录用条件告知书
试用期录用条件告知书
试用期录用条件及试用期考核告知书甲方：XX有限公司乙方：甲乙双方已经签署《劳动合同》，并约定试用期，该试用期是甲乙双方相互了解、相互适应的时期。
甲方录用条件系以员工的学识、能力、品格、体格适合其所从事岗位的工作需要为准，为便于乙方了解甲方的录用条件，现特向乙方出具本说明书，将相关录用条件予以告知和说明。
一、试用期以《劳动合同》中约定为准。
二、乙方的试用期录用条件如下表所示，该录用条件为试用期考核内容：三、试用期考核办法：试用期考核实行月度考核，由门店负责人对乙方在试用期的表现做出评价，并填写《试用期月度评价表》，试用期共需进行三次月度考核，仅当三次月度考核全部合格者视为通过试用期考核，即符合甲方的录用条件，否则视为不通过试用期考核，即不符合甲方的录用条件，甲方有权解除与乙方的劳动关系。
试用期月度考核中当五项考核内容全部达标，则视为该月考核合格，若有任何一项未达标，则视为考核不合格。
考核不合格的可由门店负责人与乙方约定绩效改善计划，在绩效改善期末，若评定为达到绩效改善目标的，视为该月考核合格，若评定为未达到绩效改善目标则视为考核不合格。
四、乙方在试用期存在如下情形之一的，视为不符合甲方的录用条件，甲方有权解除与乙方的劳动关系：（一）提供给公司的身份证明、学历证明、岗位资格证明、个人经历证明、体检信息等材料虚假的；（二）不能胜任本职工作的；（三）拒绝接受领导交办工作任务的；（四）严重迟到超过三次（上班迟到30分钟以上视为严重迟到），出现早退或旷工情形的；（五）出现工作差错且经过培训后仍然出现差错超过三次的；（六）因工作差错记入门店负面清单超过两次的；（七）因个人原因造成公司的利益或声誉(信誉)受损的；（八）严重违反公司规章制度和工作流程的；（九）违反国家有关法律被国家机关拘留收审的；五、试用期考核结果应用乙方通过试用期考核的视为符合录用条件，依据公司流程办理转正手续；不通过试用期考核的视为不符合录用条件，公司有权解除劳动合同。
录用条件告知书
录用条件告知书
1.已经年满18周岁；
2.不属于通缉在案或者被取保候审、监视居住的情况；
3.未隐瞒曾经受过法律处罚或者纪律处分的事实；
4.与原单位已经依法解除、终止劳动合同或劳动关系；
5.不存在与原单位仍有生效的保密协议、竞业限制约定且本公司在限制范围之内；
6.提供给公司的个人相关资料均属真实有效；
7.人员登记卡中所填写的内容与客观情况相符；
8.不属于曾经被本公司辞退的情况；
9.不存在本公司发生擅自离职的情况；
10.入职后不存在因病致使岗位工作无法进行的情况；
11.未隐瞒身体患有传染性、不可治愈以及严重疾病(不适合本职工作的)；12.不存在身体器官残缺或肢体残缺(不适合本岗位要求的)；
13.未患有精神病或按国家法律法规禁止工作的传染病；
14.不存在思想不良、品行顽劣、曾被其他单位按严重违纪解除劳动关系的情况；15.目前不存在且曾未有吸毒、赌博、卖淫、盗窃等违法和犯罪行为；16.应具备国家相关法律法规规定的就业条件；
17.不能具有《劳动合同法》中第39条规定的情形，符合部门录用条件；
18.入职后同意购买社保或按公司制定的劳动合同版本签订劳动合同；19.能够按照公司要求提供办理录用、社保等所需的证明材料；20.沟通(书面、口头表达)上能够与同事或客户进行正常交流；
21.试用期内不存在发生违章、违纪行为；
22.能够按质按量按时完成工作任务；
23.不存在拒绝接受领导交办的工作任务(合法或正当理由除外)；24.团队配合或交叉工作衔接上试用期累计出现失误不超过2次；25.符合在试用过程中双方书面确认的其他试用指标或任务。
公司员工录用条件说明书四篇
公司员工录用条件说明书四篇篇一：录用条件说明书：鉴于你和公司已经签署劳动合同（编号：），约定试用期为年月日至年月日。
该试用期是你与公司相互了解、相互使用的时间。
