开展选树典型工作计划
开展身边的好人,最美人物,道德模范等先进典型的选树工作计划

开展身边的好人,最美人物,道德模范等先进典型的选树工作计划篇一:道德模范和身边好人推荐评选活动方案XX年道德模范暨身边好人推荐评选活动实施方案为推进社会主义核心价值体系建设,促进形成重品行、讲文明、促和谐的良好社会风尚,我校党支部决定,XX年在全校持续组织开展道德模范和身边好人推荐评选活动,制定实施方案如下:一、目标要求坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,以建设社会主义核心价值体系为根本,以“推荐身边模范,比学高尚品行”为主题,以践行社会主义荣辱观,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为目标,广泛发动社会各界和群众推荐身边的道德典型,学习身边的道德典型,在全县形成学习、宣传道德先进和争做道德模范的热潮,造就不同层次、不同领域的模范人物群体,促进形成追求高尚道德品行的社会风尚,为全县经济社会又好又快发展提供有力思想道德支撑。
二、参选范围和标准条件1、参选范围。
所有学校教师和学生,包括长期在我校学习的外地学生,凡一贯模范践行公民基本道德规范、具有感人道德事迹、群众赞誉、社会形象好的个人均可参选。
2、标准条件。
分助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲五种类型,具体标准如下:(1)助人为乐模范:长期主动无私地帮助他人,坚持帮助无血缘关系的老幼病弱、鳏寡孤独以及其他困难群众;对遭遇不幸或遭受灾害者奉献爱心,努力帮助排忧解难;积极参加捐资助学、扶残助残、公共服务、志愿服务等社会公益活动,赢得群众高度赞誉。
(2)见义勇为模范:在公民合法权益受到侵害时挺身而出,设法进行保护和援救;勇于同正在实施的违法犯罪行为作斗争,义务协助追捕犯罪嫌疑人或提供重要线索,为侦破特大案件作出贡献;在抢险救灾中,奋力排除险情,保护国家、集体和群众生命财产安全,在社会上产生重大影响。
(3)诚实守信模范:具有强烈的诚信意识,从事生产活动坚持质量至上,从事经营活动坚持信守契约,从事服务工作坚持优质规范,享有高度信誉;在人际交往中,真诚待人,实心做事,即使遇到困难,仍坚持信守承诺。
2023社区团支部工作计划

2023社区团支部工作计划2023社区团支部工作计划1在新的一年,__社区团支部将在街道团委、社区党支部的领导下,带领社区团员紧密围绕党的各项中心工作,不断扩大团组织的活动阵地和服务阵地,把临江社区团支部建设成为有吸引力、凝聚力、战斗力的集体。
现特制定工作计划:一、建立社区团支部组织机构网络,成立领导小组、制定各项管理工作制度。
二、积极带领辖区团员青年参加街道团工委及区团委举办的各种活动。
三、每个季度召开团支部会议一次,会议上唱国歌,学习团章,并讨论如何开展好下个季度的团工作。
四、在三月份学雷锋活动日、五四青年节、国庆等节假日为社区居民办实事,带领团员青年到孤寡老人家义务为他们打扫卫生等。
五、组织开展以社区为阵地,利用节假日和寒、暑假期间,以“我做合格小公民”为主题,在社区组织开展丰富多彩的活动。
六、在治安工作方面,社区团支部积极组织团员参加社区治安巡逻,做好普法工作,特别是对青少年的法制教育,组织青少年参加国防教育讲座。
七、在卫生方面,团支部积极组织社区团员和志愿者利用寒暑假义务对道路、绿化带保洁。
八、对团员青年开展有益身心健康的教育讲座,和形式多样的文体活动,丰富他们的业余生活。
九、充分发挥社区青年志愿者的作用,在社区内开展“一帮一”结对子活动,一个青年志愿者帮助一个困难老人家庭,做到每月上门看望老人一次,老人有困难时必帮。
2023社区团支部工作计划2时光如梭,岁月如流,不知不觉中我们走进了,回首上年的工作我们感到了欣慰和自豪,在过去的一年中,我们看到了转变,更看到了希望,让我们看到了这一年的工作并不是一种形式,而是实实在在的能让我们进步的助推器。
当然,这些成效在给我们带来成就感的同时,我们更看到了差距和压力。
因此,在今年的团支部活动中我们将在继承中发展,在摸索中创新。
