做实基层服务,“四位一体”创新社会治理
台州市椒江区：深化“1+4”模式,构建社会治理新格局
台州市椒江区：深化“1+4”模式，构建社会治理新格局台州市椒江区作为浙江省重要的行政区之一，一直致力于构建更加完善的社会治理体系。
近年来，椒江区深化“1+4”模式，积极探索社会治理新路径，构建了一套适合本地实际的社会治理新格局。
一、深化“1+4”模式，注重治理体系建设椒江区深化“1+4”模式，即“一中心、四平台”，即以综合治理指挥中心为核心，围绕新型城镇化、社区治理、基层治理和社会治安综合治理四个重点领域，建设相应的平台，推动社会治理取得实质性成效。
综合治理指挥中心是椒江区社会治理的核心平台，统筹协调各方力量，提高工作效率，履行好社会治理的各项职责。
在深化“1+4”模式的椒江区还重点加强了社会治理体系建设，将治理体系建设作为社会治理工作的基础和前提。
通过建立健全社会治理体系，提高社会治理效能，有效解决社会问题，不断推动社会治理现代化。
二、建立全方位社会治理体系，构建共建共治共享的社会治理新格局椒江区通过建立健全社会组织、社会服务、社区治理等多个领域的社会治理体系，促进社会资源的有机整合，推动社会治理各方面的协同发展。
椒江区充分发挥群众自治和社会力量的作用，加强社会治理的群众基础，使社会治理工作更加贴近民生，更有针对性和实效性。
椒江区还通过完善社会信用体系、加强信息共享，构建社会治理共治机制，提高社会治理的透明度和公信度，最大限度地实现社会治理的共享和共赢。
三、推动基层治理现代化，促进社会治理与经济社会发展协调发展基层治理是整个社会治理体系的基础和关键，椒江区注重推动基层治理现代化，将基层治理作为社会治理的重要抓手，建设一支具有崭新理念和先进管理制度的基层治理队伍。
一方面，通过建立基层治理现代化标准和机制，规范和提升基层治理水平，提高基层治理的专业性和规范性。
椒江区还注重培育和发展基层自治组织、提升基层自治组织的服务能力和管理水平，推动基层治理与社区发展、社会稳定和谐相互促进，形成良性互动的局面。
2023年街道基层治理工作总结
2023年街道基层治理工作总结2023年街道基层治理工作总结1社区在上一季度全镇农村环境整治工作中排名全镇靠后，严重影响了社区形象。
痛定思痛，第二季度，社区两委高度重视，提高了认识，加大了投入，创新了机制，召开了多次环境治理专题会议，并制定了各种有效机制。
三个月以来，在社区两委及全体社区党员、群众的共同努力之下，我们取得了一定的成绩，但是仍然存在许多不足之处。
一，高度重视，本季度社区将环境卫生列为重点工作，专门开会讨论进度，布置任务。
并由妇女主任熊星玲同志担任环保专干，全面统筹此项工作。
四月份社区组织全体组干部前往本镇的双起桥村和青山铺镇马蹄塘组等环境优美示范村取经学习，切身体会他们的整洁的村容，请教他们的工作经验。
在每次党员大会上和组干部会议上也作为重中之重加以强调，提高大家的认识，号召全体居民群众齐动手共创清洁家园。
二，多管齐下抓环保，社区向劳动局申请了四个面向下岗职工的公益岗位，招聘了四名保洁员，专门负责社区范围内的环保工作。
示范组照壁塅由社区统一购置鸡网，保证前庭后院的清洁。
在五月份社区组织全体组干部进行了一次义务劳动，对社区的卫生死角进行了清理。
由妇女组长组成的卫生劝导队挨家挨户上门宣传环保知识，讲解垃圾分类方法，对于不太这整洁的农户，大家齐动手帮助整理清洁，督促他们保证自家庭院的干净整洁。
此项工作收到了很好的成效。
三，落实制度注重效果。
6月24日，由村干部、组长、党小组长__x组成的卫生检查小组，采用各组之间交叉检查的方式，挨家挨户的检查各农户的环境卫生情况。
