教学教科研工作指导说明

教学教科研工作指导说明
教学教科研工作指导说明

备课指南

1.个人备课的项目包括:全册教材分析、单元备课计划、信息窗备课、单元整理四部分。

2.课节备课说明:

(1)语文每节备课共2页,纸张39×27大小,数学每节备课1页39×27,一页19.5×27。表格已经设置好,不要重新调整,否则一体机不能打印。

(2)备课采取集体备课和个人备课结合的形式。教研组长需每个单元安排主备教师,除表头部分栏目(执教等信息)及二次备课项(由执教教师上课前、后用笔填写)不需要填。

(3)“二次备课”项及教案第三页需要集体教研,请组长组织做好记录。具体方法:类似《今日有约》自行填写的方法,教师填写后组长根据实际情况或组织组内交流或以今日有约的形式反馈给分管领导。

(4)教师填写集体备课记录的主要内容:授课教师执教中发现的问题、及调整意见或发现的其他问题。

(5)主备教师需提前一周周内将自己所负责备课电子稿传组长,由组长负责分发给组员并使用一体机8k打印,分发给每位组员。组员根据主备教案及个人对本节课的理解、教研组讨论意见,填写“二次备课”栏目。(以上组长只需要打印头两页,最后一页由教导处统一打印)

最后一项:教师根据纸质备课,将电子稿完善,作为电子教案保存。

(6)教师手写备课和级部集体备课记录需每周上交检查。

3.考虑开学的时间,第一单元由组长安排组员分工提前完成。开学第一天中午前,电子稿需传教导处,组长需将第一单元纸质教研分发给每位组员。

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教师工作手册使用指南

为规范教师工作手册的使用,提升其生本、校本原生态的研究、利用价值。特将教师工作手册分别调整为以下栏目:目录、教师任教学科介绍及个人工作计划、优生培养计划、后进生辅导计划、教学工作记录、教师工作随想。

1. 目录。

2.教师任教学科介绍及个人工作计划(从优生培养、后进生

辅导、教学工作中的批改及辅导跟踪评价等方面开展,工作方向具体、方法、措施明确,其余大话、套话不要)

3.优生培养计划。含学生的培养方向,例如语文数学小组长、

领读、小老师、数独特长生等,教师可根据自己的需要确定。

4.后进生辅导计划。要清楚的列举哪些学生本学期要跟踪转

化,转化的方向等。

5.教学工作记录。和以往一样,其中包含学生的作业请况、批

改情况、错误分析、对学生的跟踪痕迹、评价、跟踪练习设计等等。这一项为工作手册的主体。

6.教师工作随想。记录老师一些感悟或教育故事,每次字数不

限,一句话、一段话均可。每周至少一次,每次需注明日期。

《今日有约》小问题研讨及小课题教科研工作指南

1、本学期继续开展每周一次的《今日有约》小问题调查和初步交流,仍采取对教师的参与情况进行日常积累的奖励形式。

2、从学期第二个月开始,从教师《今日有约》小问题调查中按学科或年级选取问题,进行小课题研究。

3、组织形式:年级组每学期1~2次,由语文、数学分管领导及年级组协调组织;学科教研组每学期一次,由各科分管领导及教研组长协调组织安排。

4、具体操作:

(1)根据《今日有约》小问题,组织教师确立小课题。

(2)根据课题,实验教师提交现状分析。即针对问题,分析自己在所任教班级所采取的措施、方法,效果如何,存在哪些问题。

(3)交流现状分析,确立研究方向并开展2~3周的实验。

(4)提交课题总结。针对自己所研究的方向,分析自己在所任教班级所采取的措施、方法、效果、疑问等。

千山路小学校本课程《数独》教学、教研工作指导

1、开展教师培训。

2、各级部按照校本教材做数独教学计划,教师做班级数独教学计划。

3、各级部研究并完成一节优质数独课。各年级推选一名执教,按校级公开课奖励,年终课堂教学考核不低于二等。

4、每周数独课后,各班需在晚学前上交课堂练习,给予日常积累奖励。(低年级统一用方格本或田字格本、高年级用每日三十字)

5、与信息技术结合,间周进行数独游戏比赛。单周1、2年级,双周3、4、5年级,每次每班安排5名学生,每位学生整个学期只能参加一次,不允许重复和代替。

区(县)教学研究室工作职能(范文))

区/县教学研究室工作职能 教学研究室是负责全区/县基础教育的教学研究机构,在区/县教育局和市教学研究室的领导下开展工作,主要工作职责是“研究、指导、管理、服务”。 本教学研究室的工作任务是: 1.贯彻各级教育行政部门有关教育、教学工作的法令法规和方针政策,结合雨花台区基础教育的实际,提出素质教育实施进程中的教学策略,为区教育行政部门的科学决策提供依据。 2.负责雨花台区基础教育课程改革的实施,开展基础教育的教学研究、教学指导和教学业务管理等工作,为学校服务,为教师发展服务,为教学服务,不断提高全区教学质量。 3.学习和研究先进的教育思想、教学理论,指导教师端正教学思想,把握教学规律,有效开展教学活动,对雨花台区基础教育的课程实施、教学内容、教学方法、教学手段、教学评价等方面进行研究。 4.指导学校实施课程方案,并根据上级教育行政部门的规定,提出执行课程方案和教学用书的选择与使用意见。 5.围绕提升教师的专业化水平与课程实施能力,组织开展多种形式的教学研究活动,结合本区基础教育改革的现状,积极推进教育教学改革,组织开展教改实验,总结推广先进的教改经验。 6.建立健全教学质量监控体系,组织并实施对学科教学过程质量的监控与评价,为行政决策提供依据,对本区学校的考试命题进行指导和管理,指导学校开展科学的教学评价活动。 7.加强教学管理,制定教学常规制度,有计划地组织教学视导工作,以督促检查学校贯彻落实,促进教学常规管理的制度化、科学化和规范化。

8.组织好各类教学评比、论文评选和学科竞赛等活动,坚持公平、公正的原则,认真评审,确保质量。 9.做好优秀教师培养工作,建立全区骨干研究队伍,推进以校为本的教研制度建设,发挥学科教研基地作用,定期开展区域性教研活动。 10.做好市教研室和区教育局安排的其他工作。

