1、负责行业产品解决方案拓展;对行业客户提供投标配置报价;行业竞争对手分析,编写拓展指导书;2、负责行业解决方案和资料,技术交流,网络设计。

华为-岗位职责说明说明书(销售部)

华为-岗位职责说明说明书(销售部)

及 4、 准确、及时、快速的工作。
要 接 公司企业文化、规章制度;

受 的 熟悉产品的基本性能及参数;

公司的业务操作流程;
培训 本部门及公司的程序文件;
岗 性格类型:外向、开朗
性别:不限
位 学历:中专以上学历
年龄:18-25 岁
资 特别要求:较强的沟通能力、能吃苦耐劳、有细致认真的工作作风。
上岗 前需 要接 受的 培训
ISO9001:2008、ISO14001: 2004、TS16949:2002 基础知 识;
公司企业文化、规章制度; 公司的业务流程 本部门程序文件 公司产品的特性及参数
性格类型:开朗、乐观向上
性别:不限
岗 学历:大专及以上文凭
年龄:25-40 岁
位 特别要求:较高的业务素质、较强的组织及沟通能力、适应经常出差工作。

●相关专业毕业。 ●较强的学习能力、较强的口头和文字表达能力、具备一定的英文表达能力。
质 ●较强的沟通协调能力。
要 ●良好的团队合作精神。
求 岗位所需资历证明及工作经历要求: ● 学历证明 ● 1 年以上相关工作经验和较强的工作责任心
拟制:
审核:
批准:
6

位Байду номын сангаас
规 1.遵守公司规章制度、严格按公司流程进行业务操作。

2.严守公司的商业机密; 3.协助销售主管处理日常的内部事务;
及 4.部门活动的筹划与组织。


工作 向销售副部长负责
权限
上岗
ISO9001 : 2008 、 ISO14001 : 2004、TS16949:2002 基础知
前需

华为system engineer岗位职责

华为system engineer岗位职责

华为system engineer岗位职责
一、华为System Engineer岗位职责主要包括以下几方面:
1. 技术方案设计:根据客户需求和业务场景,负责制定相应的技术方案,并对方案进行评估和设计,确保方案的可行性和有效性。

2. 系统搭建和集成:负责系统搭建和集成工作,包括硬件设备选型、网络架构设计、系统安装和配置等,确保系统正常运行。

3. 系统调试和优化:负责系统调试和优化工作,包括故障排除、性能优化等,确保系统具有良好的稳定性和性能。

4. 技术支持和问题解决:负责提供技术支持和问题解决,包括对客户的技术咨询、问题诊断和解决方案的提供等,确保客户的满意度。

5. 技术培训和知识分享:负责对客户和同事进行相关技术培训,分享自己的技术知识和经验,提高团队的整体技术水平。

6. 技术创新和产品改进:积极参与技术创新活动,研究新技术和新产品,提出改进建议,推动产品的技术进步和市场竞争力的提升。

二、华为System Engineer岗位职责的具体要求包括以下几点:
1. 扎实的技术功底:具有扎实的计算机网络、服务器、存储等
相关领域的专业知识和技能,能够独立解决技术难题和应对复杂的系统集成工作。

2. 出色的沟通能力:具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户、同事和各个部门进行有效的沟通和协作。

3. 高度的责任心和执行力:能够承担岗位职责所需的工作压力,具有高度的责任心和执行力,保证工作的准确性和及时性。

4. 不断学习和自我完善:具有持续学习和自我完善的意识和能力,跟进行业的新技术和产品动态,提高自己的专业素质和竞争力。

5. 英文能力:具备一定的英文能力,能够阅读和理解相关的技术文档和资料,并能够进行基本的英文交流。

华为工作岗位划分

华为工作岗位划分

华为工作岗位区分1 / 1岗位名称 DSP 开发工程师研究工程师硬件研发工程师软件研发工程师性能 / 算法工程师工作职责职位要求1、负责无线通信产品 DSP 或 DSPCore 软件 1、通信、电子专业,有扎实的计算机基础开发。

2、负责基带 DSP 模块的设计、编码、 知识;调试、单元测试等工作, 参加有关质量活动, 2、具备通信基础理论知识,有必定的算法 保证设计及实现工作准时保质达成。

理论功底;3、精晓 C/C++编程语言;4、具备必定的软件工程知识,掌握基本软件开发流程和开发工具;在通信领域、 电子信息新领域, 从事超前的 1、数学、通信、计算机、电子工程等专业 技术研究、标准化及考证样机开发等工作。

