骨科专科护理工作总结.doc
2024年骨科护理年底工作总结(二篇)
2024年骨科护理年底工作总结一、工作概述2024年, 我在骨科护理岗位上工作已经是第三个年头了。
今年, 我在骨科护理工作中努力克服了各种困难, 扩展了知识面, 提高了专业水平, 取得了一些令人满意的成绩。
二、工作内容1.制定并执行护理计划今年, 我通过对患者的综合评估, 制定了详细的护理计划, 明确了护理目标和措施。
在护理实施的过程中, 我注重与患者及家属的沟通, 积极关注患者的情绪变化和需求, 力求给予个性化的护理服务。
2.手术前后护理在骨科手术的前后, 我分别进行了相应的护理工作。
手术前, 我向患者详细解释了手术的过程和风险, 并提供心理安慰和支持。
手术后, 我密切监测患者的生命体征和疼痛程度, 做好伤口护理, 有效预防感染的发生。
3.疼痛管理在病房工作中, 我遇到了很多疼痛患者, 针对患者不同的疼痛程度, 我根据医嘱合理使用镇痛药物, 并注意观察患者的疼痛反应。
同时, 我也积极引导患者使用非药物治疗方法, 如放松训练、理疗等, 以减轻患者的疼痛感。
4.康复护理针对骨科患者的特点, 我积极参与康复护理的工作, 包括动作训练、功能锻炼、日常生活技能培训等。
我与康复医师紧密合作, 制定个性化的康复方案, 并定期评估患者的康复程度, 调整护理措施。
5.院内教育工作作为骨科护理的一员, 我也积极参与了院内教育工作。
我参加了相关的培训和学术讲座, 更新了骨科护理的知识和技能。
同时, 我也将自己的经验和学习成果与同事分享, 提高了整个团队的专业水平。
三、工作成果1.提高了护理质量通过制定和执行护理计划, 我有效地改善了患者的护理质量。
患者和家属对我的护理工作表示了高度的满意, 给予了很高的评价。
2.良好的团队合作在工作中, 我与同事们保持了良好的合作。
我们相互支持、相互学习, 共同提高了团队的工作效率和护理质量。
3.积极参与学术交流今年, 我积极参与了骨科护理领域的学术交流活动。
我参加了多场学术讲座和研讨会, 不断学习和更新自己的专业知识。
骨科专科护士个人总结
骨科专科护士个人总结作为一名骨科专科护士，我深知自己的责任重大，工作需要细心、耐心和责任心。
在这个岗位上，我不仅要照顾患者的身体健康，还要关心他们的心理健康。
以下是我在骨科专科护士工作中的个人总结和体会。
首先，作为一名骨科专科护士，我需要具备扎实的专业知识和技能。
骨科护理工作与其他科室不同，需要我们具备更加专业的知识和技能。
我们需要熟悉各种骨科疾病的特点，掌握各种骨科手术的护理要点，熟练掌握各种骨科护理技术，以及熟悉各种骨科护理设备的使用方法。
只有具备了扎实的专业知识和技能，我们才能更好地为患者提供高质量的护理服务。
其次，骨科护理工作需要我们具备良好的沟通能力和团队合作精神。
在骨科病房，我们需要与医生、护士长、病患及其家属等多方进行有效沟通，及时传递病情信息，协调病情变化，以确保患者得到及时的治疗和护理。
同时，我们还需要与同事密切合作，共同完成护理工作，确保病患得到全面的护理。
再次，骨科护理工作需要我们具备高度的责任心和敬业精神。
骨科病患往往需要接受长期的治疗和康复护理，我们需要对每一位病患负起责任，全心全意地为他们提供护理服务。
在护理工作中，我们需要时刻保持警惕，严格执行医嘱和护理操作规程，确保病患的安全和舒适。
最后，骨科护理工作需要我们具备耐心和细心。
骨科病患往往需要长期卧床，他们的身体和心理都需要我们的关心和照顾。
我们需要倾听他们的诉求，关心他们的感受，给予他们精神上的支持和鼓励。
在护理过程中，我们需要细心观察病患的病情变化，及时发现问题并加以处理，确保病患得到全面的护理。
总之，作为一名骨科专科护士，我深知自己的工作责任重大，需要具备扎实的专业知识和技能，良好的沟通能力和团队合作精神，高度的责任心和敬业精神，以及耐心和细心。
我将不断努力，提升自己的专业水平，为每一位病患提供更加优质的护理服务。
护理骨科个人总结范文
护理骨科个人总结范文一、工作概述我是一名骨科护士，在过去的一年时间里，我一直在骨科病房工作。
骨科是医院的重要科室之一，主要负责各种骨折、关节置换手术和其他骨科手术的治疗。
在这个岗位上，我参与了很多手术并负责了众多患者的病情护理。
通过这一年的工作经验，我学到了很多知识和技巧，并提高了自己的护理水平。
二、工作技能提升在骨科病房的工作中，我主要负责病人的床旁护理、病情观察、病人转运、危重病人的监护和药物管理等工作。
在这个过程中，我对危重病人的护理技术有了更深入的了解，并提高了护理技能。
我学会了如何正确和安全地转运病人，以避免伤害病人或自己。
同时，在观察病人时，我注意到不同病情下的不同症状和体征，及时处理并向医生汇报，以确保患者获得及时的治疗。
