手术室护士培训
手术室护士的培训计划
手术室护士的培训计划第一、工作目标1.掌握手术室基本理论知识：护士需深入理解手术室相关的基础理论知识，包括解剖学、生理学、病理学等，以及手术室内的各种规章制度和操作流程。
这将有助于他们在面对各种手术时，能够准确、迅速地配合医生完成手术。
具体内容：–掌握人体主要器官的解剖结构和功能。
–理解手术室内各种设备和器械的使用方法。
–熟悉手术室的感染控制和无菌操作原则。
–了解手术室的应急预案和常见问题处理。
2.提升临床操作技能：手术室护士需要具备熟练的临床操作技能，包括患者的麻醉护理、手术器械的传递、手术室的管理等。
这些技能是手术顺利进行的重要保障。
具体内容：–学会给患者进行术前访视和心理疏导。
–熟练掌握各种手术器械的使用和维护。
–能够配合医生进行各种手术步骤，如麻醉、切开、缝合等。
–掌握手术室的清洁和消毒工作。
3.培养良好的职业素养：手术室护士应具备良好的职业素养，包括高度的责任心、良好的沟通能力和团队协作精神。
这对于保证手术室工作的顺利进行具有重要意义。
具体内容：–严格遵守手术室的规章制度和工作流程。
–学会与医生、患者及家属进行有效沟通。
–具备较强的应急处理能力和决策能力。
–培养良好的职业道德和敬业精神。
第二、工作任务1.理论教学：理论知识教学是护士培训的重要组成部分，通过理论教学，使护士对手术室的工作有更深入的了解。
具体内容：–安排专业老师进行手术室相关理论知识的授课。
–组织护士参加线上或线下的理论课程学习。
–定期进行理论知识的考核，以确保学习效果。
2.实践操作培训：实践操作是手术室护士培训的关键环节，通过实践操作，使护士熟练掌握手术室的各项操作技能。
具体内容：–在导师的指导下，进行手术室的实际操作。
–安排护士参加模拟手术，提高其应对真实手术的能力。
–定期进行操作技能的考核，以确保操作熟练度。
3.临床实习：临床实习是护士培训的重要环节，通过临床实习，使护士更好地理解理论知识，提升临床操作技能。
具体内容：–安排护士在手术室进行为期一段时间的实习。
手术室护士培训计划
手术室护士培训计划引言概述：手术室护士在医疗团队中扮演着重要的角色，他们负责手术前后的准备工作、协助医生进行手术操作以及术后的护理工作。
为了提高手术室护士的专业水平和技能，制定一套全面的培训计划是至关重要的。
本文将介绍手术室护士培训计划的内容和实施方法。
一、理论知识培训1.1 解剖学知识手术室护士需要具备扎实的解剖学知识，包括人体各个器官的结构、位置以及相互关系。
培训计划应包括解剖学的基本知识，如人体骨骼、肌肉和神经系统等。
1.2 手术器械和设备手术室护士需要熟悉各种手术器械和设备的名称、用途以及使用方法。
培训计划应包括手术器械和设备的分类、操作规范以及常见问题的解决方法。
1.3 感染控制手术室护士需要了解感染控制的原理和方法，包括手术室的清洁和消毒、手术室环境的维护以及手术室内的感染控制措施。
培训计划应包括感染控制的基本原则、操作规范以及常见感染的预防和处理方法。
二、技能训练2.1 手术准备手术室护士需要具备良好的手术准备能力，包括准备手术器械和设备、准备手术室环境以及准备患者的相关工作。
培训计划应包括手术准备的步骤、注意事项以及常见问题的处理方法。
2.2 手术协助手术室护士需要协助医生进行手术操作，包括递刀、吸引、止血等工作。
培训计划应包括手术协助的技巧、注意事项以及常见问题的处理方法。
2.3 术后护理手术室护士需要对术后患者进行护理，包括监测患者的生命体征、处理术后并发症以及提供患者的舒适护理。