博士或硕士,精选博士;2、有扎实的专业技术知识和实质的项目研 究经历, 具备独立从事研究的能力, 在国际 专业期刊发布论文或参加过国际标准会议 及学术会议者优先考虑;3、较强的英文听闻读写能力从事单板硬件、 光技术、 逻辑、射频、装备、 1、电子、计算机、通信、自控、自动化相 机电、 CAD 、器件靠谱性等模块开发工作, 关专业本科以上学历参加有关质量活动,保证设计、实现、测试 2、具备优秀的数字、模拟电路基础工作的准时保质达成。

3、熟习 C/嵌入式系统开发 / 基层驱动软件编 程/ 逻辑设计4、可以娴熟阅读和理解英文资料负责通信系统软件模块的设计、 编码、调试、 1、计算机、通信或有关专业本科以上学历 测试等工作,参加有关质量活动, 保证设计、 2、熟习 C/C++、 JAVA 、基层驱动软件编程, 实现、测试工作准时保质达成。

熟习 TCP/IP 协议、 Internet 网络的基本知 识3、对通信知识有必定基础4、可以娴熟阅读和理解英文资料负责要点技术算法、网络性能剖析与研究, 1、电子通信,信号办理等有关专业本科及 包含前端需求调研, 性能设计优化与 KPI 提 以上学历升,性能考证,要点市场支持等。

企业岗位说明书JD模板

企业岗位说明书JD模板

销售岗位说明书JD
部门:销售部岗位:课程顾问/ 销售经理
一、岗位职责:
1、负责接受到访客户的咨询,并积极开发内外部客户资源;
2、努力完成销售任务,配合中心团队工作,实现个人与团队价值的共同提升;
3、保持专业精神和职业操守,提升美联品牌价值。

二、任职要求:
1、大专或以上学历;

2、具备较强的自信心、进取心和沟通协调能力;
3、欢迎优秀应届生加入,具有汽车行业经验、高端酒店销售经验、顾问式销售经验者优先。

三、发展空间:
1、专业方向:初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问(每季度评估晋级)。

2、管理方向:资深课程顾问-销售主管-储备中心校长-中心校长。

3、横向发展:课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持。

四、福利待遇:
1、月度底薪+月度提成,平均月入过万,上不封顶;
2、完善的带薪培训机制;
3、提供五险一金:社保五险+住房公积金;
4、带薪假期:年休假、产假、婚假、病假等有薪假期;
五、工作地址和上班时间:
周一至周五:9:00-15:00/10:00-16:00(早班)、15:00-21:00(晚班)
地址:XX市XX区XX路XX号XX层。

