双重预防体系培训考试题及答案(3套)

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双重预防体系试题及答案

双重预防体系试题及答案

双重预防体系试题及答案
1. 选择题
以下哪项不是双重预防体系的核心内容?
A. 风险分级管控
B. 隐患排查治理
C. 安全生产责任制
D. 安全生产标准化
双重预防体系中,风险分级的等级不包括以下哪项?
A. 严重风险
B. 高风险
C. 中风险
D. 低风险
以下哪项不是隐患排查治理的基本要求?
A. 定期开展隐患排查
B. 对排查出的隐患进行整改
C. 对整改情况进行复查
D. 不需要记录隐患排查情况
2. 填空题
双重预防体系的建立旨在强化安全生产的__________和__________。

安全生产风险分级管控中,将风险分为__________、
__________、__________和__________四个等级。

隐患排查治理的关键环节包括__________、__________、__________和__________。

3. 判断题
双重预防体系只适用于高风险企业。

(对/错)
安全生产风险分级管控的目的是为了及时发现和消除
安全隐患。

(对/错)
隐患排查治理是企业安全生产工作的核心环节。

(对/错)
答案部分
1. 选择题
答案:C. 安全生产责任制
答案:A. 严重风险
答案:D. 不需要记录隐患排查情况
2. 填空题
答案:源头防范、前端处理
答案:严重风险、高风险、中风险、低风险
答案:隐患排查、隐患整改、整改复查、记录归档3. 判断题
答案:错
答案:对
答案:对。

双重预防体系培训试题及答案

双重预防体系培训试题及答案

双重预防体系培训试题及答案姓名:日期:分数:一、判断题(每题2分,共20分)1、风险管控措施是企业为将风险降低至可接受程度,针对该风险采取的相应控制和段。

( V )2、危险源辨识是对各单元或各系统的工作活动或任务中部分可能产生或诱发事故的不安全因素的识别。

( V )3、危险源监测模式有实时监测和定期监测两种。

( V )4、人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。

( V )5、事故的发生是完全没有规律的偶然事件。

( x )6、管生产必须管安全只是针对企业主要负责人的要求。

( x )7、每一起重大事故的发生都对应有相当多的未遂事故或大的不安全行为。

( V )8、危险源辨识的范围是人的不安全行为和物的不安全状态。

( V )9、风险与危险源之间既有联系又有本质区别。

风险是危险源的载体,没有风险就没有危险源。

( x )10、风险度越大,说明该系统危险性大。

( V )二、选择题(每题2分,共30分)1、双重预防机制是指哪两种机制的结合( B )A、安全检查和隐患排查B、风险分级管控和隐患排查治理C、事故应急和隐患整改D、风险评估和危险源管理2、风险分级管控的主要目的是什么( B )A、消除所有风险B、降低风险到可接受程度C、彻底杜绝事故发生D、提高生产效率3、隐患排查治理的核心是什么( C )A、找出所有隐患B、治理已发现的隐患C、防止事故发生D、惩罚责任人4、在导致事故发生的各种原因中,( A )占有主要地位。

A、人的因素B、物的因素C、可测知的因素D、环境的因素5、大风险、较大风险、一般风险、低风险对应的风险色分别为( D )A、橙、红、黄、蓝B、橙、黄、红、蓝C、红、黄、橙、蓝D、红、橙、黄、蓝6、隐患排查频次:要负责人每季度至少组织一次,安全管理部门( D )至少组织一次,部门(车间)每周至少组织一次,班组每天组织一次。

A、每两个月B、每月C、每半月D、每旬7、风险按级别划分为四种,其中低风险用( C )颜色标注。

双重预防体系培训考试试题及答案

双重预防体系培训考试试题及答案

双重预防体系培训考试试题及答案姓名岗位日期成绩一、填空题1.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险并确定其特性的过程。

2.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据评价结果划分等级,进而实现分级管理。

3.风险分级的目的是为确定风险管控的优先顺序。

4.风险点是指伴随风险的部位、设施、场所、区域,以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的过程、作业等的总称。

