关工委汇报材料
关工委工作汇报材料
关工委工作汇报材料尊敬的领导：我是某市某区一家企业的关工委负责人，向您汇报一下我们组织的工作情况。
一、关工委活动开展情况1.关爱留守儿童我们组织关工委成员前往某乡镇的留守儿童家庭，为他们送去关爱和温暖。
为解决留守儿童学习和生活上的一些问题，我们与当地学校、政府及社区进行了沟通，得到了积极的反馈。
2.提高青少年学习兴趣我们以活动的方式增加了适龄青少年的学习兴趣。
我们组织了趣味性十足的活动，如英语角、读书分享会等，让孩子们在轻松快乐的氛围中学习，受到了青少年家长的高度评价。
3.关爱贫困学生我们向贫困学生家庭送去了物资和钱款，同时与义工组织合作，提供助学金和生活资助，让这些学生能够安心学习，过一个无忧无虑的童年。
二、工作中出现的问题1.资源不足在推动关工委活动过程中，我们注意到资源不足的问题。
我们需要进一步增强合作伙伴之间的沟通和联系，寻找更多的赞助和支持。
2.信息不透明在一些学校和社区中，信息不透明是我们面临的另一个挑战。
我们需要进一步加强与当地政府和学校的合作，了解更多关于受助对象的信息。
三、何去何从为了寻找更多的资源和支持，我们将积极寻求与企业等私人资本合作，增加资金和资源的支持。
此外，我们将与政府和学校等相关单位加强联系，争取更多的信息共享和资源捐赠。
同时，我们将进一步加强关工委成员的培训，提高工作效率和工作质量。
我们将深入学习关工委工作经验，加强自身能力，并且召开会议，进一步协调和安排组织的活动。
最后，感谢领导对关工委工作的支持和关注，我们会通过更好的工作，实现青少年成长的目标，为实现中华民族伟大复兴做出我们应有的贡献。
此致敬礼！某市某区企业关工委XXXX年XX月XX日。
关工委工作汇报材料范文（二篇）
关工委工作汇报材料范文尊敬的领导:我是XX公司的一名员工，担任关工委委员一职，特向您汇报近期关工委的工作情况。
一、关工委简介关工委是由公司领导成立的一个组织，旨在关心员工的生活和工作，并提供相关帮助和服务。
我们致力于建设和谐、文明、富有活力的企业文化，提高员工的幸福感和满意度。
二、关工委活动组织与开展情况1. 主题活动策划与组织：关工委根据公司的需求和员工的意见，定期策划和组织各类主题活动。
近期，我们开展了“关爱职工健康，构建和谐生活”为主题的健康知识讲座，邀请了专业医生给员工讲解健康常识，提醒大家注意自身健康。
2. 职工互动交流活动：关工委定期组织员工之间的互动交流活动，为员工提供一个展示才艺的舞台，丰富员工的业余生活。
最近，我们成功举办了辩论赛和才艺比赛，活动中员工们展示了自己的才艺和智慧，增强了团队凝聚力和向心力。
3. 职工关爱活动：关工委还积极关心员工的生活和工作情况，组织了一系列的关爱活动。
我们开展了“温暖冬季”关爱行动，为低收入员工购买了冬季物资，并举办了座谈会听取员工的意见和建议，为解决他们的实际困难提供帮助。
三、劳动竞赛组织与开展情况为了激发员工的工作热情和主动性，关工委积极组织劳动竞赛活动。
我们定期开展工作技能竞赛，鼓励员工提高自身技能水平和团队合作能力。
劳动竞赛通过竞赛评选、表彰先进等方式，激励员工争创佳绩，并倡导尊重劳动、尊重技术的企业文化。
四、员工培训与学习情况关工委还重视员工的职业培训和学习发展，定期组织各类培训和学习活动。
近期，我们邀请了专家学者来公司进行专题讲座，让员工了解最新行业动态和发展趋势。
同时，我们还鼓励员工参加外部培训和学习，提升个人能力和专业素质。
五、员工意见收集与反馈情况关工委积极倾听员工的意见和建议，为员工提供一个反映问题和解决问题的渠道。
我们定期开展员工满意度调查，了解员工对公司管理和工作环境的满意度和不满意度，根据调查结果采取相应的改进措施，提高员工的工作满意度。
关工委工作汇报材料
关工委工作汇报材料尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司关工委的一员，今天我给大家汇报一下我们近期的工作情况。
