宏文学校教师课堂教学十不准
宏文学校教师课堂教学十不准
1、不准不用普通话进行教学。
2、不准未经教导处批准就擅自调课。
3、不准不备课就上课。
4、不准迟到、早退、随意离开教室、空堂。
5、不准不批改学生作业。
6、不准只管教书，不管纪律。
7、不准侮辱、体罚或变相体罚学生。
8、不准“放群羊”式教学或者让学生自由活动（自学时，教师必须提出自学要求并进行指导，自习课必须给学生布置学习任务，教师负责监管）。
9、不准在课堂上做与教学无关的事，如玩手机，接打电话、看杂志、打瞌睡、带小孩、吸烟等。
10、不准酒后上课。
如有违背每次扣20-50元。
师德师风十严格十不准内容
师德师风十严格十不准第一项：不准擅自变更课程内容作为一名教师，在教学过程中应当严格遵守设置好的教学大纲和课程安排。
不得自行擅改课程内容，确保教学质量和学生学习效果。
第二项：不准在课堂上使用不当语言在教学过程中应当以规范的语言表达思想观点，不得使用任何不当语言或词汇，保持良好的师德师风形象，给学生树立榜样。
第三项：不准对学生进行身体或言语上的侮辱教师要尊重每一个学生，不得进行任何形式的身体或言语上的侮辱或歧视，保持与学生平等相处的态度。
第四项：不准迟到早退作为教育工作者，应当时刻以身作则，不得迟到早退影响课堂纪律和教学秩序，保证课堂教学按时进行。
第五项：不准泄露学生个人隐私信息教师应当保护学生的个人隐私信息，严禁将学生的个人信息泄露给外部，保护学生的隐私安全。
第六项：不准接受学生及家长的贿赂教师要坚守职业道德，不得接受学生或家长的任何贿赂行为，确保教学公正和廉洁。
第七项：不准带有政治倾向的言论在课堂教学和与学生交流中，教师应当客观中立，不得在言论中带有明显的政治倾向，避免对学生进行政治灌输。
第八项：不准利用职权打压学生教师不得利用自己的职权地位打压、歧视或对学生进行不公正对待，要公平处理每一个学生的问题。
第九项：不准教唆学生违法行为教师不得提倡或教唆学生参与任何违法或不良行为，要对学生进行正确引导，树立正确的行为观念。
第十项：不准缺乏教育责任作为一名教师，不得缺乏对教育事业的责任心和使命感，要认真对待每一堂课、每一个学生，激发学生学习的兴趣和潜能。
以上是关于师德师风十严格十不准的内容，在教育工作中应当时刻以这十项准则为准则，做一名合格的教育工作者。
师德师风建设十不准
1.教师应尊重学生权益，不得利用职务之便侵犯学生权益。
2.保障学生在校期间的人身安全和合法权益。
三十六、不准在校园内进行非法集会和抗议活动
1.教师应遵守国家法律法规，不得在校园内进行非法集会和抗议活动。
2.通过合法途径表达诉求，维护校园稳定。
三十七、不准在教学过程中泄露国家秘密
1.教师应在职称评定、课题申请等工作中实事求是，不得弄虚作假。
2.不得剽窃他人成果，尊重学术道德，维护学术尊严。
十七、不准泄露同事和学校内部信息
1.教师应尊重同事隐私，不得泄露同事个人及工作相关信息。
2.不得泄露学校内部重要信息，确保学校正常教育教学秩序。
十八、不准在教育教学活动中谋取不正当利益
1.教师应在教育教学活动中保持公正、公平，不得谋取不正当利益。
四十八、不准在教育教学活动中歧视残疾学生
1.教师应关爱残疾学生，不得在教育教学活动中歧视他们。
2.为残疾学生提供合理便利，帮助他们融入校园生活。
四十九、不准在校园内乱扔垃圾和破坏环境
1.教师应爱护校园环境，不得乱扔垃圾和破坏环境。
2.倡导绿色环保理念，培养学生良好的环保意识。
五十、不准在教育教学活动中泄露考试内容
1.教师应维护校园纯洁性，不得在校园内进行商业宣传活动。
2.不得利用职务之便，向学生推销商品或服务，确保教育教学活动的正常开展。
四十二、不准在教育教学活动中忽视学生个体差异
1.教师应关注学生个体差异，因材施教，不得忽视学生的个性化需求。
2.通过差异化教学，激发学生的学习兴趣，提高教育教学效果。
四十三、不准在校园内违规停车
三十一、不准在教学资源分配上偏袒或歧视个别学生
教师十要十不准十严禁
教师十要十不准十严禁
十要：一要遵纪守法，依法执教，全面贯彻国家教育方针；二要遵循教育规律，实施素质教育，促进学生全面、主动、健康发展；三要忠诚教育事业，志存高远，爱岗敬业，乐于奉献；四要保护学生安全，维护学生合法权益；五要关爱尊重学生，平等公正对待学生，做学生良师益友；六要知荣明耻，严于律己，以身作则，语言规范，举止文明，为人师表；七要严谨治学，认真备课上课，细心批改作业，精心辅导学生，保证教学质量；八要尊重家长，定期家访，促进家校沟通和谐；九要廉洁从教，坚守高尚情操，自觉抵制有损于教师形象的不良行为；十要终身学习，与时俱进，不断提高教书育人的能力水平。