三、沟通与团队合作在骨科病房，与医生、护士长和其他护士的沟通和合作非常重要。
在与医生交流时，我学会了如何准确表达病人的情况和变化，并询问医生需要的额外信息。
与护士长和其他护士沟通时，我学会了如何协调工作，互相帮助，并及时分享重要信息。
在这个过程中，我也学会了如何处理紧急情况和突发事件，并与团队成员共同努力解决问题。
四、病人护理和病房管理在骨科病房，一个病人的治疗过程是复杂而长久的。
作为护士，我需要提供全方位的病人护理，包括日常生活护理、心理支持和疾病管理。
为了改善病人的康复过程，我努力提供舒适和安全的环境，并帮助病人进行日常活动。
在病房管理方面，我注重细节，保持病房的整洁和有序，并及时汇报和解决病房问题。
五、专业知识更新在骨科病房的工作中，我时刻关注最新的医疗技术和护理知识。
通过学习相关的学术资料和参加专业培训，我保持自己的专业知识的更新。
我了解了最新的手术技术和骨科护理流程，并努力将其应用于实践中，以提高护理质量和患者的康复率。
六、个人体会和感想通过这一年在骨科病房的工作，我深刻理解了护士的重要性和责任。
护士是医院中的中坚力量，为患者提供精心的护理和照顾。
同时，我也意识到骨科护理是一项高风险和高压力的工作，需要我们保持冷静和专业。
骨科优质护理工作总结(精选5篇)
骨科优质护理工作总结(精选5篇)骨科优质护理工作总结【篇2】上半年，在院长的正确领导下，在各部门密切配合和支持下，护理部带领全体护理人员团结一致，紧密围绕创建良好医院为工作重点，结合护理部年初制订的工作计划和目标管理，带领全院护理人员积极完成各项工作任务。
一、围绕创建三级精神病专科医院，积极开展工作1.根据市卫生局制定的评审标准要求，今年2月份，护理部组织全院护士长再次认真学习每一项的评审标准，要求各科室按照各项要求完成每一项工作。
2.加大护理质量自查力度，认真落实整改措施，提高护理质量，护理部护长不定期检查病区的各项护理质量，对存在问题及时进行整改，通过检查→整改→再检查→整改的程序狠抓各项护理工作，使护理质量得到持续改进。
3.加强护理人员应急能力，组织全院护理人员学习各项应急预案，并进行模拟练习，不断提高护理人员的应急水平。
4.认真抓好各项护理文件的书写质量，组织护士长学习新的__省临床护理文书规范，各科室能严格按照《__省病历书写规范》的各项要求进行书写，做到及时、准确、如实记录病人的动态情况，为病人的诊治提供可靠的依据，有效防范医疗纠纷的发生。
二、加强安全管理，确保病者安全护理部定期召开护士长安全管理会议，并定期到各科室进行护理行政查房，查找安全隐患，督促改进。
在管理中做到护理安全工作常抓不懈，层层把关，责任落实到人，切实做好安全管理工作，有效防范安全隐患，保障病人安全。
各科室护士长把安全检查工作作为一项日常重点工作来抓，及时检查病区的环境，消除一切安全隐患，确保了医疗护理安全，保障病患者生命安全。
三、加强护理管理及深化护理服务意识1.加强病区护理管理，提高护理质量。
各科室护士长根据病床的设置，设立护理责任小组，由科内主管护师及护师担任小组长，负责本组护理质控及督促。
护理部根据医院发展的需要，结合临床科室持点，不断完善护理质控制度，修订护理人员考核细则，进一步完善护理质量考核内容及评分标准，如病房管理、基础护理、分级护理、消毒隔离工作、护理文件的书写及各科室的护理质量等。
骨科专科护理工作总结
骨科专科护理工作总结骨科专科护理工作总结一、工作目标和任务我作为骨科专科护理负责人，负责领导护理团队，确保骨科病患得到全面、规范、专业的护理服务。
我们团队的工作目标和任务主要包括以下方面：1.为病患提供全面、规范、专业的护理服务，缓解疼痛，控制病情，促进康复。
2. 引导病患理解和遵守治疗计划、操作注意事项和康复措施，提高病患治疗依从性；3.保持整洁、有序的医疗环境，保障病患的安全和卫生；4.加强护理科内部和外部的沟通，和医生、治疗师进行不断的交流和合作，提高团队协同能力。
二、工作进展和完成情况在过去的一年中，我们按照目标制定了详细的工作计划和安排，并且协商制定了护理方案，对病患进行全方位的护理。
我的团队认真履行职责，紧密配合各部门，完成了相应的任务，取得了显著的成绩。
具体如下：1. 护理服务质量显著提高，常规康复方案的成功率提高了20%，对于一些疑难病例的护理处理，规范程度达到了98%。
2. 加强与医生和治疗师之间的沟通，深入了解病患病情变化，及时调整护理计划，有效提高了康复效果。
3. 按照感染管理制度，每天对病患病情进行详细的记录和分析，及时发现和处理感染病例，病患感染率显著下降。
4. 完善医护联动制度，加强病患入院预评估、出院规划和转科病人流转等工作，有效提高病患满意度。
