2019年票据中心年终总结

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票据年终工作总结7篇

票据年终工作总结7篇

票据年终工作总结7篇篇1一、背景本年度票据工作的整体背景在于全球经济环境复杂多变,金融市场持续调整的大环境下,我们公司始终保持着稳健的发展态势。

在这一年里,票据工作团队紧紧围绕公司总体战略,严格执行票据业务规范,不断提升服务质量与效率,为公司的发展做出了积极贡献。

在此,我对本年度票据工作进行全面总结。

二、票据业务完成情况1. 票据承兑与贴现业务本年度,我们共处理票据承兑与贴现业务XX笔,金额达到XX亿元,同比增长XX%。

在承兑与贴现过程中,我们严格按照业务流程操作,有效降低了风险。

2. 票据交换与清算在与其他金融机构的票据交换与清算方面,我们保持高效运作,全年共完成票据交换XX次,清算金额达到XX亿元,清算效率达到了XX%。

3. 票据风险管理本年度,我们加强票据风险管理,完善风险防控机制。

通过定期自查、专项检查等多种方式,确保票据业务的合规性。

全年未发生一起票据风险事件。

三、工作成绩与亮点1. 票据业务系统优化本年度,我们对票据业务系统进行了一系列优化升级,提高了系统的稳定性和安全性,有效提升了业务处理效率。

2. 团队建设与培训我们注重团队建设,通过定期培训,提高了团队的专业素质和服务水平。

同时,我们还引进了一批高素质人才,为票据工作的持续发展提供了有力支持。

3. 创新业务发展在保持传统票据业务稳定发展的同时,我们还积极探索创新业务模式,如电子银行承兑汇票等新型票据业务,进一步拓宽了业务范围。

四、存在问题及改进措施1. 票据业务风险防控仍需加强尽管我们在票据风险防控方面取得了一定成绩,但仍需保持警惕。

我们将继续完善风险防控机制,加强风险排查,确保票据业务的安全。

2. 票据系统技术更新需跟上步伐随着金融科技的快速发展,票据系统的技术更新需跟上步伐。

我们将加大技术投入,持续优化票据系统,提高业务处理效率。

3. 团队素质仍需提高尽管我们已经在团队建设与培训方面取得了一定成绩,但仍有提升空间。

我们将继续加强团队培训,提高团队的专业素质和服务水平。

票据年终工作总结8篇

票据年终工作总结8篇

票据年终工作总结8篇篇1时光荏苒,岁月如梭,XXXX年已经过去,XXXX年已经到来。

回顾过去的一年,我在票据岗位上辛勤工作,取得了不错的成果。

现将全年工作总结如下:一、工作完成情况在过去的一年中,我共计处理了XX余份票据,涉及金额达到XX 余元。

通过我的努力,所有票据都得到了及时、准确的处理,没有出现任何差错或遗漏。

同时,我还积极与相关部门沟通协调,确保了票据的顺利流转和资金的及时到账。

二、工作态度与表现在过去的一年中,我始终保持认真、负责的工作态度,时刻把工作放在首位。

我严格要求自己,遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、不旷工。

同时,我还积极学习专业知识,提高自己的业务水平,为公司的发展贡献自己的力量。

三、工作中遇到的问题及解决方案在过去的一年中,我遇到了一些问题,但我都及时采取了相应的措施进行解决。

例如,在处理票据时,有时会出现信息不符、金额有误等情况,我会及时与相关部门联系,核实信息并更正。