检查项目包括：房屋室内卫生情况、房前屋后的卫生情况、鸡鸭鹅圈养情况、房屋隶属道路、塘边卫生情况等。
在全社区户中，此次检查达到户，评出户环境优美示范户、户环境优美户，户最清洁户、户清洁户，在检查的过程中，检查人员针对检查人员针对清洁户指出不足之处并进行专门指导，对不清洁户狠抓思想工作、灌输环境卫生工作、提出需整治地方、进行悉心指导。
推行“四位一体”社区治理模式建设和谐文明新社区
推⾏“四位⼀体”社区治理模式建设和谐⽂明新社区2019-04-06摘要：推进城市经济建设、政治建设、⽂化建设与和谐社会建设，需要和谐⽂明的社区作保障。
⽂章在调研基础上分析了社区管理存在的问题，提出了“四位⼀体”的社区治理模式和推⾏“四位⼀体”社区治理模式的对策建议。
关键词：“四位⼀体”；社区治理；和谐⽂明推进城市经济建设、政治建设、⽂化建设与和谐社会建设，需要和谐⽂明的社区作保障，社区管理是整个社会管理体系的基础。
镇溪街道地处吉⾸市区中⼼位置，区域总⾯积23.73平⽅公⾥，下设雅溪、科技园、沙⼦坳、胡⿇井、马坡岭、商业城、⽯家冲、吉新、荣昌坪共9个社区和坪⼭坡、寨垄2个⾏政村。
辖区总⼈⼝14.12万，2012年全年实现⽣产总值261140万元。
辖区内驻有州委、州政府、州⼈⼤、州政协、吉⾸军分区等省、州、市直⾏政企事业单位201个，是吉⾸市⼈⼝最多，经济最繁荣的街道，也是吉⾸市的政治、经济和⽂化中⼼。
⼀、当前社区社会管理存在的主要问题（⼀）社区社会管理主体单⼀⽬前，社区社会管理的主体局限于街道党委政府和社区居委会，物业管理、业主委员会等管理机构和组织缺失。
如商业城社区地处市中⼼，辖区内商铺林⽴，娱乐场所众多，流动⼈⼝庞⼤，还有各类⾏政企事业单位40多家，暂住⼈⼝6000多⼈，社区管理难度⾮常⼤。
⽽社区内协助管理的物业公司和业主委员会都没有，社区⼤⼤⼩⼩繁杂的事务基本上由社区居委会包揽，只有在遇到居委会解决不了的问题或需要上⼀级部门出⾯决定的事务才直接向街道政府汇报，居委会⼯作⼈员普遍感到⼯作任务繁重，⼼⼒交瘁。
（⼆）社区社会管理内容不健全在社区管理中，对于社区的维稳⼯作⼗分重视，但是对协调社区关系、规范社区⾏为、激发社区活⼒的重视程度与⽼百姓的期望还存在差距。
笔者通过对⽯家冲社区部分居民的⾛访发现，不同年龄层次、不同⾏业的民众对社区服务有着不同的需求，⼀些⼩孩家长希望居住的社区能为孩⼦提供包括体育锻炼、教育学习、幼⼉托管等⽅⾯的服务；⽼年⼈则希望能够在需要各类帮助的时候能够得到⽅便及时的帮助等。
基层治理四个一工作总结
基层治理四个一工作总结基层治理是指在城乡社区、乡村、街道等基层单位开展的社会管理和公共服务工作。
在过去的一段时间里，我们在基层治理工作中积极探索，不断总结经验，取得了一定成绩。
在此，我对我们的基层治理工作进行了总结，提出了“四个一”工作总结。
一、一体化规划。
在基层治理工作中，我们坚持以人民为中心，以问题为导向，以规划为抓手，推动基层治理工作与城市规划、乡村振兴规划相衔接，实现一体化规划。
我们通过深入调研，听取群众意见，制定了一系列基层治理规划，为基层治理工作提供了有力的指导。
二、一体化管理。
在基层治理工作中，我们坚持以法治思维推动基层治理工作与城市管理、乡村建设相衔接，实现一体化管理。
我们加强了对基层治理工作的监督和评估，建立了健全的管理体系，提高了基层治理工作的效率和质量。
三、一体化服务。
在基层治理工作中，我们坚持以需求为导向，以服务为宗旨，推动基层治理工作与公共服务、社会保障相衔接，实现一体化服务。
我们加强了基层服务设施建设，提高了基层服务水平，让群众享受到更加优质的服务。
四、一体化推动。