5.危险有害因素分为四类,分别是人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。

6.危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。

7.企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵安全性;⑶可靠性。

8.事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

9.隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

10、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。

企业对事故隐患信息应建档管理。

二、单项选择题1.( C )是风险管控的基础。

A风险分析 B风险评价C排查风险点 D风险分级2.危险和有害因素分为以下几种。

( B )A人的因素、物的因素B人的因素、物的因素、环境因素、管理因素C人的因素、物的因素、管理因素D人的因素、物的因素、环境因素3.( A )承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。

A企业 B中介机构C安监部门 D主要负责人4.1级风险(红色风险):不可容许的,巨大风险,极其危险,( D )。

A无需立即整改,可以继续作业。

B必须立即整改,可以继续作业。

C制定整改计划后,可以继续作业。

双重预防体系培训考试试卷及答案

双重预防体系培训考试试卷及答案

双重预防体系培训考试卷姓名岗位日期成绩一、填空题(每空3分,共36分,不填或填错不得分)1.风险点是指伴随风险的部位、()、场所、(),以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的()、作业等的总称。

2.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行()或()评价,根据评价结果划分等级,进而实现分级管理。

3.危险有害因素分为四类,分别是()、()、()和()。

4.危险源是指可能导致()和(或)健康损害和(或)财产损失的()、状态或行为,或它们的()。

二、判断题(每题3分,共30分,在括号中用√或×标出,错误的要予以纠正,未纠正或纠正错误扣2分,判断错误不得分)1.工作危害分析法(JHA)是一种定量的风险分析辨识方法。

()2.安全检查表(SCL)的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例,经验教训。

()3.风险矩阵分析法(LS)和作业条件危险性分析法(LEC)均是半定量的风险评价方法。

()4.作业条件危险性分析法中的D值越小,说明被评价系统的危险性越大。

()5.风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度,企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。

()6.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。

()7.风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。

()8.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。

风险是危险源的载体,没有风险就没有危险源。

()9.风险分级的目的是实现对风险的有效管控。

()10.风险分级管控的基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级不必管控,但必须落实具体措施。

()三、单选题(每题3分,共18分,答错或多答不得分,将正确的答案序号填入括号中)1.企业在选择风险控制措施时应考虑:()A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性2.()是风险管控的基础。

双重预防体系培训考试题(1-8答案)

双重预防体系培训考试题(1-8答案)

双重预防体系培训考试题1答案:一、1、作业活动设备设施大小适中便于分类功能独立易于管理范围清晰2、企业3、可能性后果可能性严重性二、1-5:BABCA 6、BC 7、ABCD 8、AB三、1-5:√×√××双重预防体系培训考试题2答案一、1、可接受风险2、红橙黄蓝3、人的因素、物的因素、环境因素、管理因素4、安全风险分级管控、隐患排查治理二、1-5:ACCCA 6、ABCD 7、ABCD三、1-5:√√×××双重预防体系培训考试题3答案一、1-5:ABCCB 6-10:AABAC二、1、BC2、AC3、ABCD4、BD5、ABC双重预防体系培训考试题4答案一、1-5:ADACD 6-10:BDAAD二、1、BCD2、ABCD3、ABCD4、ABCD5、ABC双重预防体系培训考试题5答案:一、 1-5:BABAC 6-10:DAABD二、 1、ABCDE 2、ABC 3、ABCD 4、ABCD 5、ABCD双重预防体系培训考试题6答案:一、 1-5:BCBAA 6-10:BBBBA二、 1、ABCDEF 2、B D 3、AB双重预防体系培训考试题7答案:一、 1-5:CBCCB 6-10:CBABC二、1、区域2、人的不安全行为物的不安全状态3、消除控制等级4、状态5、特性6、可确认的7、将来时 8、异常紧急双重预防体系培训考试题8答案:一、1、可能性严重性2、重大风险、较大风险、一般风险、低风险3、危害程度、检测结果、劳动者体力劳动强度4、基础管理类、现场管理类5、排查风险点、风险等级、不同控制措施二、1、A 2、A 3、B 4、C 5、ABCD 6、D三、 1、× 2、√ 3、× 4、√ 5、√ 6、√。