培训计划应包括术后护理的要点、操作规范以及常见问题的处理方法。
三、团队协作培训3.1 与医生的协作手术室护士需要与医生密切协作，保证手术的顺利进行。
培训计划应包括与医生的沟通技巧、合作方式以及团队协作的重要性。
3.2 与其他护士的协作手术室护士需要与其他护士密切合作，共同完成手术室的工作。
培训计划应包括与其他护士的沟通技巧、协作方式以及团队合作的重要性。
3.3 与患者及家属的沟通手术室护士需要与患者及其家属进行有效的沟通，提供必要的信息和支持。
手术室护士岗前岗位培训计划
确保护士能够按照规 范要求进行操作，降 低手术风险和感染风 险。
增强护士的职业素养 和团队协作精神，提 高手术室工作效率和 质量。
培训内容
01
02
03
04
05
手术室规章制度 和操作流程
手术器械使用与 保养
手术配合技能
紧急情况处理
职业素养和团队 协作
了解手术室的基本规章制 度和操作流程，包括手术 前、手术中、手术后以及 消毒隔离等方面的规定。
职业道德规范教育
遵守医德规范
学习医德的基本原则和规 范，了解医护人员的职业 道德要求。
尊重患者隐私
强调保护患者隐私的重要 性，学习如何在医疗过程 中保护患者的隐私。
严谨科学精神
培养医护人员严谨的科学 精神，坚持实事求是、精 益求精的态度。
职业规划与发展方向指导
职业发展规划
根据个人情况和职业需求，制定 个性化的职业发展规划，明确职
传递。
倾听与理解
在沟通过程中，手术室护士需要耐 心倾听医生、患者及家属的意见和 需求，理解他们的立场和感受。
表达清晰
手术室护士需要用清晰、简洁的语 言表达自己的意见和要求，以便医 生、患者及家属能够理解并配合。
与其他医护人员协作能力培养
团队协作
手术室护士需要与其他医护人员紧密 协作，共同完成手术任务。他们需要 了解其他医护人员的职责和要求，以 便更好地配合工作。
消毒与隔离技术
消毒技术
介绍手术室的消毒方法，包括空气消毒、物体表面消毒和手部消毒等，并说明 消毒剂的选择和使用要求。
隔离技术
介绍手术室的隔离技术，包括空气隔离、接触隔离和飞沫隔离等，并说明隔离 措施的执行要求和注意事项。同时，强调在隔离期间如何做好个人防护和避免 交叉感染。
手术室新入职护士培训计划
手术室新入职护士培训计划
作为手术室的新入职护士,需要接受一系列的培训计划,以确保其能够胜任手术室的工作。
以下是一份可能的培训计划：
1.医院和手术室介绍：为新入职护士说明医院的历史、愿景和价值观,以及手术室的结构、功能和工作流程。
2.安全和卫生：对于手术室内卫生和安全措施的介绍。
培训人员应强调正确的防护措施,如穿戴手术服和口罩、正确处理医疗废物、遵守洗手程序、熟悉紧急情况和灾难计划等。
3.器械和设备：针对手术室内常用的器械和设备进行讲解,并指导新入职护士进行正确的检查、清洁和存储。
4.手术操作和团队协作：全面了解手术操作的整个过程,以及每个操作成员的职责和工作流程,包括手术医生、护士、麻醉师、技师等。
并对团队协作、沟通技巧、责任和领导能力等进行指导。
5.手术并发症处理：新入职护士需要掌握手术并发症的发生机制和处理方法,以及在发现患者异常情况时能够正确进行急救。
6.病人护理和心理疏导：手术后的病人需要接受特殊的护理和关爱。
因此,新入职护士需要学习如何评估、观察、记录病人的病情,以及如何为病人提供适当的心理疏导和教育。
7.培训考核和反馈：为确保新入职护士已经掌握了所有必要的技能和知识,培训结束后还需要进行考核。
同时,考核员应提供反馈和建议,以便新入职护士改进自己的能力,在工作中持续学习和发展。
