中职学校班规班约及奖惩办法
职业学校班级管理要求及奖惩办法
职业学校班级管理要求及奖惩办法
一、班级管理要求
1. 学生出勤要求：
- 学生必须按时上课，不得迟到早退。
- 学生缺勤次数不得超过每学期总课程的10%。
- 学生因病缺勤必须提供医院开具的请假证明，并请假期间不能超过3天。
2. 学生行为规范：
- 学生必须遵守学校纪律，尊重师长和同学。
- 学生在校期间禁止携带手机、电子设备等影响研究的物品。
- 学生在班级内严禁吸烟、喝酒等不良行为。
3. 研究成绩要求：
- 学生必须按时完成研究任务和作业。
- 学生每学期的成绩必须达到学校规定的及格标准。
二、奖惩办法
1. 奖励措施：
- 行为端正、研究积极的学生将获得表扬，并有机会参加学校
组织的各类活动。
- 研究成绩优异的学生将获得奖学金和荣誉证书。
2. 惩罚措施：
- 违反班级管理要求的学生将受到警告处分，并需要向学校做
出书面解释。
- 严重违反纪律的学生将被取消奖励资格，并承担相应的处分。
- 学生因旷课、迟到早退等行为频繁受到警告的，将被通报给
家长并请家长配合改善学生行为。
请所有学生认真遵守本班级管理要求和奖惩办法，共同营造良
好的研究氛围和班级文化。
以上为职业学校班级管理要求及奖惩办法的内容，希望对大家
有帮助。
中职学校班规
中职学校班规一、学生守则1. 出勤要求学生应按时到校上课，不得迟到、早退或缺席。
如有特殊情况需请假，应提前向班主任请假并得到批准。
2. 服装要求学生在校内应穿着整洁、得体的服装，不得穿着暴露或违反校规的服饰，不得佩戴过多的饰品。
3. 行为规范学生应遵守公共秩序，不得在校内吸烟、酗酒或进行任何违法行为。
不得恶意欺凌他人，尊重师长和同学。
4. 课堂纪律学生应按时到达教室，不得随意离开课堂。
在课堂上，应专心听讲，不得打闹或干扰他人学习。
5. 电子设备使用学生在上课期间不得使用手机、平板电脑等电子设备，除非得到教师的允许。
在校园内使用电子设备时，应遵守相关规定。
二、班级管理1. 班级纪律班级内的学生应遵守班级纪律，不得擅自离开班级或迟到。
班级内不得有任何形式的欺凌行为，要保持和谐的班级氛围。
2. 班委会班级将选举产生班委会成员，负责协助班主任管理班级事务，组织班级活动，并及时反馈学生的问题和需求。
3. 班级活动班级将定期组织各类活动，包括学术讲座、社会实践、文体比赛等，以促进学生的全面发展和班级凝聚力的提升。
4. 班级奖惩根据学生的表现和成绩，班级将设立奖励和惩罚机制，激励学生积极向上，同时对违纪行为进行相应的纪律处分。
5. 班级评比班级将根据学生的学习成绩、品德表现等因素进行评比，鼓励学生争做优秀班级的一员，并为表现突出的班级和个人进行表彰。
三、家校合作1. 家长会学校将定期组织家长会，与家长沟通学生的学习情况和班级管理情况，共同关注学生的发展和问题解决。
2. 家长参与学校鼓励家长参与学校的各项活动，如学术讲座、运动会等，以增进家校合作和促进学生的全面成长。
3. 家校沟通学校将建立有效的家校沟通机制，及时向家长传达学校的通知和重要信息，同时也鼓励家长与班主任保持密切联系。
四、其他规定1. 食堂管理学生在食堂用餐时应排队有序，不得浪费食物。
保持食堂环境的整洁，不得在食堂内吸烟或进行其他违规行为。
2. 安全管理学生应遵守学校的安全规定，不得在校园内进行危险行为。
技校班级班规奖罚制度
技校班级班规奖罚制度一、总则1. 本制度旨在维护班级纪律，促进学生全面发展，提高班级管理效率。
2. 奖罚制度应公平、公正、透明，确保每位学生都能明确奖罚标准。
二、奖励制度1. 学业优秀奖励：对于学期成绩排名前10%的学生，给予奖学金或荣誉证书。