三、工作难点及问题1. 有些病患的家属理解不够，对于一些规范化的治疗和操作难以理解，需要耐心的沟通和引导。
2. 部分病患的合并症和并发症较多，需要专业技能较强的护士进行护理，注重团队护理模式。
3. 个别护士对于更高难度的实质性康复措施比较陌生，需要多进行培训和实践。
四、工作质量和压力骨科专科护理工作量大、难度大，同时对于护士的专业和技术要求高。
我们团队日常工作繁忙，压力较大，要保证高质量的工作，就需要做好以下几点：1. 健全规章制度，完善护理标准操作流程，制定专业化的护理方案。
2. 加强护理质量的监督和评估，定期检查和评价护理工作的质量，及时发现并解决问题。
医院骨科护士工作总结5篇
医院骨科护士工作总结5篇篇1一、背景本年度，作为骨科护士，我在医院尽职尽责地完成了各项工作任务。
在护理工作中，我始终秉持患者至上的服务理念，积极投身到临床护理一线，确保患者的健康与安全。
接下来，我将对今年在骨科的工作进行详细的总结。
二、护理工作实施与成效1. 患者护理工作本年度，我共服务了XX余名骨科患者，其中包括骨折、关节炎、腰椎间盘突出等多种病情。
针对每位患者，我仔细评估病情，制定个性化的护理计划。
对于手术患者，我严格按照手术护理流程进行术前准备、术中护理及术后观察，确保手术顺利进行。
在康复阶段，我积极指导患者进行功能锻炼，帮助患者恢复身体功能。
2. 护理安全与质量我深知护理安全的重要性，在日常工作中始终严格执行无菌操作规范，确保医疗安全。
同时，积极参加医院组织的护理质量控制活动，对护理质量进行自查与改进。
经过努力，骨科病房的住院患者满意度持续提高。
3. 护理培训与进修为提高自身护理水平，我积极参加医院组织的各类护理培训和学术交流活动。
本年度，我还参加了骨科专业护理进修课程，系统学习了骨科疾病的护理知识和操作技能，并将新知识运用到日常工作中，提高了护理质量。
三、团队协作与领导力1. 团队协作在团队工作中，我积极与医生、药师、检验师及其他护士密切合作，确保患者得到全面的治疗与护理。
在手术中，我与医生配合默契，保证了手术的高效与安全。
在病房管理中，我与同事们共同协作，确保病房环境的整洁与安全。
2. 领导力展现作为科室的一员，我在护士长的领导下积极参与科室管理工作。
在科室团队建设方面，我积极组织并参与了多项团队活动，增强了团队的凝聚力和协作精神。
在处理科室突发事件时，我能够迅速做出决策并妥善处理，展现出良好的领导能力。
四、科研与学术活动1. 科研工作本年度，我参与了骨科相关的科研项目工作，收集并整理临床数据，协助医生进行科研工作。
通过参与科研项目，我对骨科疾病的发病原因、治疗方法和护理措施有了更深入的了解。
骨科护理工作总结6篇
骨科护理工作总结6篇篇1==========一、引言在过去的一年里，骨科护理工作在全体护士的共同努力下，取得了一定的成果。
为了更好地推进骨科护理工作的开展，本文将对过去一年的工作进行总结，并分析存在的问题，提出改进措施。
二、工作总结1. 基础护理工作在过去一年中，全体护士认真执行基础护理工作，包括病人接待、生活护理、健康宣教等。
通过严格的工作流程和细致的服务态度，为病人提供了优质的护理体验。
同时，定期组织培训和学习活动，提高护士的专业技能和服务水平。
2. 专科护理工作针对骨科病人的特殊需求，全体护士积极学习骨科护理知识，提供专业的专科护理。
在手术前后，护士们密切观察病人的生命体征，确保病人的安全。
同时，积极与医生沟通，为病人提供个性化的护理方案。
3. 护理质量提升为了提升护理质量，科室定期组织质量检查和评估活动。
通过检查，发现并解决了许多潜在的问题。
同时，定期召开护理质量分析会，总结经验教训，为后续工作提供改进方向。
4. 护理安全保障在骨科护理工作中，安全是首要保障。
全体护士严格遵守护理安全规章制度，确保病人的安全。
同时，定期组织安全培训和演练活动，提高护士的安全意识和应急能力。
三、存在的问题及改进措施1. 人员配备不足随着医院的发展和病人数量的增加，骨科护士人员配备不足的问题逐渐凸显。
为了解决这一问题，建议医院加强护士队伍建设，增加人员配备，确保护理工作的顺利进行。
2. 专业知识需要更新随着医学技术的不断进步，骨科护理知识也在不断更新。
然而，目前部分护士的专业知识仍停留在过去，无法满足现代骨科护理的需求。
因此，建议定期组织护士进行专业知识培训和学习活动，提高护士的专业水平。
3. 沟通协作有待加强在骨科护理工作中，多科室协作是必不可少的。
然而，目前部分护士在沟通协作方面仍存在不足。
建议加强护士的沟通协作能力培训，提高护士的团队协作精神。
四、结论与展望总体而言，过去一年中骨科护理工作取得了显著成果。
2024年骨科护士年终工作总结(13篇)