此外,在票据流转过程中,有时会出现遗漏或丢失的情况,我也会积极与相关部门沟通协调,采取必要的措施进行补救。

四、未来展望在未来的工作中,我将继续保持认真、负责的工作态度,不断提高自己的业务水平。

同时,我也将积极与相关部门沟通协调,确保票据的顺利流转和资金的及时到账。

此外,我建议公司加强对票据岗位的培训和管理力度,提高全体员工的业务水平和工作效率。

同时,也希望公司能够加强对票据流程的监督和管理力度,避免出现遗漏或丢失的情况发生。

在未来的工作中,我将继续努力学习和工作。

我会继续加强专业知识的学习和更新提高自己的业务水平和综合素质。

同时也会积极与同事沟通和协作在工作中遇到问题时能够共同解决。

此外我也会更加注重工作细节的把握认真处理每一张票据确保信息的准确性和完整性。

最后我相信在公司的领导和同事们的支持和帮助下我一定能够做好自己的本职工作为公司的发展贡献自己的力量。

同时我也期待在未来的工作中能够不断挑战自己超越自己实现自己的职业目标。

票据年度考核个人总结

票据年度考核个人总结

票据年度考核个人总结前言回首过去的一年,我在票据工作领域中收获颇丰。

通过参与各类票据操作和处理,我在不断实践中不断成长,并逐渐提升了我的专业技能和工作能力。

下面,我将对过去一年的工作进行总结,并对未来的工作提出一些展望。

工作总结工作内容和规模在过去的一年里,我主要负责了公司票据核销、票据出入库、票据索取等相关工作。

通过系统化的管理流程,并结合我个人的工作经验,我成功地完成了每日大量的票据操作,并及时准确地报告和反馈相关信息。

工作质量和效率在工作中,我注重细节,并时刻保持高度的警惕性。

我深知票据工作的敏感性和要求精准性,因此我每天都严格按照操作规程进行工作,确保每一个步骤都准确无误。

同时,我也积极拓展了自己的专业知识,通过不断学习和了解相关法规,我能够更加准确处理各类票据操作。

在工作效率方面,我通过合理的时间规划和优化工作流程,大大提高了票据操作效率,减少了等待和耽误的时间。

与团队合作作为一个团队中的一员,良好的团队合作是我认为最为重要的。

在过去的一年中,我与团队成员密切合作,共同解决了诸多问题与挑战。

我始终倡导分享与协作的精神,并主动参与团队讨论和项目。

通过有效的沟通和协调,我成功地与团队形成了紧密的合作关系,并取得了良好的工作成果。

自我发展为了不断提升自己的能力,我积极主动地参加培训和学习机会。

在过去的一年中,我参加了多次与票据相关的培训课程,如票据结算、票据管理等。

通过这些培训课程,我不仅加深了对票据操作的理解,还学习到了许多实践技巧和经验分享。

除了参加培训,我也积极主动地寻找学习资源,如专业书籍、网络博客等,以便不断拓展自己的知识面。

展望未来在未来的工作中,我将进一步提升自己的工作能力和专业素养。

我计划深入研究新的票据管理系统,并且与团队成员一起进行实践探索。

我也希望能够主动参与更多的团队项目和活动,提高与团队的密切协作能力。

另外,我还计划加强与相关部门的沟通和合作,以提高整个公司票据作业流程的效率。

票据管理岗位年终总结报告

票据管理岗位年终总结报告

票据管理岗位年终总结报告尊敬的领导:在过去的一年中,我担任票据管理岗位期间,我积极努力,克服了各种困难和挑战,取得了一定的成绩,并总结了以下几个方面的工作经验和收获。

