农村财务会计队伍建设重要性
进一步认识加强和规范农村财务管理的重要意义
、进一步认识加强和规范农村财务管理的重要意义农村财务管理涉及农民切身利益，事关农村发展和社会稳定，是加强农村党风廉政建设、完善村务公开、规范村民自治的重要内容。
近年来，我镇在加强农村财务管理方面做了大量工作，通过全面推行“村帐镇管”，实行村务、财务公开，实施“一事一议”筹资筹劳项目化管理，村兴办公益事业听证制度，创建“三资”管理示范村等活动，有效地促进了农村财务管理规范化建设，农村经济快速发展，村级经济实力不断提升，农村社会总体稳定，涉及农村财务管理的信访量大幅度下降。
但农村财务管理中还存在着一些不容忽视的问题：一是部分村财务制度不落实，有制度不执行或者执行不到位，存在坐收坐支管理混乱的现象；二是少部分村财务公开不规范、不及时、不彻底、不真实，流于形式；三是个别村集体资金没有解缴农经专户管理，集体资产处置、资源发包不公开不透明；四是个别村非生产性开支控制不力，费用超限额，债务居高不下，等等。
各村、各有关部门要从构建社会主义和谐社会的高度出发，充分认识加强农村集体财务管理的重要性、紧迫性，以高度的责任心和使命感，切实抓好农村财务管理工作。
二、进一步落实加强农村财务管理工作的各项措施（一）完善村帐镇管制度。
各村的所有收入包括往来款项的收取都必须开具《江苏省农村内部结算凭证》，并及时足额上缴到农经站管理，一律不得坐收坐支，现金使用实行备用金领用制度，零星支出从备用金中列支。
各村的村务开支必须严格执行年初编制的财务收支预算方案，编制预算方案要坚持“量入为出、统筹兼顾、留有余地”的原则，做到科学、合理、切实可行。
各类支出必须使用财务法规认可的票据,有经手人、证明人、继续实行联批制度，由村主任审核支部书记审批后方可按程序报帐。
单位与单位之间的结算一律通过银行转帐划拨，不得通过现金结算。
严格实行限额审批制度，对单笔支出5000元以上的（含公益事业支出）作为专项资金支出（是项目资金的按项目化管理的程序）实行先申报，经驻村镇干审核，分管负责人批准后方可报支。
浅谈农村财务人员队伍建设中存在的问题与对策
浅谈农村财务人员队伍建设中存在的问题与对策农村财务人员队伍建设是推动农村经济发展的重要环节，但目前在农村财务人员队伍建设中存在着一些问题，如人才不足、素质不高、工作经验不足等。
针对这些问题，可采取以下对策来进行解决。
加强人才培养。
当前，农村财务人员队伍中缺乏高素质人才的问题比较突出，因此迫切需要加大人才培养的力度。
可以通过各种培训班、学习班等形式，提高财务人员的专业知识和技能水平。
还可以结合农村实际，开展农村财务人员的专业实训，提高他们的实践能力。
加强队伍建设。
农村财务人员队伍建设中存在着一些组织管理上的问题，如人员流动性大、缺乏配套的激励机制等。
为了解决这些问题，可以通过制定相应的政策和规范来规范农村财务人员队伍的管理，加强对财务人员的培训和考核，提高他们的工作积极性和责任心。
还可以加强与其他相关部门的沟通合作，形成跨部门、跨地区的联动机制，提高工作效率。
加强经验交流。
农村财务人员在实际工作中经验不足是一个普遍存在的问题，解决这个问题需要加强经验交流。
可以通过组织农村财务人员定期举办座谈会、研讨会等形式，分享工作心得和经验，相互学习，共同进步。
还可以借鉴其他地区或行业的成功经验，加以运用和推广，为农村财务人员的实际工作提供参考。
加强队伍建设宣传。
对于农村财务人员队伍建设，要加强宣传，提高农村财务人员队伍建设的社会认同度和关注度。
可以通过媒体宣传、网络宣传等方式，向社会公众普及农村财务人员队伍建设的重要性，树立农村财务人员队伍建设的良好形象，吸引更多优秀人才参与到农村财务人员队伍建设中来。