2:双重预防体系考核试题答案

2:双重预防体系考核试题答案

双重预防体系、有奖举报政策培训考试试题姓名:考核时间:成绩:一、单项选择题(每小题6分,共60分)(1)危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的(A)、状态和行为,或它们的组合A.根源B.因素C.直接原因D.间接原因(2)下列不属于生产现场类隐患的是()A.设备设施B.场所环境C.安全生产管理制度D.从业人员操作行为(3)重大危险源,是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过(I))的单元(包括场所和设施)。

A.生产量B.使用量C.储存量D.临界量(4)(C)不属于举报人在举报受理过程中享有的权利:A.发现受理人员有法定回避情形的,有权申请其回避;B.对受理结果未及时答复,有权要求给予答复;C.对举报事项未予受理的,无权提出陈述申辩;D.遭受打击报复的,有权请求救助保护。

(5)企业应根据自身组织架构确定不同的排查组织级别和频次。

公司排查组织级别一般包括()A.公司级、部门级/车间级、岗位级B.公司级、部门级、车间级C.公司级、部门级、班组级D.公司级、车间级、班组级(6)重大风险用(A)颜色表示A.红B.橙C.黄D.蓝(7)风险点划分应当遵循“(B)、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则A.设备型号B.大小适中C.区域面积大小D.车间(8)每个风险点应明确()A.责任人B.管理人C.位置D.类型(9)风险按照从高到低分为:1级、2级、3级、4级、5级,其中,最低风险为(A)oA.5级B.4级C.2级D.1级(10)风险矩阵法,R=L*S,其中R值越大,说明危险性越(B),风险性越()。

A.大小B.大大C.小大D.小小二、判断题(每题5分,共40分)(√)(1)事故隐患分为基础管理类隐患和生产现场类隐患。

(X)(2)事故隐患根据隐患整改、治理和排除的难度及可能导致的事故后果和影响范围,分为较大事故隐患和重大事故隐患。

0(3)风险评价级别中1级风险最高。

2024年双重预防体系考试

2024年双重预防体系考试

2024年双重预防体系考试1. 企业应建立由()牵头的风、险分级管控组织机构,应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。

[单选题] *A.安全部长B.分管负责人C.主要负责人(正确答案)D.法人2. 企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级,一般分为() [单选题] *A.公司、车间、班组、岗位(正确答案)B.车间、班组、岗位C.班组、岗位3. 根据2023年公司风险辨识结果,公司有()个重大风险点。

[单选题] *A.3个(正确答案)B.4个C.61个D.12个4. 制定风险评价准则,可以不考虑的因素为:() [单选题] *A.法律法规、标准规范B.本单位的安全文化底蕴;(正确答案)C.本单位的安全管理标准D.本单位的安全生产方针和目标5. 风险按危险性分为“红、橙、黄、蓝”四级,其中()色最高 [单选题] *A.红(正确答案)B.橙C.黄D.蓝6. 危险和有害因素分为以下几种。

() [单选题] *A.人的因素、物的因素B.人的因素、物的因素、环境因素、管理因素(正确答案)C.人的因素、物的因素、管理因素D.人的因素、物的因素、环境因素7. 根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第303号)第三十五条规定:生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以()的罚款,对其主要负责人处以()的罚款。

[单选题] *A.5000元以上2万元以下,1000元以上1万元以下(正确答案)B.1万元以上5万元以下,3000元以上1万元以下C.1万元以上5万元以下,1000元以上1万元以下D.1万元以上3万元以下,1000元以上1万元以下8. 开展隐患排查治理是企业安全管理的重要组成部分,是对()的持续有效进行排查确认、有效控制风险的重要方法。

[单选题] *A.危险源B.风险点C.风险控制措施(正确答案)9. 车间单位应依据“班组安全管理检查标准”对本单位所有行政班组()至少抽查一遍。

双重预防体系试卷及答案

双重预防体系试卷及答案

双重预防体系建设试题考试时间:姓名:成绩:一、单选题(60题)1、()是企业安全管理的核心。

A、事故控制B、风险管控C、隐患排查D、安全培训2、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为()级,其中()级最危险。

A、5、 1B、4、 1C、5、 5D、4、 43、风险级别中()级别最高?A、红色B、橙色C、黄色D、蓝色4、风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则,将()确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。

