关工委工作经验汇报材料
关工委工作汇报材料
关工委工作汇报材料尊敬的领导：我是某市某区一家企业的关工委负责人，向您汇报一下我们组织的工作情况。
一、关工委活动开展情况1.关爱留守儿童我们组织关工委成员前往某乡镇的留守儿童家庭，为他们送去关爱和温暖。
为解决留守儿童学习和生活上的一些问题，我们与当地学校、政府及社区进行了沟通，得到了积极的反馈。
2.提高青少年学习兴趣我们以活动的方式增加了适龄青少年的学习兴趣。
我们组织了趣味性十足的活动，如英语角、读书分享会等，让孩子们在轻松快乐的氛围中学习，受到了青少年家长的高度评价。
3.关爱贫困学生我们向贫困学生家庭送去了物资和钱款，同时与义工组织合作，提供助学金和生活资助，让这些学生能够安心学习，过一个无忧无虑的童年。
二、工作中出现的问题1.资源不足在推动关工委活动过程中，我们注意到资源不足的问题。
我们需要进一步增强合作伙伴之间的沟通和联系，寻找更多的赞助和支持。
2.信息不透明在一些学校和社区中，信息不透明是我们面临的另一个挑战。
我们需要进一步加强与当地政府和学校的合作，了解更多关于受助对象的信息。
三、何去何从为了寻找更多的资源和支持，我们将积极寻求与企业等私人资本合作，增加资金和资源的支持。
此外，我们将与政府和学校等相关单位加强联系，争取更多的信息共享和资源捐赠。
同时，我们将进一步加强关工委成员的培训，提高工作效率和工作质量。
我们将深入学习关工委工作经验，加强自身能力，并且召开会议，进一步协调和安排组织的活动。
最后，感谢领导对关工委工作的支持和关注，我们会通过更好的工作，实现青少年成长的目标，为实现中华民族伟大复兴做出我们应有的贡献。
此致敬礼！某市某区企业关工委XXXX年XX月XX日。
2024年关工委个人工作总结样本(三篇)
2024年关工委个人工作总结样本____年个人工作总结时间匆匆，转眼间就到了____年了。
回首过去的一年，我作为关工委成员，参与了一系列的工作，取得了一定的成绩。
在这里，我将对____年的工作进行一次总结。
一、工作概述____年是我作为关工委成员的第三个年头。
在这一年里，我积极参与各项活动，认真履行自己的职责，并且在一些工作中起到了重要的推动作用。
同时，我也不断学习，提升自己的专业能力，努力做到更加成熟和专业。
二、工作内容及成果1. 组织策划活动作为关工委成员，我积极参与了一系列关于青少年成长和教育的活动的策划和组织工作。
其中，最有影响力的是我们在____年暑假期间组织了一次“成长·探索”活动，旨在帮助中学生们发展兴趣特长和培养良好的学习习惯。
通过该活动，学生们不仅获得了很多实践经验，还培养了团队合作和领导能力。
2. 宣传工作在宣传工作方面，我参与了关工委内部刊物的编辑和制作工作。
我积极参与讨论，提出合理的建议，并且对文章进行了精细的修改和校对。
同时，我也参与了关工委的公众号运营，撰写了一系列关于青少年教育和成长的文章。
这些文章得到了广大家长和学生的认可和关注。
3. 学习提升在工作之余，我也不断学习和提升自己的能力。
我参加了关工委组织的培训班，学习了更多关于青少年心理和教育的知识，并且将其应用到了实际工作中。
同时，我也积极阅读了相关的书籍和文章，提高了自己的专业水平。
三、存在的问题及改进措施在这一年的工作中，我也遇到了一些问题。
比如，时间安排方面，由于学校的课程安排和其他工作的压力，导致我在工作中不能投入更多的精力。
此外，我在组织活动的过程中，有时过于注重细节，而忽视了整体策划和宣传工作。
为了改进这些问题，我将采取以下措施：1. 合理安排时间，将工作和学习安排得更加紧凑和有效。
合理规划课程和活动的时间，减少无效的时间浪费，提高工作效率。
2. 提前进行活动的整体策划，注重宣传工作的开展。
关工委工作汇报材料范文（二篇）