一、做好票据的接收和发放管理作为票据管理岗位的核心工作之一,我严格按照公司制定的票据管理规定,确保了票据的安全性和合规性。

我制定了一套完善的票据接收和发放流程,确保票据能够及时、准确地流转到各个部门。

此外,我积极与财务部门沟通,及时核对票据的数量和金额,确保账目的准确性。

二、加强票据的整理和归档工作为了方便日后的查阅和审计工作,我对接收到的票据进行了分类整理,并编制了详细的归档目录。

我还针对不同类型的票据,采用了不同的存档方式,确保了票据的易查性和长期保存。

三、优化票据管理系统为了提高票据管理的效率和准确性,我主动研究并学习了相关的票据管理软件,将其应用于实际工作中。

通过建立电子化的票据管理系统,大大简化了票据的录入和查询流程,减少了手工操作带来的错误和漏洞。

四、加强票据使用制度的宣传与培训我深知票据使用制度的重要性,因此在工作中我重点加强了对员工的培训和宣传工作。

通过定期组织内部培训和讲座,我向员工普及了票据的基本知识和正确使用方法,提高了他们对票据管理的重视程度。

五、与相关部门的协作作为票据管理岗位,我注重与财务部门、审计部门以及其他相关部门的密切合作和协调。

我积极参与部门间的会议和讨论,及时解决了在票据管理过程中出现的问题和矛盾,保证了工作的顺利进行。

在以往的工作中,我深刻认识到票据管理的重要性,不仅关系到公司的财务安全,更关系到公司的运营和发展。

因此,我将继续努力提高自己的专业素质和业务能力,为公司的票据管理工作做出更大的贡献。

谨以此报告,向领导汇报我过去一年的工作情况。

感谢公司对我的支持和信任,也感谢各位领导的悉心指导和帮助。

我将不断努力,争取在新的一年里取得更为优异的成绩。

此致礼敬票据管理岗位员工。

财政票据中心年终总结

财政票据中心年终总结

财政票据中心年终总结一、工作完成情况(一)票据管理工作1. 严格票据的购领、发放、核销等环节的管理,确保票据的安全、规范使用。

全年共发放各类财政票据[X]本,核销票据[X]本,做到了手续完备、账目清晰。

2. 加强对票据使用单位的监督检查,定期对部分单位的票据使用情况进行抽查,及时发现和纠正违规行为,有效防止了票据滥用和流失。

3. 推进票据电子化改革,积极推广使用电子票据,提高了票据管理的信息化水平和工作效率。

(二)收入管理工作1. 认真做好票据收入的核算和统计工作,及时与相关科室和单位核对收入数据,确保收入准确无误。

2. 加强对非税收入的征管,督促执收单位严格按照规定及时足额上缴非税收入,全年共完成非税收入[X]万元,为财政增收做出了积极贡献。

(三)服务工作1. 树立服务意识,热情接待前来办理票据业务的单位和个人,耐心解答咨询,及时办理相关业务,做到了服务周到、高效便捷。

2. 积极开展业务培训和指导,通过举办培训班、上门指导等方式,帮助票据使用单位提高票据管理水平,受到了服务对象的一致好评。

(四)制度建设工作1. 结合工作实际,进一步完善了财政票据管理制度和工作流程,使票据管理工作更加规范化、制度化。

2. 建立健全内部监督机制,加强对工作人员的监督和管理,确保各项工作依法依规开展。

二、工作中存在的问题(一)票据电子化改革推进力度有待加强虽然在推广电子票据方面取得了一定成效,但仍有部分单位对电子票据的认识不足,使用积极性不高,需要进一步加大宣传和推广力度。

(二)对票据使用单位的监管还存在薄弱环节在对票据使用单位的监督检查中,还存在检查范围不够广、检查深度不够深等问题,需要进一步加强监管力度,提高监管质量。

(三)工作人员的业务能力和服务水平还需进一步提高随着财政票据管理工作的不断发展和改革,对工作人员的业务能力和综合素质提出了更高的要求,需要加强培训和学习,不断提高工作人员的业务水平和服务能力。