在基层治理工作中，我们坚持以发展为目标，以创新为动力，推动基层治理工作与经济发展、社会进步相衔接，实现一体化推动。
我们积极引导基层企业和社会组织参与基层治理工作，形成了多方合力，推动了基层治理工作的发展。
总之，我们在基层治理工作中坚持“四个一”工作总结，取得了一定成绩。
但同时也要清醒地认识到，基层治理工作还存在一些问题和不足，需要我们进一步努力。
希望我们能够不断总结经验，不断创新工作，为推动基层治理工作取得更大成绩而努力奋斗！。
基层治理与社区发展的创新实践
基层治理与社区发展的创新实践随着城市化进程的加快，基层治理和社区发展成为了社会关注的焦点。
作为基层工作者，我们肩负着服务社区居民、维护社区和谐稳定的重任。
如何在新时代背景下，创新基层治理模式，推动社区发展，成为了我们亟待解决的问题。
一、创新基层治理模式，提升社区治理效能1.充分发挥党组织的领导核心作用，加强党的建设，强化党风廉政建设，提升党组织在基层治理中的凝聚力、战斗力。
2.完善基层治理体系，构建“纵向到底、横向到边”的基层治理网络，实现基层治理精细化、智能化。
3.加强基层民主建设，深化居务公开，充分发挥居民自治组织的作用，让居民群众在社区治理中当家作主。
4.推动多元主体参与基层治理，引导社区居民、企事业单位、社会组织等共同参与社区治理，形成共建共治共享的治理格局。
5.强化基层治理人才队伍建设，提升基层干部的综合素质和能力，培养一支忠诚、干净、担当的基层干部队伍。
二、聚焦社区发展，提升居民生活质量1.加强社区服务体系建设，提供便捷、高效、优质的公共服务，满足居民多元化、个性化的服务需求。
2.推动社区产业发展，挖掘社区资源，培育壮大社区经济，增加居民收入，提升居民生活水平。
3.深化社区教育，加强未成年人思想道德建设，提升居民文化素养，培养文明、有礼的社区居民。
4.加强社区卫生健康服务，提升居民健康水平，构建健康、和谐的社区环境。
5.创新社区社会治理，加强社区安全稳定工作，确保居民群众的生命财产安全。
三、打造美好家园，提升社区凝聚力1.加强社区环境整治，提升社区面貌，打造美丽、宜居的居住环境。
2.培育社区文化，挖掘社区特色，举办丰富多样的文化活动，增强居民对社区的认同感和归属感。
3.加强社区志愿服务，推动志愿者队伍壮大，形成“人人为我，我为人人”的社区氛围。
4.加强社区社会组织建设，培育社区社会组织，引导其参与社区治理和服务，形成社区治理合力。
5.深化社区党风廉政建设，加强廉洁教育，创建廉洁社区，提升社区治理的公信力。
基层治理四个一工作总结
基层治理四个一工作总结
基层治理是指在地方政府的领导下，通过社区居民自治、社会组织参与和政府
部门协同合作，共同解决基层社会管理中的各种问题。
为了提高基层治理工作的效率和水平，我们制定了基层治理四个一工作总结，以便更好地推动基层治理工作的开展。
一、一体化规划。
基层治理工作需要有一个统一的规划和指导思想。
我们将基层治理与乡村振兴、社会稳定、民生改善等方面进行了整合，形成了一体化的基层治理规划。
这样可以避免各个部门之间的工作重复和资源浪费，更好地实现基层治理工作的整体推进。
二、一体化服务。
在基层治理工作中，我们将各种服务资源整合起来，形成了一体化的服务体系。
通过整合教育、医疗、社会保障等服务资源，我们可以更好地满足居民的需求，提高基层治理工作的实效性。
三、一体化管理。
为了提高基层治理工作的管理效率，我们进行了一体化的管理改革。
通过整合
各个部门的管理职能，建立了一体化的管理机制，实现了基层治理工作的高效运转。
四、一体化监督。
基层治理工作需要有一个有效的监督机制。
