地质勘探部岗位职责.
地测科职责范围及岗位责任制范文(三篇)
地测科职责范围及岗位责任制范文地测科（地质勘探与测量工程部）是负责地质、勘探和测量工作的部门，其职责范围主要包括以下方面：1.地质勘探工作：负责开展地质勘探工作，包括地质勘探方案的制定、地质勘探工程的组织与实施、勘探成果的分析与评价等工作。
2.地质调查与评价：负责开展地质调查和评价工作，包括地质调查项目的选择与布点、调查工作的组织与实施、调查成果的分析与评价等工作。
3.勘探测量工作：负责开展勘探测量工作，包括测区范围的确定、测量仪器设备的选择与购置、测量图件的绘制与修正等工作。
4.勘探技术支持：负责为勘探工程提供技术支持，包括勘探工程设计与方案优化、技术难题解决、技术指导与培训等工作。
除上述职责外，地测科还有以下岗位责任制：1.科研岗位：负责开展科研工作，包括科研项目的规划与组织、科研成果的撰写与发布、学术交流与合作等工作。
2.工程管理岗位：负责勘探工程的管理与组织，包括项目计划的制定与执行、工程进度的监控与调整、工程质量的控制与评价等工作。
3.数据分析与处理岗位：负责勘探数据的分析与处理，包括数据清洗与整理、数据统计与计算、数据可视化与报告撰写等工作。
4.仪器维护与管理岗位：负责测量仪器设备的维护与管理，包括设备的定期保养与维修、设备的库存管理与更新、设备的使用培训与技术支持等工作。
以上岗位责任制的具体编制方式和人员配置根据地测科的具体情况和需求来决定，可以根据部门的规模、职能、任务等因素进行相应的调整和变动。
地测科职责范围及岗位责任制范文（二）地测科职责范围：1. 进行地理和地质勘测，包括测量地表、地下水和土壤特征，收集地质样本等。
2. 分析和解释地质数据，绘制地图、剖面图和地质图，为工程建设和资源勘探提供支持。
3. 进行地质灾害评估和风险评估，提供地质灾害防治措施和建议。
4. 参与自然资源勘探和开发项目，包括矿产资源勘探和开采、水资源评估和管理等。
5. 进行地下水和土壤污染监测，提供环境保护和污染治理方案。
地质勘探技术员职位职责
地质勘探技术员职位职责地质勘探技术员是地质勘探工作中的核心人员之一，主要负责执行地质勘探的技术工作，并提供准确的地质数据和信息，以支持勘探目标的实现。
下面将详细介绍地质勘探技术员的职位职责。
一、地质勘探技术员职位概述地质勘探技术员是地质勘探工作中的技术执行者，负责执行各项地质勘探技术工作，包括数据采集、试验分析、仪器操作等。
地质勘探技术员需要具备扎实的地质知识和技术能力，熟悉勘探工作流程以及相关仪器设备的使用和维护。
二、地质数据采集与分析1.根据勘探项目要求，准确采集地质样品和数据，包括土壤、岩石、矿石等。
采集过程中需要严格遵守采样规范和标准，确保数据的准确性和可靠性。
2.进行地质数据的分析与处理，利用专业软件对采集到的数据进行解析，并编制相应的图表和报告。
分析结果需要及时向项目负责人汇报，并提出科学合理的建议。
3.定期对地质样品进行存档和整理，确保样品的安全保存和易于查阅。
三、勘探仪器操作和维护1.熟悉勘探仪器设备的操作规程和使用方法，能够独立完成测量和测试任务。
包括但不限于全站仪、剖面仪、岩石力学性质测试仪器等。
2.负责勘探仪器的日常维护和保养，定期检查和维修设备，确保仪器的正常运行。
3.与仪器供应商保持密切联系，及时解决仪器故障和技术问题。
四、勘探工程协调与沟通1.与勘探团队成员保持良好的沟通和配合，共同完成项目任务。
2.协调与其他部门的工作，例如与地质工程师、测量师、设备维修人员等进行沟通，确保勘探工作的顺利进行。
五、安全环保与风险预防1.严格遵守勘探作业的安全操作规程，确保勘探工作的安全性和可持续性。
2.积极主动参与风险评估和应急响应计划，做好应急准备工作。
3.定期进行安全培训，提高安全意识和应对能力。
六、技术学习与提升1.关注地质勘探领域的最新技术和研究进展，进行技术学习和知识更新。