三、改进措施(一)加大电子票据推广力度1. 加强宣传培训,通过多种渠道和方式,广泛宣传电子票据的优势和使用方法,提高单位和公众对电子票据的认知度和接受度。

票据年终工作总结_年终工作总结

票据年终工作总结_年终工作总结

票据年终工作总结_年终工作总结2019年即将结束,本年度的票据总结工作也即将结束。

回顾过去一年,这一年对于票据组来说是充满挑战和机遇的一年,也是值得庆祝和总结的一年,下文将从三个方面对本年度的票据工作进行总结:工作回顾、工作成果以及工作展望。

一、工作回顾1. 工作场景在2019年,我们在工作场景方面进行了多次升级和改进。

我们不断探索尝试,在场景的创造和搭建中,时刻关注场景的实际需求,把场景设计得更加合理,达到高效而稳定的工作状态。

2. 工作流程我们在工作流程方面进行了一系列的改进,优化了票据核对的流程,提高了工作效率以及准确度。

我们还制定了详细的规定和操作流程,让所有人的操作都具备严格的规范性。

3. 业务工具我们引入了一系列的业务工具,使得我们的管理和操作效率得到了很大的提升。

新工具的引进,扩大了我们的工作范围和复杂度。

同时我们也对工具的使用进行了培训和指导,整体工作效率得到了大幅度提升。

二、工作成果2019年,票据部门取得的工作成果可谓丰硕:1.服务质量稳步提升。

我们通过通过不断的对业务员培训以及对工作流程的优化,服务的质量和体验得到了很大的提升,更好的满足了客户的需求。

2. 形成了完善的开票体系。

我们完善了票据管理体系,从票据的流转到系统的管理都形成了明确的规范,保证了工作的有效性和规范性。

3. 单日工作量的处理量较2018年同期提高了约30%,表现了我们不断改进工作,提高服务质量,增强了服务能力和经验。

三、工作展望在2019年的工作总结中,我们明确了2019年的工作目标,实现了持续的进步和提升。

针对2020年的工作,我们将会继续优化服务质量,提高客户满意度,增强组织架构和赋能能力,从不断的创新中达到稳健的成长。

我们将会继续注重优化场景和工作流程,精益求精的吸纳更多优秀的人才,创造出更加高效快捷的票务服务。

我们也会以前瞻性的思维,面对新的机遇和挑战,始终秉持创新的精神向更高层次的目标努力前进。

票据部个人年终总结

票据部个人年终总结

票据部个人年终总结尊敬的领导:岁末年终,我迫不及待地来到了这个失去喧嚣的时刻,总结过去一年在票据部门工作的所见所闻、所思所想,反思自身的不足之处,并对未来做出明确的计划。

回顾过去的一年,我在票据部门经历了无数繁琐的操作,以及与同事紧密合作的时刻。

在这个过程中,我更加深刻地认识到,一个良好的团队合作至关重要。

一、工作概述作为票据部门的一员,我主要负责处理公司的各类票据事务。

在这一年里,通过高效的团队协作以及不断学习和提升自己的专业能力,我有效地完成了以下任务:1.及时处理、审核和登记公司收到的各类票据,确保准确无误;2.协助团队成员解决票据相关问题,提供专业咨询和支持;3.与其他部门紧密合作,确保票据事务的顺利进行;4.定期更新票据管理系统,保证数据的准确性和安全性;5.参与公司内外部培训,不断提升自身专业知识与技能。

二、工作成果通过不懈的努力和团队的支持,我在工作中取得了以下亮点成绩:1.提高工作效率:通过优化流程和改进工作方法,我成功地缩短了票据处理周期,提高了工作效率。

2.准确无误:严格遵守票据处理规范,确保每一份票据的审核和登记精准无误。

3.积极反馈:与同事合作融洽,经常向团队成员提供及时的反馈和建议,推动共同进步。

三、不足与改进尽管我取得了一些可喜的成绩,但我也深知自己在一些方面存在不足之处:1.缺乏跨部门沟通:在日常工作中,我意识到我与其他部门的沟通还不够积极主动,下一年我计划加强跨部门合作,改进这一问题。

2.个人技能提升:随着新技术的不断发展,我意识到我还有很多待提高的专业知识和技术能力,明年我将积极寻找相关培训和学习机会,提升自我。

3.工作压力管理:在繁忙的工作中,我承认自己在应对工作压力方面还有一定的不足,下一年我将学习更好地管理自己的情绪和压力,提高工作效率。

四、未来计划明年我将积极改进自身不足之处,并立下以下计划:1.加强团队合作:与同事建立更加紧密的合作关系,共同推动票据部门的发展和进步。

票据年终工作总结5篇

票据年终工作总结5篇

票据年终工作总结5篇第1篇示例:票据年终工作总结一年的工作已经接近尾声,作为票据部门的一员,回顾过去的一年,我们收获了很多,也遇到了一些挑战,但是在公司领导的正确指导下,我们团结一心,共同努力,取得了满意的成绩。

现在,让我们一起来总结一下今年的工作吧。

一、工作回顾在过去的一年中,我们在领导的带领下,紧密围绕公司的发展目标,不断加强自身能力建设,提高了工作效率和服务质量。

我们在票据管理、业务处理、客户服务等方面都取得了明显的进步。

1. 票据管理我们严格遵守国家有关票据管理的政策法规,积极配合公司内部审核,完善票据相关的规章制度。

在日常工作中,我们严格执行票据的领用、传递和存储制度,确保了票据的安全和完整。

2. 业务处理在业务处理方面,我们及时准确地处理了大量的票据业务,包括出票、收款、转账等环节,保障了公司的日常资金运转。

我们积极配合财务部门的工作,确保了公司的财务稳健运行。

3. 客户服务在客户服务方面,我们本着“以客户为中心”的理念,提高了服务意识和服务水平,及时回复客户咨询,解决了许多客户的困惑和问题,赢得了客户的信任和好评。

二、工作成绩今年,我们在票据工作中取得了一系列的成绩,主要表现在以下几个方面:1. 提高了工作效率通过不断学习和实践,我们掌握了更多的专业知识和技能,提高了工作效率。