2024年骨科护士年终工作总结（13篇）2024年骨科护士年终工作总结（精选13篇）2024年骨科护士年终工作总结篇1来到骨科担任护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反思和对来年的激励。
20__年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。
现将本年度个人工作总结报告如下：一、病房护理管理来到骨科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。
在抢救和病房工作人员紧张（如节假日）时，能身先士卒，直接参与病人护理。
按照护理质量的标准，建立各种工作常规。
监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。
运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。
做好护理工作计划，促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理在20__年，本楼层接受新调入同志，新参加工作同志，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。
20__年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房，安排业务。
在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。
有进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。
同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科_教授进行授课，帮助护士提高英语水平。
带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。
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骨科专科护理工作总结作为一名骨科护理员，每天需要为病人进行骨科方面的护理，现在到了年终了，为自己这一年的护理工作做一个总结吧。
今天我给大家为您整理了骨科专科护理工作总结，希望对大家有所帮助。
骨科护理工作个人总结范文篇一本着"一切以病人为中心，一切为病人"的服务宗旨，在护理部的领导下，在全科护士姐妹的共同努力下，圆满完成了工作计划，一、优质护理在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过规范临床护理工作，优化护理工作模式，实施护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位，扎实推进了优质护理服务工作开展，病人满意度不断提高，真正达到患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。
1、优化护理模式，落实护理责任通过加强全员培训，充分认识护理改革重要性，在全科营造推行"优质护理服务示范工程"的良好工作氛围，优化工作流程，改革工作模式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实基础护理措施，全面了解病人需求。
护士长根据患者病情、护理难度和技术要求，按照能级对应关系，将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理，平均每名责任护士负责8名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值，让护士看到了职业发展的前景。
2、护士长现场管理，"五查房"取得显著效果早查房：上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房：上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房：查看连续工作情况;晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。
通过"以病人为中心，以解决问题为根本"的"五查房"现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了"要事交接本"，达到全程、全面、专业的无缝隙服务。