2.参加相关的培训和学术交流活动，提高自身的专业能力和综合素质。
总结：地质勘探技术员是地质勘探工作的重要岗位，其职责涵盖地质数据采集与分析、勘探仪器操作和维护、勘探工程协调与沟通、安全环保与风险预防以及技术学习与提升等多个方面。
地勘工作岗位职责
地勘工作岗位职责引言地勘工作是一项重要的地质勘探工作，它对于国土资源的开发利用、工程建设安全以及环境保护具有重要意义。
地勘工作岗位职责主要包括地质调查、勘探、监测和评价等一系列任务。
本文将从这些方面详细介绍地勘工作岗位职责。
地质调查地质调查是地勘工作的基础，其主要任务是收集和整理地质资料，掌握地质构造、地貌特征、岩层分布、水文地质和地下水等地质信息，为后续的地质勘探提供准确的地质基础数据。
地质调查的职责包括但不限于：1. 到调查地点进行实地勘察，记录地质构造、地貌特征等情况；2. 通过采集岩石、土壤和水样等，进行室内分析，确定地质成因、岩性和地质特征；3. 利用遥感技术获取空间遥感影像，辅助研究地貌演变，地质灾害等；4. 编制地质调查报告，对调查结果进行总结分析，提出评价意见和建议。
地质勘探地质勘探是地勘工作的核心环节，主要目的是确定地下资源的存在、规模和分布，为相关工程项目的选址、建设和管理提供依据。
地质勘探的职责包括但不限于：1. 根据地质调查资料，设计和组织勘探方案，并配备必要的仪器设备和工具；2. 进行地球物理勘探、地球化学勘探和地震勘探等，获取地下资源潜力信息；3. 进行岩芯钻探、取样等工作，获取地质剖面和工程地质信息；4. 进行地下水勘探和水文地质勘探，了解地下水资源的分布和动态；5. 通过地质分析和研究，进行资源储量评估、区域地质复杂问题的研究等。
地质监测地质监测是地勘工作的重要环节，它主要是对地下工程和地面环境等进行定期的监测和评估，以确保工程的安全可靠和环境的保护。
地质监测的职责包括但不限于：1. 定期进行地下水位、地表沉降和地震等监测，及时发现异常情况；2. 对已建工程和正在施工的工程进行监测，确保工程的安全运行；3. 对水土流失、地表塌陷、地质灾害等进行实时监测，制定预警措施；4. 对建设项目的环境影响进行监测和评估，提出环保建议。
地质评价地质评价是对地质条件、地下资源和地质灾害等进行定量和定性评估的工作。
地质勘察岗位职责
地质勘察岗位职责地质勘察岗位负责进行土地和地质环境的调查与评估，对地下资源和土地利用进行研究和评估。
以下是地质勘察岗位的主要职责：1. 资料调查和收集：地质勘察岗位需要进行相关资料的调查和收集，包括土地利用情况、地下资源分布、地质构造等。
他们需要与相关部门进行合作，获取相关数据和信息，并分析整理以进行后续工作。
2. 地质勘察：地质勘察是地质勘察岗位的核心工作之一。
他们需要使用现代的勘探技术和设备，对地下地质情况进行详细的勘察和研究。
这包括采样、打洞、地质测量等工作，以获取准确的地质数据和地下资源的分布情况。
3. 土地评估：地质勘察岗位需要对土地进行评估，包括土地的质量、适宜性以及潜在的风险等。
他们需要综合考虑土地的地质条件、气候条件、水资源等因素，为土地的合理利用提供参考意见。
4. 地质灾害评估与监测：地质勘察岗位需要对地质灾害进行评估和监测。
这包括地震、滑坡、地面沉降等自然灾害的预测和评估，以及地下水位、岩石变形等地质灾害的监测工作。
他们需要根据评估结果提供相关预警和应急处理措施。
5. 地下资源评估：地质勘察岗位需要对地下资源进行评估，包括矿产资源、水资源等。
他们需要进行详细的调查和分析，确定资源的储量、品质和开发潜力，并提供相关的开发建议。
6. 编制报告和提供咨询：地质勘察岗位需要编制综合报告，将调查和评估的结果进行整理和分析，并提供相应的咨询意见。
这些报告和咨询意见将成为决策者制定土地利用规划和资源开发计划的重要依据。
总结：地质勘察岗位是土地利用规划和资源开发的重要环节，他们需要具备扎实的地质知识和专业的勘察技术。