关工委工作汇报材料范文尊敬的领导:我是XX公司的一名员工，担任关工委委员一职，特向您汇报近期关工委的工作情况。
一、关工委简介关工委是由公司领导成立的一个组织，旨在关心员工的生活和工作，并提供相关帮助和服务。
我们致力于建设和谐、文明、富有活力的企业文化，提高员工的幸福感和满意度。
二、关工委活动组织与开展情况1. 主题活动策划与组织：关工委根据公司的需求和员工的意见，定期策划和组织各类主题活动。
近期，我们开展了“关爱职工健康，构建和谐生活”为主题的健康知识讲座，邀请了专业医生给员工讲解健康常识，提醒大家注意自身健康。
2. 职工互动交流活动：关工委定期组织员工之间的互动交流活动，为员工提供一个展示才艺的舞台，丰富员工的业余生活。
最近，我们成功举办了辩论赛和才艺比赛，活动中员工们展示了自己的才艺和智慧，增强了团队凝聚力和向心力。
3. 职工关爱活动：关工委还积极关心员工的生活和工作情况，组织了一系列的关爱活动。
我们开展了“温暖冬季”关爱行动，为低收入员工购买了冬季物资，并举办了座谈会听取员工的意见和建议，为解决他们的实际困难提供帮助。
三、劳动竞赛组织与开展情况为了激发员工的工作热情和主动性，关工委积极组织劳动竞赛活动。
我们定期开展工作技能竞赛，鼓励员工提高自身技能水平和团队合作能力。
劳动竞赛通过竞赛评选、表彰先进等方式，激励员工争创佳绩，并倡导尊重劳动、尊重技术的企业文化。
四、员工培训与学习情况关工委还重视员工的职业培训和学习发展，定期组织各类培训和学习活动。
近期，我们邀请了专家学者来公司进行专题讲座，让员工了解最新行业动态和发展趋势。
同时，我们还鼓励员工参加外部培训和学习，提升个人能力和专业素质。
五、员工意见收集与反馈情况关工委积极倾听员工的意见和建议，为员工提供一个反映问题和解决问题的渠道。
我们定期开展员工满意度调查，了解员工对公司管理和工作环境的满意度和不满意度，根据调查结果采取相应的改进措施，提高员工的工作满意度。
关工委工作汇报材料
关工委工作汇报材料尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司关工委的一员，今天我给大家汇报一下我们近期的工作情况。
首先，我想简要介绍一下关工委的背景和职责。
关工委是企业党委领导下设立的党员关怀机构，负责开展团员青年、离退休党员和困难职工的关怀工作。
我们的任务是推动企业文化建设、增强员工的凝聚力和幸福感，为实现公司的稳定发展提供坚实的人力资源基础。
在过去的一段时间里，我们关工委积极开展了以下工作：一、团员青年培养引导我们组织了一系列的团员青年培养活动，如读书分享会、讲座、实践活动等。
通过这些活动，我们增强了团员青年的团结协作意识，提高了他们的思想素质和专业能力。
此外，我们还与一些高校合作，开展实践项目和就业指导，帮助青年员工更好地适应工作环境。
二、离退休党员关怀我们通过定期组织离退休党员聚会、座谈会、理论学习等活动，让他们感受到家庭的温暖和关怀，让他们继续发挥余热、为企业贡献智慧和经验。
同时，我们也关注他们的生活问题，积极与相关部门合作，为他们提供各种帮助和支持。
三、困难职工帮扶关工委始终关注困难职工的生活困难和心理压力，我们与人力资源部门合作，协助解决他们的困难。
我们建立了困难职工帮扶基金，为有需要的职工提供经济援助。
我们也积极倡导员工关爱文化，通过庆祝生日、开展志愿服务等方式，传递爱心和温暖。
四、企业文化建设关工委作为企业文化建设的重要组成部分，我们积极推动企业文化的建设。
我们组织了一系列的文化活动，如员工文艺晚会、文化讲座等，提高员工的文化素质和审美能力。
我们还与企业其他部门合作，开展企业文化宣传和展览，增强员工对企业文化的认同感和归属感。