注意事项：为防止疫情传播,在进行培训时需要做好相应的防护措施,如达到间隔人数、佩戴口罩、消毒等。
手术室护士培训计划
手术室物品管理
规范手术室器械、药品、 敷料等物品的保管、使用 和登记制度。
手术室护理操作流程
术前准备
掌握手术患者的接待、核 对、皮肤准备、心理护理 等术前准备工作。
术中配合
熟悉手术步骤，正确传递 器械，与医生、麻醉师密 切配合，确保手术顺利进 行。
术后护理
负责患者的转运、伤口护 理、疼痛管理及术后恢复 指导等工作。
更新培训内容
根据医学技术的不断发展和手术室护理的新要求 ，及时更新培训内容，确保培训的前沿性和实用 性。
多样化培训方式
采用理论授课、模拟操作、案例分析等多种培训 方式，提高护士的学习兴趣和实践能力。
培训效果持续改进
培训效果评估
通过考核、问卷调查等方式对培训效果进行评估，了解参训护士 的知识掌握和实践能力提升情况。
详细描述
在职表现评价通常由上级领导、同事和患者等多方面进行评价，评价内容涵盖工作态度、工作质量、 团队协作、沟通能力等方面。评价结果可作为手术室护士晋升、评优和改进工作的重要参考依据。
05
培训计划实施与改进
培训计划实施方案
制定培训计划
01
根据手术室护士的工作需求和职责，制定详细的培训计划，包
括培训内容、时间安排、培训方式等。
了解并掌握手术室常见疾病的 护理知识和技能，提高护理质 量。
增强团队协作能力
了解并掌握团队协作的重要性， 提高与医生、麻醉师等其他手术
室成员的沟通能力。
掌握团队协作的技巧和方法，提 高团队协作效率。
了解并掌握团队协作中可能出现 的问题和解决方法，提高应对能
力。
培养应急处理能力
了解并掌握手术室应急处理的原则和 方法，提高应急处理能力。
手术室护士培训计划9篇(通用)
手术室护士培训计划9篇（通用）手术室护士培训计划1一培训目标通过专科护士培训，提高护士专业技术及管理水平。
争创优质护理示范医院，配合医院分级、分层使用护理人员，提高护理人员理论水平及操作技术，落实分级、分层护理人员的培训及考核，培养具有较高业务水平和专长，能较好地解决手术室护理，全心全意为患者服务的临床专业化护理骨干。
加强培养和提高专科护士在工作中“求难”（善于发现工作中的难点、矛盾点）、“求异”（敢于对不科学不合理的内容提出不同意见）、“求新”（需要有新知识、新技术不断充实）、“前瞻”（有计划、有预见性地处理各种情况的意识）。
要求专科护士在接受培训后能够做到，具体内容如下：（一）掌握手术室护理工作的范围、特点及发展趋势；（二）掌握手术室管理的基本内容及规章制度；（三）掌握手术室医院感染预防与控制的原则和措施；（四）掌握手术室患者围手术期护理要点；（五）掌握手术室患者安全管理；（六）掌握手术配合技术和护理操作技术；（七）掌握手术室的职业安全与防护措施；（八）掌握手术室突发事件的应急处理。
二、培训形式及方法一培训突出分内容、分层次等特征。
1. 分层次培训：根据不同年资、职称和岗位需要，开展分层次培训，摒弃教条训练模式，一起上，无重点。
2、培训方法采取理论授课与临床实践相结合的教学模式，规范手术室常用护理技术操作，采用演讲、视频教学、演示等多种教学方法3.针对过去通科配合手术护士所存在的问题，结合手术室专业特性重点聘请相关专业老师讲授本专业的理论知识及相关医学知识，另外还有社会学、心理学、管理学和护患交流等知识，采取理论讲课与操作技能培训相结合的教学模式，讲课老师包括护士长、专科组长、外科医生、高年资手术室护士和厂家技术人员。
三专科理论讲课内容：1手术室护理发展及围手术期护理概念。
2手术室专科护士的相关概念。