通过对土地和地下资源的调查和评估，他们为合理利用土地、保护环境和开发资源提供科学决策依据。
地质勘察岗位的工作需要仔细和准确，对于保障社会经济的可持续发展具有重要意义。
地质勘探岗位职责6篇
地质勘探岗位职责6篇1【第1篇】地质勘探技术员岗位职责地质勘探技术员职责任职要求地质勘探技术员岗位职责职责描述:1、负责地质资料的收集、分析、管理工作，编制地质方面的安全技术措施。
2、负责水文地质，熟悉水文地质方面的技术政策、规章制度和有关规定。
3、收集整理矿井地质资料、图纸和地质成果的上报、归档、撰写报告的工作。
4、定期组织召开业务检查会议，讨论研究疑难地质问题，做好地质业务的管理工作。
5、做好矿井地质质量标准化达标工作。
6、积极做好矿井地质管理的新技术、新工艺、新方法的推广工作，搞好地质技术创新工作。
任职要求:1、大专及以上。
地质专业。
地质专业资格证书。
有1年以上工作经验2、熟悉操作word、excel、autocad等软件;3、有较强的文字编辑能力，具有团队合作精神，能够吃苦耐劳;4、有良好的沟通能力。
【第2篇】地质勘探工程师岗位职责职位描述岗位职责:1、勘探工程师负责矿区的技术管理及技术把关;2、技术人员协助工程师完成相应的技术勘探工作。
任职要求:从事海外有色金属勘探工作经验着优先【第3篇】地质勘探岗位职责设计总监岗位职责:1、负责公司开发项目的规划、建筑、景观方案设计,审核和把控设计的品质。
2、负责公司开发项目的平面、建筑、结构、电气、水暖、智能化、景观等施工图的设计。
3、负责公司开发项目的电力、自来水、燃气、热力、人防、消防、雨污水和夜景照明等配套工程的图纸设计。
4、负责公司开发项目的地质勘探工作,为项目设计提供准确的技术资料。
5、负责公司开发项目的优化设计、合理控制变更、优选设计及勘察等相关单位,确保成本控制符合公司要求。
6、负责公司开发项目的外部图纸审查。
7、全面负责设计合同的签订、履行及款项的支付。
8、负责公司开发项目施工计划与施工组织设计的审核,并监督其执行。
9、负责公司开发项目设计变更和技术核定单的审定与技术把关。
10、负责制定公司开发项目的工程质量目标,依据公司制度和施工规范检查、监督和指导工程质量符合标准。
地质勘探技术员岗位职责
地质勘探技术员岗位职责
地质勘探技术员是负责地质勘探、矿产资源勘查和开发的技术
人员，其职责涉及地质勘探的实施、资料整理、分析和处理，以及
矿产资源开发的技术支持等。
以下是地质勘探技术员的岗位职责：
1.负责地质勘探的项目执行，具体包括绘制勘探元图、制作现
场勘探测量平面图和立体图等。
2.完成现场勘探工作，按照勘探项目的进度安排，对矿产资源
开发相关的地质条件、地形地貌等进行勘探，采集不同类型的土样、石样和水样等环境资料，并做出可靠的勘探报告。
3.对采集的土样、石样和水样等环境资料进行分析、处理及相
关的实验测试工作。
根据分析结果和勘探记录，评估可开发的矿产
资源及其价值。
4.参与勘探技术作业标准的制定和规范管理工作，包括制定勘
探设计、调配勘探设备以及保障勘探作业现场的安全和稳定。
5.完成矿产资源开发的技术支持，制定矿产资源开发方案、工
艺流程和技术参数，以确保矿产资源的开采效益最大化。
6.负责维护勘探设备和开发所用设备的维护保养，及时检查设
备的技术工作状态，协调维修部门进行设备的修复和保养。
7.参与有关勘探技术的研究和创新，发现并推广新技术和新方法，提高勘探和开发技术水平。
总之，地质勘探技术员具有高深的专业知识和技能，不仅在勘
探作业现场拥有丰富的经验和实践能力，而且在矿产资源开发方案
的制定、技术参数的控制和维修保养等方面都扮演着重要的角色。
地质勘探员岗位职责说明书
地质勘探员岗位职责说明书一、岗位背景与职责地质勘探员是地质勘查与勘探工作中不可或缺的重要角色，承担着野外调查、样品采集、数据分析和报告撰写等任务。
