金属矿山安全目标管理制度正式版
金属矿山安全目标管理制度范文
金属矿山安全目标管理制度范文第一章总则第一条为了加强金属矿山安全管理，保障生产人员的安全和健康，根据国家有关法律及金属矿山安全管理规定，制定本制度。
第二条本制度适用于所有金属矿山，包括矿井、采矿、选矿等环节。
第三条金属矿山安全目标管理制度是指矿山企业为了提高安全意识，预防和减少事故的发生，采取的一系列措施和方法。
第二章安全目标的制定和修订第四条矿山企业应制定合理的安全目标，包括事故预防目标、事故处理目标、应急救援目标等。
第五条安全目标的制定应符合国家法律和标准的要求，结合实际情况，科学合理。
第六条安全目标的修订应根据实际发展情况进行，遵循科学合理、可行可控的原则。
第三章安全目标的落实和监管第八条矿山企业应制定详细的安全目标分解计划，明确目标责任人和时间节点。
第九条安全目标的具体实施应有专门的管理制度和流程，并配备专职人员进行监管。
第十条矿山企业应定期进行安全目标的监测和评估，确保目标的完成情况和效果。
第十一条矿山企业应建立安全目标的追责机制，对未能达到目标的责任人进行问责。
第十二条矿山企业应建立安全目标的奖惩制度，对达到或超过目标的责任人进行奖励。
第四章安全目标的宣传和教育第十三条矿山企业应制定宣传计划，全方位、多渠道地宣传安全目标和管理制度。
第十四条宣传内容应包括安全目标的重要性、实施计划、分工和责任，以及各级责任人对安全目标的重视程度。
第十五条矿山企业应定期进行安全目标的培训和教育，提高员工对安全目标的认识和理解。
第十六条矿山企业应建立安全目标达成度考核制度，对未达到目标的员工进行培训和辅导。
第五章附则第十七条金属矿山安全目标管理制度的具体实施办法，由矿山企业根据本制度自行制定。
第十八条本制度自发布之日起施行。
第十九条本制度解释权归金属矿山企业所有。
金属矿山安全目标管理制度
金属矿山安全目标管理制度一、引言金属矿山作为重要的经济资源，对国家的经济发展具有重要意义。
然而，金属矿山作业过程中存在着诸多安全风险，一旦发生事故，将对人员生命财产造成严重损失。
为了提高金属矿山的安全管理水平，制定金属矿山安全目标管理制度，对金属矿山的各项安全工作进行全面规范和管理，是非常必要的。
二、金属矿山安全目标的确定在制定金属矿山安全目标管理制度前，需要明确金属矿山安全目标的确定方法。
金属矿山安全目标应当综合考虑国家政策法规、行业标准以及企业实际情况等因素，并与企业的经营目标相协调，确保金属矿山的安全管理与经济效益的统一。
三、金属矿山安全目标管理制度的内容1. 安全责任制度金属矿山应当建立健全安全责任制度，明确各级管理人员的安全职责和责任追究机制。
要求各级管理人员加强对矿山安全工作的领导和监督，切实保障矿工的生命安全。
2. 安全培训制度金属矿山应当根据不同岗位的安全风险特点，制定相应的安全培训计划，并定期组织培训。
培训内容应当包括安全操作规程、应急处置措施等，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 安全生产管理制度金属矿山应当建立和完善安全生产管理制度，包括安全设施管理、作业场所管理、设备设施管理等。
要求矿山内部设施和设备的安全性达到相应标准，确保作业场所的安全环境。
4. 安全风险评估制度金属矿山应当建立安全风险评估制度，对矿山作业过程中可能存在的安全隐患进行全面评估和排查，并采取相应的控制措施。
要求矿山管理人员具备安全风险评估和控制的能力，确保矿山作业的安全性。
5. 事故应急预案制度金属矿山应当建立和完善事故应急预案制度，明确各级管理人员的应急职责和预案执行流程。
要求矿山管理人员具备应急处置的能力，确保在发生事故时能够快速、有效地进行应对。
四、金属矿山安全目标管理制度的实施1. 安全目标的落实金属矿山应当将安全目标纳入企业的年度工作计划，并对其进行细化和具体化。
要求各部门、各岗位的工作任务与安全目标相匹配，确保安全目标全面、深入地开展。
矿山安全目标管理制度
矿山安全目标管理制度第一章总则第一条为了加强矿山安全管理，坚持安全第一的原则，促进生产、经营、管理各项工作和矿山经济的持续健康发展，特制定本制度。
第二条本制度是公司安全生产工作的重要组成部分，是全面推进公司安全生产工作的基本依据和管理指南。
第三条公司全体员工都必须遵守本制度，按照本制度的要求开展工作，并不断完善和改进安全生产工作。