因我公司的录用条件系以员工的学识、能力、品格、体格适合其所从事岗位的工作需要为准，为便于你了解我公司的录用条件，现特向你出具本说明书，将相关录用条件予以告知和说明。
在试用期间，如果你认为公司的实际状况、发展机会与你的预期有较大差距，或由于其他原因决定解除劳动关系的，可以提前3天以书面形式向公司提出辞职申请，并按公司规定办理离职手续；同样，如果你在试用期存在如下情形的，视为不符合公司的录用条件，公司有权解除与你的劳动关系，并不支付任何经济补偿金。
不符合公司录用条件情形如下所列，请仔细阅读：（1）伪造学历、证书与工作经历的；（2）个人简历、入职登记表所列内容与真实情况不符的；（3）在试用期满之前，无法按照甲方规定办理入职手续或备齐相关文件的；（4）经体检发现患有传染病、不可治愈或其他严重疾病的；（5）器官残缺或肢体残缺足以影响本职工作的，或填写虚假体检信息的；（6）患有精神病的；（7）不能按质按量完成工作任务或经试用期考核成绩不合格的；（8）拒绝接受领导交办工作任务的；（9）不能胜任本职工作又拒绝接受重新安排工作者；（10）试用期内连续缺勤达到天或累计缺勤达到天的；（11）非因工受伤或疾病无法在工作时间内提供劳动达到天的；（12）存在违反治安管理行为的；（13）曾经被相关单位开除或未经批准擅自离职的；（14）从其他单位离职，尚未解除劳动关系的；（15）虽与其他单位解除劳动关系，但入职我公司将违反竞业限制义务的；（16）不具备政府规定的就业手续的；（17）拖欠其他企业或单位公款尚未清偿的；（18）存在违反《劳动合同》情形的；（19）存在违反公司规章制度规定情形的。
特此说明！_________有限公司（盖章）年月日回执本人已经收到并详细阅读_________有限公司出具的《录用条件说明书》，并完全知悉和理解该说明书的内容及其法律含义。
研究员录用条件告知书
研究员录用条件告知书
尊敬的研究员应聘者，
首先，感谢您对我们机构的关注和申请。
通过评估您的申请材
料和面试表现，我们高度认可您的学术能力和研究潜力。
在此，我
们诚挚地向您告知我们为您提供研究员职位的录用条件。
1. 职位要求
作为我们机构的研究员，您需要满足以下要求：
- 拥有认可的硕士法学学位。
- 具备扎实的法律基础和广泛的法学知识。
- 具备出色的研究能力和学术写作能力。
- 能够独立开展法学研究，并具备解决复杂法律问题的能力。
2. 工作职责
作为研究员，您的主要工作职责包括但不限于以下内容：
- 开展法学研究，并撰写高质量的学术论文。
- 参与团队合作项目，为法学研究提供支持。
- 参与学术会议和研讨会，并就您的研究领域进行发言和交流。
- 提供法学意见和建议，为机构决策提供支持。
3. 薪酬和福利
作为研究员，您将享受以下薪酬和福利待遇：
- 具有竞争力的薪资待遇，根据您的资历和工作表现而定。
- 弹性的工作时间，允许您更好地平衡工作和生活。
- 各类社会保险和福利待遇，为您的健康和安全提供保障。
4. 合同和期限
您的雇佣合同期限为两年。
合同期满后，我们将根据工作表现
和机构需求评估是否延长合同。
请您在录用通知的三个工作日内与我们联系确认是否接受该职位。
如有更多疑问或需要进一步协商，欢迎随时与我们联系。
衷心期待您的加入，并期待您在我们的机构中取得卓越的成就！
此致
XXX机构人事部
日期：YYYY年MM月DD日。
实习生录用条件告知书
实习生录用条件告知书
亲爱的实生，
欢迎你加入我们的实计划！在此，我们希望向你介绍一些关于你实期间的录用条件。
请你仔细阅读以下条款，并确保你理解并同意接受这些条件。
1. 实期限
你的实期限为 [实开始日期] 至 [实结束日期]。
在这期间，你将有机会在我们公司的不同部门进行实，积累宝贵的工作经验。
2. 工作时间
你的每周工作时间将根据公司的规定安排。