校外实习指导教师工作手册(参考样本-以钟思敏为例的)教案资料

广州工商职业技术学院 校外实习指导教师工作手册 工作单位:上海立深化工有限公司 工作岗位:(你实习单位联系人的岗位)指导教师:(实习单位联系人名字) 2011 -2012学年第二学期

广州工商职业技术学院 校外实习教学管理规定 毕业实习教学是实现高职高专院校培养目标的主体教学之一,也是高职高专教育办出成效、办出特色的关键。为了建立正常的毕业实习教学秩序,实现实训实习教学管理科学化、规范化、不断提高我院实训实习教学质量和管理水平,特制订本规定。 第一条、毕业实习教学是学生掌握一定专业基础知识的基础上,到校外实习基地参加专业实习。目的是培养学生专业技术应用能力及分析问题和解决问题能力。所有应届毕业生均必须根据教学计划的要求进行毕业实习;不能按要求完成毕业实习任务、获得相应学分的学生,不能毕业。 第二条、毕业实习教学实行计划管理。教学计划是指导教学工作的基本文件,是培养专门人才和组织教学过程的主要依据,它体现了学校培养人才的模式和基本要求。各系各专业必须制定毕业实习实施计划,上报校企合作管理中心,并按计划实施。 第三条、加强毕业实习教学工作的管理和领导是提高毕业实习教学质量的根本保证。特制定校外实习指导教师工作手册加强校企合作共同提高教学质量。

校外实习指导教师岗位职责校外实习指导教师是学生校外实习工作的具体指导者,为保证实习的质量,提高学生校外实习效果,特制定校外实习指导教师岗位职责如下: 1、制订学生实习岗位工作计划并认真组织实施。(学生实习岗位工作计划表) 2、负责对学生实时进行岗位工作安全、职业道德教育。 3、帮助学生对所从事行业进行具体认识和了解。 4、掌握学生在岗学习期间的表现。 5、对学生实习期间的工作能力,责任心和表现给出综合评价。(填写学生《毕业实习鉴定表》此表见学生手上《广州工商职业技术学院毕业实习报告》) 6、及时处理学生在实习工作岗位中出现的问题或与学院相关部门取得联系。 7、通过兼任校外实习指导教师的工作,敬请对学院相关专业的培养目标、课程结构、学生素质培养教学提出建设性意见和建议。

2019学校教科研工作报告合集

随着一年的结束,教科研的工作做得如何还要通过总结来进行验证,这样才能从中获得一些经验,对以后的工作也有着一定的帮助。下面就是小编给大家带来的2019学校教科研工作报告优选例文合集,希望大家喜欢! 以校为本,是教育改革与发展的全新的教育理念。校本教研是实施新课程改革的重要内容,是学校发展的动力,是促进教育教学提高的有效形式。 本学期,我校坚持“以校为本”的教研形式,以课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象充分发挥学校、教师和教研专业人员的作用,把日常教学工作与教学研究融为一体,在重视教师个人学习和反思的同时,特别强调教师集体教研的作用,强调教师之间的专业切磋、协调与合作,互相学习,彼此支持,共同分享经验。学校为教师之间进行信息交流,经验分离和专题讨论提供平台,倡导科学精神和实事求是的态度,营造求真、务实、严谨的教研氛围,在学校领导的大力督促和全体教师的共同努力之下,我校的校本教研工作开展得如火如荼,取得显著的效果。 开展校本教研活动,其目的是为了提高全校教师的理论水平和综合素质,促进教师的专业成长及教育观念的转变,激发教师的学习热情和参与研究的兴趣,增强教师驾驭教材的能力和运用现代教育理论的意识,使教师能充分运用现代化教育手段进行教育教学活动,实现教师角色的转变和课堂教学的优化。为了达到这个目的,我校制定了一系列的校本教研计划方案,并由专人负责,加强对学校教师的教研指导和管理监督。以下为我校教科研工作总结。 一、加强理论学习 校本教研是教师自身发展内存的必然要求和最佳途径之一,教师是直接的受益者,教师的积极主动的个性化教研就来源于校本教研,教师要学习前沿教育理论,掌握多媒体技术辅助教学,注重学科整合,教师个人要积极投身到校本教研之中,只有这样,才能提高自身的教研水平。我校把组织教师进行业务理论学习的工作放在首位,制定方案,确定专题,改进教学方法,采取多样的学习形式,使教师不断完善自身的知识结构和理论素养,不断提高研究和解决教学实际问题的能力。

德育导师工作手册

德育导师工作手册 The latest revision on November 22, 2020

德育导师工作手册学年学期 班级: 导师: 受导学生: 目录 1、德育导师工作职责 2、德育导师工作制度 3、学生档案 (1)基本情况 (2)学业跟踪 (3)行为变化情况 (4)受导学生获奖记录 (5)受导学生违纪记录 4、每日询问记录

5、谈心辅导记录 6、家校联系记录 7、学期小结记录 8、绩效评价记录 德育导师工作职责 德育导师的主要职责主要表现在思想引导、心理疏导、生活指导、学习辅导等方面。突出以网络成瘾、网恋交友、行为失范、心理障碍、特殊体质、家庭有问题等特殊学生为重点对象,扎实开展六个一工程: (1)每日主动询问一次;关心受导学生的身心健康,对受导学生进行心理疏导和健康指导。 (2)每周面批一次作业;关心受导学生的学业进步及个性特长发展,指导学生改进学习方法,提高学习能力。 (3)每周进行一次谈话;关注受导学生的思想、品德、行为上的细节表现,帮助、指导受导学生形成良好的思想道德品质。每周对受导学生校内外思想、交友、学习、生活等进行汇报、分析、摸排,完成学生一周表现反馈表。 (4)每月进行一次家访;经常与受导学生家长及其它科任教师沟通,全面了解学生成长过程中的各方面表现。