首先，我想简要介绍一下关工委的背景和职责。
关工委是企业党委领导下设立的党员关怀机构，负责开展团员青年、离退休党员和困难职工的关怀工作。
我们的任务是推动企业文化建设、增强员工的凝聚力和幸福感，为实现公司的稳定发展提供坚实的人力资源基础。
在过去的一段时间里，我们关工委积极开展了以下工作：一、团员青年培养引导我们组织了一系列的团员青年培养活动，如读书分享会、讲座、实践活动等。
通过这些活动，我们增强了团员青年的团结协作意识，提高了他们的思想素质和专业能力。
此外，我们还与一些高校合作，开展实践项目和就业指导，帮助青年员工更好地适应工作环境。
二、离退休党员关怀我们通过定期组织离退休党员聚会、座谈会、理论学习等活动，让他们感受到家庭的温暖和关怀，让他们继续发挥余热、为企业贡献智慧和经验。
同时，我们也关注他们的生活问题，积极与相关部门合作，为他们提供各种帮助和支持。
三、困难职工帮扶关工委始终关注困难职工的生活困难和心理压力，我们与人力资源部门合作，协助解决他们的困难。
我们建立了困难职工帮扶基金，为有需要的职工提供经济援助。
我们也积极倡导员工关爱文化，通过庆祝生日、开展志愿服务等方式，传递爱心和温暖。
四、企业文化建设关工委作为企业文化建设的重要组成部分，我们积极推动企业文化的建设。
我们组织了一系列的文化活动，如员工文艺晚会、文化讲座等，提高员工的文化素质和审美能力。
我们还与企业其他部门合作，开展企业文化宣传和展览，增强员工对企业文化的认同感和归属感。
五、员工关系维护关工委在企业内部起到了沟通桥梁的作用，我们积极协调员工之间的关系，解决他们的问题和矛盾。
我们建立了心理咨询服务体系，为员工提供心理咨询和辅导。
我们还开展了员工培训课程，提高员工的工作技能和职业素养。
通过这些工作，我们关工委不仅起到了关怀员工的作用，也为企业的发展提供了人力资源保障和文化支撑。
关工委工作先进个人汇报材料
关工委工作先进个人汇报材料一、个人基本情况姓名：XXX 单位：XXX 职务：XXX二、个人工作概述作为关工委的一名工作人员，我一直以来都积极参与并深入开展各项关心下一代的工作。
在过去的一段时间里，我承担了以下几方面的工作：1. 青少年教育活动组织我积极参与组织和策划青少年教育活动，包括学校讲座、社区宣传等。
通过这些活动，我帮助青少年树立正确的价值观和人生观，引导他们健康成长。
2. 关爱留守儿童项目针对留守儿童面临的心理和生活问题，我主动参与了关爱留守儿童项目。
通过定期探访留守儿童，了解他们的需求和困难，并提供相关帮助和支持。
3. 志愿者培训与管理我负责组织志愿者培训，并对志愿者进行管理和指导。
通过培训和管理，提高志愿者的工作效率和服务质量，确保各项关工委工作的顺利进行。
4. 关爱困境儿童项目我积极参与关爱困境儿童项目，为他们提供物质和精神上的帮助。
通过与相关机构合作，争取更多资源支持，为困境儿童创造更好的成长环境。
三、工作亮点1. 创新活动模式在青少年教育活动组织中，我注重创新活动模式，使得活动更加生动有趣。
例如，在学校讲座中融入互动环节，让学生积极参与其中，增强了他们对主题的理解和记忆。
2. 志愿者队伍建设通过对志愿者培训与管理的努力，我成功建立了一支高效且具有凝聚力的志愿者队伍。
志愿者们不仅在各项工作中表现出色，而且积极参与社区公益活动，并成为社区居民心目中的楷模。
3. 精准帮扶困境儿童在关爱困境儿童项目中，我注重精准帮扶，根据每个儿童的具体情况制定个性化的帮助方案。
通过与他们建立良好的互动关系，帮助他们克服困难，重拾信心。
四、工作心得与收获在关工委工作中，我深刻认识到关心下一代是社会责任和义务。
通过参与各项工作，我不仅提高了自身的组织能力和沟通能力，更锻炼了处理复杂问题和危机应对的能力。
在与青少年和困境儿童接触的过程中，我感受到了他们内心的渴望和对美好未来的向往。