A、公司、车间、班组、岗位B、公司、部门、车间、班组C、公司、专业、车间、岗位5、危险源是指可能导致人身伤害和或()和或财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。

A、精神损害B、健康损害C、身心损害D、心理损害6、危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、()和管理因素四类。

A、个体行为B、人为因素C、环境因素D、光线因素7、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和()的组合。

A、严重性B、适应性C、必要性D、有限性8、()是风险管控的基础。

A、风险分析B、风险评价C、排查风险点D、风险分级9、企业在选择风险控制措施时应考虑:()。

A、可行性、安全性、可靠性B、必要性、实用性、安全性C、安全性、必要性、可靠性D、经济性、安全性、实用性10、各企业的风险评价准则具体内容应()。

A、应统一B、同行业应统一C、由各部门自己确定,无需统一D、与企业实际情况及相关法律法规要求有关11、()承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。

A、企业B、中介机构C、安监部门D、主要负责人12、企业应建立以()为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。

A、主要负责人B、分管安全负责人C、安全机构负责人13、风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和()等一系列信息的综合。

A、基层单位、责任人B、所在单位、责任人C、责任单位、责任人D、各级单位、责任人14、风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和()。

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两个体系建设培训试题(一)姓名分数一、填空题(70分)1、风险分级管控是_____________的核心,风险分级管控过程中确定的典型控制措施是_________的重要内容。

风险分级管控体系是_______________和_______________相关要求的深化。

2、风险是_____________或____________发生的可能性和严重性的组合。

风险=________×________。

3、危险源是可能导致_________和(或)________和(或)________的根源、状态或行为,或它们的组合。

4、风险点是风险伴随的______、_______、______和______,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的_______,或以上两者的______。

5、风险评价的依据是________________。

6、风险评价是对______导致的风险进行分析、评估、分级,对现有________的充分性加以考虑,以及对______是否可接受予以确定的过程。

7、风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行_____或______评价,根据评价结果划分等级。

8、安全生产风险分级管控标准体系应包括_____、_____和_________三个层级9、设备设施危险源辨识应采用_________________________等方法,作业活动危险源辨识应采用___________________等方法,对于复杂的工艺应采用_______________________或类比法、事故树分析法等方法进行危险源辨识。

10、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原则,将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为_________、__________、_________和________,分别用“________”四种颜色标示,实施分级管控。

11、企业每___至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新二、问答题(30分)1、可以判定为重大风险的几种情况2、风险控制措施类别包括:两个体系建设培训试题(一)一、填空1、风险分级管控是企业安全管理的核心,风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。

风险分级管控体系是职业健康安全管理体系和安全生产标准化相关要求的深化。

2、风险(risk)生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。

风险=可能性×严重性。

3、危险源(hazard)可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。

4、风险点(risk site)风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合。

5、风险评价的依据是中石化风险矩阵。

6、风险评价risk assessment对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程。

7、风险分级risk classification通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据评价结果划分等级8、安全生产风险分级管控标准体系应包括通则、细则和实施指南三个层级9、设备设施危险源辨识应采用安全检查表分析法(SCL)等方法,作业活动危险源辨识应采用作业危害分析法(JHA)等方法,对于复杂的工艺应采用危险与可操作性分析法(HAZOP)或类比法、事故树分析法等方法进行危险源辨识10、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原则,将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示,实施分级管控。

11、企业每年至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新二、问答题1、可以判定为重大风险的几种情况违反法律、法规及国家标准中强制性条款的;发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故,或三次及以上轻伤、一般财产损失事故,且现在发生事故的条件依然存在的;涉及重大危险源的;具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所,作业人员在10人以上的;经风险评价确定为最高级别风险的。

2、风险控制措施类别包括:工程技术措施;管理措施;培训教育措施;个体防护措施;应急处置措施。

两个体系建设培训试题(二)姓名分数一、填空题(70分)1、事故隐患是企业违反___________、___________、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致___________或导致事故后果扩大的物的_________、人的__________和___________上的缺陷。

2、隐患排查是企业组织________________、______________、__________以及其他相关人员依据国家法律法规、标准和企业管理制度,采取一定的方式和方法,对照风险分级管控措施的有效落实情况,对本单位的__________进行排查的工作过程。