3、落实优质服务，提高护理内涵定期收集病人心声，并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。
实施个性化护理，充分发挥患者的自主性、参与性。
管床护士始终守护在病人身边，贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的健康指导。
落实核心制度，建立健全病区安全警示标识。
重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。
4、推行弹性排班，完善绩效考核为挖掘人力资源潜力，满足实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。
护士长建立了"班次预约本"征求护士意愿，在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动"紧急状况下护士调配预案"调整护士班次，保障紧急状态下护理安全与护理质量。
实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作积极性，及时发现护理安全潜在问题，将安全隐患消灭在萌芽状态。
开展优质护理服务以来，全科护理人员提高认识，转变服务理念。
扁平化床位管理使医护患联系更密切、更融洽。
护士责任到位，增加了病人安全感;减少了呼叫次数，缩短了应灯时间;连续、全程、全面的护理服务将基础护理与专科护理有机结合，促进患者尽快康复，赢得了广大患者的信赖。
护理部患者满意率调查99%以上。
二、护理安全管理骨科治疗透明度高，病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且车祸、工伤、等易涉及法律问题，所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理安全管理是工作的重点，细节管理渗透到每一质量标准中。
1、保证护理质量的持续改进，成立以护十长为首的健康教育、护理病历书写、消毒隔离、基础护理4个科室质量管理小组。
发现问题及时记录、总结。
护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理安全分析会，针对护理缺陷、差错，分析原因、制定整改措施并督促落实，保证护理质量的持续改进。
2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。
这些时段工作人员少。
护士易出错。
患者易产生不满情绪。
重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。
重点人员是指危重病人、手术病人、病情特殊变化病人，还有新护士、进修实习护士、常出现差错护士;特殊病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导关照的病人、本院职工认识的病人等。
实践证明，这些人员身上往往存在不安全因素。
护士长要加强跟踪检查，合理调配护理人力资源，以保证各个环节的工作质量。
3、重视急诊急救及突发事件的培训针对骨科病人车祸群伤多，医生手术时段门急诊病人多，制订突发事件报告制度及各种应急预案，提高护土应急反应能力。
培训提高护士急救技能，采取多种形式进行急救程序、心肺复苏、急救约物知识、急救仪器使用培训等。
抢救仪器、药品、应急设备定人负责、每日检查、及时维修，保证随时处于备用状态。
在过去的几年里，我们取得了一些成绩，这与护理部的领导和指导是分不开的，我们还有许多不足，但我们不骄傲、不气馁，让病人的需求成为护理职业创新的动力，认真做事、用心做事才能把护理工作做好。
在新的一年里以优质护理服务活动为契机，创建"用心护理、快乐工作"的护理服务品牌和护理文化，努力打造一个优质、高效的临床护理队伍，使护理工作再上新台阶。
骨科护理工作个人总结范文篇二为加快科室护理队伍素质建设和人才培养，规范在职护士继续教育，优化护理人员知识结构,提高护理专业水平，提升护理服务质量，我科去年根据医院护理部分层级培训要求，制定了一系列培训目标及要求，特别是通过这一年迎接我院"三甲复审"的准备工作，让我们懂得我们面对的不仅仅是医院的荣誉，更重要的是我们作为医院一员的责任与义务，我们骨一科护理队伍以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造出一支具有凝聚力的护理队伍，现将我科护理培训工作总结一、首先在护士中树立终身学习的理念。
告诉护士护理工作与病人的生命息息相关，护理质量的高低是保障病人安全的首要条件之一，护士的业务水平直接影响着护理质量。