五、员工关系维护关工委在企业内部起到了沟通桥梁的作用，我们积极协调员工之间的关系，解决他们的问题和矛盾。
我们建立了心理咨询服务体系，为员工提供心理咨询和辅导。
我们还开展了员工培训课程，提高员工的工作技能和职业素养。
通过这些工作，我们关工委不仅起到了关怀员工的作用，也为企业的发展提供了人力资源保障和文化支撑。
五好关工委工作总结汇报7篇
五好关工委工作总结汇报7篇第1篇示例：五好关工委是负责领导和协调辖区内五好关工作的机构，工作内容涵盖了各种领域，包括环境保护、社会治安、教育、卫生等。
为了更好地总结工作成果、发现问题并提出改进措施，我们特别制作了一份五好关工委工作总结汇报。
一、工作总结近一年来，五好关工委全体成员紧紧围绕关工委的工作主题，积极开展工作，取得了一系列成果。
1.环境保护方面：我们组织了多次环境整治行动，清理了各类垃圾，保护了周边环境，提高了市民的生活质量。
2.社会治安方面：加强了社区巡逻工作，加大了对违法犯罪行为的打击力度，有效维护了辖区内的社会治安秩序。
3.教育工作方面：我们多次组织了义务教育宣传活动，引导家长和孩子关注教育问题，提高了教育质量。
4.卫生工作方面：我们注重了卫生环境的改善，清理了污水沟、垃圾堆等问题，做好了疾病防控工作，提高了居民的健康水平。
二、存在的问题与此我们也发现了一些问题，主要包括：1.工作中存在协调不到位的情况，各部门之间缺乏有效的沟通和协调，影响了工作效率。
2.对于一些重点问题处理不及时，需要加强工作的针对性和专业性。
3.部分工作人员工作态度不够积极，需要加强对工作人员的培训和管理。
三、下一步工作计划为了更好地推进五好关工委的工作，我们制定了以下工作计划：1.加强与相关部门的沟通和协调，形成工作合力，提高工作效率。
2.加大对重点问题的关注和处理力度，通过深入调研和分析，找出问题根源，提出解决方案。
4.继续开展环境保护、社会治安、教育、卫生等方面的工作，努力为辖区居民创造更加宜居、宜业的生活环墮。
五好关工委的工作总结汇报是对过去工作的一次总结和展望，通过深入分析现有工作中存在的问题，明确下一步的工作方向和目标，希望通过全体成员的共同努力，让五好关工作更上一层楼。
【以上内容仅为虚构，如有雷同，纯属巧合】。
第2篇示例：五好关工委是我市的基层组织，在过去一年里，我们团结一致，积极开展工作，取得了一定的成绩。
关工委汇报材料
关工委汇报材料尊敬的领导和各位同事：关于工委近期的工作情况，我向大家汇报如下，希望得到各位的批评和指导。
一、近期工作概况：1. 协调处理了新员工招聘事宜：根据部门的需求，组织了新一轮员工招聘，共面试了20名应聘者，最终录用了10名合适的员工，并完成了入职手续。
2. 组织了一次员工培训活动：我们邀请了专业人员进行了一次培训，主要内容包括团队协作和沟通技巧的提升，获取了较好的效果。
3. 开展了一次“安全生产月”宣传活动：为了增强员工的安全意识，我们组织了一次宣传活动，通过张贴相关宣传海报、组织讲座等形式，提醒员工关注安全，减少事故的发生。
4. 协助解决了一个重大工作纠纷：在部门间的合作过程中，发生了一起工作纠纷，我们第一时间介入，经过沟通和协调，成功解决了纠纷，并恢复了正常工作秩序。
二、下阶段工作计划：1. 继续完善员工培训计划：根据员工的需求和部门的目标，制定更加具体的培训计划，并邀请专业人士进行培训，提升员工的工作技能和素质。
2. 加强工作纪律和规范的宣传：通过组织员工会议和发布通知等方式，加强对工作纪律和规范的宣传，提醒员工遵守工作规范，增强工作效率。
3. 建立健全安全生产监测机制：完善安全生产管理制度，加强对各部门的安全生产工作监测和指导，及时发现并解决安全隐患。
4. 推进员工满意度调查工作：组织开展员工满意度调查，针对调查结果，提出改进建议，并及时跟进改善措施的实施情况。