3、隐患治理是_______或_______隐患的活动或过程。

4、事故隐患分为_______________和________________。

5、隐患排查类型主要包括_____________、_____________、______________、________________、______________和企业各级负责人履职检查等。

6、排查组织级别一般包括_______、______、_______、_______。

7、隐患治理实行_______、_______的原则。

主要包括________、________、_________、_________、公司治理等。

8、事故隐患治理流程包括:______________、_____________、实施隐患治理、治理情况反馈、验收等环节。

9、隐患治理完成后,应根据隐患级别组织相关人员对治理情况进行验收,实现_________。

10、开展隐患排查治理是_____________的重要组成部分,是对风险控制措施的持续有效进行排查确认、有效控制风险的重要方法。

11、根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,将隐患分为____________和___________。

二、问答题(30分)1、生产现场类隐患包括几个方面存在的问题或缺陷?2、基础管理类隐患包括以下方面存在的问题或缺陷:两个体系建设培训试题(二)一、填空题1、事故隐患:企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷2、隐患排查screening for hidden risk企业组织安全生产管理人员、工程技术人员、岗位员工以及其他相关人员依据国家法律法规、标准和企业管理制度,采取一定的方式和方法,对照风险分级管控措施的有效落实情况,对本单位的事故隐患进行排查的工作过程3、隐患治理elimination of hidden risk消除或控制隐患的活动或过程4、事故隐患分为基础管理类隐患和生产现场类隐患5、隐患排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、专项或季节性隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等6、排查组织级别一般包括公司级、部门级、车间级、班组级。

7、隐患治理实行分级治理、分类实施的原则。

主要包括岗位纠正、班组治理、车间治理、部门治理、公司治理等8、事故隐患治理流程包括:通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、治理情况反馈、验收等环节9、隐患治理完成后,应根据隐患级别组织相关人员对治理情况进行验收,实现闭环管理10、开展隐患排查治理是企业安全管理的重要组成部分,是对风险控制措施的持续有效进行排查确认、有效控制风险的重要方法。

11、根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,将隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

二、问答题1、生产现场类隐患包括几个方面存在的问题或缺陷?——设备设施;——场所环境;——从业人员操作行为;——消防及应急设施;——供配电设施;——职业卫生防护设施;——辅助动力系统;——现场其他方面。

2、基础管理类隐患包括以下方面存在的问题或缺陷:——生产经营单位资质证照;——安全生产管理机构及人员;——安全生产责任制;——安全生产管理制度;——教育培训;——安全生产管理档案;——安全生产投入;——应急管理;——职业卫生基础管理;——相关方安全管理;——基础管理其他方面。

两个体系建设培训试题(三)姓名分数一、填空题(70分)1、风险分级管控体系领导小组成员包括:______、______、_____2、车间应制定风险分级管控培训计划,_______、_______培训学习,掌握__________、_________的方法,保留________。

3、常减压装置风险点:__________、_________、_________、_________。

4、焦化装置风险点:___________、___________、__________、__________。

5、八种通用作业:__________、___________、___________、高处作业、吊装作业、临时用电作业、动土(断路)作业、涉硫化氢作业。

6、对于作业活动,宜采用___________________进行辨识。

7、对于设备设施,宜采用______________________进行辨识。

8、风险分级管控体系文件包括:风险管控制度,___________,_____________,___________,________________,_ ___________________,风险分级管控清单,危险源统计表和其他有关记录文件。

9、辨识危险源可以从_______和_______的角度进行提示。

其中从能量的角度可以考虑_______、_______、_______、热能和辐射能等。

如:机械能可造成物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、高处坠落、坍塌等;热能可造成______、_______等。

从物质的角度可以考虑压缩或液化气体、__________、可燃性物质、__________、毒性物质、放射性物质、病原体载体、粉尘和爆炸性物质等。

二、问答题(30分)1、风险分级管控培训的主要内容包括:2、车间培训过程应保留培训记录,培训记录包括:两个体系建设培训试题(三)一、填空题(70分)1、风险分级管控体系领导小组成员包括:组长、副组长、成员2、车间应制定风险分级管控培训计划,分层次、分阶段培训学习,掌握危险源辨识、风险评价的方法,保留培训记录。

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