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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
6、较好的写作能力,沟通表达和组织协调能力,较强的分析和解决问题的能力;
7、具备较强的责任心,积极主动,富有团队合作精神,能承受较大的工作压力,可接受项目出差。
智慧园区集成交付工程师
职责描述:
1、负责技术交付方案的制定,对技术交付方案的可执行性和可交付性负责。
2、负责项目交付中的技术问题的内部协调和跟踪解决。
3、负责技术资料的整理和移交,并对工程技术文档质量负责。
4、负责组织对客户进行项目、产品的技术培训。
5、负责撰写项目相关技术资料、验收资料和竣工验收材料。
6、负责开展智慧城市项目技术交付,包含但不限于以下方向:大数据、安防、政务、医疗、教育等。
职位要求:
1、本科及以上学历,计算机、软件、电子、自动化、数据处理、通信等相关专业;
2、 负责开发和设计容器服务、容器编排、平台服务等主要功能模块
3、 深入分析各主流云计算PaaS开源领域系统的架构、功能优缺点。
任职要求:
1、 具备系统架构能力、能独立承担相应模块设计及开发;
2、 具备K8S、Docker等容器技术栈软件开发相关经验者优先,具备Restful架构设计开发经验者优先,有开源项目开发经验者优先;
3、具备光学基础,熟悉镜头、马达、sensor设计,有光学镜头设计经验优先;
4、具备摄像头物料选型与量产导入能力;
5、熟悉电路设计,电磁干扰,具备指导电路和PCB设计能力;
6、愿意在东莞松山湖长期工作。
配置助理
岗位职责:
1、配置生成:负责询价、投标、合同生成等阶段的配置生成,对产品配置的准确性负责;
6、 本科及以上学历。
底层软件开发工程师
岗位职责:
1、承担ARM boot核心模块的设计与开发;
2、从事下一代智能计算平台前沿技术研究,并通过原型样机进行验证,为产品提前构筑在核心竞争力;
3、负责ARM驱动软件架构设计、开发、维护和性能优化,社区代码优化管理,业界规范分析和参与论坛讨论等;
岗位要求:
3、工作地点:呼和浩特等城市,能适应频繁出差
项目经理
岗位职责:
1、负责华为终端产品的项目交付,对项目成功交付负责。
2、承担产品生命周期内的项目管理工作,包括计划、风险、问题、需求、人员等管理,对项目交付进度、成本、质量负责。
3、从产品竞争力、开发风险、技术等维度,进行全流程项目管理,支撑产品商业成功
3、 熟悉Kubernetes、Docker、Mesos、Cloud Foundry、Openstack等主流开源项目之一或多个项目内部架构或源码。
4、 熟悉使用Linux,3年以上Golang/Python开发经验;
5、 热衷前沿技术的探索,能快速掌握和理解新技术;具备良好的团队合作精神,善于沟通交流;
市场拓展经理
岗位职责:
1、客户关系的创建及维护;
2、项目信息获取及分析响应;
3、标书答复,答标资源的组织协调,澄清工作的资源协调及落实;
4、项目策略的制定及执行, 技术方案的制定,系统配置落实等;
5、市场信息及友商动态的获取;
6、本地服务资源的信息获取。
任职要求:
1、通信、计算机、光电子等相关专业,本科及以上学历;
3、负责公司及解决方案在目标客户/行业内的品牌提升
4、负责客户/行业良性合作伙伴生态圈的构建
5、目标客户群体为政府、金融、交通、广电、互联网、教育、医疗、电力、大企业、智慧城市、公共安全等行业客户
任职要求:
1、本科及以上学历,持有国家认可的学位、学历、英语四级及以上证书
2、工作经验:1)本科五年以上,硕士四年以上相关工作经验;2)能够独立进行销售项目拓展,有企业业务ICT项目成功运作经验,具备存储、服务器、数通、传输接入、视讯、无线等产品;或云计算、数据中心、视频监控、平安城市、智慧城市、呼叫中心等集成项目销售经验(任一产品或集成项目即可);3)作为主要责任人负责项目中高层客户关系拓展和建设;4)在项目中成功建立良好的渠道合作伙伴关系。
专业知识要求:
1、数学、计算机等相关专业,大学本科及以上学历;
2、从事人工智能方向,熟悉机器学习相关理论和常用算法;
3、有超高维特征学习建模实践经验优先。
智能风控安全工程师
岗位职责:
1、负责智能风控系统关键技术的规划与开发,包括设备指纹、人机识别、黑客工具防控等相关技术的设计与实现
2、负责构建安全领域知识库,并构建专家规则,以此完成精准防控
业务技能要求:
1、熟悉常见互联网数据安全和攻防对抗相关项目经验,熟悉设备指纹、人机识别等相关技术,对黑产、常见黑客工具有防控经验
2、能根据风控欺诈形势演进,不断优化和改进反欺诈防控策略
3、在账户安全、交易风险控制、金融支付欺诈,推广活动作弊,垃圾广告等风控领域有项目经验优先;
专业知识要求:
1、计算机等相关专业,大学本科及以上学历;