我们期望你能按时到岗，并且在工作期间保持高效和专注。
3. 实报酬
你将按照公司规定享受实报酬。
详细的报酬标准将在实开始前与你进行确认。
4. 工作责任
在实期间，你将要履行与你所分配的岗位相关的工作职责。
我们期望你积极主动地参与工作，并尽力完成你的任务。
5. 保密协议
由于你将有机会接触到公司的商业机密和敏感信息，你必须严守保密协议。
离开实职位后，你不得将任何公司机密信息披露给外部人员。
6. 岗位表现和终止
你的实表现将根据工作质量、责任感和团队合作等方面进行评估。
如果发现你未能达到公司预期的表现水平，我们保留随时终止你的实资格的权利。
请你确认：你已经阅读、理解并同意以上所述条件。
如果你同意这些条件，请在下方签字确认。
感谢你加入我们的实计划。
我们期待与你合作，共同创造一个积极而有意义的实经验！
祝好，
[公司名]
[日期]
---
(实生姓名)：____________
(实生签名)：____________
日期：____________。
录用条件告知书
录用条件告知书尊敬的先生/女士：公司经商议决定，将录用你为本公司的员工，从事岗位工作。
劳动合同期限:年月日起至年月日止，共—个月。
其中：试用期为—个月。
你在试用期内未达到以下任一条件的，均视为不符合该工作岗位的录用条件，公司有权在试用期内与你解除劳动合同：1、在试用期内累计旷工2日，或严重违反公司纪律的（依据员工手册确定）；2、入职后一个月内，未按照公司要求提交入职所要求的各项材料或提交材料不符合公司要求的；3、个人简历、求职登记表及向公司提交的各项材料存在虚假陈述或隐瞒的；入职背景调查结果与员工本人所填报信息不一致的；谎报、伪造或者隐瞒工作经历、学历、专业证照或个人其他情况的（包括身份证情况）；4、入职后不同意购买社会保险或者不能够提供办理社会保险等所需要的证明材料的；入职后不按公司规定签订书面劳动合同的；5、患有传染性、精神性、不可治愈性以及其他严重疾病；未能提供公司指定医院体检合格报告或者体检结果不符合公司该岗位录用标准的；6、不符合劳动法规定的劳动者的主体资格；7、与其他用人单位同时存在劳动、人事关系，但在入职时未作出书面声明或提交的证明、承诺等虚假、不实的；与其他用人单位存在未了的劳动争议或纠纷的；8、尚在与其他用人单位约定的竞业限制期限内，如履行本合同势必构成违约的；9、与其他用人单位签订了保密协议，如履行本合同势必违反保密协议的；10、试用期内被依法限制人身自由的；或尚处于承担刑事责任期间的；11、试用期内拒绝参加公司组织的培训、考核，或者试用期内培训、考核结果为不合格的（培训、考核标准通过员工所属部门的绩效考核制度确定）；12、劳动合同或公司相关制度规定的其他不符合录用条件的情形。
本人确认:本人有上述情形之一的，即为试用期不符合录用条件。
本人接受公司在试用期内对本人进行的考核，如考核结果不合格即为不符合录用条件；该考核需要参考上级或同事意见，具有一定程度上的主观因素，本人认可公司作出的考核结果。
实习医生录用条件告知书
实习医生录用条件告知书
根据相关职位招聘要求，我们很高兴地通知您，您已经被录用为我们医院的实医生。
在开始您的实工作之前，请仔细阅读以下内容，并确认您同意接受这些条件。
1. 实期限
您的实期限将从[开始日期]至[结束日期]。
在此期间，您将参与各种临床和医疗活动，以提升您的实践能力和专业知识。
2. 工作时间和职责
您将按照医院规定的工作时间进行工作。
您的具体职责将包括但不限于以下内容：
- 协助指导医师进行病人诊断和治疗；
- 参与查房和病例讨论；
- 参与临床研究和学术交流活动；
- 完成相关的医疗记录和报告；
- 遵守相关的工作纪律和伦理规范。
3. 证书和培训
为了顺利完成实期并提高您的专业水平，您需要具备以下证书和培训：
- 医务人员从业资格证书；
- 必要的职业培训和专业进修。
4. 实报酬和福利