我们利用电子化、智能化的手段,简化了工作流程,减少了工作时间,提高了工作效率。

2. 完善了服务质量我们在工作中不断总结经验,改进工作方法,提高了服务质量。

我们通过培训、学习,提高了沟通技巧和处理问题的能力,有效解决了客户的诉求和问题,得到了客户的好评。

3. 取得了业绩突破三、存在的问题及对策1. 工作压力大由于工作任务较重,我们在工作中面临一定的压力,有时甚至出现忙而效率低的情况。

为此,我们需要进一步提高工作效率,合理安排工作,克服压力,保持健康的心态。

2. 技术水平不够在日常工作中,我们发现一些同事的技术水平还有待提高,特别是在电子化、智能化的工作方法上。

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2019年票据中心年终总结票据中心的工作人员的工作总结应该包含哪些内容呢?以下是整理的票据中心年终总结,欢迎参考阅读!一、基础工作。

一是建立健全了财政票据管理的各项内部制度。

对票据的购领、发放、保管、核销、销毁的程序和要求都作了明确的规定,分别制定了《票据管理制度》(包括票据计划、票据入库、票据发放、票据工本费结账、票据核销、记账、盘点、存档、数据备份等九个方面)、《单位票据购领、使用和核销制度》、《票据保管、安全制度》、《票据稽查制度》和《票据年审制度》。

各项制度除了在票据领发办公场所上墙公示外,我们还将其在“区非税收入网”网页中向公众公示,尽量能让多数人了解我们的票据管理制度,支持配合我们的管理工作。

二是按要求设立了各项票据台账,及时记录了票据购领、发放、库存、核销和工本费等业务信息,定期核对台账库存与仓库库存票据数量。

对票据的入库,出库,缴销和结存情况分别设立了台账,做到了每个工作日及时登记台账,打印入出销等相关凭据,每月进行一次票据盘底,核实仓库库存与台账库存数,确保了账库相符。

同时,区财政将票据工本费与收缴改革经费一起纳入了年初预算,为开展票据管理工作提供了有力的经费保障。

三是做到了专人专库专柜保管票据,确保了票据安全。

局机关在办公用房紧张的情况下,专门腾出三间房子用于存放财政票据,仓库面积达到了15平方米,能够充分保证财政票据存放的需要。

其中一间存放行政事业性收费票据,一间存放矿产品税费票据,另外一间备用。

做到了财政票据按标签分类存放,有序整洁易查。

库房除了安装牢固的铁门外,还装置了报警器、摄像头等监视设备,同时还配备了干粉灭火器两台。

凡拆封的票据均按顺序排放于票据柜中,并备放好樟脑,以防虫蛀,尚未拆封的捆邦票据,则放置于票据铁架上,与地面保持一定的距离,以防潮湿。

库房唯一的钥匙由票据管理员一人保管,其它人员非允许一律不准入内。

通过采取以上防盗、防火、防虫、防潮等各项措施,确保了我区财政票据安全工作万无一失,从未出现过因保管措施不到位而造成票据毁损和灭失现象。

三是加强了与物价部门的横向联系,联合行文进一步明确了非税收入票据的购领、使用和缴销的程序:规定从今年开始,执收单位再次购领票据前,应将已使用的票据先到物价局审核,再到非税办办理缴销手续,若款项尚未缴入非税收入汇缴结算户,则及时催缴,待款项缴齐后给予准购票据。

通过这一措施,强化了票据的源头控管,达到了“以票管收,票款同行”的目标。

上半年,纳入汇缴结算户管理的非税收入12338万元,较上年同期增加4006万元,增长48,专户存储率达到了100。

二、日常管理。

一是所有票据统一向市票据科购领,并及时清结票据工本费。

从开始,我区不再印制任何财政票据,所需票据均从市票据科购领后按程序发放给各个执收单位。

共向市票据科购领财政票据4.46万册,其中新版财政票据3.5万册,89万份;矿产品税费票据1.96万册,向市非税处交纳票据工本费共计20.2万元,没有出现过拖欠现象,今年以来还采取了按计划数额预交的方式。