2. 技能竞赛奖励：在国家级或省级技能竞赛中获奖的学生，根据奖项等级给予相应奖励。
3. 行为规范奖励：每月评选行为规范标兵，对于表现优秀的学生给予表彰和物质奖励。
4. 社会服务奖励：积极参与社会服务活动的学生，根据服务时长和效果给予奖励。
三、惩罚制度1. 迟到早退：每学期累计迟到早退3次以内警告，超过3次每次扣分，并通知家长。
2. 旷课缺勤：未经请假擅自缺课，每旷课一次扣分，并视情节轻重给予批评教育或纪律处分。
3. 学术不端：抄袭、剽窃等学术不端行为，一经发现，视情节轻重给予警告、严重警告直至开除学籍处分。
4. 行为违纪：违反校规校纪，如打架斗殴、偷窃等，根据情节轻重给予相应的纪律处分。
四、奖罚执行1. 奖罚决定由班主任和班委会共同商议，确保决策过程的公正性。
2. 奖罚结果应公开透明，及时向全班学生公布，接受监督。
3. 学生对奖罚决定有异议时，可向学校管理部门申诉。
五、附则1. 本制度自发布之日起生效，由班级管理委员会负责解释。
2. 对于特殊情况，班级管理委员会有权根据实际情况调整奖罚标准。
3. 本制度每学期至少修订一次，以适应班级管理的需要。
请注意，以上内容是一个基本框架，具体实施时应根据学校的实际情况和学生的特定需求进行调整和完善。
中职学生班规制度奖罚
中职学生班规制度奖罚中职学生班规制度奖罚内容如下：1. 考勤制度：- 准时到校，迟到或早退者，每次扣5分。
- 无故缺课者，每节课扣10分，累计三次以上者，通知家长并进行批评教育。
2. 课堂纪律：- 课堂上保持安静，扰乱课堂秩序者，每次扣3分。
- 积极参与课堂讨论，表现突出者，每次加2分。
3. 作业与考试：- 按时完成作业，未完成者，每次扣2分。
- 作业质量高，被评为优秀者，每次加3分。
- 考试作弊者，取消考试成绩，严重者给予纪律处分。
4. 卫生与环境：- 保持个人和班级卫生，违反者，每次扣2分。
- 积极参与班级卫生工作，表现优秀者，每次加1分。
5. 集体活动：- 积极参与学校组织的集体活动，缺席者，每次扣3分。
- 在集体活动中表现突出，为班级争光者，每次加5分。
6. 行为规范：- 遵守学校规章制度，违反者，视情节轻重扣分或给予纪律处分。
- 行为表现良好，得到老师和同学认可者，每月评选优秀学生，给予奖励。
7. 奖励机制：- 每学期根据积分排名，前10%的学生可获得奖学金或荣誉证书。
- 积分可用于兑换学校内的小礼品或特权。
8. 惩罚措施：- 积分低于一定标准者，需参加学校组织的辅导课程。
- 严重违反校规校纪者，视情节轻重给予警告、严重警告、记过等处分。
9. 申诉机制：- 对奖罚有异议者，可向班主任或学生事务部门提出申诉，进行复议。
10. 积分管理：- 班级设立积分管理小组，负责记录和审核学生的积分情况。
- 每月底公布积分情况，确保奖罚制度的透明和公正。
以上奖罚制度旨在激励学生遵守纪律，积极参与学习和活动，促进学生全面发展。
中职学校班级管理制度(16篇)
中职学校班级管理制度（16篇）中职学校班级管理制度（精选16篇）中职学校班级管理制度篇1为了营造我班更好的学习氛围，创造一个公平公正的班级风气，也为我班以后评优评先提供更好的评断依据。
特制定了一道关于学生学习、活动方面奖惩制度。
该制度采用计分制，每人每学期的`基础分为10分、具体执行内容如下：一、学习条例1、积极参加学校组织的学习方面的竞赛活动者加1分。
根据赛后的成绩以及为班级争得的荣誉加2—3分。
2、上课积极活跃，主动配合老师者加1分。
3、无故旷课及未出示标准请假条者扣2分。
4、迟到早退者扣1分。