针对这一年的具体安排,团支部特制定了以下工作计划,对今后一年的工作开展有一定的指导意义。
一、加强理论教育,提升思想认识。
共青团的重要工作之一,便是加强团员理论道德修养和提升整体思想认识水平,应认真切实抓好学生的思想道德教育和政治理论素养教育。
2024年妇委会工作计划(五篇)

2024年妇委会工作计划一、加强组织领导,提升妇女工作水平。
以召开机关党委换届选举契机,对机关妇委会进行改选,配齐配强妇委会委员。
发挥好妇委会联系妇女干部职工的桥梁和纽带作用,积极配合党组织做好妇女干部职工的思想政治工作。
加强信息反馈,及时反映和宣传妇女干部职工的工作情况,开展“巾帼建功”活动,选树典型,增强妇女组织的影响力和凝聚力。
二、突出能力建设,提高妇女同志综合素质。
以开展“巾帼建功”活动为抓手,引导女同志树立终身学习的理念,勤于学习,勇于实践,增长才干,不断提高政治素质和业务素质,探索建设家庭和谐的方法,提高科学教育子女的能力。
努力成为时代新女性。
一是积极开展“巾帼建功”活动。
通过树立典型,表彰先进,激励妇女同志立足本职岗位,发扬自尊、自信、自立、自强,巾帼不让须眉的“四自”精神,在各自的岗位建功立业,为司法行政工作做出新的贡献。
推荐优秀女职工参评省直机关第____届“十佳女公仆”的评选。
二是结合省直机关文明创建活动,引导妇女同志树立文明的生活观,增强识别和抵制唯心主义、封建迷信和伪科学的能力,搞好家庭美德建设。
继续开展“文明家庭”的评选,提升机关干为创建文明单位创造良好基础。
三是继续开展“好书伴我行”活动,进一步丰富机关图书架,添购受广大妇女干部、职工、关注的书籍报刊。
搞好借阅服务,努力做到“喜欢读书、方便读书、读上好书”。
四是开设各类人文、社会、自然科学讲座,邀请礼仪专家、德育教育专家做辅导报告,提高机关妇女干部的理论修养。
五是开展“爱心妈妈”活动。
与省少教所联合开展帮教活动,组织机关女干部职工开展奉献爱心,争做“爱心妈妈”的活动,促进社会和谐。
三、积极提供平台,促进妇女同志身心健康。
注重学习与趣味相结合、健康与愉悦相结合,积极开展丰富多彩、喜闻乐见的活动,使机关妇女干部职工生活更加多样化、正规化,达成寓教于学、寓学于乐的效果和目的。
一是以纪念“三八”妇女节活动为契机,继续组织全厅女干部职工到外地学习考察,开拓视野,增长见识,陶治情操。
车间典型选树活动方案

车间典型选树活动方案一、活动背景在加强车间文化建设,塑造团队精神,提升员工参与积极性的目标下,我们计划开展车间典型选树活动,旨在发掘和表彰先进、敬业的典型员工,激励广大员工争做模范,共同推动车间发展。
二、活动时间及地点•时间: 2022年5月1日至5月31日•地点:车间办公区域三、活动流程第一阶段:征集候选人1.公示征集通知:张贴通知,鼓励员工积极推荐候选人。
2.提名候选人:员工可以通过填写提名表格或者向组织委员会推荐候选人。
3.候选人初选:组织委员会对提名进行初步筛选,选出最终候选人。
第二阶段:候选人宣传推选1.候选人宣传墙:在车间设置展板,陈列候选人事迹,让员工充分了解候选人。
2.员工投票:员工可以通过投票选出心目中的典型员工。
第三阶段:颁奖和表彰1.颁奖典礼:在月底举行典型员工表彰大会,颁发奖项给获奖员工。
2.员工分享:获奖员工分享成长历程和工作感悟,激励更多员工向他们看齐。
四、活动目标1.发现和树立更多优秀员工典型,树立标杆。
2.激发员工的工作热情和积极性,营造团队向上向善的氛围。
3.增进员工之间的交流与合作,促进团队建设。
五、活动要求1.参与活动的员工需遵守公平公正的原则,严禁刷票行为。
2.组织委员会要细致认真地进行初选工作,确保评选过程公开公正。
3.获奖员工需参与颁奖典礼并分享个人经验。
六、活动评估与总结活动结束后,将组织委员会对活动进行评估总结,梳理活动亮点和不足之处,为之后的类似活动提供经验借鉴。
以上为车间典型选树活动方案,希望每位员工能积极参与,为车间文化建设贡献自己的力量。
企业2024年工会工作计划(七篇)