二是进一步规范了票据发放管理。

我区从今年元月1日起,全面启用新版票据,老版票据共计册一律封存,并按规定程序予以了销毁。

在票据的发放程序上,实行“财政统管、凭证领购、以票管收、限量控制、核旧领新、票款同行、自动核销与手工核销相结合”的办法。

在票据发放的程序上,今年三月份出台的《区规范非税收入管理暂行办法》中对乡镇政府机构和矿产品税费统征机构作了特别规定,《暂行办法》第二十八条明确规定“乡镇财政所负责本乡镇非税收入票据的统一管理”,第二十九条明确规定“进一步健全矿产品税费统征票据管理网络,完上善矿产品税费统征票据监管机制。

区矿产品税费统征办公室应指定一名总票管员,负责对矿产品税费征收站、验票站和稽查队的票据管理监督工作;各矿产品税费征收站、验票站和稽查队应指定一名分票管员,具体负责、队的票据管理工作。

矿产品税费统征票据由总票管员向区非税收入管理办公室申请领用。

领用票据时,总票管员应提供上次票据发放、使用和库存情况,区非税收入管理办公室在审核无误的情况下给予重新领用。

分票管员向总票管员申请领用和结报票据,对、队票据管理负责,接受总票管员和区非税收入管理办公室票据稽查”,由此可见,我区财政票据的发放程度是层次分明,重点突出的。

在执行票据工本费收费标准方面,我办以身作则,严格按规定标准收取,不多加1分钱,并将票据工本费项目、标准、批准文号等制成公示栏,上墙公示,同时在“区非税网”中公示,接收执收单位和群众的监督。

票据工本费收入6.8万元,全部上缴到区级国库。

对于一些临时用票的单位,我们按临时用票规定程序进行了审批,如举办的跳水锦标赛用票、区委党校中青班、科干班用票等。

执收单位已领用的空白旧版票据,我办在对用票单位进行年检年查时,剪掉了票据号码,以废票的形式予以了缴销。

三是严格把好票据核销环节。

票据核销是整个票据管理的关键环节。

我们在实际操作中主要把握好了三个方面:首先,划分部门责任,即明确物价部门负责对执收单位已填开使用票据收费的项目、标准进行审核,财政部门负责对执收单位票据使用份数、开票收款金额和缴财政专户金额进行核实,财政票据核销工作细化到了每个执收单位的每本每份票据,各个执收项目金额都一一记录在册,从而改变票据核销时“只销不核”的做法;其次,对重点收费单位(票据使用量大的单位),我们结合日常稽查工作,将票据缴销工作前移到执收单位,既提高了工作效率和服务质量,又方便了执收单位,得到了执收单位的一致好评,如共上门核销票据多本、10万多份,核销金额达3600多万元;再次,对执收单位长、短票据,我们要求财政票据管理员及时查明原因,划分责任,分别处理:属操作技术上的差错,与执收单位核对后及时予以纠正,属执收单位票管员保管不善等原因造成的短票情况,则要求执收单位责任人写出书面材料,详细说明情况,经执收单位签署意见,并登报申明作废,登报资料和情况说明一并报我办存档,按程序给予核销。

四是妥善进行了票据销毁,做到了有档可查。

已废止的旧票,我们的做法是:对尚未出库的空白废止票据,我办票管员造具了清册,经过监销员一一核对后,进行了销毁处理;对于用票单位购领后未使用的废止票据,在日常的的票据核销和年检年审时核销了单位购领数,并剪掉票据号后退执收单位保存;对于超过五年的票据存根,由执收单位提出销毁申请,造具销毁票据清册,我办派人监销,如今年区交通局销毁已废止的规费票据就是按上述要求进行操作的。

三、年检情况。

我办一直对年检年审工作高度重视,每年年检开始前,对执收单位下发一个年检通知,明确年检的时间、对象、范围和具体要求,同时抽调人员,集中一段时间完成此项工作。

应检单位159个,实检单位151个,实检占应检的95(没有年检的8个单位是一些临时机构,领用的是往来结算收据)。

年检工作主要是采取以执收单位自查送审为主,财政票据管理员进驻单位重点检查为辅的方式进行的。

通过开展票据年检工作,夯实了单位票据管理基础工作,全面地掌握了单位票据管理的基在分行总体工作思路指引下,面对日益加剧的同业竞争市场,分行票据中心始终坚持做大规模、做好利润、做通渠道,加速流转,优化服务,在市场上形成差异化竞争优势,巩固了市场份额并全面完成了分行下达的各项任务。