三、存在的问题和建议：1. 工作沟通不畅：由于各部门工作繁忙，沟通不够充分，导致工作协调不到位。
建议加强各部门之间的沟通，统一思想，共同解决问题。
2. 培训内容有待拓展：员工培训的内容还比较单一，建议在培训计划中增加一些新的内容，提高培训的针对性和实效性。
3. 安全管理还需加强：虽然我们已经组织了一次安全生产宣传活动，但仍需要加强对各部门的监测和指导，建议建立健全安全管理机制，更好地防范安全风险。
以上是我对工委近期工作的汇报，请各位领导和同事批评和指导。
近期关工委的汇报材料范文
近期关工委的汇报材料范文尊敬的领导：我代表近期的关工委向您汇报我们的工作情况。
一、关工委工作概况近期，关工委紧密围绕学校关工委工作计划，开展了一系列有益的工作，取得了一定的成绩。
我们以加强学校和家庭、社会之间的沟通与协作为目标，致力于关心学生的身心健康和全面发展。
二、开展的工作1. 家校协作我们主动与家长建立联系，通过家长会、家访等形式了解学生在家庭中的情况，提供互动交流平台。
我们也积极唤起家长对学生的关注，共同帮助他们更好地解决学习和生活中的问题。
2. 心理健康教育关工委组织了心理健康教育讲座，旨在帮助学生学习有效的心理调节方法，提高心理素质，预防和减少心理问题的发生。
此外，我们还开展了心理辅导活动，为有需要的学生提供针对性的帮助和支持。
3. 社会实践为拓宽学生的视野和增强社会适应能力，我们组织了一系列社会实践活动。
学生们参观了企事业单位，了解了实际工作环境和职业选择的重要性。
同时，我们还组织了志愿者活动，培养学生的社会责任感和服务意识。
4. 学业辅导我们积极关注学生的学习情况，提供个别或集体的学业辅导。
通过与班主任、教师的沟通合作，帮助学生解决学习中的问题，提高学习效果。
5. 青年工作关工委作为学校师生共同的工作机构，我们还参与了青年工作的组织与发展。
通过举办青年团队活动和讲座，帮助学生树立正确的人生观和价值观，培养团队合作精神和领导能力。
三、工作中遇到的困难和问题在近期的工作中，我们也遇到了一些困难和问题。
例如，部分家长对于家校协作的重要性缺乏认识，需要进一步加强宣传和沟通。
另外，人手不足也成为我们的一大瓶颈，无法满足更多学生的个别辅导需求。
四、下一步工作计划在未来，我们将继续加强和家长的联络沟通，提高家校协作水平。
同时，我们也将加大心理健康教育的力度，为更多的学生提供心理辅导服务。
此外，我们还将鼓励学生积极参与社会实践，锻炼自己并培养实际能力。
总之，我们将继续努力，为学生的成长与发展贡献我们的力量。
关工委工作汇报材料
关工委工作汇报材料
尊敬的领导、各位同事：
我是关工委的工作人员，今天很荣幸向大家汇报我们关工委的工作情况。
在过
去的一段时间里，我们关工委团结合作，努力开展各项工作，取得了一定的成绩。
下面我将就关工委的工作情况进行详细的汇报。
首先，关工委在学校社会实践活动中发挥了重要作用。
我们积极组织学生参与
社区服务、环境保护、义务劳动等活动，引导学生树立正确的社会观念和价值观，培养学生的社会责任感和奉献精神。
通过这些活动，我们不仅使学生更好地融入社会，也增强了学生的团队意识和社会责任感。
其次，关工委在学生思想教育方面取得了一定成绩。
我们通过开展主题班会、
心理健康教育、学生自律教育等活动，引导学生树立正确的人生观、价值观，增强学生的自信心和自律意识，帮助学生树立正确的人生目标，健康成长。
此外，关工委还开展了一系列的文体活动，丰富了学生的课余生活。
我们组织
了各类文艺比赛、体育比赛，丰富了学生的校园生活，培养了学生的兴趣爱好，增强了学生的团队合作意识和竞争意识。
这些活动不仅丰富了学生的校园生活，也促进了学生的身心健康发展。
最后，关工委还积极配合学校做好学生的安全教育工作。