5、影响课堂记律及班级同学者扣2分。
6、故意拖欠或不交课后作业者扣1分。
二、活动条例班上确定为集体活动（班会、团组织活动、郊游等）应准时参加，不得无故缺席、迟到早退。
无故迟到、早退者扣1分，缺席者扣2分。
在集体活动中表现优秀者课适当加分（1—2分）。
一切经过学校通知、班委讨论决定、大多数同学决定（20人以上）的视为班级活动。
三、班费管理条例1、对无故拒交、拖欠班费者扣1分。
2、班级活动无故缺席者不予退班费且扣2分，有特殊情况者特殊处理。
3、一切班级活动开销从班费支出，如有争议可与生活委员协调。
4、一切班费开支需由所有班委同意方能通过。
四、在每周末，信息委员将在班级博客上更新每位同学的（详细）得分情况。
接受大家的监督，对自己得分有异议的可以向班委反映。
中职学校班级管理制度篇21、尽量作到不主观武断，若错批评同学一次，罚表演节目一个。
2、未经同学同意不得占用自习课，违者独自扫教室一次3、上课不得无故迟到，按时下课，特殊情况拖堂不得超过三分钟。
4、如果伤害了学生，必须向有关同学公开道歉，并罚扫教室一次。
中职学校班级管理制度篇31、认真上好体育课，违纪者扣1分，罚跑操场2圈。
2、认真做好课间操。
做课间操不认真者重做课间操。
无故不做课间操者，扣1分。
罚跑操场2圈。
3、做眼保健操必须认真，动作标准，违者重做，扣1分，并罚跑操场2圈。
中职2班班级公约奖惩制度
中职2班班级公约奖惩制度为了创造一个良好的学习环境，促进和保持同学们学习的积极性和自觉性，使同学们在身心两方面都得到健康成长，同时也为了班级能够更好的发展，以达到团结有序统一的班集体，05物流一班特定如下奖惩制度：一、积分方式根据相应的奖惩制度给予个人加分减分。
此分数最终将与期末考试成绩排名挂钩，根据本人本学期实际情况给分。
如本学期表现恶劣，可能会出现0分，并取消各种评优。
而得分高者，将视情况给予表彰和奖励。
二、奖励规定1.全学期没有迟到、早退、缺课、旷课者视为全勤，+5分;2.主动反映情况，积极提供合理化建议者，+3分；3.劳动卫生积极肯干，表现突出者；受到学校表扬及肯定者；宿舍卫生及时打扫并受到肯定者，+1分；4.关心班集体，维护班集体荣誉，坚持与不良现象和行为作斗争者，+3分；5.积极参加学校组织的各项活动的，在学校各项活动中表现出色，为班集体取得荣誉的，三等奖+1分/次，二等奖+2分/次，一等奖+3分/次。
所列条数有限，今后将根据实际情况及时调整。
三、惩罚制度1.早晚自习不得迟到，无故迟到者给予相应减分，-1分；2.早晚自习不得旷课，无故不到者给予相应减分，-1分；3.不准无假缺课、旷课、迟到、早退，如出现上述情况者，视其影响给予相应减分，-1分4.寝室卫生不整洁，遭到批评者-1分5.上课时保持课堂纪律，尊重任课老师，如出现故意扰乱课堂纪律者，视情况给予相应减分6.故意损坏公物，破坏学校及班级设施者，视其损坏情况给予减分，并勒令其赔偿，视损坏程度及影响-10至-50分/次；7.劳动值日卫生不积极主动；宿舍卫生未能及时打扫；周四打扫除所管范围未能按规定打扫干净者给予减分，-1分/次；8.请假天数不宜过多，病假请假-0.5分/节，事假请假-1分/节，以此类推。
请假将根据本人实际情况斟酌决定，特殊情况特殊处理。
9.吸烟，喝酒者-10分，打架斗殴这-20分；10. 不骂人、吵架，起侮辱性绰号，欺侮年幼体弱同学，取笑、侮辱他人，不尊重或顶撞老师者，每次扣5分11. 预备铃响，必须迅速回到教室准备好上课用具，安静地等待老师来上课。
中职学校班规班约及奖惩办法
中职学校班规班约及奖惩办法总则一：为使班级管理科学化、民主化、制度化而制定本条例。