这激发了我更加努力地投入到关心下一代工作中，并坚信自己所做的一切都是有意义且值得付出的。
乡 关工委 汇报材料
乡关工委汇报材料
尊敬的乡关工委领导：
根据您的要求，我将在下面汇报一些重要的工作情况，不添加标题或重复使用与标题相同的文字。
一、乡关工委建设情况
1. 建设人员：目前乡关工委共有10名工作人员。
2. 工作范围：负责协调乡关工作，落实乡关政策，组织乡界内的民生活动等。
3. 工作成效：通过不断改进工作方式和方法，乡关工委取得了一定的成绩，进一步提升了乡关居民的满意度和对工委的认可度。
二、近期工作进展
1. 组织了一次村民座谈会，听取居民的意见和建议，为下一阶段的工作进行了准备。
2. 落实了政府的相关政策，协助农民进行农田水利灌溉设施的修复和维护，提高农作物产量。
3. 做好了防控疫情的宣传工作，全力保障乡关居民的生命安全和身体健康。
4. 增强了与边境巡逻部队的沟通与合作，共同维护乡界的安全稳定。
三、存在的问题与建议
1. 人员不足：由于乡关工作的特殊性，目前工作人员数量有限，导致工作效率不高。
建议增加工作人员配备，确保工作顺利进
行。
2. 信息传递不畅：由于通信设备和网络的限制，乡关居民与外界的信息交流不便，建议改善通信设施和网络覆盖范围。
3. 缺乏专业监管机构：乡界内的一些问题需要专业机构进行监管和管理，建议成立乡关工委的约束委员会，加强对相关单位和个人的监督。
4. 缺乏公共服务设施：乡界内的居民对公共服务设施需求较高，如教育、医疗、交通等。
建议加大对公共服务设施的投入，提升乡关居民的生活质量。
以上是我近期的工作汇报，希望能够得到您的批示和指导。
如果还有其他需要补充的内容，请您及时告知，谢谢！。
关工委汇报材料
关工委汇报材料尊敬的领导和各位同事：关于工委近期的工作情况，我向大家汇报如下，希望得到各位的批评和指导。
一、近期工作概况：1. 协调处理了新员工招聘事宜：根据部门的需求，组织了新一轮员工招聘，共面试了20名应聘者，最终录用了10名合适的员工，并完成了入职手续。
2. 组织了一次员工培训活动：我们邀请了专业人员进行了一次培训，主要内容包括团队协作和沟通技巧的提升，获取了较好的效果。
3. 开展了一次“安全生产月”宣传活动：为了增强员工的安全意识，我们组织了一次宣传活动，通过张贴相关宣传海报、组织讲座等形式，提醒员工关注安全，减少事故的发生。
4. 协助解决了一个重大工作纠纷：在部门间的合作过程中，发生了一起工作纠纷，我们第一时间介入，经过沟通和协调，成功解决了纠纷，并恢复了正常工作秩序。
二、下阶段工作计划：1. 继续完善员工培训计划：根据员工的需求和部门的目标，制定更加具体的培训计划，并邀请专业人士进行培训，提升员工的工作技能和素质。
2. 加强工作纪律和规范的宣传：通过组织员工会议和发布通知等方式，加强对工作纪律和规范的宣传，提醒员工遵守工作规范，增强工作效率。
3. 建立健全安全生产监测机制：完善安全生产管理制度，加强对各部门的安全生产工作监测和指导，及时发现并解决安全隐患。
4. 推进员工满意度调查工作：组织开展员工满意度调查，针对调查结果，提出改进建议，并及时跟进改善措施的实施情况。
三、存在的问题和建议：1. 工作沟通不畅：由于各部门工作繁忙，沟通不够充分，导致工作协调不到位。
建议加强各部门之间的沟通，统一思想，共同解决问题。
2. 培训内容有待拓展：员工培训的内容还比较单一，建议在培训计划中增加一些新的内容，提高培训的针对性和实效性。
3. 安全管理还需加强：虽然我们已经组织了一次安全生产宣传活动，但仍需要加强对各部门的监测和指导，建议建立健全安全管理机制，更好地防范安全风险。
以上是我对工委近期工作的汇报，请各位领导和同事批评和指导。
近期关工委的汇报材料范文
近期关工委的汇报材料范文尊敬的领导：我代表近期的关工委向您汇报我们的工作情况。