我们组织了消防演习、交通安全教育等活动，增强了学生的安全意识和自我保护意识，确保了学生的人身安全。
总的来说，关工委在过去的一段时间里取得了一定的成绩，但也存在一些问题
和不足。
我们将继续努力，不断完善工作，提高工作质量，为学校的发展贡献更大的力量。
以上就是我对关工委工作情况的汇报，希望各位领导和同事能够给予宝贵意见和建议，共同为关工委的发展努力奋斗。
谢谢大家！。
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关工委工作经验材料辽阳市第二高级中学一年来我校关工委在市教育局关工委的指导下，在学校党总支部和行政领导班子的领导下，认真落实省委、市委和市教育局关工委的文件精神，多方联手共同加强对青少年学生的政治思想教育、道德品质教育、法制教育和行为规范教育，培养青少年成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新人，做了许多实实在在的工作，取得了显著的育人成绩和明显的社会效益，为学校改革、发展、稳定作出了积极的贡献。
一、提高思想认识，健全组织机构一是，抓学校领导班子思想认识的提高。
关心下一代工作是党的教育事业的重要组成部分，是构建社会主义和谐社会的一项基础性工作。
老同志是我们事业发展的一笔宝贵财富，他们的优势是独特的，他们的奉献是无私的，他们的作用也是不可替代的。
我校关工委是在市教育局关工委领导下的群众性工作组织，在全面实施素质教育，推进学校教育、家庭教育、社会教育紧密结合的工作中，是我们得力的参谋和助手。
多年来，我校党总支对关工委“高看一眼，大力扶持”的传统，都一届一届地传承下来。
2004年，中共中央、国务院下发8号和16号文件以后，我们领导班子又反复学习，进一步统一了思想，彻底扫除了关工委可有可无、可强可弱等一些模糊认识的影响，更加端正了对关心下一代工作重要性和必要性的认识。
二是，抓组织机构和制度的建设。
近年来，我校党总支一直把关心下一代工作列入全局整体工作的规划之中，高度重视关工委的组织建设工作。
学校建立了关心下一代工作委员会组织机构，主任由党总支书记王子男担任、副主任由主管德育的副校长富荣泉和老干部自管委员会主任封田担任，委员由党办主任、政教主任、团委书记和离退休老干部组成。
关工委下设办公室和离退休专家组，办公室负责日常工作的管理和协调,专家组由八大员志愿者组成，主要承担“青蓝工程”、德育宣传和家长学校工作。
今年八月学校党总支书记发生了变化，中层干部重新竟聘，关工委也及时进行了相应的调整。
一年来，我校关工委在党总支的领导下，认真学习各类文件，制定计划，定期听取汇报，完善了各项制度，确保了关心下一代工作的顺利开展。
三是，抓办公经费和条件的保障。
随着关工委工作的逐步深入，经费需求也越来越大。
在教育经费有限的情况下，我们班子有这样一个统一的认识，就是：关工委是在帮助我们工作，经费再难也不能让老同志为难。
为此，我们从实际出发，按需拨付经费，并使其逐年增长，经费金额由开始的每年几百元到几千元，重要活动经费另行实报实销。
在改善办公条件方面，我们也全力予以支持。
四是，抓学习型关工委的构建。
我们把构建学习型关工委作为关工委组织建设的“龙头工程”来抓，以学习带动创新、促进发展。
我们首先是要求关工委的干部带头学习。
根据形势和工作的需要，我们经常组织关工委的班子成员在一起集中学习，传达上级文件精神，研讨工作措施。
在学习中，我们注意与实际工作紧密联系，带着问题学，学以致用。
党的十七大会议刚刚闭幕，我们就立即组织关工委全体干部学习，在第一时间把大家的思想统一到党中央的决策和部署上。
其次，我们还非常重视搞好日常学习，建立了日常学习的制度。
二、实施“青蓝工程”，提升青年教师队伍素质“青蓝工程”是辽宁省教育厅关工委创新发起的一项旨在提高青年教师素质的品牌工程。