二：本条例对本班有效，所有班级成员都必须遵守。
第一章班级基本目标一个中心、两个基本点、三个学会：一个中心是：以学习为中心；两个基本点是：纪律和卫生；三个学会是：学会做人、学会学习、学会处事。
学会做人：道德上做个好人，学习上做个能人。
学会学习：学习上要不断进取，培养学习能力和创新精神，并要持之以恒。
学会处事：学会处理与老师的关系：服从领导，服从分配，一定不能做出出格的事。
学会处理与同学的关系：大事讲原则，小事讲风格，坚持正确的舆论导向，使班级在一个良好的、正气的环境中发展。
学会处理与父母的关系：孝敬父母，珍惜金钱，勤俭节约，为父母争光。
第二章班级精神自信、合作、务实、奋进是本班的精神。
自信：自信是成功的前提，所有的同学都应该树立坚定的信心。
合作：班级是个大家庭，同学之间要和睦相处，对班级的事要积极参予，加强合作，要熟悉到集体的力量和团结的重要性。
务实：脚踏实地，一步一层；积极肯干，苦干加巧干；不轻浮，不自满，不自欺，不欺人。
奋进：胸怀大志，理想永存；锐意进取，刻苦勤奋；鞭策自身，激励他人。
第三章班规1.每位学生应做到尊敬师长、团结同学、礼貌待人，不顶撞老师、不与同学发生冲突、不用不雅语言。
2.所有作业必须独立完成，不准抄袭，考试不准舞弊。
3.自觉维护学习秩序，不迟到，不旷课，不早退。
4.不沾烟酒，不打架斗殴，不得有早恋迹象。
5.课间不得有追逐、起哄、大声喧哗、串班现象。
6.有事请假报告，不得隐瞒欺骗。
7.自觉遵守劳动纪律，按要求完成劳动，卫生任务。
8.遵守寝室纪律，服从治理，积极营造良好的卫生和休息环境。
9.爱护公物，对班级工具使用要经心，不要丢失。
10.学生在课堂上严禁玩手机，做与课堂无关的事情。
11.学生文明行为十必须、十不准①必须衣着整洁，不准奇装异服②必须举止文明，不准打架骂人。
③必须遵纪守时，不准迟到早退④必须刻苦学习，不准考试作弊。
中职班规实施细则
中职班规实施细则一、引言中职班规是为了规范学生行为，培养良好的学习氛围和道德品质，促进学生全面发展而制定的。
本细则旨在明确中职班级的管理规范和学生的权利和义务，确保教育教学工作的顺利进行。
二、班级管理1. 班级组织1.1 班级委员会：每一个班级设立班委会，由班主任担任指导老师，班长、副班长、学习委员、生活委员等组成。
班委会负责协助班主任管理班级事务。
1.2 班级会议：每周召开一次班级会议，由班长主持，班委会成员参加。
会议内容包括学习情况、班级活动安排、问题讨论等。
1.3 班级活动：班级组织各类文体活动，如运动会、文艺晚会等，以促进班级凝结力和团队合作精神。
2. 学习管理2.1 课堂纪律：学生应按时到达教室，不得迟到早退，不得随意离开教室。
在课堂上要认真听讲，不得打闹，不得使用手机等电子设备。
2.2 作业管理：学生应按时完成老师布置的作业，不得抄袭、代写，不得迟交。
作业本应整洁、规范，按要求完成。
2.3 学习互助：班级鼓励学生之间相互匡助、共同学习，可以组织学习小组，进行讨论和分享。
3. 行为规范3.1 着装规范：学生应穿着整洁、得体的校服，不得穿着违反校规的服装。
不得在校园内抽烟、喝酒等不良行为。
3.2 礼仪规范：学生应尊重师长、团结同学，遵守公共秩序，不得恶意欺凌、辱骂他人。
应保持良好的卫生习惯，保持教室、食堂等公共场所的整洁。
3.3 诚信守则：学生应遵守学术诚信，不得抄袭、做弊。
不得窃取他人财物，不得扩散谣言或者进行不良行为。
4. 奖惩措施4.1 奖励机制：班级设立奖励机制，对在学习、社会实践、文体活动等方面表现优秀的学生进行表彰和奖励。