一、关工委工作概况近期，关工委紧密围绕学校关工委工作计划，开展了一系列有益的工作，取得了一定的成绩。
我们以加强学校和家庭、社会之间的沟通与协作为目标，致力于关心学生的身心健康和全面发展。
二、开展的工作1. 家校协作我们主动与家长建立联系，通过家长会、家访等形式了解学生在家庭中的情况，提供互动交流平台。
我们也积极唤起家长对学生的关注，共同帮助他们更好地解决学习和生活中的问题。
2. 心理健康教育关工委组织了心理健康教育讲座，旨在帮助学生学习有效的心理调节方法，提高心理素质，预防和减少心理问题的发生。
此外，我们还开展了心理辅导活动，为有需要的学生提供针对性的帮助和支持。
3. 社会实践为拓宽学生的视野和增强社会适应能力，我们组织了一系列社会实践活动。
学生们参观了企事业单位，了解了实际工作环境和职业选择的重要性。
同时，我们还组织了志愿者活动，培养学生的社会责任感和服务意识。
4. 学业辅导我们积极关注学生的学习情况，提供个别或集体的学业辅导。
通过与班主任、教师的沟通合作，帮助学生解决学习中的问题，提高学习效果。
5. 青年工作关工委作为学校师生共同的工作机构，我们还参与了青年工作的组织与发展。
通过举办青年团队活动和讲座，帮助学生树立正确的人生观和价值观，培养团队合作精神和领导能力。
三、工作中遇到的困难和问题在近期的工作中，我们也遇到了一些困难和问题。
例如，部分家长对于家校协作的重要性缺乏认识，需要进一步加强宣传和沟通。
另外，人手不足也成为我们的一大瓶颈，无法满足更多学生的个别辅导需求。
四、下一步工作计划在未来，我们将继续加强和家长的联络沟通，提高家校协作水平。
同时，我们也将加大心理健康教育的力度，为更多的学生提供心理辅导服务。
此外，我们还将鼓励学生积极参与社会实践，锻炼自己并培养实际能力。
总之，我们将继续努力，为学生的成长与发展贡献我们的力量。
学校关工委年度工作汇报6篇
学校关工委年度工作汇报6篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：在过去的一年里，学校关工委在上级部门的正确领导下，坚持以党的教育方针为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕学校中心工作，积极开展各项活动，为学生的健康成长和学校的稳定发展做出了一定的贡献。
下面，我将就学校关工委年度工作进行全面汇报。
一、加强组织建设，提高工作水平学校关工委始终把组织建设作为工作的重点，不断加强自身建设，提高工作水平。
我们完善了关工委的组织机构，明确了各成员的职责和任务，确保了工作的有序进行。
同时，我们还加强了与其他部门的沟通和协作，形成了工作合力，共同推进学校各项工作的开展。
二、注重思想引领，提高学生素质学校关工委始终坚持思想引领的原则，注重提高学生的素质。
我们通过举办讲座、座谈会等形式，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
同时，我们还积极组织学生参与各类社会实践活动，培养学生的社会责任感和实践能力。
三、加强家校合作，形成教育合力学校关工委注重加强家校合作，形成教育合力。
我们通过定期举办家长会、家访等形式，与家长建立起了密切的联系，及时了解学生在家庭中的表现和需求。
同时，我们还鼓励家长积极参与学校的教育活动，共同推动学生的全面发展。
四、强化安全意识，确保校园稳定学校关工委始终把安全工作放在首位，强化安全意识，确保校园稳定。
我们建立健全了安全管理制度，加强了对校园的安全巡查和监控。
同时，我们还积极开展安全教育活动，提高学生的安全意识和自我保护能力。
五、总结与展望在过去的一年里，学校关工委取得了显著的工作成绩。
学生的素质得到了提高，家校合作得到了加强，安全意识得到了强化。
但是，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。