农村财务人员队伍建设中存在的问题主要包括人才不足、素质不高、工作经验不足等。
要解决这些问题，需要加强人才培养、加强队伍建设、加强经验交流和加强队伍建设宣传等方面的工作。
只有充分发挥财务人员的作用，才能为农村经济发展提供坚实的财务支持，促进农村经济的持续健康发展。
新时期下加强农村财务会计工作的思考
新时期下加强农村财务会计工作的思考【摘要】在新时期下，加强农村财务会计工作显得尤为重要。
本文通过对农村财务会计现状的分析，强调了加强农村财务会计工作的紧迫性和重要性。
随后探讨了加强农村财务会计工作的方式和措施，以及提高农村财务会计人员素质的必要性。
强调了加强农村财务会计工作对推动农村经济发展的积极意义。
结尾部分总结了加强农村财务会计工作的重要性，并展望了未来发展方向，强调了持续改进的重要性。
通过本文的探讨，希望能够引起人们对农村财务会计工作重要性的重视，促进农村经济的健康发展。
【关键词】农村财务会计工作、新时期、加强、重要性、方式、措施、素质、推动、经济发展、持续改进、未来发展方向。
1. 引言1.1 背景介绍在当今新时期，我国农村经济发展迅速，农村财务会计工作的重要性日益凸显。
随着农村产业结构调整和转型升级的深入推进，农村财务会计工作也面临着新的挑战和机遇。
在过去的发展过程中，农村财务会计工作存在着许多问题和不足，如会计准则不规范、内部控制不健全、信息披露不透明等。
当前，我国农村财务会计工作面临着全面深化改革的历史性机遇，必须加强财务会计管理，提高财务会计工作水平，推动农村经济发展，实现农村全面建设现代化的伟大梦想。
对农村财务会计工作进行全面系统的思考和研究，探讨如何加强农村财务会计工作，提高农村财务会计管理水平，具有重要的理论意义和实践价值。
将对当前农村财务会计工作的现状进行概述，为接下来对加强农村财务会计工作的思考打下基础。
1.2 问题意识在新时期下，农村财务会计工作的现状及问题意识十分严峻。
由于农村经济发展水平不断提高，农村财务会计工作的复杂度也在增加，需要更加完善的管理体系和手段。
农村财务会计工作面临着管理信息化程度不高、人才素质较低、缺乏标准化规范等问题，造成了财务信息的不透明和管理效率的低下。
农村财务会计工作中存在着容易出现数据造假、财务管理漏洞等问题，直接影响了农村经济的健康发展和财务管理的科学性。
农村财会队伍建设与农村经济
有 国家投入专项资金村 的村支书或村 主任 、各镇财政所 负责村 级账务人员参加培训 。培训通常 由地方财政局牵头 ，纪委 、监 察局 、检察 院、农业局等部 门共 同参与 ，采取脱产集 中方式 ， 分 四期推进。一事一议财政奖补资金政策 、 农村社会 保障政策 、 新型合疗政策 、涉农补贴政策 、家 电下乡补助政策 、社会主义 新农 村建设等相关政策法规 。培训采用多媒体教学手段 ，图文 并茂 ，并注重讲、学、考 ３ 结合 ，针对性强 ，效果 明显 。 ３ ． ２在 乡镇普遍设立 “ 三个 中心” 即乡镇财政核算 中心 、便 民服务 中心和信访接待 中心 。各 乡镇 在资产所有权 、财务审批权不变 的前提下 ，纳入财政核算 中心 ，统一建 账 ，统一审核 ，统一管理 ，统一设专柜存放 ；便 民服务中心成立后 ，各乡镇 将民政 、土地 、水利 、计生等有审 批核 准事 项和服务 职能的部 门及 派驻 站所 纳人中心 ，农 民群 众 到乡镇办 事 ，随时接待 、随时办理 ，避免了办事过程中吃拿 卡 要现象 的发生 ；信访接待 中心成 立后 ，乡镇党 政领 导成 员轮流 在 中心值班 ， 认真接待来信来访 ， 实行首 问负责制 ，力求把矛 盾化解在基层 。 ３ ． ３实行承诺践诺考核制