4.2 惩罚措施：对违反班级规定的学生，班级将采取适当的惩罚措施，如批评教育、警告、记过等，严重者将移交给学校纪律处分。
5. 家校合作5.1 家长会：班级定期组织家长会，与家长共同探讨学生的学习情况和问题，并听取家长的建议和意见。
5.2 家访工作：班主任定期进行家访，了解学生在家庭环境中的情况，与家长进行沟通，共同关注学生的成长和发展。
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中职学校班规班约及奖惩
办法
总则
一：为使班级管理科学化、民主化、制度化而制定本条例。
二：本条例对本班有效，所有班级成员都必须遵守。
第一章班级基本目标
一个中心、两个基本点、三个学会：
一个中心是：以学习为中心；
两个基本点是：纪律和卫生；
三个学会是：学会做人、学会学习、学会处事。
学会做人：道德上做个好人，学习上做个能人。
学会学习：学习上要不断进取，培养学习能力和创新精神，并要持之以恒。
学会处事：
学会处理与老师的关系：服从领导，服从分配，一定不能做出出格的事。
学会处理与同学的关系：大事讲原则，小事讲风格，坚持正确的舆论导向，使班级在一个良好的、正气的环境中发展。
学会处理与父母的关系：孝敬父母，珍惜金钱，勤俭节约，为父母争光。
第二章班级精神
自信、合作、务实、奋进是本班的精神。
自信：自信是成功的前提，所有的同学都应该树立坚定的信心。
合作：班级是个大家庭，同学之间要和睦相处，对班级的事要积极参予，加强合作，要熟悉到集体的力量和团结的重要性。
务实：脚踏实地，一步一层；积极肯干，苦干加巧干；不轻浮，不自满，不自欺，不欺人。
奋进：胸怀大志，理想永存；锐意进取，刻苦勤奋；鞭策自身，激励他人。
第三章班规
1.每位学生应做到尊敬师长、团结同学、礼貌待人，不顶撞老师、不与同学发生冲突、不用不雅语言。
2.所有作业必须独立完成，不准抄袭，考试不准舞弊。
3.自觉维护学习秩序，不迟到，不旷课，不早退。
4.不沾烟酒，不打架斗殴，不得有早恋迹象。
5.课间不得有追逐、起哄、大声喧哗、串班现象。
6.有事请假报告，不得隐瞒欺骗。
7.自觉遵守劳动纪律，按要求完成劳动，卫生任务。
8.遵守寝室纪律，服从治理，积极营造良好的卫生和休息环境。
9.爱护公物，对班级工具使用要经心，不要丢失。
10.学生在课堂上严禁玩手机，做与课堂无关的事情。
11.学生文明行为十必须、十不准
①必须衣着整洁，不准奇装异服②必须举止文明，不准打架骂人。
③必须遵纪守时，不准迟到早退④必须刻苦学习，不准考试作弊。
⑤必须生活俭朴，不准吸烟喝酒⑥必须尊敬师长，不准傲慢无理。
⑦必须孝敬父母，不准顶撞骄横⑧必须团结同学，不准歧视欺侮。
⑨必须热爱劳动，不准好逸恶劳⑩必须关心集体，不准损坏公物。
第四章班级管理机构
1.班长：
负责管理班级日志。
1)负责班级全面工作，团结全体班干部，团结同学，严以律已，在班干部和同学中起表率作用。
着重抓好班上的纪律、
学习等方位的工作。
2)把班级中出现的问题和成绩及时汇报给班主任。
3)处理各种偶发事件，并采取相应措施，把处理意见汇报给班主任，或请班主任指导解决。
4)定时召开班委会，并且须在会前明确开会的大致目的和纲要，如班主任不出席会议，还须把会议记录交给班主任，及时让班主任了解会议的内容。
5)负责更新同学及家长的联系方式。
6)和副班长一起做好每周的班级考评工作。
7)负责给个班干部的一周工作打分、统计和考核。
2.副班长：
协助班长管理班级工作，对各班干部进行考核、考勤等。
3.团支部书记：
负责团委的工作和团费的收缴，负责黑板小组的组建、黑板报的评选及组织学校团委组织的比赛如演讲比赛、歌咏比赛、文艺会演等。