2、对于通信原理、通信网络基本架构、主要的产品形态具有基本的了解;
3、拥有较强的学习能力,需求分析能力,人际沟通能力和团队合作能力;
4、具备艰苦奋斗、细致认真的工作态度,能长期稳定工作;
5、具备通信售前/交付工程师经验者优先;
客户经理
岗位职责:
1、承接客户/行业经营目标,对最终经营结果负责
2、负责目标客户关系拓展、行业客户关系平台搭建、行业拉通管理
2、负责智能风控反欺诈系统数据、策略、AI模型开发;
3、负责智能风控AI模型持续跟踪与优化。
业务技能要求:
1、能够挖掘账号安全、活动安全、交易安全、内容安全中各类欺诈特征,发现潜在的欺诈行为,构建AI模型应对。
2、能够设计和实现毫秒级实时反欺诈AI模型算法,并以适当的形式将其产品化。
3、具有风控实时反欺诈工作经验者优先。
3、信息传播&运营:能够端到端的组织线上线下的技术活动,结合微信、微博等媒体,从信息传播方式、活动组织、用户运营等方面,进行完备的策划和实施。有较强的问题分析和解决能力,能推动问题解决。
4、有机器学习、信息图谱经验者优先。
云计算PaaS开发工程师(IT产品线)
岗位职责:
1、 负责云计算PaaS平台子系统的设计及核心模块开发工作;
2、5年以上工作经验,精通以下一个或几个领域:智慧安防、智慧交通、智慧教育、智慧医疗、智慧城管、信息化基础设施、智慧园区、智慧楼宇、政务服务、大数据平台及应用、移动应用等;
3、具有大型项目完整方案撰写经验,有招投标文档撰写经验;
4、对国内相关行业的发展趋势有深入了解,能够制定行业解决方案市场策略,具备与中高层客户对话的能力;
智能制造云
职位描述:
1、组织制造领域成员提出有竞争力的产品可制造性需求(含电子装联技术,装联检测技术、功能测试技术、加工工艺技术、装配技术、包装技术、生产BOM等),保障产品良好的可制造性。
2、组织拟制产品的制造策略及解决方案,在产品设计和开发阶段,构建精益制造模式,主导制造系统设计,实现产品制造自动化、数字化和网络化。
3、组织资源进行新产品全面导入与验证,推动解决导入过程中的产品设计、可制造性等问题,对制造质量、成本、周期和效率的竞争力负责。
4、依据IPD流程参与产品生命周期管理,对产品生命周期经营指标负责,持续改善产品生命周期内制造质量、成本、周期和效率。
5、面向未来,学习、借鉴业界先进的制造模式,提前开展新材料、新工艺、新器件的探索分析和准备,组织实施可制造专项改进,夯实可制造性设计基础,组织产品验证工程方法研究及推广应用。
2、3年以上工作经验,参与过以下一个或几个领域的工程交付:智慧安防、智慧交通、智慧教育、智慧医疗、智慧城管、信息化基础设施、智慧园区、智慧楼宇、政务服务、大数据平台及应用、移动应用等;
3、熟悉智慧城市/智慧园区行业系统集成项目整体构架,熟悉城市信息化相关硬件设备,熟悉计算机系统、网络及通讯;
4、可对项目人力成本、采购成本、时间成本、人员组成、合作伙伴选择等作出初步估算和安排;
基本要求:
1)全日制理工科本科(有学位证),名校优先;
2)在监控摄像机领域从事研发、测试、NPI、制造工艺等领域10年以上工作经验,有大型的项目运作经验;
3) 对监控摄像机的关键技术(产品研发 or 制造)发展方向和友商动态有比较深刻的理解及敏锐的把握;
4) 抗压性好,思维严谨、清晰,有良好的归纳、组织、分析和推动能力,掌握较系统的项目管理知识及团队管理经验;
1五年以上的数据领域工作经验了解hadoop等开源体系架构熟悉oraclemysql数据库有一定的sql开发和大数据开发经验2具有金融银行业大数据或者数仓项目的甲方规划运维或者乙方售前或实施经验了解国内银行的大数据架构和大数据业务架构3熟悉金融数仓批量业务开发和具体的业务应用开发了解金融数据类型和数据处理方式5g通信基带算法工程师1通信信号处理等相关专业全日制本科不低于5年硕士不低于3年博士不低于1工作经验
3、参与招投标文档的编写,负责对招标技术条款做应答及讲标;充分理解客户需求,结合客户实际情况,进行落地方案编写;
4、研究友商的产品、解决方案及商务特点,掌握市场发展趋势;
5、拓展行业TOP ISV,与ISV联合开发解决方案并推动解决方案市场落地。
职位要求:
1、本科及以上学历,计算机、软件、电子、自动化、数据处理、通信等相关专业毕业;
1、熟悉ARM boot驱动开发流程;
2、熟悉PCIe、ACPI、SMBIOS等业界规范;
3、有过uboot、bootloader、bring up开发经验者优先;
4、具备开源社区开发经验者优先;
视频云领域技术骨干
岗位职责:
1.设计并开发视频云中的AI平台,包括但不限于资源调度系统、性能管理平台、训练平台等;
5、有积极的求知欲望,能够尽快接受新技术和新知识;
6、富有成就导向,抗压能力强,具备优秀的人际理解力和组织协调能力。
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