(5)每学期活动一次,与受导学生一起参加一次文艺、体育等活动,引导受导学生合理安排课余生活,参加积极向上的文化娱乐活动。 (6)每年鼓励一次,对受导学生在一学年中取得的进步或成绩给予物质与精神上的鼓励肯定,让其体会到成功的快乐。 德育导师工作制度 (1)建立成长档案制度。为每位受导学生建立档案,内容包括学生家庭详细情况,学生的个性特征、行为习惯、道 德素养、兴趣爱好;学生心理、生理、身体健康状况; 对学生每一周期(期中、期末)表现及每次考试后的成 绩逐一登记,分析对照。对学生每一周期(月)记录受 导学生成长过程中的闪光点和不足之处,对症下药,有 效指导。 (2)建立谈心辅导制度。每周至少与受导学生谈心辅导一次,并记录辅导内容;受导学生每周一次向导师汇报思 想、生活、学习情况;随时汇报和咨询。 (3)建立家长联系制度。导师必须对受导学生本人及其家庭有清晰的了解,包括家庭的结构(单亲、重组更要作为 重点)。每月至少一次与家长沟通联系,每学期至少一 次家访,同时做好记载。有必要及时与学生家长沟通, 帮助和指导家长改进家庭教育方法。 (4)建立个案分析制度。定期召开年级组教师会议和年级组学生会议,集中组织导师进行个案分析,必要时对重点 案例进行集体会诊,提出解决办法。期末导师对受导学 生完成一份书面个案分析。

教研活动方案设计定稿版

教研活动方案设计 HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】

辛庄小学数学教研活动方案 ---- ?“数学课堂教学中提高学生活动有效性的研究”专题教研活动 一、活动主题的确定 随着课堂改革不断深入,课堂变活了,这在一定程度上激发了学生的学习兴趣、学习热情和主动精神。学生非常活跃,教室里热闹非凡。但是,在学生活动中,存在好学生唱独角戏的局面。同时,由于小学阶段的孩子自控力较弱,好动爱玩,活动一展开,学生就纷纷动起来,表面看来轰轰烈烈,然而真正投入学习活动的只有很少的一部分孩子,大部分的孩子借此玩上一阵,活动的实效性不大或根本没有实效性。尤其是我校的学生多数为农村子女,学生大多由爷爷奶奶抚养,由于学习上长期无人监督,久而久之养成了课前不预习,课后少复习,作业马虎,依赖教师讲解的坏习惯。如何引导学生进行有效的学习活动进而提高学习的实效性?成为我们亟待解决的问题,由此,为此我们确定了本次教研活动的内容为“数学课堂教学中提高学生活动有效性的研究”专题研讨活动。 二、教研活动目标 研讨的目标,以课堂教学作为实施课题的主渠道,组织进行集体讨论,交流提高学生活动有效性的策略;二是积累经验,就研究过程中成功与不足之处写好自评,由本课题研究负责人进行阶段性的总结,注意完善研究措施,提高研究成效;三是提升教师驾驭教材的能力和调控课堂教学的能力;四是拓展教研活动的新途径,为教师提供有效的教研平台;五是运用行动研究法,创新教研活动的实效性,促进教师专业化发展。 三、活动内容: 1、围绕主题展示课堂教学。

2、围绕活动主题,讲课教师进行说课,参会教师以“假如我上这节课”为话题进行研讨。 3、学科教研员归纳总结,提出今后学科教学的指导意见。 四、活动流程: 本次活动的思路是以课堂教学为载体,结合小专题“数学课堂教学中提高学生活动有效性的研究”,进行教学实践,并通过“集体备课——上课实践——专题研讨——后续网络教研提升教师教研能力-专业化发展”的行动研究,相互研讨,相互评价,从而促进教研活动的有效性和专题研究的顺利开展。 1、深入调研确立主题 通过调研获取第一手学科教学信息,广泛争取一线教师意见,倾听学科教师心声,确定教研主题。 2、确定讲课教师指导备课 活动主题在认真听取教研组的意见后,再经过听课筛选确定研讨会上的讲课人员,明确本次研讨会的相关要求,着重落实课堂教学要突出训练的主题,确保本次研讨会主题鲜明,课堂教学有较强的可操作性,保证研讨会的质量。 3、突出主题集中研讨 为了避免研讨流于形式,突出实效性,根据展示课,结合会议主题,反思学科教学,展示课结束后,先由讲课教师进行简单说课,参会教师再以“假如我上这节课”为话题,围绕会议主题进行互动研讨。

最新教师工作手册(完整)

精品文档 教师工作手册 (至学年度学期) 任教学科: 任教班级: 教师姓名:

精品文档 填写说明 1.教师工作手册是教师履行工作职责、落实教学常规、反映教学成果、积累教学经验的记录,是每位教师的个人教学档案,是学校对教师教学工作进行检查考核的一个重要途径。 2.必须本着对工作负责的态度认真、规范填写,体现专业精神和专业素质。今后检查若有不规范、不符合要求的,将责成另行填写。 3.每学期一册,每学期期末将本手册上交到教导处,由学校教导处审阅并存档。 4.填写要求 (1)教学工作计划:结合课程标准、学科特点和教材内容,确定三维目标等总体要求,理出每学期教学的知识体系、重点、难点,写清学生的基本状况和相应的教学对策。 (2)教学进度计划表:按单元计划分课或按章节(课)填写,具体明确,实验课、作文课、讲评课等也应列入,同年级同学科的计划必须基本统一。“备注”栏内注明完成情况或变更情况。 (3)考试质量分析:各项统计数据须真实准确,累计栏要算出自己任教所有班级的总数或平均,同时填好年段栏的相关数据,以便对照分析,明确自己的优势与差距。将数据统计与考试特征结合起来,分析学生总的质量状况和特点,找出原因及解决问题的途径,提出今后努力的方向和方法措施。 (4)教学反思或随笔:摘选平时积累的两篇典型的教学反思或随笔。教学随笔是采用随笔的形式,写出教育教学实践与研究中的经验、教训、感受、体会,或发表对教学的意见、见解。

(5)教学工作总结:实事求是、客观具体,有具体数据和典型事例。写清工作的进展情况、效果、经验体会和主要问题,提出切实可行的改进措施。 (6)教育教学建议:反映教学管理与服务、教学条件与保障、教学效果与要求等相关工作的建议意见,为进一步完善学校教学管理制度,提高教育教学质量积极建言献策。