我们建立了一体化的监督体系，包
括居民自治监督、社会组织监督和政府部门监督等多方面的监督手段，以确保基层治理工作的公正和透明。
通过以上四个一的工作总结，我们可以更好地推动基层治理工作的开展，提高
基层社会管理的水平，为实现全面建设社会主义现代化国家目标做出更大的贡献。
四位一体工作机制内容
四位一体工作机制内容
四位一体工作机制是指在经济社会发展中，要把推进经济发展、政治稳定、文化繁荣和社会和谐有机统一起来，形成一个发展整体，其中四个方面相互联系、相互推动。
1. 经济发展：经济发展是四位一体工作机制的核心。
在经济领域，要通过改革创新，加强供给侧结构性改革，推动经济持续健康发展。
这包括推动产业升级、提升技术水平、扩大就业等方面的工作。
2. 政治稳定：政治稳定是经济社会发展的重要前提和保障。
要建立和完善民主法治体系，加强党的领导，确保国家长治久安。
同时，要加强政府治理能力，提高政府的公信力和行政效能，为经济发展提供稳定的环境。
3. 文化繁荣：文化繁荣是推动社会进步和人的全面发展的重要基础。
要加强文化建设，传承中华优秀传统文化，倡导社会主义核心价值观，培养和弘扬社会主义现代化的先进文化，丰富人民的精神生活。
4. 社会和谐：社会和谐是社会稳定和人民幸福的重要指标。
要加强社会管理，建立健全社会保障体系，保障人民基本生活权益。
同时，要加强社会信用体系建设，减少社会矛盾和纠纷，促进社会的和谐发展。
四位一体工作机制强调了经济发展、政治稳定、文化繁荣和社
会和谐相互依存、相互促进的关系，通过协同推进这四个方面的工作，实现整体发展和共同富裕。
基层社会治理的创新实践
基层社会治理的创新实践基层社会治理是国家治理的基石，关乎社会稳定和人民幸福。
近年来，各地积极探索创新实践，为提升基层社会治理水平积累了丰富经验。
在一些地区，社区通过建立多元化的协商机制，让居民充分参与社区事务的决策。
比如，定期召开居民议事会，大家围坐在一起，针对社区环境整治、停车位规划、公共设施建设等问题各抒己见。
这种形式不仅增强了居民的主人翁意识，也使决策更加符合实际需求。
而且，为了确保协商的公平公正和有效性，还邀请了专业的第三方机构进行评估和监督。
数字化手段在基层社会治理中的应用也日益广泛。
一些社区开发了智能管理平台，居民可以通过手机 APP 随时反映问题，如路灯损坏、垃圾清理不及时等。
相关部门接收到信息后，能够迅速响应并解决。
同时，利用大数据分析，对社区的治安状况、居民需求等进行精准预测和评估，提前做好防范和服务工作。
社会组织在基层社会治理中发挥着越来越重要的作用。
例如，一些志愿者团队积极参与社区关爱活动，为孤寡老人、残疾人等提供生活照料和心理疏导。
还有一些专业性的社会组织，为居民提供法律援助、心理咨询等服务。
这些社会组织不仅弥补了政府服务的不足，还促进了社会资源的有效整合和利用。
此外，一些地方注重培养居民的自治能力。
通过开展社区教育活动，提高居民的法治意识、公共意识和文明素养。
同时，建立激励机制，对积极参与社区治理的居民进行表彰和奖励，激发了更多人的参与热情。
在基层社会治理创新实践中，也面临着一些挑战和问题。
比如，部分居民参与意识不强，认为社区事务与自己无关；一些创新举措缺乏可持续性，资金、人力等保障不足；不同部门之间的协调配合还不够顺畅，存在信息壁垒和职责不清的情况。
针对这些问题，需要进一步加大宣传引导力度，提高居民对基层社会治理的认识和参与度。
同时，政府要加大对创新实践的支持，建立长效投入机制，并加强部门之间的沟通与协作，形成工作合力。
另外，一些地方的成功经验值得借鉴和推广。
