企业XX年降本增效工作方案
公司降本增效实施方案
公司降本增效实施方案清晨的阳光透过窗帘的缝隙，洒在了我的笔记本上。
我开始构思这个方案，降本增效，这是每个公司都绕不开的话题。
好吧，那就从这里开始吧。
一、现状分析先来聊聊我们公司的现状。
我们公司是一家制造型企业，近年来市场竞争激烈，成本压力越来越大。
虽然我们一直在努力降低成本，提高效率，但仍有很大的提升空间。
比如说，生产过程中的物料浪费、设备故障、人员效率低下等问题都亟待解决。
二、降本目标1.降低生产成本：通过优化生产流程、提高设备利用率、降低物料消耗等手段，降低生产成本10%。
2.提高工作效率：通过提高人员素质、优化工作流程、引入智能化设备等手段，提高工作效率20%。
3.减少浪费：通过精细化管理，减少物料浪费、能源浪费等，降低浪费率15%。
三、实施方案1.优化生产流程（1）梳理现有生产流程，找出存在的问题和瓶颈。
（2）对现有流程进行优化，减少不必要的环节，提高生产效率。
（3）加强生产调度，确保生产计划顺利执行。
2.提高设备利用率（1）对设备进行定期维护，降低故障率。
（2）对设备操作人员进行培训，提高操作熟练度。
（3）引入智能化设备，提高生产效率。
3.降低物料消耗（1）加强物料采购管理，降低采购成本。
（2）对物料进行精细化管理，减少浪费。
（3）鼓励员工提出降低物料消耗的建议，并对优秀建议给予奖励。
4.提高人员素质（1）加强员工培训，提高员工技能水平。
（2）建立激励机制，鼓励员工提高工作效率。
（3）优化人才结构，引进高素质人才。
5.精细化管理（1）建立完善的成本核算体系，对成本进行精细化管理。
（2）对能源消耗进行监测，降低能源浪费。
（3）加强现场管理，提高现场工作效率。
四、保障措施1.建立组织机构：成立降本增效领导小组，负责方案的制定、实施和监督。
2.制定考核办法：对降本增效工作实行考核，确保各项措施落到实处。
3.营造氛围：通过宣传、培训等手段，提高全体员工对降本增效的认识和参与度。
4.资金保障：对降本增效项目给予资金支持，确保项目顺利进行。
公司某年降本增效工作实施方案
公司某年降本增效工作实施方案转眼间，我在方案写作这个领域已经摸爬滚打了十年。
每当看到公司效益提升，成本降低，我都会由衷地感到高兴。
今天，我要为大家带来一份关于公司某年降本增效工作的实施方案。
让我们一起努力，为公司的发展献出一份力量！一、优化生产流程1.对现有生产线进行梳理，找出瓶颈环节，进行改造升级，提高生产效率。
2.引入先进生产设备，降低人力成本，提高生产自动化水平。
3.加强生产计划管理，减少生产过程中的浪费，提高物料利用率。
二、降低采购成本1.与供应商建立长期合作关系，争取优惠价格。
2.进行采购价格谈判，对比市场价格，选择性价比高的供应商。
3.开展集中采购，降低采购成本。
三、提高能源利用率1.对公司能源消耗进行统计分析，找出浪费环节。
2.引入节能设备，降低能源消耗。
3.加强能源管理，提高员工节能意识。
四、加强质量管理1.建立健全质量管理体系，提高产品质量。
2.对生产过程中出现的问题及时进行整改，减少不良品产生。
3.加强员工培训，提高员工质量意识。
五、提高员工素质1.开展员工培训，提高员工业务水平。
2.建立激励机制，鼓励员工创新，提高工作效率。
3.加强企业文化建设，提高员工归属感和责任感。
六、加强内部沟通1.建立有效的内部沟通机制，提高信息传递速度。
2.开展团队建设活动，增强团队凝聚力。
3.鼓励员工提出意见和建议，为公司发展献计献策。