3手术室管理及相关制度，4手术室感染及预防控制5围手术期的护理6患者的安全管理7手术配合技术及手术操作技术8新业务新技术9手术室职业安全防护（1）专科手术的应用解剖学及手术步骤，病理生理改变。
手术室护士培训计划
学习在紧急情况下如何快速、准确地传递信 息并采取有效措施。
03
培训方式与时间安排
理论授课
01 手术室护理基本知识
介绍手术室环境、手术室护理流程、手术室安全 与防护等方面的基本知识。
02 手术室常用护理技术
讲解手术体位安置、手术器械识别与使用、手术 配合要点等常用护理技术。
03 手术室感染控制
培训计划的调整与优化
针对问题进行调整
根据护士在实际工作中遇到的问 题和困难，对培训计划进行针对
性的调整，以提高培训效果。
引入新的培训内容
根据医学技术的不断发展和手术室 护理工作的需求，及时引入新的培 训内容，提高护士的专业技能水平 。
优化培训方法
尝试新的培训方法和手段，如模拟 训练、案例分析等，以提高护士的 实际操作能力和应对突发情况的能 力。
手术室护士培训计划
汇报人：
2023-12-28
目录
• 培训目标 • 培训内容 • 培训方式与时间安排 • 培训效果评估 • 培训计划实施与改进
01
培训目标
掌握手术室护理的基本知识和技能
手术室环境与设备
了解手术室的布局、功能区域划分、常用 设备及其使用方法。
手术配合流程
熟悉各类手术的配合流程，包括术前准备 、术中协助和术后处理等。
强调手术室消毒、清洁、隔离等方面的感染控制 知识。
实践操作
01 模拟手术室实践
提供模拟手术室环境，让学员进行实际操作，掌 握手术室护理技能。
02 真实手术观摩与参与
安排学员观摩真实手术，了解手术过程和护理要 点，并适时参与手术配合。
03 护理技术操作考核
对学员进行手术器械使用、手术配合等护理技术 的考核，确保掌握技能。
2024版手术室专科护士培训(精选)
密切观察患者生命体征 和伤口情况，及时处理 出血、感染等并发症。
指导患者进行术后康复 训练，促进身体功能恢 复。
鼓励患者早期下床活动， 预防深静脉血栓等并发 症的发生。
2024/1/25
11
疼痛管理与心理支持
A
评估患者疼痛程度，采取合适的镇痛措施，如 药物镇痛、物理疗法等。
指导患者进行疼痛自我管理，如深呼吸、 放松训练等。
防止交叉感染。
2024/1/25
25
职业暴露风险评估及报告流程
职业暴露定义
指医务人员在从事诊疗、护理等 工作过程中，接触有毒、有害物 质或传染病病原体，从而损害健 康或危及生命的一类职业暴露。
2024/1/25
风险评估
根据暴露源的性质、暴露时间、暴 露方式等因素进行评估。
报告流程
发生职业暴露后，应立即采取应急 处理措施，并按照规定流程进行报 告和登记。
2024/1/25
患者安全文化的概念和意义
阐述患者安全文化的概念和意义，以及在手术室专科护士 培训中的重要性。
患者安全文化建设的目标和任务
分析患者安全文化建设的目标和任务，包括提升医护人员 安全意识、加强团队协作和沟通、优化手术流程等方面。
患者安全文化建设的实践与探索
探讨如何推进手术室患者安全文化建设，通过制定相关政 策和制度、开展培训和宣传活动、建立激励机制等方式， 营造积极的患者安全文化氛围。
B
C
关注患者心理变化，给予心理支持和鼓励， 减轻焦虑和恐惧情绪。
提供必要的心理干预措施，如心理咨询、心 理疏导等。
D
2024/1/25
12
03 专科手术配合技巧
2024/1/25
13
神经外科手术配合
2024年手术室护士培训计划
感染控制与消毒隔离技术
消毒灭菌技术