比如，某县在推进乡村治理中，通过建立“村民说事”制度，让村民有地方“说真话”“吐真言”，解决了许多长期困扰乡村发展的难题。
2024年度基层社会治理创新试点建设工作总结
2024年度基层社会治理创新试点建设工作总结一、前言2024年是基层社会治理创新试点建设的关键一年。
各级政府和社会力量积极探索基层治理的新模式、新方法，推动社会治理体系的现代化和规范化。
本文将对2024年度基层社会治理创新试点建设工作进行总结，分析取得的成效和存在的问题，为未来工作提供参考。
二、工作成效1. 制定并实施治理创新试点方案根据中央文件要求，各地均制定了基层社会治理创新试点方案，并结合实际情况进行调整和优化。
通过实施方案，推动了基层治理体系的改革和完善，促进了社会治理的现代化提升。
2. 推进社区治理模式创新在社区治理方面，探索了以社区为单位，强化居民自治、社会化服务和法治化管理的新模式。
通过建立社区议事会、居民自治组织等机制，有效增强了社区治理的公众参与性和社会信任度。
3. 强化基层治理能力建设通过加强基层干部队伍建设、加大培训投入等方式，提升了基层干部的专业能力和服务水平。
同时，注重激发基层干部的创新活力，推动了治理方式的创新和升级。
4. 加强基层社会组织建设支持和引导基层社会组织发挥积极作用，在社会服务、调解纠纷、公共安全等方面发挥了重要作用。
各地积极探索基层社会组织与政府部门、企业和居民之间的合作模式，促进了社会资源的有机整合。
三、存在问题1. 体制机制尚需进一步完善虽然各地在基层社会治理创新试点方案中提出了改革措施，但在实际落实中存在一些困难和阻力。
体制机制建设还需进一步深化，推动各项改革举措的顺利实施。
2. 社区自治意识有待提升社区自治是基层社会治理的重要环节，但在实践中发现部分社区居民自治意识薄弱，对社区事务参与度不高。
需要加强宣传教育，增强居民自治意识，推动社区自治机制的健康发展。
3. 基层干部队伍建设亟需加强基层干部是基层社会治理的中坚力量，但在一些地方存在干部素质不高、待遇不公等问题。
需要加大基层干部队伍建设力度，提高干部的业务水平和服务意识。
4. 社会组织合作机制有待完善各地在支持和引导基层社会组织发挥作用方面取得了一定成效，但与政府部门、企业和居民之间的合作机制还不够顺畅。
[经验交流]某市推进基层社会治理创新经验做法
[经验交流]某市推进基层社会治理创新经验做法近年来，XX市坚持经济平稳发展和社会安全稳定“两个稳”一起抓、同推进、同落实，围绕打造全省乃至全国平安建设示范区、法治建设先导区和社会治理创新区的目标，主动服务经济社会发展第一要务，认真履行维护社会稳定职责，创新理念思路，完善体制机制，以基层为重心，以问题为导向，突出创新关键词，在破解社会治理难题上探索走出具有XX特色的新路子，诸多工作走在全国全省前列，社会矛盾纠纷“大调解”、行政机关负责人出庭应诉、寄递行业安全监管等经验在全国全省推广。
一、紧扣责任落实抓创新。
推进基层社会治理创新，关键是要压实各级领导干部这个“龙头”和“关键少数”的责任，形成职责明确、奖惩严明、衔接配套、务实管用的责任体系。
一是推动责任进经济社会总体布局。
坚持一手抓“经济报表”，一手抓“平安报表”，将综治和平安建设纳入经济社会发展总体布局，与经济建设同部署、同推进、同落实，并纳入领导班子和领导干部评价考核内容，每年综治领导责任制考核评价结果记人领导干部综治实绩档案。
二是推动责任进工作目标责任书。
把落实综治、法治、信访三个创新社会治理领导责任制”情况作为履行岗位职责、评价工作绩效的“头条要求”，写进工作目标责任书，强化各级党委、政府“保一方稳定”的政治责任。