第四条公司应在本制度要求范围内依法、依规制定实施相关细则、标准和程序。
第五条公司应当建立科学的考核评价机制，对各级各类人员的安全生产责任进行考核评价，对工作作风、安全管理水平、安全生产管理机制、安全风险控制效果等进行考核评价。
第六条公司应当建立健全安全目标管理制度，将安全生产的各项工作纳入公司年度和月度计划，加强对目标的考核和监督。
第七条公司应当选派专门负责的机构或专人负责安全生产领域的工作，建立相应的制度，加强对安全生产工作的管理和监督。
第二章安全责任制度第八条公司应当建立安全责任制度，严格规范各级管理人员、生产经营人员及其他工作人员的安全生产责任。
第九条公司高层管理人员应当切实履行全面领导安全生产的职责，确定安全生产目标，制订安全生产规章制度和安全生产计划，充分发挥示范作用。
第十条公司各级管理人员应当切实履行安全生产领导责任，认真落实公司安全生产方针和安全生产目标，落实本单位安全生产目标，切实加强对本单位各项安全生产工作的组织、协调、指导和监督，确保安全生产目标的完成。
第十一条公司生产经营人员应当切实履行安全生产责任，按照公司相关要求，落实工作责任和任务，认真做好安全生产的各项工作。
第十二条公司各级工作人员应当切实履行安全生产责任，树立安全意识，加强安全教育培训， strictly observe the rules and regulations of safety production, and continuously improve personal safety awareness and safety production skills.第十三条对于违反安全生产规定，发生重大安全事故的单位，应追究相应责任人员的责任，依法追究其法律责任。
金属矿山安全目标管理制度
金属矿山安全目标管理制度
是指为了确保金属矿山的安全生产，公司或矿山管理部门制定的一套目标管理制度。
其目的是通过明确安全目标，建立科学的管理体系，确保金属矿山的生产活动在安全、稳定的状态下进行。
金属矿山安全目标管理制度主要包括以下几个方面内容：
1. 安全生产目标的确定：根据金属矿山的特点和生产条件，确定相应的安全生产目标。
目标应具体、可量化、可衡量，要求与公司的整体战略目标相一致。
2. 目标责任的明确：明确各个层级和岗位的安全生产目标责任，建立目标分解和层层签订的责任制度，确立安全目标的责任主体。
3. 目标任务的分解：将安全生产目标分解为具体的工作任务，确定任务的责任人和完成时间，明确实施措施。
4. 监督考核机制：建立健全的监督考核机制，对各级责任人和工作人员进行安全目标的履行情况进行监督和考核。
5. 目标执行措施的制定：制订目标实施措施，包括加强工作人员培训、完善安全设施、制定操作规程等，确保目标能够得以落实。
6. 目标评估与调整：定期对安全目标进行评估和分析，根据评估结果对目标进行调整和改进。
通过金属矿山安全目标管理制度的建立和实施，可以有效地提高金属矿山的安全生产管理水平，确保矿山生产运营的安全稳定。
金属矿山安全目标管理制度
金属矿山安全目标管理制度第一章总则第一条为提高金属矿山生产安全管理水平，确保员工的生命安全和资产安全，保护环境、维护社会稳定，订立本制度。
第二条本制度适用于我公司全部金属矿山的生产安全管理工作，全部员工必需遵守并严格执行本制度。
第三条金属矿山安全目标管理制度是我公司生产安全管理体系的紧要构成部分，对于实现金属矿山生产安全科学高效管理具有紧要意义。
第二章安全目标管理原则第四条安全是企业的生命线，安全管理是每个员工的共同责任，公司高层要树立安全第一的理念，将安全管理精细化、规范化、科学化，确保安全目标的顺利实施。
第五条安全目标管理遵从科学规划、有效监督、连续改进的原则，通过认真订立安全目标，建立科学的评估和考核机制来实现。
第三章安全目标的订立第六条金属矿山安全目标应依据国家法律法规、行业标准以及公司实际情况来确定。
第七条金属矿山安全目标应具体而明确，包含但不限于以下内容：1.减少事故发生率和死亡率；2.降低工伤事故的发生率和严重程度；3.完善应急救援体系，提高应急本领；4.加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；5.完善安全管理制度，规范作业程序；6.加强岗位风险评估，掌控高风险作业；7.提高安全设备设施的性能和可靠性；8.加强日常安全巡检和隐患排查；9.推动安全文化建设，营造和谐的安全环境；10.履行社会责任，与相关部门和社会各界合作，共同提升矿山安全水平。