科教科工作职责

科教科工作职责 负责组织制定全院科研教学工作计划,配合院领导制定重点学科建设管理、学历教育、科技奖励、继续教育及学术活动等相关规章制度,监督检查教学管理,负责组织继续教育及各项培训工作等工作,具体内容和范围如下: 1、科研、重点学科建设 ①根据医院总体规划,协助院领导制定医院科研教育规划、计划、总结,负责国家、上级主管部门有关科教政策的落实。 ②负责全院科研工作,组织完成全院科研的计划、上报、实施、检查、评审和科技奖励等工作,并负责联系与上级单位的科研合作。 ③认真执行财务制度,管理、审核、监督员科研经费的使用。 2、学术论文的综合管理,包括审批、报销、备案及综合评介发表论文的数量质量。 3、教学管理:承担大中专院校来院毕业实习生的带教管理工作,制订带教计划,落实带教任务。对来院的进修生、实习生实行目标管理、严格按照进修目的、实习大纲完成相应的教学任务。有计划的培养一支热爱临床教学的师资队伍,做到老、中、青三结合。认真研究教学制度、教学方法、提倡教学创新,组织开展教学质量评估。 4、继续教育:负责制定我院继续医学教育项目计划,负责在职各类各级医护人员的继续教育、住院医师规范化培训、全院性讲课、国家或省级继续教育、学术活动和学分的登记。 5、培训:负责各级学术会议、学习班的审批、备案登记及费用报销管理工作。 6、组织“三新”项目统计申报;负责承办各级课题查新申请、成果登记;建立医院科研、教学档案。 7、负责医院图书馆、电子图书期刊管理和更新工作,做好书刊的外借登记工作。 科教科科长职责 1、在院长和分管院长领导下,主持全院的科研教育与学科建设管理工作。 2、根据医院总体规划,负责拟定医院科研教育工作规划、计划,并做好相应总结。 3、深入各教研室、科研课题组进行科教计划工作的考核实施工作。 4、负责承办科研计划的申请、成果鉴定(评审)、报奖及推进成果转化。协调、检查科研项目的实施。组织新技术新项目开展、申报,并对先进性进行论证。 5、制定重点专科专病建设计划,组织重点专科专病的申报、评估(考核)工作。 6、负责在职各类各级医护人员的继续教育、规范化培训和临床教学的质量评估工作。组织申报国家级及省级继续医学教育项目并实施。 7、负责接待相关学校来访,接收、落实来院实习教育任务。做好学生在院的工作、学习和生活管理。 8、负责各级学术会议、学习班的审批、备案登记及费用报销管理工作。 9、完成领导交办的其它任务。 科教科干事职责 1、在科教科科长领导下,具体实施全院科研、教学、继续医学教育及临床住院医师规范化培训工作。 2、处理科室的日常事务性工作,负责会议、授课的通知及会场布置,负责往来文件的收发。 3、做好科教档案的管理,保持完整、整洁、有序,做好教学、资料、设备器材的保管工作。 4、根据有关条例精神,做好在职专业技术人员的继续医学教育学时学分统计,公布工作。 5、按教学计划,组织实施有关教学工作,抓好临床教学的日常生活管理工作。

教师实习指导工作手册

江门职业技术学院 20 --20 学年第学期 实习指导教师 工 作 手 册 系别: 教研室: 教师: 20 年月日至20 年月日

目录 一、校外实习指导教师职责(试行) (1) 二、校外实习计划与安排 (3) 三、实习生信息表 (4) 四、检查情况记录表 (7) 五、学期校外实习工作总结 (16)

江门职业技术学院 校外实习指导教师职责(试行) 校外实习(包括校外实训、顶岗实习、工学结合)指导教师在系部、实验实训中心主任领导下,负责学生校外实习指导工作,其主要职责如下: 第一条热爱本职工作,熟悉实践教学,专业对口,熟悉校外实习的有关管理制度。 第二条根据理论教学和实训教学的要求,在学生实习前一学期末填报《校外实习教学计划》。 第三条根据教学计划、实践教学大纲的要求并结合实习单位具体情况,认真编写实习任务书、实习指导书、实习报告书(可统称为实习手册,或细化为实习讲义、实习教材),经系主任审批后印发给学生。实习任务书要详细讲明实习的目的、要求、内容及安全要求,指导学生做好实习的准备工作。 第四条会同实习单位做好学生实习前培训工作及安全生产教育工作。 第五条做好技术指导工作及实习考核工作,想方设法完成实习任务,保证实习质量。 第六条对实习期间出现的问题,要及时与实习单位沟通,与实习单位共同努力给予解决,经努力还无法解决的,及时向系领导和学院汇报。 第七条实习结束后,按学院的相关规定,对校外实习的情况进行分析总结,评定出学生校外实习成绩,并按学院及系的要求收集和上交

有关资料。 第八条指导教师要积极参与到校外实训基地的建设,充分利用校外实训基地的优势,及时吸收最新的科技成果用于实践教学,研究、探索和改革实践教学及技能训练方法和考核方法,对实习提出建议,努力提高实践教学质量。 第九条要重视学生职业道德素质的培养,教育学生养成热爱劳动,遵纪守法、服从管理、爱岗敬业,团结协作的良好习惯。 第十条指导教师兼任实习带队教师的,同时要履行实习带队教师职责。 教务处 二〇〇七年九月三日

主题教研活动实施计划方案

主题教研活动实施方案主题:小学生数学问题意识的培养 (2016—2017学年度第一学期) 小数课题组 二〇一六年十月十二日

一、活动背景 本次的教研活动以县级课题《小学生数学问题意识的培养》为载体,以教师行为为研究主体,通过听课发现课堂及教师行为存在的问题,总结和提升教学经验,促进教师专业发展。 二、策划安排 教研主题:小学生数学问题意识的培养 活动时间:2016年10月12 容:人教版小学数学二年级上册《混合运算》 课例执教:丽 活动成员:小学数学组全体成员 活动目标:改变数学课堂上学生不认真听讲,不善于思考交流、不会提问题的现状,使学生敢问、会问、善问,让数学课堂“活”起来,让学生的思维“活”起来,培养学生的创新精神和实践能力,同时也促进了教师素质的提高。 三、实施过程 第一阶段:分析现状,提出主题。 在期初的教研会议上,要求全体成员提出教学中存在的困惑和急需解决的问题。 从老师们所反应的情况来看: A.课堂上老师认真地教,学生没心去学。 B.学生的计算能力较好,但解决问题的能力普遍较差,特别是不会提数学问题。 这是摆在我们面前的严峻问题。那我们应该怎样去改变现状呢?只有改变学生的学习方式,以问题为主线,变学生被动的学习为主动的学习。改变数学