一、一季度票据业务情况1、直贴业务。

分行年一季度直贴发生笔,金额亿,同比增长%,其中银票笔,金额亿,同比增长22.9%,商票笔,金额万,同比下降%。

2、转贴业务。

分行年一季度转贴发生笔,金额亿,同比增长%;其中转贴现买断发生笔,金额亿,同比增长%,转贴现卖断发生笔,金额亿,同比增长%。

3、买入返售业务及卖出回购再贴现情况。

鉴于总行对资金业务限制较严,买入返售未有发生。

分行年一季度在分行领导的大力支持和推动下,卖出回购式再贴现发生亿,同比上浮%。

4、利润完成情况。

年一季度分行票据中心在市场化竞争加剧的情况下,始终稳抓收益,在保证一定利差空间的情况下,坚持快进快出的原则,在贷款规模与收益之间实现了平衡。

仅一季度就实现万利息净收入(包括直贴利息收入、转贴利息收入、买入返售票据利息收入),但受今年市场化影响,利润空间进一步挤压,买入返售业务受限等因素,收益同比下降34%。

5、内控制度的完善和优化。

关于对贴现客户的定价方案和支行考核利润分配方案的明确,通过细分不同档次的优惠幅度对应有效贴现量与支行贴现利润、公司业务考核及相关业务竞赛活动相挂钩,通过发文的形式,鼓励支行加大票据业务的营销,提高揽票意识,促进票据业务的全面发展。

6、票据竞赛活动的开展。

对今年二三季度票据业务竞赛活动内容的发文,强化支行揽票积极性。

通过每周公布的有效贴现量排名和每月公布的支行贴现利润,让支行形成了你追我赶的业务氛围。

且今年分行加大了对支行利润分配的倾斜力度,提高了支行票据业务的重视程度,保证了票据业务发展的连贯性和全面性。

二、下一步工作思路及措施从今年一季度数据可以看出,邮储银行等同业市场的票据业务已明显成熟,在绩效奖励及低价竞争下不断吞噬我行直贴业务量,业务权限,审票流程的差异化已逐渐消失,地区票据业务正式进入市场化竞争。

面对今年整体市场开票量下降,在有限的票源市场下,同业竞争进一步加剧,如何正确面对市场竞争,加速我行票据业务的转型,形成差异化营销是我们面临的重点问题。

接下来分行票据中心将着重开展以下几方面工作:1、加强市场营销,完善考核和激励机制,争揽票源,巩固市场份额支行客户经理是票据业务营销的前沿阵地,建立和完善考核激励机制,分行对支行、支行对客户经理增加对票据业务的考核,把票据贴现任务分解落实到人,并开展阶段性的票据业务竞赛活动,将业务量和票据收益与支行和员工奖励挂钩,充分调动支行客户经理营销积极性,在全行上下形成全面出击抢市场,人人主动找票源的良好营销氛围。

2、转变经营模式,扩大业务范围,优化业务流程,增加盈利增长点(1)提高贴现业务盈利能力。

随着同业竞争的加剧,直贴市场面临着巨大的市场冲击。

我们在参与直贴市场竞争的同时,应主动调整经营思路和模式,通过对比同业的直贴价格,以及转贴市场价格,合理调整报价,在业务量与盈利之间寻求平衡点,以价格带动业务,以业务提高盈利。

(2)实行错位经营,进一步扩大电子票据业务量。

目前同业对电子票据业务尚有所控制,我行在前期工作中已对电票业务积累了一定的推广技巧和转贴渠道,随着市场对电子票据接受程度的提高,且针对现阶段买方市场环境,电票转贴价进一步下探,我行具有较大利润空间,可顺势扩大他行电票贴现业务,进一步提高分行盈利水平。

(3)重点稳步推进县区票据分中心建设,提高服务效率和区域市场竞争力对于贴现业务来说,决定性的因素一般是贴现价格和效率(即资金到帐的速度)。

目前分行有一半的票源来自于县区支行,但最远的县支行离分行有一个半小时的车程,业务办理十分不便。

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