农 村财 会 队伍 建 设与农 村 经济 戴 书勤
农村财会 队伍建设 与农村经济
戴 书 勤
（ 集安 市凉水 乡农村 经济管理服务 中心 ， 吉林 集安 １ ３ ４ ２ ０ ０）
摘 要 ：财务管理是任何一个 经济实体 或单位 管理 中最基本、最重要 ，同时也是 最为核心的 管理环 节之一 。在农村 ，集体 财务历 来是 群 众普 遍关心 的热点 问题。作为财务 管理的管理 者，在 学 习、 了解农村 财务基础知识 的同时 ，如何充分运 用制度 ， 在 管理 中实现 制 度 管人 ，将直接影响 到村集体财务 管理 的有序性和 透明度。从成立 民主理财小组 ，施行 集体 财务管理制度 至今 ，用制度管人 、制度 管权利 、制度 管事在村 集体财务 管理 中将制度 的作 用发挥得淋 漓尽致 。
方案-进一步加强农村会计队伍建设和管理的思考
进一步加强农村会计队伍建设和管理的思考'进一步加强农村队伍建设和的思考随着不断呢进步，持续，我国农村已迎来新面貌。
在村级集体经营管理中，农村财务管理是其核心组成要素，关乎农民的切身利益，农村财务管理已成为新时期广大农民群众关注的焦点。
在建设“新农村”道路上，需要多角度、多层次分析不同地区农村财务管理现状，加强管理，健全农村财务管理制度，注重农村会计队伍建设，不断提高村集体经济财务管理水平。
以此，不断促进农村经济持续发展，加快“新农村”建设步伐。
一、新时期农村会计队伍管理现状1.重视程度不够，频繁变动就我国而言，大部分地区都没有意识到会计队伍建设的重要性，相关部门没有结合该地区会计队伍建设现状，采取具有针对性的措施，层层划分责任，落实到具体的岗位中。
同时，在农村会计队伍建设过程中，由于受到各种主客观因素，需要面对各种问题，严重阻碍队伍建设。
同时，在日常工作中，业务主管部门只是对村会计进行个别业务指导，没有健全相关的管理制度，规范村会计工作，村会计队伍极其不稳定，存在各种问题，导致大量人才流失。
在增加管理难度的同时，村级各项业务工作也无法正常开展，严重影响农村经济的持续发展。
2.缺乏系统化的培训就村会计而言，在农村生存发展道路上，它扮演着关键性角色，比如，全县农村集体“三资”管理、农村经济等业务工作。
由于这些业务工作具有鲜明的“政策性、专业性”特点，必须加强农村会计队伍建设，提高他们的综合素质。
但在日常工作中，农村会计人员并没有得到系统而全面的培训，会计人员不具备必备的专业会计理论知识，专业技能，无法有效解决工作中存在的各种问题，导致会计工作无法顺利开展。
同时，在会计人员培训中，并没有把村会计培训纳入到村级干部免费培训中，导致人员培训没有充足的经费做保障，一系列业务培训工作也无法顺利开展。
3.会计队伍老龄化，报酬待遇参差不齐在农村会计队伍建设中，老龄化现象日益严重，50以上的占据较大比例，甚至还有70岁以上的会计人员，会计人员比例严重不协调，人员结构存在较大问题。
财务人员队伍建设方面
财务人员队伍建设方面摘要财务是企业运营中不可或缺的一个重要部门，负责财务管理和财务决策等工作。
财务人员队伍的建设对企业的发展至关重要。
本文将讨论财务人员队伍建设的重要性、目标和策略，以及财务人员队伍建设的挑战和解决方案。
1. 引言一个强大的财务人员队伍对企业的财务管理和决策至关重要。
财务人员队伍的建设是一个持续的过程，需要定期的培训和发展，以适应不断变化的市场环境和业务需求。
本文将探讨财务人员队伍建设的重要性、目标和策略，并提出解决财务人员队伍建设挑战的一些方案。