七、实施步骤1.制定详细的降本增效方案，明确各部门职责。
2.开展宣传培训，提高员工降本增效意识。
3.加强过程监控，确保方案实施到位。
5.根据实际情况调整方案，持续优化降本增效工作。
八、预期效果1.成本降低10%，效益提升15%。
2.提高公司整体竞争力。
3.增强员工凝聚力和归属感。
4.为公司可持续发展奠定基础。
我想说的是，降本增效工作并非一蹴而就，需要我们共同努力，持续改进。
让我们一起携手，为公司的发展贡献自己的一份力量！相信在我们的共同努力下，公司一定会迎来更加辉煌的明天！注意事项一：降本不能以牺牲质量为代价解决办法：在实施降本措施时，一定要确保产品质量不受影响。
年度降本增效工作计划范本
年度降本增效工作计划范本一、背景分析随着市场竞争的加剧，企业对降本增效的需求日益迫切。
降低成本、提高效益是企业持续发展的关键。
本计划旨在通过系统地分析企业运营过程中的成本和效率问题，制定切实可行的措施，实现企业资源的合理配置和运营效益的最大化。
二、目标设定1. 降低成本：通过优化管理流程、提高设备利用率、降低原材料损耗等方式，实现年度成本降低目标。
2. 提高效率：通过提高员工素质、优化生产流程、提高设备自动化程度等方式，实现年度效率提升目标。
3. 增加利润：在降低成本、提高效率的基础上，实现年度利润增长目标。
三、具体措施1. 加强成本控制（1）开展成本分析，明确成本构成，针对性地制定成本控制措施。
（2）加强采购管理，通过比价、谈判等手段，降低原材料采购成本。
（3）优化库存管理，减少库存积压，降低库存成本。
（4）加强设备维护，降低设备故障率，减少维修成本。
2. 提高生产效率（1）优化生产流程，简化操作程序，提高生产速度。
（2）加强员工培训，提高员工技能水平，提高工作效率。
（3）引入先进设备和技术，提高生产自动化程度，降低人工成本。
（4）加强生产计划管理，合理安排生产任务，减少生产过程中的浪费。
3. 提升管理水平（1）建立健全管理制度，提高企业管理水平。
（2）加强内部沟通，提高部门协同效率。
（3）引入绩效考核制度，激发员工积极性和创造力。
（4）加强企业文化建设，提升企业凝聚力和竞争力。
四、实施步骤1. 调查分析：对企业现状进行深入调查，分析成本构成和效率瓶颈。
2. 目标制定：根据调查分析结果，制定具体的降本增效目标。
3. 措施制定：针对目标，制定具体的实施措施。
4. 实施方案：将措施细化为具体的操作步骤，制定实施计划。
5. 跟踪监控：对实施过程进行跟踪监控，确保措施的落实。
6. 效果评估：对实施效果进行评估，及时调整措施。
五、预期成果1. 成本降低：通过实施降本措施，降低企业运营成本。
2. 效率提升：通过实施增效措施，提高企业生产效率。
降本增效方案措施3篇
降本增效方案措施3篇方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。
为大家整理的相关的降本增效方案措施，供大家参考选择。
降本增效方案措施一篇应对严峻的生产经营形势，为确保xx年安全保产任务和降本增效目标顺利完成，xx厂领导班子通过召开车间、部室负责人会议，眼睛向内、集思广益，并经领导班子集体研究，特制订xx年降本增效工作措施如下：一、加大形势任务宣传教育的力度，引导职工牢固树立危机意识、成本意识和责任意识xx年，xx厂将通过广泛深入地开展“企业有困难，我们怎么办”大讨论活动，使职工能够正确认识当前形势，群策群力降本增效;通过向郭明义、邢贵斌、蒋东明等先进人物学习活动，引导职工立足岗位，敬业奉献，不断提高点检维护的管理水平和科技含量，让“勒紧裤带、过紧日子、精打细算、降本增效”的经营理念成为每一名xx人的共识。