我校积极响应省教育厅、市教育局关工委的号召，把“青蓝工程”与加强教师队伍建设、推进教育均衡发展结合起来。
为了深入持久地开展这项工程，我们在发展、丰富老典型的同时，又积极培养和树立了一批新典型。
我校早就有“拜师结对”的传统，几年来，在关工委与学校教研处的共同努力下，共结对子60多个。
在结对子的青年教师中，有近5人现在被提拔为中层干部，8人加入中国共产党，50余人成为各学科的带头人。
学校实施的“青蓝工程”的主要做法是，（1）为新分配的应届毕业生聘请教学和班主任工作两位指导老师，并签订师徒结对合同。
（2）通过青年教师说课比赛、基本功比赛、课件制作比赛等活动，全面提高青年教师的各方面的素质。
（3）党总支积极鼓励更多的青年教师向组织靠拢，为每一位青年教师配备党群联系人，当青年教师政治上和业务上的成长帮手。
（4）今年九月，我校举行“青年教师教学基本功大赛”和“骨干教师观摩课大赛”，许多退休教师认真听了我校青年优秀教师的课，并与他们交换了意见。
关工委的同志们都深入课堂听课、评课，与青年教师一起研究教材、教法，指导培养青年教师的师德师风和教学业务，为青年教师的成长奉献自己的爱心，对青年教师的成长发挥着重要作用。
在他们的关怀和培养下，我校青年教师成长迅速。
三、加强和改进未成年人思想道德建设做好未成年人思想道德建设工作是全面实施素质教育，培养合格的社会主义接班人的一项重要工作，在这方面，关工委组织具有非常大的优势。
在工作中，我们重点对青少年进行了爱国主义教育、社会主义荣辱观教育、法制教育，并积极参与家庭教育。
1、坚持德育为先，促进学生全面发展。
我校关工委运用多种生动活泼的、学生喜闻乐见的教育形式，开展一系列有意义的活动，例如，一年一度的开学典礼活动、新生军训活动、各班的实践周活动、校园文化艺术节活动、每周的升旗仪式活动、手拉手献爱心活动、业余党校开班活动、公民道德规范教育活动、田径运动大会、重大节日、纪念日的演讲、征文、书法、绘画比赛活动等，宣传爱国主义、集体主义教育，帮助青少年学生树立远大的理想，明确学习目的，刻苦学习，使学生成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。
2、发挥《襄平书院》报的载体作用。
我校的《襄平书院》报现已出版32期，是学校与社会沟通的桥梁，是二高中宣传展现学校形象的窗口，是师生交流思想、展示才华的阵地。
离休老教师孟昭民多次为校报撰稿，与学生交流互动，鼓励学生的进步；退休教师戴文艳为校报撰写的《新加坡印象》，连载5版刊登，使我校师生受到了思想和文化素质教育。
3、加强法制教育，不断增强青少年学生的法制观念和法制意识。
学校关工委聘请文圣分局的领导为我校法制副校长，襄平派出所警官为校外法制辅导员，每学期请他们向学生进行法制宣传，还聘请了文圣消防局和文圣交警支队的领导来校对学生进行法制教育和法律知识辅导。
4、德育基地教育。
学校是德育教育的主战场，面对信息和知识快速发展的时代，单一的学校德育教育已显得有些乏力。
为了加强和改进未成年人思想道德建设，加强学校德育教育工作的实效性，把德育教育工作落到实处，我校关工委积极与相关单位协调联系，在校外开辟了30多个德育教育基地。
以烈士陵园、市博物馆为基地进行爱国主义教育；以三十九军炮旅、武警支队为基地，进行国防、军事作风教育；以剧院、影城为基地，通过观看影视剧，进行爱国、爱人民、遵守公共道德、加强公民道德建设教育；以工厂、农场、社区、街道为基地，进行热爱劳动、讲究卫生、热爱家乡教育。
以王尔烈故居、曹雪芹纪念馆为基地，进行理想前途教育，这些基地的开辟和教育，使学生的道德情操得以升华。
5、建立家长学校。
我校关工委大力加强家庭教育宣传、指导工作。
一是广泛宣传普及家庭教育知识。