2. 财务人员队伍建设的重要性一个强大的财务人员队伍对企业的财务管理和决策具有重要意义。
财务人员是企业财务管理的核心力量，他们负责处理企业的财务事务、进行财务分析和决策等工作。
一个高效的财务人员队伍能够提供准确的财务数据和分析报告，为企业的战略决策提供支持。
3. 财务人员队伍建设的目标财务人员队伍建设的目标是培养一支专业、高效、多元化的财务团队，具备创新意识和良好的沟通能力。
这样的团队能够适应不断变化的环境，并为企业提供准确可靠的财务服务和决策支持。
4. 财务人员队伍建设的策略4.1 不断培养和发展人才财务人员队伍建设的策略之一是持续培养和发展人才。
通过开展培训和学习计划，提供专业知识和技能的培训，以提升财务人员的能力和素质。
此外，公司还可以鼓励财务人员参加行业协会和研讨会等活动，为他们提供与同行交流的机会。
4.2 建立有效的绩效评估机制一个有效的绩效评估机制可以激励财务人员的工作动力，提高其工作质量和效率。
公司可以根据财务人员的实际表现，通过评估和奖惩机制，对他们的工作进行评估和激励。
这样可以建立一种积极的工作氛围，激发财务人员的创新和发展潜力。
4.3 建立合理的职业发展路径建立合理的职业发展路径可以激励财务人员的积极性和工作动力。
公司可以根据财务人员的能力和需求，提供晋升和转岗的机会，让他们有更大的发展空间。
此外，公司还可以建立导师制度，帮助新进财务人员更好地适应工作环境，并提供个人职业发展的指导和支持。
财务人员队伍建设
财务人员队伍建设
财务人员队伍建设
一、对财务人员队伍建设的重要性
财务人员的队伍建设一直是企业管理的一个重要部分。
企业在完成企业战略目标的过程中，需要拥有一支高素质的财务人员，以贯彻企业的管理政策，提高企业的经济效益。
二、财务人员队伍建设的具体内容
1、完善职业能力素质
财务人员要提高职业素质，加强自身的业务水平。
要求他们在会计、税务、审计、财务管理及财务分析等方面有丰富的专业知识，能够熟练掌握财务管理的工作流程，并能够按照有效的方式进行管理。
2、集体建设
财务人员的集体建设是指在素质培养的基础上，将财务人员进行分类，依据每个专业人员的能力、知识水平和特长，组织财务管理的日常工作，从而达到有效的管理效果。
3、财务人员的职业规划
财务人员的职业规划，包括职位分配，岗位设置，职务晋升和薪酬制度等，以激励财务人员持续提高他们的业务能力，为企业服务。
4、完善培训制度
为提高财务人员的素质，企业要完善培训制度，定期举办业务培训，让财务人员学习有关财务理论和实践，在职实践中不断提高自身能力。
三、财务人员队伍建设的重要意义
财务人员队伍的建设，有助于改进企业的财务管理，提高企业的经济效益，也有助于增强财务人员的业绩认同感，激发他们的工作热情，实现财务管理的长期发展。
关于村会计队伍建设的几点建议
632024.3 农村会计人员队伍的建设，是实施乡村振兴战略的重要人才支撑。
为了更好地规范农村集体经济发展，强化财务管理，结合笔者所在地现阶段农村会计队伍人才建设情况，提出几点建议，以供参考。
严格按照选拔程序，配优配强村会计队伍。
村集体经济发展、“三资”管理、农村产权交易平台、农村集体产权制度改革后的分账核算等工作急需专业知识丰富、熟悉村容村貌、了解村情民情、实践操作能力强的财会人员。
镇村两级要提前谋划，培养村会计后备人才库。
镇级在招录后备干部人才，特别是会计选拔任用时，要把职业道德素养放在农村财务人员培养和考核的首位，严格按照规定程序，只有经组织、纪检、财政、农经四部门联合考察、考核选拔出的对象，并试用期间合格者才能拟转定职村会计岗位。