二、持续推进安全标准化工作，引导职工牢固树立“安全是最大的效益”的理念xx年，xx厂将通过持续完善和落实安全标准化工作，尤其是推进职工操作标准化，狠反“三习四违”，实现全年安全生产，杜绝一切安全事故的发生。
要教育职工越是在形势严峻的时候，越要抓好安全生产，引导职工牢固树立“安全是最大的效益，安全是保证和巩固我们劳动成果的前提，没有安全就没有效益”的理念。
三、进一步强化“预防式养护维修”的工作模式，实行精检细修，将隐患和缺陷控制在萌芽状态xx年，xx厂将通过强化“预防式养护维修”的工作模式，加大职工技能培训的力度，提高职工操作能力，在日常工作中做到精检细修。
同时通过日常的线桥质量检查和每半年一次的全方位质量状态评定工作，将隐患和缺陷控制在萌芽状态，最大限度地减少材料备件的消耗，明年的目标是在今年的基础上降低材料备件费用200万元。
四、深入开展形式多样的“降本增效”劳动竞赛，做到既抱西瓜、又捡芝麻教育职工从节约一滴水、一度电、一个胶垫、一根道钉、一块垫板做起，坚决做好节能降耗工作，杜绝跑冒滴漏现象的发生，做到节约能源，人人有责。
公司某年降本增效工作实施方案
加强成本控制，确保降本增效工作的各项措施得以有 效实施。
风险管理及应对措
05
施
价格波动风险
要点一
总结词
价格波动风险是降本增效工作中需要重点关注的风险之一 ，及时采取措施应对价格波动风险是保证公司经济效益的 重要手段。
要点二
详细描述
价格波动风险主要来自于市场价格波动和成本上升。为了 应对这种风险，公司需要建立一套完善的市场监测机制， 及时掌握市场价格动态，同时加强与供应商的沟通协调， 建立长期稳定的合作关系，确保原材料的稳定供应和价格 稳定。此外，公司还需要加强内部管理，优化生产流程， 降低生产成本，提高生产效率，以降低因价格波动带来的 风险。
持续优化采购策略：进一步优化供应商 选择和采购流程，降低采购成本。
通过以上措施的实施，公司将继续保持 降本增效的工作态势，为实现长期可持 续发展奠定基础。
加强内部管理：优化内部管理流程，提 高公司整体运营效率。
提高生产效率：继续推广自动化和智能 化生产，提高生产效率。
拓展销售市场：加大市场拓展力度，扩 大产品销售范围。
盈利能力增强
通过降本增效措施，公司盈利能力得到了显著增强。
竞争力提升
公司在行业内的竞争力得到了整体提升。
持续改进方案
01
深化成本优化
进一步挖掘成本潜力，持续降低成 本。
加强人才培养
完善培训和激励机制，提高员工技 能和素质。
03
02
推进技术创新
加大技术研发投入，不断引入新技 术、新工艺。
完善管理体系
市场环境变化风险
总结词
市场环境变化是降本增效工作中必须考虑的 因素之一，应对市场环境变化需要公司及时 调整战略和策略。
公司某年降本增效工作实施方案
公司某年降本增效工作实施方案公司某年降本增效工作实施方案随着市场竞争的加剧，企业面临着越来越多的压力。
此时，创造降本增效的工作方案，已成为企业优胜劣汰的关键。
如此，提高效益、创造利润，增加企业竞争力，降低人工成本，实现稳健高效的企业发展便是一大难题。
本文将针对公司某年的降本增效工作进行详细的介绍。
一、背景分析公司某年盈利总体情况不佳，与此同时市场竞争也日益激烈，对于自身生产成本的压力越来越大，因此必须实现由“入、产、销”等多方面相关工作领域进行的降本增效工作，以更好地提高企业的竞争力和增强企业的盈利能力。
二、降本增效工作策略降本增效工作的核心是优化企业内部的各个细节环节。