十不准:一、不准有与党和国家法规政策纪律不一致的言行；二、不准向学生传播有害身心健康的思想和信息；三、不准无正当理由不服从学校工作安排；四、不准迟到、早退，随意调课、停课、旷课，在课堂上使用通讯工具或吸烟；五、不准在工作时间内上网聊天、玩游戏、办私事等，做与教育教学工作无关的事情；六、不准违规加重学生课业负担，以分数作为评价学生的唯一标准；七、不准讽刺、挖苦、歧视学生；八、不准动员、逼迫学生转学、休学、退学；九、不准在考核、评优、晋级、提升中，舞弊作假、拉选贿选，欺骗组织；
十、不准从狭隘利益出发，发牢骚、泄私愤，拉帮结派，闹不团结。
十严禁：一、严禁工作日午间饮酒；二、严禁无故旷工、擅自离岗；三、严禁体罚和变相体罚学生；四、严禁从事有偿家教和推荐、
暗示、组织学生接受有偿家教及各类形式的补习；五、严禁在非工作时间、非公共适宜场所，与异性学生单独相处；六、严禁借意见分歧和个人矛盾，中伤诬陷他人；七、严禁向学生、家长乱编乱印和推销教辅资料，或借职务之便向家长谋取不正当利益；八、严禁考试泄密、舞弊；九、严禁以非法方式表达诉求；十、严禁参与色情、赌博、迷信、邪教等违法犯罪活动。
教师行为规范十不准
教师行为规范十不准教师是社会的灵魂工程师，他们的行为规范对于学生的成长和整个社会的发展都起着至关重要的作用。
为此，制定教师行为规范是必要的，其中十不准包括以下内容：一、不准用权谋私：教师在行使职权的过程中，不得以个人利益为出发点，不得为自己谋取个人私利，包括获得财物、提升职位等。
教师应以学生的成长为核心，服务社会为宗旨。
二、不准接受贿赂：教师是知识的传播者和培养者，他们应该恪守职业道德，以清正廉洁的形象示范给学生。
任何形式的贿赂行为都是不可接受的，应该坚决抵制。
三、不准虐待学生：教师要保护学生的身心健康，不得对学生进行体罚、辱骂或其他形式的虐待。
教师应该用关爱和正确的引导来教育学生，给予他们积极的指导。
四、不准歧视学生：教师是平等教育的守护者，他们应该尊重每个学生的权利和个性。
不论学生的种族、性别、宗教、家庭背景等，都应该受到平等的对待和公正的评价。
五、不准侵犯学生隐私：教师应该尊重学生的个人隐私权，不得擅自公开或传播学生的隐私信息。
无论是在课堂上还是课外活动中，教师都应该保护学生的个人隐私。
六、不准散布错误信息：教育是传播真理和知识的过程，教师应该具备良好的专业素养，并确保所传授的知识是准确、科学且符合教育规范的。
教师不得散布错误的信息，误导学生。
七、不准违规考试：教师在组织和监督学生考试时，应该遵守考试纪律和规范，严禁以违规手段提高学生成绩。
教师应该以公正和客观的态度评价学生的考试成绩。
八、不准违规补课：教师在补课过程中应该遵守学校和教育局的相关规定，不得擅自接受家长的要求进行额外的补课或提供不合规范的辅导。
教师应该根据学生的实际情况进行科学、合理的补课。
九、不准利用职务谋取私利：教师在担任学校管理职务时，不得以该职务为自己谋取私利或利用职务牟取不正当的经济收益。
教师应以公正、公平的原则履行职务，为学校和学生的利益着想。
十、不准忽视职业道德：教师是职业道德的代表，他们应该恪守教师职业的道德规范，不得从事违背职业道德的行为，包括教学过程中的作弊、抄袭，以及操纵评优评先等。
学校规章制度之教师职业行为“十不准”及处罚细则
学校规章制度之教师职业行为“十不准”及处罚细则一、不准无教案进课堂、随意调课、停课、无故旷课、不辅导学生、不批改作业、劝学生退学或转学，发表或传播失实言论，消极怠工等对教育教学工作敷衍塞责、误人子弟的行为。
无教案进课堂、随意调课、“放羊”、无故旷课、不辅导学生、不批改作业、劝学生退学或转学，扣发当事人绩效工资100元/人次；发表或传播有悖政策或失实的言论，根据造成的后果严重程度，扣发200——1000元绩效工资。
二、不准歧视、讽刺、挖苦、侮辱、体罚或变相体罚学生和对学生违纪行为进行罚款。
退返罚款，造成后果的本人担负一切经济和刑事责任；扣发当事人当月奖励性绩效工资外并根据影响程度给予相应的行政处分，直至开除公职。
三、不准酒后进课堂及在课堂上使用通讯工具、接待客人。
扣发当事人绩效工资100元/人次四、不准在校园公共场所穿背心、超短裙、超短裤、拖鞋及其它有损教师形象的服饰。
责令当事人当即改正，并在学校教师会上提出批评。
五、不准向学生或家长推销教学目录以外的教辅资料、音像制品、其他商品。