作为实医生，您将享受以下报酬和福利：
- 实期间的工资；
- 医院提供的餐饮和住宿，以及相关的交通津贴；
- 参加医生执业风险保险计划；
- 具体福利待遇依据医院相关制度执行。
5. 合规和安全要求
作为实医生，您需要遵守医院的合规和安全要求：
- 遵守医院的各项制度和规章制度；
- 严格遵循医疗操作规程，确保病人安全；
- 严守病人隐私和保密要求；
- 参与医院的培训和考核活动。
请确认您已经理解并同意以上条件，并将填写后的告知书于[指定日期]前交给医务部。
祝您实期顺利，获得宝贵的实践经验和专业知识。
医务部
[医院名称]
[日期]。
申请者录用条件告知书
申请者录用条件告知书
尊敬的申请者，
感谢您对我们公司的职位表示出的兴趣。
在考虑您的申请之前，我们希望明确向您告知我们对录用条件的要求。
请仔细阅读以下内容：
1. 学历要求
我们要求申请者拥有相关领域的学士学位或同等学历。
您需要
在申请中提供相关学历证明文件以核实您的学历。
2. 工作经验要求
为了更好地胜任该职位，我们要求申请者至少有两年相关工作
经验。
请在申请中提供您的工作经验详情，并附上雇主证明以供核实。
3. 技能要求
考虑到职位的性质，我们希望申请者具备以下技能：
- 出色的沟通和团队合作能力
- 熟练的书面和口头表达能力
- 法律知识和研究能力
- 熟练运用办公自动化软件和其他相关工具
请在申请中详细列出您的技能，并提供相应的证明材料（如职
业证书或培训证书）。
4. 语言要求
为了顺利履行工作职责，我们要求申请者具备流利的中文和英
文口语和写作能力。
请在面试过程中准备展示您的语言能力。
5. 其他要求
在录用流程中，我们将对申请者进行背景调查和面试。
请准备
提供个人身份证明、推荐信、工作样本等资料作为审核的一部分。
6. 薪资和福利待遇
我们会根据您的资质和经验提供具有竞争力的薪资和福利待遇。
具体的薪资和福利将在面试过程中与您商议确定。
申请确认
请您在理解并接受以上录用条件后，签署此录用条件告知书，并将签署后的电子版回复至我们指定的邮箱。
如有任何疑问，请随时联系我们。
祝您好运！
此致，
[您公司的名字]。
录用条件确认书
录用条件确认书
尊敬的XXX：
感谢您对本企业的青睐，经过我们严格的面试筛选，我们决定为您提供以
下职位：XXXXXXXXXXX。
为确保我们的双方权益，特向您确认以下录用条件：
1.工作时间：每周工作六天，工作时间为8小时/天。
具体的上班时间由公司安排，也可能会有倒班或轮班制度，需要您配合。
2.薪资待遇：您的月工资为XXX元，另外按公司规定缴纳五险一金（养老
保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险以及住房公积金），发薪日
为每月25日。
3.试用期：您将按公司规定享受一个月的试用期。
试用期间，公司会对您
的工作表现进行评估，如果表现良好，试用期满后公司将正式聘用您。
如果表
现不佳，公司有权提前终止您的试用期。
4.服务期限：由于您被培训和教育的因素，您需要签订服务期限协议，服
务期限为XX年（月），在服务期限内提前离职的，须按规定赔偿相应违约金。
5.福利待遇：公司为您提供完善的福利待遇，例如年度假期、法定节假日、年终奖金、绩效奖金、免费体检等福利待遇。
6.保密协议：作为公司员工，您需要遵守保密协议，不得泄露公司的商业
机密，否则将承担相应的法律责任。
7.其他事项：您需要在入职前提供相关证明文件，包括身份证、学历证明、职业资格证书、体检报告等。
如有虚假情况，公司有权作出相应处理。
请您确认以上录用条件，如有任何疑问或补充，请及时与我方联系。
谨致
此致
敬礼！
XXX公司
XXXX年XX月XX日。
录用条件确认书8篇
录用条件确认书8篇第1篇示例：【录用条件确认书】尊敬的XXX同事：在XXX公司的面试中，经过多轮的筛选与沟通，您成功通过了我们的选拔，成为了XXX公司的一员。