手卫生与防护用品使用
了解消毒灭菌原理，学习各类物品的消毒 灭菌方法及监测指标。
掌握手卫生规范，学习正确佩戴和使用防 护用品的方法。
医疗废物处理
环境清洁与消毒
了解医疗废物的分类、收集、转运及处理 方法。
学习手术室环境清洁、消毒流程及注意事项 。
急救技能与并发症处理
专科手术配合培训
针对不同专科手术的特点和要求，护士需要接受 相应的手术配合培训，以提高手术效率和患者满 意度。
应急处理与沟通能力培训
手术室护士需要具备应急处理能力和良好的沟通 技巧，以应对手术过程中的突发情况和患者需求 。
培训目标与预期效果
提高护士专业技能水平
通过系统的培训，使手术室护士熟练 掌握各项专业技能，提高手术配合能 力和工作效率。
通过个人申请、科室推荐、试讲评 议等程序，选拔出优秀的师资进行 授课。
建立师资库
将选拔出的优秀师资纳入师资库， 实行动态管理，确保师资队伍的稳 定性和持续性。
提供丰富多样的教学资源
教材选择
根据手术室护士的培训需求和目 标，选择适合的教材和参考书目 ，确保教学内容的针对性和实用
性。
教学设备
提供齐全、先进的教学设备，如 模拟手术室、多媒体教学设备等 ，以满足不同形式和内容的教学
需求。
网络资源
利用互联网和医院内部网络，提 供丰富的网络教学资源，方便护
士随时随地进行学习和交流。
建立良好的教学氛围
尊重与鼓励
尊重每位护士的学习成果和努力，鼓励她们积极参与培训活动，提 高学习积极性和主动性。
互动与交流
建立良好的师生互动关系，鼓励护士提问、发表见解，促进教学相 长；同时加强学员之间的交流与合作，形成良好的学习氛围。
护士在手术室的职责与技能培训
执行医嘱
2
根据医生医嘱，协助患者
进行术后治疗和护理。
疼痛管理
3 协助医生进行术后疼痛评
估和管理，确保患者舒适 。
Part
02
手术室护士的必备技能
基础护理技能
基础护理技能是手术室护士的基本职责，包括患者入手术室的接待、手术前的准备 、手术中的护理以及手术后的护理等。
手术室护士需要熟练掌握各种护理操作，如测量生命体征、给药、输液、输血等， 以及正确使用各种医疗器械，如呼吸机、心电监护仪等。
手术配合技能
手术配合技能是手术室护士的核 心技能之一，要求护士能够熟练
掌握各种手术的步骤和要求。
手术室护士需要根据手术的需要 ，正确地传递器械、材料，并协
助医生进行手术操作。
在手术过程中，手术室护士还需 要密切观察患者的生命体征和反 应，及时发现并处理任何异常情
况，确保手术的顺利进行。
Part
03
团队协作
具备良好的团队协作精神 ，能够与其他医护人员有 效配合，确保手术的顺利 进行。
道德规范
尊重患者隐私
严格保护患者隐私，不泄露患者 个人信息和病情。
无菌操作
遵守无菌操作规程，确保手术过程 中的无菌环境。
救死扶伤
以患者为中心，全心全意为患者的 健康服务，积极救治患者。
法律法规遵守
遵守医疗法规
遵守国家相关的医疗法规和政策 ，确保手术室的各项工作合法合
STEP 02
STEP 01
手术室护士应具备高度的 安全意识，严格遵守消毒 隔离制度，防止交叉感染 。
STEP 03
手术室护士应定期参加安 全培训，提高自身的安全 意识和应对能力。
手术室护士应熟悉各种紧 急情况的处置流程，如心 肺复苏、过敏反应等，以 确保患者安全。
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手术室护士分层次培训