企业2024年工会工作计划____年,在党委的正确指导下,按照“以建筑安装为主导,房地产、工业园区开发、建材生产等产业多元化发展,优化产业布局,立足全国市场,开拓海外市场,培育自身核心竞争力,打造资源集中、产业结构合理、管理模式先进的特大型企业集团”的发展战略,工会工作将以全新的姿态,用____的战略思路来指导创新,用进一步解放思想来引领员工投身集团建设,有力推动公司的经营生产和全面的发展。
将着力从以下几个方面开展工作:一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上。
1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力,使企业的各项目标和任务成为现实。
2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理,提高服务质量,促进企业发展的重要措施。
3、及时总结、完善安全生产、劳动保护竞赛的经验。
4、积极开展群众性的技术创新和提合理化活动。
5、实施职工素质工程,全面提高职工队伍整体素质。
1)通过每周例会和班组学习提高政治素质2)今年将要利用集团公司oa网站的信息平台,加大统一工会管理的严谨模式,通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训,给员工搭建平台,提高岗位技能素质。
二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入。
1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法,加强制度建设,形成长效机制。
2、对企务公开工作加强动态管理,掌握和指导基层工会开展民主管理、车间企务公开工作。
三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力。
1、结合相关的法律法规,规范维护内容,把“维护”落在实处。
2、切实关心职工生活,联合街道办事处和居委会,结合国家的相关政策,真正切切的为员工多办实事,解决困难,在物业公司的协助下,掌握人员的真实情况,统计详实。
3、组织开展“爱心一日捐”活动,帮助患重病急需帮助的员工。
4、加强体制架构改制过程中的工会工作,发挥工会作用,切实维护好职工的合法权益,保证企业各项任务指标的顺利进行。
四、把工会宣传教育活动重点放在宣传____方针、政策上,在企业形成正确____导向。
开展身边的好人最美人物道德模范等先进典型的选树工作计划

开展身边的好人,最美人物,道德模范等先进典型的选树工作计划篇一:道德模范和身边好人推荐评选活动方案XX年道德模范暨身边好人推荐评选活动实施方案为推进社会主义核心价值体系建设,促进形成重品行、讲文明、促和谐的良好社会风尚,我校党支部决定,XX年在全校持续组织开展道德模范和身边好人推荐评选活动,制定实施方案如下:一、目标要求坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,以建设社会主义核心价值体系为根本,以“推荐身边模范,比学高尚品行”为主题,以践行社会主义荣辱观,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为目标,广泛发动社会各界和群众推荐身边的道德典型,学习身边的道德典型,在全县形成学习、宣传道德先进和争做道德模范的热潮,造就不同层次、不同领域的模范人物群体,促进形成追求高尚道德品行的社会风尚,为全县经济社会又好又快发展提供有力思想道德支撑。
二、参选范围和标准条件1、参选范围。
所有学校教师和学生,包括长期在我校学习的外地学生,凡一贯模范践行公民基本道德规范、具有感人道德事迹、群众赞誉、社会形象好的个人均可参选。
2、标准条件。
分助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲五种类型,具体标准如下:(1)助人为乐模范:长期主动无私地帮助他人,坚持帮助无血缘关系的老幼病弱、鳏寡孤独以及其他困难群众;对遭遇不幸或遭受灾害者奉献爱心,努力帮助排忧解难;积极参加捐资助学、扶残助残、公共服务、志愿服务等社会公益活动,赢得群众高度赞誉。