在今后的工作中，我们将继续加强组织建设，提高工作水平；注重思想引领，提高学生素质；加强家校合作，形成教育合力；强化安全意识，确保校园稳定。
同时，我们还将积极探索创新工作方法，不断提高工作的针对性和实效性。
最后，我要感谢各位领导和同事们对学校关工委工作的关心和支持。
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关工委汇报材料按照关工委提出的“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的工作方针和市关工委在创“五好”关工委工作中提出的要求和目标，我镇关工委在镇党委、政府的领导下，创新载体，扎实推进，取得了较好的社会效果。
现将工作情况汇报如下：一、强化领导，健全网络为了创建好“五好”班子，我们镇下发了两个实施方案，成立了专门领导小组，组长由党委委员、纪委书记傅小龙同志担任，副组长由谭立明、卢刚同志担任，成员六人，下设办公室，由傅小龙同志任主任，谭立明同志任专职副主任。
并要求各村、各学校也成立相应的工作领导小组，由村支书或校长亲自抓，负总责。
各村、各学校都配备了一名德高望重、身体好、责任心强、热心关工委工作的老同志担任专职副主任，并在各村小组配备了一名联络员。
各村、学校都落实了办公场所和工作经费，工作经费是实报实销，学习资料目前以学习创“五好”关工委考核细则和镇关工委创建“五好”关工委实施方案为主。
上下组织网络健全，工作正常，党委、政府分管关工委工作的领导能经常听取汇报，适时参加活动。
二、强化队伍，健全机制全镇充实了“五老”77人、“六员”106人，建立了一支以“五老”为主体的“关爱报告团”队伍，关爱报告团下设四个分团，是按照各人的专长和兴趣爱好组成，如思想道德、爱国主义、法制报告分团、科技报告分团、革命传统、党史报告分团、文艺活动宣传报告分团，对青少年进行经常性的宣传教育和服务活动。
每年年终总结时召开一次“五老”、“六员”会，对工作积极的、创新成绩显著、群众反映好的“五老”典型，给予表彰奖励。
各级关工委都建立了学习、工作、会议、行文、培训等制度，先后召开了三次学校校长会议、一次村支部书记会议、一次专职副主任会议，组织学习有关业务知识，传达上级有关文件精神，研究布臵工作。
学校召开了师生大会，村委召开了“五老”、“六员”村干部会议。
工作有计划、有检查、有汇报、有总结，定期召开会议，安排布臵工作在市关工委未召开创建“五好”关工委会议之前，我们就制订一份工作计划，安排会议内容、会议时间、汇报内容、研究布臵工作、参加会议人员等。
各村、学校每月30日为学习、会议日，镇关工委班子成员每月18日为关工委学习、会议日，组织机构、工作条例、“五好”创评内容、学习会议制度都公榜上了墙。
建立文档制度，资料较齐全分类整理，如镇关工委办公室文件分了四类（市、区、镇及学校关工委文件）。
我们已在家长如何教育子女问题上进行了调研，准备写一篇调研报告，供镇党政领导参考。
三、深入开展活动，成效明显1、广泛开展思想道德教育、法制教育、八荣八耻教育，为青少年办实事、办好事，组织发动“五老”积极开展“54321”、“十个一”、“快乐节假日”、“老少共建”等活动，关爱青少年特殊群体，落实“四帮”，主要做了如下工作：（1）社会主义荣辱观理想信念、思想道德、爱国主义传统教育情况作报告17次，参听人数6814人；书画比赛16次，参赛人数852人；作文比赛16次，参赛人数753人；演讲比赛13次，参赛人数181人；主题会132次，参赛人数12027人；践行八荣做好事310次，人数1325人。
（2）家长学校办学情况家长学校总数7个，上课42次，听课人数4455人。
（3）青少年快乐节假日活动情况开展活动次数13次，参与活动人数2217人，其中小学生数2019人。
（4）开展争当“四好少年”出现的好人好事参加活动人数1175人，出现的好人好事2512件。