扣发当事人绩效工资200元/次。
六、不准在校园内学生活动场所吸烟、嚼槟榔、乱扔乱吐。
扣发当事人绩效工资50元/次。
七、不准参与赌博、封建迷信、色情等有损教师形象的活动。
被教育局查处的扣发当月奖励性绩效工资；被执法机关查处的接受行政处罚并扣发当月全部绩效工资。
八、不准因学生犯错违纪等原因训斥、羞辱学生家长，向家长索取或变相索取礼物、礼金或要求学生家长办私事。
责令教师当面道歉并退返所收礼物、礼金，同时扣发绩效工资200元/次。
九、不准乱收费、强制有偿补课、进行有偿家教家养、在民办培训机构兼职。
退返所收费用和所得利益，立即终止违规行为，扣发绩效工资1000元/次。
十、不准为民办学校、培训机构、职业学校、个人招揽生源并从中谋利。
退返所收费用和所得利益，立即终止违规行为，扣发绩效工资2000元/次并全区通报批评。
师德师风十严格十不准内容
师德师风十严格十不准内容
师德师风十严格十不准是教育工作者必须遵守的基本要求,具体包括:
1. 严格禁止欺骗、谎言、虚假宣传和违规收费等行为。
2. 严格禁止体罚、变相体罚、歧视学生等行为。
3. 严格禁止抄袭、剽窃、转引他人作品等行为。
4. 严格禁止上课期间吸烟、喝酒、与异性交往等行为。
5. 严格禁止利用职务便利谋取私利、泄露机密等行为。
6. 严格禁止抄袭、剽窃、转引他人作品等行为,不得侵犯学生知识产权。
7. 严格禁止迟到、早退、矿工、旷课等行为。
8. 严格禁止与家长争吵、欺骗、恶意诽谤等行为。
9. 严格禁止收取学生、家长或其他人员礼金、礼品等行为。
10. 严格禁止利用职权推销商品、服务或获利等行为。
十不准还明确了教育工作者在工作中应该遵守的其他要求,包括:
1. 严格遵守教育教学法规,不得违反课程计划、教学大纲和专业要求。
2. 严格遵守职业道德规范,不得有辱师德的言行,不得与学生、家长或其他人员发生不正当关系。
3. 严格遵守安全规定,不得涉及学生、家长或其他人员的安全事项,不得参与任何可能影响教育教学工作的活动。
4. 认真负责,勤奋工作,不断提高教育教学水平,为学生提供优质的教育教学服务。
5. 尊重学生,关心学生,积极与家长保持联系,听取学生意见和需求,维护学生权益。
6. 诚实守信,保守秘密,不泄露学校、学生和家长的机密信息。
7. 积极履行工作职责,不断完善教育教学制度,积极参与学校和社会公益事业。
《中小学教师职业道德行为规范十不准》
中小学教师职业道德行为规范
“十不准”
一、不准向学生散布违背“四项基本原则”和党的教育方针的言论观点。
二、不准乱收费、乱补课、乱办班和滥发学生用书、学具及其它学生用品。
三、不准讥讽、歧视、侮辱、体罚学生。
四、不准无教案和用旧教案上课，敷衍作业批改。
五、不准打扮怪异和穿拖鞋、背心进课堂上课。
六、不准有偿家教、家养和上班时间擅自到校外兼课。
七、不准索取学生钱物或接受家长有价证券和贵重物品。
八、不准打牌赌博、酗酒衅事。
九、不准去歌厅、舞厅、酒吧等到场所参与违纪违法或有损教师形象的活动。
十、不准参与邪教和封建迷信活动。
世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。
不要随意发脾气，谁都不欠你的。
学校规章制度之教师行为“十倡导 十不准”
学校规章制度之教师行为“十倡导十不准”
一、十倡导
1、倡导爱岗敬业、诚实守信；
2、倡导廉洁从教、乐于奉献；
3、倡导因材施教、革新教法；
4、倡导关爱学生、循循善诱；
5、倡导依法执教、以身立教；
6、倡导严谨治学、精益求精；
7、倡导开拓进取、勤奋自强；8、倡导团结协作、谦虚谨慎；
9、倡导尊重家长、增进沟通；10、倡导语言文明、举止大方。
二、十不准
1、不准听信、传播违背党的路线、方针、政策的言论；
2、不准参与黄、赌、毒、邪、非法上访等违法活动；
3、不准组织学生参加非法集会或商业性活动；
4、不准体罚、变相体罚学生或羞辱学生家长；·
5、不准上班时间打牌、上网，做与教学无关的事情；
6、不准酒后上课、在课堂上抽烟和使用通讯工具；
7、不准强制学生购买学习辅导资料和向学生推销商品；
8、不准从事有偿家教、家养、有偿招生中介活动；
9、不准向学生或家长索要、变相索要财物；
10、不准在规定收费项目和标准以外收取学生费用。
师德师风 十不准(一)
师德师风十不准在教育事业中，师德师风是尤为重要的。
优秀的教师不仅要有扎实的教学技能，更应该拥有良好的师德师风，以身作则，对学生起到良好的示范作用。