本说明书旨在详细说明地质勘探员的岗位职责，以确保其工作高效且符合标准。
二、工作要求1. 具备扎实的地质基础知识，熟悉地质勘察与勘探工作流程。
2. 具备地质仪器操作和维护的能力，能熟练使用测量设备、采样工具以及数据记录装置。
3. 具备良好的团队协作精神，能与工作伙伴紧密配合，共同完成任务。
4. 具备良好的沟通能力，能与其他部门有效沟通，及时报告勘察与勘探进展。
5. 具备较强的实地工作能力和适应能力，能在不同的环境条件下工作。
6. 具备良好的时间管理和组织能力，能按时高质量完成工作任务。
三、岗位职责1. 根据地质任务计划，参与勘探工作的实施并确保工作进度。
2. 参与勘探和调查区域的地质研究，包括地质构造、岩性、矿产资源潜力等的预测与分析。
3. 进行野外测量工作，包括使用测量仪器对地质地貌进行测量，确定地质特征。
4. 负责现场地质钻探工作，包括设置钻台、组织钻探队伍、钻井样品采集、地层分析等。
5. 负责样品的采集、标识和保存，并严格按照相关规定进行数据记录和信息整理。
6. 参与地质勘查数据的处理和分析，生成地质图和报告。
7. 协助地质工程师进行地质防灾、环境与土壤调查等相关工作。
8. 参与专业培训和学习，不断提高专业技能和知识水平。
四、工作环境地质勘探员一般需要长时间在野外工作，有时需要在恶劣的环境下进行考察和勘探工作，如高温、低温、高海拔等。
此外，地质勘探员的工作需要频繁的工地跟进和处理实地勘测数据。
因此，地质勘探员需要具备较强的适应能力和工作耐心。
五、职业发展地质勘探员是地质勘查与勘探体系中的重要一员，对其提出了相应的职业发展规划。
基础型地质勘探员可以发展为高级地质勘探员，后者在技术和管理方面扮演更重要的角色。
进一步发展可能包括成为地质策划专家、地质勘探项目经理等。
地质勘探岗位职责规章制度
地质勘探岗位职责规章制度一、规章制度目的本规章制度的目的是为了规范地质勘探岗位的工作职责，确保高效、安全、可靠地进行地质勘探工作，提高部门工作质量和效率。
二、适用范围本规章制度适用于公司地质勘探岗位的员工，包含全职、兼职及临时工。
三、职责概述地质勘探岗位是公司对地质资源进行勘探和评估的关键岗位。
该岗位的员工需要负责地质调查、地质勘探、样品手记等工作，并出具相应的勘探报告。
四、岗位职责及实在要求1.进行地质调查–岗位员工需要研究地质背景、地质构造、地质历史等相关资料，明确勘探目标区域的地质特征和条件。
–合理利用各种勘探方法和技术手段，订立勘探计划和方案。
2.实施地质勘探–依照计划和方案，组织实施地质勘探工作，包含测量地表形态、开挖地质剖面、手记地下样品等。
–在勘探过程中，注意安全、保护环境，确保岗位工作顺利进行。
3.样品手记和分析–在地质勘探中，岗位员工需要手记地下样品，并编制相应的采样记录。
–对手记的样品进行物理、化学、地质等方面的分析，取得与岗位工作相关的数据和信息。
4.编制勘探报告–依据地质勘探结果，岗位员工需编制相应的勘探报告，包含地质调查报告、勘探进展报告等。
–勘探报告应详实、准确，包含勘探过程中获得的数据、分析结果和评估看法。
5.文件管理和归档–岗位员工需对地质勘探工作中产生的相关文件进行管理和归档。
–文件应分类、整理，便于查阅和利用，并确保文件的安全和保密。
五、考核标准1.工作质量–岗位员工在地质调查、勘探过程中的工作质量应符合公司相关标准和规定。
–勘探报告内容准确、详实，符合公司订立的报告标准。
2.工作效率–岗位员工在规定的时间内完成地质勘探工作。
–岗位员工应合理布置工作时间，提高工作效率。
3.安全生产–岗位员工需遵守公司安全生产规定，严格执行各项安全操作。
–在地质勘探工作中，注意安全风险，及时报告和处理安全事故和隐患。
4.协作与沟通–岗位员工要乐观自动与相关岗位进行协作和沟通，解决工作过程中遇到的问题。