课堂上学生不认真听讲,不善于思考交流、不会提问题的现状,使学生敢问、会问、善问,让数学课堂“活”起来,让学生的思维“活”起来,培养学生的创新精神和实践能力,同时也促进了教师素质的提高。 因此,本学期我们的教研主题就是“小学生数学问题意识的培养”。每个老师在汇报课时,都要体现这一主题。 第二阶段:课例示,研究初探。 当然,一节课要真正落实让每个学生都积极地参与教学的全过程,让他们多种感官都调动起来,说起来似乎很容易,但做起来就没那么简单了。为了让老师们能真正融入教研的氛围中,丽老师承担了第二节研究课,课题是“混合运算”。 第三阶段:围绕主题议课 教研主题:小学生数学问题意识的培养 观课点: 1).教师通过什么方式创设宽松的教学氛围,让学生“敢问”问题? (映希、马国卿、海花) 2).教师是否注重方法引导,让学生“会问”问题? (麻生英、邓雪莲、海花) 第四阶段:观课。 第五阶段:讲课教师做课后反思。 第六阶段::收集整理听课资料,教师进行评、议课。 第七阶段:总结成果 四、活动组织: (一)领导小组

教科研工作手册

教科研工作手册 常州市西横街小学 学科信息技术姓名龚晓玲 二〇一一年九月

课题研究课教案 时间2011.9.8 班级四(1)教者龚晓玲教学内容第1课初识Word 课时 1 教学目标1、知识与技能: 认识word 窗口的组成,了解word的启动与保存方法。 2、过程与方法: 掌握word菜单栏、工具栏的使用方法。 3、情感态度与价值观: 感受word软件的强大功能,培养用word软件进行文字处理的兴趣。 教学重点 或难点word 窗口的组成,了解word的启动与保存方法。教学准备计算机、极域电子教室软件

【教学过程】 一、导入激趣: (课件出示电子小报,请学生欣赏)漂不漂亮?这是电子小报,是用美国微软公司推出的文字处理软件word做出来的,同学们想不想学会这项本领呢?(—— 想!)那好,从这节课开始,我们将深入学习一种能对文字信息进行录入、编 辑,并能在文档中插入图形、图片、表格的文字处理软件——Word。 二、启动和退出Word 1、复习旧知。 同学们,还记得如何启动和退出一个应用程序吗?以“写字板”为例说一说。 ——单击“开始”,将鼠标依次指向“程序—附件—写字板”,单击即可启动。 ——用鼠标单击窗口右上角的关闭“×”按钮即可退出。 2、探索启动和退出Word的方法。 启发:同学们,在Windows操作系统中启动和退出一个应用程序的方法大致是 相同的,请你模仿写字板的启动和退出方法,上机试一试,(可以参考学案纸) 谁能说一说如何启动和退出Word? ——单击“开始”,将鼠标依次指向“程序———办公软件——Microsoft word”菜单项,单击即可启动。 引导学生看清word 软件的图标(蓝色的方框与W) 在不同的电脑上可能word软件的打开位置稍有不同,因此要记住word的名称 与图标。 ——用鼠标单击窗口右上角的关闭“×”控制按钮即可退出。 学生操练,启动自己电脑上的word软件。 通过开始菜单可以启动Word窗口,双击桌面上Word的快捷方式的图标,同样 也可以启动Word. 练一练通过双击桌面上的快捷图标启动Word。 三、Word窗口的组成: 1、师:word软件的界面比我们之前学习的画图与IE浏览器的界面要稍微复 杂一些,请大家自学教材第3页“2、Word窗口的组成”,认一认word 窗口中各个部分的名称。

毕业实习指导教师工作手册

教师实习工作手册 指导教师: 专业名称: 实习单位(盖章): 实习时间: 江苏省张集中等专业学校

校外实习工作规程 实习是教学过程的重要组成部分,是学生对所学专业建立感性认识,巩固所学理论知识,培养专业技能和实际工作能力的重要环节。为加强实习工作的组织和管理,不断提高实习质量,特制定本规程。 第一章实习的目的和要求 第一条实习的目的旨在使学生通过接触和了解社会及生产实际,树立正确的劳动观念、增强敬业精神和责任心;学习生产技术和管理知识,巩固所学理论,获取本专业的实际技能,提高实际工作能力和专业技能。具体要求如下: 1、了解社会和实习场所的一般情况,增强对本专业学科的感性认识; 2、初步了解所学专业在社会发展中的地位、作用和发展趋势; 3、巩固、深化所学理论知识,提高分析和解决实际问题的能力; 4、熟悉专业技术人员的工作职责和工作程序,获得组织、管理和专业技能知识; 5、虚心学习,热爱专业、热爱劳动。 第二章实习计划、实习大纲 第二条根据人才培养计划要求,实习计划由学校统一制定。各专业学生实习应按审定后的实习计划执行。 第三条在执行实习计划过程中,如遇特殊情况需要更改实习时间,变动实习地点或取消实习计划,应书面说明原因,经分管领导签字同意后报就业处审批,否则,按教学事故处理。 第四条实习大纲是组织和检查实习的主要文件和依据。学校应根据各专业培养目标和教学计划,认真编写实习大纲,经主管领导审批后报就业处备案,实习大纲的内容主要包括实习目的和要求、实习的内容、实习方式和步骤、实习地点和时间、实习的组织和领导、实习的经费落实、实习纪律及其他注意事项、实习成绩考核等。 第五条为提高实习效果,学校应召集有关教师编写实习指导书,详细拟出实习要求和完成实习大纲规定内容的办法,并于实习前发给学生。 第三章实习方式 第六条根据专业特点和实习单位实际,可以采取集中与分散相结合的模式。既可以班级为单位或将班级分为若干小组集中安排,也可以分散进行。集中实习要求在实习基地进行,强调过程管理;分散进行实习的,学校主要实行目标管理。学校要加强组织领导,严格制定实习要求,决不能放任自流。 第七条提倡和鼓励各专业与选定的实习单位长期挂钩,建立教学、科研和生产相结合的实习基地,采取校内外相结合进行生产实习的尝试。无论采取何种形式实习,都要满足大纲要求,保证实习质量。 第四章实习带队教师 第八条实习带队教师原则上由教学经验丰富,专业水平较高,工作责任心强,有一定组织和管理能力的教师担任。对于初次承担指导实习任务的教师,学校应指定专人进行帮助。 第九条实习带队教师一经确定,不得随意更换。因特殊原因需更换带队教师,应向学校申述理由,分管领导同意后方可进行调整,并报就业处备案。 第十条带队教师职责: 1、贯彻执行实习计划,制定实习大纲,做好实习安全和纪律教育; 2、联系实习单位(分散实习的由学生自行联系),制定出切实可行的实习方案,落实师生的生活、交通等; 3、实习中,带队教师要加强指导,严格要求,组织好各种教学和参观活动,积极引导学生深入实际实习,检查督促学生完成各项实习任务。 4、关心学生的身体健康和安全情况,及时解决和处理实习中的问题,保证实习任务的完成;