对于公司某年度的主要工作，我们提出了以下几个方面的策略：2.1 从源头减少成本，原材料成本是企业难以控制的元素之一，要做到成本控制的最大化，从源头减少成本是很重要的。
可以通过与原材料供应商进行合作谈判，争取降低采购费用，而不是将采购单位价首要考虑。
2.2 重点降低人力成本人力成本是企业的一大困难，公司新建人力费用大幅增加，而现有员工待遇也不停提高，公司的人力成本一跃而升，因此，公司必须从人工方面入手进行减少成本的骨干措施。
首先，公司需要降低职工福利。
例如在工作日员工的休息间隔中减少无偿的休息时间，降低假期时间就能降低企业的人工成本。
其次，优化人盘配置，充分发挥人的作用，最大限度地吸收劳务和知识，提高企业的效益。
2.3 工艺流程的改进优化产品的制造工艺，减轻人力负担，提升劳动效率，降低产品的错误率，都能提高企业竞争力，提高产品的生产效率，实现生产效益的增长。
2.4 管理制度的优化加强信息共享和沟通，激发员工的创造力和领导力，遵循人性化管理，实行量化考核制度，认真贯彻执行企业制度，加强团队协作，提高企业的运营效率。
三、降本增效的预期成效通过降低人力成本、优化工艺流程，改进产品的生产效率，降低成本和提高利润率的目标，公司某年管许实现的预期成效如下：3.1 优化工艺流程，降低生产成本。
企业年降本增效工作实施方案
企业年降本增效工作实施方案清晨的阳光透过窗帘，洒在办公室的角落，又到了一年一度的关键时刻。
我泡了杯咖啡，准备梳理一下今年的年降本增效工作实施方案。
这些年，我一直在这个领域深耕，也积累了一些心得体会。
下面，我就用最自然的语言，和大家分享一下我的想法。
一、目标设定我们要明确今年的降本增效目标。
根据去年的业绩和行业趋势，我们将今年的目标设定为：降低成本5%，提高效益10%。
这个目标既有挑战性，也具备可实现性。
二、策略制定1.优化供应链管理（1）供应商筛选：严格筛选供应商，确保供应商的质量、价格、交期等方面符合企业要求。
（2）采购策略：根据企业需求，制定合理的采购策略，降低采购成本。
（3）库存管理：合理控制库存，减少库存积压，提高库存周转率。
2.提高生产效率（1）设备更新：淘汰落后设备，引入先进设备，提高生产效率。
（2）工艺改进：不断优化生产工艺，提高生产效率。
（3）人员培训：加强员工技能培训，提高员工综合素质。
3.节能减排（1）能源管理：加强能源管理，降低能源消耗。
（2）环保技术：引入环保技术，减少污染物排放。
（3）设备改造：对设备进行节能改造，提高设备运行效率。
三、实施步骤1.制定详细计划根据目标设定和策略制定，我们要制定一份详细的实施方案，包括每个环节的具体措施、责任人和完成时间。
2.落实责任明确每个环节的责任人，确保实施方案的落实。
同时，建立激励机制，鼓励员工积极参与降本增效工作。
3.监控进度在实施过程中，我们要定期监控进度，对存在的问题及时进行调整和改进。
四、预期成果1.降低成本5%。
2.提高企业效益10%。
3.提高员工素质，增强企业竞争力。
4.提高企业社会责任感，树立良好企业形象。
1.注意沟通不畅沟通是方案成功的关键。
一旦沟通不畅，可能导致信息传递不到位，执行力度打折。
解决办法：设立固定的沟通渠道，比如每周一次的项目进度会议，确保每个环节的责任人都清楚自己的任务和目标。
同时，鼓励团队成员之间保持开放的沟通，遇到问题及时上报。
降本增效方案【最新7篇】