(2)见义勇为模范:在公民合法权益受到侵害时挺身而出,设法进行保护和援救;勇于同正在实施的违法犯罪行为作斗争,义务协助追捕犯罪嫌疑人或提供重要线索,为侦破特大案件作出贡献;在抢险救灾中,奋力排除险情,保护国家、集体和群众生命财产安全,在社会上产生重大影响。
(3)诚实守信模范:具有强烈的诚信意识,从事生产活动坚持质量至上,从事经营活动坚持信守契约,从事服务工作坚持优质规范,享有高度信誉;在人际交往中,真诚待人,实心做事,即使遇到困难,仍坚持信守承诺。
开展身边的好人最美人物道德模范等先进典型的选树工作计划

开展身边的好人,最美人物,道德模范等先进典型的选树工作计划篇一:道德模范和身边好人推荐评选活动方案XX年道德模范暨身边好人推荐评选活动实施方案为推进社会主义核心价值体系建设,促进形成重品行、讲文明、促和谐的良好社会风尚,我校党支部决定,XX年在全校持续组织开展道德模范和身边好人推荐评选活动,制定实施方案如下:一、目标要求坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,以建设社会主义核心价值体系为根本,以“推荐身边模范,比学高尚品行”为主题,以践行社会主义荣辱观,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为目标,广泛发动社会各界和群众推荐身边的道德典型,学习身边的道德典型,在全县形成学习、宣传道德先进和争做道德模范的热潮,造就不同层次、不同领域的模范人物群体,促进形成追求高尚道德品行的社会风尚,为全县经济社会又好又快发展提供有力思想道德支撑。
二、参选范围和标准条件1、参选范围。
所有学校教师和学生,包括长期在我校学习的外地学生,凡一贯模范践行公民基本道德规范、具有感人道德事迹、群众赞誉、社会形象好的个人均可参选。
2、标准条件。
分助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲五种类型,具体标准如下:(1)助人为乐模范:长期主动无私地帮助他人,坚持帮助无血缘关系的老幼病弱、鳏寡孤独以及其他困难群众;对遭遇不幸或遭受灾害者奉献爱心,努力帮助排忧解难;积极参加捐资助学、扶残助残、公共服务、志愿服务等社会公益活动,赢得群众高度赞誉。
(2)见义勇为模范:在公民合法权益受到侵害时挺身而出,设法进行保护和援救;勇于同正在实施的违法犯罪行为作斗争,义务协助追捕犯罪嫌疑人或提供重要线索,为侦破特大案件作出贡献;在抢险救灾中,奋力排除险情,保护国家、集体和群众生命财产安全,在社会上产生重大影响。
(3)诚实守信模范:具有强烈的诚信意识,从事生产活动坚持质量至上,从事经营活动坚持信守契约,从事服务工作坚持优质规范,享有高度信誉;在人际交往中,真诚待人,实心做事,即使遇到困难,仍坚持信守承诺。
开展选树先进典型工作的实施方案范文

开展选树先进典型工作的实施方案范文一、项目背景选树先进典型工作是当前我国推进社会主义核心价值观建设的重要举措之一。
选树先进典型旨在通过宣传先进典型的先进事迹和崇德向善的精神价值,引导全社会树立正确的价值观、人生观和世界观,推动社会主义核心价值观的广泛传播和践行。
因此,开展选树先进典型工作具有重要的现实意义和深远的历史意义。
二、项目目标通过开展选树先进典型工作,旨在推广和宣传优秀榜样人物,引导全社会关注崇高的社会主义核心价值观,提高国民素质,传承和弘扬中华民族优秀传统文化,激发人们的奋发向上的精神力量。
三、项目内容1. 确定选树对象:本项目旨在选树先进榜样,因此需要在全社会中广泛寻找具有显著贡献和突出个人品德的人物,包括各行各业的优秀代表。
选树对象应具备以下特点:(1)思想政治素质高,坚守社会主义核心价值观,具有崇高的政治理想和远大的社会责任感;(2)自我约束严,品德高尚,德才兼备,为他人做出显著贡献;(3)道德风尚正,乐于助人,具有积极向上的社会影响力。
2. 举办表彰活动:通过设置评选组织机构,组织评选优秀先进榜样人物,并在全社会范围内宣传表彰结果,彰显典型典范的道德力量。