美术有效课堂主题教研活动策划

美术有效课堂主题教研 活动策划 文档编制序号:[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]

美术“有效课堂”主题教研活动一、策划背景 为贯彻落实龙湾区中小学“主题教研”展示评比活动工作精神,扎实推进美术课堂教学改革,促进美术组青年教师进一步掌握教育教学规律、熟练教学技能、更新教育观念,进一步提高美术课堂教学质量,全面提升学生美术综合素质。结合我们美术教育教学工作实际,以美术课堂教学为主阵地,以“优化美术课堂教学方法、提高美术课堂效率”为突破口,美术教研组全体教师全员参与,有序开展美术“有效课堂”主题教研活动。 二、工作目标 (一)关注青年教师专业理论提升以经典教育教学理论为指导,指导青年美术教师采用磨课、讲课、研讨等方式提高青年美术教师的教育教学专业素养,以“针对每一位学生”为核心理念,更新教育观念,改进教学方法,全面提高美术课堂的有效性,为学生终身发展增砖加瓦。 (二)美术教学方法多样化美术教学中青年教师的教学方法是实现一切的重要途径。没有灵活多变的教学方法,无法实现学生“乐中学”和“学中乐”这一目标,唯有如此才能实现教与学有机结合的高境界。美术教学中的有效性需要教学方式的多样化,我们必须鼓励青年老师大胆创新,学习,不断的提升。 (三)注重学生能力提高激发学生学习兴趣,培养良好学习习惯。引导学生学会观察、思考、质疑、探索。注重行动,学会动手、学会合作。针对每一个学生,激发并保护学生的好奇心,鼓励学生创造性思维,创新能力。培养和提高学生的综合素质,促进学生生健康人格的形成。 三、活动时间

2017年3月-6月 四、活动措施 (一)贯彻新课程理念,改善教学行为 1、学习新大纲,把握教改动向;更新教学理念,明确课改方向。 2、继续认真学习和研究基础教育阶段美术学科课程标准,针对美术学科课程改革中出现的重点问题进行专题研究、反思和总结。 3、美术教师积极参加各类美术教育培训活动,提高课堂教学的质量,并进行专题研讨活动。 4、学习美术教育理论,认真研究美术课堂教学中体现审美情趣的基本理念,在兴趣中让学生学到相关的美术知识,从而有效地培育学生良好的道德品质,形成健全的人格。 5、美术教师要不断加强自身专业技能的学习,提高自己的专业水平,从而有效地促进课堂的教学质量。 (二)立足本职工作,改进教研方式 1、积极参加美术学科新课标新教材的教材分析和教学研究,领会教材的结构体系,发展学生的审美和表现能力。 2、美术学科要注重美术课程与学生生活经验紧密关联,使学生在积极的情感体验中提高想象力和创造力。 3、积极参加学校组织的各项教研活动,在平时的教学中经常反思与总结经验教训。 4、继续学习信息技术,不断提升学科教师的信息素养,增强学科教师应用信息技术的意识和能力,推动学科教学与信息技术的整合。

教科处工作职责

乌当三中教科处工作职责 为使学校的教育科学研究工作更加科学化、规范化、制度化、人性化和专业化,开拓教育科学研究的广度、深度和梯度,开创教科研工作的新局面,推动学校教育教学质量的全面提高,根据有关文件精神和学校教育发展、教科研工作的实际,制订本条例。 1、教科处是区教培中心和教学副校长领导下开展教育科学研究的学校中层管理职能部门。学校教科处根据学校岗位责任制、全员聘任制的具体情况而定。 2、教科处坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和教育科学理论为指导,以全面提高学校教育教学质量为宗旨,坚持理论研究和应用研究相结合,注重应用研究,充分发挥教育科研在学校创建一流校舍设施、一流师资队伍、一流教育管理、一流教育质量中的先导作用。 3、根据教科研工作要求和学校实际情况,认真制订教科处工作计划。按照工作计划有步骤、有重点地开展教育科研活动。做好教科研活动情况记录,完成学期、学年度工作总结。 4、开展教育科学的普及工作,营造教育科研氛围,组织广大教师学习教育科学理论、科研方法和教育科研知识,普及教育科研基本知识与方法,指导教师开展课题研究和总结经验,组织开展各种学术交流活动,不断提高教师教育科学研究的能力。 5、负责全校教育科研的规划、组织和协调工作;拟订、实施学校有关教育科研工作的条例和规章制度;组织校级科研课题的申报、论证、立项、检查、成果评审和推广,组织、承担上一级教育部门、科研机构下达的科研任务,以及向上一级教育科研部门推荐立项课题、优秀成果等工作。加强课题研究的全程管理,跟踪课题进展,做好资料建设,协助研究人员解决研究过程中碰到的问题,使课题研究取得预期效果。 6、组织学术交流,定期开展教科研成果和教师优秀论文的评比、推荐活动,总结学校教育改革和教育科研的先进经验,汇编、推广教师的经验总结、教育教学论文等科研成果。