（5）献爱心，关爱青少年特殊群体，落实“四帮”做好事办实事情况江家小学关工委资助一年级学生（特困生）廖佳慧300元，四年级特困生欧阳杰200元；丁下小学关工委资助一年级特困生300元，三年级特困生刘文婷200元；合湖小学关工委资助二年级特困生棉被两床；江口小学资助一年级特困生阮小雨书包一个、被子一床；逸夫小学关工委刘新教师每学期要给40多名学生当经济保管员，她又取名叫“小金库”保管员，防止学生丢失钱，教育学生节约用钱，不能乱花钱，使家长放心，还教育一名学生刘远鑫把节下来的300元损给居委会。
学校还为留守学生组织了“温馨之家”，教师和学生之间有了一种新型的“父子”（父女）“母子”（母女）关系，教师们真诚地把学生当做亲生子女关爱，这种爱用数字是无法统计的，他们都是无私而伟大的。
谭冬梅是一位耐心而细致的女教师，她领了几个留守学生，长期认真负责地对他们进行生活、思想、心理、学习指导。
吴爱连老师无微不至地照顾一个肌肉萎缩的残疾学生周晟上学，每周一都亲自到他家接他上学。
各村关工委帮扶学生人数96人，金额192000元，维权办实事25次，传播科技项目30个，受益10500人，参与老科技工作者12人，提建议48条，搞调查15次，帮扶留守儿童240人，帮扶人数192人，其中老同志72人。
（5）网吧监督工作情况全镇各村关工委共有网吧监督员21人，对各村有迷恋网吧青少年，及时引导教育和改正，目前网吧情况良好。
2、学“五法”情况（1）作报告老同志3人，作报告次数2次，参听人数1448人，组织法制座谈讨论3次，参加讨论120人。
3、“五老”参加新农村建设情况新农村建设48个，理事会24个，老同志参加理事会48 人，组织宣传学习72次，协调74次，建议48条。
四、积极探索创新方面我们在探索创新方面做了两件事：1、为发扬“情系后代、面向未来、甘为人梯、无私奉献”、“献了青春献白发，为了江山为子孙”的“五老”精神，我镇关工委利用教师节在镇政府举行了一次优秀教师和优秀班主任座谈会，座谈主题是“如何贯彻素质教育，培养德、智、美全面发展的有理想、有道德、有文化、有纪律的特色社会主义事业建设者和可靠接班人”。
大家畅所欲言，讲了很多感人肺腑的话，提了许多宝贵意见和建议，大家一致认为这次座谈会教育意义深，是一次实实在在的学习和培训班，今后每年都要举行这样有意义、有效果的座谈会，最后还表彰奖励了14位优秀代表教师、优秀班主任。
2、我镇关工委为带动全镇关工委和所有老同志都来献爱心，为关爱青少年作出典范，配合沙陂村关工委举行了一次捐助会，为廖文、廖雪萍两个孤儿各盗助上学费各100元。
今后我们打算在如何办好“三结合”家长学校和如何发挥老年报告团两个问题上有所创新。
因我镇关工委工作起步晚，各村工作发展不平衡，我们的工作和各兄弟乡镇差距还很大，离市关工委对我们的目标要求还相差很远，这也是我们下一步工作继续努力的方向。
篇二：关工委汇报材料下路镇金彰小学校关于落实石柱委办发[2013]5号文件情况的汇报关工委各位领导：我校接到石柱委办发[2013]5号文件，按照文件精神，涉及到我校应完成各项工作，现将贯彻落实汇报如下：一、健全组织机构，有效开展关工委工作。
按照上级要求，我学校成立关工委工作办公室，任免学校大队辅导员刘倩同志负责人，具体负责关工委方面工作。
各中队辅导员为关心下一代工作委员，成立金彰小学关工委员会。
并制订了切实可行的各项制度。
成员分工明确，协调配合，让每一位成员都参与学校的各项活动。
学校将关工委工作作为学校工作的重点，因为关工委工作是一个系统工程，是多方协作，共同完成的一项工作。
委员会经常性地召开碰头会，学习有关制度，研究布置工作，负责同志经常与关工委成员、教师、学生座谈交流，了解工作中的实际情况，将关工委工作与教学活动有机结合融为一体，充分发挥了关工委的工作积极性。
二、关工委开展丰富多彩的活动，提高育人的质量。