具体举措包括:(1)设立评选委员会,由评选机构、专家学者、社会组织代表等组成;(2)制定评选标准,明确评选的指导思想、目标和原则;(3)广泛征集参选提名,通过网络、媒体等渠道向全社会征集各界推荐的先进典型;(4)评审工作,由评选委员会根据提名人物的资料,进行多轮评审、深度挖掘和公开评估,选出最终的先进典型;(5)举办授奖仪式,向选出的先进典型进行宣传表彰,并提供一定的经济和荣誉奖励。
3. 开展宣传教育活动:通过广泛的宣传教育活动,引导全社会树立正确的价值观和人生观。
具体举措包括:(1)制定宣传计划,明确宣传目标、宣传方式和宣传内容;(2)利用电视、广播、报刊、网络等媒体资源,开展宣传报道,宣传选树先进典型的意义和目的;(3)制作相关宣传材料,如宣传册、海报、微电影等,广泛传播先进典型的事迹和典型;(4)组织学校、社区、企事业单位等开展主题教育活动,组织听讲座、举办展览等,加深对先进典型的认识;(5)开展群众性的弘扬优秀传统文化活动,加强全民族精神文化建设。
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开展选树典型工作计划 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
开展选树典型、打造党建亮点工作计划
为进一步做好发现、培养、树立和宣传教育系统先进典型工作,充分发挥先进典型的示范引领作用,特制定如下实施方案:
一、总体目标
围绕“推动科学发展,促进社会和谐,维护群众利益,创造美好生活”的目标,按照“做好结合文章、做好创新文章、做好落实文章”的标准要求,发挥优秀教师的示范作用和基础作用,深入推进道德实践活动,引导我校全体教师努力做全社会的表率,引导我校学生树立正确的道德观念,推动形成我为人人、人人为我的良好氛围。
二、基本原则
1、坚持实事求是的原则。
以事实为依据,既不降低标准,也不拔高典型,确保树立的师德典型不失真,不夸大,保证师德典型真实可靠,经得起考验。
2、坚持群众路线的原则。
以师生公认为原则,把师生满意不满意、认可不认可、信服不信服作为选树典型的重要标准,坚持从师生身边推荐宣传先进典型,使典型可信可学。
组织全校师生开展“发现我身边的雷锋式好老师”活动,鼓励师生充分挖掘身边典型,弘扬优良师德风尚。
3、坚持与时俱进的原则。
选树师德典型要符合时代要求,突出时代特征,展示时代风貌,体现时代精神,让先进典型随着时间的发展而发展,始终成为引领时代的价值取向。
要重点奖励淡泊名利、无私奉献、爱岗敬业的师德典型。
三、主要措施
1、典型发现。
注重挖掘师德典型,经常深入群众,广泛走访,认真筛选,严格把关,真正把具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型作为精心培育的对象。
2、典型培养。
采取领导包挂、部门帮扶等方式,与先进典型结成对子,进行重点培养。
结合工作实际,适时开展多种形式的竞赛活动,积极搭建培养先进典型成长的平台和载体。
3、典型宣传。
抓住先进典型的精神实质和闪光点,深入挖掘动人事迹和鲜活事例,增强吸引力、感染力和影响力。
利用各种宣传阵地、宣传手段和宣传媒体,采取群众喜闻乐见的宣传方式,不断扩大先进典型的影响力和感召力,使典型宣传深入人心。
4、典型带动。
充分发挥典型的示范作用,以点带面,做到学有标杆、赶有目标。
引领社会形成良好风尚,达到共同促进、共同提高的目的,带动全社会道德水平提升。
四、组织领导
1、加强领导。
成立以书记为组长,副校长为副组长,其他班子成员为组员的领导小组。
结合“我身边的雷锋式好老师”活动、“雷锋式美德少年”推荐评选活动、道德模范学习宣传活动等,深入挖掘典型,大力培育典型,积极学习典型。
2、强化管理。
建立先进典型档案。
加强对典型的管理,发挥典型的示范引领作用,结合道德讲堂建设,组织典型举办事迹报告会、进行困难帮扶等活
动。
对典型实行动态管理,定期跟踪调查和目标考核,促使他们不断加强自身建设,长期保持先进性。
3、完善机制。
结合学校实际,不断完善典型选树机制,使该项工作制度化、规范化、长久化。