降本增效方案【最新7篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业2016年精益管理降本增效工作方案根据国家局2015年行业企业管理工作会议及全区2015年企业管理工作会议提出2016年行业精益管理工作要紧紧围绕“精益管理做除法”的工作要求，牢牢把握“精益管理降本增效是内功”的基本定位，深挖潜力，降本增效。
为落实企业精益管理降本增效工作要求，积极围绕降低企业生产经营成本，提高企业核心竞争力，实现企业效益最大化，特制订本方案。
一、指导思想降本增效是深入贯彻行业“精益管理做除法”的管理理念，是把握“精益管理降本增效是内功”的管理手段，是提高企业管理水平，增强企业核心竞争力的重要措施。
我们要全面贯彻国家局和区局企管会议精神，抓基层、打基础，眼睛向内、苦练内功，从我做起、从点滴做起，积极投身到节约挖潜、堵塞漏洞、降本增效上来，构筑成本优势，提升经营管理水平，提高劳动生产率、经济效益和盈利能力，增强企业核心竞争力。
二、降本增效工作目标降本增效重点实现五个“目标”，即：（一）在卷烟销售过程中，实现进一步解放思想，转变经营理念，节约经营费用，提升品牌结构和提高税利的目标。
（二）在烟叶生产过程中，实现进一步减工降本、提质增效，提高烟农收益和烟叶经营效益的目标。
（三）在物流分拣配送过程中，实现进一步降低分拣配送成本，优化线路，减少配送组，提高配送车辆装载率的目标。
（四）在行政管理过程中，实现进一步优化流程，提高效率，精细管理和降低可控费用的目标。
（五）在安全控制过程中，实现进一步加强安全措施，消除各种安全隐患和安全死角，避免安全事故发生的目标。
三、降本增效工作要求及保障（一）加强组织领导1.市局（公司）成立精益管理降本增效领导小组，负责精益管理降本增效工作的部署、组织与协调。
组长：XXX副组长：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX成员：各单位（部门）负责人。
主要职责如下：（1）负责精益管理降本增效工作总体推进；（2）负责解决精益管理降本增效工作推进和实施过程中的障碍；（3）负责为精益管理降本增效工作推进提供相应的资源支持。
2.领导小组下设办公室，办公室主任由综合管理科科长兼任，成员由各单位（部门）有关人员组成。
负责精益管理降本增效工作策划、组织、指导与考核。
办公室主要职责如下：（1）负责工作总体方案拟定；（2）负责督促工作的落实；（3）负责工作实施过程的跟踪和控制；（4）负责本单位（部门）实施过程的辅导；（5）负责工作实施效果的检查和评估，对在精益管理降本增效工作中存在问题的单位（部门）提出绩效考核意见供领导小组讨论。
3.各单位（部门）成立精益管理降本增效工作实施小组，由各单位（部门）负责人担任组长，成员由各单位（部门）人员组成。
负责本单位（部门）精益管理降本增效工作的实施。
各小组主要职责如下：1.负责制订本单位（部门）精益管理降本增效工作实施方案；2.负责按照方案组织实施；3.负责对本单位（部门）精益管理降本增效工作进行督促检查，对在精益管理降本增效工作中存在问题的个人绩效考核。
（二）加大宣传教育要通过例会、专题研讨会及培训等形式，加大对员工的宣传教育力度，帮助员工树立精益管理降本增效意识，增强主人翁责任感和使命感。
要利用企业网站、简报等媒体增强宣传效果，创造良好的活动氛围。
要进一步树立和宣传先进模范人物，发挥先进典型的示范带头作用。
（三）注意统筹兼顾开展降本增效活动，要结合工作实际、统筹规划、注重实效、协调推进，把开展降本增效活动与日常工作结合起来；与安全、经济、稳定的生产秩序结合起来；与推进精益管理，提高管理效率结合起来。