在此，我们向您表示热烈的欢迎，也希望在未来的工作中，您能够充分发挥自己的才华，为公司的发展贡献力量。
为了让您对您的录用条件有一个明确的了解，也为了保障您的权益，特发此录用条件确认书，敬请您仔细阅读并确认。
一、职位您的职位为XXX，主要工作内容为XXX，隶属于XXX部门/项目组。
您的直接上级为XXX，工作地点为XXX公司总部/分公司。
二、薪酬福利您的薪酬构成分为基本工资、绩效奖金、加班补贴等，具体标准请参见您的薪酬条款。
公司还会为您购买社保和商业保险以及提供其他福利待遇，具体细则请参见公司相关政策。
三、工作时间您的工作时间为每周工作5天，工作时间为早9:00至晚5:00，午休1小时。
四、试用期您将接受为期3个月的试用期，试用期内公司会对您的工作表现进行评估。
在试用期的最后一个月，公司将会与您进行绩效评定，如工作表现优异，公司将会正式录用您。
五、劳动合同公司将会为您签订一份劳动合同，合同内容包括但不限于双方的权利义务、工作内容、工资福利、劳动保护等，希望您在签订前认真阅读，并与公司保持联系，及时处理相关手续。
六、其它在入职前，为了您的权益保障，我们将需要您提供一些基本的个人信息，以便进行相关登记。
请您放心，我们会严格保密，绝不泄霩您的个人隐私信息。
再次恭贺您成为了XXX公司的一员。
我们期待您的加入，也希望在您的工作中取得出色的成绩。
本录用条件确认书自发出之日起生效。
特此确认：XXX公司（盖章）XXX年月日我已确认并接受以上录用条件：（员工签名）第2篇示例：尊敬的XXX先生/女士：您好！首先感谢您对我们公司的支持与垂爱，同时也感谢您对我们工作岗位的青睐。
经过长时间的筛选和面试，我们公司决定向您发出录用条件确认书，希望通过这份文件来正式确认您的入职条件，以便我们双方能够共同遵守并推动工作的进行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
精品文档
.
录用条件告知书
先生/女士：
经公司商议决定，将录用您为本公司的员工，担任岗位工作。
您在试用期内未达到
以下任一条件的，均视为不符合该工作岗位的录用条件，公司有权在试用期内解除与您的劳动合同：1、试用期内有任一违纪行为并达到一般过失或以上级别的（依据《员工手册》以及劳动合同附件的海德精密（沈阳）有限公司现行《管理制度》确定）；
2、试用期内仍未按照公司要求将个人档案关系、社保关系转入公司或公司指定机构的；
3、入职后，一周之内仍未按照公司要求提交入职所要求的各项材料或提交材料不符合公司要求的（应提交资材料包括但不限于：个人简历、身份证件、毕业证书、职称证书、专业技术证书、与原单位解除劳动关系证明原件、养老保险、医疗保险编码、就业失业登记证、入职体检报告等）；
4、员工须保证个人简历、应聘申请表及向公司提交的各项材料客观、真实、不存在任何虚假陈述或欺诈。
入职背景调查结果与员工本人所填报信息不一致的；有虚报、隐瞒或伪造信息等行为的；
5、与第三方同时存在劳动、人事关系，但在入职时未做出书面声明或提交的证明、承诺等虚假、不实的。
6、在试用期内拒绝参加公司组织的考评，或者试用期考评成绩在60分以下的；
7、不能按岗位职责或岗位描述完成工作任务的（详见劳动合同附件职位说明书）
8、劳动合同或公司相关制度规定的其他不符合录用条件的情形；
9、劳动者入职不应隐瞒学历、背景、婚姻、妊娠、过往病史、前科劣迹等内容。
---------------------------------------------------------------------------------------
录用条件告知书签收单
公司发给我的关于我应聘工作岗位的《录用条件告知书》，本人已知晓，并同意按照公司的录用条件执行。
签收人：。