第四章安全目标的评估和考核第八条金属矿山安全目标的评估和考核要定期进行，具体程序如下：1.由公司安全部门牵头，相关部门帮助，订立安全目标评估和考核方案；2.对各安全目标依次进行分析，订立具体的评估指标和考核标准；3.搜集、整理金属矿山相关数据，进行科学分析；4.依据评估结果，进行安全目标的合理调整和改进；5.将评估和考核结果向各层级管理人员和员工进行通报和公示；6.针对评估和考核结果，采取相应的奖惩措施，以激励员工的安全意识和责任心。
第五章安全目标的实施和监督第九条金属矿山安全目标的实施和监督要求如下：1.公司高层要在每年初订立年度安全目标，并将其转实现各级管理人员和员工；2.各级管理人员要将年度安全目标落实到岗位责任书中，并与员工签订；3.每个岗位要明确具体的安全目标任务和完成时间，并将其纳入月度、季度和年度工作计划；4.各级管理人员要加强对安全目标实施情况的监督和检查，及时发现和解决问题；5.公司安全部门要定期进行安全目标的督导和检查，引导各部门加强安全目标的管理和实施。
矿山安全生产目标管理制度
安全目标管理制度
为进一步明确安全生产管理方针、目标、措施，依据《安全生产法》、《湖北省安全生产条例》等法律法规，结合本单位实际，特制定本制度。
1、本单位坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实加强对安全生产工作的组织领导，健全制度，完善措施，严格管理，确保生产安全。
2、本单位及其从业人员要遵守国家安全生产法律、法规、规章和安全劳动纪律，执行安全生产标准、作业规程和安全技术措施，自觉接受有关部门的监督。
3、本单位的安全目标是：坚决杜绝人员死亡的生产安全事故，坚决防止造成重大伤害的生产事故，尽可能的避免轻微伤事故。
4、做好职业健康危害的防范，特别做好粉尘危害的防范工作，保证从业人员的身体健康。
5、本单位所有人员均要为实现本安全目标努力，不折不扣地执行各项规章制度和操作规程，不让自己在工作中收到伤害，也不让别人因为自己受到伤害。
金属矿山安全目标管理制度模版
金属矿山安全目标管理制度模版第一章总则第一条为了保障金属矿山安全生产，维护职工生命安全和财产安全，提高金属矿山安全生产水平，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有金属矿山企业，包括矿山的所有经营单位、矿井、矿山的配套设施和人员。
第三条金属矿山安全目标管理制度是金属矿山企业在安全生产方面的基本管理制度，其宗旨是以预防为主，综合管理，效益优先，不断提高安全生产管理水平，确保金属矿山的安全生产工作。
第四条金属矿山安全目标管理制度的依据是国家关于金属矿山安全生产的法律法规、标准和规范。
第五条金属矿山企业的主要负责人、安全生产管理部门、矿山生产班组以及所有从事安全生产工作的人员，必须严格遵守本制度。
第二章安全目标的制定和分解第六条金属矿山企业应根据国家和行业有关安全生产的要求，制定本企业的安全目标。
第七条金属矿山企业安全目标的制定应结合本企业的实际情况，科学合理，具有可操作性和可行性。
第八条金属矿山企业的安全目标应包括预防事故的目标、避免事故的目标和安全生产管理的目标。
第九条金属矿山企业应将安全目标分解到各级单位和相关人员，确保每个单位和个人对其分解的安全目标负责。
第十条安全目标的分解应具体明确，责任人和完成时间要明确，达到目标的任务和措施要具体明确。
第三章安全目标的执行和评估第十一条金属矿山企业在安全目标的执行过程中，要确保各级单位和个人按照安全目标的要求开展工作。
第十二条金属矿山企业应制定相应的安全生产措施和工作流程，确保安全目标的顺利执行。
第十三条金属矿山企业应设立相应的监督机构和监督人员，加强对安全目标执行情况的监督和检查。
第十四条金属矿山企业应建立健全安全目标执行的考核评估制度，对各级单位和个人按照安全目标执行情况进行评估考核。
第十五条金属矿山企业应针对安全目标的执行情况，及时进行整改和改进，确保目标的顺利实现。
第四章安全目标的监控和调整第十六条金属矿山企业应建立健全安全目标的监控系统，对安全指标进行实时监控和录入。
金属矿安全管理制度
金属矿安全管理制度第一章总则第一条目的和依据为了保障金属矿的安全生产，规范企业的安全管理行为，根据国家相关法律法规和管理规定，制定本安全管理制度。