在科内努力创造浓厚的学习氛围，适时，适地开展各种学习活动，把如何提高护理人员的技术水平作为管理重点来抓。
二、成立科室培训组织，抓好培训质量管理成立骨一科护士培训管理小组,由护士长担任组长，护理骨干组成一支培训组织。
根据我科发展要求和护理人员自身特点设定培训计划并组织实施，且定期对培训开展工作情况进行督导，不断探讨和完善各种培训方法，把实用性、有效性作为培训的目标。
充分发挥小组的职能，负责督导科室新入职护士、夜班准入护士、轮科护士的培训，按计划组织科室的理论和技能培训及考核，并对培训效果进行反馈和评价，确保培训工作顺利进行。
三、采取多种培训方法，向多元化培训靠近。
采用授课、演示、讨论等方法，使培训工作更具有科学化，做到"学有所用"。
本年度共举行了业务小讲课次，护理个案查房次，基本技能培训及专科技能培训项，急救知识及技能培训3次。
针对护理人员急救反应薄弱还重点培训了简易呼吸囊及多人急救技能的配合，并进行了多人急诊的入院的抢救演示。
四、落实护士规范化培训和继续护理教育。
加强护理操作规范，实施流程化服务，严格无菌操作及查对制度，提高护理质量，对不同年资，能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯，并做好"传、帮、带"的工作，目前我科临床护理人员分四个层级：即n1(经验护士)n2(初级责任护士)n3(高级责任护士)n4(专科护士)。
除了按要求分层级培训外，我们工作5年内的护士也参加由护理部组织的统一的规范化培训，现参加规范化培训护士有4人，每月参加读书月考，本年度无考试不合格人员，本年度护士"三基"理论知识达标率为100%，基本技能合格率100%。
五、制度、预案、疾病护理常规培训对我科护理人员加强制度、预案、疾病护理常规的培训，通过对往年护理经验的总结，结合本年度我科室实际情况，重新完善修订了护理工作制度及各层级护理岗位说明，明确各级各类护理人员职责。
根据护理部制定的各种突发事件的应急预案，严格要求每一个护士认真模拟演练，通过真实的演练，大大提高了我科护土应急反应能力、急救技能，同时进行多种形式急救程序、心肺复苏、急救约物知识、急救仪器使用培训等。
抢救仪器、药品、应急设备定人负责、每日检查、及时维修，保证随时处于备用状态。
六、教学能力的培养从n1层级护士开始，我们即着手对培养护理人员教学能力的培养，尤其是护士长和护理骨干的培养。
我科业务学习、查房、科内技能操作等大多数教学均由科室护理骨干承担，在准备课件和精心备课中，他们的教学能力得到锻炼和升华。
七、法律法规知识培训积极组织我科护士参加医院组织的各项法律法规知识培训，我科本年度也组织多次法律法规培训，以护士条例、医疗事故条例及其他相关法律法规为蓝本，通过多媒体讲解、案例分析等方法对护理人员进行培训，尤其是新入职护士。
让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现在护理理念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，使护理人员懂法、用法、依法，以减少医疗事故的发生存在不足及改进措施1、层级培训细化工作做得还不够细致2、缺乏对培训效果的评估，有落实不到位的现象。
3、缺乏新业务、新知识的开展。
下一年度加强科室护理人员创新意识的培养在过去的一年里，我们取得了一些成绩，这与护理部的领导和指导是分不开的，我们的培训工作还有许多不足，但我们不骄傲、不气馁，在新的一年里，以迎接"三级复审"契机，我们努力打造出一个优质、高效的临床护理队伍，使护理工作再上新台阶。
骨科护理工作个人总结范文篇三在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。
围绕护理部总体目标，骨科制定工作计划如下：一、突出专科特色，打造护理品牌。
护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。
科内重点培养名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。
进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多样形式的宣教，务求达到效果。
准备在0年制定骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。
二、抓好质量管理。
1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以"病人为中心"的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。