手术室是外科治疗抢救的重要场所，为了提高手术室整体护理质量，保障手术安全、高效、顺利进行；为了提高手术室护士的专业技术水平，提高手术配合的质量；同时，也是为了给手术病人提供优质护理服务，对照护理部护士分层次使用及管理规定，对不同年资、不同职称的手术室护理人员制定本专业任职资格、岗位职责和工作标准，制订了周密的培训计划。
按照N1- N5分层次进行不同的培训模式和实施方案。
N1
（一）任职资格
1、护理专业大专、本科毕业后已经通过国家护士执业考试并注册。
2、在手术室工作2年以上，取得本专业岗位培训合格证。
3、在指定老师或上级护士指导下能胜任本岗位工作。
（二）岗位职责
1、在上级护士指导下按分级护理要求，协助完成低技术性基础护
理工作及非技术性护理工作。
2、参与病情观察与记录。
3、参与病人及病区护理管理。
参与急诊值班。
4、加本专业的专业理论、技术培训
5、自觉参与医院举办的各项在职继续教育培训活动，修满继教学
分。
（三）工作标准
1、在上级护士指导下准确、规范完成大、中、小手术的洗手和巡
回配合工作。
2、病人满意，无护理并发症发生。
3、完成院内在职学习、培训。
4、掌握本专业的基本技术、基本理论。
二、低年资护士（N2）
（一）任职资格
1、具备完成本岗位职责的能力。
2、完成轮转护士培训和住院总工作，考核合格。
3、本、专科毕业后取得注册护士资格，取得本专业岗位培训合格
证后1年。
4、在上级护士指导下能胜任本岗位工作。
5、掌握护理基础理论，熟悉各种护理操作规程及常用急救技术。
6、熟练掌握本专业的基本技术、基本理论，完成各班次工作，并
能承担手术室N1护士的理论技术培训
（二）岗位职责
1、在护士长、上级护士指导下实施所分管病人的各项护理工作。
2、按照护理工作流程、标准、技术规范，能独立完成本岗位工作。
3、按照护理工作流程、标准、技术规范完成各项基础护理和部分
专科护理工作。
4、按要求完成手术病人病情观察及记录。
5、参与急危重症病人抢救配合。
6、熟练使用各种抢救器材和药品。
7、参与病人及病区管理。
8、自觉接受培训，按时完成护士规范化培训计划，考核合格，修
满继教学分。
（三）工作标准
1、在上级护士指导下准确完成各项护理措施。
能独立完成各种1
类、2类、3类、4类手术的洗手护士和巡回护士配合，熟练掌握各项无菌技术。
2、规范、准确实施基础护理。
3、规范、准确实施专科护理。
4、病人满意，无护理并发症发生。
5、完成院内在职护士培训，考核合格。
6、完成一篇护理专题报告或综述。
三、高年资护士或护师（N3）
（一）任职资格
1、具备完成本岗位职责的能力。
2、本、专科毕业后取得注册护士资格，具有护师职称，或具有本
专业岗位培训合格证后3年。
3、完成在重症监护病房的轮转培训，考核合格。
掌握护理基础理论、各种护理操作规程及常用急救技术。
5、熟练掌握本专业的基本技术、基本理论，完成各班次工作。
6、积极参加手术室新技术、新业务。
7、承担手术室N1、N2护士的理论技术培训
（二）岗位职责
1、在护士长、上级护士指导下实施所分管病人的各项护理工作。
2、按照护理工作流程、标准、技术规范完成各项基础护理和专科
护理工作。
3、按要求完成病情观察及记录。
4、参与急危重症病人抢救配合及会诊、查房工作。
5、熟练使用各种抢救器械和药品。
6、熟练掌握手术室各种仪器的使用，熟练掌握手术室新技术。
7、参与临床实践教学工作，根据能力科承担临床教学任务。
8、参与病区病人的护理管理。
9、完成护士规范化培训计划、继续教育与院内在职培训，并考核
合格，修满继教学分。
（三）工作标准
1、严格履行并完成岗位职责要求。
独立完成各种1类、2类、3
类、4类及特大手术的洗手护士及巡回护士配合，熟练掌握各项无菌技术。