第二条适用范围本制度适用于金属矿企业内部的安全管理工作，包括金属矿的生产、储存、运输、使用等各个环节。
第二章安全管理标准第三条安全生产责任制1.金属矿企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任，确保责任到人、层层落实。
2.企业高层管理人员应当制定公司安全生产目标，并向全体员工下达执行要求，确保安全生产目标的全面实现。
第四条安全设备管理1.金属矿企业应根据国家相关标准和规定，选择合适的安全设备，并确保设备的质量符合要求。
2.安全设备的购置、调试、维护等工作应严格按照国家相关规定进行操作，并建立相应的台帐和保养记录。
第五条安全培训和教育1.金属矿企业应制定全面的安全培训计划，确保每位员工都接受到系统的安全培训。
2.安全培训应包括安全操作规程、应急预案、灭火器的使用方法等内容，培训效果的考核和评估应记录在案，并及时对培训计划进行修订和完善。
第六条安全检查和监督1.金属矿企业应定期进行安全检查，发现问题及时处理，确保安全生产工作的正常进行。
2.为了提高安全管理工作的效率和准确度，可以采用安全检查记录表、安全巡查记录表等工具进行管理和记录。
第七条事故应急管理1.金属矿企业应建立健全的事故应急管理措施，确保在发生事故时能迅速、有效地进行应对和处理。
2.事故应急管理措施包括组织演练、应急预案编制和事故调查等内容，企业应定期评估和修订应急预案，提高事故应对的能力。
第三章考核标准第八条安全生产目标考核1.金属矿企业应根据公司制定的安全生产目标进行考核，对完成目标的部门和个人给予相应的奖励和激励。
2.安全生产目标应包括事故率、事故伤亡率、安全生产措施的落实情况等指标，考核结果应记录在案。
第九条安全设备管理考核1.金属矿企业应定期对安全设备管理情况进行考核，对存在问题的设备和人员进行整改和培训。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.金属矿山安全目标管理制
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金属矿山安全目标管理制度正式版
下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。
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为确保全矿安全生产，提高经济效益，按照上级要求和本矿实际情况，制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为期限，将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状况分解，保证全年安全目标的实现。
1、20xx年全矿的安全总目标是：
杜绝死亡和重伤事故；
轻伤事故控制在3‰；
消灭水、火、冒顶、运输、机电等重大事故；
职工职业健康达到国家规定标准。
2、发生各类事故的直接经济损失控制在2万元以内。
3、董事长（矿长）是全矿安全生产第一责任人，对安全目标管理全面负责。
企业法人与总经理签订安全目标责任书，分管总经理与各分管副矿长签订安全目标责任书。
各科室长、车间都要与分管副矿长签订安全目标责任书，各单位工种人员与单位领导签订安全目标责任书。
4、加强安全生产管理，加强制度建设和安全检查及措施落实，加大三违处罚力度，实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。
5、各部门、单位要按《安全目标责任书》规定的目标和任务，结合本部门、单
位的实际，制定切实的安全目标，对实施情况进行总结分析，写出书面报告报矿安委会批准并实施。
6、各部门、单位要努力实现自己的安全生产目标，年终进行总结评比，矿安委会要按责任书规定进行严格的考核和奖惩。
7、矿安委会根据全年安全目标执行完成情况，制定下年度的安全目标，使安全生产目标再上一个新台阶。
附：安全目标责任制分解及考核
责任分解：
矿山部门、各项目部所辖施工队：杜绝重伤及死亡事故，轻伤率控制在2‰以下，消灭水、火、运输、爆破、顶板等重
大事故，各类事故直接经济损失控制在两万元以内。
选矿厂及其他各单位：杜绝重伤及死亡事故，轻伤率控制在1‰以下，消灭水、火、运输、环境污染等重大事故，各类事故直接经济损失控制在一万元以内。
2、考核：
以所签订责任书内容为准。
——此位置可填写公司或团队名字——。