（四）目标分解落实各单位（部门）结合自身工作实际，做好本单位（部门）降本增效目标任务分解工作，各项措施要具体明确、操作性强，语言表述要言简意赅、注重用指标说话，不得讲空话、套话、原则性和表态性的话。
（五）督促检查考核各单位（部门）督促检查本单位（部门）降本增效措施实施的效果，将降本增效指标纳入月度目标管理工作考核。
四、降本增效工作内容及措施（一）卷烟营销降本增效。
1.精准采购，合理控制月末库存，减少卷烟库存资金占用成本，提高企业经济效益。
（1）完善需求预测流程，建立以市场需求为导向的货源采购机制，向市场提供适销对路的货源，提高订单满足率，有效减少卷烟库存积压。
（2）实施精准采购。
以市场分析、需求预测为基础，提高消费需求预判的准确性，通过需求预测指导采购，采购满足订单需求。
（3）探索“订单驱动、滚动配货、实时合同”新模式，积极配合工业开展网上配货，依据需求滚动签订购销合同，快速响应市场变化。
（4）加强库存管理，建立库存预警机制。
在日购销存报表内增加“库存可周转天数”，实时掌握各品牌（规格）动销及库存情况，提高库存控制水平。
区内烟库存可周转天数控制在7个访销日内，区外烟库存可周转天数控制在10个访销日内，控制存销比上限，防止卷烟出现积压、仓库出现“爆仓”现象。
（5）关注卷烟动销情况，及时处理滞销烟。
对量少、不具成长的性规格，及时予以清退，优化品牌。
2.现代终端建设投入主要以引导客户自主投入为主，公司投入为辅，广告植入部分寻求工业投入支持，不断降低公司对现代终端标杆店建设的户均投入金额。
（1）科学选点，合理布局。
组织提前做好现代终端标杆店选点工作，在确保标杆店选点布局合理的基础上重视客户意识转变，将客户自愿主动申请放在第一位，为接下来打造标杆店顺畅有序打下基础。
（2）加强工商协作，寻求第三方扶持。
营销中心将进一步加强与各大工业的沟通交流，特别是重点品牌工业公司，共同探讨现代终端标杆店广告植入，对于各工业品牌的广告植入，营销中心统一规划统筹安排，在降低公司现代终端标杆店广告植入投入成本的同时提升终端广告植入丰满度和新颖度。
（3）做足培训功课，引导客户自主出资。
进一步加强终端客户经营能力提升集中培训工作，组织终端客户到建成的标杆店参观学习，邀请标杆店主现身说法，通过视觉、听觉触动终端客户回去自主出资加入“标杆店”建设行列，在降低标杆店建设户均投入的基础上扩大标杆店建设布局。
3.工作目标。
（1）卷烟税利同比增长；（2）月末平均库存控制在4000箱以内；（3）卷烟库存资金占用月均同比减少600万元；（4）现代终端标杆店建设费用户均同比降低0.86万元（5）单箱卷烟经营费用、管理费用同比减少。
（二）烟叶生产降本增效。
1.挖潜增收。
（1）协调地方政府，共同加大政策扶持力度，并切实加强宣传发动工作，调动烟农积极性，恢复壮大烟农队伍的同时扩大烟农户均种植面积；另外，协调各级政府逐级分解任务目标，并出台奖励政策，调动乡镇及村委干部积极性；通过劳动竞赛和绩效考核等调动内部员工的积极性，确保面积落实。
（2）加强标准化生产技术的落实，突出提前移栽、病虫害防治、减少烟田积水、配方施肥、合理留叶、适熟采烤等关键技术，并通过专业化服务的落地，减少烘烤等环节产量质量的损失。
（3）科学规划烟区，连年受灾的烟田不再安排种植；出台政策引导烟农解决烟田积水问题（扶持政策补充通知：连片30亩以上的烟区在4月15日前开挖好排水沟，且亩均交售量在2.5担以上的，补贴50元/亩）；做好灾害防范的应急预案，通过应急分队及时应对灾情，减少损失关；继续实行烟叶种植政策性保险，减少烟农损失。