实习教师指导手册

深圳市第二职业技术学校学生实习 (职业体验专业实习顶岗实习) 教 师 指 导 手 册 姓名

深圳市第二职业技术学校 学生实习管理办法 (2012-10-16) 第一章总则 第一条实习(职业体验专业实习顶岗实习)是我校推行的“工学结合,六层推进”人才培养模式中的一个重要教学环节,是深化“工学结合”人才培养模式、强化学生职业道德和职业素质教育的良好途经。为加强学生实习期间工作的管理,提高实习质量,特制订本办法。 第二条实习是人才培养的重要内容之一。各专业要充分认识学生开展实习的重要性和必要性,切实做好学生实习期间的各项工作。 第三条实习应根据人才培养方案要求,纳入教学计划,强化实习过程管理,避免实习环节中的随意性。 第四条实习是学生的必修课程,实习考核成绩合格是学生符合毕业资格的条件之一。 第五条学生通过实习,能够熟悉和了解企业管理、企业生产工艺流程,感受企业管理制度、工作强度,感受企业员工生活和企业文化等,有利于学生获得企业、职业、工作的感性认识,可磨练学生意志,深化职业认同感,使学生尽快树立职业理想,养成良好的职业道德。 第二章组织管理 第六条实习实行校、部两级管理。专业部具体负责各专业学生实习的组织管理和实施工作;教学处、学生处负责对实习工作的宏观指导、检查、评估及协调。 第七条专业部成立由部主要负责人参与的实习管理领导小组,负责整个实习的组织实施和管理考核。

第八条实习采取学校联系安排的方式进行,学生参加实习须告知家长学校的有关安排及注意事项,并征得家长的同意和支持。各专业组织学生参加实习,均须统一与实习单位签订实习协议,应包括各方的权利、义务,实习期间的待遇及工作时间、劳动安全及卫生条件等,实习协议应符合相关法律规定。 第九条组织学生安排实习,要严格遵守国家的有关法律法规,为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度以及其他具有安全隐患的实习工作;不得安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习;不得通过中介机构代理组织、安排和管理实习工作。 第十条各专业应根据学生实习情况,妥善安排一定数量的学校指导教师,具体负责与企业沟通并制定实习的计划,落实实习单位对实习的具体管理事宜。单位应根据学生专业需要结合企业岗位情况安排好学生实习岗位,并安排好企业指导教师。企业指导教师应由具有一定实践经验的专业技术人员或能工巧匠担任,并协助学校做好实习学生的日常管理和安全工作,客观真实地向学校指导教师反映学生的实习情况。实习期满,单位应对学生做出书面鉴定,填写《深圳市第二职业技术学校学生实习鉴定表》,作为评定学生实习成绩的主要依据。考核合格的学生由校企双方共同出具《工作经历证书》。 第三章职责与纪律 第十一条专业部主要职责 (一)根据专业教学计划编制实习计划,联系实习实习单位,签订实习协议,安排学校指导教师,聘请企业指导教师,制定实习方案。 (二)实习前组织学生进行实习动员,加强安全教育,教育学生树立安全第一、预防为主的思想意识,提醒学生要注意交通安全、消防安

教研组工作手册

目录 1、教研组长工作职责 2、教研活动管理制度 3、本组教师基本情况 4、教研组工作计划 5、教研组工作日志 6、教研组活动情况记载 7、学生获奖情况记载 8、教师获奖情况记载 9、教师公开课、观摩课等一览表 10、教案检查记要 11、学科教学计划和总结完成情况统计 12、期中成绩记载 13、期末成绩记载 14、教研组工作总结

教研组长工作职责 一、组织本组教师学习党的教育方针和政策,学习和研讨教育理论和业务知识,统一对教育方针和教育规律的认识,树立正确的教育观念。 二、组织本组教师学习本学科课程标准,明确本学科的目的、任务,学期初根据学校教学工作计划,制定本组教学工作计划,组织各备课组制定教学工作计划和教学进度计划,并定期检查计划实施情况,期末写出本组工作总结。 三、指导本组教师钻研教材,抓好各年级的备课工作,督促教师按照学校有关规定写好教案,检查教师的作业批改情况,定期或不定期对本组教师听课调研,组织召开针对本学科教学的部分学生座谈会,了解教师的教学情况、工作态度和效果。 四、积极开展本组教学研究活动,抓住本学科教学中的规律性问题,在组内组织开设研究课、公开课,开展对“教法、学法”的研究,运用现代教育技术不断提高教学质量,组织本组教师参加市教研大组的教研活动。 五、组织本组教师开展教科研活动,发动教师确定教科研课题,撰写教科研论文,并进行指导,及时总结交流教科研课题进展情况和教学经验。 六、组织组内教师互相听课,做好本组新老教师的师徒结对活动,帮助青年教师提高教学水平。 七、根据教务处的安排,组织好本组其中、期末试卷命题、阅卷、质量分析工作,并准确及时上报有关表格、数据。同时负责做好本学科相关资料的收集和积累工作。 八、组织与本学科相结合的各类第二课堂活动(如讲座、竞赛、研究性学习等)。配合教务处承担有关县教研任务和学校安排的对外事务。

导师工作手册_导师工作手册怎么写

导师工作手册_导师工作手册怎么写 导师工作手册20 —20 学年度第学期学校任教班级**华侨中学政教处制学生成长导师制实施方案(试行)为了进一步探索学校德育工作的有效机制和途径,满足学生个性化发展的需求,让更多的教师直接参与学生的思想道德建设,构建“全员参与”的学校德育工作体系,特制定本方案。 一、指导思想为实现“人人阳光自信,个个拥有特长”,“做最好的自己”的学校育人目标和理念,着力实施学生成长导师制,探索适应学生发展需求的德育方式。 二、学生成长导师的内涵、工作原则与主要职责“学生成长导师制”是一种德育制度创新,强调以‘德育回归生活、关注学生生命成长’为理念,建立一支全员参与的德育队伍,真正落实“全员育人、全程育人、全方位育人”。 (一)学生成长导师制的内涵“学生成长导师制”,是各班任课教师全员参与的一种班级管理模式,依据师生双方的个性、兴趣,尊重师生双方意愿,确定导师与受导学生,依据“用心沟通、以德育人,竭诚交流、以情育人,修身垂范、以行育人”的原则,导师对受导学生的思想品行、学习方法、心理成长、生活情感、特长培养等方面予以关注、引导的过程。(二)学生成长导师的工作原则学生成长导师在工作中必须坚持以下五个基本原则:1.发展性原则。学生成长导师的工作必须以促进学生的发展为指向,在全面了解受导学生