为了规范教师的师德师风，我们提出了以下“十不准”原则，希望每位教师能够时刻谨记。
一、言行不当教师在日常工作中，要注意自己的言行举止。
不准粗言秽语、暴力行为，不准对学生进行身体或精神上的伤害。
二、漠视教学教师不准漠视教学，不准懒散敷衍。
应该尽心尽力地为学生传授知识，认真备课，切实提高教学质量。
三、不尊重学生教师应该尊重每一个学生，不准对学生进行人身攻击，不准歧视任何学生，要给予每个学生平等的关爱和尊重。
四、利用职权谋私利教师不准利用职权谋取个人私利，不准接受学生或家长的贿赂，不准利用学生为自己谋取利益。
五、不落实教育规章制度教师不准不遵守学校的教育规章制度，不准擅自变更教学计划或安排，要维护学校的正常秩序。
六、不懂学生心理教师应该了解学生的心理特点，不准对学生施加不当压力或刺激，要关心学生的情感需求，给予适当的支持和指导。
七、不尊重同行教师不准互相攀比，不准互相诋毁，要建立良好的师德师风，互相尊重、互相帮助。
八、不注重自我提升教师应该不断学习、不断进步，不准自满自足，不准停止对新知识和新技术的学习。
九、不尊重家长教师应该尊重家长的意见和建议，不准对家长态度恶劣，要保持良好的沟通与合作。
十、不廉洁自律教师应该保持廉洁自律，不准参与任何违法活动或不道德行为，要树立正确的职业道德榜样。
师德师风是教师岗位上的灵魂，只有加强师德师风建设，才能更好地为教育事业做出积极贡献。
希望每位教师都能严格遵守“十不准”，做一名合格的教育工作者。
中小学教师十不准
中小学教师十不准、十做到一、不准讥讽、歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生；做到尊重学生，善待学生，教学相长。
二、不准传播有害学生身心健康的思想；做到语言规范，文明执教，教书育人。
三、不准有偿给学生补课或有偿家教；做到爱岗敬业，尽职尽责，乐于奉献。
四、不准向学生推销教辅资料，接受学生及家长的馈赠和吃请；做到廉洁从教，不谋私利，为人师表。
五、不准加重学生课业负担；做到备课充分，讲课精练，作业适量。
六、不准在课堂上抽烟或使用通信工具；做到仪表大方，举止端庄，率先垂范。
七、不准埋怨、指责学生家长；做到尊重家长，相互沟通，共同施教。
八、不准弄虚作假、营私舞弊、骗取荣誉；做到诚信为本，兢兢业业，脚踏实地。
九、不准擅离职守或消极怠工；做到遵规守纪，严于律已，勤奋执教。
十、不准因循守旧，不思进取；做到与时俱进，开拓进取，勇于创新。
中小学教师职业道德规范一、爱国守法。
热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。
全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。
不得有违背党和国家方针政策的言行。
二、爱岗敬业。
忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。
对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。
不得敷衍塞责。
三、关爱学生。
关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。
对学生严慈相济，做学生良师益友。
保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。
不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。
四、教书育人。
遵循教育规律，实施素质教育。
循循善诱，诲人不倦，因材施教。
培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。
不以分数作为评价学生的唯一标准。
五、为人师表。
坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。
衣着得体，语言规范，举止文明。
关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。
作风正派，廉洁奉公。
自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。
六、终身学习。
崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。