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地质勘探部岗位职责一、高级地质工程师/综合组长岗位职责1、在地勘部主任和分管副主任的领导下，认真贯彻执行矿业法规和矿山地质工作的技术规范。
2、负责矿山地质及找矿的长远规划及总体布局。
3、对区段地质提交的综合地质及生产管理地质方面的设计、计划和各种地质成果进行审查及审定，布置并审查年度地质储量、生产矿量计算工作。
4、组织研究矿山建设和生产过程中地质工作的理论和方法，推广应用国内外先进经验。
5、负责或承担对外地质业务横向联系。
6、参与年、季、月计划的编制审查工作，拟定总体探矿方向、方案、步骤和时间以及专题科研项目。
7、研究处理矿山建设和生产过程中遇到的重大（攻关的）疑难地质问题。
8、参与审查采矿设计方案，提出合理化建议，协助采矿部门降低贫化损失，提高矿产综合回收和综合利用率。
9、负责各类综合台帐管理工作。
10、负责编制综合地质研究的图件。
11、熟练掌握AutoCAD、Mages 和Office 等办公室软件。
12、负责本组人员的管理工作，认真执行公司及部门各项管理制度。
建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管副主任。
13、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
14、总结地质探矿经验，按季（月）及时提供地质工作总结报告。
（采场终结验收报告、坑、钻探工程地质效果评估报告、收集工程地质、水文地质和环境地质评价资料等）。
15、负责年、季、月的地质和钻探专业管理考核的汇总、审核工作。
16、负责对地质工、技术员的业务培训和指导工作。
17、负责分管的地质资料的保管和保密工作。
18、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。
二、区段地质组组长（工程师）岗位职责1、在分管领导和高级地质工程师的指导下，负责区段的地质工作。
2、负责本组人员的管理工作，认真执行公司及部门的各项管理制度，并对生产的经济效益与地质效果负主要责任：1) 深入采掘作业面，解决实际工作中的地质难题或问题，并保证资料的准确性；2) 检查或修正编制的图件、台帐和文稿，并分类归档管理；3) 负责本区段地质探矿和生产探矿工程设计工作、并经高级工程师和分管领导审核后指导施工，指导和审查、编绘工程施工图和进度图；4) 监督和检查其地质测量原始资料（坑采钻）收集和整理的及时性、真实性、准确性；5) 设计应取的样品种类、规格、采样间距、化验元素及分析质量。
指导取样工取样并对样品质量验收的结果负责；6) 负责区段年末地质储量和“三级矿量”估算与平衡，制定并分析研究降低贫化损失的措施，督促采矿合理利用矿产资源（均衡出矿）；7) 根据实际情况，及时准确地编制和修改中段地质平面图、剖面图及矿体、矿块等各类地质图件和地质资料。
3、建立施工通知单会签制度，在施工通知书（含钻孔）上从地质角度提出采掘施工中应注意安全事项和采掘工程的合理性，并参与工程验收工作。
4、参与区段内采掘计划的编制工作，负责区段内的月、季、年探矿计划的编制工作。
分月、分季、分矿块（采场）、分中段、分区段、分工程性质统计竣工工程量、地质工作量、获矿量及贫化损失台账等工作。
5、总结生产管理经验，按季（月）及时提供地质工作总结报告（采场终结验收报告、钻探工程地质效果评估报告，收集工程地质、水文地质和环境地质评价资料）。
6、负责本区段内的地质专业管理考核，并于月末交综合组长和专业副主任。
建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管领导。
实行不定期的工作汇报制，向分管领导汇报本组工作情况。
7、学习研究国内外地质工作动态，推广地质工作新技术，探讨提高地质工作效率的新途径。