的基础上,师生共同讨论协商确定符合学生的发展目标。 2.个性化原则。学生成长导师要善于发现、研究受导学生的情感、智能、兴趣爱好等个性特点,开展个别化的教育,促进学生的个性发展。 3.人本化原则。学生成长导师要坚持以人为本,尊重学生的人格平等,真诚关爱受导学生,努力成为受导学生的良师益友。 4.渐进性原则。学生成长导师要根据受导学生的身心发展特点、道德水平和认知基础,循序渐进地进行教育,逐步提高受导学生的道德修养与学习能力。 5.保密性原则。学生成长导师在施导过程中,要尊重受导学生的个人隐私,不随意泄漏、评价受导学生的思想、学习、生活等方面的问题。 (三)学生成长导师的主要职责导师定位:学生的良师益友,倾诉对象,不是训导是引导。具体有以下职责: 1.思想引导:(1)引导学生树立正确的世界观、价值观、人生观,培养和提高学生的思想政治素质。(2)帮助学生形成良好的道德品质,经常检查和督促学生的行为习惯。特别是要促进责任感、诚信与感恩孝顺等道德品质的形成。 2.学力辅导:(1)负责学生的学业指导,帮助学生制订学习与发展计划,介绍科学的学习方法,引导学生有效地学习。(2)定期向班主任与任课教师了解该生情况,帮助学生解决学习上的困难。(3)每次大考以后要帮助学生分析,找出问题提出对策。 3.生活指导:关心学生生活,引导学生树立良好的生活习惯。 4.心理疏导:定期与学生谈心,了解生理、心理上的困惑,做学生生理的长辈,心理上的医生,引导学生正确对待成长中的各类问题、烦恼、挫折。 5.参与管理:班主任是班级教育的组织者,是班级导师团的总导师,要协调好每位任课教师的导师工作,导师要加强与班主任联系,更多地关心联系班级。学生成长导师要积极参加

医院科教科工作职责

科教科工作职责:1、在院长及分管副院长领导下,组织实施全院的学科建设、科研、教学、继续医学教育、住院医师规范化培训、三基培训考核治理工作。2、负责制定全院科研、教学发展规划、年度计划与治理制度。3、组织协调全院科研课题的申报、评审、治理,以及院内科研成果的鉴定、推广和应用,审核学科建设和科研经费使用情况。4、组织安排全院学术活动,包括举办院内和院际间学术交流、学术讲座和有关学习班等。5、负责全院学术论文的治理,定期做好登记、统计、评癣推荐和汇编整理工作。6、组织安排医、技、药、检实习生和下级医院进修生的带教工作,负责与各高等医学院校进行教学和业务交流。7、制订医务技术职员年度进修学习计划,根据全院业务开展需要,联系、安排、审定各类专业技术职员外出进修学习。8、协助院领导审批安排医务技术职员外出参加学术交流和各级医学会会议,派遣医务技术职员外出讲学,并做好学分登记。9、制订医务技术职员的培训计划,并统筹安排和具体实施。10、负责实施住院医师规范化培训和医师轮转调配工作。11、负责与广东医学院在科研教学工作方面进行沟通和联系。一、在院长及分管院长领导下,负责医院教学与科研工作。二、制定每年教学计划及实施方案,负责安排全院的本、专科的临床教学及毕业实习教学工作。三、负责组织医院科研计划的制定、实施检查和成果鉴定、申报奖励及成果推广应用等工作。四、会同人事科制定卫生技术职员继续教育计划并负责培训考试工作。五、做好年度接受进修计划,办理进修职员进离院手续,把握进修职员的学习及出勤情况,督促检查科室进修培训计划与进修讲座的安排落实。六、根据需要选派业务技术职员外出参加学术会及学习班,并办理相关手续。七、有计划安排全院的学术讲座,并聘请上级医院著名专家、学者来院进行专题讲座。八、负责各专业学会发展会员的具体组织工作。

主题教研活动工作方案文档2篇

主题教研活动工作方案文档2篇Working plan document of theme teaching and research activities

主题教研活动工作方案文档2篇 小泰温馨提示:本文档根据题材书写内容要求展开,具有实践指导意义,适用于组织或个人。便于学习和使用,本文下载后内容可随意修 改调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:主题教研活动工作方案文档 2、篇章2:小学教研活动工作方案文档 篇章1:主题教研活动工作方案文档 随着新课程改革的不断深入,我校教育教学工作面临着 新的发展机遇,同时也存在着一些困惑,为全面开展主题教研工作,切实推动我校教育教学工作、带动全校教师专业化成长,结合我校教育教学工作实际,特制定此主题教研方案。 以课堂教学为主阵地,以“探索有效课堂教学途径”为 突破口,以学科教研组为基本研究单位,有序开展主题教研活动。 以先进的教育教学理论为指导,组织广大教师认真学习 现代教育理论,用新理念武装头脑,在学习中研究,在研究中

学习和提高。使广大教师端正教育思想,进一步更新教育观念,树立正确的教育观,学生观,改进教学方法,培养学生新的有效学习方式,改革人才培养模式,为学生终身发展奠定基础。 主题教研要面向全体学生,适合于不同学生的学习需求,探索使每位学生都能得到充分发展的课堂教学途径,实现课堂教学的有效性。 以教学实践为载体,通过教师与教师的互动与交流,提 高教师的课堂教学能力和研究教学能力。 构建教研长效机制,进一步落实各项教研制度,使日常 教学工作和主题研究,教师专业(梯级教师队伍建设)成长融为一体,形成自我发展,自我提升,自我完善,自我创新的内在机制,形成在研究状态下的职业生活方式。 5、总结成果,创生方法。 通过主题教研解决新课程改革中存在问题和困惑,总结 有效课堂教学的成功经验,形成不同课型的不同教学方法,总结出有效教学模式,锻造一批名师,培养一批优生。 (一)加强领导,明确责任。

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