2、规范、准确实施专科护理。
3、准确实施分管病人各项护理措施，按标准指导并完成分管患者
的基础护理、专科护理工作。
4、病人满意，无不良事件发生。
5、完成院内在职护士培训与临床教学任务。
6、每年完成一篇典型案例或专题报告，任期内完成一篇护理综述
或论文。
四、主管护师（N4）
（一）任职资格
1、具备完成本岗位职责的能力。
主管护师以上专业技术职称或具备主管护师能力、大专以上学历、10年以上手术室工作经验。
并具有本专业岗位培训合格证。
3、熟练掌握手术室各种仪器的使用，熟练掌握手术室新技术。
2、完成院内规定的相应年资的培训，考核合格。
3、熟练掌握基础护理专科护理及常用急救技术，能独立准确评
估、判断、处理本专业护理问题；根据病人情况制定护理计划并组织实施。
（二）岗位职责
1、参加护理部领导的专科护理管理委员会，参与相应专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责。
2、在护士长领导下，负责分管病人的各项护理工作，保证分管病人护理质量。
3、运用护理程序开展工作，带领下级护士对分管病人进行评估、制定计划、组织实施，并评估实施效果。
4、及时记录、检查、修改下级护士的护理记录。
5、协助护士长做好科室持续质量控制。
6、承担临床教学任务和实践教学工作。
7、完成本职称范围内继续教育，完成院内在职培训，参与护理科研。
修满继教学分。
（三）工作标准
1、严格履行并完成岗位职责要求。
2、准确实施分管病人各项护理措施，按标准指导并完成分管患者的
基础护理、专科护理工作。
熟练配合各级各类手术，熟练掌握医院感染管理各项规定。
3、病人满意，无不良事件发生。
4、完成院内在职护士培训与临床教学任务。
5、每年完成一篇典型案例或专题报告，任期内完成一篇护理论文（CN 刊）。
五、专家型护士（N5）
（一）任职资格
1、具备完成本岗位职责的能力。
2、副主任护师及以上专业技术职称。
3、在手术室工作10年以上，并接受省级以上相关专业专科护士培训，
并获得证书。
4、精通本学科基本理论、专科理论、专业技能，掌握相关学科知识，掌握专科危重病人护理及救治原则。
5、能循证解决本专科复杂疑难护理问题，指导专业护士有效开展基础护理、专科护理能力。
（二）岗位职责
1、参加护理部领导的专科护理管理委员会，主管相应专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责。
2、主持、组织、指导本专科领域的全面业务技术工作。
熟练掌握、
指导手术室各种仪器的使用和新技术的开展。
3、组织制定本专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。
4、参加危重症病例讨论，分析病人的护理问题，针对护理问题制定护理计划。
5、组织院内会诊，带头实施循证研究护理实践，解决疑难问题。
6、掌握本专科发展的前沿动态，积极组织本专科的学术活动。
修满继教学分。
7、开设专家咨询、护理门诊。
（三）工作标准
1、严格履行并完成岗位职责要求。
2、指导下级护士完成各项护理工作。
有预见性并指导下级护士采取护理措施、保证病人安全。
3、全面了解国内外本专业护理的新理论、新技术，并能将最新护理技术成果应用于工作实践。
4、处理科室或院内本专业护理较复杂重大的技术问题，取得有价值的临床或研究成果。
5、每年完成一篇典型案例或专题报告，任期内公开发表较高水平论文2篇。
6、组织、指导科室护理业务工作，培养专业护理人才。