责任书中既有体现上级部署的共性要求，又有差异化的“个性定制”，让综治、法治、信访责任更加具体化。
责任书由各级党政主要领导层层“双签”，以“一把手”的率先垂范推动综治责任有效落实。
三是推动责任进考核评价体系。
把全面依法治市作为“四个全面”综合考核的重要内容，并细化为综治、法治、信访等60多个结果性指标，做到月统计、季通报、半年一小考、每年一大考、年底得分自动生成，考核结果与领导干部评先评优、选拔任用、经济收入等切身利益挂钩。
四是推动责任进党校培训课程。
将“三个领导责任制”作为领导干部进修班、中青年干部培训班等党校主体班次的必训内容，通过广泛开展互动式、案例式、体验式教学，让各级领导干部对责任制人脑入心、形成共识。
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做实基层服务
“四位一体”创新社会治理
南通市崇川区委书记吴旭
崇川区是南通市的主城区，“十二五”以来，经济总量翻番，城市规模和品质也有了较大提升。
但随着群众工作的不断深入，来自基层的种种隐忧和危机却时时困扰和警醒着我：一是城市更大了，但服务群众的距离远了。
现在一个城市社区平均1平方公里上万居民，社区就十几名干部，下面居民小组又大多是空的，人少事多，与群众靠不近、贴不紧，服务做不实，关系也疏远。
二是人口更密集了，但引导群众的本领小了。
居住小区虽然人口密集，但居民之间少了守望相助的人际交往，认同感、归属感下降，有时一条网络信息可能就会一呼百应，而我们却百呼不应。
大家普遍感叹，群众工作的看家本领不灵了。
三是社会更多元了，但凝聚群众的能力弱了。
现在阶层分化，诉求多元，各种矛盾日趋复杂，但基层的组织动员能力弱化，协调各方利益矛盾时往往是孤军奋战，常陷入前后夹击的困境，有时甚至连做好事也得不到好效果。
针对上述问题，我们以党建为核、服务为本、法治为基、德治为魂，从基层基础做起，探索善治、法治、德治、自治“四位一体”的社会治理创新，具体有四个方面的做法：（一）做实基层服务彰显善治。
要做实基层服务必须有扎实的基层组织基础。
主要落在三个“实”字上：首先，党建
引领的核心要强而实。
健全社区党组织-邻里街坊党支部-楼幢党小组-党员中心户四级党组织网络；配强党组织书记，组织机关党员到社区报到参加双重组织生活，认领服务岗位。
特别是今年上半年开展“大走访”，走访入户全覆盖，服务群众解难事，基层党组织核心作用进一步增强。
二是社区服务的功能要全而实。
2009年以来投入10多亿元建设社区服务中心，106个社区实现600㎡以上公共服务中心全覆盖，中心按“一校两厅四室”标准，配备60余项服务功能。
从前年开始，建设2000㎡左右升级版社区服务中心，进一步提升服务功能。
三是邻里街坊的组织要细而实。
从2012年开始，着眼做细网格、做实居民小组，按每300户左右组建了邻里828个、沿街每300米左右建立了街坊208个，并以设一个服务处、配一名专职社工、组一个理事会、建一支服务队、拨一笔经费“五个一”的要求，做实服务群众的最小单元。
（二）做优公共服务践行法治。
依法治理是社会治理的基石，为社区营造良好的法治环境。
重点抓好三个服务：一是全科化的便民服务。
将区街两级72项公共服务事项全部下沉社区，社区设置全科服务窗口，全科社工持证上岗；全面推行党员干部群众事务代理制，让群众在最靠近的地方得到最需要的服务。
二是综合化的执法服务。
将城管、建设等9个部门143项执法职能和力量综合起来，沉到街道，落到社区，第一时间更有效地解决群众身边的烦扰事，中央编办现场会组织观摩推广。
三是平台化的法治服务。
社区健全“一办一委三室”法治服务平台，社区警务室达到国家一级警务室。