积极开展各种新颖活泼、寓教于乐的家庭教育宣传活动，向家长宣传正确的家庭教育观念、科学教子知识和方法。
二是努力提高家长学校的办学质量。
探索多元化办学模式，不断更新家庭教育内容，努力转变家长观念、提高家长的家庭教育素养。
三是大力开展社区家庭教育指导工作。
充分发挥社区资源共享的优势，结合社区建设，规划建立功能较强、辐射较广的社区家庭教育指导中心和各种活动载体。
四是加强家庭教育骨干队伍建设。
建立一支由知名专家、学者、骨干教师组成的家庭教育工作指导队伍和一支由社会各界人士组成的家庭教育志愿者队伍，并对他们进行系统的家庭教育专业知识和专业技能培训。
四、以红十字会工作为依托，发展关工委工作的校本特色我校于2004年1月6日正式成立了学校红十字会，走在辽阳市学校红十字会的前列，其中会长就是关工委副主任，副会长都是关工委委员，红十字会工作和关工委工作融为一体，相辅相成，不可分割。
1、利用多种载体，进行人道教育（1）专家讲座。
我校三次邀请辽阳市红十字医院副院长温敏强作了救助内容的专家讲座，学生掌握了心肺复苏、创伤分期处理、应急、自救、互救、伤员分类、现场搬运等知识，受教育面为3000人次。
（2）现场模拟培训。
为了使学生能理论联系实际，掌握自救和互救的真本领，我校两次邀请辽阳市红十字医院副院长温敏强指导学生现场模拟演示，利用模拟人生动形象地进行灾害救护、心肺复苏、创伤包扎、现场搬运等实际操练，掌握现场救护的实际技能。
（3）知识竞赛。
校红十字会定期组织开展红十字知识竞赛，并评出一、二、三等奖，使红十字青少年进一步加深对红十字会的认识，提高掌握红十字知识的理论水平。
（4）红十字日纪念活动。
每年5月8日是世界红十字日，学校红十字会以此为契机，采取主题班会、知识竞赛、演讲、书法、绘画、征文、参观等形式多样的纪念活动。
2、实施博爱工程，弘扬奉献精神（1）建立助学基金会。
2000年，学校成立了助学基金会，至今已投入了近5万元的资金，提出了不让一个学生失学，不让一个学生掉队的口号，贫困生、特困生和弱势群体在二高中得到了关爱，让他们体验到了师生的真挚情怀，也为二高中的德育教育注入了新的活力。
为保证贫困生上好学，读好书，学校制定了减免特困生学杂费及教材费的措施，2003—2004学年度，减免学杂费200余人，金额32600余元。
学校还为贫困生交纳保险费50多人次、校服费80多人次、影剧费200多人次。
学校红十字会十分关心学生中的弱势群体，利用各种时机给予最大限度帮助，利用家访、谈心、咨询解决他们的思想问题和精神压力。
通过捐款捐物，解决他们的生活困难，把博爱与温暖送给他们。
校红十字会的工作热情得到了市红十字会的赞赏与肯定，主动为我校贫困生捐赠了100套优质运动服，总价值为26000元。
2006年10月我校红十字会举行向特困生捐助仪式,捐助特困生32人,捐助人民币3200元。
（2）互帮互助活动。
三年10班团支部为本班学生韩雪治病捐资3000元；一年9班班主任喻兰带领全班同学捐款561元为贫困生富瑶治鼻窦炎，还先后为李鑫、洪强捐款治病；赵忻老师主动拿出自己的200元钱为特困生马华购书购学习材料；二年2班同学在老师的带动下为贫困生贾旭购买自行车，使学生安心在班级就读。
2008年4月，校红十字会发动全体会员为身患绝症的邹健同学捐款10万余元；5月，为四川地震灾区捐款11.3万余元。
（3）社区送温暖活动。
我校周边有两大社区，即永乐社区、东三义社区，各社区都有很多特困户、残疾户及军烈属。
我校与各社区密切联系，建立了两个德育基地、36个扶贫点，有组织、有计划地开展各项活动，为五保户清扫环境，为老年人灌气，为贫困家庭送米、送面、送油，价值达500余元。
为居民送去喜闻乐见的文艺节目，为社区清除多年垃圾等，把“人道、博爱、奉献”的精神送到千家万户。