（4）强化鲜烟分类，引导烟农弃烤X3F以下及病残叶等没有烘烤价值的烟叶，并通过烟夹的推广使用，提高装烟密度，降低烘烤成本；加强采烤成熟度管理，提前采烤下部烟叶，上部叶4-6片一次性成熟采收；提前检修维护烤房，并根据鲜烟素质及时调整烘烤工艺；推广专业化烘烤，提高烘烤成功率。
（5）从烟叶回潮出炉开始，严格控制烟叶水分，并指导烟农加强保管；预检、收购环节严格水分检查，发现超水分或霉变烟的不予预检封签和收购；加强入库质检，并将质量追溯延伸到调拨和工商交接环节，严格责任追究；加快调拨进度，减少在库烟叶保管时间。
2.降本增效。
（1）加强育苗管理，突出间苗补苗、剪叶炼苗、苗期病虫害防治等技术的落实，并严格督查考核，确保每孔一苗；通过膜下小苗深栽技术的推广，提前移栽延长生育期的同时，减少烟苗剪叶次数，降低育苗成本；根据面积落实情况及育苗定金收取情况及时调整育苗面积，并将废弃烟苗尽可能用于烟蚜茧蜂项目的繁蚜繁蜂。
（2）推广井窖式移栽开穴器，实现深栽的同时，减少移栽用工和小培土用工；密切关注天气变化情况，适时用药，适时追肥，减少浪费的同时，避免重复劳动；推广诱捕器和烟蚜茧蜂防治烟田害虫技术，减少农药残留的同时，减少施药人工。
（3）推迟收购开秤时间，优先抓好预检工作，通过预检纯度的提高，提高收购效率，当日预约交售量不足100担的不开秤收购；加强烘烤登记和预检登记，根据出炉烟叶数量及预检封签量，科学规划预检和收购工作，并将每天约时收购的时间段细分到上午两个时段和下午两个时段，减少烟农售烟等候的时间。
（4）根据原收原调的要求，坚持“实用、够用”的原则，通过在收购秤点配备成包管理员，减少“一打三扫”设备及系统开发的投入；优化打包工艺，取消纵向的二根麻绳且纵向不缝包，横向麻绳从2根增加到3根，横向缝包增加针数，在保证成包质量的同时，减少麻绳用量，提高打包效率，并便于质量抽检；协调工业企业及复烤加工企业，回收利用麻片麻绳，降低包装物成本。
（5）协调工业企业深度介入预检收购工作，提前明确调拨等级和数量计划，共同制订烟叶样品，统一调拨等级要求，通过批次备货、批次交接的方式，加快调拨进度，减少库存烟叶仓储保管的成本和风险；协调工业企业，努力实现烟站“直收直调”的调拨模式，减少中间环节，降低费用成本。
3.源头控制。
（1）插牌核实移栽株数，并按1050株/亩折算合同面积，确保面积真实性，为物资供应及补贴兑现等奠定基础；加强移栽后的查苗补苗工作，并及时防治地下害虫确保移栽成活率。
（2）严格按新修订的烟用物资管理办法供应物资，严格执行先进先出的供应要求，统筹调配，优先发放质保期将至的烟用物资；严格审核赊借及免费领用物资的相关手续，通过逐级严格审核把关，减少赊借风险并防止免费物资无序发放。
（3）严格按扶持政策兑现各项补贴，严格审核补贴发放、公示、签收等相关材料，并加强过程监控和烟农回访调查，确保补贴兑现到位。
（4）加强合作社“人、财、物”的管理，烟草部门员工担任合作社监事会成员，并切实发挥监事会职责职能，确保合作社规范经营。
（5）根据烟农种植年限、种植水平、管理能力、种植意愿等进行分类管理；协调地方政府共同出台发展适度规模种植的政策，引导烟农在能力范围内发展适度规模种植，对50亩以上的烟农，严格审核，确保成熟一户发展一户；扶持发展烟农专业合作社，育苗工场、烤房、农机等逐步移交合作社，提高合作社的经营能力，通过专业化服务的开展，促进职业烟农的培养。
（6）通过烟技员移动应用系统的推广运用，减少烟技员相关数据采集汇总、运用分析的工作量，提高工作效率；通过加强烟技员培训，提高能力素质，确保技术指导落实到位。