8、负责区段地质资料的整理、保管和保密工作。
9、熟练掌握AutoCAD、MapGIS 和Office 等办公软件。
10、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
11、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。
三、水文地质工程师岗位职责1、在分管领导的领导下全面负责矿山的水文地质工作。
2、参加矿山防水治水工程的规划和设计。
3、为矿山的安全生产提供必要的水文地质资料和建议。
4、对地质工程和采矿工程，从水文地质角度提出建设性意见。
5、对探矿工程签署明确的水文地质意见。
6、开展矿山防水治水技术研究工作，积极推广和应用新技术、新方法。
7、负责对本公司水文地质工的培训并指导工作。
8、参与有水地段的工程验收工作并对水文地质方面的情况负责鉴定。
9、负责并开展矿区及外围的水化找矿工作。
10、负责对外的水文地质工作。
11、负责年度水文地质工作报告的编写及有关图表的编制。
12、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
13、熟练掌握AutoCAD 和MapGIS、Office 等办公软件。
14、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。
四、钻探地质工程师（专业组长）岗位职责1、在分管领导和高级工程师（综合组长）的领导下，负责钻探工程所涉及的各项地质内容和其它地质任务。
2、负责本组人员的管理工作、认真执行公司及部门的各项管理制度。
3、参与探矿工程钻孔的设计和变更设计，并及时反馈施工情况，对下一步探矿工程的设计提出合理化建议。
4、按设计现场布置钻孔孔位，终孔后准时向区段测量组提交钻孔分布示意图。
5、制作钻孔施工柱状图，明确施工要求，预计孔内可能出现的问题，阐述注意事项。
施工结束，制作钻孔施工柱状图。
6、监督岩矿芯采取工艺及原始记录的正确进行。
7、及时准确地对钻孔岩矿芯进行原始编录、取样、送验和内外检等工作，确定分析元素。
8、按坑内钻探管理条例对钻孔施工质量及地质效果进行评定，决定是否需要返工，填报钻探地质工程量统计报表。
9、进行钻孔资料综合整理，编制钻探原图，填写钻孔一览表及台帐并分类妥善保管。
10、编制钻探区域内地质平面图和勘探线剖面图（透明纸），圈定揭露矿体，分中段、分矿体计算探获矿量、金属量和品位。
11、总结钻探探矿工作经验，推广先进工艺，提高找矿效果，降低探矿成本。
12、熟练掌握AutoCAD 和MapGIS、Office 等办公软件。
13、建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管副主任。
实行不定期的工作汇报制，向分管领导汇报本组工作情况。
14、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
15、负责钻探专业的管理考核，并于月末交综合组长和专业副主任。
16、负责分管的地质资料的整理、保管和保密工作。
17、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。
五、助理地质工程师岗位职责（一）、协助地质工程师（区段组长），进行如下工作：1、区段组长（地质工程师）有事不在岗位时，负责区段内的地质工作。
2、现场生产管理工作：1）及时掌握井下工程施工进度和揭露的地质情况并指导施工；2）及时解决或收集采掘工程施工过程中的一般地质问题，如贫化损失管理措施的监督、副产回收的管理、特殊地质现象观察等；3）指导取样工取样并负责样品质量验收；4）进行坑道及采场工程的编录以及验收工作。