加大经费投入，确保村会计人员培训常态化。
大数据和信息化时代下，村会计业务将全面实行电脑操作，各类财务软件的运用及网上系统关于村会计队伍建设的几点建议□ 杨晓英本栏编辑：徐明64农村财务会计 2024.3的申报等，对村会计提出了更高更新的要求。
应加大村会计人员培训教育投入，采取更加专业化的培训模式。
可以委托正规院校或市镇两级业务主管部门定期组织培训活动，学习最新的财经法规、党的各项方针政策；纪检、财政、农经、审计等部门要联合开展党风廉政教育和财务风险控制、防范等方面培训，使农村财务人员能够迅速转变观念，快速掌握更多财务会计专业内容，不断提升农村财务会计人员的专业能力和职业道德水平。
落实科学的激励政策，提高村会计报酬水平。
有些村会计岗位长期空缺，会计工作由其他人临时兼任，给村级财务管理工作带来很大安全隐患。
要想办法吸引优秀年轻的财务会计人员，积极参与到农村的财务管理工作。
镇纪委、组织人事办、农业农村和社会事业局等部门要根据村会计岗位的实际情况制定科学的激励政策，不断健全构成以“德、能、勤、绩”相结合的考核制度，提高会计人员薪酬，调动村会计人员的工作积极性和热情，帮助解决外来专业人才的后顾之忧，让他们一心扎根农村基层，并持续有效地开展村会计队伍建设工作。
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探究关于农村财务会计队伍建设的重要性
摘要：农业是我国经济的基础，发展农村经济更是全面建设小康社会的前提。
作为农村经济管理的主体，农村财务会计人员在发展农村经济的工作中具有十分重要的地位。
当前，农村财务管理方面问题十分突出，探究农村财务会计队伍的建设更是新经济形势下的迫切要求。
关键词：农村财务；会计队伍建设；有效对策
中图分类号：f23 文献标识码：a 文章编号：1001-828x（2013）02-0-01
“三农”问题一直是我党工作的重中之重，党的十六大提出全面建设小康社会的宏伟目标，更是提出要建设社会主义新农村，全面发展农村经济。
如何适应新形式下农村经济环境的变化，是对农村财务管理人员提出的新要求。
作为农村财务管理的主题，财务会计人员队伍的整体建设具有十分重要的地位。
在外部经济环境不断变换的条件下，加强农村财务会计队伍的建设，对加快农村的经济社会发展，全面推进农村改革，保持农村经济发展的稳定性具有重要的意义。
一、农村财务会计管理问题
1.农村财务管理制度不健全
农村财务管理制度的不健全是导致职务贪污犯罪问题的根本症
结所在，农村财务管理无论是从财务流行到财务监管，都存在着极大的管理漏洞，票据管理泛滥，打白条的现象是大部分农村地区的
普遍现象。
很多地区没有正式的会计人员，村干部“身兼多职”，集体资产管理混论，很多资金不能及时、准确的到达农民手中。
报销和审批流程不规范，账目管理不科学，会计档案保管不当等等突出问题亟需解决。
2.农村财务会计人员总体素质较低
农村财务会计人员总体素质偏低，是造成制度混乱的主要原因，好的制度没有好的执行者就是一纸空谈。
据调查，大部分农村财务人员文凭低，不具备基本的财务管理知识，主要体现在：农村财务会计人员年龄老化，业务水平低；会计人员任免不规范，往往是由村干部指定人选或贿选产生；会计人员的任期不定，常常是村干部换届后，会计人员就出现变更，严重影响了农村财务管理工作开展的连续性、稳定性。
3.农村财务账目不透明，管理不规范
账目的不透明，不能及时公示财务支出，造成集体资产流失，是农村财务管理的又一重大问题。
更是引起部分地区农民上访，乃至流血伤人事件的主要原因。
账目透明，是对村民集体财产所有权的维护和尊重，村民有权知情集体财产的使用情况。