（一）重视五老队伍的建设“五老”（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）作为离退休老同志这个特殊群体的重要组成部分，既是一个丰富的人才库，也是关心下一代工作的重要力量，是关工委的组织基础，是开展未成年人思想道德教育的基本队伍。
学校抓住“五老”，开展了老教师在国旗下讲话，讲学校的历史，我们学校的起源，我的发展历程，在以前的艰苦条件下孩子是怎样生活的，是怎样学习，要求各位老师和学生要珍惜这来之不易的学习机会和环境，决心努力学习，报效祖国，回馈社会。
请老教师讲在学习方面的技巧和学习窍门，在学习过程中少走弯路，提高学习效率。
（二）加强工作“四到位”一是组织领导到位。
召开专题会议，组建以“五老”骨干人员等多方力量为成员的关工委领导小组兼职工作人员队伍，全面安排部署工作，提高思想认识，明确工作任务，靠实工作职责，形成层层抓责任、齐心共落实的工作网络。
二是宣传引导到位。
以学习宣传党的十八大精神为契机，充分利用村专栏、校板报、横幅、标语、广播等方式，认真传达市、县关工委工作会议精神和有关青少年健康成长内容等，并通过开展知识讲座、环境整治、义务植树、学雷锋、献爱心等集体活动，引导青少年积极参与，努力营造良好的社会氛围。
三是制度规范到位。
根据上级要求和关工委工作实际，建立健全关工委工作各项制度，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的工作机制，进一步规范队伍管理，提高工作运转质量和效率。
四是活动创新到位。
积极组织学校骨干教师支教活动，目前，支教人员共2人；定期在马武的上坝小学和西沱的石方小学支教。
对留守儿童进行摸底调查和关爱帮扶；对的贫困生进行捐助。
（三）工作“四落实”一是加强人员落实。
该校调整充实关工委成员，明确专门办公室负责人，负责办公室日常事务，并充实一名退休干部和一名退休教师担任助手，每个班组明确中队辅导员为联络员，负责联系关工委工作。
二是加强培训落实。
制定培训计划，通过理论与实践两方面的培训，不断提高关工委工作人员的工作能力和理论水平；同时，积极开展思想教育，加大宣传力度，教育广大师生尊敬老人、关爱老人，爱护儿童，养成尊老爱幼的良好氛围。
三是加强工作落实。
我校正确对待关工委工作取得的成绩，认真分析形势，调查研究，总结经验，找准当前工作中存在的问题和困难，扎实开展工作；充分认识关心下一代工作的重要性，针对比较突出的教育问题、青少年犯罪问题和农村留守儿童问题，做好调查摸底，强化帮教措施，将人员情况分类确定帮扶和责任人员。
四是加强经费落实。
该镇将关工委工作经费纳入年初财政预算，做到专款专用，确保经费畅通，保障关工委各项工作顺利开展。
（四）创新开展青少年教育活动1、重视文明礼仪养成教育为鼓励学生讲文明、讲礼貌、守纪律，学校每天进行纪律、卫生等检查及评比，调动广大师生争先创优的积极性。
我校利用每周一国旗下讲话的时机，由值周领导进行国旗下演讲，对全校师生进行热爱祖国，热爱劳动，热爱生命，热爱科学等一系列公德教育。
大队部以培养学生文明习惯，提高自身素质为目的，向全校学生发出倡议书，召开全体少先队员遵守社会公德，遵守公共卫生，养成良好的生活及卫生习惯，提高自身的素质。
2、加强安全教育我校非常重视安全教育工作，通过多种方式对学生进行安全教育。
除了常规的安全教育之外，学校根据时令特点，进行有针对性地安全教育。
上学期，为认真做好“防灾减灾日”和“防灾减灾宣传活动周”各项工作，提高小学生防灾减灾意识和能力，我校认真开展“十个一”活动：开展一次防灾减灾国旗下讲话，开展一次防灾减灾法律法规和相关知识宣传活动，开展一次防灾减灾应急演练，举行一场防灾减灾知识专题报告会，开展一次防灾减灾知识竞赛，出一次防灾减灾校刊，出一次防灾减灾黑板报，开展一次防灾减灾主题班会，拉一条有关横幅，开展一次防灾减灾征文和绘画比赛。