3、室内工作:1）就掌握的工程及取样情况及时向地质工程师/区段组长汇报，并提出自己的观点；2）进行原始地质资料的整理与图件的编制工作；3）采集并归类存放岩矿物标本，登记样品台帐；4）自觉加强业务学习，主动参加地质业务培训工作，努力提高自己的专业水平；5）掌握AutoCAD 及MapGIS 软件的功能，掌握Office 办公软件的功能；6）协助区段组长做好年末地质储量和“三级矿量”估算与平衡；7）协助区段组长编制和修改中段地质平面图、剖面图及矿体、矿块等各类地质图件和地质资料；8）参与区段内采掘计划的编制工作，协助区段组长做好月、季、年探矿计划的编制工作。
分月、分季、分矿块（采场）、分中段、分区段、分工程性质统计竣工工程量、地质工作量、获矿量及贫化损失台账等工作；9）月、年末对探矿工程提出自己的见解，并交地质工程师或区段组长。
4、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
（二）、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。
六、地质工、技术员岗位职责（一）、服从地质工程师（区段组长）安排，进行如下工作：1、现场生产管理工作：1）及时掌握井下工程施工进度和揭露的地质情况；2）及时解决或收集采掘工程施工过程中的一般地质问题，如贫化损失管理措施的监督、副产回收的管理、特殊地质现象观察等；3）协助指导取样工取样并负责样品质量验收；4）参与坑道及采场工程的编录以及验收工作。
2、室内工作：1）就掌握的工程及取样情况及时向地质工程师/区段组长汇报；2）参与原始地质资料的整理与图件的编制工作；3）采集岩矿物标本，并协助对岩矿物标本进行归类存放；4）参与资源/储量的计算和管理工作；5）自觉加强业务学习，主动参加地质业务培训工作，努力提高自己的专业水平；6）大致了解AutoCAD 及MapGIS 软件的功能，基本掌握Office 办公软件的功能。
（二）、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
（三）、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。
七、水文地质工岗位职责1、在水文地质工程师领导下负责矿山日常的水文地质工作。
2、参与地表和井下的水文地质动态长期观测工作。
3、参与地下水的取样工作。
4、参与水文地质资料的收集工作。
5、学习矿山防水治水的新技术、新方法。
6、在水文地质工程师的指导下，进行有关水文地质资料的整理和图表的编制工作。
7、参与有水地段的工程验收工作。
8、完成水文地质工程师临时下达的各项工作任务。
9、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
10、自觉加强业务学习，主动参加地质业务培训工作，努力提高自己的专业水平。
11、大致了解AutoCAD 及MapGIS 软件的功能，基本掌握Office 办公软件的功能。
12、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。
八、综合测量组长岗位职责1、在分管领导的领导下，认真执行矿山技术政策和监督验收制度，按照矿山测量规范负责全矿测量综合工作。
2、遵纪守法，思想正派，工作主动，团结协作，带领本区段工作人员积极努力开展工作，组织进行业务学习和技术培训。
3、负责建立和完善矿区地面测量控制系统和各井区近井网的测设。
4、负责临时地面测量工程任务和矿区各种比例尺地形图的修测和补测。
5、负责竖井井塔的观测和露采场边坡稳定性的监测以及尾矿库工程测量工作。
6、负责本区段I、II 级控制导线的测设及各项贯通工程的现场指导，提高测量精度，确保测量成果的准确性。
7、全面负责本区段所施工工程的质量，负责本区段日常测量工作，各项主要工程的施工放样、中腰线标定检查、激光指向仪的调试等。