但是，由于大部分农村地区财务人员甚至村干部人员，法律意识比较淡薄，加之对上级政府制定的部分规章制度的执行也流于形式，不能落实到位，财务支出项目上态度暧昧，公款私用等，都是导致农村财务账目不清的原因。
4.上级政府对农村财务管理监督不力
由于部分农村地区偏远，经济不发达乃至交通不畅，导致信息沟通不及时，上级县乡政府要么是财政紧张，无力对村委财务实行有效监督；要么是态度上不重视，对农村财务监管实行“睁只眼闭只眼”。
对于部分农村出现的财务纠纷等问题，又无法追究责任，导致财务监管制度名存实亡，不能发挥其应有作用。
二、解决农村财务会计管理问题的有效对策
1.加大资金投入，从技术、人员培养等方面全面改革农村财务管理
农村财务管理的问题不单单是制度、从业人员、经济环境等的问题，政府的不重视也是造成农村财务管理问题严峻的又一因素。
加大资金投入，在农村地区引入现代企业财务管理理念，如实行会计电算化等，让农村的财务管理工作更透明、更迅捷、更高效。
同时，培养出一批专业素质高、职业道德修养好、责任感强的专业财务人员，充分发挥农村财务管理人员的管理作用。
人才投入是促进农村经济发展的关键，让更多有技术、有知识、有能力的人走向广大经济不发达的农村地区，帮助这些地区拜托贫困落后的帽子，真正走向社会主义新农村的新繁荣。
2.规范制度，财务公开
制度的存在是一切经济活动有序开展的有力保障。
农村地区更需要建立权责明确的财务管理制度，对于财务凭证管理、财务报销、审批流程等，都实行严格的规范化、制度化，形成一套行之有效的申报、审批、报销、监管流程。
财务支出定期公示上墙，由群众共
同监督，确保会计资料真实有效，保障集体财产的使用透明、合理、高效。
3.健全农村审计，定期进行财务审计，实行严格监督
提高地方县乡政府对农村财务工作的认识，建立健全农村财务审计组织，对农村财务支出等实行定期或不定期的抽检、审查，发现问题就地解决，不积累问题、回避问题；逐步建立农村会计报表实行会计师签字、审批的制度，使农村财务管理科学化、规范化。
4.加强法律宣传，加大惩戒力度
定期开展农村普法宣传，使村民加强自身权力维护意识，针对损害自身利益的行为敢于直言和反对。
加大惩戒力度，从根本上杜绝经济犯罪，严厉打击村镇干部利用手中职权以权谋私。
树立村民较强的法律意识是一项需要长期坚持不辍的工作。
5.加大农村财务会计人员队伍的建设
目前针对农村干部的培训工作开展了很多，如村支书培训、村委会主任培训、计生主任培训等，但针对会计人员的培训却是一片空白。
明确村会计的财务管理地位，实行财政补助；进行社会公开招聘，考核录用，定期培训，增强专业水平；实行会计人员委派制，财务管理工作不受村干部影响等等。
从利益上保障、权力上明确、培养上强化，都是提高农村财务会计人员队伍素质建设的有力措施。
三、结语
农业是我国立国之本，发展农村经济更是我国实现社会主义现代
化、全面建设小康社会的根本要求。
加强农村基层工作人员的素质，尤其是财务会计人员队伍素质，更是刻不容缓。
针对农村财务管理工作中，存在的突出问题，如监管制度缺失、人员素质低下、技术水平落后等，必须拿出行之有效的解决方案，各级政府更应该做到常抓不懈，逐步规范农村财务管理工作，继而推进农村经济的蓬勃发展，维护社会稳定，增强人民生活的幸福感。
参考文献：
[1]徐海芬.对农村财务管理的几点思考[j].企业文化，2012（01）.
[2]王红波，耿新鑫.浅谈农村财务会计队伍建设的重要性[j].黑龙江信息科技，2007（05）.
[3]何贤云.关于加强农村财务规范化管理的思考[j].财会研究，2012（08）.。